第一篇:2011年春季學(xué)期就業(yè)辦工作計劃
2011年春季學(xué)期就業(yè)辦工作計劃
一、就業(yè)工作做到“三保三滿意”
1、保質(zhì):保證用工單位質(zhì)量。安置的單位完全符合國家勞動法規(guī)定,單位不正規(guī)不安置;單位不穩(wěn)定不安置;單位用人機(jī)制不完善不安置。
2、保量:保證學(xué)生就業(yè)數(shù)量。凡順利完成學(xué)業(yè),且符合用工單位要求者,一個不少安置好。
3、保時:保證今年畢業(yè)生就業(yè)工作于6月30日前全部結(jié)束。
4、三個滿意:學(xué)生滿意、家長滿意、用人單位滿意。
為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),我辦制定了以下措施:
1、做承諾:以書面形式向?qū)W生和家長承諾,凡是學(xué)校推薦的工作,如是用人單位原因?qū)е聦W(xué)生工資少領(lǐng)或領(lǐng)不到,或被無故開除的,學(xué)生的一切損失由學(xué)校負(fù)責(zé),其目的是真正解決學(xué)生、家長后顧之憂。
2、樹形象:狠抓學(xué)生就業(yè)前的培訓(xùn),從開學(xué)到3月30日,用1個月時間分期分批對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn),用以前安置的學(xué)生事例正反兩面對學(xué)生進(jìn)行教育,讓學(xué)生充分做好就業(yè)前準(zhǔn)備,以及強(qiáng)調(diào)學(xué)生到用人單位后應(yīng)該怎樣表現(xiàn),從而樹立我校畢業(yè)生形象。
3、抓穩(wěn)定:專人負(fù)現(xiàn)就業(yè)后的跟蹤服務(wù)。一是在每批就業(yè)的學(xué)生中選出聯(lián)絡(luò)員,由就業(yè)辦老師定期與聯(lián)絡(luò)員溝通,了解學(xué)生在單位情況;二是不定期與用人單位電話溝通了解學(xué)生的表現(xiàn);三是到用人單位回訪,對學(xué)生進(jìn)行座淡。在座談中了解學(xué)生目前的工作環(huán)境、工資及其它福利待遇,解決他們實(shí)際困難;四是通過返校的學(xué)生、班主任、學(xué)生家長了解學(xué)生就業(yè)情況。通過多種渠道,全方位了解學(xué)生就業(yè)情況,及時解決學(xué)生在就業(yè)中遇到的問題,確保就業(yè)穩(wěn)定率。
4、做好就業(yè)的宣傳和解釋工作,通過傳真、電子郵件發(fā)送學(xué)生當(dāng)月工資單等方式即時把學(xué)生在單位的表現(xiàn)和薪資福利向家長、班主任及教職工通報。
5、提高就業(yè)過程中的安全意識,加強(qiáng)安全教育,制定方案,確保學(xué)生安全到用人單位。
李小紅
2011-3-28
第二篇:2014年春季招生就業(yè)辦工作計劃 - 副本
2014年春季招生就業(yè)辦
工作計劃
2014年春,招生及就業(yè)辦將在回顧總結(jié)上期工作的基礎(chǔ)上,堅持?jǐn)?shù)量和效益并重的原則,從學(xué)生需求出發(fā),以市場為導(dǎo)向,努力做好 招生宣傳,提高服務(wù),積極拓展生源,力爭在新的一年招生與就業(yè)工作上有更大起色。
一、指導(dǎo)思想
以改革創(chuàng)新為動力,以創(chuàng)建市級職教強(qiáng)校為目標(biāo),堅持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以安置促招生”的工作思路,不斷改革專業(yè)設(shè)置,擴(kuò)大宣傳力度,膨脹在學(xué)校生源,不斷拓寬就業(yè)渠道,提高安置質(zhì)量,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的社會影響力和知名度,做大做優(yōu)職業(yè)教育。
二、任務(wù)目標(biāo)
招生方面:拓寬招生空間,開辟新的招生渠道,力爭今年年總招生數(shù)量比今年有更大的突破。
實(shí)習(xí)、就業(yè)方面:多方聯(lián)系用人單位,讓學(xué)生有更多更好的實(shí)習(xí)、就業(yè)選擇,對畢業(yè)生 100%推薦安置,并達(dá)到100%學(xué)生、家長滿意。
三、工作重點(diǎn):
(一)、招生方面:
1、做好招生工作安排、完成招生對象的調(diào)查、摸底等工作。
2、廣開門路,為以后招生工作打好堅實(shí)基礎(chǔ)。
3、做好 2014 年春季招生宣傳工作的前期準(zhǔn)備、印制招生簡章,宣傳冊等。
4、組織招生小組,下到招生校,進(jìn)行全面的宣傳和發(fā)動工作。
5、組織好學(xué)生報名工作、新生軍訓(xùn)及考察工作。(二)、就業(yè)方面:
能否解決畢業(yè)生就業(yè)問題,直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)問題,也直接影響到校的招生工作,因此必須高度重視做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。
1、根據(jù)我校實(shí)際情況及就業(yè)需求,加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)合,努力穩(wěn)定我校的學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí),為下學(xué)期及以后學(xué)生就業(yè)做好準(zhǔn)備。
2、安排好搞好三幼師實(shí)習(xí),建立完善的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)規(guī)章制度,加強(qiáng)對企業(yè)等各用人單 位的考察制度,努力減少失誤,不做無準(zhǔn)備無把握的學(xué)生輸出。
3、推進(jìn)校企聯(lián)合辦學(xué),探索用工培養(yǎng)模式,抓住企業(yè)用工需求機(jī)遇,與企業(yè)確立長期發(fā)展的關(guān)系。
4、加強(qiáng)與聯(lián)辦校的溝通和交流,促進(jìn)辦學(xué)效益的提升。
5、通過班主任、思想教育課加強(qiáng)對在校學(xué)生的心理、家庭情況、思想觀念等調(diào)查了解,強(qiáng)化學(xué)生的就業(yè)觀、成才觀,提高學(xué)生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平。以不斷提高學(xué)生對工作的認(rèn)識,使學(xué)生正確認(rèn)識自己,正確認(rèn)識社會,正確對待工作。
6、加強(qiáng)我校學(xué)生就業(yè)單位資料的管理,對學(xué)校學(xué)生就業(yè)過的企 事業(yè)單位進(jìn)行整理,建立一個較為詳細(xì)的學(xué)生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫,為下屆學(xué)生的就業(yè)推薦提供去向。同時可以對畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)
行有效的統(tǒng)計。
(三)、其他方面:
1、搞好社會實(shí)際活動的總結(jié)和回顧。
2、搞好學(xué)歷提升工作,為學(xué)生的更好出路奠定基礎(chǔ)。
3、完善和上交新生雨露計劃資料。
四、工作措施:
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步熟悉招生業(yè)務(wù),要向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),借鑒有效的經(jīng)驗(yàn)和做法,提高招生與就業(yè)指導(dǎo)工作的業(yè)務(wù)能力。
2、加強(qiáng)調(diào)研。市場研究,深入研究招生的市場競爭,分析招生形勢和可能遇到的各種困難,研究各個階段可能出現(xiàn)的問題和工作環(huán)節(jié),不斷改進(jìn)工作方法。
3、加強(qiáng)規(guī)范管理。健全和完善招生辦各項管理制度和工作崗位
職責(zé),落實(shí)崗位責(zé)任制,規(guī)范辦事程序和招生行為,提高辦事效率。
(具體實(shí)施計劃:附表1)
保靖職業(yè)中專學(xué)校招就辦
2014年3月20日
第三篇:2011年春季關(guān)于就業(yè)辦、培訓(xùn)部工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)國家、省、市職業(yè)教育工作會議精神,以改革創(chuàng)新、內(nèi)涵發(fā)展、和諧創(chuàng)建為主題,以學(xué)校工作要點(diǎn)為目標(biāo),以強(qiáng)化內(nèi)部管理為核心,以“就業(yè)安置”、“短期培訓(xùn)”為工作重點(diǎn),積極推進(jìn)職業(yè)教育與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接,努力為爭創(chuàng)省級示范性中等職業(yè)學(xué)
校,為枝江教育的全面振興和枝江經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)企業(yè)調(diào)研,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。通過對本市企業(yè)用工現(xiàn)狀的調(diào)研,為秋季學(xué)生就業(yè)做好準(zhǔn)備。確保一次性就業(yè)率達(dá)95%以上。
2、根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險。
3、根據(jù)培訓(xùn)市場需求,以健全縣域職業(yè)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)為載體,以爭取市政府統(tǒng)籌整合全市培訓(xùn)資源為契機(jī),大力開展新型農(nóng)民、農(nóng)村實(shí)用人才、農(nóng)民工培訓(xùn)和退役士兵培訓(xùn)。
三、工作措施
1、堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨”的旗幟,緊扣“就業(yè)安置”“短期培訓(xùn)”兩項工作重點(diǎn),開拓創(chuàng)新,力爭整個部門工作再上新臺階。
2、根據(jù)湖北省教育廳鄂教職成[2011]2號文件精神,與學(xué)校財務(wù)部門配合,在二月底前為08級學(xué)生購買半年的頂崗實(shí)習(xí)保險。在六月底前落實(shí)09級學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)保險購買。
3、根據(jù)學(xué)校工作要求,三月底前完成對本市企業(yè)用工情況的調(diào)研。通過了解本市企業(yè)用工現(xiàn)狀,統(tǒng)籌學(xué)生實(shí)習(xí)安排,為本土企業(yè)分憂解難,充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)功能。
4、以“職介所”為載體,積極開展農(nóng)村勞動力外出務(wù)工培訓(xùn),通過爭取培訓(xùn)項目,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)質(zhì)量等措施,實(shí)現(xiàn)為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的工作目標(biāo)。
5、健全機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,強(qiáng)化服務(wù)功能,充分利用學(xué)校櫥窗和實(shí)習(xí)指導(dǎo)講座,做好09級學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。在爭取學(xué)校支持的前提下,分批召開頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生家長座談會,讓更多的學(xué)生家長充分認(rèn)識到新生代農(nóng)民工積極就業(yè)的重要性,支持學(xué)校整體實(shí)習(xí)安排,把學(xué)校的“三項承諾”,即讓“學(xué)生安心,家長稱心,學(xué)校放心”落到實(shí)處。
6、對08級頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生回訪跟蹤,對就業(yè)不稱心的學(xué)生,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行妥善處理,對已返鄉(xiāng)的學(xué)生進(jìn)行重新登記,積極向本地企業(yè)推薦新員工,為學(xué)生推薦新的就業(yè)崗位,最大限度地為頂崗學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7、根據(jù)市場需求,做實(shí)“就業(yè)”、“實(shí)訓(xùn)”具體實(shí)施方案,指派專人分別負(fù)責(zé)本地就業(yè)或外地就業(yè)的學(xué)生管理,集中力量完成長江三角洲和珠江三角洲實(shí)習(xí)基地建設(shè)。
8、開展目標(biāo)管理,每個職介所工作人員必須聯(lián)系10家企業(yè),建立用工信息網(wǎng)絡(luò),積極探索我市校企合作辦學(xué)新機(jī)遇,為推動本地經(jīng)濟(jì)做出新貢獻(xiàn)。
9、面向“三農(nóng)”,竭力為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),積極開展推廣新技術(shù)、新品種的培訓(xùn)。
10、積極配合學(xué)校各個職能部門的工作,努力為實(shí)現(xiàn)學(xué)校整體奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
11、開展聯(lián)合辦學(xué)的專題研究,在取得地方主管部門支持的前提下,爭取走出枝江,開展與西部地區(qū)聯(lián)合辦學(xué),從而擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,增強(qiáng)學(xué)校自身的造血功能。
12、利用宣傳櫥窗,做兩期星級畢業(yè)生事跡的推介,為學(xué)生樹立更多的創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,激發(fā)學(xué)生的就業(yè)、
第四篇:招生就業(yè)辦工作計劃
平川職業(yè)技術(shù)學(xué)校2018年 招生就業(yè)辦工作計劃
2018年全區(qū)職業(yè)學(xué)校招生工作已經(jīng)展開,今年的招生工作既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)。在國家對中職學(xué)生的資助政策不變、對困難學(xué)生的補(bǔ)助增加的政策支持下。市區(qū)教育局和忠恒集團(tuán)公司為了適應(yīng)職業(yè)教育的發(fā)展形勢,壯大職業(yè)教育規(guī)模,將2018年的招生作為一項重點(diǎn)工作來抓,本學(xué)期的開學(xué)會議上馮校長也部署了我校招生工作的初步思路。為了力爭完成任務(wù),現(xiàn)制定我校2018年招生工作方案。
一、成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長由馮校長擔(dān)任。
副組長:王鵬、張國富、牛彪、牛宇
成員:顧小東、魏軼智、劉拴紅、楊文祥、馬永慶
二、作好宣傳工作
1、制作我校宣傳視頻、聯(lián)系印刷廠印制宣傳材料,做好前期招生準(zhǔn)備。
2、召開全校教職工招生動員大會,統(tǒng)一思想、解讀各項政策、提高認(rèn)識。(3月中旬召開)。
3、聯(lián)系電視臺,平川在線等媒體,發(fā)布我校2018年招生簡章,播放宣傳專題片,讓學(xué)生、家長及時了解中職招生的相關(guān)政策。(3月底完成)
4、全區(qū)各初中學(xué)校第一次摸底,要求收集學(xué)生人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)班主任電話、學(xué)生家庭住址、家長聯(lián)系電話等信息。(4月初)
5、第二次摸底,要求深入班級,給目標(biāo)學(xué)生發(fā)放筆記本、宣傳材料,播放我校宣傳片(4月下旬)
6、第三次深入學(xué)校。利用各學(xué)校召開期中考試后家長會的時機(jī),給家長宣講職教政策以及我校辦學(xué)特點(diǎn)、升學(xué)方向等。(5月中旬)
7、中考期間在各個考點(diǎn)前放置宣傳點(diǎn),給學(xué)生、家長發(fā)放宣傳單,張貼宣傳畫報。(6月下旬)
8、中考成績公布后,采用打電話、家訪等多種形式及時跟進(jìn)未被普通高中錄取的學(xué)生,扎實(shí)做好學(xué)生、家長的思想工作。(7月中旬)
三、目標(biāo)任務(wù)
完成集團(tuán)公司下達(dá)的500人招生任務(wù)。
學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況將目標(biāo)層層分解,做到人人有任務(wù),個個有壓力。爭取超額完成體任務(wù)。
四、具體措施
1、向目標(biāo)學(xué)生家長發(fā)放《致學(xué)生家長的一封信》,介紹國家中職教育的相關(guān)政策(助學(xué)政策、升學(xué)政策、就業(yè)政策)。打消學(xué)生和家長的顧慮,改變家長和學(xué)生對職業(yè)教育的認(rèn)知,轉(zhuǎn)變“重學(xué)歷,輕技能”的思想,進(jìn)一步營造技能就業(yè)和技能成才的良好氛圍。指導(dǎo)家長根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,合理選擇中職學(xué)校學(xué)習(xí)。
2、按照每位教師完成一名的目標(biāo)將任務(wù)分配下去。讓教師深入學(xué)生家中,全面展開我校招生工作,幫助學(xué)生正確認(rèn)識當(dāng)今社會的人才觀、價值觀、就業(yè)問題,分析解答學(xué)生面臨人生選擇的有關(guān)問題,為學(xué)生、學(xué)生家長做好參謀。
3、定期公布教師完成任務(wù)情況,對工作不力的教師隨時進(jìn)行談話,督促其完成任務(wù)。
五、獎懲辦法
1、招生人數(shù)第一名的教師,教師節(jié)推薦為模范教師。
2、完成招生任務(wù)的老師不獎不罰。
3、對完不成任務(wù)的老師,年終考核時扣除5分,同時取消評優(yōu)評先和職稱評定資格。
平川職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生就業(yè)辦公室
2018年2月26日
第五篇:就業(yè)辦2012工作計劃
江西省化工技校
2012年就業(yè)辦工作計劃
本學(xué)年在學(xué)校進(jìn)行內(nèi)涵建設(shè),積極開展就業(yè)工作,提高就業(yè)質(zhì)量,就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益,為做好本系就業(yè)工作,特制定以下工作計劃:
一、指導(dǎo)思想
以加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點(diǎn),以加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理,以提升畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),強(qiáng)化自身管理,大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng),努力完善學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系,打造具有我系特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。
二、工作目標(biāo)
1、力爭2012屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%,學(xué)生滿意度提升到96%,2、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),積極推動學(xué)校與用人單位之間的雙向交流,努力拓展就業(yè)市場
3、力爭90%以上畢業(yè)生專業(yè)對口,學(xué)生就業(yè)企業(yè)盡量做到世界500強(qiáng)或國內(nèi)200強(qiáng)
4、做好校企合作及實(shí)訓(xùn)基地,完成上級給予的目標(biāo)
三、工作安排
1、加強(qiáng)就業(yè)宣傳及就業(yè)指導(dǎo)
提升就業(yè)宣傳方式,制定就業(yè)宣傳計劃,在學(xué)生進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)崗位前,要對學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括各類規(guī)章制度,工作態(tài)度,紀(jì)律的強(qiáng)調(diào),辦公技巧及同事之間的關(guān)系處理等。
2、認(rèn)真組織,穩(wěn)步實(shí)施就業(yè)
正確引導(dǎo)學(xué)生就業(yè),樹立學(xué)生良好的就業(yè)觀念,讓廣大學(xué)生樹立良好的就業(yè)觀念,讓廣大學(xué)生樹立良好的擇業(yè)就業(yè)意識,并請企業(yè)代表到學(xué)校介紹企業(yè)情況,介紹工作、生活、工資福利以及勞動強(qiáng)度等相關(guān)情況,讓學(xué)生和企業(yè)能夠達(dá)到雙向選擇,做到合理就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校三方都能滿意的最佳就業(yè)結(jié)果。
3、提高就業(yè)跟蹤服務(wù)工作
籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤小組”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案,多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學(xué)生,開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;為已就業(yè)學(xué)生提供后續(xù)服務(wù),將就業(yè)跟蹤作出實(shí)效、作出品牌。
4、加強(qiáng)開展各專業(yè)校企合作
校企合作是職業(yè)院校謀求自身發(fā)展、實(shí)現(xiàn)與市場接軌、大力提高育人質(zhì)量、有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)一線實(shí)用型技術(shù)人才的重要舉措,其初衷是讓學(xué)生在校所學(xué)與企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享,以切實(shí)提高育人的針對性和實(shí)效性,提高技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量,校企合作的模式主要以工學(xué)交替和“定向班”為主。
周志強(qiáng)
2012-2-16