第一篇:111高三五班班主任工作總結
2013-2014年度上學期班主任工作總結
高三(5)班
過去的一學期里,高三(5)班在學校領導的統一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得平穩過渡,現將本學期的班主任工作做如下小結:
一、確立總體目標和階段目標。
高三(5)班是年級文科基礎班,班級學生構成復雜。尤其在學期初,經過各種調班政策,全年級文科生中無目標、無追求的學生在班級較為集中。而面對升學,班級中一些有努力勁頭的學生因為調班,情緒很不穩定,認為自己是差班,失去了努力的動力,有自暴自棄的想法。應對班級現狀,我開始計劃班級管理的總體目標:維持班級秩序、穩定學生情緒、鼓舞學生斗志。制定班級的階段性管理目標:
一、在第一次月考前建立學生的自信,鼓動士氣;
二、利用一、二次月考深入觀察學生,在此期間給予每位學生公平競爭的機會;
三、以前兩次月考為基礎,對學生的座次及管理分類。按月考平均成績排座次,找無目標、無動力的學生談話,維持班級內部穩定。
四、對于屢教不改、無視學校校規校級的學生紀律日常行為,找家長談話。
二、認真布置落實各個階段的工作,并且取得階段性的勝利
為了使學生放下思想包袱,一方面我每周利用班會以輕松的形式,去討論各種問題,以此放松學生緊張的心情;另一方面我還經常利用課間、中午、自習等時間深入到學生中去,了解學生的思想動態,通過與學生互動交流,談論自己的成長經歷,鼓舞學生。由此,在一二次月考中,高三五班出現了成績較為優秀的學生,有了學習領頭人。其次,為了觀察學生 1
經常在課間、課外活動、晚輔導前到教室中檢查,然后選定班干部和我配合,記錄學生的日常行為表現,以至于我能夠及時掌握班級動向,調整好班級的各項事情。再次,以前兩次月考成績和日常學習表現重新排座位,為努力的上進的學生創造學習條件,做好差生家長的工作,安撫穩定班級后進生的情緒,到第二次月考完全結束,基本上完成了這項工作,家長反映良好。
最后,對于班級后進生分類處理,這也是最難的部分。本班后進生構成也較為復雜,一是自己不學習,對生活不熱愛,對社會、對家庭抱有敵意、不愿受約束,而家長又不負責任的學生,對其定位在能夠按時按點到校及不打擾其他同學學習上即可。在其作出嚴重違紀行為擾亂課堂秩序并辱及任課教師時,在學生處各位前輩的幫助下,通過各種渠道與家長溝通使其在不惹事的情況下,穩定維持到12月底學業水平考試結束。二是對于班級里比較頑劣而家長又無法管束的學生個別找機會談話,穩定其情緒。三是對于班級中有好斗逞勇特性、容易聚眾滋事的學生,采取安撫和談話政策,激勵其尋找新的目標,說服其學習特長,使其精力有處發泄。四是對于班級中不學習、不出聲、混日子的學生,開始個別談話,用對未來生活尤其是未來生活地區的憧憬喚起學生的學習動力。
三、鼓舞士氣,培養班風
高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,再加上我班實際情況,隨著課時和知識復雜程度的加重,不難想象有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加復雜和重要。我始終堅持對學生自信心的培養。其一,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利于增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其二,我加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進
取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。現在班級前一部分學生具有了充分的學習主動性。其三,階段性的鼓勵。到12月底,學生的學習士氣經過歷次月考已經大受打擊,通過班級教室文化布置再一次給予學生信心。
在這半年的工作中,見識到了各類學生和各類家長,在學校領導和學生處同仁的幫助下感觸良多。今后會通過與全體任課教師的努力,實現新的突破,讓學生能夠走到自己水平上較為理想的大學。
第二篇:高三年五班班主任工作總結
高三年五班班主任工作總結
一、把握班級情況
我班是中班,全班共有54人,編班時都是在年段百名以后的,所以沒有尖子生。有的學生無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較為嚴重,有兩個曾有過頂撞老師的行為,還有一些自理生活的能力較差。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。
二、完善班級管理建設
培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。
三、抓典型,以點帶面,以點補面
本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮個別優等生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。
對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。
四、質量檢查成績的正確歸因及對策
1.壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。
2.學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。
3.準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。
4.粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。
根據上述的原因,主要采取如下一些對策:
1.改善學習行為習慣
A.科學調整各科學習時間。
B.改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。
2.發揮自我暗示的積極作用
3.講究“戰略和戰術”
戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。
戰術:強科爭優勢,弱科保底線
五、喜憂參半
雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化后進生的過程中,有一兩個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生還沒有能夠有效地激發他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。
還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。主要收獲是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!規范學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。
在高三的備考復習中同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法,基本上做好后進生的轉化工作。
第三篇:高三五班班主任工作計劃
班主任工作計劃
新的學期,很榮幸的又帶高三,而且又是五班,面對新的班級,自己又不了解,計劃從以下幾個方面建設新的班級:
一、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態
從思想上給學生講清我們面臨的高考的嚴峻形勢。一要抓好立志教育,立大志,立堅韌不拔之志;二要培養學生打持久戰的思想準備;三要培養學生的吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發展奮力拼搏就一定能夠成功。
通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態,以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發學生的參與熱情和對知識的渴望。
二、關愛學生從點滴做起:
1、登記每一名學生的生日(每到學生過生日,給學生送一個
小禮品,讓學生上講臺發表生日感言,再讓其同桌領唱生日祝
福歌,讓其感受家一樣的溫暖);
2、關注重點學生:
對于學習好的同學要做到以下三個方面:
①鼓勵其樹立遠大理想,學習更有目標性;
②多從方法上指導,幫助他們提高學習效率;
③多找他們談話,鼓舞他們的信心;
對于學習基礎差的學生要做到以下幾個方面:
①多關愛他們,讓他們在教室并不孤單被孤立;
②對于他們學習從基礎抓起,不能要求太高;
③不要一味批評他們,可能被忽視了批評了很多年了,他
們更加需要鼓勵;
三、做好班級制度規范建設:
1、2、讓學生自己制定適合自己的班規; 規定早上6:40進班早讀,中午1點進班自習,下午6:
40進班晚讀(班主任沒有特殊情況盡量進班);
3、4、規定打掃衛生必須在早上預備鈴前完成; 對班干部要求規范化:
①主要班委負責班級自習課值班,維持紀律;
②學習委員每天負責在黑板邊寫課表;
③班長負責每天更新班級奮斗日(高考前10次考試,不要
一直盯著高考,把其分為10個階段,以第一次月考為例,我們班倒計時20天,這樣學生因為一直盯著高考而不會太疲勞);
④課代表負責把作業寫在小黑板上,提醒大家,而且要求政
史地課代表早上把背書任務寫在黑板上;
⑤要求文藝委員每周把小黑板標語換一次,作為我們班的周勵志標語(內容班主任選定,第二周標語:我是千里馬,我要找伯樂!鼓勵學生多去找老師問問題);
5、6、每周讓學生結合學習情況交一篇周記; 每周在學生容易疲勞的周五下午自習課陪學生一起看勵志
視頻,激發學生斗志;
四、密切配合科任老師,齊抓共管
經常與本班科任教師保持聯系,負責協調本班科任教師之間的相互關系,調整各項教育教學措施。了解本班學生各科學習情況,協調各科作業負擔以及課內外出現的問題,利用考試分析會,共同研究,設法解決。
高三五班的班級建設大致從以上幾個方面入手,希望在領導的領導和嚴格要求下,在老師們的辛勤培育下,在我們班51位同學的奮斗下,創造我們班的輝煌!
高三五班班主任:自悟
2012年9月7日
第四篇:高三五班班主任工作計劃
長白山第二高級中學2014---2015學第二學期
班主任工作計劃
三年 五班
高賜香
2015.2
2014—2015學第二學期班主任工作計劃
高三(5)班
時光如梭,轉眼之間已進入高三。在新的學期里,依照《中小學德育大綱》,《中小學日常行為規范》,以及按照政教處的領導,以突出體現學生主體為中心,鞏固對學生的行為規范教育,提高學生的自我教育、自主管理的能力,培養學生具有健全人格,具有拼搏進取精神。現將本學期班主任工作計劃如下:
一、加強班風建設
針對本班的薄弱環節,制訂可行的班級管理細則,健全班干隊伍,進一步培養班干的獨立工作能力,實行班長輪值制度,以形成一股正確的輿論導向,加強學生的自我管理能力,強化學生的集體責任感和集體榮譽感,使學生學有目標,行動有準則。以促進我為人人,人人為我的良好局面形成。
二、培養良好的學習習慣和學習方法
引導同學尋找自己的精神支柱,所謂精神支柱,也就是學習的動力的來源,學習的方向盤。學習要有遠大的目標,這樣,才能做到“我要學”,根除“要我學”的不良心理,要經常關注學生心理,多找學生談心,樹立學生的自信心,對未來充滿希望,力求進取。
加強學生自我管理,建立互助學習小組,由學習委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。
開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養成具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣。加強對學生的心理輔導,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我們本身的經驗并不豐富,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,及時找學生談心,了解他們的思想學習情況。
在重視尖子生培養的同時,重點關注中等生和后進生。因為中等生和后進生是本班的主要群體,從他們的學習興趣、學習計劃、學習方法等方面加以輔導,進而培養他們良好的學習習慣,及時發現他們身上的閃光點,及時表揚,及時鼓勵,樹立他們的自信心。深入學生實際,加強與后進生的聯系,多找他們談心,尋找影響他們學習的主要障礙,及時的幫助他們排除這些因素。在班內開展學法交流,增強競爭意識和憂患意識,運用鼓勵和期待,督促學生人人思進,個個向上,以形成不甘落后,你追我趕的學習局面。
爭取各科任老師的大力支持,做好培優轉差。確定好優生的培養目標和差生的轉化目標。同時,通過月考及質量監控考試,及時進行教育教學分析、思考與總結,合理調整教學策略,提高上課效率。
多與家長溝通。充分利用家校通,與家長進行溝通和聯系。定期召開家長會,向家長匯報學生在校各方面表現。對家長會有嚴格的請假制度。同時,樹立安全意識,遇到特殊情況能及時與家長溝通。
三、組織有益的活動,豐富學生的生活
班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課余時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。
半年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。
2015.02
第五篇:五班班主任工作總結
五年級(二)班班主任工作總結
黃陂區前川一小 胡耀剛
魏書生說過:假如你厭惡學生,那么,當你工作開始時,就已結束了。班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰勝自我,戰勝困難,向往美好生活的信心和勇氣。現對本學期班主任工作做一個小結:
一、培養良好的班集體。
能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是五年級比較特殊,一些學生開始以“老大哥”自居,厭倦了規距的生活,因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設。開學初,由于新教室搬遷,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
(二)注意班干部的培養。由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合。學生由于熟悉了校園環境,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束,一些不良行為隨之而來,如遲到、打架、面對這些不遵守紀律的情況,如果不注意引導或引導不當,學生容易在這個特殊的學習和生活階段學壞。
我的具體做法是:
1、加大學習、執行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《前川一小二十不準》的力度。我借助主題班會、演講會、比賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》和《前川一小二十不準》,嚴格要求學生佩戴紅領巾,每天自行檢查、督促規范養成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人的主要言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
為此,我先后開過多次主題班會中《做文明禮儀的好學生》,《我是懂禮貌的好孩子》、《我希望??》、《要學會學習》、《做學習的小主人》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦說故事比賽,身邊的文明禮儀故事等,效果都很好。
二、培養學生的良好習慣
(1)培養學生遵守紀律的習慣。
已故偉人毛澤東主席曾經指出:“紀律是執行路線的保證。”在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,但還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。
(2)培養學生文明禮貌的習慣。
即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,搞好班級衛生工作,保持班級的潔、凈、美,這些都由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的明芽。
(3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常采取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。
三、用愛激勵、鞭策學生成長
“愛心”是教育永恒的主題。對于學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,是溝通師生心靈的橋梁。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,教育才會收到應有的效果。天冷了,囑咐孩子多穿件衣服;學生病了,及時發短信慰問并補課;課下談心、用電話與家長聯系成為自己每天的“必修課”。誰有了進步,一份精心書寫的評語和小紅花便送到學生的手里。
作為班主任,在深愛全體學生的同時,更應該關注問題學生,多給他們一點愛的陽光雨露,滋潤他們茁壯成長,使他們的身心趨于健全。后進生不過是缺乏肥水的禾苗,沾著污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點,他們同優秀生、中等生一樣渴望進步,也能成才。我對后進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發言就加以鼓勵;學習上有所進步就給予贊 許。為了及時了解、掌握后進生的內心世界和行為表現,激發其上進心和積極性,在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了后進生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉化工作就容易多了。
四、做好家校互通交流平臺
教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。學生的行為習慣和學習習慣與家庭環境和家長的受教育程度有關。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的、學習不用心、不塌實的同學更要老師和家長共同管教。而在學校家庭雙反面的努力下,他們其中有些也有了很大的轉變。我及時把學生在學校的情況在微信上與家長進行溝通和交流,并與家長交流經驗和預防“反彈”現象及如何采取措施讓他不再重犯。
總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我這樣擔任班主任工作時間不夠長的教師,更加應該努力學習,虛心請教,不斷專研,才能在班主任工作上邁進新的里程碑。
二0一七年一月十日