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區公共物業管理中心工作計劃

2024-05-07下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《區公共物業管理中心工作計劃》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《區公共物業管理中心工作計劃》。

區政府公共物業管理中心作為xx區政府各類公共物業資產的管理主體,牢牢抓住產權這個根本核心,結合工作實際,推進“規范化、信息化和社會化”工作。

(一)摸清物業家底,為xx區經濟社會發展積極拓展空間。一是建立物業資產盤點制度,定期更新平臺物業資產信息庫;二是建立產權管理制度,加快解決政府物業產權登記率低的問題;三是建立入賬制度,按照“誰承擔管理維護職責由誰入賬”的要求,推進分類登記入賬。

(二)加強產業用房運管,服務產業經濟發展需要。一是及時簽訂《產業用房接收監管協議》,并按協議內容實施嚴格監管,確保《土地使用權出讓合同》中關于創新型產業用房的面積及配置各項指標得到落實。二是聯合產業部門在規劃設計階段提前介入,聯合審查設計方案,優化產業用房空間布局。三是完善產業用房回購工作機制,及時掌握開發建設進度,形成多個環節的閉合工作流程。

(三)持續探索運管模式,營造良好營商環境。一是進一步總結、完善、提高現有國企獨立運營、國企控股合資公司聯合運營模式;二是研究制定《產業物業委托運營管理辦法》,明晰運營管理職責內容及要求,探索委托運營管理考核評估體系。三是積極參與探索制定智慧場景運營、xG、等智慧園區建設方案,提高運營管理服務質量,提升園區品牌,打造智慧園區。

(四)創新跨部門協同機制。在xx區產業用房管理實施細則中要進一步明晰管理鏈條各環節的主體責任,讓各個管理單位形成聯動,協同有力。

(五)加強x類社區配套物業設施管理,服務社會公益事業發展需要。根據《x市城市規劃標準與準則》,繼續研究創新xx區社區配套和公共服務用房管理辦法,繼續完善聯審責任制,明確各自責任;二是在移交驗收階段,嚴把意向移交和正式移交關,及時辦理產權登記和入帳手續;三是在委托使用階段,進一步明確相關單位主體管理的職責,避免公配物業和設施長期閑置或挪作他用、占用現象。

(六)明晰智慧平臺二期建設思路,提升政府公共物業使用效益。依托智慧空間平臺,利用信息化+監管手段,實現數據互聯互通,信息共享,讓各類政府公共物業的使用管理公開、透明、陽光。

根據總公司2012年工作重點的總體要求,進一步加強管理,推動“管理制度、運行機制、分配制度、干部制度”改革,為維護學校正常的教學秩序和生活秩序,順利完成各項保障任務而努力。

一、指導思想和總體要求

以“解放思想、擴大開放、迅速提高質量、迅速占領市場”為指導思想,堅持發展就是硬道理的基本原則,全面貫徹科學發展觀,以人為本,強化管理,提高服務質量,大膽、積極、穩妥地推進中心的改革和發展,做到市場有新的發展,管理服務水平有新的提高,經濟效益有新的突破,中心面貌有新的變化,及時做好學校西進的各項準備工作,為教學工作的正常運行提供強有力的后勤保障。

二、工作目標

緊緊圍繞中心工作,加強常規管理,注重工作實效,以“重視質量,深化改革,加速發展”為工作重點,努力做到:加強學習,提高服務意識;加強管理,提高服務水平;加強考核,提高服務效率,使服務工作力求做到有預見性、有高效性,以確保各項服務保障工作順利開展,并實現“優質服務年”的各項工作目標,為總公司的健康、穩定、可持續發展作出我們應有的貢獻。

三、具體工作措施

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1、緊緊抓住新校區建設的機遇,發揮長期以來形成的服務優勢,通過“管理體制、運行機制、分配制度和干部制度”的改革和重視人才培養,來增強市場競爭力,努力在新校區物業管理市場中獲取更多的份額。同時,還要大膽地走出去,積極地投身到激烈的市場競爭中去,努力拓展校外市場,獲取更大的發展空間,爭取更大的發展。

2、加強物管隊伍建設,提高綜合素質。繼續采取請進來培訓和走出去學習相結合等辦法,提高現有人員的業務素質。同時,繼續引進高素質管理人員,改善隊伍結構,提高文化層次,逐步建設一支專業、高效、精干的物業管理骨干隊伍。

3、以家屬區物業管理工作為切入口,全面提升服務質量和管理水平,進一步為師生員工提供“安全、優質、高效”的后勤保障服務。

4、在總結2012年經驗的基礎上,進一步打造禮儀保安服務、會議接待服務、車庫管理、明德樓物業管理等精品工程,努力把物業管理工作推上一個新臺階。

5、抓好草坪、綠籬、樹木的除雜草、施肥、修剪等工作,進一步擴大綠化面積,增加修讀點;購買各類花卉苗木對校園環境進行裝點和優化,營造一個綠意盎然、干凈整潔的校園環境。

6、每兩月召開一次物管中心優質服務年創優經驗交流會,推廣學習;各部門重點確定一個物業服務對象作為優質服務示范點,以點帶面,全面打造服務品牌和提升服務水平,努力構建溫馨物業、和諧物業。

7、牢固樹立安全意識,制定突發事件及火災應急方案;進一步加強巡查及加強對設施設備的維護和保養,把安全隱患消滅在萌芽之中。

8、實行目標責任制,嚴格執行管理文件和獎懲制度及追究制,對違規等現象,堅決予以追究和處罰;同時,根據工作業績,實施末位淘汰制(換崗、雙向選擇),或者待崗、學習、辭退。

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