美發勞務合同1

甲方：__________________________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________________________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

乙方在甲方所指定的業務中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續合同。但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

1、乙方同意為甲方工作，認真服從并承擔甲方所安排的各項工作。

2、未經甲方許可，乙方不得承接與甲方經營性質相關的個人業務。

3、甲方負責向乙方提供必要的工作條件，例如居住環境，生活開銷等合理要求。

三、勞務報酬

1、乙方在甲方指定的林場內進行松樹取油事項，甲方在_______年的期限內向乙 方支付勞務費用，甲方分_______次向乙方付此費用，付費每月以_________元給乙方。

2、在合同期限內，甲方在每月_______ 日前向乙方預付生活費__________元，乙方 收取此費用后必須向甲方出示收款依據，此費用將在乙方總收入中扣除，此外 若產生其它費用則由雙方當面協商解決。

四、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定

1、乙方在工作期間內，甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所，甲方與乙方約 定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進行質押，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務費付給乙方。

聯系電話：

2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方 造成經濟損失的，例如失火，損害甲方利益等；

2、乙方違反合同相關條款。

3、以下情況甲方不承擔任何責任與費用；

1.工傷

2.生病

3.外出交通事故

4.意外事故

4、乙方在勞務時間內因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。

5、乙方在務工期間遇到的相關糾紛事件都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。

6、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經得甲方同意，當中產生的務工 費用則另行協商解決。

五、合同的終止與解除

1、乙方若單方面解除本協議，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關事宜方可離開并且申請終止此合同，并且因此原因造成 損失的'費用則由乙方承擔，其賠償損失費用為________元。

2、合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時當面解約。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

㈠違反甲方提出的相關條約可以解除勞務合同；

㈡故造成嚴重后果的，對甲方利益造成重大損害的；

六、雙方約定的其他內容

1、乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一） 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍， 勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

（二） 乙方在合同期內承擔的甲方工作項目中的工作及責任的，在該項目未結 束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

七、附加條款

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）：________________

乙方（公章）：________________

__________年________月_______日

美發勞務合同2

甲方（用人單位）名稱：_____________

地址：_____________

性質：_____________

法定代表人（委托代表人）：_____________

乙方（勞動者）姓名：_____________

家庭住址：_____________

居民身份證號碼：_____________

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞務合同期限

雙方約定按下列第_______款確定勞務合同期限：

（一）本合同為無固定期限的勞務合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

（二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個月。

（三）本合同以完成一定工作任務為期限的勞務合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。

三、工作時間和休假

（一）乙方的工作時間，依其工作性質按下列第______款確定：

1、實行標準時工作制

每周工作五天，每天工作八小時。

2、實行不定時工作制

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

（二）乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。

四、勞務報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

（一）甲方承諾每月______日前未工資發放日；

（二）經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：

1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

2、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。

3、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。

五、勞動紀律

甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

七、勞務合同的.終止、解除、續訂和變更

（一）有下列情形之一的，合同即行

1、勞務合同期滿的；

2、已完成一定的工作任務為合同期限的；

3、勞務合同與職工約定的終止條件出現的；

4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的；

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；

6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

7、公司被依法宣告破產的；

8、法律、行政法規的其他情形。

（二）本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。

（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同：

1、經常遲到、早退和有曠工行為的；

2、故意違反操作規程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的；

3、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；

4、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；

5、行兇打架、或以暴力傷害他人的；

6、請人代工的；

7、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的；

8、以弄虛作假手段建立勞動關系的；

9、被依法追究刑事責任的。

八、社會保險和福利

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

九、違反勞務合同的責任

（一）由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

（二）當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。

（三）乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行。

（四）在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按實際損失追究連帶賠償責任。

十、糾紛處理

因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________法院提起訴訟。

十一、雙方約定的其他事項

（一）甲方應將企業規章制度明確告知乙方。

（二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。

（三）本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。

（四）本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

十二、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址郵編收信人當面送達。

甲方：_____________

法定代表人（委托代理人）：_____________

______年_____月_____日

乙方：_____________

______年_____月_____日

美發勞務合同3

甲方：_______________

乙方：________________

基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。

第一章合同的類型與期限

第一條經甲、乙雙方協商一致，本合同期限按照以下第_________項執行：

（1）固定期限勞動合同：即合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（2）本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于_________年_________月_________日生效，于_________工作完成時終止。

（3）無固定期限，自_________年_________月_________日起至法律法規規定的終止情形出現時即行終止。

甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共___________個月，試用期工資為：____________。

第二條錄用條件為：

1。學歷文化：_______________。

2。身體狀況：_______________。

3。工作技能：_______________。

4。團隊精神：_______________。

5。其他：_______________。

第二章工作內容與工作地點

第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事__________________工作，該崗位工作任務與職責如下：

該崗位的績效考核辦法為：

第四條甲方因工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

A。甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

B。甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定；

C。乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

第五條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第六條乙方的工作地點為_______________，甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的.工作崗位（3個月內），乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上），雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認，該協議書將作為本合同的附件。

第三章工作時間與休息時間

第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度：________________________________

第八條本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的，按新的法律、法規、規章執行。

第九條雙方需要約定的其他事項_________。

第十條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關保留一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

美發勞務合同4

甲方：_____________

乙方：_____________

鑒于乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為 年。

本協議于20______年______月______日生效，至20______年______月______日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負責有保守甲方商業秘密的義務。

第六條雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情況之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的'補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

美發勞務合同5

甲方(聘用單位)__________________

乙方(受聘人員)__________________

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為______年自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期為一年。

二、聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在______崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

(一)嚴格執行______規章制度

(二)甲方有權按照崗位職責，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合______工作特點的工作日制。

(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業單位管理的有關規定執行。

(三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。

(四)甲方應按國家和地方的有關規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，并告知乙方。

六、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

(二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容。

(四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《工作崗位調整通知書》，對本合同作出相應的變更。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的.，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家有關規定退休或退職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續。

九、甲乙雙方約定的其他事項：

甲方(蓋章)__________________

乙方(簽字)__________________

日期：______年______月______日

美發勞務合同6

甲方（用人單位）：_____________

法定代表人：_____________

乙方（員工、工作人員）：_____________

身份證號碼：_____________

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：

一、工作崗位

甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔任職務。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

1、合同期限為____年____個月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。

2、以完成一定的工作任務為期限：具體工作任務為____，期限自_____年____月____日起，預計至_____年____月____日止。

三、工作時間

甲方對乙方實行第____種工作制：

1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

四、工資待遇

雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為；給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的`，不承擔相應責任。

六、合同爭議處理

發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項

1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

2、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。

3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________

法定代表人：_____________

_____年____月____日

乙方（簽名）：_____________

_____年____月____日

美發勞務合同7

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲方系經營_______的用戶，現需要招收一名_______人。

雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：

一、甲方系經營_______的用戶，現招收乙方_______為本店的_______人員。

二、乙方為本店現招收的員工，從合同簽訂日起_______日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。

三、試用期間的工資為______________元每月，若滿意繼續聘用，工資為______________元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（______________元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的_______。

四、乙方在工作的'同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及_______工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

五、工作時間：早上—晚上 ，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為______________，同時發放保證金一個月（______________元）。

六、工作程序：____________________________。

七、本合同雙方簽字后立即生效。

八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。

甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________

__________年________月_______日

美發合作合同范本1

甲方合伙人姓名：

乙方合伙人姓名：

丙方合伙人姓名：

甲。乙。丙三方本著公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協議如下：

第一條合伙經營項目美發美容

第二條合伙期限出資額，方式

合伙期限為x年，自xxxx年2月1日起，至xxxx年xx月x日止

各合伙人都以現金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣元小寫()每人占(33%)的股份。共同

第三條盈余。分配與債務承擔

1工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計算，經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。

2盈余分配，除去日常開支，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。

3債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資為據，按比例承擔。

第四條退伙。出資的轉讓

退伙必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償，創業初期的出資充公，不予退還。出資的轉讓：如合伙人轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經所有合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。

第五條糾紛的解決

合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第六條法律負責人

經甲。乙。丙三方商議決定由方來做發如雪的法律負責人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的發如雪美發店出現什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔。

第七條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第八條本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。

甲方合伙人：

乙方合伙人：

丙方合伙人：

美發合作合同范本2

甲方：

身份證號：

電話：

地址：

乙方：

身份證號：

電話：

地址：

丙方：

身份證號：

電話：

地址：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

根據《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定。本著平等、自愿、互惠、互利的原則充分協商，就三方合伙經營理發店事宜達成以下協議：

第一條：合作期限

從______年______月______日起，甲、乙、丙三方合作經營位于_________________的________理發店直到結束到期，經營期限為______年，如需延長期限，在期滿前______個月辦理延續手續。

第二條：出資方式

風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

1、本店投資現金人民幣______元，甲方投資現金人民幣______元占投資總額的______%，乙方投資現金人民幣______元，占投資總額的______%，丙方投資現金人民幣______元，占投資總額的______%，甲方與乙方與丙方的投資比例為______。

2、店內所有財產為三方共有，所出資投入的資金不得隨意中途抽回，不得隨意請求分割，直至合作期滿后一并結清。

第三條：盈利分配及形式

1、甲、乙、丙三方在合作經營期間，所產生的盈利為財產，不得隨意分割，不得私自挪用。

2、每月盈利（總業績）扣除甲乙丙三方認同所有應支出的經費后（支出包括：店面租金、員工宿舍租金、水電物業、伙食費、電話費、產品費、員工工資、管理費等）是為當月純利潤，每月純利潤之金額按甲方______%、乙方______%、丙方______%，進行分配，客戶卡金在未清費前，不列入每月業績。賬冊由______保管、保存，以維護股份信用。

3、每月財務由______方保管，______方監管，在每個月______日核算雙方簽字后分紅，賬務上誰出錯誰賠償。

第四條：甲、乙、丙三方的責任和權利

風險提醒：

應明確約定合作各方的權利義務，避免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、甲、乙、丙三方在合作經營期間共同經營、共擔風險、共負盈虧，店內盈余按照各自投資比例分配（除去一切費用后），合作期間租房房租由三方共同均攤。

2、甲、乙、丙三方都有權參與店內管理和合作事業的項目決策。

第五條：違約責任

風險提示：

合同的約定雖然細致，但不能保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

合作期間，如有任何一方不履行協議，應向守約方賠償總投資______%違約金。

第六條：糾紛解決

合伙人之間發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決，如協商不成，可以訴訟法院。出現下列事項合伙終止：

1、合伙期滿。

2、合伙三方協商同意。

3、合伙經營的事業已經完成。

4、其它法律規定的情況。

第七條：其他

1、本協議一式______份，甲乙丙三方各執______份，本合作協議自甲乙丙三方簽字或蓋章之后生效。

2、本協議涂改無效，以上協議若有其它未盡事宜由協議三方協商，作為協議附加條款與本協議具有同等效力。

甲方：（簽字）

______年______月______日

乙方：（簽字）

______年______月______日

丙方：（簽字）

______年______月______日

美發合作合同范本3

甲方合伙人姓名： 身份證

乙方合伙人姓名： 身份證

店名： ，店址：

甲。乙。二方本著公平。平等互利的原則，遵守合同法相關規定，前提下擬訂合伙協議如下：

第一條合伙經營項目美發美容，共同申請營業執照辦理健康許可證件。二人共同擁有對美發店的經營權和使用權(租賃期間內的)，甲方主要負責店內管理，產品和技術乙方負責招聘廣告宣傳，設備采購。

第二條：已存在店鋪內設備(后附設備清單)和美發用品材料共計 萬元。店內年租金為 萬元。共計店總價值為 萬元，

合伙期限出資額，甲方以無債務店鋪出讓股權 邀盟乙方合作，共同經營方式。要求乙方出資在20 年 月 號前將 元現金融資與甲方，方式為現金交付。合同生效。

合伙期限為1年，自20 年 月 日起，至20 年 月 日止

合伙人甲方 占( )的'股份。合伙人乙方占( )的股份共同

第三條盈余。分配與債務承擔

甲方負責店內經營，每日統計店內營業狀況，繪制營業額表和進貨成本表，店內開銷須會知乙方知曉，雙方信息一致。

1工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計算，經雙方商議按個人所做營業額的30%來提成。

2盈余分配，除去日常開支(水電費)，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙按照股份額來分配。

3債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資比例為據，按比例擔保責任承擔。

第四條退伙。出資的轉讓

退伙必需有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行按照正常經營損失風險進行賠償。

創業初期的出資充做公用，不得一方未經同意擅自使用。經營運轉資金每月盈余以十號為節點存儲。甲乙雙方如有動用盈余運轉資金，須征得對方同意。動用金額不得超過股份比

例，年終分紅結算當扣除動用金額。

出資的轉讓：如合伙人轉讓自己的出資股份，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經甲乙兩合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。

第五條：糾紛的解決

合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第六條：合股見證人人

經甲。乙雙方商議決定由第三方 來做 的見證人，如以后甲。乙。共同投資的美發店。

第七條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第八條本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。

甲方合伙人：

乙方合伙人：

見證人：

年 月 日

美發合作合同范本4

甲方：乙方：丙方：（學生）

根據乙方需求和甲方實踐教學的安排，為提高學生實踐技能和適應社會的能力，加強學生在實習期間的管理，保障學生頂崗實習期間的人身安全，經甲乙丙三方協商，達成如下協議：

一、經甲、乙雙方協商,由丙方與乙方雙向選擇，通過乙方面試、考核合格，錄用甲方學生到乙方實習，實習成績合格者乙方優先錄用安排就業。實習時間安排在20__年月號至 年 月 日，乙方負責甲方實習生的崗前培訓。

二、甲方的職責：

1、甲方負責將乙方的基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習實訓申請，甲方擇優向乙方推薦。

2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

3、甲方教育實習學生遵守乙方有關規定和勞動紀律，服從乙方安排與管理，努力工作。對違反紀律者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

4、甲方學生在實習期間發生傷病及事故，根據社會勞動保險有關規定，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行；學生在工作時間之外造成傷害的，責任自己承擔，甲、乙方不承擔任何費用和責任。

三、乙方的職責：

1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的指導人員，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工在學習，生活上要一視同仁，不得歧視。乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

3、實習期間，乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，并將學生實習情況如正式錄用調崗、離崗、違紀、受到獎懲等情況及時通知甲方實習主管部門。

4、實習期滿，成績合格的甲方學生，乙方應優先錄用為正式員工，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同；實習成績不合格的實習生，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校。

5、乙方為甲方實習生提供健康安全的工作環境和相關生活設施，在實習期間為實習學生購買人身意外傷害保險。并向甲方實習學生支付一定的實習津貼。

四、丙方職責：

1、丙方有權利住宿在乙方所提供的場所，并且按月從乙方領取實習津貼。

2、丙方應遵守國家法律、法規，遵守乙方公司規章制度和勞動紀律，服從乙方安排與管理，努力工作。實習期間如果未經甲方和乙方同意，中途私自離開，取消其實習資格，甲方不再負責推薦就業。

3、丙方在實習期間不得參與賭博、酗酒和做有損于學校、企業形象和利益的活動。

其它未盡事項，三方應友好協商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方：（學生）

_____年_____月_____日

美發合作合同范本5

股東甲：王榮

股東乙：楊偉

經甲、乙雙方充分協商，就合伙經營“神木縣永興鄉曹莊煤礦，”事宜自愿達成如下協議： 雙方信守：

第一條：合伙宗旨：共同合作，合法經營，利益共享，風險共擔。

第二條：合伙名稱：神木縣永興鄉曹莊煤礦 經營地址：神木縣永興鄉胡莊溝石壕岔村

第三條：合伙經營項目和范圍：煤炭開采、銷售。

第四條：合伙期限永久。

第五條 出資金額、方式期限。

1、股東甲以現金方式出資捌拾萬元(￥800000)元，股東乙以現金方式出資捌拾萬元(￥800000)。甲、乙又方各占投資總額的50%。

2、合伙人的出資，于20__年6月27日以前交齊。

3、本合伙出資各占投資總額的50%，作為確定盈余分配和債務承擔的基礎。

4、合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第六條 合伙人的分工、權利與義務。

1、甲、乙協商一致共同推舉股東甲作為合伙負責人，全面負責合伙業務的日常經營與管理。包括對職工的管理培訓、考勤、客戶協調，業務開拓等事宜，并享有每月1500元的工資待遇。

2、股東乙享有對財物賬日的監管權利，對于涉及財務，賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過1000元額度(500元以下的應各自記賬、留存憑證、定期對賬)，應須甲乙雙方協商一致方可進行。

第七條：盈余分配與債務承擔。

合伙各方共同經營、共同合作，共擔風險，共負盈虧。

1、盈余分配，扣除店里的水、電、暖氣、租金、職工工資、稅金等日常經營費用，剩余的按雙方的投資比例分配(即每人一半)平均分配預支每月5日前結算上一月的賬目，進行盈余分配。

2、債務承擔，合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，由各合伙人按投資比例分擔，任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。

第八條：違約責任：

1、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉上其財產份額的。如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙

人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

2、合伙人違反本協議導致合伙損失的，應當對其他合伙人承擔。賠償責任。

第九條：經協商一致，合伙人可以修改本協議在對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

第十條：合同爭議解決方式。

凡因本協議有關的一切爭議，合伙人之間其同協商，如協商不成，可在刑事法院處理。

第十條：本合同一式兩份，股東合伙人各執一份，本合同經雙方合伙人簽字，蓋章后生效。

股東甲： 年 月 日

股東乙： 年 月 日