第一篇：2011年春季學(xué)期就業(yè)辦工作計劃

2011年春季學(xué)期就業(yè)辦工作計劃

一、就業(yè)工作做到“三保三滿意”

1、保質(zhì)：保證用工單位質(zhì)量。安置的單位完全符合國家勞動法規(guī)定，單位不正規(guī)不安置；單位不穩(wěn)定不安置；單位用人機(jī)制不完善不安置。

2、保量：保證學(xué)生就業(yè)數(shù)量。凡順利完成學(xué)業(yè)，且符合用工單位要求者，一個不少安置好。

3、保時：保證今年畢業(yè)生就業(yè)工作于6月30日前全部結(jié)束。

4、三個滿意：學(xué)生滿意、家長滿意、用人單位滿意。

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我辦制定了以下措施：

1、做承諾：以書面形式向?qū)W生和家長承諾，凡是學(xué)校推薦的工作，如是用人單位原因?qū)е聦W(xué)生工資少領(lǐng)或領(lǐng)不到，或被無故開除的，學(xué)生的一切損失由學(xué)校負(fù)責(zé)，其目的是真正解決學(xué)生、家長后顧之憂。

2、樹形象：狠抓學(xué)生就業(yè)前的培訓(xùn)，從開學(xué)到3月30日，用1個月時間分期分批對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)，用以前安置的學(xué)生事例正反兩面對學(xué)生進(jìn)行教育，讓學(xué)生充分做好就業(yè)前準(zhǔn)備，以及強(qiáng)調(diào)學(xué)生到用人單位后應(yīng)該怎樣表現(xiàn)，從而樹立我校畢業(yè)生形象。

3、抓穩(wěn)定：專人負(fù)現(xiàn)就業(yè)后的跟蹤服務(wù)。一是在每批就業(yè)的學(xué)生中選出聯(lián)絡(luò)員，由就業(yè)辦老師定期與聯(lián)絡(luò)員溝通，了解學(xué)生在單位情況；二是不定期與用人單位電話溝通了解學(xué)生的表現(xiàn)；三是到用人單位回訪，對學(xué)生進(jìn)行座淡。在座談中了解學(xué)生目前的工作環(huán)境、工資及其它福利待遇，解決他們實(shí)際困難；四是通過返校的學(xué)生、班主任、學(xué)生家長了解學(xué)生就業(yè)情況。通過多種渠道，全方位了解學(xué)生就業(yè)情況，及時解決學(xué)生在就業(yè)中遇到的問題，確保就業(yè)穩(wěn)定率。

4、做好就業(yè)的宣傳和解釋工作，通過傳真、電子郵件發(fā)送學(xué)生當(dāng)月工資單等方式即時把學(xué)生在單位的表現(xiàn)和薪資福利向家長、班主任及教職工通報。

5、提高就業(yè)過程中的安全意識，加強(qiáng)安全教育，制定方案，確保學(xué)生安全到用人單位。

李小紅

2011-3-28

第二篇：2014年春季招生就業(yè)辦工作計劃 - 副本

2014年春季招生就業(yè)辦

工作計劃

2014年春，招生及就業(yè)辦將在回顧總結(jié)上期工作的基礎(chǔ)上，堅持?jǐn)?shù)量和效益并重的原則，從學(xué)生需求出發(fā)，以市場為導(dǎo)向，努力做好 招生宣傳，提高服務(wù)，積極拓展生源，力爭在新的一年招生與就業(yè)工作上有更大起色。

一、指導(dǎo)思想

以改革創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)建市級職教強(qiáng)校為目標(biāo)，堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以安置促招生”的工作思路，不斷改革專業(yè)設(shè)置，擴(kuò)大宣傳力度，膨脹在學(xué)校生源，不斷拓寬就業(yè)渠道，提高安置質(zhì)量，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的社會影響力和知名度，做大做優(yōu)職業(yè)教育。

二、任務(wù)目標(biāo)

招生方面：拓寬招生空間，開辟新的招生渠道，力爭今年年總招生數(shù)量比今年有更大的突破。

實(shí)習(xí)、就業(yè)方面：多方聯(lián)系用人單位，讓學(xué)生有更多更好的實(shí)習(xí)、就業(yè)選擇，對畢業(yè)生 100％推薦安置，并達(dá)到100％學(xué)生、家長滿意。

三、工作重點(diǎn)：

（一）、招生方面：

1、做好招生工作安排、完成招生對象的調(diào)查、摸底等工作。

2、廣開門路，為以后招生工作打好堅實(shí)基礎(chǔ)。

3、做好 2014 年春季招生宣傳工作的前期準(zhǔn)備、印制招生簡章，宣傳冊等。

4、組織招生小組，下到招生校，進(jìn)行全面的宣傳和發(fā)動工作。

5、組織好學(xué)生報名工作、新生軍訓(xùn)及考察工作。(二)、就業(yè)方面:

能否解決畢業(yè)生就業(yè)問題，直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)問題，也直接影響到校的招生工作，因此必須高度重視做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。

1、根據(jù)我校實(shí)際情況及就業(yè)需求，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)合，努力穩(wěn)定我校的學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)，為下學(xué)期及以后學(xué)生就業(yè)做好準(zhǔn)備。

2、安排好搞好三幼師實(shí)習(xí)，建立完善的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)規(guī)章制度，加強(qiáng)對企業(yè)等各用人單 位的考察制度，努力減少失誤，不做無準(zhǔn)備無把握的學(xué)生輸出。

3、推進(jìn)校企聯(lián)合辦學(xué)，探索用工培養(yǎng)模式，抓住企業(yè)用工需求機(jī)遇，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關(guān)系。

4、加強(qiáng)與聯(lián)辦校的溝通和交流，促進(jìn)辦學(xué)效益的提升。

5、通過班主任、思想教育課加強(qiáng)對在校學(xué)生的心理、家庭情況、思想觀念等調(diào)查了解，強(qiáng)化學(xué)生的就業(yè)觀、成才觀，提高學(xué)生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平。以不斷提高學(xué)生對工作的認(rèn)識，使學(xué)生正確認(rèn)識自己，正確認(rèn)識社會，正確對待工作。

6、加強(qiáng)我校學(xué)生就業(yè)單位資料的管理，對學(xué)校學(xué)生就業(yè)過的企 事業(yè)單位進(jìn)行整理，建立一個較為詳細(xì)的學(xué)生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫，為下屆學(xué)生的就業(yè)推薦提供去向。同時可以對畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)

行有效的統(tǒng)計。

（三）、其他方面：

1、搞好社會實(shí)際活動的總結(jié)和回顧。

2、搞好學(xué)歷提升工作，為學(xué)生的更好出路奠定基礎(chǔ)。

3、完善和上交新生雨露計劃資料。

四、工作措施：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步熟悉招生業(yè)務(wù)，要向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，借鑒有效的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高招生與就業(yè)指導(dǎo)工作的業(yè)務(wù)能力。

2、加強(qiáng)調(diào)研。市場研究，深入研究招生的市場競爭，分析招生形勢和可能遇到的各種困難，研究各個階段可能出現(xiàn)的問題和工作環(huán)節(jié)，不斷改進(jìn)工作方法。

3、加強(qiáng)規(guī)范管理。健全和完善招生辦各項管理制度和工作崗位

職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制，規(guī)范辦事程序和招生行為，提高辦事效率。

（具體實(shí)施計劃：附表1）

保靖職業(yè)中專學(xué)校招就辦

2014年3月20日

第三篇：2011年春季關(guān)于就業(yè)辦、培訓(xùn)部工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)國家、省、市職業(yè)教育工作會議精神，以改革創(chuàng)新、內(nèi)涵發(fā)展、和諧創(chuàng)建為主題，以學(xué)校工作要點(diǎn)為目標(biāo)，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為核心，以“就業(yè)安置”、“短期培訓(xùn)”為工作重點(diǎn)，積極推進(jìn)職業(yè)教育與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接，努力為爭創(chuàng)省級示范性中等職業(yè)學(xué)

校，為枝江教育的全面振興和枝江經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)企業(yè)調(diào)研，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。通過對本市企業(yè)用工現(xiàn)狀的調(diào)研，為秋季學(xué)生就業(yè)做好準(zhǔn)備。確保一次性就業(yè)率達(dá)95%以上。

2、根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險。

3、根據(jù)培訓(xùn)市場需求，以健全縣域職業(yè)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)為載體，以爭取市政府統(tǒng)籌整合全市培訓(xùn)資源為契機(jī)，大力開展新型農(nóng)民、農(nóng)村實(shí)用人才、農(nóng)民工培訓(xùn)和退役士兵培訓(xùn)。

三、工作措施

1、堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨”的旗幟，緊扣“就業(yè)安置”“短期培訓(xùn)”兩項工作重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，力爭整個部門工作再上新臺階。

2、根據(jù)湖北省教育廳鄂教職成[2011]2號文件精神，與學(xué)校財務(wù)部門配合，在二月底前為08級學(xué)生購買半年的頂崗實(shí)習(xí)保險。在六月底前落實(shí)09級學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)保險購買。

3、根據(jù)學(xué)校工作要求，三月底前完成對本市企業(yè)用工情況的調(diào)研。通過了解本市企業(yè)用工現(xiàn)狀，統(tǒng)籌學(xué)生實(shí)習(xí)安排，為本土企業(yè)分憂解難，充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)功能。

4、以“職介所”為載體，積極開展農(nóng)村勞動力外出務(wù)工培訓(xùn)，通過爭取培訓(xùn)項目，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量等措施，實(shí)現(xiàn)為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的工作目標(biāo)。

5、健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，強(qiáng)化服務(wù)功能，充分利用學(xué)校櫥窗和實(shí)習(xí)指導(dǎo)講座，做好09級學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。在爭取學(xué)校支持的前提下，分批召開頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生家長座談會，讓更多的學(xué)生家長充分認(rèn)識到新生代農(nóng)民工積極就業(yè)的重要性，支持學(xué)校整體實(shí)習(xí)安排，把學(xué)校的“三項承諾”，即讓“學(xué)生安心，家長稱心，學(xué)校放心”落到實(shí)處。

6、對08級頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生回訪跟蹤，對就業(yè)不稱心的學(xué)生，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行妥善處理，對已返鄉(xiāng)的學(xué)生進(jìn)行重新登記，積極向本地企業(yè)推薦新員工，為學(xué)生推薦新的就業(yè)崗位，最大限度地為頂崗學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、根據(jù)市場需求，做實(shí)“就業(yè)”、“實(shí)訓(xùn)”具體實(shí)施方案，指派專人分別負(fù)責(zé)本地就業(yè)或外地就業(yè)的學(xué)生管理，集中力量完成長江三角洲和珠江三角洲實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

8、開展目標(biāo)管理，每個職介所工作人員必須聯(lián)系10家企業(yè)，建立用工信息網(wǎng)絡(luò)，積極探索我市校企合作辦學(xué)新機(jī)遇，為推動本地經(jīng)濟(jì)做出新貢獻(xiàn)。

9、面向“三農(nóng)”，竭力為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，積極開展推廣新技術(shù)、新品種的培訓(xùn)。

10、積極配合學(xué)校各個職能部門的工作，努力為實(shí)現(xiàn)學(xué)校整體奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

11、開展聯(lián)合辦學(xué)的專題研究，在取得地方主管部門支持的前提下，爭取走出枝江，開展與西部地區(qū)聯(lián)合辦學(xué)，從而擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，增強(qiáng)學(xué)校自身的造血功能。

12、利用宣傳櫥窗，做兩期星級畢業(yè)生事跡的推介，為學(xué)生樹立更多的創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，激發(fā)學(xué)生的就業(yè)、

第四篇：招生就業(yè)辦工作計劃

平川職業(yè)技術(shù)學(xué)校2018年 招生就業(yè)辦工作計劃

2018年全區(qū)職業(yè)學(xué)校招生工作已經(jīng)展開，今年的招生工作既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)。在國家對中職學(xué)生的資助政策不變、對困難學(xué)生的補(bǔ)助增加的政策支持下。市區(qū)教育局和忠恒集團(tuán)公司為了適應(yīng)職業(yè)教育的發(fā)展形勢，壯大職業(yè)教育規(guī)模，將2018年的招生作為一項重點(diǎn)工作來抓，本學(xué)期的開學(xué)會議上馮校長也部署了我校招生工作的初步思路。為了力爭完成任務(wù)，現(xiàn)制定我校2018年招生工作方案。

一、成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長由馮校長擔(dān)任。

副組長：王鵬、張國富、牛彪、牛宇

成員：顧小東、魏軼智、劉拴紅、楊文祥、馬永慶

二、作好宣傳工作

1、制作我校宣傳視頻、聯(lián)系印刷廠印制宣傳材料，做好前期招生準(zhǔn)備。

2、召開全校教職工招生動員大會，統(tǒng)一思想、解讀各項政策、提高認(rèn)識。（3月中旬召開）。

3、聯(lián)系電視臺，平川在線等媒體，發(fā)布我校2018年招生簡章，播放宣傳專題片，讓學(xué)生、家長及時了解中職招生的相關(guān)政策。（3月底完成）

4、全區(qū)各初中學(xué)校第一次摸底，要求收集學(xué)生人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)班主任電話、學(xué)生家庭住址、家長聯(lián)系電話等信息。（4月初）

5、第二次摸底，要求深入班級，給目標(biāo)學(xué)生發(fā)放筆記本、宣傳材料，播放我校宣傳片（4月下旬）

6、第三次深入學(xué)校。利用各學(xué)校召開期中考試后家長會的時機(jī)，給家長宣講職教政策以及我校辦學(xué)特點(diǎn)、升學(xué)方向等。（5月中旬）

7、中考期間在各個考點(diǎn)前放置宣傳點(diǎn)，給學(xué)生、家長發(fā)放宣傳單，張貼宣傳畫報。（6月下旬）

8、中考成績公布后，采用打電話、家訪等多種形式及時跟進(jìn)未被普通高中錄取的學(xué)生，扎實(shí)做好學(xué)生、家長的思想工作。（7月中旬）

三、目標(biāo)任務(wù)

完成集團(tuán)公司下達(dá)的500人招生任務(wù)。

學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況將目標(biāo)層層分解，做到人人有任務(wù)，個個有壓力。爭取超額完成體任務(wù)。

四、具體措施

1、向目標(biāo)學(xué)生家長發(fā)放《致學(xué)生家長的一封信》，介紹國家中職教育的相關(guān)政策（助學(xué)政策、升學(xué)政策、就業(yè)政策）。打消學(xué)生和家長的顧慮，改變家長和學(xué)生對職業(yè)教育的認(rèn)知，轉(zhuǎn)變“重學(xué)歷，輕技能”的思想，進(jìn)一步營造技能就業(yè)和技能成才的良好氛圍。指導(dǎo)家長根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，合理選擇中職學(xué)校學(xué)習(xí)。

2、按照每位教師完成一名的目標(biāo)將任務(wù)分配下去。讓教師深入學(xué)生家中，全面展開我校招生工作，幫助學(xué)生正確認(rèn)識當(dāng)今社會的人才觀、價值觀、就業(yè)問題，分析解答學(xué)生面臨人生選擇的有關(guān)問題，為學(xué)生、學(xué)生家長做好參謀。

3、定期公布教師完成任務(wù)情況，對工作不力的教師隨時進(jìn)行談話，督促其完成任務(wù)。

五、獎懲辦法

1、招生人數(shù)第一名的教師，教師節(jié)推薦為模范教師。

2、完成招生任務(wù)的老師不獎不罰。

3、對完不成任務(wù)的老師，年終考核時扣除5分，同時取消評優(yōu)評先和職稱評定資格。

平川職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生就業(yè)辦公室

2018年2月26日

第五篇：就業(yè)辦2012工作計劃

江西省化工技校

2012年就業(yè)辦工作計劃

本學(xué)年在學(xué)校進(jìn)行內(nèi)涵建設(shè)，積極開展就業(yè)工作，提高就業(yè)質(zhì)量，就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，為做好本系就業(yè)工作，特制定以下工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

以加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點(diǎn)，以加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理，以提升畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，強(qiáng)化自身管理，大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng)，努力完善學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系，打造具有我系特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。

二、工作目標(biāo)

1、力爭2012屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%，學(xué)生滿意度提升到96%，2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，積極推動學(xué)校與用人單位之間的雙向交流，努力拓展就業(yè)市場

3、力爭90%以上畢業(yè)生專業(yè)對口，學(xué)生就業(yè)企業(yè)盡量做到世界500強(qiáng)或國內(nèi)200強(qiáng)

4、做好校企合作及實(shí)訓(xùn)基地，完成上級給予的目標(biāo)

三、工作安排

1、加強(qiáng)就業(yè)宣傳及就業(yè)指導(dǎo)

提升就業(yè)宣傳方式，制定就業(yè)宣傳計劃，在學(xué)生進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)崗位前，要對學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括各類規(guī)章制度，工作態(tài)度，紀(jì)律的強(qiáng)調(diào)，辦公技巧及同事之間的關(guān)系處理等。

2、認(rèn)真組織，穩(wěn)步實(shí)施就業(yè)

正確引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)，樹立學(xué)生良好的就業(yè)觀念，讓廣大學(xué)生樹立良好的就業(yè)觀念，讓廣大學(xué)生樹立良好的擇業(yè)就業(yè)意識，并請企業(yè)代表到學(xué)校介紹企業(yè)情況，介紹工作、生活、工資福利以及勞動強(qiáng)度等相關(guān)情況，讓學(xué)生和企業(yè)能夠達(dá)到雙向選擇，做到合理就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校三方都能滿意的最佳就業(yè)結(jié)果。

3、提高就業(yè)跟蹤服務(wù)工作

籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤小組”；建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案，多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息；回訪用人單位及已就業(yè)學(xué)生，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查；為已就業(yè)學(xué)生提供后續(xù)服務(wù)，將就業(yè)跟蹤作出實(shí)效、作出品牌。

4、加強(qiáng)開展各專業(yè)校企合作

校企合作是職業(yè)院校謀求自身發(fā)展、實(shí)現(xiàn)與市場接軌、大力提高育人質(zhì)量、有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)一線實(shí)用型技術(shù)人才的重要舉措，其初衷是讓學(xué)生在校所學(xué)與企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，讓學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，以切實(shí)提高育人的針對性和實(shí)效性，提高技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，校企合作的模式主要以工學(xué)交替和“定向班”為主。

周志強(qiáng)

2012-2-16