第一篇：班主任經驗交流(楊朝紅)

班主任經驗交流材料

各位老師：

大家好！今天很榮幸和大家一起進行班主任工作經驗交流，我的發言談不上什么經驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法，不當之處敬請大家批評指正。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養一個健康向上的班集體，使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展，形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。我從以下幾方面入手進行班級管理。

一、制定明確的班級目標，增強班級凝聚力

明確班級奮斗目標，結合學校組織的各項活動，如：運動會，各種競賽，文明班級的評選等，對學生進行教育，牢固樹立集體觀念，視集體利益為重，懂得每個人都是集體的一員，都應該為這個集體增光添彩，增強班級凝聚力，最終目的是團結一致，共同努力，實現班級目標。

二、關愛學生。

在物質上給予幫助，在生活上給予關心和愛護，在精神上給予鼓勵和支持。在學習中那些學習差的；退步的；考試發揮不好的；有困難的；無母愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣即掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學

生。從談話中關愛學生，及時地把握學生的思想動態，并聯系家長做好孩子的思想工作。

三、發揚民主精神，保持班主任在學生心目中的良好形象。班主任是學生的偶像，學生對班主任有著苛刻的要求與標準。因而，要真正讓學生聽從班主任的教育和管理，作為班主任必須發揚民主精神，保持在學生心目中的良好形象，其表現為：認真上好每一節課，向學生全面而深刻地展示自己，讓學生佩服你，信賴你。在活動時，適當地投學生所好，與學生談論他們感興趣的人和事，與學生尋找共同語言。比如，有的同學喜歡打乒乓球，我就利用課外時間和學生們地起玩，在彼此的活動交往中加深理解與信任。充分發揚民主精神。這樣一來，學生給老師投紙條，反應對班級管理中的意見以及對老師的一些看法，而且有的學生還能主動反映班級中的違紀事件。這些都給我管理班級提供了幫助。

四、干部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部

個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。事事落實到個人。明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的“位置”，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。

總之，班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，給學生更多的人文關懷，才能把工作做到學生的心里去，我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗，把班主任工作做得更好。

第二篇：34班楊鎖朝班主任講崗

靈寶市第五小學班主任講班材料

給予也是一種快樂

楊鎖朝 2017年6月7日

在平凡的工作崗位上，自覺踐行雷鋒精神，弘揚社會主義核心價值觀。是每個人學習的榜樣。一個人的作用，對于革命事業來說，就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由于有許許多多的螺絲釘的聯接和固定，才成了一個堅實的整體，才能夠運轉自如，發揮它巨大的工作能。螺絲釘雖小，其作用是不可估計的。我愿永遠做一個螺絲釘。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。人的生命是有限的,可是為人民服務是無限的,我要把有限的生命,投入到無限為人民服務之中去。對待同志要像春天般的溫暖，對待工作要像夏天一樣火熱，對待個人主義要像秋風掃落葉一樣，對待敵人要像嚴冬一樣殘酷無情。每當想起雷鋒這些光輝思想，我心里還是有些激動，這些膾炙人口的詩句，我在小學時就能背下來，伴隨我走過四十多年的人生旅程。無論是學生時代還是工作至今，我都想盡自己的最大能力做一些身邊力所能及的小事向雷鋒學習，給予也是一種快樂!這正是雷鋒精神的真正內涵：

雷鋒當年所在的連隊之所以是他們全軍學習的榜樣，就是因為在雷鋒同志榜樣的示范帶動下，大家都從集體利益出發，從團隊的集體榮譽出發，團結友愛，才能取得那樣好的社會效應。我們三年級數學組就是一個和諧的團隊，每周教研活動自己都帶頭主動講解，力爭為組爭光。團結友愛是社會和諧的基礎。在學校要求布置的班級文化活動中，自己利用擅長美術設計的優點一人承包了此項工作。凡是學校三處隨時抽調我布置宣傳版面，撰寫各類通訊報道，修理電腦微機，打印等大小事情，自己從來都是把當做自己的事任勞任怨。

熱愛本職，敬業愛崗。作為一名班主任，要以身作則，從我做起，從自身做起，做好本職工作，用勤奮的工作和優異的成績回報人民和社會。

“做一件好事并不難，難的是一輩子做好事”，這是雷鋒同志在日記中寫到的，他也是這樣做的。他不顧個人安危背學生過斷水橋上學、敢于承擔責任護送戰友母親回家、為災區默默捐獻的事依然歷歷在目。撫今思昔，我怎能不為之動容！人是需要一點精神的，就象雷鋒同志那樣，只要處處為大家著想，為市五小大家庭著想，為社會著想，我們的教育事業就會興旺發達，我們的社會就會安定和諧。開學初，學校連續有幾位教師請假，導致三年級幾個學科難以照常進行，自己主動承擔起四個班的美術課和本班的體育課。幾乎是天天連續上課，導致咽喉沙啞。自己卻覺得為領導分憂，市五小大家庭創造幸福。值得！每每學校哪位老師讓自己給出班級板報，書寫大字標語和插入美術圖片，自己義不容辭。雷鋒精神不是標語和口號，我們也無需喊口號，貼標語，擺陣勢，只需實實在在向他們學習并努力踐行就足矣。九一年工作至今，我一直勤奮工作，常年堅持樂于助人，從教26年安心教育事業，不厭其煩地為學困生單獨輔導，得到學生和家長的認可，多次獲得先進教師榮譽稱號。

一個人要獲得成功與幸福，不能缺少雷鋒精神，一個公司要想成功，不能缺少雷鋒式的好員工。學校是學生的精神殿堂，傳播雷鋒精神是每個教師義不容辭的責任，我們教師要以身示范。無論我們從事什么工作，都不能缺少雷鋒精神。再平凡的崗位都可以做出不平凡的貢獻，只要你的人生觀是正確的，你的工作就會有不盡的原動力。取得成功最重要的不是我們的能力大小，而是一個人的道德品質。任何時候，雷鋒身上助人為樂、愛崗敬業、積極進取、勤儉節約的品質都是我們不斷學習的要素。雷鋒精神是不受時空限定的，無論現代科技怎樣發達，無論人們的生存方式怎樣改變，雷鋒對世界和他人真誠的愛心永遠是人間渴求的那種溫暖，像陽光一樣成為人類永恒的需要。

在工作上，我們需要雷鋒精神，我們應該像雷鋒那樣愛崗敬業、刻苦鉆研、勤儉節約，把工作當成自己的職責，做一個有利于學校，有利于團隊的人。只有這樣，學校才能得到發展，我們自己的能力才能得以更大的發揮。在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命最高的榮譽。在今后的工作中我還會一如既往堅持下去，為學校為他人做一些力所能及的好事。希望學校能有更多的雷鋒式的教師，把我們市五小打造成幸福的，和諧的，一流的校園。

第三篇：優秀班主任經驗交流

教育問題學生的一點心得

我擔任班主任加起來也有十多年了。有老師這樣感嘆道：“你運氣真好，班上從來都沒有刺頭式的學生。”其實，我自己覺得，并不是我運氣好，而是我在問題學生的教育上，花了一些心思，下了一些功夫，積累了一些經驗，所以能有一些成果而已。中學階段的大多數問題學生之所以有問題，是由于在此前十多年里已積累了較多不良的學習習慣、生活習慣，學習基礎大多較差，即使教師傾注滿腔心血，學習成績也很難提高到班級平均水平。在現行的教師評價制度下，有的老師覺得抓這樣的學生對升學也沒有多大幫助，而有的問題學生確實給班主任管理工作帶來很大麻煩，所以就出現了歧視問題學生、不聞不問甚至粗暴對待的現象。我認為，問題學生數量雖少，但他們的表現直接影響班級的精神面貌和學習風氣，問題學生能坐住，班級才能安穩，班風才能穩定，學習才會上進。所以，穩住問題學生，對促進班風學風非常重要。

一、給問題學生新起點。在初一接班時，我一般都會給學生說這么一段話：你們現在是在一個全新的集體中，如果你曾經優點很多，那是過去的事；如果你曾經缺點很多，那也是過去的事。我們對你的評價，從現在開始。這段話，一般都會對學生起到較大的作用，尤其是問題學生，他們內心往往有很強烈的被關注、被表揚、被肯定的欲望，這樣，可以在相當長的一段時間幫助問題學生增強他們的自制力

二、發現問題學生的閃光點。現在所有的教師都非常重視發掘學生的閃光點，這一點對問題學生比起一般學生更具有很大的促進作用。

三、給問題學生寬容。中學生的問題，大多是習慣問題而不是品質問題，所以我不贊成把學生看得太壞，即使出了較大的問題，也應該在嚴格教育的同時有所理解、有所寬容，并且在態度上要讓學生知道，老師為他的錯誤生氣，也能理解他的苦衷。脾氣暴躁、好惹事的學生其實往往也很容易被感動，當他認識到你的將心比心時，他往往也會主動反思。

四、把握好關愛和嚴格的標準。問題學生的表現就是相比較犯錯誤更多，這必然給班風和班級聲譽帶來較大的負面作用。所以，雖然應多給他們關愛，但關愛的目的是給他們改錯的機會，而不是給犯錯的理由。所以，在他們違反了校紀班規之時，該處理的還是要處理，包括嚴肅處理，而在整個教育過程中，應強調《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、校園規章制度，要常常在全班強調，以便在學生犯錯處罰時有章可依，加上適當的教育方法，讓學生心服口服。

五、班主任要會在問題學生面前“表功”。在前幾項工作做了的前提下，可常常在學生面前說說，老師為他們做了些什么，克服了哪些困難做的，如何理解他們??讓學生在被處理時不但不能記恨班主任，反而要讓他覺得老師為他做了這么多他還辜負了老師的信任，讓他自責。即使達不到自我反省的目的，也要讓他“沒脾氣”，至少要有個認錯的態度。

教育問題學生，根本在于揣摩他們的心理，理解他們，同時嚴格要求，當老師處理學生有根有據時，學生還是服氣的。千萬不能因學生有問題，就用有問題的方法去處理，那樣，除了激怒學生之外，于處理問題沒有絲毫好處。

第四篇：優秀班主任經驗交流

優秀班主任經驗交流

作為班主任，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛；每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光？怎樣使這一顆顆心靈健康成長？這不僅需要班主任具有強烈的事業心、責任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力。我從事班主任工作11年了，使我深刻體會到班主任工作的艱辛與勞苦，但使我更加難以忘懷的，是成功的喜悅及甘為人師的幸福。今天，我結合從其他班主任老師那學來的管理方法和自己多年來的工作實際，談一談做班主任的一些心得體會，權當拋磚引玉。我主要從教育學生和關愛學困生兩方面談。

今年我擔任的是六年級畢業班的班主任。曾送過幾屆畢業生，對六年級學生的學習生活還算是了解。不過，我越來越發現，現在的孩子見多識廣，對社會，家庭，環境的了解更深，要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們，了解孩子的特點。在郭榮老師的幫助下，我發現這群孩子有的文靜，有的活潑，有的見解獨到，有的知識豐富，有的樂于助人，有的心胸寬廣，有的調皮搗蛋，有的關心他人??了解孩子們的特點，便于我以后工作的開展。

記得剛接手我們班的時候，為了在學生心目中樹立嚴師的形象，課堂上我發現哪個學生搞小動作了，就在課堂上批評學生，有時弄得自己也很難堪下不了臺，多次之后，發現這種方法批評學生，即使表面上他服氣了，但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴，心里根本不服氣。對學生的教育，要多動腦筋，多想方法。可以是嚴厲指責，也可以是熱情贊揚，可以是春風化雨式的循循善誘，偶爾也可以沖冠一怒為后生，但怒氣傷肝，只能偶一為之，就像人吃藥有抗藥性一樣，發火的次數多了，打個不恰當的比喻，就好比那黔之驢，他也就不怕你了。后來我回想起和馬寶軍老師搭檔教學時，她對待學生總是和風細雨的，從來沒有在全班學生面前批評過誰。“每個學生都有自己的優點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點。”“用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點”“ 我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一””一些教育理論中的經典話語也慢慢在我的腦海中浮現出來??因此，我改變了對犯錯誤的學生的批評方法。在課堂上如果有人走神了，我不再當眾呵斥，而是用眼神或一些適當的小動作，把他的注意力吸引過來，等到下課再找他。最典型的就數李奇了，成績尚可，屬于聰明有余但勤奮不足的學生，性格活潑有些叛逆。五年級下學期，我看到他在課堂上走神，就大聲提醒他，而他還是會再犯，當你再次批評他時，他還會反感。一學期下來他的數學成績下降了。到六年級后，我想硬批評他肯定是不行的，說不定會適得其反。于是，我把他叫到辦公室，先問他以前的學習情況怎么？他自己說1~4年級，成績總是在85~90左右，抓住這點，我問他：“到五年級后，你的成績怎么樣呢？”他不支聲了，我繼續說：“那你知道成績下降的原因嗎？”“知道”李奇小聲的說“不好好聽講。”看他知道自己的錯誤所在，我就對他說六年級面臨人生的第一次轉折，如果還這樣下去，就會讓自己的求學路變的崎嶇??通過那次談話，李奇發生了很大的變化，課上不再走神了，常常積極回答問題，成績漸漸提高。

為了能更好的和孩子們學習在一起，我認真的和同組教師備課，力求在教學中從孩子們的角度考慮，給孩子自由的空間，讓他們得到更多的知識。畢業班常常有這樣的情況，教師為了幫助學生復習迎考，匆匆忙忙的把課本內容教完，留出大量的時間進行復習，我們認為不僅影響畢業班教學任務的完成，而且加重了學生的課業負擔，使學生感到枯燥無味。我們這學期，利用習題稿以冀教版教材為基礎，糅合人教版教材，幫助學生進行系統整理，形成知識網絡體系。在復習階段如果不顧學生的差異性，所有的學生要做一齊做，要練一齊練，要講一塊講，這種復習的方法，勢必會出現優生吃不飽，學困生吃不了的狀況。針對這種情況，我們要做到抓“兩頭”，促“中間”，面向全體學生。在這一年里我們談不上夏練三伏、冬練三九，但是我們六年級的教師卻真真實實的抓緊每分每秒。有時好生早已消化的知識點在學困生面前還需要再講、再練、再輔導。課余時間為學困生開小灶成了畢業班辦公室一道常見的風景。

在我班有一位比較特殊的學生，叫陳宏，據她媽媽講她患有抽動癥。可能是因為患病的原因，我覺得她很自卑，而且脾氣還有些古怪，學生很少和她交流。她在課堂上聽講狀態維持不了15分鐘，所以學習成績一直不好。接班后，我總是給她在大家面前展示自己的機會，開始，陳宏比較靦腆，半天不說話，同學們都著急的埋怨她，我用手勢示意大家給她機會，慢慢的，她能大膽的在課堂上發表自己的意見了。和大家相處的也融洽起來，現在還有了2、3個好朋友了。看到她的轉變，我趁熱打鐵，和她談心講道理，并告訴她如果有什么問題可以打電話問我。以后，我布置的作業，陳宏有不會的就打電話問我，我也一點點的發現，她其實是個挺愛思考的女孩，就是比較慢性子。有人認為學困生是“江山易改，本性難移”。我卻認為，對待學困生關鍵是采取什么方法，用什么樣的態度去轉化他們。金子要有陽光的照耀才會反射出耀眼的光芒。

總之，班主任工作是一項既煩心又勞神的活，但只要我們真心付出，真情投入，定能獲得學生真情的回報。我還想說，其實我的很多經驗和做法都是跟在座的老師學的，所以借此機會，我想感謝老師們。感謝各位老師在我成長的道路上，潛移默化地影響著我、支持著我、幫助著我。謝謝！

第五篇：優秀班主任經驗交流

小草為春沉醉,果實為秋喝彩!

“老師，我快要畢業了，到了中學，我會想您的，會很想很想……是您讓我數學成績有了很大的進步，找到了學習的信心。您知道嗎？當媽媽看到我最后幾次的數學成績95、99、100時，開心極了。我更想自豪的告訴給全世界，告訴他們我進步了。這些都是您的功勞，我會永遠感謝您。”

這是一個

男孩畢業前悄悄遞給我的小紙片兒。也許，這只是一段畢業感言，而在我，則成了一種啟示，我從中看到了自己對學生的影響。讀到了自己的業績，讀到了一個永不破滅的希望。

天底下還有比這樣的感激和贊美更叫人快樂的嗎？一縷眷戀的柔情，一股燃燒的熱情縈繞著、激蕩著我的心！正如孟子所云：“得天下英才而教育之，至樂也。”懷揣著對教育事業的真誠向往，1997年8月，我踏入了三尺講臺，成為一名光榮的人民教師。時光匆匆流逝，轉眼間從事教師工作已經14年了。14年來我深深地知道，學生的快樂成長源于教師的愛，正如美國心理學家詹姆斯在《天賦成功》里引用了一個9歲孩子的詩，充分展示了學生心中對愛的渴望：

若你輕柔而又文雅地撫摸我

若你望著我并對我微笑

若你開口前先傾聽我的話語

我便可以長大，真正地長大

有愛心的伯樂，能從病馬中看出千里神駒；有愛心的老師，能把最潛質的學生調教成奇才！這種愛是具體而真實的，愛，體現在自己的每節課，自己批改的每份作業中；愛，又意味著堅守，意味著默默的付出。為此，10多年來，我始終堅守在**鎮中心小學，這所鄉鎮小學，始終努力地愛每一個學生。

一、衣帶漸寬終不悔，用勤奮與奉獻為學生鋪平成長之路

在教學上，我相信不論所帶的班級數學基礎多么薄弱，只要我自己肯鉆研，舍得付出，一定能取得令人滿意的成績。而事實也證明了這些： 2009年2月，剛從縣小學數學高級研修班學習歸來，就接手了一個數學成績次次倒數的班，且平均分都比其他同軌班級低10幾分，其他同事都安慰我說：“半路接手，好歹教教吧，反正都這樣了。”聽后我暗想：不，我一定要把孩子的數學成績帶上去，不為別的，就為那一顆顆期盼而又焦慮的父母心，因為我亦為人母，我深知父母對孩子的期盼。為此，我一頭扎進了班級，我鼓勵孩子說出自己在學習中的困惑，放棄休息時間幫他們解惑。猶記得當時一個名叫邵威的孩子，其他孩子在我的鼓勵下都爭著問我數學題目，上課踴躍發言。只有他每次都把頭深深地低下去，從孩子的口中我得知已上四年級的他竟連乘法口訣都不會，對他我沒有放棄，我一面自己利用課間或星期天幫助他，一面讓其他孩子帶動他，我對他說，你能考到20分，老師就會很高興了，他聽后小眼冒光。其實每個孩子都有一顆上進的心就這樣一點點的進步，后來他的數學成績已達到及格。正是不放棄、不拋棄，期中考試這個班的數學成績由原來的倒數第一，變為正數第一。期末考試又一次成績斐然，平均分比第二名高出10多分。

其實我除了要承擔數學教學工作，還兼職年級教研組長、承擔科學及綜合實踐這兩個學科的教學任務。我每周課時數都達到了18節以上。白天用心上課，晚上則要精心備課，說不累，是假的。朋友們都笑稱我為“真空人”，逛街、聊天、打牌幾乎為零。為了開闊視野，提升教學理念，一有空我就鉆進書堆，從《開放的小學數學》到《嘗試教學法》，從《兒童心理學》到《給教師的建議》……與我親密接觸的是：杜威、蘇霍姆林斯基、陶行知、等教育名家。

記不清有多少個清晨，伴著第一縷陽光疾步在校園；有多少個伴著西沉的殘陽，走向暮歸的征途。每當我看到年幼的女兒那流露著不滿的眼睛，我深刻領悟到了為人師者的全部內涵：那就是老師的付出是辛苦，但更是幸福。因為有很多心靈都在回應我的愛與付出，只要我眼里有陽光，心里也有陽光，這陽光不僅照耀了學生，也溫暖了我自己。

二、春風化雨，用人格魅力照亮學生的心靈世界

“人格是最高學位”這是我的口頭禪。2010年7月我開始了六年級的數學教學并擔任班主任，對我而言這是一個全新的挑戰。眾所周知六年級的孩子逆反心很強，很難管教。為此我發明了“好事罐”和“壞事罐”，讓孩子們把身邊的好事寫下來，放進“好事罐”里，身邊的壞事則寫進“壞事罐”里，每個月評比一次。“寬容、熱心、友愛，在班級里悄悄的滋生著，且日漸茂盛。最讓我驚喜的是：后來“壞事罐”都是空空的，而“好事罐”則是滿滿的。

現在的孩子都喜歡玩QQ，而我借助QQ聊天這個平臺，做一名心理安慰師并樂此不疲。平時不敢或不好意思說的話，孩子們都會在QQ上給我留言。我總是第一時間給他們回復，解開他們心中的結。有個學習比較差的孩子給我留言說：“徐老師，當我被其他同學譏笑時，您總能挺身而出，您總是不厭其煩的教我做題。可是我卻并沒有很大的進步，老師對不起！”這個孩子，每次考試只能考幾分，可我知道他已經盡力了，他從小因高

燒引發腦膜炎，留下了后遺癥，對數學幾乎是一無所知。其他孩子都瞧不起他，不愿和他在一起，平時他總是默默的坐在那。為了幫助他我常常表揚他勞動積極，做事細心。并任命他為勞動班委，漸漸的他臉上的笑容多了，對學習也表現出很大的興趣，盡管由于智力原因數學成績始終停滯不前，憑著硬記語文竟能考70多分，許多老師都認為是奇跡。我深刻體會到：平等友好的師生關系能帶來良好的教育教學效果。

當聽到學生對我說“老師，我們早點認識就好了”的時候，當學生將自己喜歡吃的東西放在講臺上留給我的時候，所有的苦和累都不算什么，因為幸福感溢滿心田。

三、有教無類，用理智的愛去催化后進生的轉變

一位哲人說過“教師的愛能使犯了錯誤的學生重新振作起來，教師的愛是用深情溶化學生心靈上久積而成的‘堅冰’，教師的愛是打開學生心靈大門的密鑰。”在這里，講述我帶六（5）時和一位“后進生”之間發生的一段經歷：

后進生小雨，性格略內向，不合群兒，看卡通漫畫成癮，學習成績全班倒數。前任班主任談話、批評、沒收均無效果。六年級后她照看不誤，我好言相勸無濟于事。當我忍無可忍撕掉在我課堂上偷偷摸摸看的嶄新的漫畫書時，她氣憤的沖我大喊：說我沒文化，并揚言不怕告家長！周圍很多老師都被激怒了，我反而冷靜了下來。我深深覺得對待這些孩子需要“出奇制勝”！

于是我和家長秘密會談，（她并不知道我告家長）通報情況后，我要求家長配合我，按我的方法去做：第一、在家多表揚她愛看書的好習慣。第二、和顏悅色的問問她這樣沒節制的看到底對學習有沒有影響？且在課堂上看沒看？第三、告之她將到學校和老師溝通了解一下學習情況。第四、承諾如學習進步將滿足她的一些小愿望。家長完全按我的要求做了。沒有她預料的告家長，也就沒有疾風暴雨。老師竟沒告家長，她一下子變得有所收斂，上課竟破天荒的舉手回答問題。兩天后，我對她說：“小雨，你這幾天進步很大哦，課堂上竟能不看漫畫書了”！聽后，她靦腆的低下頭小聲問我：“老師，上次您沒告訴我媽么”？我笑著搖搖頭，并肯定的對她說：“老師想再給一次機會給你，好嗎”？聽后，她小臉紅紅的說：“我以為，您一定會告訴我媽，大不了一頓打，沒想到您沒……老師謝謝您，我會改的”!她還激動地告訴我她媽媽答應她：學習進步后將送她一個漂亮的芭比娃娃。聽后，我開心的笑了！

多年來,我用心經營我的班級,全心愛著我的學生.除此之外我還擔任校政教主任工作.認真履行我的職責.,在校積極開展各種活動,對學生的思想教育起這推波助瀾的功效.教育改革越是走向深入，就必將越是走向對生命的尊重、對心靈的關注。我們呼喚“尊重、信任、理解、激勵、提醒和寬容”，最為可貴的是愛。讓我們平等的關愛每一個學生，以愛換愛，用智慧獲取成功！

魯迅先生說過：“愿中國青年都擺脫冷氣，只是向上走，不必聽自暴自棄的話，能做事的做事，能發聲的發聲，有一份光，就像螢火蟲一般，可以在黑暗里發一點光，不必等候炬火。”雖然時代不同了，但魯迅先生這種精神依然適用于今天，適用于我們這些教育工作者。小草為春沉醉,果實為秋喝彩!