第一篇：總結我校共青團工作

紀念中國共產主義青年團建團90周年暨新團員入團宣誓儀式大會（稿件五）

總結我校共青團工作匯報演講稿

我校共青團工作在上級團市委和學校黨總支的正確領導下，通過校團委全體干部和全校團員青年的共同努力，深入持久開展團員意識教育，并積極探索學校團建工作特點，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了一定的成績，為2012年全年的共青團工作奠定了很好的基礎，現將我校本年度共青團工作總結如下：

一、加強團的自身建設，開創我校共青團工作新特色；

1、本學期我校共有團支部49個，各團支部學生會、志愿者協會、社團組織：廣播站、記者站、國旗隊等部門機構健全、制度完善。

2、近一年來發展新團員201名，“五?四”表彰“優秀團員21名”“先進團支部” 2個” 發展新團員工作是學校團委的一個重要工作，發展團員對搞好學校團的工作及學生自身思想的提高、升學等都十分重要．通過做好計劃、建立健全我校基層團組織工作。

二、加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質；

加強團員教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規范化軌道，近年來，學生人數增多，學生思想素質參差不齊，這要求我們的工作做實、做細，實行分層管理、分級管理．獨立開展各類型的團主題活動，經過努力，團組織工作有了明顯的突破，使團工作變得更加靈活，分工明確、組織方便、管理加強，兼容了各級團工作的獨立性和級與級之間的統一性，既保證了學生的縱向管理，也加強了各級的橫向管理．校團委嚴把新團員入口關，對于想入團的學生，需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經團委審核后進入團校學習共青團知識，進行綜合考核，接受全體師生的監督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團，通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

三、健全團委各部門的規章制度；

我校團委是一個龐大的青年學生組織，設立團支部49個、另外領導學生會、志愿者協會、廣播站、記者站、國旗隊、少先隊等工作規劃，明確學生干部的工作內容與范圍，健全常規工作．以“黨建帶團建”為指導思想，深化團建創新工作，促進團組織的自身建設，發揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰斗力．根據我校特點，學生的實際情況，我們進一步規范制度，在組織設置，團干部配置，團隊考評，團員獎懲，團的活動經費和陣地建設等方面，做出了明確規定，并通過豐富團日主題活動，重溫入團誓詞，規范團的活動儀式等，建立了一整套增強團員先鋒模范作用，使團的工作，有章可循，有法可依，并在制定規章制度的過程中，加強了學習，提高了理論水平，做到了制度上墻，嚴格遵守，使團組織的自身建設更加規范，達到制度科學化，管理規范化，效果顯著化。

指導學生會順利地完成了換屆工作，通過競聘建立一批高素質的學生干部隊伍，樹立學生干部在廣大學生中的威信，培養學生會在校團委領導下，獨立開展工作的能力，緊密圍繞自我教育，自我管理，自我服務的“三自”方針，更好地為廣大學生做好服務工作，切實地起到橋梁紐帶作用。

開展志愿者工作，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，提升我校學生思想政治素質和道德修養，充分發揮學生自主管理能力，樹立我校青年學生的良好形象，結合學校團委工作和學生思想品德培養教育工作要求，成立我校志愿者協會，廣泛開展形式多樣的志愿服務活動，緊跟時代步伐，高唱時代主旋律，從我做起，為構建和諧校園、和諧社會做出了貢獻。

四、積極開展校內、校外文化活動，增強學生社會實踐能力，豐富師生校園生活；

積極開展 “學雷鋒活動”．通過開動員大會，清理校園垃圾，美化環境等一系列活動形式開展學雷鋒活動。

清明掃墓，弘揚····

積極參加對外文藝匯演，我校舞蹈隊參加的節目在省、市多次受到普遍好評，我校合唱團在萬寧市頌歌獻黨90周年中榮獲一等獎。

3、大力開展安全教育，通過觀看電視、展覽圖片、交通安全征文與演講比賽等諸多形式，并邀請派出所民警來校開展普法安全講座，讓全校師生深刻接受了一次“珍愛生命、遵守交通”安全教育．

4、鼓勵參加有積極影響的興趣社團，我校開展了一系列豐富課余校園生活社團，舞蹈隊、武術隊、天籟吉他社、春秋圍棋社等。

第二篇：我校共青團戰線捷報頻傳

我校共青團戰線捷報頻傳

在迎接五四青年節前夕，從廣東共青團省委傳來喜訊，經層層選拔推薦，我校團委被評為2012-2013“廣東省五四紅旗團委”。此外，在2012年廣東省大中專學生志愿者“三下鄉”社會實踐的評選中，我校文學院“文學青年三下鄉服務隊”、政法學院“政法精英三下鄉服務隊”等2支團隊被評為優秀團隊，黃武老師、廖濤韜老師、黃嘉麗、何朗全、吳宇虹、周凱銘、方劍鑫、陳 臻等8人被評為先進個人。（團委）

第三篇：共青團工作總結

XX共青團2021年工作總結

XXX

20X年X月X日

2021年是“十四五”開局之年，是建黨100周年，也是現代化建設進程中具有特殊重要性的一年。站在新征程新起點，做好共青團工作意義非凡、責任重大。今年，在上級團委和單位黨政的正確領導下，XX團委深入學習貫徹黨的十九大精神和團的十八大精神，組織動員廣大團員青年積極投身疫情防控、志愿服務、青年成長等工作，不斷加強自身政治建設、作風建設、組織建設。現將2021年工作總結及2022年的工作計劃總結如下：

一、2021年工作總結

1.保持和增強團的政治性、先進性、群眾性。把培養社會主義建設者和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任，把圍繞中心、服務大局作為工作主線，團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力明顯提升，受到企業黨政、職工和社會各界的一致好評。X月X日，XXX發布表彰決定，XX團委榮獲2020“XX五四紅旗團委”稱號，這是XX授予基層團組織的最高榮譽，該項榮譽的獲得是對XX團委多年來持續奮斗的認可，也是鞭策。

2.加強“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育。XX團委認真貫徹《共青團中央關于在全團開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育的通知》文件要求，結合單位黨委黨史學習教育實施方案，黨團聯動推進學習教育貼近、浸潤青年。開展微團課領學、朗讀《習近平論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等X余場次，通過學習強國、自辦公眾號、微信群等向團員青年推送黨史故事、學習篇目X余個。開設團干部講黨史故事電視專欄、舉辦“我是黨史頌讀人”朗誦比賽；開展“祭英烈”清明祭掃、“退休黨員講黨史課”、“憶往思今心向黨”黨史教育活動。通過探訪紅色基地、黨史知識問答、紅歌大聯唱等形式引領團員青年學習黨史、堅定信仰、爭做貢獻。同時，還將通過創作快閃、微視頻、曲藝節目，開展各類主題實踐、文體等活動持續引導廣大團員青年愛黨、愛國、愛企，讓黨的紅色基因和老區革命精神薪火相傳。

3.開展特色活動充分鼓舞團青工作熱情。受疫情影響，今年開展的活動較往年次數有所減少，截至目前共組織開展各類活動X余次、X多名職工參與其中。

（一）主題教育：X團委組織開展了“學好百年黨史·汲取奮進力量”紅色主題教育，前往XX進行紅色教育實地探訪，旨在教育引導廣大勞模及團員青年做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，以優異成績迎接建黨一百周年。

奮勇爭先擔使命”黨史知識競賽考試活動，團員青年踴躍報名參與，通過考試現場情況來看，團員青年準備充分，答題認真，充分體現了團員青年對黨史的熟練掌握程度。X月份參加了XXXXXX紅色經典誦讀及主題演講比賽，榮獲一、二等獎。

（二）志愿者服務活動：3月份XX團委組織啟動了“學雷鋒”志愿者服務月，對各志愿者小隊的工作進行了統一的安排部署：XXXXXXXXXXXX。

（三）協會活動：XX協會定期邀請專業老師為會員授課，截至目前授課XX節,“XX”當日，XX協會組織開展了“巾幗心向黨

XX新時代”主題座談會，本次座談會形式多樣，有唱紅歌、講革命故事、時裝走秀、黨紀知識競賽等，充分凝聚了女職工力量，以實際行動建功新時代，獻禮建黨百年華誕。XX協會組織X余人參加XX舉辦的“永遠跟黨走

同心誦黨恩”慶祝建黨100周年活動，XXXXXX,熱情頌揚共產黨的豐功偉績。足協參加了XX總工會主辦的2021年XX慶祝建黨100周年暨“迎全運

慶五一”干部職工足球聯賽，并獲得了第四名的成績。

二、存在問題

通過總結梳理，2021年各項工作取得了一定成效，但還存在一些問題。例如，智慧團建黨史學習教育模塊的學習流程和方式不夠細、團組織在服務生產上的存在感不夠高、“創新創效”工作推進不夠快等。下階段，我們將把這些問題納入到2022年工作整體部署，進一步創新工作思路，提升工作水平，切實發揮團的基層組織戰斗堡壘作用，將“XX五四紅旗團委”的創建成果再鞏固、再提升。

三、2022年工作計劃

1.突出政治建設，強化思想理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為團組織政治生活的核心主題和主要內容，從嚴抓實團的組織生活。做好“XX五四紅旗團委”的宣傳和模范引領作用，團結帶領廣大團員青年，戒驕戒躁，強基固本，持續發力，通過內外的學習交流，進一步夯實XXX共青團旗幟的標桿作用。一是抓好基層建設。在今年的基礎上，繼續推進“三會兩制一課”制度落實和組織生活規范化。二是提升團支部活力。充分發揮團支部班子示范帶頭作用，打造具有特色的支部品牌，力爭團的各項工作、活動能夠帶動、激勵全廠團員青年。三是規范共青團陣地建設。完善支部班子人員配備，打造具有支部鮮明特色的活動陣地標識。

2.加快團組織信息化建設步伐，提高科學管理水平。探索共青團信息化建設新途徑和新領域，不斷擴大團組織在團員青年中的影響力。一是依據內網宣傳青年工作。根據不同的時間節點和工作熱點，在內部網上推出一批特色鮮明的專題共青團宣傳和學習網頁，強化共青網站的青年思想引領功能。二是實行信息化辦公管理。發揮智慧團建管理平臺優勢，規范團支部學習和總結計劃上傳工作，實現網上辦公目標。

3.持續創新，利用走心活動引領思想，增強團青凝聚力。一是緊扣新時代主題。結合明年團中央及上級團組織的重點宣傳主題，以任務為中心，以活動為載體，讓廣大團員青年通過活動有所學習，有所成長。二是緊抓活動創新。從“黨政所需、青年所盼、共青團所能”的交匯點上進行定位，在開展勵志教育活動的過程中揉合青年婚戀交友問題、青年迷茫無方向問題、青年工作消極怠懈等問題，積極探索創新，持續提升團組織對青年的吸引力、凝聚力。

4.持續推進“一團一品”創建工作。XXXXXXXXXX,圍繞企業中心，服務企業大局。我們著重從創新角度入手開展特色活動，利用“五一”、“五四”、“十一”等重大節日時機，通過開展種類豐富多彩、青年喜聞樂見的各類活動達到學習和宣傳的目的，扎實做到“金杯銀杯不如團員的口碑”。全面實現“奏響助推企業高質量發展主旋律”這一最終目標。

青年興則國家興，青年強則國家強。XX團委將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以團十八大精神為指導，堅持政治建團、思想立團、固本興團、改革強團和從嚴治團，堅持“黨建帶團建、團建借力并支撐黨建”的團青工作思路，為企業高質量發展提供新活力、新動能。

第四篇：談談對我校共青團工作的意見和建議

談談對我校共青團工作的意見和建議

1.每學期初，結合分團委學生會的工作計劃廣泛地征求同學們的需求，并及時把本學期的工作計劃下發到各班級，以使同學們了解本學期的工作日程。

2.校團委學生會與二級分院團委學生會都是為學生服務的部門，但是上下級部門之間缺乏溝通與交流，會使得分院團委學生會不能及時了解到同學們的需求和反映的情況，會造出成團委學生會不能更好地開展活動，同時易造成同學們對團委工作的不理解。

3.不僅要加強團委與分院團委的溝通交流，學生會各部門之間的交流也必不可少，各部門之間都是緊密相關的，目的都是為了更好地完成團學工作，從而提高工作效率。對那些工作積極性高、具有紀律、自我約束意識的同學要適當的給予鼓勵。

4.長期開展對團學干部及干事的培訓，以加強學生干部的素質以及執行力，要提升學生會整體團隊精神與合作意識。在完成好自己工作之余，要將自己立身于一個更高的位置來提升自己，去為自己的部門奉獻更多。特別是學生干部，要牢記工作宗旨，首先是服務，其次是引導，最后才是管理，嚴于律己，做好模范帶頭作用。

5.團學工作的重點在于創新，只有解放思想，放開手腳，才能敢于探索，敢于創新，同時開展活動要將社會的要求與大學生的需求相結合，為同學們搭建施展才華的平臺。這樣團學工作才能得到更好地發展。

我們希望能形成一個積極、活潑、向上的共青團工作局面，從而有力的促進共青團的健康發展。

立足我校社團建設現狀，談談如何加強學生社團管理與社團建設工作？

1.目前，我校社團40余個，類型多樣，內容豐富，廣泛地為同學們提供了展現自我才能的舞臺。但是各個社團在發展中也存在不少問題，如：1，社團宣傳力

度不到位，多數人都不知道學校共有多少個社團，有哪些社團。2，多數社團未能走出校園，未能打造出屬于自己的品牌活動。3，缺少與專業相關的社團。4，社團活動的場地不夠充裕。5，存在有個別社團收了社費但不開展活動的現象。

6.社團的運作缺乏資金。7，社員活動積極性不夠。

那么，我們如何有效地加強對學生社團的管理呢？

有以下幾個建議：

1.社團聯合會應對各個社團進行綜合評估，評選出優秀社團，從而調動各個社團的積極性。社團聯合會應盡最大努力滿足社團提出的需求和調劑社團之間的矛盾。

2.學校應給予一定的政策，可以將社團活動納入學分制體系，學生參加社團，猶如選修一門課程，參加一個學期的社團活動經考核合格，同樣可以取得學分。這樣可以解決社團社員不足，社員參加活動有頭無尾等問題。

3.每個社團都有相應的指導老師，社長要及時與指導老師和社員相互溝通，及時地傳達社團活動訊息。

4.加強對社團經費的管理，提高資金利用率，其中資金除了社員所交的社費來源以外，學院以及社聯都應給予大力支持。

在社團建設方面，我們積極鼓勵同學們去創建與專業相關的新社團。各個社團是否有存在的價值在于該社團是否具有長期發展的規模，是否有屬于自己的品牌活動。

我們希望學生社團能在校園中充分發揮他們的積極作用，成為高校校園文化中一個恒久的閃光點。

港口管理學院

第五篇：某公司共青團工作總結（范文）

某公司共青團工作總結

2010年，股份公司團委在股份公司黨委和中央企業團工委的正確領導下，認真貫徹上級指示精神，全面落實股份公司首次團代會的工作部署，按照年初“堅定一個信念；強化兩種意識；鍛煉三項能力；推進四項重點工作”的總體要求，立足服務生產經營、服務企業發展、服務青年成才，大力加強青工思想教育，積極開展主題活動，扎實推進創新創效行動，大力夯實團的自身建設，圓滿完成了各項工作目標和任務，為企業改革發展做出了應有貢獻。全年共有74名先進青年和135個先進青年集體受到團中央、中央企業團工委及省部級團組織的表彰。其中，2名先進青年和1個集體獲團中央表彰；17名先進青年和28個集體獲中央企業團工委表彰。全年主要工作總結如下：

一、營造團青氛圍，團員青年的機遇意識和品牌意識不斷強化 鐵建各級團組織十分重視輿論宣傳引導工作，積極營造濃厚的共青團工作氛圍，團員青年適逢發展的機遇意識和“誠信創新永恒，精品人品同在”的品牌意識不斷得到強化。1.成功創辦《中國鐵建青年簡訊》

為更好地傳遞信息、交流經驗、指導工作、服務青年，股份公司團委于年初創辦了《中國鐵建青年簡訊》。刊物主要登載上級指示精神、股份公司團委及各集團公司團委本級開展的重點工作、先進榜樣和團員青年的論文，每季度出版一期。簡訊的出版為團組織和團員青年搭

建了互相學習、交流的平臺，并逐步成為引領鐵建團員青年健康成長的精神家園、展示鐵建團員青年青春風采的重要窗口和推進鐵建共青團事業發展的有效載體。2.順利改版“中國鐵建青年網”

為增加“中國鐵建青年網”的信息量，擴大網站的影響力，提高網站的吸引力，股份公司團委對“中國鐵建青年網”實施了大幅度的改版革新。在中國鐵建基層團干部培訓班開班典禮上，股份公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事會主席彭樹貴親自為中國鐵建青年網改版運行剪彩。改版后的網站頁面新穎、操作簡單、管理便捷、內容豐富。

3.廣泛開展青年原創短信大賽

為更好地傳承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，弘揚“不畏艱險、勇攀高峰、領先行業、創譽中外”的鐵建精神，股份公司團委4月份在全系統開展了“傳承五四火炬、弘揚鐵建精神”原創短信大賽。各級團組織高度重視，精心組織；團員青年熱情高漲，積極參與。活動期間共收到短信2000余條，經評選，共評出特別貢獻獎1個，一等獎5個，二等獎10個，三等獎30個，優秀獎12個，3個單位被評為優秀組織獎。優秀作品在《中國鐵道建筑報》專欄登載。4.全面啟動第九屆“活力杯”征文活動

2010年，股份公司團委在廣大團員青年中啟動了以“我與祖國共奮進，我與鐵建同發展”——“中國鐵建·我的家”為主題的第九屆中國鐵建“活力杯”有獎征文活動。活動旨在動員團員青年了解鐵建發

展的歷程，展望鐵建發展的美好前景，增強團員青年對鐵建的認同感、歸屬感，激發團員青年把中國鐵建建設成為“中國建筑業領軍者，全球最具競爭力的的特大型綜合企業集團”的信心和動力。5.信息上報和對外報道工作再上臺階

全系統各級團組織十分重視信息上報和對外報道工作，年內在“中央企業青年網”、《中國鐵道建筑報》和“中國鐵建股份公司網站”上共發布共青團工作報道200余條。有1人被評為“中央企業青年網信息報送先進個人”，1人被評為“中國鐵建股份公司網站優秀信息員”，股份公司團委被評為“中國鐵建股份公司網站信息報送先進部門”。

二、加強隊伍建設，團干部議大事、懂全局、管本行的能力得到鍛煉提高

團的自身建設是共青團事業的基礎和保障，團干部的配備與鍛煉是共青團的活力工程和生命力工程。鐵建各級團組織按照德才兼備，朝氣蓬勃的選人用人標準，大力加強團干隊伍建設，團干部議大事、懂全局、管本行的能力得到鍛煉提高。

1.基層組織建設不斷鞏固，團干部配備進一步強化

為了解基層團組織的工作開展情況、團干部配備及組織建設情況，更好地指導全系統團建工作，股份公司團委先后到十四局、十五局、物資集團等公司進行了調研。根據掌握的情況，按照國資委黨委《關于進一步加強和改進中央企業共青團工作的意見》和股份公司黨委《關于進一步加強和改進中國鐵建共青團工作的意見》有關規定，股

份公司團委積極督促、指導各集團公司、公司團（工）委換屆改選，不斷為共青團輸入新鮮血液。重慶鐵發遂渝高速公路公司、中非建設公司和十四局集團公司先后召開團代會完成了團委換屆選舉工作。十二局、十三局、十八局、二十三局、二十五局、鐵四院、物資集團公司團委負責人作了充實調整。

2.中國鐵建基層團干部培訓班成功舉辦

9月13日至9月19日，股份公司團委在培訓中心舉辦了中國鐵建基層團干部培訓班，來自全系統各基層單位的133名團干部參加了培訓班。股份公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事會主席彭樹貴在開班典禮上做了重要講話。培訓期間，各位專家分別講授了《企業共青團基層工作與團干部素質》、《新聞寫作及新聞報道》、《團干部的形象塑造與施展》、《國學智慧與大領導能力》、《領導干部語言表達藝術》等課程。豐富的團青知識、實用的能力培養，使團干們獲益匪淺。3.“兩優”“兩紅”評選表彰活動深入開展

全系統各級團組織深入開展爭創“五四紅旗團委（團支部）”和爭當“優秀團干部”、“優秀共青團員”活動，有力促進了基層團組織建設。年內，經層層推薦和基層黨組織把關，股份公司團委共表彰38個五四紅旗團委，41個五四紅旗團支部，79名優秀共青團員，62名優秀團干部。經股份公司團委推薦，系統內共有4個團委被評為“中央企業五四紅旗團委”；2個團支部被評為“中央企業五四紅旗團支部”；4個團委被確定為“中央企業五四紅旗團委創建單位”；2名同志被評為“中央企業優秀共青團員”；7名同志被評為“中央

企業優秀團干部”。

4.共青團“創先爭優”活動全面啟動

股份公司團委印發了《關于在中國鐵建各級團組織和團員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，堅持以“比學趕超爭先進，強基固本展作為”為活動主線，以“積極創建五四紅旗團組織，爭當優秀共青團員”為活動內容。12月中旬在太原召開了中國鐵建共青團創先爭優活動推進會，指導創先爭優活動全面深入推進。各集團公司團委積極行動，創先爭優活動氛圍日漸濃厚。

三、想青年之所想，“助困、助學、助才、助業”工作不斷推進 鐵建各級團組織從青年成長成才的愿望出發，堅持服務團員青年，幫助團員青年解決實際困難；帶領團員青年勤學苦練，提高團員青年綜合素質；帶領青年建功立業，促進青年崗位成才；引領青年成長方向，幫助團員青年成就事業。

1.開展“團組織就在我身邊”關愛行動

為促進和諧鐵建建設，充分發揮團組織服務青年、關愛青年的職責，不斷推進中國鐵建團組織“助困、助學、助才、助業”工作的深入開展，股份公司團委開展了“團組織就在我身邊”關愛行動，劃撥20余萬元關愛全系統工作表現突出、生活確實存在困難的200名團員青年。各級團組織以此次活動為契機，開展了各種送溫暖活動，營造了熱烈濃厚的關愛氛圍。

2.開展“保安全、求質量、促進度、增效益—中國鐵建青年在行動”主題活動

為全面貫徹落實本股份公司黨政的總體要求，緊緊圍繞提高企業發展質量和效益的中心任務，充分發揮鐵建青年在勘察、設計、施工、生產一線的生力軍和突擊隊作用，年內股份公司團委在全系統集中開展了“保安全、求質量、促進度、增效益—中國鐵建青年在行動”的主題活動。各級團組織結合本單位的實際，精心組織了主題突出、形式多樣、豐富多彩的活動，取得了良好的效果。為更好地宣傳在勘察、設計、施工、生產中長期堅守崗位、圍繞“保安全、求質量、促進度、增效益”做出突出貢獻的先進團員青年，各單位積極推報本單位在此次活動中表現突出的先進青年，股份公司團委在“五四”當天的《中國鐵道建筑報》上對他們的先進事跡進行了專版宣傳。3.積極參與中央企業測量工技能大賽

在由國資委主辦、歷時半年的“中央企業測量工技能大賽”中，股份公司團委積極配合人力資源部做好選手選拔、培訓和參賽工作。來自18家中央企業和7個省、自治區的25支參賽隊142名選手參加了決賽，共產生5枚金牌，10枚銀牌，15枚銅牌。由10名選手組成的中國鐵建代表隊取得了突出成績，榮獲4枚金牌、5枚銀牌和1枚銅牌。

4.扎實推進“青年創新創效行動”

全系統各級團組織堅持不懈的推進“青年創新創效行動”。在由中央企業團工委、中央企業青年聯合會、國家科學技術獎勵工作辦公室、中國企業聯合會聯合開展的“神華杯”第二屆中央企業青年創新獎評選中，中國鐵建申報的1項創新成果獲銀獎，9項創新成果獲優秀

獎，股份公司團委榮獲“優秀組織獎”榮譽稱號。

5.廣泛開展爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動 本，股份公司團委在全系統廣泛開展爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動，帶領廣大團員青年奮戰勘察設計施工一線，充分發揮了生力軍和突擊隊的作用。有7個青年集體被評為“中央企業青年文明號”，1名青年被評為“中央企業杰出青年崗位能手”；3名青年被評為“中央企業青年崗位能手”；股份公司團委本級共評選40個“青年文明號”和110名“青年崗位能手”。

四、勇擔社會責任，團組織影響力不斷提升

履行社會責任、促進社會和諧，是中央企業義不容辭的神圣使命，也是新時期央企共青團工作的重要切入點。鐵建各級團組織大力弘揚志愿服務精神，廣泛開展社會公益和志愿服務活動，團組織社會影響力不斷提升。

1.開展關愛農民工子女活動，愛心彰顯

年內，股份公司團委在廣大團員青年中開展了以“心手相牽—情系家鄉孩童”為主題的關愛農民工子女志愿服務行動。活動主要有三個方面的內容，一是開展了“百元獎勵、萬分牽掛”活動，從“中國鐵建青年愛心金”中劃撥了40萬元，專款獎勵給4000名業績突出的農民工在家表現優異的子女，每人分發100元，勉勵他們安心讀書，奮發成才。二是開展了“我給遠方的爸媽寫封信”活動，有近千名收到百元獎勵的農民工子女給遠方的爸媽寫了信，匯報他們的生活、學習情況，寬慰廣大農民工對子女的牽掛之情，激勵廣大農民工安心工作。

三是在有條件的工地開通了120余個網絡“愛心視頻”，免費向農民工開放，搭建了工地農民工和農民工子女交流的渠道。2.開展“愛心資助、夢圓大學”活動，真情動人

為幫助今年考上重點大學而因家庭困難不能順利入學的職工子女，于7月份啟動了“愛心資助、夢圓大學”活動。活動啟動后，各單位調集所屬各級團組織力量，深入摸底調查，詳細掌握情況。綜合考慮被資助學生的家庭情況，股份公司團委確定84名愛心資助對象，從“中國鐵建青年愛心金”中劃撥27萬余元，按照每人3000至5000元的標準幫助他們順利入學。

3.組織團員青年參與抗旱救災，贏得贊譽

西南旱災發生后，股份公司團委號召各級團組織和廣大團員青年，充分發揚中華民族“一方有難，八方支援”的優良傳統，積極投入到抗旱救災工作中。全系統各級團組織和廣大團員青年采用捐水、捐款、成立青年送水突擊隊等形式，踴躍投身抗旱救災，共捐款300余萬元，并為重慶干旱災區送去500余箱礦泉水和4萬余斤大米。4.安排香港大學生參觀實習，反響良好

根據中央企業青聯的安排，今年有3名香港大學生到中國鐵建實習，經股份公司團委研究并報請股份公司黨委領導同意，安排到中鐵十六局集團公司實習。在為期一個月的實習期間，股份公司團委專門為他們舉行了歡迎會和歡送會。三名香港大學生在中國鐵建度過了難忘的暑期實習生活，實習結束完成的《我的中國鐵建行》實習報告，充滿著對中國鐵建濃厚的感激之情、不舍之情。

五、精心部署安排，圓滿完成上級交辦任務

一年來，上級組織對鐵建團組織高度信任，部署交辦多項重點工作。承載上級組織的信任，團委精心部署安排，圓滿完成上級各項任務，得到了上級領導的好評。1.精心安排團中央交辦的活動

年內，股份公司團委成接了團中央交辦的兩次活動。一是5月4日下午，獲得第十四屆“中國青年五四獎章”的七位代表在團中央組織部張華處長的帶領下，來到中鐵十六局集團北京地下直徑線項目部，參觀施工工地，并與項目部團員及務工青年代表舉行座談會。二是11月26日，團中央機關第二十三次年輕干部學習交流會在中鐵十四局北京地鐵6號線項目部舉行，團中央機關40余名年輕干部在團中央領導的帶領下，參觀地鐵施工現場，并召開學習交流會。特色鮮明的項目文化、緊張有序的施工現場、扎實且充滿活力的基層團建工作給團中央機關干部留下了深刻印象。

2.開展中央企業共青團組織調研和中國鐵建思想狀況調研工作 一是根據中央企業團工委的安排，股份公司團委承擔了整個中央企業共青團組織狀況調研工作，共回收各中央企業調查問卷111份，經過系統的匯總和分析，最終形成調研報告并按時上交中央企業團工委。二是根據中央企業團工委的部署，股份公司團委在全系統開展了青年思想狀況調研工作，共回收調查問卷4000余份，通過調研全面了解了青年的思想狀況，準確把握了青年的思想動向，更好地找準了服務中心和服務青年的結合點，為進一步做好新時期共青團和青年工

作提供了現實依據和智力支持。3.組織參加中央企業視頻短片大賽

為響應中央企業團工委號召，展示中國鐵建共青團工作風采，股份公司團委組織指導中鐵十六局和鐵一院團委制作了兩部參賽視頻，參與中央企業視頻短片大賽。經中央企業團工委評審，中鐵十六局團委制作的《績效考核強基礎，全面覆蓋創佳績》視頻作品獲一等獎，鐵一院團委制作的《青春加速度—“培養一代青年專家”活動紀實》視頻作品獲三等獎，股份公司團委榮獲“優秀組織獎”。4.組織參加企業共青團和青年工作培訓教程視頻制作

為配合中央企業團工委編輯制作60分鐘視頻作為企業共青團和青年工作培訓教程的工作，股份公司團委與負責制作視頻的公司召開三次專題座談會，安排四次現場拍攝，最終在其它央企之前成功完成了以“積極探索團建新模式，扎實推進基層團組織建設”為主題的典型案例視頻的制作，得到了中央企業團工委領導的好評。

一年來，中國鐵建共青團工作取得了一定的成績，但仍存在著一些不足。在新的一年里，全系統各級團組織將緊緊圍繞企業生產經營中心，堅持黨建帶團建，積極貫徹落實股份公司黨委和中央企業團工委的各項工作要求，明確使命和任務，以責無旁貸的事業心埋頭苦干，以改革創新的精神開拓進取，不斷提升吸引和凝聚青年的能力，不斷提高服務企業的貢獻力，進一步開創新形勢下中國鐵建共青團工作的新局面。

文章來源：中國企業黨建網