第一篇：局干部監(jiān)督管理工作自查報告例子

@@@@局干部監(jiān)督管理工作自查報告

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理紀(jì)律開展干部監(jiān)督管理工作集中巡視檢查和整頓的通知》精神，為全面落實“從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”的要求，促進(jìn)環(huán)保黨員干部隊伍思想境界明顯提升、作風(fēng)狀況明顯好轉(zhuǎn)、組織紀(jì)律明顯加強，為全區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供更加堅強有力的組織保障，我局組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相關(guān)的學(xué)習(xí)，并根據(jù)自查情況進(jìn)一步加強了對相關(guān)規(guī)定的規(guī)范管理，以保證落實區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)要求。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，加強教育

我局按照通知要求，在組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強干部日常監(jiān)督管理的暫行辦法》、《濟寧市市中區(qū)國家工作人員“十個不準(zhǔn)”的規(guī)定》、《關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能若干規(guī)定》等文件，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對照通知提出的要求，逐一排查在請銷假制度、干部管理、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識此次檢查和整頓工作重要性，在切實抓好我局干部管理、提高隊伍素質(zhì)和工作效能的同時，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好有關(guān)規(guī)定，以自己的模范行動，為干部職工做好榜樣。

二、加強管理，嚴(yán)格紀(jì)律

1、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度方面。為進(jìn)一步加強環(huán)保隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，我局就加強考勤管理作出明確規(guī)定。一是嚴(yán)格考勤制度。設(shè)立考勤薄，并指定專人負(fù)責(zé)考勤。因公出差、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等不能簽到的，應(yīng)告知辦公室。做到不遲到，不早退，上班期間因公外出要向科室負(fù)責(zé)人說明，私事外出要請假。二是嚴(yán)格請銷假制度。請假須持請假條，半天以內(nèi)由分管局長批準(zhǔn)，一天及一天以上由局長批準(zhǔn)。請假條交由辦公室統(tǒng)計存檔。事后不予補假，不請假擅自離崗位者做曠工 1

處理，若因特殊原因未寫假條請假，應(yīng)事后說明情況補請假條。三是每月最后一天由辦公室向單位負(fù)責(zé)人匯報每月考勤情況。

2、嚴(yán)格干部管理到崗到位方面。我局核定編制為@@@名，實用編制@@名，全部在職在崗。經(jīng)檢查，我局不存在違反規(guī)定擅自增編制、在編不在崗、超期借調(diào)工作人員幫助工作等情況；不存在不按規(guī)定時限辦理人員編制變更手續(xù)，虛報人員編制冒領(lǐng)財政撥款等吃“空餉”現(xiàn)象等；不存在瞞報、漏報、故意不報等違反個人重大事項報告制度的現(xiàn)象；不存在違反計劃生育現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格工作作風(fēng)提高服務(wù)效能方面。我局高度重視作風(fēng)效能建設(shè)工作，不斷加強制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理。一是建立健全了機關(guān)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、廉政建設(shè)、后勤保障等多項制度，堅持靠制度管人，按規(guī)矩辦事，做到有章可循，有規(guī)可依。二是認(rèn)真實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，對全年工作任務(wù)逐項分解落實，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化工作流程，嚴(yán)格規(guī)范管理，使機關(guān)管理行為環(huán)環(huán)相扣。三是加強政務(wù)公開，建設(shè)高效機關(guān)形象。把加強和改進(jìn)政務(wù)公開作為機關(guān)效能建設(shè)的一項重要舉措，進(jìn)一步提高行政權(quán)力運行的透明度和機關(guān)辦事的效率，建立起環(huán)保工作的外部監(jiān)督機制，樹好高效機關(guān)形象。

4、嚴(yán)格控制公務(wù)宴請方面。我局能自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)定要求，完善了公務(wù)接待制度，按照有利公務(wù)、節(jié)儉節(jié)約、杜絕浪費的原則做好正常的公務(wù)接待，嚴(yán)禁擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)及超標(biāo)準(zhǔn)安排用餐。并要求領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)禁在工作日午間飲酒，包括各類含酒精飲料；各科、室、站、隊嚴(yán)禁借會議、檢查、評比、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察、慶典、聯(lián)誼等各種名義用公款相互宴請；嚴(yán)禁用公款到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)所在地宴請領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)工作人員；工作人員嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行環(huán)保公務(wù)的宴請；工作人員到企業(yè)、基層單位進(jìn)行公務(wù)

活動時，嚴(yán)禁用公款到社會上的經(jīng)營性賓館、飯店宴請。同時對違反上述規(guī)定者，給予誡勉談話，責(zé)令作出檢查，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

我局嚴(yán)格干部管理、嚴(yán)格作風(fēng)效能建設(shè)、嚴(yán)格控制公務(wù)宴請等工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至目前為止未發(fā)現(xiàn)任何違反規(guī)定的情況。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強對各項規(guī)定的管理，并將不定期的進(jìn)行自查，更好的完善臺帳，健全制度，規(guī)范管理，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從全局的高度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，把工作抓緊抓好，抓出成效。在工作中，突出重點，精心組織，堅持實事求是、務(wù)求實效、寬嚴(yán)相濟，慎重處理的原則，明確工作重點，以本次自查工作為契機，進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理紀(jì)律，鞏固檢查成果。

第二篇：局干部監(jiān)督管理工作自查報告

@@@@局干部監(jiān)督管理工作自查報告

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理紀(jì)律開展干部監(jiān)督管理工作集中巡視檢查和整頓的通知》精神，為全面落實“從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”的要求，促進(jìn)環(huán)保黨員干部隊伍思想境界明顯提升、作風(fēng)狀況明顯好轉(zhuǎn)、組織紀(jì)律明顯加強，為全區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供更加堅強有力的組織保障，我局組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相關(guān)的學(xué)習(xí)，并根據(jù)自查情況進(jìn)一步加強了對相關(guān)規(guī)定的規(guī)范管理，以保證落實區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)要求。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，加強教育

我局按照通知要求，在組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強干部日常監(jiān)督管理的暫行辦法》、《濟寧市市中區(qū)國家工作人員“十個不準(zhǔn)”的規(guī)定》、《關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能若干規(guī)定》等文件，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對照通知提出的要求，逐一排查在請銷假制度、干部管理、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識此次檢查和整頓工作重要性，在切實抓好我局干部管理、提高隊伍素質(zhì)和工作效能的同時，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好有關(guān)規(guī)定，以自己的模范行動，為干部職工做好榜樣。

二、加強管理，嚴(yán)格紀(jì)律

1、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度方面。為進(jìn)一步加強環(huán)保隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，我局就加強考勤管理作出明確規(guī)定。一是嚴(yán)格考勤制度。設(shè)立考勤薄，并指定專人負(fù)責(zé)考勤。因公出差、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等不能簽到的，應(yīng)告知辦公室。做到不遲到，不早退，上班期間因公外出要向科室負(fù)責(zé)人說明，私事外出要請假。二是嚴(yán)格請銷假制度。請假須持請假條，半天以內(nèi)由分管局長批準(zhǔn)，一天及一天以上由局長批準(zhǔn)。請假條交由辦公室統(tǒng)計存檔。事后不予補假，不請假擅自離崗位者做曠工處理，若因特殊原因未寫假條請假，應(yīng)事后說明情況補請假條。三是每月最后一天由辦公室向單位負(fù)責(zé)人匯報每月考勤情況。

2、嚴(yán)格干部管理到崗到位方面。我局核定編制為@@@名，實用編制@@名，全部在職在崗。經(jīng)檢查，我局不存在違反規(guī)定擅自增編制、在編不在崗、超期借調(diào)工作人員幫助工作等情況；不存在不按規(guī)定時限辦理人員編制變更手續(xù)，虛報人員編制冒領(lǐng)財政撥款等吃“空餉”現(xiàn)象等；不存在瞞報、漏報、故意不報等違反個人重大事項報告制度的現(xiàn)象；不存在違反計劃生育現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格工作作風(fēng)提高服務(wù)效能方面。我局高度重視作風(fēng)效能建設(shè)工作，不斷加強制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理。一是建立健全了機關(guān)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、廉政建設(shè)、后勤保障等多項制度，堅持靠制度管人，按規(guī)矩辦事，做到有章可循，有規(guī)可依。二是認(rèn)真實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，對全年工作任務(wù)逐項分解落實，明確責(zé) 2

任，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化工作流程，嚴(yán)格規(guī)范管理，使機關(guān)管理行為環(huán)環(huán)相扣。三是加強政務(wù)公開，建設(shè)高效機關(guān)形象。把加強和改進(jìn)政務(wù)公開作為機關(guān)效能建設(shè)的一項重要舉措，進(jìn)一步提高行政權(quán)力運行的透明度和機關(guān)辦事的效率，建立起環(huán)保工作的外部監(jiān)督機制，樹好高效機關(guān)形象。

4、嚴(yán)格控制公務(wù)宴請方面。我局能自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)定要求，完善了公務(wù)接待制度，按照有利公務(wù)、節(jié)儉節(jié)約、杜絕浪費的原則做好正常的公務(wù)接待，嚴(yán)禁擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)及超標(biāo)準(zhǔn)安排用餐。并要求領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)禁在工作日午間飲酒，包括各類含酒精飲料；各科、室、站、隊嚴(yán)禁借會議、檢查、評比、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察、慶典、聯(lián)誼等各種名義用公款相互宴請；嚴(yán)禁用公款到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)所在地宴請領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)工作人員；工作人員嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行環(huán)保公務(wù)的宴請；工作人員到企業(yè)、基層單位進(jìn)行公務(wù)活動時，嚴(yán)禁用公款到社會上的經(jīng)營性賓館、飯店宴請。同時對違反上述規(guī)定者，給予誡勉談話，責(zé)令作出檢查，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

我局嚴(yán)格干部管理、嚴(yán)格作風(fēng)效能建設(shè)、嚴(yán)格控制公務(wù)宴請等工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至目前為止未發(fā)現(xiàn)任何違反規(guī)定的情況。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強對各項規(guī)定的管理，并將不定期的進(jìn)行自查，更好的完善臺帳，健全制度，規(guī)范管理，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從全局的高度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，把工作抓緊抓好，抓出成效。在工作 3

中，突出重點，精心組織，堅持實事求是、務(wù)求實效、寬嚴(yán)相濟，慎重處理的原則，明確工作重點，以本次自查工作為契機，進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理紀(jì)律，鞏固檢查成果。

第三篇：某某局檔案管理工作自查報告（定稿）

X縣X局檔案管理工作自查報告

縣檔案局：

根據(jù)《關(guān)于2017檔案行政執(zhí)法檢查工作的通知》（X通〔2017〕7號）文件精神，我局高度重視，嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真自查，自查情況如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，人員、經(jīng)費落實到位

我局高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作分工和工作計劃，設(shè)立了檔案辦公室1間，檔案管理室2間，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職檔案管理員，落實檔案信息化管理專項工作經(jīng)費，從有關(guān)部門抽調(diào)精干人員充實檔案管理人員隊伍力量，在人、財、物等方面全力給予保障，同時，定期開展檔案管理工作調(diào)度，及時解決檔案管理中的實際困難，確保了檔案工作正常開展。

二、建立健全檔案管理制度，檔案規(guī)范化水平逐步提高

為保障檔案管理工作順利開展，進(jìn)一步完善檔案管理體系建設(shè)，使檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，結(jié)合《中華人民共和國檔案法》、《貴州省檔案管理條例》等法律法規(guī)，我局制定了《檔案管理制度》、《檔案管理和安全保密制度》、《檔案查閱借閱審批和登記制度》、《檔案管理工作人員守則》等制度，確保了檔案管理各項工作有序開展。在日常的檔案管理工作中，我們主要把好三關(guān)：一是把好接收關(guān)，認(rèn)真檢查檔案質(zhì)量，對不符合規(guī)定的退回補充、糾正，直到達(dá)到要 1 求為止，切實保證歸檔質(zhì)量；二是把好整理關(guān)，對接收的檔案進(jìn)行分類、整理、編目、裝盒、入庫，做到整齊規(guī)范、排列有序、查找方便；三是把好借閱關(guān)，借閱檔案一定要填寫查、借閱單，有辦公室主任簽字方可借閱，杜絕各類檔案丟失，損毀和泄密事件發(fā)生。在日常管理工作中，加強保管，除了采用設(shè)備進(jìn)行防盜、防火、防塵、防潮等外，我們還 做到勤察備、勤整理、勤回收、勤修補，使檔案達(dá)到了不散、不亂、不丟、不壞，有效地保護(hù)了檔案的完整與安全。

三、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升檔案管理人員業(yè)務(wù)能力

檔案工作是一項復(fù)雜、細(xì)致、繁瑣的工作，科學(xué)的工作態(tài)度和具有較高的專業(yè)知識是從事檔案工作必須的職業(yè)技能。為提高我局檔案管理人員的業(yè)務(wù)技能，使其具備一定的專業(yè)知識，我局多次派檔案管理人員參加州人社局、縣委組織部、檔案局、保密局舉辦的檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，檔案管理人員業(yè)務(wù)和檔案法規(guī)條例知識得到了不斷提升，確保了檔案管理工作順利開展。

四、定期檢查，確保安全

為確保檔案室干部人事檔案和文書檔案資料的安全，我局將檔案保管安全工作重點從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來，分管領(lǐng)導(dǎo)和專管人員做到定期檢查、定期放藥，檔案保管室內(nèi)配備了滅火器、防蟲劑、吸塵器、溫濕度計、空調(diào)等設(shè)備，強化監(jiān)控、防火、防潮、防蟲、防霉措施，檔案室相關(guān)設(shè)備2 配備達(dá)到了檔案庫房相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保了檔案的安全。

五、存在的問題

（一）檔案室為磚木結(jié)構(gòu)房，安全隱患大。我局辦公樓均為磚木結(jié)構(gòu)，火災(zāi)隱患大，加上樓板均為杉木板，樓層沉重能力有限，隨著檔案的逐年增加，有垮塌危險。

（二）沒有專職檔案管理人員，人員不穩(wěn)定。因我局三定方案未設(shè)置有檔案室，所以，只有抽調(diào)下屬單位工作人員到檔案室兼職從事檔案管理工作，隨著每年單位的人事調(diào)整，檔案管理人員也隨著進(jìn)行調(diào)整，人員流動性大。

（三）檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。每年我局均從下屬事業(yè)單位和縣直單位抽調(diào)工作人員兼職從事檔案整理工作，因還承擔(dān)單位本職工作，且均為晚上和周末加班，個別人員存在消極應(yīng)對工作，工作責(zé)任心不夠，加上州、縣檔案部門檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，造成從事檔案工作人員業(yè)務(wù)能力不精。

六、下步工作打算

（一）積極與縣政府協(xié)調(diào)檔案室用房。加大協(xié)調(diào)力度，請示縣政府解決檔案室地點，進(jìn)一步強化檔案硬件管理和消防設(shè)施建設(shè)，確保檔案資料安全。

（二）積極與縣編辦協(xié)調(diào)檔案室人員編制。積極與縣編辦聯(lián)系對接，成立檔案室，落實檔案室人員編制，確保檔案管理人員的穩(wěn)定。

（三）加強檔案人員的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極與州人社局、縣檔案局等部門聯(lián)系對接，邀請相關(guān)人員對我局檔案人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步強化檔案管理人員業(yè)務(wù)能力和檔案法律法規(guī)培訓(xùn)，確保我局檔案收集和整理規(guī)范、符合檔案工作的法律法規(guī)。XXXXX局

2017年X月X日

第四篇：全市干部監(jiān)督管理工作的調(diào)研報告

全市干部監(jiān)督管理工作的調(diào)研報告

近年來，*市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，聚焦干部日常管理監(jiān)督，通過多種渠道和手段，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督，逐步形成風(fēng)清氣正的政治社會生態(tài)。但存在一些基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督工作出現(xiàn)了不適應(yīng)、不到位的現(xiàn)象。為進(jìn)一步了解掌握情況，*市通過召開走訪調(diào)研、座談會、個別訪談等形式，有效掌握第一手資料，經(jīng)過梳理歸納、分析思考，形成了本報告。

一、存在的問題

一是思想認(rèn)識不足。

部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部對干部管理監(jiān)督缺乏正確的認(rèn)識，是影響干部管理監(jiān)督工作的重要原因。一些地方和單位對干部選拔工作較為重視,但對干部任職后的管理監(jiān)督不夠積極主動，沒有投入足夠的時間和精力去研究如何加強干部管理監(jiān)督的問題。對監(jiān)督工作存在畏難情緒，心存顧慮，瞻前顧后，擔(dān)心加強監(jiān)督會帶來種種不利后果。缺乏接受監(jiān)督的自覺性，部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在認(rèn)識方面的問題，認(rèn)為監(jiān)督是找岔子、捅婁子，有損于領(lǐng)導(dǎo)威信和單位形象，也是對自己的不信任，缺乏接受監(jiān)督的自覺性，對監(jiān)督采取抵制的態(tài)度。

二是制度效應(yīng)缺位。

一是制度缺失問題仍然存在，雖然出臺了很多政策，但是現(xiàn)有政策制度聚焦干部工作圈多，關(guān)注社交圈、家庭圈、生活圈的情況少，對干部“八小時之外”的監(jiān)督缺乏專門的制度。此外，干部配偶、子女及其配偶的經(jīng)商辦企業(yè)情況雖納入監(jiān)管范圍，但缺少專門的配套制度進(jìn)行規(guī)范。二是制度的操作性有待提高，根據(jù)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定，報而不全為漏報、有而不報為瞞報，漏報行為情節(jié)較重才給予誡勉以上處理。而定瞞報行為的，不論情節(jié)輕重處理起點就是誡”。但在實際工作中，“有而不報”多數(shù)是因為年久遺忘的情況，并非是故意隱瞞，因此簡單按照“有而不報即瞞報”的標(biāo)準(zhǔn)處理，容易“誤傷”干部。三是制度執(zhí)行上剛性不足。針對重大事項請示報告制度，如果領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項不請示報告或先實施后報告、請示一套實施一套問題，給制度落實留下了隱患。同時，發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位明知有相關(guān)制度規(guī)范，但卻以打“擦邊球”“走偏鋒”的形式違規(guī)操作。

三是監(jiān)督力度不夠。

一是監(jiān)督力量薄弱。市直單位均未設(shè)專職人員，從事干部監(jiān)督工作的兼職人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，難以適應(yīng)形勢發(fā)展和任務(wù)要求，對重點對象的經(jīng)濟責(zé)任審計難以做到及時全面覆蓋。二是手段相對單一。組織部門開展調(diào)查時，大多采取談話了解、記錄取證等，與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)采取的留置調(diào)查等具有威懾力、強制性的調(diào)查手段相比，相對單一且“力道”不足，一定程度上影響了監(jiān)督管理效果。三是監(jiān)督深度不夠。由于人員力量、監(jiān)督手段等制約，監(jiān)督工作往往只能發(fā)現(xiàn)工作中的“顯性”的違規(guī)問題，而難以發(fā)現(xiàn)那些“表面走程序、背后有名堂”等深層次問題。同時，對于權(quán)力集中、資金密集、資源富集的單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及各地各單位的“一把手”等重要敏感崗位干部的監(jiān)督局限于信訪舉報、經(jīng)濟責(zé)任審計等，導(dǎo)致監(jiān)督效果不夠彰顯。四是查處力度不大。由于一些地方、部門的本位保護(hù)主義、好人主義的思想作祟，對違規(guī)行為大多采用提醒、警示、糾正的做法，且責(zé)任追究有時標(biāo)準(zhǔn)不一，松嚴(yán)不定，使監(jiān)督約束缺乏應(yīng)有的威懾力、約束力和公信力。同時，少數(shù)地方的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計往往存在先離任后審計、審改脫節(jié)等問題，導(dǎo)致一些問題責(zé)任追究、審計整改難以到位。

四是監(jiān)督合力不強。

監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位在工作上的聯(lián)系還不夠緊密，雖然各地都建立了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，但是承擔(dān)干部監(jiān)督職責(zé)的機關(guān)和部門都有各自的監(jiān)督重點、監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督途徑，信息交流還只是停留在一般性的信息匯總，缺少詳實的情況分析，信息資源利用率不高。一些干部監(jiān)督成員單位聯(lián)動意識不強，在工作中發(fā)現(xiàn)的重要監(jiān)督信息沒有及時報送，直接影響干部監(jiān)督的工作合力。

二、對策建議

加強干部監(jiān)督，是解決干部隊伍和選人用人突出問題的重要途徑。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入踐行新時代黨的組織路線，堅持思想引導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)督制度，聚焦監(jiān)督重點，凝聚監(jiān)督合力，不斷提高干部管理監(jiān)督工作的科學(xué)化水平，推動形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)和正氣充盈的政治生態(tài)。

一要強化思想引領(lǐng)。一方面，要運用好黨校（行政院校）、理論中心組等平臺，有針對性地加強思想政治教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確看待干部監(jiān)督工作，強化“嚴(yán)是愛、寬是害”的意識，自覺樹立接受上級、同級和群眾監(jiān)督的意識。同時，要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主生活會、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等制度，使黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)起來、實起來、活起來，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“照鏡子、正衣冠”，更好地自律自警。另一方面，要切實激發(fā)監(jiān)督主體主動監(jiān)督的意識，尤其對黨委（黨組）“一把手”以及干部監(jiān)督等負(fù)有監(jiān)督職能的人員，要加強職業(yè)道德教育，樹立“監(jiān)督就是本份、監(jiān)督就是愛護(hù)”的觀念，明確擔(dān)負(fù)的職責(zé)和使命，強化依法履行監(jiān)督義務(wù)和行使監(jiān)督權(quán)利的意識，做到敢抓敢管、敢于碰硬，充分履行監(jiān)督職責(zé)。

二要優(yōu)化監(jiān)管制度。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，靠人盯人、人管人是不可行的，必須要靠科學(xué)嚴(yán)密的制度規(guī)范。在制度設(shè)計中充分考慮基層實際，優(yōu)化完善相關(guān)制度，形成分工明確、運行順暢、便于操作的工作機制和科學(xué)完備的制度體系。一是完善制度規(guī)定。按照簡便易行、科學(xué)合理的原則，對現(xiàn)有政策制度進(jìn)行梳理、歸類、評估，進(jìn)一步填補規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)、科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等政策空白，確保相關(guān)的干部管理監(jiān)督工作開展有規(guī)可依。二是細(xì)化程序規(guī)則。要注重政策的細(xì)化和指標(biāo)的量化，統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化程序規(guī)則，切實解決原則性多、細(xì)則少，定性多、量化少，不少監(jiān)管制度仍停留在“不準(zhǔn)”或“禁止”上，對禁而不止者如何“嚴(yán)肅處理”的規(guī)定不明確等問題。三是推動制度落實。要定期開展相關(guān)監(jiān)督制度落實情況督查，促使各地各單位積極落實好制度；要依據(jù)《干部任用條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等制度，對有規(guī)不遵、有制不循的人和事，該通報的通報，該處理的處理，以問責(zé)工作倒逼制度落實。

三是聚焦監(jiān)督重點。

加強對干部的日常管理監(jiān)督，要進(jìn)一步突出監(jiān)督重點，特別是加強對于權(quán)力集中、資金密集、資源富集的單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及各地各單位“一把手”等重要敏感崗位干部的監(jiān)督，切實提高監(jiān)督成效。一是突出用權(quán)行為監(jiān)督。組織部門要進(jìn)一步加強與紀(jì)檢監(jiān)察、審計等部門的配合，緊緊圍繞重點領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)和黨政機關(guān)“一把手”權(quán)力運行，厘清權(quán)力界限，規(guī)范權(quán)力運行，遏制“權(quán)力變現(xiàn)”沖動。積極推行“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的分權(quán)制衡的機制，清除“一把手”進(jìn)行權(quán)力尋租的土壤。探索實行權(quán)力運作過程紀(jì)實管理，強化對權(quán)力運行日常管理監(jiān)督，讓重要敏感崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部深切感受到“組織就在身邊，監(jiān)督就在眼前”，從而自律自省，謹(jǐn)言慎行。二是加強的日常監(jiān)督。堅持各地各單位黨組織主要負(fù)責(zé)人定期了解下級單位“一把手”履行主體責(zé)任、履職用權(quán)、廉潔自律等情況,推動“一把手”監(jiān)督“一把手”。探索將縣級以上所有權(quán)力集中、資金密集、資源富集的單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及各地各單位的“一把手”均列為領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項的報告對象，每年對重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位干部個人有關(guān)事項報告進(jìn)行核實，特別是對是否存在家庭財產(chǎn)明顯超過正常收入、是否利用手中權(quán)力為配偶子女及經(jīng)商辦企業(yè)活動進(jìn)行利益輸送等異常跡象進(jìn)行核查，切實發(fā)揮這項制度在嚴(yán)防干部“帶病上崗”中的“*光機”作用。三是加強選拔任用監(jiān)督。開展對重要敏感崗位風(fēng)險等級評估，根據(jù)不同崗位風(fēng)險責(zé)任和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度科學(xué)合理設(shè)置任職期限，加大定期輪崗力度，防控職務(wù)風(fēng)險。堅持定期開展干部配偶移居國境情況摸底工作，鞏固“裸官”治理成果，防止將“裸官”提任到重要敏感崗位上。堅持離任經(jīng)濟責(zé)任審計與屆中經(jīng)濟責(zé)任定期審計相結(jié)合，實現(xiàn)“凡離必審”、五年內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋，健全經(jīng)濟責(zé)任審計報告抄送、跟蹤、反饋機制，推動審計結(jié)果運用。

四是強化調(diào)查處理。

查處是最直接有效的監(jiān)督，對出現(xiàn)問題的干部敢較真、敢處理就會產(chǎn)生較大的震懾力，就能教育和挽救大多數(shù)。一是加大問題發(fā)現(xiàn)力度。整理出干部監(jiān)督工作的重點提交給巡察部門，借助巡察力量發(fā)現(xiàn)問題，重點對違規(guī)配備干部、干部選拔任用程序不規(guī)范、干部違規(guī)兼職等問題進(jìn)行清理。同時，要進(jìn)一步拓寬群眾來信來訪渠道，特別是要通過網(wǎng)絡(luò)、紙媒、手機短信等渠道主動廣泛了解群眾對干部的評價，結(jié)合研究蹲點調(diào)研、信訪舉報、個人有關(guān)事項報告查核等工作中發(fā)現(xiàn)的問題,更加及時、全面地掌握干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和思想動態(tài)。此外，通過建立購買社會服務(wù)制度等，加強審計工作力量并強化后期審計整改跟蹤督查，進(jìn)一步提高審計實效。二是堅持及時提醒教育。進(jìn)一步加大力度、形成風(fēng)氣,使黨內(nèi)開展批評和自我批評、對干部咬耳扯袖正常化、經(jīng)常化。堅持近距離有原則接觸干部、觀察干部,深入研究干部日常管理、日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,有的放矢進(jìn)行提醒、函詢和誡勉。要加強跟蹤問效,不僅看提醒函詢誡勉做了沒有、涉及多少人,還要看被提醒函詢誡勉對象思想上是否真正受到觸動、受到警醒,是否做到了有則改之、無則加勉。通過早發(fā)現(xiàn)、早提醒，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，最大限度地教育、警示和挽救干部。三是推動精準(zhǔn)問責(zé)。要完善監(jiān)督檢查成果移送、運用失責(zé)失誤責(zé)任追究辦法等，進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，推動問題線索“凡現(xiàn)必轉(zhuǎn)、凡轉(zhuǎn)必用、凡用必回”，走好監(jiān)督成果運用的“最后一公里”。要通過完善問責(zé)檔案、定期橫向比較等方式，推動問責(zé)的精準(zhǔn)化，避免問責(zé)時緊時松、時嚴(yán)時寬的問題發(fā)生，努力取得良好的政治效應(yīng)、紀(jì)法效應(yīng)和社會效應(yīng)。

五是凝聚監(jiān)督合力。

要從制度機制入手，切實解決各相關(guān)部門配合力度不夠的問題。一要健全資源共享機制。進(jìn)一步健全干部監(jiān)督聯(lián)席會議各成員單位之間信息通報與交流、線索與案件移送、重要問題聯(lián)合會診協(xié)同監(jiān)督等有效做法，在嚴(yán)格依紀(jì)依法的前提下，實現(xiàn)各監(jiān)督主體在信息、技術(shù)、手段、成果等方面的資源共享，及時發(fā)現(xiàn)干部隊伍中的苗頭性、傾向性問題，研究相關(guān)對策，制定防范措施。二要強化日常溝通交流。要堅持定期召開干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，通報有關(guān)情況，討論研究有關(guān)重大事項，協(xié)調(diào)解決工作中的問題，特別是綜合研判干部違紀(jì)違法問題的成因、特點和變化規(guī)律，共同研究提出問題查處和源頭治理的辦法措施，進(jìn)一步提升干部日常管理監(jiān)督的工作質(zhì)量。三要發(fā)揮技術(shù)助力作用。可由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)牽頭、組織部門配合，共同建立多部門參與的互聯(lián)互通的大數(shù)據(jù)信息工作平臺，將干部收入信息、車輛、不動產(chǎn)、出入境數(shù)據(jù)以及巡視巡察、考察考核、經(jīng)濟責(zé)任審計、信訪舉報查核、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題等諸多數(shù)據(jù)統(tǒng)一進(jìn)行入庫管理，實現(xiàn)有效聯(lián)網(wǎng)，打通“信息孤島”，定期分析研判，及時進(jìn)行預(yù)警，力求產(chǎn)生多層疊加網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，打造“大監(jiān)督”格局。

第五篇：質(zhì)量監(jiān)督總結(jié)-例子

[質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)]

（一）聚焦重點和熱點，不斷提升監(jiān)督抽查在保障產(chǎn)品質(zhì)量安全中的作用

XX年，市區(qū)兩級質(zhì)監(jiān)部門組織開展了179類產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督抽查，截至XX年1月10日，已完成158類產(chǎn)品的抽查，共抽查產(chǎn)品5593批次，合格4779批次，平均抽樣合格率為85.4%，其中，市級監(jiān)督抽查5103批次，合格4350批次，平均抽樣合格率為85.2%；區(qū)級監(jiān)督抽查490批次，合格429批次，平均抽樣合格率為87.6%，質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)。上海生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品3804批次，合格3307批次，平均抽樣合格率是86.9%；外省市生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品1749批次，合格1437批次，平均抽樣合格率為82.2%；進(jìn)口產(chǎn)品40批次，合格35批次，平均抽樣合格率為87.5%。上海生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品高于全市平均抽樣合格率1.5個百分點。

1至3季度，國家監(jiān)督抽查涉及本市630家企業(yè)生產(chǎn)的72類739批次產(chǎn)品，產(chǎn)品實物質(zhì)量抽樣合格率為98.0%，較去年同期相比提高了5.4個百分點。

XX年的監(jiān)督抽查工作主要有以下幾個特點：

1、突出重點，保障安全。

——加大民生產(chǎn)品的抽查力度，保障人民群眾切身利益。編輯：www.tmdps.cn。把與人民群眾生活密切相關(guān)產(chǎn)品作為監(jiān)督抽查重點。全年共抽查民生相關(guān)產(chǎn)品129類，占到抽查產(chǎn)品總類別的72%。其中抽查家用電氣類產(chǎn)品40類，抽查裝飾裝修家居產(chǎn)品20類，抽查紡織服裝鞋類產(chǎn)品15類，抽查婦女兒童學(xué)生用品14類，抽查交通工具、燃油燃?xì)狻⑿畔⑼ㄐ偶捌渌沼孟M品40類。

——開展世博相關(guān)產(chǎn)品的抽查，保障世博籌辦有序進(jìn)行。XX年是上海世博會籌備的關(guān)鍵年。為保障世博籌備工作有序進(jìn)行，一方面，對世博特許產(chǎn)品、世博相關(guān)讀物印刷品開展專項監(jiān)督抽查；另一方面，配合世博場館建設(shè)，加大對本市生產(chǎn)、銷售的建筑裝飾材料和與生產(chǎn)安全密切相關(guān)的安全防護(hù)用品的抽查力度，并將抽查結(jié)果及時向世博局進(jìn)行通報。共抽查世博相關(guān)產(chǎn)品574批次，合格468批次，不合格105批次，另有1批次產(chǎn)品因未按規(guī)定取得3c認(rèn)證直接進(jìn)行執(zhí)法查處。

——加強節(jié)能環(huán)保相關(guān)產(chǎn)品抽查，服務(wù)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。加大對空調(diào)等耗能產(chǎn)品、節(jié)能燈具、節(jié)水型器具、以及建筑節(jié)能產(chǎn)品列的監(jiān)督抽查力度，特別是對15類列入國家能源效率標(biāo)識產(chǎn)品目錄的14類262批次產(chǎn)品開展專項監(jiān)督抽查。結(jié)合滬iv汽柴油新標(biāo)準(zhǔn)實施，硫含量等環(huán)保指標(biāo)要求大幅提高的情況，及時對滬iv汽柴油開展的監(jiān)督抽查，共抽查161個樣品，涵蓋了上海主要生產(chǎn)企業(yè)和批發(fā)企業(yè)以及中石化、中石油、中海油及其他社會加油站。此外，還對水嘴、給排水管、坐便器、中空玻璃等涉及節(jié)水、節(jié)能的建筑和裝飾裝修材料，以及塑料購物袋等涉及環(huán)保的產(chǎn)品開展了抽查。服務(wù)了資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)。

——及時部署甲流防控用品抽查，全力支持甲型h1n1流感防控工作。XX年出現(xiàn)甲型h1n1型流感病例后，我局第一時間組織開展流感疫情相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查，對包括一次性濕巾、消毒液、洗手液等在內(nèi)的甲流防控用品開展抽查。四季度根據(jù)防控形勢需要，再次緊急行動，對口罩、洗護(hù)用品等相關(guān)產(chǎn)品開展了抽查。共抽查甲流防控相關(guān)產(chǎn)品17類350批次，有力保障了流感防控產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

——擴內(nèi)需，促增長，積極開展“家電下鄉(xiāng)”等產(chǎn)品的專項抽查。及時下發(fā)《關(guān)于加強本市家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作的通知》，組織開展監(jiān)督抽查和執(zhí)法檢查工作。共對7類19家“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品中標(biāo)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底。對在生產(chǎn)的13家企業(yè)的中標(biāo)產(chǎn)品，進(jìn)行了監(jiān)督抽查，確保質(zhì)量問題早發(fā)現(xiàn)，早解決。此外對于以舊換新、節(jié)能惠民等其他保增長措施涉及到的相關(guān)產(chǎn)品也開展了監(jiān)督抽查，為市政府出臺空調(diào)補貼政策提供依據(jù)。

2、注重時令，引導(dǎo)消費。根據(jù)一年不同時令的消費熱點，對于春耕使用的化肥、農(nóng)用薄膜等農(nóng)用產(chǎn)品，空調(diào)、太陽鏡、滅蚊器具、衛(wèi)生殺蟲用品等夏令產(chǎn)品，室內(nèi)取暖器、冬裝等冬令產(chǎn)品，書包、文具等秋季入學(xué)前的學(xué)生用品，以及節(jié)日用品和節(jié)日熱銷產(chǎn)品，及時開展監(jiān)督抽查并公告抽查結(jié)果，為廣大消費者提供及時準(zhǔn)確的消費參考，充分發(fā)揮監(jiān)督抽查引導(dǎo)消費的作用。

3、統(tǒng)籌安排，提高成效。一是進(jìn)行企業(yè)調(diào)查摸底，在開展抽查前進(jìn)行生產(chǎn)企業(yè)和市場主流品牌調(diào)查摸底，擴大抽查的覆蓋面；二是對近兩年國家和地方監(jiān)督抽查不合格企業(yè)開展跟蹤抽查，抓住監(jiān)管重點，合理分配監(jiān)管資源；三是對于本市企業(yè)生產(chǎn)的重點產(chǎn)品擴大覆蓋面，掌握該類產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，不斷完善從源頭抓質(zhì)量機制。

4、增強透明，提升權(quán)威。對于監(jiān)督抽查結(jié)果，加大公告、增強透明力度。XX年已經(jīng)公告了120余類產(chǎn)品的抽查結(jié)果，相關(guān)公告工作仍在繼續(xù)進(jìn)行中。通過及時公布抽查結(jié)果，在引導(dǎo)消費的同時，客觀上促進(jìn)了企業(yè)的主體責(zé)任意識和全社會質(zhì)量安全水平的提高，提高了監(jiān)督抽查的權(quán)威性。

（二）完善制度，加強監(jiān)督抽查工作基礎(chǔ)性建設(shè)

進(jìn)一步改革完善監(jiān)督抽查等制度，切實加強監(jiān)督抽查工作基礎(chǔ)性建設(shè)。圍繞當(dāng)前形勢，完善新時期監(jiān)督抽查工作的新思路、新模式和新舉措，切實加強基礎(chǔ)性建設(shè)。

1、配合總局開展法律法規(guī)的制修訂。落實總局進(jìn)一步完善和規(guī)范監(jiān)督抽查工作的程序和要求，積極參與《產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理條例》、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查后處理工作規(guī)定》等法律法規(guī)的制修訂工作。參與總局“重點產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實施規(guī)范”的編制和修訂，完善日用消費品、建材、農(nóng)資等重點產(chǎn)品的抽查細(xì)則，以逐步形成全國統(tǒng)一的監(jiān)督抽查技術(shù)法規(guī)庫。

2、完善我市監(jiān)督工作的規(guī)范性文件。為使本市的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作更好地適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，提高工作的規(guī)范性和有效性，對《上海市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》、《上海市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查后處理工作規(guī)范》、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查技術(shù)規(guī)范》等規(guī)定進(jìn)行修訂，起草了《產(chǎn)品質(zhì)量分類監(jiān)督辦法》初稿，積極探索產(chǎn)品質(zhì)量分類監(jiān)管模式。整理：www.tmdps.cn。

（三）突出“三重一大”，實施集中整治

緊緊圍繞重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點區(qū)域開展專項整治，大力打擊無證產(chǎn)品。

1、結(jié)合社會關(guān)注熱點，開展家具產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)整治。針對家具甲醛釋放量超標(biāo)的行業(yè)熱點問題，從今年5月起，對本市711家具生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了專項整治。對企業(yè)進(jìn)行了質(zhì)量檔案的建檔及更新，并對其中256家企業(yè)進(jìn)行了實地檢查，重點檢查企業(yè)是否使用有證（生產(chǎn)許可證、3c強制性認(rèn)證）人造板、木器漆；是否按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)；是否正確標(biāo)附家具使用說明書等內(nèi)容。對170家企業(yè)的170批次產(chǎn)品進(jìn)行了抽樣檢驗，實物質(zhì)量合格率為83.5%。，抽查批次比XX年增加了3倍多，實物質(zhì)量抽樣的不合格率降低了20個百分點。同時，為了強化行業(yè)整治工作取得的成效，采取了積極的措施：對監(jiān)督抽查結(jié)果進(jìn)行公告的同時向有

關(guān)地方政府進(jìn)行了通報，強化綜合監(jiān)管和社會監(jiān)督力度；由區(qū)、縣質(zhì)量技監(jiān)局開展后處理及技術(shù)幫扶工作；聯(lián)合有關(guān)行業(yè)協(xié)會進(jìn)行質(zhì)量分析，幫促家具生產(chǎn)企業(yè)提高質(zhì)量責(zé)任意識和產(chǎn)品質(zhì)量水平。近150家家具生產(chǎn)企業(yè)自愿簽訂了產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書。

2、結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟特點，組織開展區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量整治。為了解決區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量安全問題，及時消除區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患，組織奉賢、青浦、金山、南匯、松江、崇明、嘉定、閔行等區(qū)、縣局，對內(nèi)外墻涂料、電線電纜、燒結(jié)磚、床上用品等產(chǎn)品開展了區(qū)域整治工作。涉及內(nèi)外墻涂料生產(chǎn)企業(yè)58家，電線電纜生產(chǎn)企業(yè)84家，床上用品生產(chǎn)企業(yè)9家，燒結(jié)磚生產(chǎn)企業(yè)18家。對這些企業(yè)進(jìn)行企業(yè)質(zhì)量檔案的建立和更新，摸清企業(yè)質(zhì)量狀況，并對其中134家企業(yè)的185批次產(chǎn)品進(jìn)行了監(jiān)督抽查，合格167批次，抽樣合格率為90.3%，其中，連續(xù)幾年整治的產(chǎn)品中，南匯區(qū)的電線電纜抽樣合格率比XX年提高了4.3個百分點，崇明縣的燒結(jié)磚抽樣合格率提高了9.7個百分點，均取得了一定的成效。通過區(qū)域整治，對提高區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)范行業(yè)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展起到了很好的作用。

3、針對質(zhì)量整治難點，組織開展問題企企業(yè)重點監(jiān)管。根據(jù)《上海市不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分類分級監(jiān)督管理辦法（試行）》的規(guī)定，組織浦東、奉賢、青浦、金山、閔行、嘉定、南匯、松江、崇明、盧灣、靜安等12個區(qū)縣局，對在近2年中產(chǎn)品經(jīng)各級監(jiān)督抽查2次以上（含2次）不合格或質(zhì)量投訴多的58家區(qū)（縣）屬中小企業(yè)開展質(zhì)量監(jiān)管工作，加強監(jiān)督力度，落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任，提高企業(yè)質(zhì)量法制意識，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)。通過企業(yè)質(zhì)量監(jiān)管工作，取得了初步成效，52家企業(yè)在XX年監(jiān)督抽查中產(chǎn)品全部合格。

（四）完善后處理機制，切實提高監(jiān)督抽查有效性

XX年共對國抽、市抽和外省市移送的909家次生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)開展了監(jiān)督抽查不合格產(chǎn)品后處理工作。通過市和區(qū)、縣兩級質(zhì)量技監(jiān)部門的共同努力與密切協(xié)作，本市的監(jiān)督抽查后處理工作取得了較好的成績，特別是第三季度和第四季度（見圖1），總完成率達(dá)92.1%。在完成后處理的生產(chǎn)企業(yè)中，復(fù)查率為87.6%，因企業(yè)注銷、停業(yè)和轉(zhuǎn)產(chǎn)未進(jìn)行復(fù)查的占12.4%。

全年后處理工作圍繞以下三個方面開展：

1、規(guī)范工作流程，完善各項措施

一是建立監(jiān)督抽查結(jié)果通報制度。對抽查中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題嚴(yán)重的情況，及時通報相關(guān)主管部門，形成合力，加強對相關(guān)產(chǎn)品的監(jiān)管力度。如針對部分“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品能源效率等級未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的情況，及時向市商務(wù)委、市經(jīng)信委進(jìn)行通報，引起各部門的高度重視，加強家電下鄉(xiāng)中標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督；針對部分校服產(chǎn)品抽查中存在問題，以及校服產(chǎn)品通常由學(xué)校集體采購的特點，及時將校服產(chǎn)品的抽查情況向市教委進(jìn)行通報，調(diào)動全社會力量，督促相關(guān)企業(yè)加強產(chǎn)品質(zhì)量控制，工作總結(jié)《質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)》(http://www.tmdps.cn)。

二是完善后處理逾期未改正企業(yè)公告制度。加大公告力度，對承諾停產(chǎn)、停業(yè)企業(yè)及其產(chǎn)品統(tǒng)一公告，并對其加強跟蹤回訪檢查制度，及時消除產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患。全年共發(fā)布4期公告，對53家因停業(yè)、停產(chǎn)、復(fù)查不合格等原因而未進(jìn)行整改或整改未達(dá)到要求的企業(yè)進(jìn)行了公告。

三是深化不合格產(chǎn)品退出制度。對監(jiān)督抽查中發(fā)現(xiàn)的違反國家強制性標(biāo)準(zhǔn)、存在嚴(yán)重安全隱患的太陽鏡產(chǎn)品、液體加熱器、電滅蚊器具產(chǎn)品實施強制收回，重點加強對連鎖經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)一配送產(chǎn)品的清退，確保不合格產(chǎn)品退出市場。來源：www.tmdps.cn。

四是完善了后處理工作的評價機制。新增了生產(chǎn)企業(yè)后處理復(fù)查率這一評估指標(biāo)，突出對本市生產(chǎn)企業(yè)整改有效性的評價，有效地促進(jìn)了后處理實施部門加強后處理工作閉環(huán)。

2、組織質(zhì)量幫扶，體現(xiàn)監(jiān)督宗旨

對監(jiān)督抽查發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，組織召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會，發(fā)揮質(zhì)檢機構(gòu)專家技術(shù)優(yōu)勢為中小企業(yè)會診，通過技術(shù)手段促進(jìn)企業(yè)完善質(zhì)量體系，重點加強相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，促進(jìn)企業(yè)落實各項整改措施，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。XX年市局共組織召開了燈具、小家電、自行車、兒童服裝、床上用品、坐便器、家電產(chǎn)品質(zhì)量能效專場等7類產(chǎn)品分析會，本市200余家的生產(chǎn)、銷售企業(yè)代表以及相關(guān)行業(yè)協(xié)會的負(fù)責(zé)人參加了會議。通過召開質(zhì)量分析會等服務(wù)，企業(yè)的整改積極性和整改實效明顯提高。例如，自行車、兒童服裝和床上用品這幾類產(chǎn)品的復(fù)查率達(dá)90%以上，復(fù)查合格率100%；按摩器具、電熱餅（袋）、室內(nèi)加熱器和電熱毯等冬令小家電從XX年的平均抽樣合格率73.7%上升到91.6%，產(chǎn)品質(zhì)量狀況有了明顯好轉(zhuǎn)。

3、深入研究規(guī)律，完善工作機制

針對近年來注冊地與生產(chǎn)地分離的異地經(jīng)營企業(yè)難以開展后處理等難點問題，組織區(qū)、縣局成立課題組，研究探討該類企業(yè)的后處理工作模式，制定了《上海市注冊型企業(yè)產(chǎn)

品質(zhì)量監(jiān)督抽查后處理暫行規(guī)定》，有效地協(xié)調(diào)本市各區(qū)縣之間以及本市與外省市質(zhì)監(jiān)部門之間的后處理工作，并強化了與相關(guān)職能部門之間的協(xié)作，為提高后處理工作有效性提供了制度上的保障。

（五）加強工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可管理，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入和后續(xù)監(jiān)管

截止XX年12月，本市共有2414家企業(yè)獲證，其中省級發(fā)證1472張。全年換/發(fā)證受理728家，其中省局審查428家，不合格64家。辦理許可證名稱變更47家，補領(lǐng)許可證證書13家，更正許可證證書48家，頒發(fā)許可證證書695張，其中省局發(fā)證305張。共對104家家企業(yè)做出不予許可決定，其中涉及省局發(fā)證的71家，注銷了75家企業(yè)的生產(chǎn)許可證，受理319家企業(yè)的委托加工備案。通過嚴(yán)格審查發(fā)證，確保企業(yè)具備持續(xù)生產(chǎn)合格穩(wěn)定產(chǎn)品的能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平及管理水平。

全年許可證工作的主要做法如下：

1、推進(jìn)信息公開，提高行政效率。按照《許可證管理條例》的規(guī)定，實行“八公開”，將行政許可事項、依據(jù)、實施單位、條件、程序、期限、收費標(biāo)準(zhǔn)、審批結(jié)果對外公開，在局受理大廳統(tǒng)一設(shè)立了許可證接待、受理窗口，按法定程序和期限組織對申請企業(yè)審查，及時上報材料，做到嚴(yán)格受理、嚴(yán)格審查、嚴(yán)格監(jiān)督，對不符合產(chǎn)業(yè)政策的申報企業(yè)堅決不予受理，嚴(yán)格控制高耗能、高耗材、高污染項目的重復(fù)建設(shè)，切實貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策。

積極配合本市行政審批制度改革，從5月1日起率先在浦東、奉賢試行受理試點工作，大大方便了企業(yè)申請；縮短行政許可時間。工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證電線電纜等14類省級發(fā)證產(chǎn)品發(fā)證時限由法定60個工作日壓縮到50個工作日，提高了行政效率。

2、嚴(yán)格檢驗管理，規(guī)范許可審查。為保證工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證檢驗工作的質(zhì)量，加強對承擔(dān)生產(chǎn)許可證檢驗任務(wù)檢驗機構(gòu)(以下簡稱檢驗機構(gòu))的管理,規(guī)范生產(chǎn)許可證檢驗機構(gòu)申報工作,有效發(fā)揮我市產(chǎn)品檢驗資源,形成科學(xué)合理的布置格局,根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，起草了《上海市工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證產(chǎn)品檢驗機構(gòu)申報及管理辦法》（討論稿）；加強與檢驗機構(gòu)的溝通交流，組織機構(gòu)學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)品實施細(xì)則，對符合條件的機構(gòu)積極向全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室推薦承擔(dān)生產(chǎn)許可證檢驗任務(wù)。

進(jìn)一步規(guī)范許可證審查工作，正著手起草《生產(chǎn)許可證審查員管理辦法》和《實地核查工作規(guī)范》，逐步建立審查制度，規(guī)范審查行為。

3、開展質(zhì)量分析，促進(jìn)節(jié)能減排。在組織開展涉及民生安全的電線電纜、鋼筋等行業(yè)生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)專項檢查的基礎(chǔ)上，對電線電纜、眼鏡、建筑外窗、鋼筋等主要許可證產(chǎn)品的質(zhì)量狀況進(jìn)行了深入分析，并形成質(zhì)量狀況分析報告，提出有針對性的措施建議，以達(dá)到“整頓一個行業(yè)、理清一個行業(yè)質(zhì)量狀況、提高一個行業(yè)質(zhì)量水平”的目的，為全市質(zhì)量狀況分析奠定了基礎(chǔ)。

積極貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，頒發(fā)《關(guān)于加強本市工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可落實節(jié)能減排有關(guān)工作的通知》，要求對生產(chǎn)和使用過程中高耗能或易造成環(huán)境污染的產(chǎn)品有23類，嚴(yán)把受理審查關(guān)，加強獲證企業(yè)后續(xù)監(jiān)管，淘汰落后生產(chǎn)能力和工藝。編輯：www.tmdps.cn。

據(jù)不完全統(tǒng)計，截止XX年本市淘汰鋼鐵、水泥等落后生產(chǎn)能力25萬噸，實現(xiàn)節(jié)電154700萬度，節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤38.9萬噸,減少粉塵排放67.5萬噸、減少粉塵、二氧化碳、二氧化硫排放66.15萬噸。

4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好政策宣貫。從3月到4月，由市許可辦對新修訂的驗配眼鏡、建筑外窗、電線電纜、危險化學(xué)品包裝物及容器、泵、電焊條、建筑防水卷材、電熱毯、助力車、特種勞動防護(hù)產(chǎn)品等14類省級發(fā)證產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證實施細(xì)則進(jìn)行了全面宣貫，900多家許可證企業(yè)、行業(yè)審查員及19個區(qū)、縣局許可證監(jiān)管隊伍共1200多人次參加了培訓(xùn)，為14類省級發(fā)證產(chǎn)品的換發(fā)證及證后監(jiān)管等工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

5、強化證后監(jiān)管，提高工作實效。采取監(jiān)督審查、日常巡查、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查等多種措施，強化證后監(jiān)督，督促企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地保持必備生產(chǎn)條件，確保許可證工作的有效性：

（1）圍繞人民幣偽鈔鑒別儀、助力車、電熱毯、鋼筋等社會關(guān)注度高、面廣量大、關(guān)系人民群眾健康安全的產(chǎn)品，組織開展專項監(jiān)督檢查。

（2）組織區(qū)、縣局有序開展監(jiān)督檢查，共完成1983家獲證企業(yè)的年審及200多家企業(yè)的實地核查。19個區(qū)縣都能在監(jiān)管中積極向企業(yè)宣傳許可證法律法規(guī)，增強了企業(yè)的質(zhì)量法制意識，規(guī)范了企業(yè)證后生產(chǎn)、經(jīng)營活動。初步建立了轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制，基本上做到了獲證企業(yè)監(jiān)管全覆蓋。

（3）各個區(qū)、縣局各顯證后監(jiān)管特色。奉賢、南匯、寶山、閔行、嘉定、浦東等局針對人手少、企業(yè)多、分布區(qū)域廣、產(chǎn)品種類多等現(xiàn)狀，充分發(fā)揮區(qū)局派出機構(gòu)的作用，科所聯(lián)動，出色地完成了許可證年審、證后監(jiān)管工作；靜安、黃浦等根據(jù)中心城區(qū)的特點對驗配眼鏡行業(yè)進(jìn)行了重點監(jiān)管，普陀建立了行業(yè)專家隊伍并進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，做到主要行業(yè)至少配備一名專家。這些專家在企業(yè)采標(biāo)、技術(shù)改進(jìn)、問題分析等方面都提供了寶貴的專業(yè)意

見，有效提高了監(jiān)管水平；徐匯、金山、寶山、奉賢等區(qū)縣結(jié)合區(qū)內(nèi)實際情況，開展許可證年審網(wǎng)上預(yù)審方式，減少了企業(yè)往返奔波，方便了企業(yè)。浦東、閔行、普陀、寶山、奉賢、崇明等局突出監(jiān)管重點，實行分類分級監(jiān)管方式，提高了監(jiān)管針對性和有效性。

（六）加快企業(yè)質(zhì)量檔案建立，探索產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險機制建立

1、全力推進(jìn)上海生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檔案的建立。我局實現(xiàn)了企業(yè)代碼信息庫有關(guān)數(shù)據(jù)與企業(yè)質(zhì)量檔案的實時交換，在原有3531家上海生產(chǎn)企業(yè)已建立企業(yè)質(zhì)量檔案的基礎(chǔ)上，完成了近3400家已獲得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、ccc認(rèn)證、家電下鄉(xiāng)等生產(chǎn)企業(yè)的建檔工作，其中青浦、浦東、崇明、黃浦、閔行等區(qū)縣局實現(xiàn)了生產(chǎn)許可證和ccc認(rèn)證獲證企業(yè)100%建檔。《1》《2》《3》《4》《5》《6》

2、建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量安全突發(fā)事件快速處置機制。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作，市區(qū)聯(lián)動、分級響應(yīng)，快速反應(yīng)、處置有力，整合資源、信息共享，防治結(jié)合、長效監(jiān)管的原則，制定了《產(chǎn)品質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，并根據(jù)我市質(zhì)檢機構(gòu)的布局，初步建立以質(zhì)檢機構(gòu)專家為主的突發(fā)事件應(yīng)急專家?guī)欤鳛閼?yīng)急預(yù)案的有效技術(shù)支撐。

3、組建和運作產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險研究中心。經(jīng)過多部門的積極籌備，XX年 7月，正式批準(zhǔn)成立了“上海市產(chǎn)品質(zhì)量安全評估研究中心”。目前，中心積極推進(jìn)質(zhì)量安全風(fēng)險管理基礎(chǔ)性課題研究。已完成包括美國、日本、德國等主要發(fā)達(dá)國家及主要發(fā)展中國家的產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險管理相關(guān)法律法規(guī)、風(fēng)險評估實施狀

況、典型案例的研究；對國內(nèi)大部分與產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險管理有關(guān)的現(xiàn)行法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)實施現(xiàn)狀進(jìn)行了分析和研究，編輯出版了三期《產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險信息參考》，收集了國內(nèi)有關(guān)發(fā)布產(chǎn)品質(zhì)量安全信息的相關(guān)網(wǎng)站幾十個、網(wǎng)頁近百個，明確了包含網(wǎng)站信息、實驗

室檢測信息、監(jiān)督抽查信息、投訴舉報信息等在內(nèi)的信息源，初步建立了信息收集、篩選、過濾的情報采集系統(tǒng)。

（七）加強檢驗檢測公共服務(wù)體系建設(shè)，提升產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)保障能力

1、圍繞技術(shù)保障，加強質(zhì)檢機構(gòu)的監(jiān)管。加強對本市依法設(shè)置和授權(quán)質(zhì)檢機構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定（審查認(rèn)可/驗收）和監(jiān)督管理。完善本市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗體系，新增防雷產(chǎn)品、氣體化工產(chǎn)品等2家質(zhì)檢站，對33家本市質(zhì)檢機構(gòu)進(jìn)行到期復(fù)評審和8家質(zhì)檢機構(gòu)進(jìn)行擴項評審；促進(jìn)質(zhì)檢機構(gòu)能級的提升，新增國家級質(zhì)檢中心3家；組織對質(zhì)檢機構(gòu)的監(jiān)督檢查，推進(jìn)質(zhì)檢機構(gòu)規(guī)范管理；加強質(zhì)檢機構(gòu)行風(fēng)建設(shè)，向全市質(zhì)檢機構(gòu)印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)質(zhì)檢機構(gòu)行風(fēng)建設(shè)的通知》，規(guī)范質(zhì)檢機構(gòu)檢驗行為；組織質(zhì)檢機構(gòu)為世博建設(shè)做好檢驗技術(shù)保障工作，參與世博卡、led產(chǎn)品的環(huán)境試驗，承擔(dān)混合型車輛的電磁兼容試驗，做好青草沙水源地工程供水管道的檢測等

2、以提高能力為重點，嚴(yán)格安檢機構(gòu)的準(zhǔn)入管理。組織啟動了全市80余家安檢機構(gòu)的資格許可復(fù)評審工作，完成了5家機動車安檢機構(gòu)的搬遷評審工作。貫徹落實《機動車安全技術(shù)檢驗項目和方法》新標(biāo)準(zhǔn)實施工作，確保安檢機構(gòu)能夠及時按照新標(biāo)準(zhǔn)開展工作。組織專家完成了安檢機構(gòu)檢測能力對比方法初稿的制定，以通過能力比對推進(jìn)全市安檢機構(gòu)共同提高檢測能力，解決全市機動車安全技術(shù)檢驗?zāi)芰Φ牟町愋詥栴}。配合總局做好《機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)管理規(guī)定》及相關(guān)配套文件的制修訂工作，承擔(dān)并完成了《機動車安全檢驗機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃管理辦法》征求意見稿的制定。組織了對安檢機構(gòu)技術(shù)人員和審查員的考核，加強隊伍建設(shè)。對人大代表提出的關(guān)于“建議修訂本市機動車安全技術(shù)檢驗收費標(biāo)準(zhǔn)”的書面意見按會辦要求進(jìn)行了調(diào)研和答復(fù)。積極推進(jìn)機動車安檢機構(gòu)行風(fēng)建設(shè)，加強對安檢機構(gòu)的監(jiān)管力度，規(guī)范機動車安全技術(shù)檢驗行為，推進(jìn)安檢機構(gòu)的行風(fēng)建設(shè)，改善行業(yè)風(fēng)貌。