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校園封閉式管理規定

時間:2019-05-15 15:29:54下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《校園封閉式管理規定》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《校園封閉式管理規定》。

第一篇:校園封閉式管理規定

校園封閉式管理規定

一、星期日晚上19:00至星期五下午16:20校園實行全封閉式管理。

二、學生必須由校門進出學校,且佩戴好校卡接受門衛的檢查,封閉管理期間須憑請假條出入。星期

六、星期日學生可回家。不配合門衛檢查。態度蠻橫、沖撞毆打檢查人員的,將嚴肅處理。

三、嚴禁學生爬圍墻進出校門,否則引起的一切后果由學生本人負責。

四、星期

六、星期日不回家的學生,必須在學校住宿,白天可出校活動,晚上20:00前必須回校;20:00以后不準出校門,特殊情況需外出必須經值周科長批準。晚上22:00—22:30分由學生社區中心清點人數。

五、凡非正常進入校門的學生必須出示校卡或學生證,并在門衛處登記。對爬圍墻出入學校和遲歸或夜不歸宿者,按照《清遠市技師學院學生違紀處分實施細則(修訂)》處理,每次均須通報家長;同時須由學生本人寫出保證,家長簽署意見后交班主任處存檔。

六、凡因遲歸、夜不歸宿、非正常進出校門引起的一切事件將由學生本人負全部責任。

七、學生請假,三天以內由班主任審批,三天以上十天以內由

專業系簽署意見審批,十天以上的由學生科審批簽署意見后交主管校長審批。學生請事假必須經家長確認,請病假必須出具醫院證明,事假一次一般不得超過兩天(特殊情況例外)。

此規定自二0一二年九月一日起實行。

技師學院

二0一二年八月二十日

第二篇:重申關于加強校園封閉式管理的規定

重申關于加強校園封閉式管理的規定

為進一步加強學校綜治安全管理,強化學校封閉式管理,規范學生的出入,培養學生良好的行為習慣,提高學校教育教學質量。特制定以下管理辦法:

1、所有在校學生不準隨便外出。通學生一律憑證出入。通學生因事外出須經班主任同意,并填寫請假條且經門衛登記后方可外出,家長帶學生出校也必須報班主任同意并批條,登記后才可外出,無證、無請假條一律不準外出。

2、通學生進出校門必須規范佩證。在離校門10米左右便應主動將走讀證佩掛胸前以便接受檢查。凡不按要求佩掛走讀證者經批評教育仍不改正者,一律沒通學生證且要寫出書面檢查。

3、外出學生校外活動時間不準進入歌廳、舞廳、迪吧、網吧、酒吧、游戲室等場所,一經發現,將禁止其下次外出并報政教處處理。

4、嚴格校外就餐管理。住讀生不準校外就餐,通學生只允許中午回家就餐。對身體確有特殊情況者,須出具有關醫院的證明,經家長申請簽字,班主任同意并報保衛處批準方可外出就餐。在校外就餐者須嚴格自律,不準將證轉借他人,不準從校外帶飯菜進校,一經發現,將取消其在外就餐資格。

5、嚴格校外租住管理。凡本鎮以外的在校男女學生,原則上不準在校外租住。對有特殊情況確需在校外租住者,須本人申請,家長、班主任同意,報年級組、政教處處審批,家長與學校簽定租住協議方可租住。租住地不能離學校太遠、太偏且無任何安全隱患。校外租住者須嚴格遵守學校作息時間,嚴禁各種違規違紀甚至違法活動。如抽煙、喝酒、打牌、賭博、斗毆、上網、偷摸盜竊等,一經發現有上述行為之一者,一律取消其在校外租住資格并按有關管理規定給予相應處分和處理,觸犯法律的一律移送司法機關處理。

7、學生中午午睡時間及晚上熄燈鈴響后,嚴禁學生在教室、校園各角落逗留、吵鬧等,確保校園安靜,有秩序。通學生下午只能在上課前的30分鐘左右進校,不準提前。

8、不遵守門衛制度,擅自沖撞門衛、值日教師,破壞學校秩序者按情節輕重,在規勸、批評、教育無效的情況下,一律送交政教處或派出所處理。

政教處2010、6、18

第三篇:學校封閉式管理若干規定

學校封閉式管理若干規定

為進一步搞好我校封閉式管理,確保教學等各項工作正常有序運行,本著以人為本、嚴格管理、積極創建“和諧校區”的精神,經學校研究,對校園封閉式管理規定如下:

一、對教職工的規定及要求

(1)教職工請假或因公外出一律持假條在政教處登記。上班時間未辦理手續不準隨意出校門,對不聽勸阻者按曠工處理。

(2)教職工因私請假按時間累計,滿四小時請假計為半天,超過四小時按一天處理。

(3)職工加班補休必須事先憑加班單登記。在不影響正常工作需要補休時,按正常請假辦理手續。加班補休視為出勤。

(4)中層干部外出必須事先經校長、或分管領導同意。

二、對學生的規定及要求

(1)凡我校學生進出校門必須持請假條或走讀證。

(2)除周五下午和周六、周日外,在校住宿學生實行24小時封閉,期間住宿學生不準私自離校。

(3)非住宿生或辦理長期假條的學生,可憑假條或走讀證直接進出學校。

(4)在校學生離校時,必須持有班主任、年級主任簽字的請假條在門崗登記,由門衛查對后方可離校。

(5)學生因公集體出入校門,必須列隊行進,經門衛查對人數后,方可進出學校。

(6)對不服從門衛管理、未辦理假條、強行外出校門或擅自爬越學校大門、圍墻者學校將嚴肅處理。

三、對外來人員的規定及要求

(1)個別因公外來人員必須在門崗登記后方可出入學校。外來人員找學生時,須利用課外時間與學生會面,確實需要與學生會面的,由門衛通知學生在門崗會面。

(2)在校內做臨時工或建筑工必須由學校辦理臨時出入證,憑證出入校門。

(3)嚴禁閑雜人員嚴禁進入校園。

四、對車輛和出門物資的規定及要求

(1)來校的外來機動車輛或非機動車輛入校,須經有關部門同意,在門崗登

記后方可進入學校。

(2)所有車輛進校后,機動車輛要按車位擺放整齊。

(3)嚴格執行門崗規定開放時間,上課時間非本校機動車輛或外來摩托車、農用車、出租車禁止入校;有特殊情況時經有關部門同意后可進入學校。

(4)任何外出物資必須有分管校領導簽字的《出門證》,經門衛核實無誤后放行。

五、對值班人員的要求

(1)值班人員要忠于職守,不徇私情,秉公辦理并認真接受師生員工的監督。

(2)對教職工出勤和上班期間出入、請假情況,由政教處負責進行登記。

(3)嚴格執行門崗開放時間,遇有特殊情況,須經分管領導同意方可開門。

第四篇:封閉式管理工作方案

封閉式管理工作方案

封閉式管理工作方案1

為進一步加強農村疫情防控工作,有效阻斷病毒傳播途徑,最大限度的保障全街農村人民群眾生命安全和身體健康,按照市委關于做好農村地區病毒肺炎疫情防控工作的通知要求,特制定本方案。

一、工作原則

(一)強化屬地管理。嚴格落實村“兩委”屬地責任,村書記(主任)是防控工作的直接責任人。村書記要把疫情防控作為當前的頭等大事來抓,要親自部署、親自協調、親自抓落實,形成層層傳導壓力、層層落實責任的工作局面。要強化統一指揮,分兵把守,確保責任到人、落實到戶,真正做到家家有人看、戶戶有人管。

(二)強化責任分工。各村要結合實際制定本村疫情防控封閉管理工作方案,成立以村書記為組長的工作小組,充分發揮村三委及各隊長的作用。統籌做好衛生指導、緊急處置、物資保障等相關工作,全面做好本村防控封閉管理工作。

(三)強化統籌兼顧。各村要堅持農村疫情防控和農業生產生活統籌謀劃、整體推進。做好備春耕工作,有序組織農民余糧銷售;做好村屯綠美化等農業農村重點工作,做到兩手抓、兩不誤。

二、工作措施

(一)疫情檢測站防控措施

1、疫情檢測站設置。各村要根據自然條件、道路情況,因地制宜、科學合理設置疫情檢測站。村級疫情檢測站設置在入村路口上,每村原則上只留1個出入口保證村民和車輛通行。各疫情檢測站要設置警示標識、提示標語、照明設備、體溫計、專門車輛、取暖設施、帳篷等工作必備設施。每個疫情檢測站原則上不少于2人,工作人員佩戴袖標,實行24小時輪班值守。

2、疫情檢測站管理。本村人員外出和返回,必須持本人有效身份證件和街道、村開具的通行證,兩證合一,同時必須佩戴口罩方可通行。村民每次外出必須登記,返回測溫后方可進入;身在外地的本街道、村人員首次返鄉,無需出具通行證,經過嚴格的測溫后,方可放行;外來非本村人員(按照《關于確保我市“菜籃子”產品和農業生產資料正常流通秩序的緊急通知》所規定的情形除外)一律勸返;符合《關于確保我市“菜籃子”產品和農業生產資料正常流通秩序的緊急通知》的車輛和人員,經查驗、登記后必須放行,保證“綠色通道”暢通,落實好“一斷三不斷”要求。

3、應急處理。各級疫情檢測站要制定應急預案,對發熱和來自湖北等重點疫區的來梅進村人員作為重點,嚴查細查,并要立即向街道疫情防控領導小組報告,緊急情況要及時向醫療救護組報告,采取相應處置措施。其他情況做好信息登記,安排專人看護居家隔離。

(二)村內防控措施

1、組建防控巡邏隊伍。各村組建防控巡邏隊,由村書記(主任)擔任隊長,巡邏隊走村入戶宣傳防控要求,及時制止各種違規行為,在做好自身防護的前提下,對外地返鄉人員做到“四必查”“三必訪”,即:返鄉人員身份必查、返鄉路線必查、返鄉人員密切接觸者必查、返鄉人員健康狀況必查;外來人員必訪、生病發燒人員必訪、密切接觸者必訪。

2、嚴格網格化管理。以組、自然屯為單位,實行網格化管理,安排村組干部、輔警、黨員擔任網格長,對農戶進行嚴格管理。每個網格要落實“四個一”制度,即簽一份承諾書、打一次電話、建一冊臺賬、建一個微信群,做到“網眼細、抓的實、情況清、底數明”,將防控措施落實到每家每戶每個人。

3、嚴格落實居家隔離措施。對需要居家隔離人員,嚴格按照疫情防控領導小組相關規定,做好信息上報和隔離看護工作。各村村醫要切實發揮作用,對發現發燒人員及時報告,采取相應措施,確保疫情得到控制。

4、嚴格管控外出人員。按照防疫工作要求,嚴格控制人員流動,以下三類人員經過村委會研究批準可以外出:一是外出就醫人員;二是外出上班務工人員;三是外出購買急需物資人員。其他情況需要外出人員由村委會采取一事一議的方式研究,同意后由村書記(主任)簽字、村委會蓋章的方式方可出行。外出人員由村委會開具全市街道統一的《市疫情防控期間通行證》(見附件2),實行嚴格登記管理,并報街道辦事處備案,特殊情況需請示街道主要領導后,方可開具通行證。對無通行證外出人員,疫情檢測站發現后進行訓誡勸返,不聽從訓誡的移交公安派出所處理。

5、嚴格人員流動管控。各村非涉及居民生活必需的公共場所一律關閉。“紅事”延期至疫情結束,“白事”一律從簡并報備。農村居民無特殊情況不得走親訪友、打牌、打麻將、閑談、嚴禁各種類型聚會、聚餐,降低疫情傳播風險。對組織、參與3人以上聚集活動的個人,依法依規嚴肅處理。

6、嚴格環境整治措施。要加強本村人居環境整治,重點對飲用水水源地、村頭屯邊、公路兩側、林帶壕溝等成堆垃圾開展清理,對病死畜禽進行無害化處理。以家庭為單位搞好自家房前屋后的衛生,及時清理糞污。督促保潔員按時上崗,對生活垃圾、污物做到日產日清。

(三)物資保障措施

1、各村組成立生產生活保障隊,負責村民所需要各方面生產生活物資,如需采購急需物資和生活必需品的由村組安排專人外出購買,最大限度減少人員外出。

2、各村要根據實際情況,采取專門車輛配送、定點錯峰采購等方式,保障村民基本日常生活必需品供應。

3、對農民急需的備春耕物資,各村要摸清底數,及時上報街道,街道定點預定等多種方式加以解決。

(四)營造宣傳氛圍

通過村屯廣播、宣傳車輛、編印宣傳資料、印發倡議書和公開信等多種方式,加強村級防控信息通報和防疫知識宣傳,增強農民群眾健康意識、防病意識,提高防病能力。各村婦聯主席要發動、引導農民自制口罩,做好疫情防控。要教育宣傳勤洗手等健康生活方式,提高農民的防控意識,增強防控本領。

三、工作要求

(一)要堅持工作標準。各村要提高政治站位,克服松勁厭戰情緒,按照方案要求,堅持環節不減、標準不降,從嚴從實從細抓好工作落實。對于突發特殊情況,要及時向領導小組請示匯報,會商研判,科學有效處置。要落實疫情日報告制度,各村安排專人每天將疫情信息匯總,上報封閉管理領導小組辦公室。街道疫情防控封閉管理組會不定期對各村防控封閉管理工作進行明察暗訪,對玩忽職守、空崗漏崗、把關不嚴、營私舞弊等情況進行重點督導,對出現問題的村及具體工作人員嚴肅追責。

(二)要發揮黨組織的戰斗堡壘作用。動員村黨員、黨代表、人大代表、政協委員率先垂范,主動扛起防控責任,帶頭管好自己、家人、親屬,少出門、少上街、不串門、不聚集。帶頭協助做好特殊時期村民思想工作,勸導村民聽黨話、真配合,形成群防群控的強大合力。

封閉式管理工作方案2

根據縣疫情防控指揮部20號交辦的單要求,為全面貫徹落實國務院、省、市冬春季疫情防控電視電話會議和全縣冬春季疫情防控工作推進會精神,全力抓好人物共防各項工作,把情況估計得復雜一些,問題估計得充分一些,特此制定本鄉封閉式管理工作方案。

一、實施封閉式管理

全鄉所有村莊實施封閉式管理,原則上保留2個進出口,設置24小時查驗點,每班至少2人,由鄉及所在村、組安排力量,開展防控工作。封閉管理期間,落實“一斷三不斷”要求。

二、嚴格核查來往人員和車輛

具體出入人員分類如下:

1、生病就醫人員。村民出現發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的須立即主動報告村委會,安排專用車輛上門收治。其他疾病應做好防護措施后自行前往。

2、疫情防控人員。主要包括醫療、疾控單位,各級黨委、政府部門、鄉鎮、村,保潔等參加疫情防控工作的人員,由所在單位出具證明,方可進出村莊。

3、保障公共事業運行人員。主要包括:供水、供電、供氣單位工作人員,三大運營商、有線電視必要工作人員,物流快遞員,商超工作人員等,由所在單位出具證明,方可進出村莊。

人員進出一律佩戴口罩、檢測體溫,并做好登記(外出具體時間、姓名、性別、聯系方式、車牌號碼、住址、體溫狀況等)。所有居家隔離人員在隔離期未滿前不得外出。對外地返回人員逐人進行登記備案。近14天有疫情重點地區旅居史和接觸史人員,須第一時間主動向所在村報告;不主動報告及拒絕接受檢測體溫等防控措施,造成疫情傳播的將依法追究相關責任。

若出現1例確診病例或疑似病例的村組(或自然村),對其所在的村組(或自然村)實行封閉式硬隔離;對出現2例及以上確診病例的,對其所在的村組(或自然村)實行封閉式硬隔離并禁止該村組(或自然村)所有人員進出,因疫情防控、生命救援、應急搶險、重大突發事故等特殊人員、車輛,登記后予以放行。可選派一名志愿者每2天到本鄉采購生活物資、逐戶上門發放。

村民出現發熱、咳嗽等癥狀,必須及時就診,并第一時間向村報告。對村莊確診患者、疑似患者的密切接觸者一律實行集中隔離醫學觀察14天。對篩查出的14天內境外、有高中風險等疫情嚴重地區旅居史人員實行居家隔離醫學觀察。對出現發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的人員,安排專門車輛轉運至縣人民醫院發熱門診。

三、成立各村志愿者隊伍和物資籌集保障隊伍

每村民組選派一名志愿者(要求身體健康,嚴格落實有關防控措施)成立本村志愿者隊伍,志愿者加強對區域內疫情防控工作的宣傳,以及卡點的值班值守工作。對于進出人員做到詳細登記,出現情況第一時間報告村委會。

每個村成立物資籌集保障隊伍,該隊伍由兩人組成,其中一人會開車,每2天到本鎮進行生活物資等采購、逐戶上門發放,憑村委會統一制作的臨時通行證予以放行,并詳細做好紀錄(購買物資人員、車輛每次外出時間應控制在3小時以內,必須按原查驗點返回,并做好有關消毒措施)。

四、杜絕人員聚集

做到“紅事”停辦,“白事”從簡,并提前報村備案。所有人員一律不串門、不集聚。發現有50人及以上聚集性活動的以及10人以上聚餐的,主動勸阻和舉報。對拒不聽從管理勸阻、聚眾鬧事者,公安機關依法懲處。

五、加強環境衛生管理

開展公共部位消毒,每日消毒不少于3次。樓梯間、消防通道等公共場所必須保持開敞、通風狀態。做好垃圾分類處理。家庭日常消毒使用易燃易爆易腐蝕的消毒用品時,必須正確使用、確保安全。對《出入證》或其他證明材料查驗時,原則上實行無接觸查驗。

六、嚴控公共場所

關閉非生活必需的商超實行提升一級管理,包括但不限于嚴把入口、控制開放時間、增加消殺頻率和測量體溫等措施。未佩戴口罩、未測體溫人員一律不得進入公共場所。

七、提高全民防控意識

通過LED屏、宣傳欄、懸掛標語、微信公眾號、廣播大喇叭以及建立微信群等多種形式,宣傳疾病防控、生活防疫等知識和相關法規政策,營造群防群控、科學防控的氛圍。加強宣傳引導工作,暢通村民溝通渠道,確定專人和聯系電話,及時釋疑解惑。

八、發揮黨員干部模范帶頭作用

組織成立鄉黨員干部先鋒隊、突擊隊、大學生志愿者隊,設置黨員先鋒崗,組織開展疫情防控工作。發揮黨員干部先鋒模范作用,按有關要求鼓勵支持志愿者參加,引導帶動群眾科學防控。

封閉式管理工作方案3

為指導我鎮各村落實“外防輸入、內防反彈”策略,科學精準做好各村新冠肺炎疫情防控工作,根據江蘇省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室下發的《江蘇省農村地區新冠肺炎疫情防控工作實施方案》(蘇肺炎防控辦〔20xx〕1號),制定我鎮實施方案。

一、進一步強化各村常態化疫情防控措施

(一)切實做好疫情監測,平發現早報告。鎮衛生院及各村衛生室要加強對發熱、乏力、千咳、咽痛等癥狀病例的監測和排查,一旦發現發熱病人或者有流行病學史(中高風險地區旅居史、28天內境外旅居史、進口冷凍食品接觸史、疑似新冠病人接觸史等)的村民出現上述癥狀就診,應2小時內向鎮衛生院衛生防疫負責人報告,并在做好個人防護的情況下專人專車運送至就鎮衛生院發熱門診。村干部或網格員發現自己管理的區域或網格內,出現有人員發熱、乏力、干咳等情況,應2小時內向鎮衛生院衛生防疫負責人報告,并在做好個人防護的情況下專人專車運送至鎮衛生院發熱門診。鎮衛生院在加強對發熱、乏力、干咳、咽痛等癥狀病例的監測和排查的同時,要做好可疑癥狀病人的采樣,及時送當地或第三方有資質的檢測機構進行核酸檢測。督促檢測機構要在6小時內反饋結果,陽性結果第一時間報送銅山區衛健委和銅山區疫情防控工作領導指揮部,在結果出來之前,被檢測者佩戴醫用外科口罩在留觀室等待。鎮衛生院應當在病例或無癥狀感染者診斷后2小時內進行網絡直報。

(二)加強重點人群防控,嚴防漏登漏管。各村要及時發布通告,要求返鄉人員、外來人員返村到村當日向所在村委會報備和登記管理,同時鎮政府也會安排鎮領導干部下沉到村委會協助開展工作,村委會要組織由村干部、片警、村醫、志愿者等組成的農村防控工作組實施網格化、地毯式全面摸排。做好農貿市場工作人員、鎮衛生院醫護人員和村醫、春節返鄉人員(特別是從事進口冷鏈食品相關工作和邊境地區返鄉人員)、外來人員、來自疫情中高風險地區人員、入境人員等重點人群的信息登記。安排專人負責上述人員的日常健康監測工作,督促其落實個人防護措施,要求出現發熱等癥狀后進行自我隔離和報告,并在做好個人防護的情況下專人專車運送至鎮衛生院發熱門診。村委會要組織人員加強巡回檢查,發現異常情況及時核實和報告,并按要求送醫排查和規范處置。同時村委會要加強對村老年人、兒童、孕產婦、殘疾人、嚴重慢性病患者等重點人群的關愛幫扶,指導做好個人防護和健康監測。

(三)加強重點場所防控降低傳播風險。村委會要督促轄區內的企業和學校等單位落實主體責任,嚴格做好村內企業、風景區、民宿、餐館、文化室、養老院、學校、幼兒園、農貿市場、浴室、娛樂休閑運動場館等人員聚集場所的常態化防控工作,采取預約、限流等方式減少人員聚集,落實人員進出管理、個人防護、健康監測、通風消毒等防控措施,并儲備必要的防護物資。室外公共場所人員不得超過最大流量的75%,室內公共場所人員不得超過最大流量的50%。養老院等重點場所春節期間實行封閉管理,原則上只出不進,對必須進出人員要嚴格開展體溫檢測、健康碼核驗和核酸檢測,嚴格做好工作人員健康監測。民宿、餐館等的食材原料從正規渠道采購,保證來源可追溯,采取錯峰接客,提醒顧客非就餐時佩戴口罩、就餐時保持距離,推薦使用公筷公勺,嚴格餐具消毒,提倡非接觸式點餐、結賬。

(四)開展愛國衛生運動,助力疫情防控。村委會要充分發揮動員作用,以村民小組和家庭為單位,深入開展農村愛國衛生運動,完善公共衛生設施,發動群眾開展環境衛生整治,保持環境和家庭清潔衛生,持續改善村民人居環境。春節前動員群眾開展家庭內外大掃除,全面清理垃圾雜物及衛生死角,保持屋舍庭院、莊臺干凈整潔。要充分發揮村委會協調功能,落實保潔制度,做好公共場所清潔、消毒及廢棄口罩收集處理工作。加強垃圾分類管理,全力消除裸露垃圾,做到科學消毒、日產日清。鎮政府、村委會要組織科學開展病媒生物防制,疏通溝渠、翻壇倒罐、清除積水,清除病媒生物掌生地,降低傳染病通過媒介傳播風險。

(五)開展健康促進宣教,倡導文明新風。在各村深入倡導“每個人是自己健康的第一責任人”理念,形成健康文明新風尚,筑牢疫情防控的社會大防線。各村要通過廣播、重復播放“戴口罩、常通風、勤洗手、一米線、不握手、用公筷”等內容,加強疫情防控宣傳,增強村民防護意識。村委會向每戶家庭發放一份疫情防控宣傳單,并定期通過村宣傳欄、懸掛標語、村廣播等多種形式,采用通俗易懂的語言宣傳新冠疫情防控核心信息,確保傳達到每一個農村家庭、每一個人;督促每家每戶多開門窗多通風,每天不少于2-3次,每次不少于30分鐘,加強日常清潔和消毒;督促村民培養戴口罩、不握手、勤洗手、用公筷、少串門、少聚餐、咳嗽打噴時注意遮擋等衛生習慣,以及發熱后第一時間報告及就診意識;倡導村民合理膳食和適度運動的健康生活方式;倡導農村節慶文明新風,不大辦婚喪嫁娶,春節期間嚴禁搞流水席,盡量少擺宴席,不組織公眾聚集活動,避免人群聚集。

(六)引導農村年貨采購,防范疫情傳播。村委會要倡導村民不購買來源不明的進口冷凍食品;不從中高風險地區、國(境)外網購、海淘年貨及其他物品;不接觸、購買和食用野生動物。倡導村民在超市、商場等場所購買正規冷凍食品時,避免用手直接接觸,一旦接觸隨時清洗;接收快遞包裹、在家清洗冷鏈食品時,佩戴一次性手套,打開貨物前對其包裝用酒精消毒。

(七)做好防控應急準備,提升應對能力。各村委會要根據防控工作安排,儲備好防控物資,制定應急預案,做好預案培訓、應急演練,安排人員應急值班。對春節期間的人員流動和聚集性活動、發現發熱病人、發生疫情后的生產生活保障等做好應對準備工作。

二、發現疫情后要快速規范處置

(一)第一時間快速響應。村委會發現新冠核酸檢測陽性的人員、冷凍食品或貨物后,要在半小時內上報區(市、區)疫情防控工作領導指揮機構。對陽性檢測者安排鎮衛生院防疫人員指導做好個人防護,立即送至臨時隔離室就地隔離,并立即啟動醫療救治轉運程序;對陽性冷凍食品或貨物就地封存,并積極配合做好其他應對工作。

(二)規范實施疫點管控。疫情發生后,根據區疫情防控工作領導指揮機構指導精準劃定最小單元(如居民小區、樓棟、自然村組等)為風險等級區域,依法依規按程序采取封閉管理、交通管制、停工停業停學等措施。規范設置進村檢疫點,落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施,并提前做好隔離期間村民的物資供應和醫療衛生保障工作。加強中高風險區域內重點場所管理,公共浴池、溫泉、影院、網吧等室內的公共場所予以關閉;超市等公共場所采取限流等方式營業。中高風險區域內村民不得離開管控區域,對于有緊急情況(如急診、重病等)必須離開的人員,須報區疫情防控工作領導指揮機構批準,用專用轉運車轉運,到目的地后繼續閉環隔離管理,累計滿14夭經3次以上核酸檢測陰性后方可解除隔離。

(三)開展流行病學調查。組建鎮流行病學調查隊伍,在區流行病學調查隊伍指導下開展工作。村委會和村醫要積極配合疾控機構開展流行病學調查。調查患者發病或陽性檢測前14天內的活動軌跡,摸清其活動場所、接觸人員等信息,采集咽拭子和血清樣本,開展病毒核酸和抗體檢測,必要時對食品、污水、垃圾、空氣、物體表面等環境樣本開展采樣檢測,爭取最短時間查清感染來源、暴露途徑及可能的傳播范圍,判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。協助疾控機構在24小時內完成流行病學調查。

(四)科學組織核酸采樣。進一步提升新冠病毒核酸檢測能力,加強鎮衛生院人員培訓,提高采樣質量;儲備和培訓采樣人員,科學設置采樣地點。在區疫情防控工作領導指揮機構的指導下,快速組織開展核酸采樣工作,快速在鎮衛生院抽調醫護人員組成采樣隊依托醫療衛生機構或第三方檢測機構,根據人群可能感染的風險高低,按照密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、重點人群、全體村民、疫區周邊可能波及人群等順序依次開展核酸檢測篩查,及時發現并管控感染者。密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者在14天隔離期內至少開展3次核酸檢測;重點人群和疫區內全體村民至少開展2次核酸篩查(間隔24小時以上),必要時向上級疫情防控工作領導指揮機構提出支援申請,組織開展多次核酸篩查,確保3-5天完成檢測任務,排除潛在風險。

(五)加強隔離醫學觀察。村級人員在鄉鎮集中隔離場所隔離醫學觀察。鎮政府、村委會和村醫要按照區(市、區)疫情防控工作領導指揮機構要求,對密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者嚴格實施集中隔離醫學觀察,按要求開展核酸檢測,進行規范的健康管理。建立幫扶制度,由各村分別組建愛心服務隊,主動問詢、及時協調解決隔離人員困難。

(六)落實集中醫療救治。鎮衛生院、衛生室要嚴格落實“四早”要求,及時發現并轉診可疑病例。衛生院要加快標準化發熱門診的建設進度,鎮衛生院要在相對獨立區域設置發熱診室和留觀室。落實“哨點”功能,設置預檢分診點、留觀點。鎮衛生院應通過與其他醫療衛生機構或第三方檢測機構合作等方式,堅持重點人群核酸檢測“應檢盡檢”,對所有前來就診的發熱病人提供核酸檢測采樣和血常規檢查服務,做好樣本收集和送檢工作,確保4-6小時回報核酸檢測結果。對于疑似病例和核酸檢測陽性者要按照“四集中”原則,盡快安排專用負壓救護車轉運至定點醫院隔離、治療。

(七)做好環境消殺工作。鎮政府、村委會要對公廁等易出現疫情傳播的重點公共場所,或者易檢出核酸陽性的食品貨物,制定專門的消毒工作方案,設立專門值班員,負責消毒和秩序管理工作。

三、壓實防控責任

(一)加強組織領導。落實黨委政府屬地責任、單位主體責任、個人和家庭自我管理責任。鎮政府、企事業單位、各村要做到有疫情防控指南,有防控管理制度和責任人,有適量防護物資儲備,有隔離場所和轉運安排準備等措施。健全村公共衛生委員會,強化鄉村衛生健康治理,組織村民開展衛生防疫工作。完善防控值班值守制度,保障信息和聯系暢通。

(二)強化網格管理。建立鎮干部分包村、村級干部分包小組和包戶的三級網格分包體系,落實疫情防控責任制,強化冬春季、節假日等重點時段防控。發揮村干部、網格員、黨員和志愿者的積極作用,構筑群防群治抵御疫情的嚴密防線。做好網格內家庭和村民的健康教育、環境衛生治理、外來返鄉人員登記管理,以及發熱等異常情況的發現、報告及送醫排查等工作。在出現疫情時協助開展密切接觸者排查和隔離管理、終末消毒等工作。

(三)落實保障措施。鎮政府相關部門做好疫情防控和應急處置工作的經費支持和物資保障,加強對鎮衛生院和村衛生室醫務人員新冠肺炎防控技術與院感防控培訓。鎮衛生院、村衛生室要及時完善疫情防控工作預案并開展演練。鎮政府、村委會要妥善解決確診患者、疑似病例以及隔離家庭的生活保障問題,及時解決村民的生活困難。

(四)加強督導檢查。各村要及時開展隱患排查,形成問題清單,建立工作臺賬,明確整改責任、時效和措施,逐一對賬銷號。要加強片警、民政、衛生健康、市場監管等部門協調,聯合派出督導檢查人員,采取明查暗訪等方式,強化對村疫情防控工作的督導檢查,對檢查發現的問題,立即責令整改,及時通報。對不落實防控工作或防控工作落實不到位的村委會、企事業單位和個人,依法依規追究責任。

各村要加強工作統籌和政策銜接,按照已出臺的《柳泉鎮關于加強冬春季新冠肺炎疫情防控工作方案》《關于進一步嚴格精準科學加強疫情防控工作的通知》《關于做好20xx年元旦和春節期間新冠肺炎防控工作的通知》等政策要求,統籌做好外防輸入、內防反彈各項工作。

封閉式管理工作方案4

按照上級關于新冠疫情防控工作有關規定和要求,為堅決落實落細疫情防控工作措施,最大限度地確保師生身體健康、生命安全保證學校正常的教育教學秩序,學校嚴格按照教育部提出的“五個一律”,切實強化陣地意識,嚴格管控學校校門,有效實行校園封閉式管理,保證校園內安全環境與正常秩序,制定本方案。

一、工作目標

認真貫徹落實疫情防控各項指示精神,按照省市上級部門以及學校疫情防控領導小組的部署安排,把廣大師生員工的生命安全和身體健康放在首位,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,全面動員、全面部署、有效防控,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

二、校門管理

對照上級部門要求,學校兩校區校園在規定時間內實行校園封閉式管理,學校正門向開放,翔安校區地鐵后門暫停使用,全天封閉。

三、校園出入管理

(一)所有進校教職工由學校相關部門負責人先行核驗防疫健康信息并確認同意,并上報校長或負責校區疫情防控的校領導審核批準,經批準后方可進校。所有進校教職工從正門出入,駕駛車輛人員經掃碼、出示行程碼、出示48小時核酸檢測陰性報告后,體溫檢測正常后,需車牌識別系統掃描進校。行人、自行車、電動車等人員經掃碼、出示行程碼、出示48小時核酸檢測陰性報告后,體溫檢測正常后,登記后進入學校。體溫檢測異常者不得進校,并在臨時置留區觀察,進行下一步檢測。

(二)所有的'學生進出校園要經過校長或負責校區疫情防控的校領導審核批準,進校前要提供本人和共同居住的健康碼,本人48小時內的核酸檢測報告。本人或共同居住人有去過中高風險區域的,按廈門市政府的相關文件執行。

(三)在校園封閉管理期間,上課老師、所有住校教師、物業食堂等后勤人員、學校值班人員到校原則上只進不出。

(四)謝絕外來參觀。嚴格控制外來人員進校,所有外賣禁止進入校園,快遞必須嚴格消毒后,由學校物業人員送進校園。校園內各類場地、設施暫不向社會開放。

(五)本著“誰用工,誰負責,誰管理,誰負責”的原則,學校物業、食堂等后勤部門準確掌握本部門聘用人員,供貨送貨人員的健康情況及活動軌跡,并開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳教育。

1、供貨送貨人員

食堂供貨送貨人員及垃圾清運人員需要提前摸排個人健康信息(本人及共同居住人14日行程、健康碼、核酸監測情況等)以及車輛信息(車輛做好每日消毒、提供消毒證明、原則上車輛不更換),并將信息提交學校總務處保衛科并打印放在學校門崗供進校時核對。進入校園時從正門出入,駕駛車輛人員經掃碼、出示行程碼、出示48小時核酸檢測陰性報告后,體溫檢測正常后進校。進出校園時學校門崗按照主管部門提供的表格核對相關信息,駕駛車輛人員主動出示防疫健康信息碼(健康綠碼)并進行掃碼登記,經體溫檢測正常后,方可進校。

2、除救護、消防、工程搶修、垃圾清運、配送必需品車輛外,其它無關車輛一律禁止進入校園。

四、校園安全管理

(一)保衛課繼續落實、加強值班制度,實行全天24小時值班制度。

(二)全體保衛干部和保安人員進行分組,每組不少于三人,負責管轄內各校門體溫檢測、人員管控等疫情防控工作任務。

(三)加強校園巡邏,全天不定時、不定點,點面結合,全方位、無死角巡邏。發現問題,及時匯報、處理。

(四)嚴禁私自將學生帶離或帶入校園,嚴禁私自翻進出校園,違反規定者,將報送主管部門處理。

封閉式管理工作方案5

為了有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,防止疫情向學校擴散,守護師生生命安全和身體健康,維護校園安全穩定,按照《中華人民共和國傳染病防治法》等傳染病防控的要求,根據教育部及省教育廳和學校疫情防控指揮部關于加強校門管控和校園封閉管理等工作部署,結合我校實際情況,特制定校園封閉管理工作方案。

一、工作目標

牢固樹立“疫情就是命令、防控就是責任”的政治意識,把疫情防控工作和復學復工作為當前最重要的工作來抓,堅決把師生生命安全和身體健康放在第一位,全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求,保持戰時狀態,統籌安排當前和開學后的防控工作。壓實防控工作責任,做實各項防控措施,堅決果斷有效打好總體戰、主動戰、阻擊戰,堅決守住大門第一道防線,堅決守好疫情防控校園陣地,確保校園安全和師生生命安全身體健康。

二、校園封閉管理原則

1、未經學校批準,開學前學生一律不準返校,開學后不得外出

2、校外無關人員一律不準進校門

3、教職員工、物業服務和公寓樓住戶等經批準進出校門人員一律持證、佩戴口罩、核驗身份和監測體溫

4、對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察

5、不服從管理者一律嚴肅處理

三、工作原則

1、堅決服從學校疫情防控指揮部指揮

2、堅決落實地方政府和學校防控規定

3、堅決守住疫情防控大門第一道防線

4、嚴格落實人證(車)相符通行制度

5、嚴格落實保衛和保安共同值班制度

6、嚴格做好執行和文明服務結合文章

7、嚴格落實校園網格化管理模式措施

四、具體工作措施

1、嚴格落實規定

(1)堅決執行教育部、教育廳關于校園封閉管理規定

(2)堅決落實淮南市人民政府關于小區封閉管理規定

(3)東校區大門和二道門關閉,禁止行人和車輛通行

(3)泉山校區東門、南門關閉,禁止行人和車輛通行

(4)大門關閉西面出入口,東面出入口作為進出通道

(5)憑證進出校園,戴口罩,量體溫,做好信息登記

2、嚴格校門管控

(1)按照“外防輸入”的防控要求,校園封閉期間,校外人員、車輛未經批準一律不準進入校門。

(2)未經學校批準,開學前學生一律不準返校,開學后一律不得外出。

(3)校門嚴格實行身份核驗和體溫檢測,嚴禁任何未經體溫監測、未帶口罩人員進入校園。持有學校指揮部頒發的通行證教職工出入校園一律要核驗身份和檢測體溫,對發燒咳嗽者一律拒絕出入并登記上報,不服從管理者一律嚴肅處理。經批準進入的人(車)進入校園時嚴禁攜帶外來人員進入。

(4)開學時,按照學校安排學生分批次進入校園。二級學院在校門處負責本學院學生登記、測量體溫,身體無異常者入住學生宿舍。嚴禁任何學生家長私自進入校園。

(5)對來自湖北疫區的學生,到達大門時,除了進行測溫、登記外,二級學院、校醫院負責學生入校后在校內留觀場所隔離觀察14天。

(6)體溫異常等身體不適學生,校醫院負責進行預檢分診。若發現學生中有“新冠肺炎”疑似病例,按疫情防控應急預案的規定即時上報,并配合地方政府疾控部門對疑似人員及密切接觸者采取隔離留觀及轉診措施,

(7)校園封閉期間,學生確有特殊情況需外出的,需經二級學院黨委書記審批,報學生處備案。學生持審批單和身份證(學生證)按照規定時間出入大門,同時必須登記和測量體溫。學生私自出入校園(翻門、爬墻)的或者不服從管理的,按照校規校紀嚴肅處理。

3、嚴格校內管理

(1)開學前,校園內除辦公樓、后勤和保衛有關工作場所以外,其他樓堂館所和運動場所一律關閉封門。二級學院上班人員持工作證明到門崗處登記進入辦公場所。

(2)開學后,學生公寓實行封閉管理,其他場所非教學需要均實行封閉管理,進出必須實名驗證并檢測體溫。

(3)對校內家屬區實行封閉管理,每兩天每戶一人憑證外出采購生活物資,保證日常生活必需條件。家屬有在校外上班的,須持身份證和單位復工證明等有關證件到保衛處辦理臨時出入證,憑臨時出入證出入校門。

(4)后勤保障和物業服務人員需要出入校園的,由后勤保障處統一到學校辦公室辦理校園出入證明,人證相符的做好登記、測量體溫后進出校園。

(5)嚴格商業店鋪管理。校內經營戶需要復工復產的,需提交書面申請,由學校疫情防控指揮部審批。經審批同意的,由后勤保障處代為辦理通行證。

(6)按照“內防擴散”的防控要求,任何單位和個人不得以任何名義組織除正常課堂教學以外的群體性活動;校園110值班人員要發揮校園安全監控系統的作用,及時發現、勸阻和制止學生群體性聚會。

(7)抓好東校區教師公寓封閉管理。督促物業公司、業主委員會加強小區門衛管理。在屬地政府部門指導下,加強教師公寓居住人員摸排工作,做好在住人員出行登記,特別是針對外地返校教職工的往返地、隨行親屬、健康狀況等綜合情況做到無遺漏,發現異常情況及時上報。

4、嚴格落實校門24小時值守和校園巡邏。保衛處安排保衛人員和保安共同值班,做好大門值守。值班人員確保在崗在狀態,認真落實學校各項制度,嚴禁脫崗,堅決防止松懈、麻痹、厭戰、不認真執勤的思想和現象。巡邏隊要重點加強學校四周圍墻和南門、東門等重點部位和區域的巡邏巡查,發現異常情況及時處置和報告。保衛部門要合理分配工作力量,強化在崗人員個人防護意識,保持學校疫情防控工作隊伍的戰斗力。

5、嚴格落實網格化管理。將校園劃分為若干網格,每個網格落實負責校領導、職能(行業)部門負責人負責制,明確工作職責和任務,建立平面化的分工負責機制,聯合主體負責機制,點線面相結合,形成立體化防控機制,確保工作有機制,責任落到位,事情有人辦,防控無死角。

6、嚴格完善應急準備。推進疫情防控工作期間校園封閉化管理更加嚴密系統和科學化。做好各種突發情況的應急準備,做到預案、措施、設施、實施等走在疫情險情和突發事件發生的前面。加強校園巡邏巡查和安全重點部位監管,加強與校內部門協同作戰,加強和屬地公安機關的工作對接,確保守得住大門、管得住校內、控得了周邊,打得贏戰“疫”,維護校園安全穩定。

五、工作要求

1、高度重視。正視疫情,冷靜處置,提高自身防范意識,做好自身安全防護,貫徹落實學校各項制度,深刻認識守好大門和加強校內安全管理對學校打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰的重要意義。

2、壓實責任。各級干部要把投身防控疫情第一線、看好門、管好人、做成事作為守初心、擔使命的具體體現,以高度的責任心和強烈的使命感,共同守住校園這片凈土,確保師生生命安全和身體健康。

3、做好表率。黨員和領導干部要發揮帶頭作用,嚴守紀律,帶頭遵守學校校園封閉管理的各項規定,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,管好自己,管好家人、親屬和部門工作人員。

封閉式管理工作方案6

為加強全市建筑工地(房屋建筑和市政基礎設施工程,下同)疫情防控工作,根據國務院聯防聯控機制和省、市疫情防控工作部署要求,結合我市實際,制定本方案。

一、總體要求

全面落實“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針,堅持“預防為主、科學管理、精準防控”的原則,壓實屬地、部門、企業、個人“四方責任”,堅持常態化防控和應急處置相結合,嚴格落實“進必掃碼、出必銷號、實名登記、責任明確”要求,堅決筑牢建筑工地疫情防控防線。

二、建筑工地防控措施

(一)壓實各方責任

1.壓實屬地政府責任。把建筑工地作為疫情防控重點區域,納入屬地疫情防控一體化格局,與住房城鄉建設行政主管部門密切協作聯動,加強對建筑工地在核酸檢測、應急處置等方面的指導支持,形成工作合力。

2.壓實主管部門責任。全市各級住房城鄉建設行政主管部門按照“管行業必須管疫情防控”要求,加強對建筑工地疫情防控的指揮調度和督導檢查,密切與屬地協作聯動,督促企業嚴格落實疫情防控措施。

3.壓實企業責任。建設單位要負起首要責任,組織協調參建各方落實疫情防控各項措施;施工總包單位要負起主體責任,嚴格落實現場封閉式管理,做好場所碼及行程碼查驗、核酸檢測、環境消殺、應急處置等工作;監理單位對施工現場疫情防控履行監督責任,對疫情防控措施不落實的,提出整改要求,拒不整改的,及時報告建設單位和行業行政主管部門;分包、勞務、材料供應等單位要積極配合落實防控措施,承擔相應責任。

4.壓實個人責任。建筑工地現場人員要自覺遵守疫情防控政策要求,做好個人自身防護。

(二)強化人員管理

建筑工地應通過“青島衛生健康”微信公眾號等權威渠道及時動態掌握中高風險區信息,按照省、市疫情防控最新政策要求,對有高(中)風險區旅居史、外地入青返青等人員,有針對性落實好防控措施。對進出工地人員實行嚴格準入管理,按照常駐人員、臨時人員進行分類管控。

1.加強常駐人員管理。項目管理人員及所有工人進入工地,要逐人掃青島“場所碼”登記,經現場值班人員查驗健康碼、行程碼和核酸檢測情況合格并測量體溫正常后,通過實名制閘機進入工地。入場人員信息要第一時間納入“應檢盡檢”系統,退場人員相關信息要及時銷號。

2.加強臨時人員管理。送貨司機、卸貨人員等其他外來人員進入工地,要逐人掃青島“場所碼”登記,經現場值班人員查驗健康碼、行程碼和核酸檢測情況合格并測量體溫正常后,填寫《建筑工地外來人員進(出)場登記表》(見附件1),完成車輛、材料等防疫消殺后方可進入工地,離場時要及時登記。

3.摸清現場人員底數。建筑工地全面準確掌握進出工地人員底數,每日核對“場所碼”掃碼登記人數、實名制道閘系統通過人數、《建筑工地外來人員進(出)場登記表》登記人數,確保人數相匹配、無差漏。

(三)加強核酸檢測管理

嚴格落實省、市關于重點人群和重點場所核酸檢測工作要求,制定全員核酸檢測工作方案并抓好落實,確保“應檢盡檢、不漏一人、不落一次”。主動協調屬地街道、社區,安排力量到工地為現場人員進行核酸檢測。如屬地無法派人,應組織班組到附近檢測點進行檢測。加強一體化疫情防控平臺“應檢盡檢”系統賬號創建、動態管理工作,及時更新各項目“應檢盡檢”系統人員信息,跟蹤檢查人員核酸檢測情況,對系統報警人員及時處置。

(四)加強施工現場管理

1.做好施工現場準備。建筑工地采取封閉式集中管理,原則上一個建筑工地只設一處人員進出口,并設置閘機。在工地出入口顯著位置張貼“場所碼”、設置建筑工地疫情防控公示牌(見附件2),在出入口、辦公區、生活區等顯著位置張貼疫情防控明白紙(見附件3),動態更新有關內容。推廣實名制檢驗、場所碼查驗、體溫測量一體進行,嚴禁查驗結果異常人員進入工地。

2.落實防疫衛生措施。工地消殺應全面覆蓋生活區、辦公區、作業區、物資材料、設備設施、項目用車等,并建立日常消殺臺賬。辦公區、生活區等重點部位和人員密集場所,每天至少進行2次消殺和通風處理,并在醒目位置張貼相應記錄。現場人員按要求佩戴口罩。辦公人員優先使用無接觸辦公方式,嚴格限制參會人數,控制會議時間。住宿區實施門禁管理,房間以班組或同行人員為單位分配,合理安排住宿人數,禁止人員竄訪和聚集活動,保持經常性開窗通風。人員就餐采取分餐、錯峰用餐等措施,餐具宜采用個人餐具,公用餐具需每次高溫消毒。建筑工地均應設置臨時隔離點,且與生活區、辦公區嚴格分隔。

(五)加強突發疫情應急處置

結合項目實際,制定常態化疫情防控方案和突發疫情應急處置預案,對發現核酸檢測結果異常、有疫情地區旅居史、密接或次密接的人員,嚴格按照屬地疫情防控最新要求,立即啟動應急預案,按要求第一時間報告屬地疫情防控指揮部和行業行政主管部門,跟進實施處置措施,切實做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”。

三、強化工作保障

(一)建立聯動機制。堅持屬地管理的原則,建筑工地嚴格服從屬地街道防疫部門指揮,積極主動融入屬地街道防控網絡,有效落實屬地防控措施。建立屬地街道、行政主管部門、企業項目三方聯動機制,加強信息共享。

(二)加強檢查督導。全市各級住房城鄉建設行政主管部門積極與屬地對接,對建筑工地開展全覆蓋督導檢查。對發現的疫情常態化防控不到位等問題,要責令立即整改。

(三)成立工作專班。建筑工地要成立由建設單位項目主要負責人牽頭,施工總承包、監理、分包、勞務、材料供應等單位項目負責人參加的疫情防控工作專班,負責做好施工現場各項防控措施落實。

具體實施過程中,與市、區(市)疫情防控指揮部要求不一致的,從其規定。

封閉式管理工作方案7

根據《廣東省新冠肺炎防控指揮辦疫情防控組關于印發<廣東省各類風險點新冠肺炎疫情常態化防控工作要點>的通知》(粵衛疾控函〔20xx〕1號)文件要求,全市各級文化場館、鎮(街)文化站及村(居)綜合性文化服務中心、對外開放的不可移動文物保護單位嚴格認真處理好常態化下疫情防控和對外開放服務的關系,防止常態化下疫情反彈,保障人民群眾身體健康和生命安全。為做好防控工作,特制定本工作指引。

一、建立疫情防控機制

(一)全市各級文化館、圖書館、博物館及鎮(街道)文化站及村(居)綜合性文化服務中心、對外開放的不可移動文物保護單位落實疫情防控工作措施和安全生產應急預案,明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制,建立疫情防控管理體系。

(二)繼續采取實名預約進館的方式,實施適度有序開放,避免人員聚集,落實疫情追溯要求,最大限度降低病毒傳播風險。

二、文化場館管控要求

(一)做好清潔消毒。對公共區域、辦公區域和桌椅、電子觸摸屏、服裝器具等公眾容易接觸的設備設施進行定時消毒,并做好記錄。保持環境衛生清潔,合理設置“已消毒”公示牌。

(二)配備防護物資。配備消毒劑、醫用口罩、一次性手套、非接觸式體溫測量工具等防護物資,加強洗手間的日常維護,有條件的可配備消毒設備,為公眾和員工提供防護保障。

(三)確保有效通風換氣。首選自然通風,如使用集中空調,開啟前檢查設備是否正常,新風口和排風口是否保持一定距離;運行過程中以最大新風量運行,定期對送風口等設備和部件進行清潔、消毒或更換。

(四)加強防疫宣傳。各場館通過設置提示牌提示、LED 顯示屏播放、網站宣傳等多種方式,使公眾和員工充分了解和掌握疫情防治知識、支持配合防控工作。

(五)做好應急處置預案。各場館要加強與屬地衛生健康部門的聯系,按照疫情防控要求,制定切實可行的應急預案,明確疫情防控應急措施和處置流程。場館內設立應急處置區域,有條件的單位應設立臨時隔離點或醫療救助點。

(六)做好員工健康管理。落實員工健康動態監測制度,員工進入場館一律佩戴口罩,自覺接受體溫檢測,出現發熱、呼吸道癥狀時,要及時報告。

(七)有序分步開放。各場館要根據疫情防控實際,分區域分項目逐步恢復開放。對不符合開放條件的場館以及容易形成人員聚集和密切接觸的項目,應暫不開放。

(八)及時發布開放事項。做好恢復開放公告公示工作,明確開放時間、預約方式、服務項目、入場須知等有關內容,通過線上線下等多種渠道向公眾發布。

(九)加強人員進出管理。科學設置進出場館通道,安排專人嚴格管理,落實預約登記、佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼(包括查驗行程軌跡)、實名登記等制度。對不配合或干擾防疫工作的,禁止進入場館。

(十)采取人員限流措施。各場館可結合防控工作需要,對入場公眾數量進行總量控制和動態調控。提前規劃開放范圍,優先開放室外和人員分散區域。安排專人疏導、分流到館(站)的群眾,避免形成人群聚集。

(十一)應急處置。所在區域發生疫情后,要嚴格控制或暫停相關場館開放;出現病例的場館須立即暫停開放、封閉管理并開展全員核酸檢測等處置措施。

三、文化活動管控要求

(一)繼續采取分時段實名預約進方式開展服務,按照國家、省、市關于新冠肺炎疫情常態化防控工作的最新要求,科學評估場地內可容納的最大人流量,實施適度有序開放,最大限度降低病毒傳播風險。

(二)做好參加活動人員的身份登記和驗證工作。落實疫情追溯要求服務對象在各活動場所入口經驗證預約號及“健康碼”(包括查驗行程軌跡)后方可進入活動場內。沒有預約及驗證“健康碼”,不得進入。

(三)做好參加活動人員體溫檢測工作。落實對服務對象的體溫檢測等措施,要求參加活動人員全程佩戴口罩。對體溫異常(體溫超過37.3℃)或有明顯呼吸道癥狀的,應拒絕其進入活動場所,按防控指引進行處置。

(四)嚴格控制室內外活動的參加人數。活動人數超50人的,要制定并報備疫情防控方案。講座、展覽及封閉空間等的服務及活動應當嚴格控制參加人數承載量75%的規定,科學疏導人流,減少人員聚集。大型群眾性活動的參加人員原則上控制在舉辦場所最大容納人數的50%以內,引導人員有序進出。

(五)鼓勵和推廣線上公共文化服務和線上文化活動。公共圖書館、文化館和博物館等應通過各館的數字化平臺開展提供線上公共文化服務。

四、應急處置要求

(一)建立健全溝通機制

各文化場館應當建立疫情應急溝通機制,了解衛生健康行政部門、疾控機構、就近定點醫療機構、社區衛生服務中心等聯系方式,并確保全體員工知曉;暢通疫情上報通道,發現疫情應當及時向屬地衛生健康行政部門、文化和旅游行政部門報告。

(二)做好發現疫情時的應對處置

在文化場館中如出現疑似疫情,應當立即啟動應急預案做好現場管理,避免恐慌,在衛生健康部門指導下科學劃定防控區域范圍至最小單位,果斷采取現場封鎖、人員隔離等措施,同時配合衛生健康部門做好流行病學調査、清潔消毒等后續工作并暫時關閉場所。

五、實施屬地管理

全市各文化場館、鎮(街)文化站及村(居)綜合性文化服務中心、對外開放的不可移動文物保護單位疫情防控實行屬地管理。各縣(市)區協助市,各鎮(街)協助縣(市)區文廣旅體局嚴格落實行業監管責任,主動公布聯系方式、承擔屬地公共文化場館疫情防控相關行業管理事宜;要認真組織檢查,及時發現問題,切實督促整改,并建立好工作臺帳。

本指引由汕尾市文廣旅體局公共服務科科負責解釋。

封閉式管理工作方案8

根據縣應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部關于從嚴從實加強農村地區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的工作要求,為切實做好村新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,全力以赴推動村各項防控措施落地落實,堅決打贏疫情防控阻擊戰。結合我村實際,現就做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作有關事宜,制定如下方案:

一、工作力量組織

(一)成立村突發公共衛生事件防治領導小組,負責組織、指揮、協調與落實突發公共衛生事件的防治工作。

(二)實行轄區包片責任制,班子成員包村(班子成員不在的由駐村負責人負責)、村支兩委班子成員負包戶,各村組建由村組干部、黨員、群眾志愿者等至少10人以上的工作服務隊。

(三)各工作服務隊下轄3個小組(1、人員排查監測組,2、卡口值守勸導組,3、消殺服務保障組)開展人員排查、檢測值守、宣傳勸導、防疫消殺、服務保障工作,每個小組由黨員帶隊,在保障工作力量的同時,適當控制人數。

(四)工作服務隊成員要按照統籌安排、職責分工、紀律規范開展工作,佩戴口罩和統一標識,做好自身防護。

二、人員調查摸排

(一)對各村一律實行封閉式管理,各村、社負責對所轄區域從湖北、重慶、安康等重點疫區返鄉人員(以下簡稱可疑人員),對照戶口簿或身份證逐戶逐人調查摸排并登記造冊,每天上午10.30前上報村委會,由所在村落實專人負責進行全程監管。

(二)對非重點疫區返回的其他村(居)民,要居家隔離14天,并密切關注其健康狀況,如有發熱、干咳、胸悶等癥狀的,要落實專人引導其到指定的醫療發熱門診就診。

(三)群眾到村衛生站購買退燒、咳類藥品實行實名登記,并由衛生站村、上級單位實時報告,由村、上級單位安排醫療人員對其進行體溫檢測和診斷并及時上報南山鎮人民政府。

(四)如本村有與確診、疑似病例有密切接觸都,則要全力配合當地政府和醫療主管部門做好轉移隔離工作。

三、檢測點設置

原則上只設1個進村路口,安排專人對進出人員進行勸導,確因特殊事宜進出村的,按《進鄉村入村管理流程》分類處置。其余路口設置安全隔離欄,隔離設施前設置“禁止通行”“掉頭”等標識,標明進村路線,并加強巡查維護。

四、居家隔離觀察

(一)對“特殊類(A類)”“一類”“密切接觸類”“新回白沙類”和武漢市返(來)白的重點人員要做好居家隔離管控,及時發放告知書、張貼居家隔離觀察告示,并進行“一對一”實時動態監控,不準外出,不準外來探視,由村醫生負責每天早晚測量體溫各1次,并建立登記臺賬,詢問其有無其它呼吸道癥狀,每天上報黨政辦。

(二)其他返(來)白人員,由其自行測量體溫,自覺按照居家隔離觀察要求,做好居家隔離和個人防護,村醫負責抽查測量,并建立臺賬。一旦發現異常情況及時報告,對有發熱、咳嗽、胸悶等癥狀的,村醫及村委負責聯系溝通將其送到指定的醫療發熱門診進行診療。

(三)各村應做好居家隔離觀察人員健康宣教、法律宣教、心理疏導以及鄰里關系調解,特別是對轉移隔離人員的家庭要落實專人關心幫助。

(四)居家隔離觀察期限為14天。期滿后,由村上報,由鎮提供居家隔離觀察的期滿證明,經體檢無異常后,報南山鎮應對疫情應急指揮部同意,方可解除居家隔離觀察。

(五)在保護公民隱私的前提下,將本村可疑人員的姓名、性別、家庭住址、務工地點、返鄉時間、監測責任人姓名及號碼等基本信息,按組別在村內和居住相對集中的醒目位置公布,每日動態更新,發動群眾互相監督、主動報告。

五、強化宣傳勸導

(一)各村要利用村村響、移動“小喇叭”、微信(QQ)群等媒介,循環播放疫情防控公告、應急管控措施以及相關防疫知識,時間段為每天早上8點至晚上6點。

(二)在村人員原則上在家留守,出門必須佩戴口罩。人與人交流保持1.5米以上距離。

(三)宣傳勸導小分隊對聚集聊天、走親訪友、集會娛樂等行為要及時勸導制止,如有不配合的,立即報告當地派出所,必要時可采取強制措施。轄區內所有工程建設一律停工,“紅事”一律停辦、“白事”必須從簡,并報村備案,村干部全程參與管理。對確需從事務農活動的村民,務必佩戴口罩,且禁止聚集性務農,不請幫工。同時,按照“三不走三緩走”原則和“有計劃、有安排、不盲目”等要求,加強農民工從離家到務工地的全過程管理服務。

六、環境衛生整治

(一)由村組織群眾自行對房前屋后環境衛生進行清理整治,由村統一組織對糞口、圈舍、垃圾池等重點部分進行徹底清掃和消毒消殺。

(二)每個村民小組至少設立一處廢棄口罩固定投放點,督促村民集中丟放口罩,統一集中消毒并定點焚燒深埋。

七、強化市場監管和物資保障

(一)要引導廣大生產生活物資經營業主以誠信為本,依法依規開展經營,規范管理和服務,共同維護良好的市場秩序,堅決從嚴打擊趁機囤積居奇、哄抬物價、發布虛假誤導信息等擾亂市場秩序的行為。

(二)要多渠道籌集口罩、消毒液等醫療防疫物資。

八、強化紀律保障

(一)堅持屬地管理、層層壓制;嚴肅工作紀律,對疫情防控中出現的不落實行為要快查快處。

(二)嚴肅查處對決策部署要求貫徹落實不力的行為,確保各項防控措施落實到位;嚴肅查處責任落實不力、不服從指揮和調度、本位主義嚴重的行為;嚴肅查處不敢擔當、不作為、慢作為、亂作為、作風漂浮、推諉扯皮的行為;嚴肅查處不服從統一管理的行為,對不配合商情防控的群眾,要依法依規堅決處理堅決處理,真正讓工作層面、社會層面都緊張起來,打一場人同防疫戰爭;嚴肅查處緩報、瞞報、漏報、謊報疫情防控信息的行為,以及散布不實信息、造謠傳謠等問題,發現一起,查處一起。

封閉式管理工作方案9

為貫徹落實省教育廳制定了《貴州省20xx年春季學期開學工作方案》和貴州省普通高校、中小學、幼兒園《春季學期開學新冠肺炎疫情防控工作指南》要求。為確保我校高三學生20春季學期順利開學、平安開學,全力構筑阻斷疫情進入校園的一道道防線。最大減少人員流動,堅決阻斷疫情擴散,切實保證師生員工生命安全和身體健康,接合學校實際情況,疫情防控期間實行校園封閉管理制度。

一、嚴格管控學校校門

自2月10日起,校園實行封閉式管理。一切學生、教職工未經學校批準,一律不準返校,非本校學生、教職工人員一律不準進校門。我校教職工進校門統一憑有效證件由后門進,保衛科登記并且報楊校長同意后方可進入校園。進校前必需進行體溫檢測,體溫(額溫)超37.3℃不得進校。除工作需要外,校園內不準隨意走動。

二、嚴格落實校園封閉管理制度

開學前一切人員和車輛未經批準禁止進出校園,進出校園一律做到進口必攔,身份必查,體溫必測,信息必登。教職工進校門統一由后門進,正大門一律關閉。

開學時,關閉后門,開放正大門。我校學生、教職工進校門統一憑有效證件由正大門進。進校前必需配合相關部門在校大門進行體溫檢測健康后班主任認領本班學生登記后方可進入校園。

開學后,一切學生、教職工30天內不得出校園,特殊情況需要有關部門同意方可放行。

三、做好每日值班工作

楊校長關于校務會成員、保安等值班人員提前進行安全防護培訓,掌握工作內容,熟添工作流程。值班人員時刻注意自身防護到位,一律佩戴口罩,并且配備體溫測量儀,每日監測體溫。值班值守人員通訊表、值守記錄冊等,要保證電話暢通,確保值守工作高效、安全、有序。

四、做好校內消防安全工作

疫情防控特殊時期,在做好防疫各項工作的同時,保衛科鄧德清主任負責做好消防安全等各項工作,堅持每日巡查。在開學前后,關于用水、電情況進行檢查,確保特殊時期校園安全穩定。

五、做好校內巡查工作

每日校務會值班人員協同保安加強校內巡查,早、中、晚、放學時有序關于學生錯時疏導。晚上22:30準時封閉的教學樓、宿舍樓、辦公樓并且消毒,未經楊校長批準不得打開,發現異常情況即時報告值班領導并且處治。

六、做好防護物資儲備工作

校園實行封閉管理期間,后勤處超前安排食堂糧食等物資儲備和防護用品(口罩、消毒液、體溫檢測儀等)配備即時足量。

七、謝絕外來來訪觀賞

嚴格控制外來人員進校,凡需入校辦理有關業務的外來人員,須事先聯系好學校有關部門,并且經有關聯系部門確認、體溫檢測無異常的出示有效證件、履行登記手續、方可戴口罩進入校園。

本通知暫定執行至疫情解除,如有變化另行通知。

封閉式管理工作方案10

按照上級關于新冠肺炎疫情防控工作有關規定和要求,根據疫情防控工作相關決策部署,為了堅決落實落細疫情防控工作措施,有效實行校園封閉化管理,保證校園內安全環境與正常秩序,制定本方案。

(一)開學報到期間教學區校門通行管理辦法

1.根據錯峰錯時錯區域的原則,報到期間龍子湖校區學生根據宿舍樓的位置不同,按照要求分別通過西門和南門進入校區,機動車道關閉,共設置7-9條人行通道供報到使用,按照一查二測三掃四通行的原則,有序組織學生進入校區;報到學生按照規定路線進入宿舍區域;內部車輛、人員以及公務車輛和人員限經北大門通行;校園東門封閉。

2. 基建、生活保障車輛限19:00以后按照規定路線通行;專家公寓南門機動車道封閉,人行通道僅限教職工通行。

3. 學生報到時,需查驗電子通行碼并檢測體溫,持綠色通行碼的學生,照片相符、體溫正常方可允許進入校園。

4. 學生報到時,僅限學生本人進入校園,其他車輛及隨行人員禁止入內。

5. 大門處設置臨時觀察區,體溫異常的學生先留置在臨時觀察區,由校醫院按照工作流程負責處置。

6. 大學路校區學生報到由西大門通行,設置2條報到通道,同樣按照宿舍樓位置分批到校,報到通道保持安全間距。

(二)開學后教學區的校門通行管理辦法

1. 根據上級相關文件要求和決策部署,堅持閉環管理,我校龍子湖校區僅西門保持通行(通行時間6:30-22:00),其他大門封閉;外來車輛、人員禁止進入校區(公務活動除外)。

2. 大學路校區限西門通行(通行時間6:30-22:00);附屬小學擬采取的管理措施應按照教育局相關要求執行,原則上學生上學時應由安排專人在門口引導, 放學時應列隊,有組織地離開校區。

3.開學后校園采取封閉式管理, 所有學生原則上禁止離開學校,確需離開學校的,須由所在學院和學生處審批同意后開具離校證明,方可離開;返校時仍需持離校證明和本人一卡通,經掃碼登記、檢測體溫正常后,進入校園。

4. 所有進入各校區的人員實行一人一證查驗校園一卡通;隨行家屬原則上禁止進入校區,確需進入時需掃碼登記并檢測體溫。

5. 校內務工人員、外聘教師等臨時工作人員憑臨時一卡通通行。臨時一卡通的辦理,龍子湖校區由保衛處負責備案,大學路校區由大學路校區綜合辦負責備案,相對集中辦理;用人單位負責對所聘人員健康證明、實時健康狀態、電子照片等相關信息進行審核、統計;僅限工作所在校區使用,不得轉借。

6. 基建或生活保障車輛實行規定時間進入、規定路線行駛、規定區域停放、進門前應對車輛消毒等措施;其他因公務需要進入校區的車輛或人員應履行報備手續,經掃碼查驗并登記后進入校區。

7. 校外人員因公務活動需進入校區時,由校內接待單位按以下辦法之一報備:

(1)校內接待單位人員持申請單憑本人一卡通到西大門登記報備;

(2)二級單位負責人或治保主任提前向保衛處治安科xxx(南區向大學路校區綜合辦安保部:xxx)報備相關信息(姓名、車牌、事由等);

封閉式管理工作方案11

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源,切實維護經濟社會正常秩序,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照中央、省委省政府和xx市防控工作部署,根據《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組關于做好企業復工和疫情防控工作的通知》、《關于做好全市企業復工和疫情防控的實施意見》要求,結合xx實際,制定我市企業(包括工業企業、建筑企業、服務業企業、農業企業等,下同)復工和疫情防控工作實施方案,請遵照執行。

一、基本原則

1、防控為先。嚴格按照“存量防擴散、增量防輸入”要求,實行“有序放開受控”,確保全市企業有序復工、疫情可控。在嚴格落實防疫措施前提下,盡快組織保障公共事業運行、疫情防控、群眾生活及其他涉及重要國計民生必須的相關企業和重點項目建設復工。

其他企業按規定時間分類分批有序復工:對疫情防控到位、復工人員底數清、本地員工占比大的重要出口企業、上市公司、重點制造業企業、規(限)上企業和畝均效益高企業予以優先審批復工;尚未達到復工條件的,經審批后可以安排高管和關鍵崗位人員返崗開展復工準備;部分防控任務較重區域可根據實際情況適當延后企業復工。

2、塊抓條保。成立由市分管領導牽頭的企業復工和疫情防控工作專班,統籌做好企業有序復工和疫情防控工作,逐步恢復正常生產經營秩序。按照屬地管理原則,各鎮鄉(街道)對轄區企業疫情防控負總責,建立鎮(街)為單位、村(社)為基礎、網格為支撐的防控工作體系,嚴密落實各項防控措施。

市直企業(建設項目)服從屬地鎮鄉(街道)疫情防控管理,市建設局、市交通運輸局、市水利局、各國資公司等主管部門要全力協助鎮鄉(街道)開展工作。行業主管部門發揮管理優勢,統籌運用行業管理綜合數據信息和行政法律手段,為企業復工疫情防控和精準施策提供強有力的信息支撐和執法保障。

3、壓實責任。按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則,落實企業對本企業復工疫情防控的主體責任。要求復工企業嚴格執行“四必須”防控承諾、做到“六個一律”:必須成立由企業法人代表牽頭的疫情防控工作小組,組成專班負責疫情防控工作,制訂本企業疫情防控和復工方案;必須嚴密落實各項防疫措施,做好完善的每日臺賬記錄,自覺承擔本企業防控責任和經費支出;必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區域人員及其密切接觸者;必須嚴格落實紹外返工人員不少于14天的企業自身隔離醫學觀察措施。一律如實報告員工個人健康狀況,自覺接受防疫監測,嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施,確保職工身體健康;一律由企業組織,在符合防疫要求的前提下,通過微信、網絡課堂等各種方式對員工進行一次防疫安全教育培訓;一律對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作,確保符合防疫有關要求;一律對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒,排查隱患,確保設施設備安全;一律要求企業主要負責人、防疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責;一律落實未經審批同意復工的企業責任追究制度。

二、具體措施

(一)準備階段

4、系統摸排。各鎮鄉(街道)按照“全面排查、突出重點、聚焦篩選”要求,組織企業對節后計劃返工人員信息進行詳細排查,全面掌握返工人員的春節去向、返諸行程、健康狀況等基本信息,建立“一人一檔”、“一企一檔”。市公安局及主管部門綜合利用大數據和行業信息,系統梳理湖北等重點區域返工人員信息,相關信息報市疫情防控指揮部下發各鎮鄉(街道),指導全市及時采取有力措施,做到日查日清。

5、提前告知。企業要通過電話聯系等方式,提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作。湖北等疫情重點區域一律不得返還;14天內有流行病學史(湖北等疫情重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史)或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律不得返還。在省級疫情一級響應解除前,企業xx市外用工原則上“不招不進”,不得到xx市外開展招聘活動,不得從xx市外新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴重地區出差。

6、復工核準。在做好人員排查的同時,確需復工企業須制訂本企業疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,細化落實到車間、班組,明確專人負責。嚴格實施企業向屬地承諾制度,準備復工企業須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案、復工生產方案、疫情防控應急預案、返崗返工人員“一人一檔”和承諾書等相關材料報屬地鎮鄉(街道)核查,經行業主管部門和衛健局聯合審核后報市防疫指揮部批準后方可復工。未停工(含已復工)企業按上述要求補辦手續。復工情況報xx市疫情聯防聯控指揮部備案。

(二)返崗階段

7、全面防控。嚴格落實交通卡口管控,采取有力措施,實行紹外人員“受控式進入”。對紹外返諸人員,嚴密安排各交通入口站點逐一檢查,對有發熱等相關癥狀的人員務必做到詳細詢問和登記,并及時采取針對措施。發現紹外來諸人員一律予以勸返。

8、有序對接。按照“屬地負責、企業主體、定向跟進”要求,各鎮鄉(街道)要及時對接各卡口站點入諸人員信息,并反饋有關人員對應企業。鎮鄉(街道)組織做好站點到屬地的接駁任務,落實定向跟蹤制度,動態掌握相關人員行程狀況,確保跟進任務到崗、責任到人。企業要將返工人員信息提前2天報鎮鄉(街道)。

9、分類管理。企業接收返工人員后,要立即對紹外人員落實居廠隔離觀察14天措施;隔離觀察后排除的,企業應正常安排工作。對14天內有流行病學史的返工人員,發現有發熱、咳嗽等癥狀的,要第一時間用救護車送人民醫院發熱門診就診排查,并報衛健局備案。

(三)復工階段

10、日常防疫。企業要嚴格執行衛生防疫制度,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點和隔離場所,配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產、生活場所進行消毒和通風,確保生產生活環境清潔衛生。建立全員健康監測制度,每天不少于2次實行全員測量體溫并進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達室嚴禁非廠人員進入,建立防控工作臺賬。

11、疫情處置。如發現發熱等可能疫情發生,企業須及時報告鎮鄉(街道),并第一時間用救護車送至醫療機構發熱門診就診。經查實確有疫情的,各鎮鄉(街道)要組織企業嚴格做好醫學觀察和居廠隔離措施,對涉疫場所及時采取消毒和封閉等措施,并視情督促企業停工停產。對涉疫停工、封閉企業,由屬地鎮鄉(街道)組織相關部門嚴格排查和檢驗完成后,符合啟封、復工條件的企業,憑衛健局出具的復工許可意見后方可啟封和復工。

12、督查檢查。鎮鄉(街道)要建立網格化的巡查檢查機制,切實加強企業復工后的疫情防控督查,指導做好相關防疫工作,并對發生疫情點啟動溯源調查。要對防控工作落實情況加大暗訪力度,加密督查頻次,對重點部位管控措施是否真嚴真實真落地、重點人員是否跟蹤管控到位進行暗訪和隨機檢查,注重發現和查處典型案例。

三、工作要求

13、各鎮鄉(街道)要因地制宜制訂相關工作預案,成立工作專班,健全工作機制,加強屬地企業疫情防控管理。深化“三服務”,幫助企業解決實際困難問題,確保平穩復工、防疫到位。

14、市發改局、市經信局、市教體局、市自然資源和規劃局、市建設局、市交通運輸局、市水利局、市農業農村局、市商務局、市文廣旅游局、市市場監管局、市金融辦、市供銷總社、各國資公司等主管部門(單位)要牽頭指導相關領域企業復工疫情防控工作。市人力社保局要加強企業勞動用工指導,妥善處理疫情防控期間勞動關系問題。市醫保局要按相關政策規定落實防疫應急過程中及時撥付相關人員的醫療費用,并納入“一站式”醫療救治。

15、紀檢監察等部門要嚴格開展執紀執法,嚴肅疫期防控責任落實,對因思想麻痹、措施不力導致疫情輸入和蔓延,緩報、瞞報、漏報疫情的,嚴格問責,發現一起、查處一起、通報一起,絕不姑息。凡居家隔離觀察和集中隔離觀察以外發現企業確診病例的,一律實行責任倒查。對復工后不認真開展防疫工作的企業責令停產整改,造成疫情擴散的依法嚴肅追究法律責任。

封閉式管理工作方案12

一、校園環境

1、是否規定正常升降國旗,有無國旗破損。

2、辦公室是否雜亂無章;門窗、玻璃及班牌、偉人像、名人名言、文化圖版、宣傳欄、主題教育園地等是否破損;破桌子、凳子、掃帚頭等是否墻角隨見;教室、辦公室、樓梯等是否紙屑垃圾遍地;墻壁是否亂涂亂畫、牛皮癬;學校圖書室、儀器室、實驗室等教學用房是否灰塵多多;校園內是否亂堆亂放,或占地種菜;廁所是否不及時清掃沖洗;校園內有無衛生死角。

3、花池苗圃是否踩踏毀壞,荒草是否清理干凈,紙袋果皮是否隨處可見;宣傳欄、黑板報內容是否陳舊,沒及時更新;校車、私家轎車、摩托車、自行車、電瓶車等是否亂停亂放,扎放不整齊。

二、校風校紀

1、上班時間是否實行全體人員在崗坐班制。當日校長和其他教輔人員是否在班在崗;教師出勤是否考勤,有無記錄統計和獎懲措施;鄉鎮、學校之間是否有擅自借調教師現象,不在崗人員是否有請銷假審批手續,上班時間是否有中途無故離崗情況。

2、學校工作人員在辦公時間是否打牌、下棋、上網玩游戲(包括聊天、游戲、炒股、看影視劇等)現象;工作日中午是否飲酒;師生校園內是否吸煙;教師有無體罰或變相體罰學生的現象;校園內是否有衣冠不整、語言污穢或課堂上有大聲喧嘩、玩手機、睡大覺等情況發生。

3、學生出勤是否統計公示,對無故曠課、擅自離校的學生是否有跟蹤措施;學生在校園內有無追逐打鬧、在樓梯扶手上騎襠滑行、攀爬欄桿、翻越圍墻等危險行為;下課和放學時學生下樓梯是否推搡擁堵,校園內騎自行車(電動車等)是否橫沖直撞。

三、辦學行為

1、校務是否公開,開支賬目是否每月公示一次;教師績效工資量化考核結果是否公示。

2、“義保”經費使用是否違規,理財小組是否形同虛設。

3、是否違反規定巧立名目亂收費、亂辦班補課、亂發教輔資料;是否無學籍卻“空轉”學生,在招生工作中是否存在違規現象,是否存在非本學區學生因無序招生造成大班額的問題。

四、安全保障

1、學校門衛室是否有人值班,大門是否有專人看護,視頻監控是否能正常使用;校車是否是“三無”車,社會無關車輛、閑雜人員是否未經允許擅自進入校園,校園內有無飼養牲畜、家禽等;社會不良青少年有無在校內或大門口聚眾滋事、打架斗毆。

2、學校或周邊,用電、交通、校舍、圍墻、樓梯、欄桿、溝塘等是否存在安全隱患,有無安全警示標志;學生宿舍、電教及體衛設施是否存在安全漏洞,安全管理是否規范;學校在建工程,工程區與學生活動是否嚴格分開,安全防護措施是否到位。

3、學校食堂、營養餐、飲用水等工作人員和衛生狀況是否合格;校園門口或校園內是否有食品店或流動小攤點,食品、飲料是否是“三無”產品。

五、教學常規

1、是否按課程表上課,是否有擅自調課換課、空堂現象,教師制定的計劃是否按期落實;教導處、教研組、年級組教育教學教研活動是否按計劃落實,有無正常記錄。

2、班子成員是否代課;教師上課是否遲到、早退、接打手機、隨意走出教室,或不帶教案上課;教師教案是否脫編、漏編、少編或過于簡單;教師上課是否不管學生,課堂秩序是否混亂,教師(含班子成員)聽評課情況是否真正落實。

3、學生作業是否有布置無批改,或只批不改,是否有錯批、漏批、累批、隔批、少批現象;是否存在課堂作業不訂正講評,課外作業不輔導批閱,質量檢測不分析總結情況。

4、現代化教學手段(包括“班班通”、空中課堂和教學點數字化等)是否應用;學校圖書是否借閱;實驗室、實驗器材,藝體器材是否添置并使用;大課間活動或課間操(眼保健操)是否組織并有效開展。

5、教師“三個一”活動開展情況,實施效果如何?是否有計劃、活動記錄或深層體現?

六、階段中心工作

縣教育系統當前中心工作、階段性重點工作,學校完成或落實情況,酌情督導調研。

封閉式管理工作方案13

按照旗新冠肺炎疫情防控指揮部要求,為做好我局包聯小區封控工作,特制定本工作方案。

一、工作職責

負責溝通社區掌握包聯小區的樓棟、單元、別墅、街面居民情況;負責摸清包聯片區的分布和出入口情況;負責做好生活物資保障、緊急醫療救助協調工作;負責做好封控值守工作;做好與旗新冠肺炎疫情防控指揮部的對接工作。

二、包聯小區實際分布情況

我局所負責的區域包括青格勒小區商住1、2號樓,別墅,風情街街面。為確保實現全面封控無漏洞,建議增加圍欄進行封鎖。風情街后出口封閉;別墅區東南出口封閉。(詳見分布示意圖)

三、領導小組

組長:

格日勒敖登黨組書記、局長

副組長:

馬常林黨組成員、副局長

胡布欽黨組成員、副局長

成員:xxx

所有人員需保持24小時暢通,根據工作需要隨時保證第一時間落實指揮部工作任務。

四、職責分工

設立信息聯絡組、后勤保障組、動員宣傳組、緊急救助組。

信息聯絡組:承擔封控期間的登記信息匯總上報、與旗指揮部溝通聯系工作。(德木其格、趙娜負責)

后勤保障組:負責封控期間小區有出入不便的居民的物資采購供應保障工作。(阿古拉、孫麗麗負責)

動員宣傳組:負責向小區居民宣傳封控政策,獲得群眾配合。(全體人員參與)

緊急救助組:負責封控期間需緊急就醫居民的幫助、對接醫院工作。(鋼托拉嘎、齊日麥負責)

封控值守組:負責封控期間的小區值守工作。(全體人員參與)

五、管控措施

確定小區出現陽性或確診病例后,小區居民全部居家隔離,嚴格做到里不出,外不進,每家每戶入戶門和小區樓道入口全部張貼封條或安裝電子門禁。

1、嚴格進出通道管控。小區實行封閉式管理期間,只保留一個進出通道,實行24小時值守。

2、嚴格車輛管理。進入居民住宅小區的車輛實行通行證制度,外來車輛一律不得進入,本小區車輛進出要嚴格落實登記制,車內人員一律按規定接受信息登記,定期做好車輛消毒。

3、加強人員管理。在本小區居住的防疫工作人員憑單位工作證明進出,工作車輛要登記、消殺。

封閉式管理工作方案14

為了做好太盆村新型冠狀感染病毒的肺炎疫情工作,保證廣大群眾生命安全,特制定本工作方案。

一.封閉范圍

太盆村,渡頭出口禁止通行,品太組,凹的出口封閉,蠶洲組石窩下出口封閉;有專人值班看守,有緊急情況可開本村通行證(身份證復印件,加蓋村委會公章,可以從石窩下出口通過)。

二.責任劃分

建立領導小組,組長:黃五香

成員:莊子文 葉輝 扶升平葉詩增莊子飄 葉小軍 張保華 扶扶海燕

1. 渡頭卡口:由莊子文負責宣傳,管理

2. 品太卡口:扶升平負責宣傳,管理

3. 石窩下卡口:葉輝負責宣傳,管理

三.具體管理措施

1. 渡頭卡口,品太卡口全封閉,由負責干部,每天巡查三次以上,是否有被破壞現象

2. 對石窩下卡口堅持早上8:00-晚上18:00進行值班(半封閉,人行道)

晚上18:00-早上7:00全封閉,禁止通行。(晚上如有緊急事。可撥打村干部電話。號碼見公示欄桿上)

3. 嚴肅工作紀律

所有參加封閉管理人員,必須按照要求到崗到位,嚴格保護村民隱私信息,嚴格對防疫工作信息進行保密。

4. 落實管理工作

1.所有出入口嚴加管控,對出入人員應勸導佩戴口罩,憑有效證件通行,并進行體溫檢測,詢問登記等。

2.實行封閉式管理后,全村村民無特殊情況不得外出,做到少出門,少串門,少上街,不聚會,不賭博等。除特殊情況外,每戶(居家隔離醫學觀察家庭除外)每天只能指派1名家庭成員采購生活用品。

3.強制規定所有出入卡口人員佩戴口罩,對不佩戴者進行勸返,禁止出入。

4.非本村車輛一律不準進入

5.發現有(2月4日后)縣外回來者,應立即報告村委會。2月4日后縣外回來者應自主居家隔離14天,并每天量測體溫兩次,有發熱者立即報告村委會,隱瞞者后果自負。

6.全村封閉式管理期間,鼓勵村民采用手機微信等媒體等聯系方式。

7.黨員領導干部以身作則,發揮模范作用,保證村民生命安全,身體健康。

封閉式管理工作方案15

為深入貫徹中央、省、市、區關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作決策部署,將《屯溪區關于進一步加強對住宅小區(村莊)實施封閉式管理的公告》(第8號)的工作要求落到實處,形成“橫向到邊、縱向到底、不留死角、齊抓共管”的良好氛圍,經研究,決定對街道轄區各小區劃分封閉式管理包保責任區域,為保證工作順利進行,特制定本方案。

一、工作目標

按照屯溪區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮、老街街道防控應急領導小組的全面部署,以“維護人民生命安全和身體健康,堅決遏制疫情蔓延擴散,堅決打贏疫情防控阻擊戰”為總體目標,全面落實住宅小區封閉式管理,同時,進一步強化責任督導、執紀執法監管力度,“橫向到邊、縱向到底、不留死角、齊抓共管”的良好氛圍。

二、工作要求

(一)小區封閉式管理包保責任區域要求街道全體黨政領導、各部門、各社區全體干部職工參與,區直下派干部、黨員志愿者作為重要力量,志愿服務者作為補充力量,黨員領導干部要在活動中起帶頭表率作用。

(二)小區封閉式管理包保責任區域實行最嚴格問責制度,所有包保責任人員一經定崗,不得擅離職守,不得玩忽職守,由街道防控應急領導小組紀監督查組負責。

(三)小區封閉式管理包保責任區域的劃分和人員配置應結合聯防聯控工作機制、社區防控工作方案,因地制宜實施。所有小區納入封閉式管理包保責任區域,街道領導按照領導聯系社區的范圍進行包保,區直、街道、社區干部職工及志愿者分時段進行包保,各小區卡口的人員配置由各社區負責安排,卡口物資保障和日常管理由各社區負責,重要物資由街道統一調配。

(四)街道防控應急領導小組及辦公室負責對各社區落實小區封閉式管理包保責任區域情況進行督查。

三、工作任務

(一)所有住宅小區原則上保留1個進出口,人員進出一律佩戴口罩、檢測體溫,并出具有效證件及通行卡。

(二)在住宅小區進出口設置24小時檢查點,實行一天3班制(8:00-17:00;17:00-20:00;20:00-8:00),對來往人員進行核查,對外來人員及外地返回人員逐人進行登記備案。

(三)加強重點人員管理服務。對住宅小區(村莊)確診患者、疑似患者的密切接觸者一律實行定點隔離觀察14天。對篩查出的14天內有湖北等疫情嚴重地區旅居史人員實行居家隔離醫學觀察,對其它外省輸入人員實行7天居家隔離醫學觀察。隔離期間成立包保工作小組具體負責。

(四)強化生活物資保障。切實做好生活服務工作,實施“一戶一卡”,疫情期間每戶發放一張出入通行證,每兩天指派1名相對固定的家庭成員出門采購生活物資。特殊困難戶由所在社區提供生活必需品上門(非接觸)服務。快遞、外賣實行無接觸配送。

(五)嚴控公共場所,杜絕人員聚集。關閉住宅小區非生活必需的公共場所、街道商鋪。菜市場、超市、藥店提升一級管理,嚴把入口、控制開放時間、增加消殺頻率和測量體溫等措施。未佩戴口罩、未測體溫人員一律不得進入公共場所。發現有聚集性活動的,主動勸阻和舉報。“紅事”停辦,“白事”從簡,并提前報社區(村民委員會)備案。所有人員一律不串門、不集聚,對拒不聽從管理勸阻,聚眾鬧事者,公安機關依法懲處。

(六)加強環境治理和出租房管理。做好清潔消毒、垃圾分類處理、電梯消殺等工作。

(七)通過宣傳欄、懸掛標語、微信公眾號、廣播大喇叭以及建立微信群等多種形式,宣傳疾病防控、生活防疫等知識和相關法規政策,提高小區居民防控意識,營造群防群控、科學防控的氛圍。

(八)發揮黨員干部模范帶頭作用,組織住宅小區內黨員建立臨時黨支部,協助社區開展疫病防控。發揮黨員干部先鋒模范作用和人大代表、政協委員模范帶頭作用,按有關要求鼓勵支持志愿者參加,引導帶動群眾科學防控。

四、保障措施

(一)成立機構,保障經費。街道、各社區及時制定小區封閉式管理包保責任區域工作方案,明確專人具體負責督促檢查物資及經費保障的使用情況,做到專款專用、管理有序。

(二)與考核掛鉤,強化責任追究制度。建立有效的督促檢查機制,把落實小區封閉式管理包保責任區域工作納入目標責任制考核內容,并作為考核街道領導、社區干部、街道各部門、各社區工作的重要內容。

第五篇:封閉式管理工作方案

封閉式管理工作方案

封閉式管理工作方案1

為貫徹落實省教育廳制定了《貴州省20xx年春季學期開學工作方案》和貴州省普通高校、中小學、幼兒園《春季學期開學新冠肺炎疫情防控工作指南》要求。為確保我校高三學生20春季學期順利開學、平安開學,全力構筑阻斷疫情進入校園的一道道防線。最大減少人員流動,堅決阻斷疫情擴散,切實保證師生員工生命安全和身體健康,接合學校實際情況,疫情防控期間實行校園封閉管理制度。

一、嚴格管控學校校門

自2月10日起,校園實行封閉式管理。一切學生、教職工未經學校批準,一律不準返校,非本校學生、教職工人員一律不準進校門。我校教職工進校門統一憑有效證件由后門進,保衛科登記并且報楊校長同意后方可進入校園。進校前必需進行體溫檢測,體溫(額溫)超37.3℃不得進校。除工作需要外,校園內不準隨意走動。

二、嚴格落實校園封閉管理制度

開學前一切人員和車輛未經批準禁止進出校園,進出校園一律做到進口必攔,身份必查,體溫必測,信息必登。教職工進校門統一由后門進,正大門一律關閉。

開學時,關閉后門,開放正大門。我校學生、教職工進校門統一憑有效證件由正大門進。進校前必需配合相關部門在校大門進行體溫檢測健康后班主任認領本班學生登記后方可進入校園。

開學后,一切學生、教職工30天內不得出校園,特殊情況需要有關部門同意方可放行。

三、做好每日值班工作

楊校長關于校務會成員、保安等值班人員提前進行安全防護培訓,掌握工作內容,熟添工作流程。值班人員時刻注意自身防護到位,一律佩戴口罩,并且配備體溫測量儀,每日監測體溫。值班值守人員通訊表、值守記錄冊等,要保證電話暢通,確保值守工作高效、安全、有序。

四、做好校內消防安全工作

疫情防控特殊時期,在做好防疫各項工作的同時,保衛科鄧德清主任負責做好消防安全等各項工作,堅持每日巡查。在開學前后,關于用水、電情況進行檢查,確保特殊時期校園安全穩定。

五、做好校內巡查工作

每日校務會值班人員協同保安加強校內巡查,早、中、晚、放學時有序關于學生錯時疏導。晚上22:30準時封閉的教學樓、宿舍樓、辦公樓并且消毒,未經楊校長批準不得打開,發現異常情況即時報告值班領導并且處治。

六、做好防護物資儲備工作

校園實行封閉管理期間,后勤處超前安排食堂糧食等物資儲備和防護用品(口罩、消毒液、體溫檢測儀等)配備即時足量。

七、謝絕外來來訪觀賞

嚴格控制外來人員進校,凡需入校辦理有關業務的外來人員,須事先聯系好學校有關部門,并且經有關聯系部門確認、體溫檢測無異常的出示有效證件、履行登記手續、方可戴口罩進入校園。

本通知暫定執行至疫情解除,如有變化另行通知。

封閉式管理工作方案2

按照旗新冠肺炎疫情防控指揮部要求,為做好我局包聯小區封控工作,特制定本工作方案。

一、工作職責

負責溝通社區掌握包聯小區的樓棟、單元、別墅、街面居民情況;負責摸清包聯片區的分布和出入口情況;負責做好生活物資保障、緊急醫療救助協調工作;負責做好封控值守工作;做好與旗新冠肺炎疫情防控指揮部的對接工作。

二、包聯小區實際分布情況

我局所負責的區域包括青格勒小區商住1、2號樓,別墅,風情街街面。為確保實現全面封控無漏洞,建議增加圍欄進行封鎖。風情街后出口封閉;別墅區東南出口封閉。(詳見分布示意圖)

三、領導小組

組長:

格日勒敖登黨組書記、局長

副組長:

馬常林黨組成員、副局長

胡布欽黨組成員、副局長

成員:xxx

所有人員需保持24小時暢通,根據工作需要隨時保證第一時間落實指揮部工作任務。

四、職責分工

設立信息聯絡組、后勤保障組、動員宣傳組、緊急救助組。

信息聯絡組:承擔封控期間的登記信息匯總上報、與旗指揮部溝通聯系工作。(德木其格、趙娜負責)

后勤保障組:負責封控期間小區有出入不便的居民的物資采購供應保障工作。(阿古拉、孫麗麗負責)

動員宣傳組:負責向小區居民宣傳封控政策,獲得群眾配合。(全體人員參與)

緊急救助組:負責封控期間需緊急就醫居民的幫助、對接醫院工作。(鋼托拉嘎、齊日麥負責)

封控值守組:負責封控期間的小區值守工作。(全體人員參與)

五、管控措施

確定小區出現陽性或確診病例后,小區居民全部居家隔離,嚴格做到里不出,外不進,每家每戶入戶門和小區樓道入口全部張貼封條或安裝電子門禁。

1、嚴格進出通道管控。小區實行封閉式管理期間,只保留一個進出通道,實行24小時值守。

2、嚴格車輛管理。進入居民住宅小區的車輛實行通行證制度,外來車輛一律不得進入,本小區車輛進出要嚴格落實登記制,車內人員一律按規定接受信息登記,定期做好車輛消毒。

3、加強人員管理。在本小區居住的防疫工作人員憑單位工作證明進出,工作車輛要登記、消殺。

封閉式管理工作方案3

為認真落實南通市政府防控疫情措施,做好疫情防控期間小區封閉式管理,保障小區居民生命安全和身體健康,根據區防疫指揮部的要求,特制定本實施方案。

一、工作要求

全區所有小區100%實行封閉式管理,所有小區100%建立管理責任體系,100%建立管理工作制度,管理人員100%到崗到位,上級交辦排查任務100%完成,政府通告、防疫宣傳100%覆蓋,對留觀人員關愛100%符合要求,一線管理人員100%有防護措施,黨員模范引領作用100%發揮。

二、工作措施

(一)建立管理責任體系。所有小區均建立街道領導、社區領導、具體責任人的責任體系,并在小區入口處公示。所有區級機關下沉社區人員重點參與小區封閉式管理工作。對有物業管理的小區,小區物業公司必須履行疫情防控主體責任,建立管理責任體系。對無物業管理小區,按照屬地原則,由社區干部、社區民警、網格員、志愿者等組成專門隊伍,落實封閉式管理等防控措施。可以整合相鄰小區,科學合理確定封閉的出入口,進行封閉式管理。

(二)建立管理工作制度。小區人員進出測溫、查詢登記有專人負責;人員作息、輪崗有合理安排,人員防護設施有保障,管理需要的水電等設施安全可靠。

(三)嚴格管理工作紀律。嚴格工作紀律,管理人員在崗在狀態;嚴格保護小區居民隱私信息,嚴格保密防疫工作信息。

(四)落實管理工作部署。

1.加強出入口管理。所有進出小區人員必須全部戴口罩,對不戴口罩進入人員進行提醒勸返。對所有進入小區人員、車輛逐人逐車核查登記,非居住本小區的疫情重點地區(湖北武漢、溫州等,以下同)人員一律不得進入小區。其他非本小區人員和車輛一律嚴控,特殊情況由須有人領進并實名登記備案,嚴格限制活動范圍。快遞、外賣人員一律不得進入小區,由業主到大門外自行領取物件。

2.認真排查核實。按照上級要求,配合公安機關排查疫情重點地區人員。核實篩查近14天有外省及疫情重點地區行程史的人員,動員相關人員第一時間主動向居住地社區報告;不主動申報及拒絕接受測溫、醫學觀察等防控措施,報告公安機關,依法追究法律責任。

3.營造宣傳氛圍。通過社區宣傳欄、懸掛標語、微信公眾號、小喇叭廣播及建立小區、樓棟微信群等多種形式,將政府通告、疾病防治信息傳達到每一個樓棟、每一個人,營造群防群控、科學防控和“不造謠、不傳謠、不信謠”的防控氛圍。鼓勵居民群眾發現異常情況及時報告。

4.加強小區環境治理和出租房管理。做好小區清潔消毒、垃圾分類處理、電梯消殺等工作。落實出租人主體責任,加強承租人員的管理,遇有情況及時報告。如出租房發生疫情而未及時報告,依法追究房屋出租人的責任。

5.暫停各類工程施工。小區內業主裝飾裝修、小區水電煤氣管道改造、雨污分流等工程一律暫停施工。水電煤氣、路燈等需要急修的,應報社區同意,并對施工人員測溫和登記。

6.禁止集聚性活動。小區小游園、居民樓車庫前不得集聚、聊天、跳廣場舞等;車庫內、居民家不得打牌、打麻將、串門、聚餐等。對反復勸告,仍然對抗管控的,報告公安機關,依法予以處理。

7.嚴控公共場所。小區內非涉及居民生活必需的公共場所一律關閉,超市、藥店等場所合理安排營業時間,定期消殺,進入人員一律測溫、佩戴口罩。

8.關心弱勢群體,關愛留觀人員。關心小區弱勢群體、特別是孤寡老人、生活困難群眾,解決他們生活困難。重點關注、解決因為防疫引起的相關問題。督促居家觀察人員嚴格執行防疫要求,積極關心他們的生活,切實解決生活困難。

9.發揮網格化機制作用。要在社區統一調度下,借助網格化機制,利用網格與警格、網格與鄰里、網格與社會組織的融合優勢,在信息收集、排查摸底、服務居民、矛盾化解、協調聯動中發揮作用。

10.關愛一線人員。要關心一線工作人員,解決工作生活中的實際困難。要對收集重要情況、化解重大矛盾、消除疫情重大風險的,及時給予褒獎,對防疫工作中涌現的先進典型予以表彰獎勵,通過新聞媒體進行宣傳報道。

封閉式管理工作方案4

為迎接“四城同創”工作,根據《當涂縣落實市“四城同創”工作任務專項整治方案》文件精神,進一步優化全縣封閉式小區整體環境,現對照“四城同創”有關物業管理小區整治的各項指標要求,結合文明小區創建工作實際,針對封閉式小區等各項突出問題,提出如下整治實施方案:

一、整治目的

通過整治活動的開展,解決小區存在的各種突出問題,切實改善和優化小區居民居住環境,提高居民的各項生活質量,促使物業服務企業工作規范、制度健全、職責明確、履約到位,積極構建“整潔、舒適、安全、和諧”的物業管理小區,確保“四城同創”物業小區專項整治不失分、得高分,確保全面達標。

二、工作任務

1、完善物業小區管理機制,建立健全各項規章制度,有高效的投訴、回訪處理機制;開展“文明物業小區”評選表彰活動,推動物業小區管理上檔次、上水平。

2、工作人員著裝統一,持證上崗,掛牌服務,行為規范,文明禮貌,文明用語。

3、公開收費項目、收費標準和服務等級標準、辦事制度。

4、建立24小時值班制度和巡邏制度,并做好值班、巡邏記錄,值班人員在位,各類車輛停放有序。保修及時(水電小修不過夜)。

5、物業小區環境干凈、整潔、無“牛皮癬”,公共雨、污水管道暢通,沒有無組織排水。

6、對小區綠化進行修剪和雜草清除,無人為損壞綠地或樹木、花草現象(對小區綠化空地應組織補栽或處理)。

7、督促物業公司在小區顯要位置設立“公共信息服務欄”,以滿足居民對信息服務的需求;物業小區的墻報、宣傳欄等有創建宣傳內容。

8、對涉及小區毀綠,飼養家禽、養狗,以及車輛亂停亂放等,經物業服務企業勸導難以整改到位的,報請規劃市容、公安等部門依法處理。

三、組織領導

為加強對此項工作的組織領導,成立物業管理小區綜合整治工作領導小組。

組長:王寶春

副組長:徐書紅

成員:張明亮、張煒、姜文革及各物業公司負責人

領導小組下設辦公室,設在房地產綜合管理股(物業股),負責整治期間的組織協調工作。

四、整治措施

1、高度重視,明確任務。各物業管理公司對住宅小區環境綜合整治工作,應當從講政治的高度去提高認識。根據本方案要求認真進行檢查,調查摸底,針對存在的問題進行歸類整理,拿出整治計劃、處理意見及具體整改措施,制定整治工作倒排進度表,并上報縣住建委房產綜合管理股。同時,各物業服務企業要自覺接受社區居委會指導和業主委員會監督,形成業主參與,社區居委會、業主委員會、物業服務企業相互支持、相互配合的良好局面。

2、突出重點,立即整改。各物業管理公司按照方案要求,切實履行職責,緊緊圍繞整治重點,對照薄弱環節,立即行動起來,全力以赴抓好專項整治工作,在小區內開展環境衛生等各項突出問題整治大行動,切實把此項工作抓好、抓實、抓出成效,積極打造文明小區新亮點。

3、加大督查,確保實效。領導小組堅持做到每天一督查,明確每個時間節點的工作任務,跟蹤式抓好整改。并做好督查記錄,發現問題,能現場的整治及時整改到位,不能及時解決的,下達限期整改通知書,對限期整改仍不到位的,將記錄檔案,作為文明小區考核評比依據,并予以警示,警示期間禁止參與物業管理招投標。

4、強化宣傳,營造氛圍。采取“一欄四牌”多種宣傳形式,并實行流動紅旗等考評制度,大力開展專項整治宣傳教育和動員活動,廣泛動員廣大居民群眾共同參加創建整治活動,做到人人動員,廣泛參與,迅速掀起“整治環境衛生,創造美好家園”的高潮。

封閉式管理工作方案5

近日,教育部聯合國家衛健委根據新型冠狀病毒肺炎防控方案和當前疫情形勢需要,對此前相關技術方案進行修訂調整,印發了高等學校、中小學校和幼兒園新冠肺炎疫情防控技術方案(第五版)。

而幼兒園本就是人群比較密集的場所,幼兒也是傳染病易感人群,稍有疏忽,容易引起各種傳染病的發生和流行。在疫情下,為有效做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,xx經開第xx幼兒園根據以下方案全面開展校園消毒防疫工作。

01開園準備

(一)幼兒園的準備

1、重視開園準備

幼兒園要切實增強疫情防控意識,根據疫情形勢和所在地的疫情防控相關政策要求,做好新冠肺炎和常見傳染病的預防工作,進一步落實和完善“兩案九制”,做到妥善、有序開園。

2、落實多方責任

嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任、家庭和個人責任。幼兒園負責人是本單位疫情防控的第一責任人,開園前必須制定完善的疫情防控工作方案和應急預案,明確工作職責、細化實化各項防控措施,對全體教職員工開展防控知識與技能培訓。

3、堅持聯防聯控

在衛生健康、教育行政部門指導下,幼兒園應加強與疾控機構、就近定點醫療機構、轄區婦幼保健機構、社區衛生服務機構的溝通協調,進一步完善教育、衛生健康、托幼機構和家庭“點對點”協作機制、監測預警與快速反應機制,確保開園前幼兒園疫情防控業務指導、巡查和培訓全覆蓋。

4、加強應急演練

開園前,幼兒園與屬地醫療機構、疾控機構、公安機關等做好對接,根據疫情形勢進一步完善應急預案,健全防范和處理機制,做到“點對點”、“人對人”。有針對性地開展疫情防控多場景、實操性應急演練,確保一旦發生疫情,迅速激活疫情防控應急指揮體系,各環節快速響應和應急措施到位,及時有效應對突發情況。

5、做好物資儲備

做好兒童和成人口罩、洗手液、手消毒劑、消毒用品、非接觸式測溫設備等防疫物資的儲備,專人管理,確保存放安全。設置足夠數量的盥洗設施,配備足量的洗手用品。按照標準設立觀察室或臨時隔離室,安排專人負責。

6、加強環境消毒

落實環境衛生和清潔消毒管理制度,專人負責園內全面清潔消毒工作。開園前應對園內重點場所、公共用具和空調通風系統進行徹底清潔消毒,做好垃圾清理,對戶外大型玩具、門把手等物體表面進行預防性消毒,對活動室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、保育場所開窗通風。

7、保障飲食飲水安全

落實《教育部辦公廳市場監管總局辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于加強學校食堂衛生安全與營養健康管理工作的通知》(教體藝廳函〔xxxx〕xx號)要求,開園前對幼兒園食堂及飲用水設備設施進行徹底檢查和清潔消毒,所有飲用水設備設施均應取得行業監測、檢測合格資質,確保飲用水安全,及時更換陳舊、已經損壞的設備。檢查食堂食品原材料有無過期變質,發現有問題的食品原料要立即銷毀。開園前,對食堂員工進行一次全面健康檢查,持證上崗。

(二)教職員工、家長和幼兒的準備

1、報備健康狀況

按照當地防疫規定要求,所有教職員工和幼兒及其共同生活居住人員在開園前14天開展健康監測和旅居史報告,并如實上報園方,配合園方做好開園返園的健康監測。對有疑似癥狀的,應當及時就醫,暫緩返園。

2、保持社交距離

開園前14天,家長做好幼兒看護和防護物資準備,減少人員來訪,避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,前往公共場所應佩戴口罩。

3、做好新冠病毒疫苗接種

加大疫苗接種宣傳引導力度,加強幼兒園工作人員疫苗接種,堅持知情、同意、自愿原則,鼓勵3歲以上適齡無接種禁忌人群應接盡接。

4、落實返園要求

低風險地區教職員工和幼兒經園方審核健康狀況符合當地疫情防控要求后即可返園。嚴格落實屬地對從境外、中高風險地區返園或其他特殊情況教職員工和幼兒的健康管理要求,返園前須提供48小時內核酸檢測陰性證明。

02開園后

(一)幼兒園管理要求

1、重視入園排查

動態精準掌握教職員工和幼兒健康狀況,做好健康監測。教職員工和幼兒每天在入園處須測體溫,無疑似癥狀方可入園,出現疑似癥狀者,應及時就醫。安排家長錯峰接送幼兒,在園門口設置1米線,配備工作人員疏導人流,防止出現園門口人群聚集。家長接送幼兒不入園,全程佩戴口罩、保持社交距離。

2、加強園門管理

幼兒園實行園內相對封閉管理,無關人員一律不準進園。在入園處對所有人員進行體溫檢測、查驗健康碼和行程卡,做好登記、掃碼,并佩戴口罩入內。如出現疑似癥狀,不能入園,應及時就醫。

3、做好監測預警

在當地應對疫情聯防聯控機制(領導小組、指揮部)的支持和保障下,定期組織師生員工開展核酸抽檢,對安保、保潔、食堂等園內工作人員加強健康管理和增加核酸檢測頻次。嚴格落實幼兒早、中、晚“一日三報告”制度和點名制度,實行“日報告”“零報告”制度。做好缺勤、早退、病假記錄,發現因病缺勤的教職員工和幼兒需及時追訪、登記和上報。進行晨午檢時,工作人員應當佩戴口罩、帽子和一次性手套,并做好手衛生。

4、加強場所管理

加強活動室、睡眠室、盥洗室、食堂、辦公室、醫務室、衛生間等重點場所的管理和消毒,定時通風換氣,定期對空調通風系統進行清洗消毒,增加水龍頭、門把手、樓梯扶手、床圍欄、玩具、娛樂設施、兒童個人用品等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次。做好垃圾分類收集、及時清運,并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。門衛室設置快遞專用區域,快遞人員不入園。

5、加強活動管理

教師、保育員等要相對固定,減少在不同群體間流動重疊。要根據疫情形勢、國家和屬地疫情防控政策,從嚴控制開展兒童聚集性活動,不組織大型聚集性活動。

6、確保膳食營養衛生

加強飲食飲水衛生管理,嚴格執行食品進貨查驗記錄制度,嚴控進貨渠道,食品等原料從正規渠道采購,保證來源可追溯。依據幼兒生長發育特點,每日提供充足的新鮮果蔬和奶制品,適量的魚、禽、肉、蛋類食物,保證食物種類多樣。

7、開展健康教育

通過多種形式面向教職員工、家長和幼兒開展新冠肺炎和諾如病毒感染性腹瀉、肺結核、流感、麻疹、水痘、腮腺炎、手足口病、細菌性痢疾等傳染病預防知識的宣傳教育。教會幼兒正確的洗手方法,打噴嚏和咳嗽時用紙巾或肘臂遮擋口鼻,培養幼兒養成良好衛生習慣。

8、做好疫苗接種查驗補漏工作

配合相關部門逐一查驗幼兒國家免疫規劃疫苗接種情況,發現漏種,及時告知補種。

(二)教職員工、家長和幼兒管理要求

1、落實家校協同

教職工應每日與幼兒家長保持溝通,家長每日應如實向班主任報告幼兒及其共同生活居住人員健康狀況和風險接觸信息,如有疑似癥狀,要及時上報就診。

2、保持手部衛生

教職員工和家長應引導幼兒盡量不用手接觸口眼鼻、勤洗手,做好手衛生行為宣教。

3、積極參加鍛煉

根據幼兒年齡特點,安排內容和形式適宜的體格鍛煉,每日2小時以上的戶外活動,3歲以上幼兒至少1小時的中等及以上強度身體活動。

4、落實個人防護

幼兒園值守人員、保潔人員和食堂工作人員等在工作期間,應當全程佩戴醫用外科口罩或以上級別口罩,做好手衛生。保潔人員、食堂工作人員在工作期間還應當戴一次性手套,穿工作服、戴工作帽并保持清潔、定期洗滌與消毒。幼兒在園期間可不佩戴口罩。幼兒離園期間,家長做好幼兒看護,避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,在園外公共場所需要佩戴口罩,做好個人防護。

5、加強近視防控

引導幼兒養成科學用眼習慣,保障充分戶外活動,嚴格控制視屏時間。平衡營養膳食,合理安排作息,確保充足睡眠時間,提高機體免疫力。

03疫情監測與應急處置

1、關注疫情變化

及時關注幼兒園所在轄區、全國其他地區疫情形勢變化。一旦所在地區發生本土疫情或新冠肺炎疫情風險等級發生變化,應嚴格執行當地疫情防控有關要求,立即激活疫情防控應急指揮體系,果斷采取應急處置措施。

2、強化監測預警

幼兒園在做好常態化疫情防控工作基礎上,嚴格實施師生員工健康監測、體溫檢測、晨午晚檢和因病缺課(勤)病因追查與登記等措施,執行“日報告”“零報告”制度。入園前,教職員工、幼兒及其共同生活居住人員如出現疑似癥狀,應當立即報告,采取居家觀察、就醫排查或隔離措施。在園期間,教職員工和幼兒如出現疑似癥狀,教職員工應立即停止上崗,及時通知幼兒家長帶離,嚴格按照“點對點”協作機制有關規定及時到定點醫療機構就醫,托幼機構做好就醫結果追蹤登記工作。

一旦幼兒園所在縣(市、區、旗)發生疫情,要根據疫情擴散風險加密核酸檢測頻次,提高師生核酸檢測抽檢比例,推廣使用抗原檢測。期間園內食堂工作人員、保潔人員、園(樓)門值守人員等工作人員每周開展核酸檢測,可適當增加抗原檢測。若出現抗原檢測陽性者,無論是否出現發熱或呼吸道等癥狀,均需按照新冠肺炎疫情相關人員轉運工作指南的要求,由急救中心轉運至有發熱門診的醫療機構,進行核酸檢測。

3、快速處置疫情

如教職員工和幼兒及其共同生活居住人員有新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例或密切接觸者,幼兒園應當立即啟動應急處置機制,在2小時內向轄區疾控機構報告,在屬地衛生健康部門、疾控機構指導下,采取封閉管理、全員核酸檢測和暫緩返園等處置措施。

幼兒園出現疫情后,要按照新型冠狀病毒肺炎防控方案,配合疾控機構做好傳染源控制和管理,按照屬地化原則配合疾控機構開展快速全面的流行病學調查和疫情分析研判,根據病例軌跡和流調信息,科學、精準劃定風險區域與風險人員。幼兒園配合疾控機構等部門做好劃定區域和風險場所的先管控、再摸排,有序組織落實風險人員的轉運、隔離管控、核酸檢測、健康監測等措施,根據受污染的狀況和風險采取相應的環境和物體表面的預防性消毒、隨時消毒和終末消毒,并做好園內垃圾、糞便、污水的收集和無害化處理。

幼兒園要安排專人與接受醫學隔離的教職員工、家長或幼兒進行聯系溝通,掌握其每日健康狀況。教職員工、幼兒病愈后返園需提交當地具備資質的醫療機構開具的相關證明。

4、做好衛生保障

各地要加強對幼兒園疫情防控工作的督導檢查和責任落實,認真排查轄區幼兒園疫情防控措施落實情況,對檢查中發現的`問題要立行立改,及時跟蹤整改到位。幼兒園要加強應急處置保障,對師生員工做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”,妥善解決師生員工學習、工作、生活中的實際困難,及時回應合理訴求和關切,在防疫提醒、生活和防疫物資、醫療保障、心理疏導等方面給予支持。

封閉式管理工作方案6

一、校園環境

1、是否規定正常升降國旗,有無國旗破損。

2、辦公室是否雜亂無章;門窗、玻璃及班牌、偉人像、名人名言、文化圖版、宣傳欄、主題教育園地等是否破損;破桌子、凳子、掃帚頭等是否墻角隨見;教室、辦公室、樓梯等是否紙屑垃圾遍地;墻壁是否亂涂亂畫、牛皮癬;學校圖書室、儀器室、實驗室等教學用房是否灰塵多多;校園內是否亂堆亂放,或占地種菜;廁所是否不及時清掃沖洗;校園內有無衛生死角。

3、花池苗圃是否踩踏毀壞,荒草是否清理干凈,紙袋果皮是否隨處可見;宣傳欄、黑板報內容是否陳舊,沒及時更新;校車、私家轎車、摩托車、自行車、電瓶車等是否亂停亂放,扎放不整齊。

二、校風校紀

1、上班時間是否實行全體人員在崗坐班制。當日校長和其他教輔人員是否在班在崗;教師出勤是否考勤,有無記錄統計和獎懲措施;鄉鎮、學校之間是否有擅自借調教師現象,不在崗人員是否有請銷假審批手續,上班時間是否有中途無故離崗情況。

2、學校工作人員在辦公時間是否打牌、下棋、上網玩游戲(包括聊天、游戲、炒股、看影視劇等)現象;工作日中午是否飲酒;師生校園內是否吸煙;教師有無體罰或變相體罰學生的現象;校園內是否有衣冠不整、語言污穢或課堂上有大聲喧嘩、玩手機、睡大覺等情況發生。

3、學生出勤是否統計公示,對無故曠課、擅自離校的學生是否有跟蹤措施;學生在校園內有無追逐打鬧、在樓梯扶手上騎襠滑行、攀爬欄桿、翻越圍墻等危險行為;下課和放學時學生下樓梯是否推搡擁堵,校園內騎自行車(電動車等)是否橫沖直撞。

三、辦學行為

1、校務是否公開,開支賬目是否每月公示一次;教師績效工資量化考核結果是否公示。

2、“義保”經費使用是否違規,理財小組是否形同虛設。

3、是否違反規定巧立名目亂收費、亂辦班補課、亂發教輔資料;是否無學籍卻“空轉”學生,在招生工作中是否存在違規現象,是否存在非本學區學生因無序招生造成大班額的問題。

四、安全保障

1、學校門衛室是否有人值班,大門是否有專人看護,視頻監控是否能正常使用;校車是否是“三無”車,社會無關車輛、閑雜人員是否未經允許擅自進入校園,校園內有無飼養牲畜、家禽等;社會不良青少年有無在校內或大門口聚眾滋事、打架斗毆。

2、學校或周邊,用電、交通、校舍、圍墻、樓梯、欄桿、溝塘等是否存在安全隱患,有無安全警示標志;學生宿舍、電教及體衛設施是否存在安全漏洞,安全管理是否規范;學校在建工程,工程區與學生活動是否嚴格分開,安全防護措施是否到位。

3、學校食堂、營養餐、飲用水等工作人員和衛生狀況是否合格;校園門口或校園內是否有食品店或流動小攤點,食品、飲料是否是“三無”產品。

五、教學常規

1、是否按課程表上課,是否有擅自調課換課、空堂現象,教師制定的計劃是否按期落實;教導處、教研組、年級組教育教學教研活動是否按計劃落實,有無正常記錄。

2、班子成員是否代課;教師上課是否遲到、早退、接打手機、隨意走出教室,或不帶教案上課;教師教案是否脫編、漏編、少編或過于簡單;教師上課是否不管學生,課堂秩序是否混亂,教師(含班子成員)聽評課情況是否真正落實。

3、學生作業是否有布置無批改,或只批不改,是否有錯批、漏批、累批、隔批、少批現象;是否存在課堂作業不訂正講評,課外作業不輔導批閱,質量檢測不分析總結情況。

4、現代化教學手段(包括“班班通”、空中課堂和教學點數字化等)是否應用;學校圖書是否借閱;實驗室、實驗器材,藝體器材是否添置并使用;大課間活動或課間操(眼保健操)是否組織并有效開展。

5、教師“三個一”活動開展情況,實施效果如何?是否有計劃、活動記錄或深層體現?

六、階段中心工作

縣教育系統當前中心工作、階段性重點工作,學校完成或落實情況,酌情督導調研。

封閉式管理工作方案7

為做好新冠防控工作,落實有關要求,有效預防、及時防控和消除新冠危害,保障全體師生的身體健康與生命安全,特制定本應急預案。

一、建立防疫領導小組

組長:園長(園長防疫第一負責人)

副組長:副園長

組員:后勤部、校醫、保教主任、安保主任、信息員、各班班主任。

二、職責分工

(一)園長職責

作為幼兒園防疫專班負責人,全面指揮幼兒園新冠防控工作。

1、定時召開防控專班會議,傳達并落實上級教育、衛生主管部門會議精神。

2、完善幼兒園防疫相關制度和預案,有計劃、有步驟地推動幼兒園各部門員工熟悉、掌握防疫流程和技能。

3、根據具體情況宣布啟動幼兒園突發防疫應急預案。

4、有確診病例向上級主管單位、教委、疾病預防控制部門報告。

(二)副園長職責

1、負責落實新冠預防與應急工作,完善幼兒園臨時隔離場所設置,最好達到遠離、通風、有獨立洗手池、獨立衛生間等硬件條件。

2、為臨時隔離場所配備兒童口罩、體溫計、消毒液、洗手液以及專用清潔用具。

3、接幼兒園防疫領導小組組長通知后,迅速將發熱教職工或者幼兒班級、姓名、發熱程度等基本情況傳達到防疫專班全體成員。

4、負責與發熱醫療機構的接洽工作。

5、做好所有工作記錄,做好輿情防控。

(三)后勤部主任職責

1、第一時間與教職工家屬或者幼兒監護人聯系,告知具體情況,提醒其做好防護,迅速來校。

2、詢問家屬或者監護人選擇私家車還是救護車去發熱門診。

3、通知幼兒園其他班級和部門啟動班級應急預案,做好防護。

4、如確診,負責起草幼兒園突發疫情情況說明,指導非防疫班班主任做好家長的溝通和安撫工作。

(四)園醫院職責

1、做好個人防護(戴口罩、一次性手套,穿防護服)。

2、將發熱教職工或者幼兒帶到臨時隔離場所,并為其戴上口罩,安撫情緒,等待家屬或家長。

3、待家屬或者家長到校后,配合副組長將患者送上私家車或者救護車,至定點醫院發熱門診就診。

4、待診療結果出來,第一時間向防疫專班組長、副組長匯報。

5、同時安排其他校醫在做好個人防護后,迅速來到發熱患者班級或部門,張貼“防疫班”標志。

6、指導防疫班保育員使用含有效氯濃度為1000mg/L的消毒液對班級內所有物品、桌椅、玩具、衛生間、床鋪、門把手、地面進行消毒,對發熱幼兒使用的水杯、毛巾、牙刷杯等個人物品單獨高溫消毒。

(五)保教主任職責

1、做好個人防護(戴口罩、手套)。

2、了解記錄發熱人員所接觸的人員及范圍。

3、指導教師做好班級其他幼兒的心理安撫工作。

4、指導教師做好班級幼兒的體溫測試和記錄工作,關注全體幼兒的身體、情緒狀況。

5、指導教師做好與班級其他幼兒家長的溝通和安撫工作。

(六)安保主任職責

1、做好個人防護(戴口罩、手套)。

2、第一時間按照家長或家屬的要求聯系車輛。

3、通知安保人員實施高級別安保等級,幼兒園實行封閉管理,外人不得入內。

4、指導后勤人員對全校公共場所進行加強消毒。

(七)信息員職責

1、做好個人防護。

2、收集整理突發疫情處理全過程的資料。

(八)紀檢干部職責

監督防控專班工作開展情況及報備程序是否正確。

(九)班主任職責

1、加強對班級幼兒的護理,按照工作流程做好班級環境消毒。

2、發現幼兒情緒或者面色不正常,及時進行體溫測試,連續兩次發熱立刻向校醫報告。

3、經校醫確認后,啟動班級突發應急預案。在校醫和保教主任指導下開展消毒、測溫、與班級其他家長溝通、安撫幼兒等工作。

三、應急處理措施

1、在幼兒園內發現新冠的幼兒或教職工,應急小組領導立即親臨現場指揮,在第一時間內利用幼兒園隔離室進行隔離觀察,并由幼兒園疫情報告員馬上撥打120”電話,送定點新冠醫院診治。

2、在確診新冠后,根據新冠上報制度,立即上報上級教育主管部門、縣疾病預防控制中心,并對病人作跟蹤了解,詳實填寫病例基本信息情況資料。

3、幼兒園出現新冠癥狀的班主任立即通知其家長,由家長陪同去醫院,如果是幼兒園教職工出現新冠,也要求立即隔離,由醫生初步檢查后,是新冠立即到醫院就診并通知其家屬。

4、患者必須及時隔離,嚴格掌握患者病愈返校的隔離期限,病愈者返校須持醫院醫生出具的醫院有效證明方可入校。

5、幼兒園對新冠病人所在班級活動室或所涉及的公共場所進行消毒,對與新冠人密切接觸的幼兒、教職工進行隔離觀察。防止疫情擴散,迅速切斷感染源。

6、對疫情班要積極關注、加強晨檢,在晨檢中應特別注意疫情班新冠的發病特征。

7、新冠人在醫院接受治療時,禁止任何人員前往探望。

8、對疫情班衛生保健員在控制疫情期間應與班主任密切配合,做好信息了解工作,對幼兒進行健康監測,及時掌握疾病發生情況,落實各項應急預防和控制措施并對新冠疑似幼兒做好觀察記錄。

9、衛生保健員應開展疫情班消毒隔離指導工作,并負責指導和督促落實各項預防控制措施。

0、開展相關疾病的防治宣傳教育活動,如宣傳專欄、課程學習、發放宣傳資料等。

1、在疫情期間有病例發生的班級停止使用幼兒園公用教室等;疫情班暫停師生集體性活動,疫情班的所有用具、餐具都必須單獨消毒,不可與正常班相混,消毒劑量和時間嚴格按各新冠的規定要求進行消毒,防止疫情的進一步蔓延。

2、疫情班班級做到不和其他正常班并班進行教學活動。

3、疫情班隔離期應自最后一例病例發病后最長潛伏期內無新發病例可結案,方可結案小結。

4、加強全園的消毒工作:按疾控制定的《各類物品消毒方法》做好各項預防性消毒工作。

5、疫情班的幼兒出入校舍專用通道,不得走其他班幼兒所用的通道。

四、預警通報與信息發布

1、預警通報按照上級主管部門相關規定執行。首位發現人按照相關程序第一時間向上級領導報告,由幼兒園園長或分管領導及時上報教育主管部門,同時向縣疾病控制中心報告。并在1小時內書面報告縣教委應急辦,明確疫情報告的范圍、內容。其次,做好新冠病因追蹤。

2、各類突發事件相關信息在沒有得到證實之前,嚴格實行保密制度。

3、所有涉及疫情信息的資料均應按相關要求妥善保管、處置。

4、未經授權或未通過正式渠道公布的疫情信息,任何個人或媒體不得隨意宣傳。

5、信息發布應當及時、準確、全面。

封閉式管理工作方案8

為深入貫徹中央、省、市、區關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作決策部署,將《屯溪區關于進一步加強對住宅小區(村莊)實施封閉式管理的公告》(第8號)的工作要求落到實處,形成“橫向到邊、縱向到底、不留死角、齊抓共管”的良好氛圍,經研究,決定對街道轄區各小區劃分封閉式管理包保責任區域,為保證工作順利進行,特制定本方案。

一、工作目標

按照屯溪區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮、老街街道防控應急領導小組的全面部署,以“維護人民生命安全和身體健康,堅決遏制疫情蔓延擴散,堅決打贏疫情防控阻擊戰”為總體目標,全面落實住宅小區封閉式管理,同時,進一步強化責任督導、執紀執法監管力度,“橫向到邊、縱向到底、不留死角、齊抓共管”的良好氛圍。

二、工作要求

(一)小區封閉式管理包保責任區域要求街道全體黨政領導、各部門、各社區全體干部職工參與,區直下派干部、黨員志愿者作為重要力量,志愿服務者作為補充力量,黨員領導干部要在活動中起帶頭表率作用。

(二)小區封閉式管理包保責任區域實行最嚴格問責制度,所有包保責任人員一經定崗,不得擅離職守,不得玩忽職守,由街道防控應急領導小組紀監督查組負責。

(三)小區封閉式管理包保責任區域的劃分和人員配置應結合聯防聯控工作機制、社區防控工作方案,因地制宜實施。所有小區納入封閉式管理包保責任區域,街道領導按照領導聯系社區的范圍進行包保,區直、街道、社區干部職工及志愿者分時段進行包保,各小區卡口的人員配置由各社區負責安排,卡口物資保障和日常管理由各社區負責,重要物資由街道統一調配。

(四)街道防控應急領導小組及辦公室負責對各社區落實小區封閉式管理包保責任區域情況進行督查。

三、工作任務

(一)所有住宅小區原則上保留1個進出口,人員進出一律佩戴口罩、檢測體溫,并出具有效證件及通行卡。

(二)在住宅小區進出口設置24小時檢查點,實行一天3班制(8:00-17:00;17:00-20:00;20:00-8:00),對來往人員進行核查,對外來人員及外地返回人員逐人進行登記備案。

(三)加強重點人員管理服務。對住宅小區(村莊)確診患者、疑似患者的密切接觸者一律實行定點隔離觀察14天。對篩查出的14天內有湖北等疫情嚴重地區旅居史人員實行居家隔離醫學觀察,對其它外省輸入人員實行7天居家隔離醫學觀察。隔離期間成立包保工作小組具體負責。

(四)強化生活物資保障。切實做好生活服務工作,實施“一戶一卡”,疫情期間每戶發放一張出入通行證,每兩天指派1名相對固定的家庭成員出門采購生活物資。特殊困難戶由所在社區提供生活必需品上門(非接觸)服務。快遞、外賣實行無接觸配送。

(五)嚴控公共場所,杜絕人員聚集。關閉住宅小區非生活必需的公共場所、街道商鋪。菜市場、超市、藥店提升一級管理,嚴把入口、控制開放時間、增加消殺頻率和測量體溫等措施。未佩戴口罩、未測體溫人員一律不得進入公共場所。發現有聚集性活動的,主動勸阻和舉報。“紅事”停辦,“白事”從簡,并提前報社區(村民委員會)備案。所有人員一律不串門、不集聚,對拒不聽從管理勸阻,聚眾鬧事者,公安機關依法懲處。

(六)加強環境治理和出租房管理。做好清潔消毒、垃圾分類處理、電梯消殺等工作。

(七)通過宣傳欄、懸掛標語、微信公眾號、廣播大喇叭以及建立微信群等多種形式,宣傳疾病防控、生活防疫等知識和相關法規政策,提高小區居民防控意識,營造群防群控、科學防控的氛圍。

(八)發揮黨員干部模范帶頭作用,組織住宅小區內黨員建立臨時黨支部,協助社區開展疫病防控。發揮黨員干部先鋒模范作用和人大代表、政協委員模范帶頭作用,按有關要求鼓勵支持志愿者參加,引導帶動群眾科學防控。

四、保障措施

(一)成立機構,保障經費。街道、各社區及時制定小區封閉式管理包保責任區域工作方案,明確專人具體負責督促檢查物資及經費保障的使用情況,做到專款專用、管理有序。

(二)與考核掛鉤,強化責任追究制度。建立有效的督促檢查機制,把落實小區封閉式管理包保責任區域工作納入目標責任制考核內容,并作為考核街道領導、社區干部、街道各部門、各社區工作的重要內容。

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