第一篇：學生黨總支事跡材料（推薦）

王晶晶同志事跡材料

電子與信息工程學院學生黨總支 2008年4月

“我熱愛我的工作，熱愛我的學生”，“只有具備‘三心’，即責任心、愛心和恒心，才能將做好工作”這是電信學院學生黨總支副書記的王晶晶老師作為一名學生工作者的信念和追求。

王晶晶老師于1998年7月畢業后留校一直從事專職學生思想政治工作，曾任電氣工程系分團委書記、黨支部書記，電信學院心理輔導員、學生黨總支總支委員，現任電信學院學生黨總支副書記。

高校學生思想政治工作是一項基本的和重要的工作，而同時又是充滿挑戰的工作。本著對學生工作的熱愛，王晶晶老師不斷加強學習，在學生工作中勇于創新，積極主動地開展有效的學生思想政治工作；完善工作作風，踐行“三個代表”重要思想，真正做到為人師表、以自己的一言一行在潛移默化中對學生形成良好影響。工作近十年來，她憑著認真踏實的工作作風，在學生工作這個教書育人的第一線上辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績，得到了老師和學生的一致認可，書寫著自己燦爛的青春。工作以來，王晶晶老師曾獲得上海市暑期社會實踐優秀指導教師、上海高校“今天怎樣做黨員教師”征文二等獎、校“十佳”學生工作者、優秀心理輔導員、優秀軍訓隨訓教師等多項榮譽。

留校那年，王晶晶老師就開始擔任電氣工程系分團委書記。由學生轉變為老師，她用她的熱情與努力走出了一條學生工作的成功道路。她堅持以團工作為載體，重視思想教育，通過讓學生深入學習鄧小平理論，及進行主題鮮明的“三義三觀”教育，提高學生的社會責任感和參與意識，進而提高其實踐能力和社會適應能力。王晶晶老師多次帶隊組織暑期社會實踐，對學生進行革命傳統教育，親身體驗改革開放的偉大成就，樹立報國奉獻的遠大理想。其中2000年赴延安“把希望延伸”暑期社會實踐活動獲得了上海市優秀項目獎，她本人也被評為上海市暑期社會實踐優秀指導教師。在工作中，她經常思考如何既保持傳統特色，又不失創新之舉。于是在系內傳統的系列活動“秋之韻”中她融入新的元素，如在校內有廣泛影響的創建教室文明的“綠色行動”的開展和星空演藝的組建等。這些對于提高學生整體參與意識，激發同學積極性起到了很好作用。分團委還積極為學生創造機會，參與各種形式的社會實踐活動，如組織學生與真如敬老院、新長征福利院和楊家橋小學的共建，開展針對下崗職工子女進行的義務家教，組建義務修車小組等。總之，在王晶晶老師擔任書記的兩年里，分團委取得了不小的成績，在學校中有廣泛的影響。

同時，王晶晶老師作為學生輔導員，更是以其親切的形象、高度的責任感、持之以恒的態度打動了每個學生。她平時十分關心學生的學習生活，不時走訪寢室了解他們的生活情況，時刻關注學生的思想動態，與家庭困難或情緒變化的學生談心。她認為只有針對不同年級學生的特點，從思想上正確引導，才能使他們較快適應大學的學習生活，樹立起更高的奮斗目標。她對學生的學習抓得很嚴，非常注重學風建設。因為她堅信學習是學生的天職，是根本任務。她經常找學習困難的同學談心，幫助分析原因，鼓勵其努力學習。每次期中考前后，都做考前動員、考后總結，給思想上松懈的同學敲警鐘。這種做法取得了良好的效果。她所帶的班整體學風好，充滿活力、樂觀向上，體現在所帶的本科班畢業時，研究生錄取率都遠高于所在學院的平均水平，如2002電氣的研究生錄取率為35%，而學院平均為27%；而98醫電專科班在2001年上海市的專升本統考中，有1/3同學考入本科，班上的田春艷同學更是取得了全市第一名的好成績。加強黨團組織建設是她工作的另一個重點。一入校就開始培養班團干部，對他們的工作進行指導，鼓勵他們形成自己的特色；重視對黨員和積極分子的培養考察工作，與積極要求入黨的同學進行個別交流，鼓勵并要求他們在同學中樹立良好形象，在各方面起到表率作用，爭取能夠加入中國共產黨。到畢業時，她的班級黨員比例都在25%以上，2002電氣班更是有近三分之一的同學入黨。為配合學校學院的工作，她號召和鼓勵學生積極參與校院的各項活動，她的學生活躍在學校各社團，成為校院學生活動組織和參與的一支生力軍。正是基于她的辛勤付出，她所帶的1998級電氣班和2002級電氣班都榮獲了上海市先進集體稱號，其中2002級電氣3班更是獲得了全國先進集體和上海市先進集體標兵稱號。

2003年王晶晶老師任職的電信學院成立學生黨總支，她成為首屆總支委員，主管宣傳工作和學院分黨校工作。由于原來學生工作隸屬于各系，工作模式和流程有所不同。因此從一開始，她就積極投入了學生總支各項制度的建立、流程規范的工作上來。很快，她就執筆完成了學生黨總支的相關規章制度，包括《電子與信息工程學院學生黨總支工作職責》、《電子與信息工程學院學生黨支部工作細則》、《電子與信息工程學院學生評優工作細則》、《電子與信息工程學院分黨校工作細則》、《電子與信息工程學院學生黨員行為守則》等，這些制度在電信學院第一屆黨建工作年會上通過，使學院學生黨建工作順利完成了由各系到學生黨總支的過渡。目前，這些規章制度已上升到學院層面，成為整個學院黨建工作的指南。

分管黨建工作后，王晶晶老師認真鉆研黨務知識，對新時期如何加強大學生思想政治教育進行思考，不斷創新工作方法。在她的努力下，近年來電信學院本科黨建工作有了很大的進步，支部結構日趨合理，學生黨員比例逐年上升，學生黨支部書記培訓日常化。同時，在黨員的教育和管理方面，她也摸索出了新的方法，如定期組織全部由黨員同學策劃、組織和參加的主題活動等，充分調動了支部書記和黨員的積極性，極大地提高了教育成效。幾年來，她先后帶領總支圓滿完成了成立之初的整合工作、2005年先進性教育及成果鞏固工作，2007年百年校慶和黨的十七大精神學習等一系列重大工作。在積極投身實踐的同時，王晶晶老師定期總結自己的工作心得，形成論文。她撰寫的《努力成為一名稱職的基層黨支部書記》一文獲得了2003年上海市“兩個如何做”征文二等獎，《加強高校學生黨建工作的探索與實踐》已被《同濟大學學報（社會科學版）》錄用。

王晶晶老師始終相信，“學生事無小事”，一分耕耘一分收獲。工作近十年來，她始終投入極大的熱情、傾注無盡的心血到工作中。“她不僅是我們學習和做人的榜樣，更是我們生活中的好朋友、好姐姐”，同學們這樣評價她。的確，她會在系里的聯歡會上放聲歌唱，會在你傷心難過時安慰你，她是位不可多得的良師益友。為將青春書寫得更加燦爛，她正以嶄新的姿態，更加辛勤地耕耘著。

第二篇：汽車站黨總支書記事跡

與時俱進促發展銳意創新展宏圖sO100

——記廣東省清遠汽車站黨總支書記、站長許帝明同志

許帝明同志是清遠市汽車運輸集團公司清遠汽車站黨總支書記、站長。該同志自參加工作以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江書記的講話，高舉鄧小平理論的偉大旗幟。尤其擔任汽車站黨政領導職務后，更是立場堅定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致，注重加強自身學習，廉潔自律，做到講學習、講政治、講正氣，用正確的思想武裝員工頭腦，培育企業精神，增強企業的凝聚力。并審時度勢，牢牢把握形勢的發展，做到與時俱進、深化改革、勇于探索、開拓進娶銳意創新，依靠科技、打造品牌，積極拓展客運市場，在客運市場中樹立了良好形象，企業經濟效益不斷提高，使汽車站成為清遠市汽運集團公司的骨干企業，在兩個文明建設中取得卓著成效。該站自1988年開始扭虧為盈，1997年實現盈利達破百萬元大關后，效益逐年增加，2001更創造建站以來實現利稅的最高記錄，使企業的“兩個文明”建設每年躍上一個新臺階，取得了良好的社會效益和經濟效益。該站被清遠市評為十佳文明窗口單位，1997年被國家交通部評為“全國一級汽車客運站”，1998年獲省交通廳“公路運輸安全管理”先進單位，連續五年被評為“重合同、守信用”單位。許帝明同志也多次被省宣傳部、省組織部、市委、市直工委、市直交通系統、市汽車運輸集團公司授予廣東省優秀企業思想政治工作者、先進生產工作者、優秀共產黨員和優秀工作者等光榮稱號。

一、政治堅定、事業心強

許帝明同志是一位具有36年黨齡的共產黨員，他幾十年如一日，時刻牢記自己是一名共產黨員，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到政治立場堅定。首先他十分注重政治學習，以自己的行為來帶動全體黨員。他利用業余時間，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記的講話，學習時事政治，做到“講學習、講政治、講正氣”；按照“三講”的要求加強自身的思想建設，不斷提高政策、理論和領導水平，做到自覺遵守《廉政準則》和《廉政守則》的有關規定，嚴于律己，勤政廉政，始終堅持社會主義、共產主義信念不動遙其次是以正確的思想武裝黨員、干部和全體員工的頭腦，教育員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。汽車站是個窗口單位，企業形象十分重要，許帝明同志在抓員工的思想政治工作時，做到五個結合：一是將思想政治工作與“雙目標結合起來”，發揮共產黨員的先鋒模范作用；二是將思想政治工作與民主考察領導班子和民主評議黨員活動結合起來，發揮領導班子的核心作用；三是將思想政治工作與各項勞動競賽結合起來，激發員工的生產積極性和勞動熱情；四是將思想政治工作與愛國主義、集體主義、社會主義教育結合起來，教育員工愛崗敬業、心系全局，為企業多作貢獻；五是將思想政治工作與創“三優”活動（優良秩序、優質服務、優美環境）結合起來，使運輸企業的“便民、利民、為民”的承諾真正落實到行動中去，樹立企業的良好形象。他還經常教育司乘人員要嚴格執行政府物價政策，按照物價部門規定的票價收費，不得隨意提價。由于抓好員工的思想政治教育工作，多年來均未發現司乘人員有亂收費的現象，使該站多年來被評為“重合同、守信用”的單位。許帝明同志還對客運工作具有強烈的事業心和高度的責任感，幾十年來，他情系平凡崗位，汗灑客運事業，做一行愛一行，兢兢業業、勤勤懇懇地工作，對搞好運輸事業傾注了自己的青春和熱血。在他的帶領下通過多年的拼搏，使該站由一個不具等級的小站一躍成為“全國一級汽車客運站”，成為市汽運集團公司的骨干企業，他也從一名普通司機成長為一位出色的企業領導者。

二、開拓進娶銳意創新

隨著我國改革的深化和市場經濟體制框架的建立，國家允許多種經濟成份進入客運市場，使運輸行業面臨激烈的競爭，同時我國即將加入WTO，又使運輸行業面臨新的挑戰和發展機遇。面對新的形勢，許帝明同志審時度勢，發揮站領導班子的集體智慧，及時尋找企業的發展生機和出路，采取了多種行之有效的措施和辦法：一是大膽引入承包機制。將所有客運車輛實行向企業內部職工進行招標承包，從而節約了運輸成本，加強了車輛管理，提高了經營效益。二是實行供車租賃。將新購買的車輛向社會公開招標，從而加速了資金的回收，盤活了資金，使本站能集中資金用于擴大再生產，進一步提高經濟效益。三是加強對個體客運車輛的管理。一方面對個體車輛實施“車進站、人歸點、站管車”的管理方式，勇于面向社會吸納站外車輛入站經營，實行“服務管理規范化、服務過程程序化、服務質量標準化”的管理辦法；另一方面加強對進站車輛牌證的管理和檢查，對進站車輛業主的經營行為實行監督管理，從而既保障了本站的合法經營權益，又制止了個體車輛在站外攬客、甩客、宰客等無序經營行為，有效地規范了站場管理。四是開展“一業為主、多種經營”。為拓展業務，在堅持以客運為主業的同時，積極拓展飲食、娛樂、商貿、汽車修理等系列的業務，既充分利用了閑置的房屋，又使營業收入大幅增加。

三、打造“品牌”、拓展市場

許帝明同志在實踐中深深認識到：一個企業要生存和發展，必須要建立自己的品牌，而運輸業也不例外，如果沒有客運的“品牌”，企業就會失去客源，拓展市場就成為空話。為拓展客運市場，許帝明同志在清遠市汽運集團公司的大力支持下，實施如下的舉措：一是加快車輛更新，提高競爭能力。他為了提高車輛的檔次，不斷更新科技含量高的營運客車，在資金不足情況下采勸借雞生蛋”、“借船出海”的做法積極吸納外商資金，與其聯合經營，共同開拓客運市場，在清遠地區率先開通了清遠至廣州豪華直達快車，開創了高速客運業的先河。近年來他更通過各種渠道積極籌措資金近三千萬元，購買各類型的豪華高速客車和市區公共汽車近百輛，基本實現了營運客車的更新工作，從而進一步提高了企業競爭力。二是提高服務質量，打造客運“品牌”。他為適應新形勢的發展要求，在2001年初便積極配合集團公司推行ISO9001質量管理體系，按要求編制了100余項質量管理文件，并多次聘請有關專家進行輔導，使各環節的質量要素得到有效控制，經過全體員工一年的艱苦努力，順利通過了質量管理體系認證，成為清遠國企中僅有幾家獲得此認證的企業之一。同時為了健全質量管理體系，他還要求每位員工在工作中把“零缺陷”服務作為行為準則，樹立較強的質量意識，并對內部各部門層層簽訂《服務質量責任狀》和《安全生產責任狀》，使其與個人利益掛鉤，從而做到了明確責任、強化獎懲，使該站在激烈的市場競爭中走出了一條以質取勝的新路。此外，他還通過電視、廣播等媒體，運用公關宣傳手段對該站的經營管理、優質服務等進行立體宣傳，從而使企業的知名度和美譽度得到了快速提升。三是號準市場脈搏，不斷擴大市場占有率。為了搶占市場份額，許帝明同志以一種企業家高度的敏銳力和科學預測能力，積極利用該站自身的優勢，不斷擴大市場占有率，自1997年以來他根據本地客運市場需要，迅速開辟了廣清、廣深、廣佛等高速公路沿線的客運網點，開通了清遠至廣州、清遠至深圳、清遠至香港、清遠至佛山、清遠至東莞等多條高速客運專線，使該站在高速客運的占有率達80%以上，從而使該站的經濟效益不斷高速增長。

四、重視人才、關心員工

他認識到當今企業生存和發展的第一要素是人才，當今市場經濟的競爭，也是人才的競爭，因此十分注重建立完善的用人機制。在用人方面，他更以識才的慧眼，用才的氣魄，使到人盡其才，在幾年以來他先后破格提拔了一批年輕有為的干部，把他們的智慧和力量充分發揮到企業工作中。他十分關心員工的生活，為員工創造一個良好的工作和生活環境。在職工住房上他采勸特殊照顧、合理調整”的方法，徹實解決職工的住房困難，到目前為止，已將111戶職工搬遷到新居并調整了70多戶困難戶職工住房。他對職工的生、老、并死等都能上門探望慰問，還為全站職工辦理購買社會養老保險和醫療保險，解決了職工的后顧之憂。此外，他為了豐富職工的業余文化生活，每年都組織職工到外進行參觀學習，開拓了職工的視野，同時還組織員工進行各種有意義的企業文化活動。通過系列的措施，使職工對企業產生了強烈的歸屬感，并全身心地投入到客運事業中去，從而增強了企業的凝聚力、向心力和戰斗力。

第三篇：學生黨總支工作總結

上海戲劇學院學生黨總支“創先爭優”活動工作匯報

2010年,上海戲劇學院學生黨總支根據院黨委深入開展創先爭優活動的部署，結合學生黨員特點，突出“世博先鋒行動”主題，不斷完善學生黨組織建設，加強組織學習，在學生思想政治教育、校園文化活動、社會實踐、志愿者工作和等各項活動中體現模范帶頭作用，服務世博，奉獻青春。

一、充分挖掘世博教育功能，服務世博，奉獻世博。

自世博會倒計時300天開始，我院學生黨員就積極投入到世博各項志愿服務中，配合世博主題歌曲、宣傳短片的拍攝工作，組織多場世博主題演出。為充分挖掘世博教育功能，結合世博先鋒行動，學生黨總支開展了形式豐富多樣的活動。6月，上戲學生黨總支被評為靜安寺社區世博先鋒行動第一階段先進黨組織。

1.率先示范，服務世博。在世博志愿者招募，學生黨員積極報名，5月初，先后舉辦“上海戲劇學院世博志愿者”出征儀式和“上海戲劇學院學生黨員服務日”授旗儀式，學生黨員率先示范；5月30日到6月13日的半個月時間里，上戲志愿者每天指引道路、維持秩序，風吹日曬、蚊蟲叮咬已經習以為常；嗓子喊啞了吃幾粒喉寶繼續工作；學生黨員除了以志愿者的身份積極參與園區各項問詢、引導工作，還成立園區臨時黨支部，集體學習、交流思想；積極分子邵舒同學利用休息時間，制作動漫版圖片連載《此景只應他們有》，被《青年報-心周刊》整版刊發。

2.發揮專業特長，為世博添彩。從七月中旬開始，上戲師生組織“站在中國的舞臺上”——中國國家館廣場演出，每天七場、每場30分鐘。舞蹈、民樂、歌曲等節目深受世界各地游客的好評。截止到9月1日，累計演出近五百場次，特別是在40度高溫下，同學們依然堅持演出，辛勤的汗水和精湛的表演贏得了中外參觀者的熱烈掌聲。學生黨員們的愛國意識、民族自尊心、歷史責任感等都進一步增強，發揮了學生黨組織的思想引領作用。同時，演出集中了上戲多個專業的優秀學生，給了學生們將專業知識轉化為實踐的一次契機，配合學院教學育人的目標，逐漸開拓出了培養人才、服務社會的實踐新平臺。

戲曲學院學生黨員陳晟，戲文系積極分子鄭絲絲等同學深入世博家園，為外來務工子女進行義務藝術培訓；電視學院學生黨員劉佳琦背著照相機用鏡頭記錄世博，多幅照片收錄于世博畫冊；舞蹈學院學生黨員劉思睿剛剛結束世博開幕式舞蹈演出，又投入到世博獻禮舞劇《楊貴妃》的排演當中；戲文系學生黨員崔曼云、舞美系學生黨員李赟、研究生黨員顧與非、創意學院學生黨員李宗禹等同學在完成第二批“小白菜”志愿服務后，暑假期間再次走進中國館，為世博“再服務”。

3.為服務世博的人服務。在校的學生黨員積極為志愿者們提供服務，深入世博園區，為服務的志愿者送去食品、水杯等慰問品；八一建軍節，黨員師生組成服務隊送戲進園區，表演十余個精彩節目為在世博軸工作的武警官兵祝賀節日；從2010年5月開始至今，戲文系學生黨員和入黨積極分子積極投入到世博先鋒行動之世博周記的活動當中。到目前為止，他們利用平時、暑假的休息時間，采訪和撰寫了11篇世博周記，發表在上海戲劇學院的網站上，傳承世博文化，弘揚志愿精神。

二、情系社會，樂于奉獻，勇擔社會責任

上海戲劇學院學生黨總支歷來注重對學生黨員歷史使命感和社會責任感的培養、教育，校園和社會生活成為培養學生黨員入黨積極分子素質、意志、品質的重要平臺。上戲學生黨員的良好形象、強烈的社會責任心和也贏得了社會各界的肯定和贊揚。

1.深入災區，傾囊相助。暑假期間，表演系07級學生黨員郭永 健同學奔赴舟曲泥石流災區，參與十天的救助救援、服務工作，在舟曲生活條件異常艱苦，基本的飲用水和食品都無法保障，他和同伴們克服惡劣的自然環境，幫助災民搭建帳篷，并將自己積攢的八萬元全部捐助災區，為他們購置生活用品和醫療藥品。

2.維護正義，見義勇為。9月6日晚，表演系08級李錦飛、王靖同學英勇救助受傷民警，為案件的調查和受傷民警的搶救爭取了時間，他們的沉著鎮定和處變不驚受到了靜安公安分局的高度贊譽。此事跡受到了《新民晚報》等多家媒體的關注，在社會群眾中引起熱烈反響。體現了上戲學子正義勇敢、機智果斷、見義勇為的良好風貌。

上戲學生黨總支深入開展落實科學發展觀活動，扎實開展創先爭優活動，涌現出一批先進事跡和先進個人。學生黨員發揮了青春凝聚力和工作戰斗力，在各方面起到表率作用，自覺接受監督，為黨員稱號增添光彩！

第四篇：XX村黨總支工作事跡

創先爭優謀發展

構建和諧新農村

——XX村黨總支工作事跡

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。XX村位于霍山縣DD鎮西南部，現轄26個村民組，574戶2253人，其中貧困戶331人，占全村總人口的14.6%，五保戶30人。村域面積26.7平方公里，耕地1669畝，人均0.74畝，山場3.1萬畝，人均13.7畝。村黨總支下設三個支部，即農村支部、村務支部、商貿支部，有黨員73人。

2021年，XX村在鎮黨委、政府的堅強領導下，以“創先爭優謀發展、構建和諧新農村”為主題深入開展了創先爭優活動，村黨總支以“五個好”、“五帶頭”為爭創內容，不斷加強村黨組織建設，并在2021DD鎮基層組織建設考評中榮獲“一等獎”的榮譽稱號。

一、抓村級班子建設，發揮作用樹形象

班子建設是農村黨建中最關鍵、最核心的內容，強有力的班子是各項工作上臺階、出成效的重要保證，村黨總支十分注重班子建設。一是建立健全村班子學習制度。規定每月集中學習不少于2次，每次不少于2小時，做到集體學習有記錄，個人學習有筆記、有心得。通過學習，村班子成員的政治理論水平和業務素質都有了明顯提高。二是過好組織生活會。通過組織生活會，村班子各個成員認真開展批評和自我批評，真正使民主生活會成了我們的交心會、團結會和鼓勁會。與此同時，認真執行《廉政準則》，實行廉潔自律承諾，嚴格執行民主決策制度，黨總支的戰斗力、凝聚力不斷提高

。三是抓制度建設，先后建立和完善了黨員干部學習制度、黨支部生活制度、黨員民主評議制度、干部政績考核制度等，使總支各項工作逐步走上經常化、制度化和規范化軌道。

二、抓民主政治建設，凝心聚力促和諧

村黨總支始終把民主決策、民主管理作為加快推進我村發展的重要保障。一是實行村策民定。村經濟和社會發展規劃、村集體財務預算、村級財務管理規定等，都經集體研究決定。凡上級下撥資金、救災救濟款物、集體資產的使用和處置等都經村民會議或村民代表會議討論決定。二是實行村務民理。村民要了解村里經濟狀況，去找村民財務監督小組；要知道經費使用情況，去查看村務公開欄。通過村級黨務、村務、財務公開以及各項民主管理制度的推行，使干部腦子清醒了，工作順心了，村民們也放心了，各項工作得到了極大推進。

三、抓干部隊伍建設，強基固本提素質

農村黨組織的干部隊伍建設是強化黨建基礎性工作，也是根本保證。一是落實制度建機制。經村黨總支研究，出臺了XX村干部學習、值班、請假等一系列管理制度，大大提高了村干部的工作效率，真正形成了以嚴格的制度管事，以嚴密的紀律管人的格局，為“黨員經常受教育，群眾長期得實惠”提供了制度保證。二是強化培訓打基礎。嚴格按照鎮黨委制定的黨員干部教育培訓計劃，充分發揮村黨員活動室的教育陣地作用，積極組織村黨員干部參加各類培訓班，切實做到“有計劃、有培訓、有收獲”,確保培出人才、培出實效。三是壯大隊伍提素質。認真做好黨員發展工作，嚴格按照發展黨員“十六字”方針，認真制定發展黨員計劃，對各支部的黨員發展進行合理調配，做到慎重發展，“成熟一個發展一個”，確保黨員隊伍不斷壯大，整體素質切實提高。四是民主評議凸本色。認真開展黨員民主評議，切實保持黨員隊伍的純潔性、先進性。

四、抓新農村建設，推動發展得民心

立足XX村實際，我村確立了以做大茶葉經濟、做強林業經濟的發展思路。一方面，堅持茶葉強村之路。2021年初，我村引進的茗雨茶葉公司已經在我村落戶，該公司將以“公司+基地+農戶”的模式在我村投資120萬元建立有機茶生產基地300畝，項目實施后將帶動村民人均增收50元。另一方面，堅持林業富民之路。我村林場是現存六安地區最大的鄉村林場之一。村兩委積極發動群眾栽種杉樹和毛竹，目前，已經新增杉樹苗林150畝，毛竹園近100畝，帶動參與群眾戶均增收100元，而且隨著時間的推移其規模和帶動效應將不斷增強。第三，全力做好項目申報工作。2021年，我們始終將項目申報工作作為推動村級發展的頭等大事來抓。

在做好以上工作的同時，我們還積極、及時地為農民“充電”，不斷提高群眾的生產技能。為此，我們邀請專家在我村舉辦了5期培訓班，培養新型農民40余人，實際受益2000余人。

經過村兩委班子一年的扎實苦干、努力奮斗，在全鎮2021考評中，我村成績喜人，獲得了2021DD鎮“綜合考評先進村”、“基層組織建設先進村一等獎”，以及

“社會治安綜合治理工作先進村”等榮譽稱號

農村基層組織建設是一項長期性工作。我們要立足當前，著眼長遠，牢固樹立科學發展觀，在充分意識到農村基層組織建設任務艱巨性的基礎上，進一步增強工作的責任感和緊迫感，不斷完善工作思路，創新工作方式，強化工作措施，緊緊圍繞“抓好黨建促發展”這一中心，努力推動村級各項工作全面進步。

中共DD鎮XX村黨總支

2021年5月16日

第五篇：XX國稅局黨總支事跡

xx臺區國稅局黨總支現有黨員66人，下設三個支部，六個黨小組。幾年來，在區委組織部和區機關工委的正確領導下，深入學習領會鄧小平理論，認真貫徹江澤民同志關于“三個代表”的重要思想，以黨的十五大、十六大精神為指針，以創建一流黨總支，推動全局各項工作為目的，開拓進取，努力工作，使我局的黨建工作有了長足的進步，為全局的兩個文明建設提供了組織保證。一年來，全局共有60余名黨員受到省局、市委、市政府、市局、區委、區政府的表彰，其中：榮立市局三等功2人，被授予省國稅系統“先進標兵”和“征管能手”的各2人，市級“勞動模范”1人。

一、加強政治理論學習，提高黨員政策理論水平

在進行黨章、黨的基礎知識教育的同時，以鄧小平理論、江澤民同志的重要論述為指針，認真貫徹黨的十六大精神和胡錦濤同志的“兩個務必”的要求。為了保證人員、內容、時間三落實，制訂了各項規章制度和措施，確保了學習質量。通過系統的理論學習，使全體黨員干部開闊了眼界，拓展了視野，明確了方向，政治理論水平得到普遍提高。

二、緊密聯系實際，對黨員開展深入細致的思想政治工作

在堅持學習的基礎上，注重工作實際，做到有的放矢。通過開展觀看警世教育片、學習黨紀政紀知識等多種活動，使廣大黨員干部廉政、勤政意識不斷增強，能夠自我約束，自我管理，嚴格遵章守法，自覺抵制享樂主義、拜金主義等資產階級腐朽思想的侵蝕，使廣大黨員干部培養和樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、加強組織建設，注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

黨的組織建設是我國各項事業的重要保證。這是黨組織的先進性所決定的。在組織建設中，我們堅持在黨組織生活中講政治、講原則，不斷改進組織生活形式，對基層的黨組織的力量配齊配強，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四、加強非黨積極分子的培養，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液

我們堅持對要求入黨的積極分子與黨員教育同步，定期上課、講評、考核、排隊。注重從日常工作和集體活動中因勢力導，開展教育，使積極分子逐漸成熟起來。我們為了培養適應二十一世紀需要的黨員，在教育中采取多方位、多渠道的形式，從法律，科學，外語、計算機、稅收業務等方面進行，著眼于未來，著眼于現代化，只有這樣才能把黨組織的先進性帶入充滿活力的二十一世紀。

五、狠抓作風建設，促進黨員隊伍的全面建設

落實各項工作制度是作風建設的根本保證，轉變工作作風是作風建設的著眼點。致力于黨的作風建設必須提高黨對事業的領導能力，提高工作效率。作風拖拉，人浮于事，當面一套背后一套是必導致整個黨員隊伍的渙散，最后一事無成。所以，分局黨總支長期堅持做到以下兩個方面：

１、認真堅持“三會一課”制度。“三會一課”制度是基層黨組織必須堅持的一項基本制度，是全面加強黨建工作的重要措施。黨支部在落實“三會一課”的過程中，著重提高黨員的思想素質，調動工作的積極性，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。鼓勵全體黨員議大事，抓大事，解決稅收工作中出現的熱點、難點問題，全面提高黨員同志的政治和業務素質。

２、落實有關廉政建設方面的制度措施。認真貫徹國家稅務總局下發的“十～準”，堅持黨員干部個人重大事項報告制度。從廉潔從政入手，讓黨員干部明確“執政黨的黨風建設關系到黨的生死存亡”，在工作中自重、自警、自勵，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務，從而為全局廣大干部起到先鋒模范帶頭作用。

六、積極組織開展社會公益活動

組織分局廣大黨員干部參加區里開展的建言獻策活動，寫出調研論文30余篇；～年至～年，全體黨員為貧困老黨員捐款近2000余元；8次參加區委、區政府等安排的清掃衛生、植樹造林等活動。

積極開展扶貧助學活動。分局全體干部自動組織起來，進行扶貧助學、愛心溫暖活動。兩年來，共為分局的扶貧戶——渤海鄉吳屯村村民邵子臣一家捐款及為其女兒提供大學學費達16000余元，并幫邵家修建了蔬菜塑料大棚，去年又幫其筑建了新房。

年初，興海街道的大學生劉慶在醫院檢查出身患白血病，這對本來就貧寒的家庭來說，無異于雪上加霜，在其全家一籌莫展時，我局得到了消息，立即組織號召廣大干部為其捐款，不到一天就捐款20000余元，并送到劉慶家中。

鼓勵吳屯村村民許躍華的兒子——遼師大大四學生許正庫報考研究生，并為其解決了6000元的學費。，分局楊光同志，多年幫助貧困小學生彭～，累計助學2400元，被省婦聯評為“優秀代理家長”。

在進行扶貧助學、愛心溫暖活動中，全局廣大黨員干部已經建立一幫一扶貧助學對子38對，一年來累計各類捐款達7萬余元。

去年8月初，新工稅務所又與xx一小的10名學生結成了助學對子，為他們每人送去了鋼筆、鉛筆、作業本、書包以及100元錢，鼓勵他們好好學習。至此，全局共結成扶貧助學對子38余對，兩年來，分局扶貧助學捐款達7萬余元，捐獻衣物500余件。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清楚地看到：我們的黨建工作還存在著某些薄弱環節，一些新情況，新問題需要進一步解決，工作水平還需不斷提高，這些問題的存在，需要我們在主觀上多找原因，并在今后的工作中切實加以解決，要通過不懈地努力，把我局的黨建工作推上一個新臺階。