第一篇：干部基層實習體會

為期七十天的基層實習生活快接近了尾聲了。確切地說是第一階段實習結束了，也正是這一階段時間讓我看到、聽到了戰友們的心聲，也讓我學到了很多東西.所謂感受頗深，受益匪淺。

首先在基層實習這段時間讓我明白了很多。還記得我當新兵到轉士官和這些戰友同學習同上戰場的場景;我還記得我在中隊考學的那段時候，領導和戰友給予我的幫助，雖然從前的戰友有的離開了部隊，有的調到新的中隊，但是當我再一次走進這里實習時，以前的情形還歷歷在目，對這里充滿了很深厚的感情。

其次在中隊學到、看到、聽到了很多東西。中隊長找我談心了，教我畢業以后，如何以情帶兵、如何從多方面管兵、如何處理上下級的關系;這些都說到我所缺陷的很多方面上，都值得我去改。再一次，和很多戰友交流，感受到了戰友們太多的抱怨的，他們之所有有這么多得抱怨都值得我們去思考，可能是干部還有很多地方沒做的好。我對他們還是那樣說的，“不要抱怨自己的人生，關鍵還是自己的努力”。

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在中隊這段時間我也跟車出警，可能是以前在基層待過幾年，沒有了以前第一次出警的緊張心情，可能對我來說這是好的。不好的是，每年消防部隊還是有少數的安全事故出現，如何去避免，這也是值得去思考。

很幸運我有了一次實習的經歷，我想這對我今后的成長將會起到很大的促進作用，促進我時刻保持空杯的心態去學習;促使我更加珍惜戰友間友誼，同時也促使我更加成熟穩重。

第二篇：干部基層實習體會

干部基層實習體會

為期七十天得基層實習生活快接近了尾聲。確切點是第一階段實習結束了，也正是這一階段時間讓我看到了，聽到了，戰友們的心聲，也讓我學到了很多東西．所謂感受頗深。

首先在基層實習這段時間讓我明白了很多。還記得我當新兵到轉士官和這些戰友同學習同上戰場的場景；我還記得我在中隊

考學的那段時候，領導和戰友給予我的幫助，雖然從前的戰友有的離開了部隊，有的調到新的中隊，但是當我再一次走進這里實

習時，以前的情形還歷歷在目，對這里充滿了很深厚的感情。

其次在中隊學到、看到、聽到了很多東西。中隊長找我談心了，教我畢業以后，如何以情帶兵、如何從多方面管兵、如何處

理上下級的關系；這些都說到我所缺陷的很多方面上，都值得我去改。再一次，和很多戰友交流，感受到了戰友們太多的抱怨的，他們之所有有這么多得抱怨都值得我們去思考，可能是干部還有很多地方沒做的好。我對他們還是那樣說的，“不要抱怨自己的人生，關鍵還是自己的努力”。

在中隊這段時間我也跟車出警，可能是以前在基層待過幾年，沒有了以前第一次出警的緊張心情，可能對我來說這是好的。

不好的是，每年消防部隊還是有少數的安全事故出現，如何去避免，這也是值得去思考。

很幸運我有了一次實習的經歷，我想這對我今后的成長將會起到很大的促進作用，促進我時刻保持空杯的心態去學習；促使

我更加珍惜戰友間友誼。

第三篇：全國基層綜治干部培訓體會

在這三天的學習中，既有中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩形勢和綜治工作理論與實務，又有來自各地的２０多位基層同志介紹交流基層綜治工作經驗體會，內容十分豐富。縣領導并對此次學習班提出指導意見，勉勵參加人員要認真地學、努力提高自身素質，為建設平安中江、和諧中江作貢獻。這充分說明了，綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持。并通過一個個經典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經驗，現將我參加培訓學習的心得匯報如下：

一、加強領導，落實責任，著力營造齊抓共管的工作氛圍。我充分認識到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細、做扎實、做在前面，將穩定工作做為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。

二、加強實踐能力。把理論和實踐聯系起來，勤于實踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。認真總結實踐中好的工作方法和經驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務于群眾。

三、加強學習，不斷提高自身業務知識水平，不斷夯實理論；在實踐中展開學習，不斷提高實戰能力；向同事學習好的工作態度、工作方法，不斷提高干事能力；向各級領導學習，不斷提高分析、解決問題能力。

通過三天的學習，就綜治工作和諧平安闖建，矛盾糾紛排查調處工作，防范和處理邪教工作，社會治安綜合治理和公眾安全感的提升，讓我受益匪淺，在思想上也對綜治工作的意義和現實的社會作用有了更深刻的認識，深感所從事工作的重要性。我深刻認識到，作為一名從事鄉鎮綜治工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的業務能力，才能更好的順應當前人民群眾的新期待。

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第四篇：基層組工干部工作體會

全國組織工作會議是中央召開的一次具有全局意義的重要會議，全面、辯證、準確地理解和把握精神實質，是我們當前和今后一段時期抓好黨的建設和組織工作的重要任務。作為一名基層組工干部，要有所學、有所思、有所悟、有所為，以“三不三要”狠抓落實、推動工作。

不“等”要“勤”

天上不會掉餡餅，不能有等靠要和觀望的思

想。學習不能等、工作不能等，特別是服務基層、服務群眾更不能等。作為年輕組工干部，要勤于學習、勤于思考、勤于調研、勤于實踐、勤于服務。“學習是進步的階梯，干部要勤于學、敏于思”，當前和今后一段時期，要認認真真、原原本本地學習中央領導同志在全國組織工作會議上的重要講話。同時，要多花時間、多花精力，提升綜合素質，立足本職崗位，不斷增強政治意識、責任意識。做到學習上不知足、工作上知不足、做人要知足，切實將個人的學習提高和部門發展緊密聯系在一起；將個人的實踐鍛煉和服務群眾緊密聯系在一起；將個人的成長進步和黨的建設、組織工作緊密聯系在一起；將個人的理想追求和民族復興偉大工程緊密聯系在一起，在服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員中體現自身價值。

不“浮”要“實”

做人要老實，做事要扎實，作風要務實。“只有帶頭把自身作風搞好了，管理才有底氣，嚴格才能讓人服氣”。組織部門要當先鋒走前頭，實打實地抓好作風建設。以標準更高、要求更嚴、工作更實的精神，不折不扣將八項規定貫徹于作風轉變始終、不折不扣將求真務實的作風落實到組織工作始終、不折不扣將苦干實干的精神體現在服務工作始終。堅持公道正派，做到謙虛而不浮夸，保密而不神秘，昂揚而不張揚。我們要深入查找在干部工作中是否能夠堅持公道正派，積極治理消極應付、辦事效率低下，不思進取、工作標準不高的問題，著力解決知人不深、識人不準、以票取人的問題，努力糾正干部管理中“寬”和“軟”的現象，堅決制止以權謀私、跑風漏氣行為。結合群眾路線教育實踐活動，懷一顆拜群眾為師、向基層學習的心，沉下身真心下基層、細心察民情、耐心聽民聲、盡心解民憂、用心搞服務、恒心謀發展，“一桿子插到底”，實打實扎根基層、服務群眾，爭做一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨的干部。

不“守”要“新”

組工干部要適應新形勢新任務的要求，大力發揚求真務實、開拓創新精神，不墨守成規、不因循守舊，始終保持那么一股銳意進取、永不自滿、決不懈怠的銳氣，使自己成為創新思維最活躍、創新動力最強勁、創新成果最顯著的組工干部。當前，我們重中之重就是要認真梳理全國組織工作會議提出的各項新任務新要求，圍繞提升黨員干部思想政治素養、弘揚黨的優良作風、形成科學有效的選人用人機制、增強各級黨組織的發展活力等目標，重點要在落實黨的好干部標準、完善干部考核辦法、改進干部選拔機制等方面取得突破。按照“以一流標準、一流作風，建設一流隊伍、創造一流業績” 的要求狠抓組織部門自身建設，爭當一名“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工干部，為美麗幸福新大理建設提供堅強的組織保證。

第五篇：干部赴基層

干部赴基層，轉變作風，更要心系群眾、造福于民

近期，地區大力開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動，自治區及地區赴基層工作隊已深入一線，開展工作。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。黨的宗旨，就是通過廣大黨員干部的作為體現出來的，基層是黨的根基所在，作為黨員干部，再赴基層開展工作時，要切實錘煉作風，更要心系群眾、造福于民。各級干部赴基層，要深刻認識到基層是黨的工作重心所在。事實證明，黨的基層組織存在的價值，就是要切實發揮作用，為基層群眾服務。廣大黨員干部下鄉，要切實轉變作風，牢記使命，勇于擔當；同時，要深入群眾中間，同吃同住同勞作，聽取群眾心聲，掌握各種矛盾糾紛信息，及時分析研究出對策，切實有效為群眾想辦法、出主意。

在干部赴基層服務的過程中，力求在方式方法上突破創新。要把群眾當親人，建立感情，加強交流溝通。能不能做好群眾工作，很重要的就是取決于能不能結合實際，明白群眾最關心最迫切解決的問題，創造性地開展工作。大量的基層實踐證明，因循守舊、亦步亦趨沒有出路，唯有“敢”字當頭、敢走新路、勇于創新，真心實意貼近群眾，讓群眾敞開心聲，才能使基層各項工作的有效開展有扎實的群眾基礎。

各級干部赴基層造福群眾，一定要錘煉作風、提升修養。具體來說，就是要進一步錘煉求真務實的作風，扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事；進一步錘煉緊張快干的作風，始終對事業充滿激情，對群眾充滿感情；進一步加強黨性修養，始終保持共產黨人的政治本色。特別是全面開展干部赴基層轉變作風造福群眾活動以來，廣大黨員干部特別是領導干部，一定要錘煉敢于負責、勇于擔當的作風，發揚吃苦耐勞、艱苦樸素的作風，甘愿為人民群眾作奉獻，以實際行動造福一方百姓。