第一篇：開學要求(會議發言稿)

開校要求（會議發言稿）

一、明確學校德育工作思路，形成健全人格教育新局面。

圍繞著“以人為本、內涵發展”的德育工作理念，牢固樹立“德育為首、德育優先”的原則，著力培養人格自尊、學習自主、行為自律、生活自理的學生，著力打造學?？鞓返掠@一特色品牌，著力解決校風學風建設中突出問題，不斷增強學校德育工作實效性和針對性，實施健全人格教育，開創我校德育工作的新局面。

1、我校德育工作思路及德育工作定位：

學校“把德育工作做細、做實、做精”作為學校德育工作思路。即從學生主體出發，從學校實際出發，建立既有時代特征又有我校美術教育特色的快樂德育模式，努力為學生創設民主和諧、激勵奮進的快樂成長環境，增強學生的德育素質，幫助學生養成健全的人格。

學校把“以人為本，內涵發展，讓學生帶著健全人格走出校園”作為我校德育工作的定位。新學期學校繼續推進快樂德育，探索快樂德育新途徑新方法，以創建株洲市快樂德育特色學校為契機，進一步推進落實快樂德育工作目標，實施健全人格教育，踐行審美人生教育，實現臻和至美。

2、如何培養學生的健全人格，健全人格包括哪些能力？

健全人格教育，應包括三個層面：身體健康、心理健康、適應力。分析健全人格的主要特征，我希望同學們一定要培養以下五種能力：

（1）、合作能力和團隊精神

根據哈佛大學就業指導小組調查結果表明,在數千名被解雇的雇員中,因人際關系不好而無法施展其長處的竟達90%之多。現代社會的飛速發展,各門學科的相互滲透,使得學生的合作越來越多,這就要求學生必須注重合作能力和團隊精神的培養。

（2）、適應能力

心理學研究表明,能動地適應與改造現實環境是心理健康和人格健全的標準之一。一個人格健全者在困難面前,會在接受事實的基礎上盡量去消除不利因素,促使事物向積極方面轉化。

（3）、自信心

自信是成功的源泉。自信心的培養應做到以下幾點:(1)學會了解并發現自己;(2)注重和自己比,不和別人比;(3)學會肯定并欣賞自己和他人;(4)學生通過恰當的方式,維護自己的尊嚴;(5)學會用恰當的方式拒絕別人的不合理要求;(6)對事不對人。

（4）、獨斷能力

現代社會的競爭日益激烈，人與社會、人與人之間的沖突和矛盾時有發生。如何獨立而正確地處理和解決這些矛盾與沖突，是每個學生必須面對的問題。要解決這些問題就要求學生在校時要注重培養自己的獨斷能力。我們要注意這樣幾個方面:第一,識別問題,給問題下定義;第二,選擇目標;第三,想出盡可能多解決方法并加以選擇;第四,比較各種選擇的利弊;第五,選擇最佳的解決問題的方法。

（5）、真誠

真誠是成功的人際交往的基礎。培養真誠在內容上分四種情況:對別人或別人的事物的好的看法;對別人或別人的事物的壞的看法;對自己或自己事物的好的看法;對自己或自己事物壞的看法。同時要在態度上,在語言信息、非語言信息、面部表情和肢體語言上表達真誠。

二、禮儀校園，從我做起，文明禮儀，強調的是“尊重為本”。千學萬學學做真人，說的就是學習應先學做人，學做文明人，清潔環境，文明校園，從我做起，從每一件小事做起，讓文明禮儀之花在校園處處盛開。文明禮儀，強調的是“尊重為本”。想讓別人尊敬你，首先就得尊敬別人。那些陋習，圖的是一時之快，丟的是自己的人格和尊嚴。一個連自己都不尊重的人，別人還會尊重你嗎？做一個懂得尊重別人和自然的人，一個擁有人文情懷的人，一個懂得遵紀守法、懂得做人的人才能贏得別人的尊重！校園才會文明和諧。

三、校紀班規，做人準則

良好的習慣是成材的基礎，良好習慣也需要一定的規章制度約束而成。希同學們能時刻以學校的制度和安排為準則，聽從領導和老師的指揮和管理（門衛和生活指導師）。無論是就餐、集會行進的路線，還是各種大型活動、升旗、午休、兩操紀律，從思想上、行為上嚴格要求自己，做一名健康向上的學生。希望同學們時刻不忘習性的養成，從小事做起，從今天做起，從我做起讓自己成為一個文明守紀，健康上進的合格的、好學生。

四、注意安全，珍愛生命

1、課間休息要安全，要做到文明休息不追跑、不大聲喧嘩。

2、上下樓道時要靠右行走，決不能相互嬉鬧，以防擠壓。

3、關窗鎖門要自查

4、走出校門時的安全意識做到心中有交規，生命有保障。

這既是對自己的負責，更是對父母，對社會的負責，牢固樹立安全第一的意識，提高自己的安全防范能力。同時善于與同學友好相處，不打架斗毆，不開危險的玩笑，不結交不三不四的人作朋友。不買路邊小攤的食品和“三無”食品。

五、繼續推進封閉式管理，確保學生身心安全

學校是為學生而存在，是為學生健康成長與發展而存在。那么，學生就是學校的主人，學生是主體。為創設安靜、舒適、優美的育人環境，使學生形成紀律觀念、規則意識和健全人格；使學生良好養成；使學生懂得敬畏和尊重，并學會如何與他人建立友善、積極、團結協作的關系。學校在尊重教育規律的基礎下，立足學校實際，充分考慮學生追求自由、民主、平等的需要和遠離誘惑干擾，凈化身心，確保學生安全及家長的利益與呼聲。特別是學校實施三年封閉管理以來，取得了喜人成績：學業水平考試合格率93.3%；高考二本以上上線160余人。真正實現了“低進高出”辦學目標。同時，學生素養、習慣、獨立能力都得到明顯提高等。我校繼續實施封閉管理，進一步規范辦學行為，提升教育質量，樹立科學發展辦學思想形成獨特的校園文化。

六、突出“四大違紀”教育，對學生發展負責

1、哪四大違紀？打架斗毆，離家出走，談情說愛，頂撞老師。

2、本學期將重點整治打架斗毆和談情說愛違紀現象。打架斗毆性質：生命是平等的，你的生命與健康與同學們和老師的同樣重要。打架斗毆危害：a、擾亂學校正常的教育、教學秩序，影響同學們正常的學習和生活，傷害同學間的感情。b、嚴重影響被害人的身心健康。c、給加害人的家庭造成巨大的經濟負擔。打架斗毆行為可能構成的罪名有兩個：一個是“故意傷害罪”，另一個是“故意殺人罪”。談情說愛：不是中學生這個階段要做的事，容易分散學生學習精力，傷害同學間正常的同學、朋友感情，耽擱學業發展，影響前途，是極不負責任、極不理性的做法。

3、違反四大違紀會受到怎楊的處理？輕者，開除學籍，留校察看；嚴重者，勒令退學。

同學們上一學期有些同學也受到學校的批評和處分，也有很多同學得到學校表揚。無論如何我們都應回到統一起跑線，忘記昨天的過錯和榮譽。奮斗今天，坦然面對明天，從今天起爭做校榮我榮，校衰我恥的高標準的十八中人，讓我們腳踏實地一起努力、一起創造一個比昨天更美更亮的學校。最后，我祝愿各位領導、各位老師工作順利、身體健康，祝愿全體同學身體健康、新學期有新進步

第二篇：開學會議發言稿

新學期教師例會

尊敬的各位老師：

大家好！

經過一個暑假的休息，新的學期即將開始了。我們又回到了校園，走上我們所熟悉的工作崗位。今年年初新加入的新教師經過幾個月的培訓，也即將與我們老教師一起，掀開新學期嶄新的一頁。

回首過去的一年，我們團結和諧、開拓創新、銳意進取，順利完成了學校的各項目標和任務。在上學期的期末工作總結中，也對此進行了闡述，在此就不再做復述。新的一年、新的起點，我們將面臨著新的機遇、新的挑戰，這將是我們奮蹄前行的一年，將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。我們要以求真務實的精神，增強發展意識，凝聚發展動力，朝著我們的奮斗目標繼續大踏步前進。

本學期，我們要繼續緊緊圍繞學校三年發展規劃目標而努力。1年立足，2年小有名氣，3年打出品牌。盡管我們已經提前完成了一部分計劃目標，但越是形勢一片大好的情況下，越是要頭腦清醒！決不能得意忘形！學校今天的發展凝聚著在座的每一位教職員工們的心血，因為有你們的辛勤付出才有學校的今天，你們為學校作出了不可磨滅的貢獻。因此這樣的局面來之不易，我們要倍加珍惜，并以此為動力，繼續奮斗前行。力爭用最短的時間把學校辦成一個校風正、質量高、師生和諧發展的“名校”。在此，也向各位老師提出以下的要求：

一、緊緊圍繞辦學理念，促進學生綜合發展

“育人是根本、質量是生命、校風是靈魂、教師是關鍵”。我們要始終堅持以教育質量為核心，以政教、教研、督導為特色的辦學理念，在新學期要大力開展學生行為規范養成教育，狠抓班風、學風、校風建設，加強教學研究水平，向課堂教學要質量，打造高效課堂，促進有效學習，實現教學質量提高和課程改革的持續穩定推進，完善校園文化建設，營造良好的育人環境，進一步提高后勤服務水平，為教育教學提供良好的保障。

二、要落實常規，強化檢查，把工作做細做實

本學期，我們要在常規工作上下工夫，向常規工作要成績。集體備課要抓到實處，做到準備充分，有中心發言人，有主題，確實做到教學內容精選，習題精選，要真正的去研討。課堂教學要打造高效課堂，提高課堂效率。在聽課上要加強互聽互評，相互促進、相互提高、取長補短、共同進步。聽完課，全組的教師要及時反思，更要加大聽課和學習力度，可以采取多種形式。學生的作業和檢測不能太多，也不能太少，注重高效、質量化，增強對學生訓練的針對性、方向性。

三、加強管理、注重細節

俗話說：成大事者不拘小節，細節決定成敗。

在教學上，希望老師們關心學生再細一點，課堂教學準備的細點，作業批改更細點，練習題設計再細一點。對學生的輔導再耐心一點，工作態度再端正一點，工作熱情再高漲一點，工作精神再振奮一點。我們的學校將會再前進一大步。認真做事，能把每件事做對，用心做事才能把每件事做好，希望每位教師都能認真把每件事做對做好。

在德育上，要充分發揮政教、年級組和班主任的作用，其他任課老師也要擔負著管理學生的責任，最終目的是使學生養成良好的習慣，形成人人敢管、齊抓共管的良好局面，學校的管理水平才能穩步提升。

四、打造一支優秀的老師隊伍，抓住“一二三四五六”六條思路 “一”是一個中心。

我們要以加強教師隊伍建設為中心，打造一支數量充足、結構合理、觀念先進、師德高尚、業務精湛、效果良好、學生滿意，社會放心的教師團隊。

“二”是兩個基本要求。

1、把時間還給學生：要保證學生的休息時間，課堂留足思考的時間，晚自習嚴禁講課，把時間留給學生預習、復習、反思、寫作業。給學生更多的自由支配時間，更多的發展空間，更多的選擇機會。

2、把方法教給學生：教師要教給學生合理安排作息時間的方法、知識遷移的方法、學習反思的方法、心理調節的方法。一句話，就是想方設法把學生引上自主學習的高速公路。

“三”是三種意識。

學習意識：“腹有詩書氣自華”。面對飛速發展的現代社會，面對日趨激烈的教育競爭，我們每一個教師應該有一種危機意識和憂患意識。要不斷學習先進的教育理念，不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己，擴大自己的教育視野，讓學習成為一種習慣。要做教書人，先做讀書人，心中要有書，目中要有人。讓學習成為一種生活習慣，讓研究成為一種工作狀態，讓反思成為一種工作方式，正如孔子所說“學然后知不足，教然后知困?！敝挥羞@樣，才能真正充當起學生知識探索的引路人。

責任意識：一是要對學校樹立“學校興衰，我的責任”的意識。學校能夠走多遠、跑多長，關鍵在于教師。教師是一個學校的生產力、是核心競爭力。每一位教師都要以主人的姿態投入到工作中，我們的學校才會蒸蒸日上，我們的事業才會發展壯大。

二是要對學生樹立“學生好壞，我的責任”意識。學高為師，身正為范”。教書育人是教師的天職，也是教師職業道德的基本要求，這就需要我們教師要對學生負責，要對事業負責。因為每一個學生求知眼睛的背后是一個充滿夢想的生命，每一個充滿夢想的學生的后面是一個充滿希望的家庭。每一個家長把孩子送到我們手中，我們就有責任和義務幫助他們成長、成才和成功。為此，我希望我們每一位教師在新的學期里都要大力弘揚獻身教育的敬業精神，不甘落后的龍馬精神，不計得失的奉獻精神，努力提高自身的道德修養，真正成為學生的楷模。

創新意識：教育是科學，也是藝術。杰出教師的過人之處，就是能夠在平凡的教學點滴中探索教育真諦。教師要追求事業的卓越，不創新就沒有出路。教師要在自主的空氣里認識自我，在賞識的目光中完善自我，在創新的思想中超越自我。

“四”是四字方略：細、實、活、快。

細是細致，天下大事，必作于細，細節決定成敗。教學管理、學生管理各個環節越細越好。能具體的要具體，能量化的要量化，要有章可依，有據可查。精耕細作的教學常規管理是學校管理的生命線。

實是落實，落實是生命，要實實在在，腳踏實地，狠抓落實。

活是活潑、活動、活教、活學。把生活學習搞活，把課上活，做到學習生活不枯燥又高效。

快是高效，行動要快，反饋要快，效率要高。要快評價，快反饋；評價不過天，反饋不過夜。要高效教學、高效訓練、高效工作?！拔濉笔俏宸N精神。

1、要有校興我榮的主人翁精神。人人都是學校的形象代言人,一舉一動要接受社會檢閱。

2、要有不計得失的奉獻精神。愛的奉獻，是教育工作自然流溢出來的奉獻，心甘情愿，無怨無悔，心情舒暢。

3、要有恪盡職守的敬業精神。唯有敬業，才能培養富有魅力的學科氣質，學生才能愛其師，信其道。教師學科氣質匱乏，就鎮不住課堂，教育就征服不了學生。

4、要有愛生如子的園丁精神。過去的這一年學習生活中，我們的一些老師做的很多感人的事情相信大家都有目共睹，這些行為無不都體現了老師們愛生如子的精神。同時也希望，這樣的精神能夠一直延續下去。

5、要有攜手共進的團結合作精神。團結才能出戰斗力，出凝聚力，團結才能出人才，出成績。孔子說“和則勝，爭則亂，亂則離，離則立”。大家在一起工作要多理解，少埋怨、多幫助、少指責、多鼓勵、少挑剔。

“六”是六心育人。

1、要有忠心，教育就是一項偉大的事業，每一個投身其中的人都要超乎名利財富以外，維護作為教師的尊嚴。

2、要有愛心，沒有愛就沒有教育，看學生不順眼就是自己修養不夠。我們要敞開心扉，以愛心來撥動學生的心弦，用愛心去開啟學生的心扉，與學生進行心與心的交流，真正走進學生的心靈，愛到學生的心里去，和學生的心一起跳動，做學生的伙伴與朋友。

3、要有童心，面帶微笑進教室，盡量不當眾批評學生，主動問候學生，善待發言錯誤的學生?！币觅N近學生年齡的心去對待學生，不要站在“師者”的位置上，盛氣凌人，而是以平等的身份去對待學生，這樣學生既會把你當“師者”，又會把你當朋友，心底有什么話兒就會對你傾訴。李鎮西在《愛心與教育》中說：“童心和愛心是我的事業永不言敗的最后一道防線！”如果我們和孩子有顆同樣的童心，我們的心靈就會永遠鮮活永遠年輕，我們的事業就也有了永不言敗的最后一道防線。

4、要有信心，自信是成功的關鍵，信心是“學困生”成功的基礎，在對待“學困生”方面，一是教師自身要樹立起信心，要相信每一個“學困生”不僅有進步的心態，也有進步的渴望，老師只要循序漸進，一步一個腳印，全身心地投入一定能取得好的效果。二是要樹立起轉化“學困生”的信心，“學困生”身上雖然存在著明顯的差異，但也蘊藏著一些不引人注目的“閃光點”，老師應選擇有利時機，適當加以表揚、鼓勵，循循善誘，喚起其積極向上的心靈火花?！坝凶孕诺娜丝梢曰煨閭ゴ?，化平庸為神奇。”

5、要有恒心，教育是心靈的藝術，需要耐心地探求。它的特點決定了培養人是一個漫長的動態的過程，良好行為習慣的養成與缺點的克服都需要教師付出長期的大量的復雜的繁瑣的勞動，這是對每個教師忍耐力的考驗。在當今千變萬化的時代，教育者尤其需要耐得住性子，忍得住繁瑣。“有耐心”、“留時間”、“等得起”。幸福來自于堅守，愛與責任在堅守中才能得到升華。

6、要有寬容心。人非圣賢，孰能無過？寬容，會給犯錯的學生撐起一片自尊的天空。老師對犯錯的學生不要動不動就批語、斥責，這樣會使他們變得消極自卑，尤其對個性倔強的學生，無休止的批語、斥責會使他們產生強烈的不滿情緒，產生叛逆心理，使他們從感情上疏遠教師，不愿意按受老師的教育。因此，教師要包容這些學生的所有缺點，從感情上親近他們，興趣上引導他們，學習上啟發他們，生活上關心他們，讓他們體會到老師時時刻刻都在愛護、關心他們。

老師們：教育是一項用心靈塑造心靈，用智慧啟迪智慧，用人格影響人格的事業，我們必須用心去做。讓我們的每一節課都成為精心策劃、精心制作、精雕細刻的藝術品，讓我們的每一句話都有用，每一道題都有針對性，讓學生每一分鐘都有收獲。

我們的教師隊伍是一支團結友善、激情無限、能夠創造奇跡的隊伍。新的學期，新的起點，新的挑戰，新的機遇。讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，去迎接新學期的挑戰！讓我們齊心協力，共謀發展，迎難而上，全力以赴實現我們的既定目標，譜就包河大地中學發展的美麗新篇章！

第三篇：開學教師會議發言稿

開學教師會議發言稿

開學教師會議發言稿1

尊敬的各位領導、各位班主任：

大家下午好，先跟大家拜個晚年，感謝你們對我們工作的指導、關心和支持。能堅持不懈的做班主任實屬不易，在此，向你們學習，向你們致敬。

下面，我從以下幾方面做一下說明。

一、關于衛生方面的問題

這學期公地基本不變，還是高一二負責星期一至星期五，高三負責星期六和星期天。小小的變動已告知少數班主任。上學期，通過全體領導，全體班主任的共同努力，以及學生會的全方位督查，學生的衛生意識有了很大的改變，班級衛生基本能達到學校要求。在衛生清掃方面，重點表揚以下班級，高一8班，高二3班。總的來說，我校環境衛生工作效果良好，但個別班級打掃不及時，速度不夠快，占用上課時間，有的還不夠徹底。一個教室衛生臟亂，課桌雜七雜八，這樣的班級會有凝聚力？。

講究方法，深抓班級衛生。這學期要求：一是公區衛生，教室衛生，寢室衛生，課桌擺放整齊，講臺衛生，窗戶窗臺衛生，陽臺走廊衛生，清潔工具擺放有序，地面灰塵掃干凈，黑板擦干凈，瓷磚抹干凈，墻壁擦干凈，麻煩拜托各位班主任每天督促監督同學把地面打掃干凈，每天都要嚴格的要求。二是每天掃地不許遲到，不得利用上課時間搞衛生，不能以搞衛生為由遲到，否則按課堂紀律處罰。

班級衛生一直是我校的重頭戲，在每月的考核評比中所占份量較大。在梁校長的帶領下我校的衛生面貌發生了翻天覆地的變化，贏得了師生及社會各界的一致好評，各班主任也因此在這場聲勢浩大的運動中得到了鍛煉，我本人的收獲也不少，并積累了一定的經驗，下面我試將我的經驗奉獻給大家。

幾點建議：一是建議事前分工，周密安排。該項工作最好具體落實到人，分片到人，各司其責，采取專人包干的辦法，如委派專人負責灑水，掃地，擦洗瓷磚，窗臺的擦拭，講臺的清洗，黑板槽的清潔，天花板的打掃，衛生工具的擺放，一些負責倒垃圾，負責教室、公區的保潔工作等。二是建議每個小組選一個小組長，負責檢查、觀察和記錄，勞動委員督促。如工作懈怠，不積極主動，誰出問題，誰承擔責任，被扣分者還要罰掃，被學?？鄯?，小組長和勞動委員都要反思。三是建議不許學生在教室吃零食，為保持教室，公區的衛生整潔，經常給同學們講不許亂丟亂吐，對有亂丟亂吐者，給他一周的衛生監督工作。四是建議及時反饋，定期評比。要求勞動委員在每天的早讀與下午放學之前檢查，檢查桌椅下面的干凈度，桌椅的擺放，整個教室的擺設，對表現不好的如實記錄，第二天進行公布。對做得不好的，或出差錯的，要求在下午放學時寫在黑板上，每周還對各組進行一次總結，對表現好的組進行考核加分獎勵，讓各組的小組長們自發地行動起來，加入檢查的行列。五是建議講究方法，經常指導，現在的學生在家基本上不做家務，可能還有學生不會掃地，他東一掃把，西一榔頭， 總掃不干凈，請會勞動的同學做一些示范，講一些技巧，掃地時就不會粗枝大葉，有時還可以利用課堂時間給他們講一些衛生常識，如衛生的檢查很有講究，一個區域干凈不干凈，教室我只管看四個角落，走廊看兩邊，衛生死角清潔不清潔，就可以下一個結論。六是建議堅持不懈，形成習慣，班主任每天的工作無非就是促進學生良好的學習與衛生習慣，變被管為自管，大至班級衛生小至個人衛生，你們都要管要講，就是要把同學們不好的習慣糾正過來，讓那些好吃零食，垃圾亂扔，衣著不整者都有所收斂，使他們指甲勤剪，衣服常換，班級衛生需要強化，形成了習慣，一切都不用再催促，有了上述一些制度，班級衛生工作又有法可依，處罰起來就不會很盲目，大家都心照不宣地執行，應該有效果。

校園衛生代表的是學校形象，更是陶冶同學們心靈的窗口，搞好班級衛生是造福于學生與學校的一項重要工作。同學們的衛生習慣也不是一天二天能轉化過來的，靠的是你們的說教，持之以恒的監督與制度約束。 請各位班主任嚴格要求，加強督促，檢查到位，發現問題即使彌補，力爭不扣分。

二、關于學生說臟話的問題

上學期自始至終在抓說臟話的問題，應該說成效顯著，現在許多同學都能見到老師問好，這是我們各位領導、班主任大力支持配合，也是部分同學相互監督的結果，這學期還望各位繼續嚴格教育學生，使他們變成講文明、重禮儀的人，塑好學校的形象，千萬不要胡言亂語，滿嘴臟話，讓其他同學瞧不起，自找難看，影響班級榮譽。

三、關于班級文化建設的問題

一個充滿青春活力，充滿人情味，充滿昂揚向上，積極進取的`班級對于促進學生的身心健康發展具有極其重要的意義。其實桌椅的擺放，墻面的布置，黑板的利用等，實際上就是一種靜態文化。學生觸景生情，因美生愛，提高班級凝聚力。搞好靜態文化，精心設計班級名片，如給班級定個名稱、目標、口號，另外，班主任來點寄語，師生合力打造墻壁文化，真正讓墻壁會“說話”。布置好教室衛生角。要求：衛生工具歸類擺放，整齊，垃圾存放到垃圾桶里。經常教育學生講究衛生，除每天搞好班級及公共區衛生以外，還定時清洗班級，定期擦洗桌子，以保障班級環境干凈整潔，培養學生的衛生習慣。用好 “班務公開欄”，主要用于課程表，作息時間表及值日表等內容。教室后墻黑板，用作黑板報，按學?；蚰昙壗M的布置實施，其余時間班級安排，定期出專欄。

與靜態文化相對應，動態文化是指緊緊圍繞教育教學工作而適時開展的各項主題活動。措施主要有：

①課堂文化是班級文化的主要組成部分。首先必須讓學生熱愛文化學習，經常參與文化活動。②上好每周的班會課。完成學校的要求，然后根據班級實際情況安排班會主題。

③堅持一天閱讀半小時，養成讀書習慣，鼓勵寫讀書筆記，掌握正確的讀書方法。

④鼓勵學生多參加體育，文藝，美術等課外興趣小組活動，活躍班級氛圍，促使學生全面發展。

⑤充分發揮學生的聰明智慧，調動學生自主性和積極性，讓學生參與到班級文化建設中來，放手讓學生去做，教師只作點撥與指導。

總之，根據學校及各班實際，結合時代特點和形勢需要，有效豐富班級文化，開闊同學們的視野，鍛煉提高他們，讓他們在濃厚的文化氛圍中快樂地成長。以提高他們的思想道德修養和整體素質。

開學教師會議發言稿2

各位領導、老師：

大家晚上好，今天，我們在這里舉行20xx屆高三第一次畢業班教師會，今天是9月x日，高考的腳步正在向我們走來，社會在關注我們、家長在關注我們，學生在期待我們，希望我們在給大家鼓勵，給大家加油，全校上下特別是全體高三授課教師積極緊張起來，積極迎考，做到備考有信心，過程有恒心，解決問題有耐心。

教學工作是學校工作的中心工作，高考成績直接影響教師本身聲譽、學校聲譽。下面，我就20xx屆高考形勢講以下幾點：

一、良好的開端是成功的保證。

為了有一個良好的開端，我們必須統一思想，加快磨合，正確定位。首先是開好畢業班的教師動員大會，明確20xx年的高考奮斗目標和授新與復習備考的相關要求。其次是開好班主任會，要求各班召開好每一次主題班會，教育同學樹理想，愛集體，展新貌，迎挑戰。第三是開好學生與學生家長會，讓學生與家長清楚高三階段是人生道路的重要里程碑。此外，開誠布公地向全體同學提出任務，宣布整個高三復習分成三個階段：第一階段就是9月、10月、11月，這3個月目標為正確定位適應階段，要求每位同學盡早進入畢業班的狀態，每位同學要從自己的興趣、愛好、學習基礎實力出發，制定自己的奮斗目標，進而考慮自己今后報考大學的意向，這一階段同學將經歷各科摸底考試。第二階段就是12月、1月、2月稱為積極進取、調整鞏固、確立優勢階段。要求同學在老師的帶領下夯實基礎、調整學習方法，主動適應高三學習節奏，通過強化訓練和合肥一模以后，讓學生經歷甜酸苦辣的磨煉，在摸爬滾打中錘煉學生的志氣、骨氣、銳氣、正氣，從而使一批同學嶄露頭角，確立學科優勢和專業意向。最后第三階段即3月、4月、5月是拼搏、沖刺、高屋建瓴，迎接高考洗禮的階段。要求家長配合學校，高標準，嚴要求，樹理想，勤學習，肯吃苦，緊跟老師復習，提高復習效益。

二、面臨的形勢：

1、20xx屆高考創造了比較理想的成績，給我們xx屆高三信心更給我們帶來了壓力。

2、本屆畢業班學業水平測試，我們取得了優異的成績，為我們迎接高考提供了有利條件。

3、本屆畢業班在歷次考試中穩步攀升，學科成績、優秀學生培養都在不同程度上提升。

4、本屆畢業班，學生中已經初步形成了學風濃、肯吃苦、能惜時的良好現象。

5、本屆畢業班高三班主任配備、教師配備，實現了較好的優化組合，班主任、任課教師兩個團隊的實力較為強大。

6、我們的不足：

①從橫向范圍來看比較，我們的生源基礎與相比有差距但是差距不大。

②復讀生在20xx年高考中所占的比例有所下降。

③高考研討氣氛不濃。

④信心不足。表現在確定班級目標生的目標不高。

⑤地理局限和兄弟學校的快速發展。

⑥未能夠充分發揮年級部和備課組的作用。

⑦加大高考獎勵，逐步完善我校高考獎勵制度(如部分班級外出旅游、或出境旅游等)。

三、樹立四種意識：

1、目標意識：教學的目標總體說是――一切為了學生、為了學生一切、為了一切學生。具體說是將能夠進入高一級學校深造的學生，無一遺憾的送到學校滿意、家長滿意、學生滿意、社會滿意的理想院校。

給本屆畢業班高三的具體目標：

2、高三意識：從今天開始我們全體高三同仁就是決戰

四、強化高度的責任感

高考成績的好壞，直接關系到我校教育在群眾心目中的形象，關系到學校的聲譽和辦學前景，希望在全體同仁要以高度的責任感，切實做好高三教育教學各項工作，要全方位了解所帶班級學情，發現問題及時解決，認真分析、研究工作的優勢與不足，快速將教學效益進一步提升。要全方位了解本學科新課程教學要求，認真分析、研究近年各地的高考試卷及安徽省

五、三個層面工作

第一層面：畢業班的教師工作層面。

學生管理強調實效性。在復習備考中，各班級要根據以往歷次檢測的情況及對學生今后發展潛力的評價，認真細致地進行個體分析，區別定位，我們對教師提出的口號是“培養尖子生，推進目標生，扶助后進生”。為了讓更多學生能讀上大學，我們要重視輔導課的開設，分科、分層次對學生進行輔導。通過檢測，找出其薄弱科，集中分科輔導；對優秀生、目標生、體藝類學生分層次進行輔導。做到定時間、定地點、定內容、定對象、定教師，要求每一位教師都制定相應的輔導計劃，負責到底。

在對目標生輔導工作中，我們主要抓好以下兩個方面：

一方面，我們要對每個目標生建立成績跟蹤檔案，每個科任教師每月或每次測試都要對他們進行分析、定位，及時了解每個目標生的發展趨勢，尤其是一調、二調后，我們對所有目標生再進行臨界定位，采用“面批”、“面談”“人盯人”等靈活方式對他們進行輔導。另一方面，在開展目標生的輔導進程中，既要求任課教師明確學生的弱點和弱項，又要使學生也充分認識到自身的不足之處，既要抓重要知識，更要抓學生的得分點，同時要求輔導教師從學習、身體、生活等各個方面全方位關心目標生，使目標生的輔導工作做出成效。

1、每位老師要樹立正確的質量觀、人才觀。我們要求老師處處、事事要以全體學生發展為本，要成立以班主任牽頭的班級目標生監控小組（聯產承包責任制，將每個學生承包到每一個科任教師），要求教師無條件地貼近學生，特別關心弱勢后進學生，包括深入班級的答疑和預約面批、對學生的義務輔導等等。

2、其次我們要求每位高三畢業班老師爭當負責任的教師，要以自己的言行無愧當好鑄造學生正確人生觀的領路人，無愧當好引領學生進入科學殿堂傳授知識的啟蒙者。

3、教書育人必須要有扎實過硬的專業知識，因此我們要求教師關注信息、精心備課，以過硬的教學質量取信于家長和學生。我們提倡理科類的作業習題每個科任老師必須事先做，文科類教師不能拿教師用書照本宣科，習作指導除了找相應的例文外爭取能親自動手寫三到五篇范文。

4、細微之處見真功。

我一直崇尚一個理念：常規+細節+過程=奇跡。教學常規要從精從細入手，考試檢測是提高學生分數質量的最好途徑，但我們要細化。好的`班級、好的學科都有知自己的絕招，比如：有針對性的檢測（自己組卷、手寫或剪貼），指導學生建立自己的錯題本、錯題筆記、成立同學互助小組、精煉課堂、針對性的作業、知識系統復習等等。正是這些微細之處的提煉與升華，才使得我們那些成績優秀的教師始終立于不敗之地。

第二層面：畢業班的學生層面。

主要是完善管理手段，培養良好班級風氣。本屆畢業班畢業生從表面上來看是歷年最要希望的一屆，這與我們最強的班主任隊伍是分不開的，但是我校的生源起點較低這又是一個毋庸置疑的事實，有部分學生的學習目標不明確，學習欠缺自覺性和積極性，對目標的追求缺乏動力，就算是學習刻苦的同學，對能否考取理想的大學也缺乏信心，因此在進入高三，我們就堅持抓好兩個方面工作，一方面，堅持抓好學生的日常行為規范，加強級風和班風建設，使年級逐步形成良好的學習氛圍。另一方面，堅持對學生進行理想前途教育，使學生把長遠目標和近期目標結合起來，堅持定期舉行主題班會，對學生進行成功激勵、情感激勵，調整學生每一階段的學習狀態。高三開始更嚴格的班級管理，創立良好的育人環境，樹立良好的班級風氣。以班主任為核心，科任教師以副班主任身份積極投入到落班管理中去，加強了管理的力度，嚴抓學生日常行為規范，嚴抓課堂紀律，營造教好的學習環境和氛圍，培養學生良好的學習習慣和方法，培養拼搏、進取的精神。要關心學生的學習、生活情況，密切注意學生的思想動態和心理變化，及時做好學生的思想工作和心理疏導；在生活上關心學生，主動、樂意幫助學生，解決學生生活上的一些困難，對學生做到“四心”：即“愛心、關心、耐心、恒心”；“四多”：即“多溝通、多鼓勵、多幫助、多疏導”，做到愛生如子女，愛生如弟妹，促使學生全情投入學習。

第三層面就是管理層面。

學校領導要關心教師、信任教師、尊重教師，充分調動全體教師的積極性，同時要在人力、財力、物力上給予高三畢業班工作大力的支持，學校各部門都要為高三畢業班工作開綠燈，使高三畢業班工作得以順利進行。蝴蝶翅膀扇出的風可以給遠方帶來一陣颶風，不詳細解釋，說白了就是連鎖效應，管理的一個很小的疏忽或者失誤，可能帶起來一系列的問題，所以各個部門都十分重要，尤其是各個部門對畢業班的協同管理。為其我做以下要求：

1、政策上各處室向畢業班傾斜，凡高三的科任教師的要求優先予以考慮和解決。

2、教學部門要抓好時間銜接點，統一思想，統一要求，每次月考前召開備課組長會議，分析學科進度與存在問題；每次月考后召開全體教師工作會議，反饋質量分析，商討整改措施。至于班主任碰頭會，幾乎周周都要開，主要落實學生德育行為規范要求，統一工作政策。隨時討論、解決各種具體問題。

3、年級部要在抓先進、抓氛圍、抓凝聚力上多想辦法。

4、每個備課組都要通力合作精心組織好復習備考過程中的專題和月考制卷和大型考試后試卷的批改。（目前考試制卷的質量和試卷批改的質量我非常擔心。）

20xx年，在各部門、各位老師的努力下，我校高三年級全體教師榮辱與共，團結一心，較好的完成了高考任務，該如何吹響新的號角，該如何發展并完善自己，該如何用自己的努力使學校工作上一個更高的臺階……我們堅信，只要我們腳踏實地就能喜氣洋洋、錦上添花；只要我們有無愧的良心、無畏的信心、無敵的恒心、無悔的奉獻，我們就能戰無不勝、攻無不克；我們要以20xx年高考為契機，開創新局面，全力以赴力爭圓滿完成20xx屆高三畢業班的各項任務?！凹热怀蔀橐涣７N子，就要萌發出希翼的尖芽；既然成為一個音符，就要奏響屬于我們的旋律；既然成為一顆有生命的靈魂，就要散發奪目的光芒?！敝敬娓哌h，追求不止，生無所息，永爭上游，這是也應該是我們千中人永恒的追求！

開學教師會議發言稿3

尊敬的各位領導，親愛的老師們、同學們：

大家早上好！

剛剛度過了一個安全、充實、愉快而有意義的假期，我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息，我們迎來了新學年的開學典禮。在這里我很榮幸能夠代表全體教師發言，首先歡迎一年級的新同學加入冠益小學這個溫暖的大家庭，也歡迎其他年級的同學們重返校園。

新的學期，意味著新的`憧憬、新的征程。秋天對于農民是收獲的季節，對于我們卻是耕種的季節。六年級的同學們，當20xx年的中考已濃縮成學校宣傳板上簡短的文字時，當20xx屆同學的身影已逐漸淡出校園時，重擔，創造冠益小學輝煌歷史的重擔已經責無旁貸的落在我們每個同學的身上。若干年后，當我們回顧六年級這段歷程時，它將給我們留下怎樣的記憶？是渾渾噩噩沒有理想的一年嗎？是依舊茫然不知何去何從的一年嗎？我想，同學們都希望，當回顧在六年級這一年里，它留給我們的應該是迎接中考時燃燒在我們心中的渴望實現夢想的激情，留給我們的應該是繁忙勞累卻夢想花開的充實記憶。

六年級是人生歷程中一道亮麗的風景線，六年級生活將使你真正體味奮斗拼搏的樂趣，高效充實的美感，辛苦與成功的統一，你會情不自禁的為這段高效充實、奮斗拼搏的人生而驕傲，而自豪。詩人海涅說：“春天不播種，夏天就不生長，秋天就不能收割，冬天就不能品嘗?！敝挥袨⑾滦燎诘暮顾?，才能結成一顆顆晶瑩的籽粒。人因為有夢想而偉大，因為有理想而成功，心中有著遠大的志向才會激勵我們奮勇向前。在六年級生活的起點上，我們每一個人都要給自己樹立航標，以使自己保持強大而持久的動力，不斷向更高的目標邁進。

同學們，六年級苦不苦？苦！六年級累不累？累！但是作為老師的我們會一直陪在你們身邊。因為我們早已做好準備，我們的老師個個都有著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的斗志，都有著“俯首甘為孺子牛”的精神，也都有著“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的境界。我們將和同學們一道，團結協作，拼搏進取，全力以赴。

新的學期，新的起點，也是新的希望，新的征程！我相信：每一個生命都是一個傳奇，每一個生命也都必將創造一個奇跡。在這里我預祝在場的每一位同學：中考，你們必將收獲人生最圓滿的輝煌。

最后，在即將到來的教師節里，祝福我們的老師們節日快樂！身體健康，家庭幸福！謝謝大家！

開學教師會議發言稿4

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

我們興奮的迎來了新的學期。首先我預祝各位老師新的一學期身體健康，工作順當，家庭幸福。本學期，我們學工處將以“學校常規管理年”為切入點，強化同學管理工作的科學性和規范化，做好以“學會做人”、“學會學習”、“學會生活”、“學會健體”、“學會制造”為主要內容的“五會”德育目標建設，在新的學期、塑造新形象、展現新成效。我們決心做到以下五點：

(一)以自律塑造自己的美妙形象

要塑造自己的美妙形象，就得自律。自律就是自己約束自己，自己管好自己。我們將以充足的精力、勤儉的作風、昂揚的斗志投入到工作中去。進一步做到敬業愛崗、勤奮刻苦、細致踏實、德才兼修、為人師表。用真情感動他人，用轉變影響他人，用行為帶動他人，用堅持贏得他人.

(二)以自覺展現自己的`更多成效

自覺是極其珍貴的品質。自覺就是用不到他人督促、提示，自己就能熟悉、就能明白、自已就能主動地、制造性地完成各項工作。要體現自覺，就要自覺學會做人、做事、做學問。要體現自覺，就要擔當責任、權利和義務，要體現自覺，就要盡心、盡力、盡才智。學工處要自覺統領好全校的同學管理工作,從小事做起,從常規抓起,一個月內要初見成效。我認為把簡潔的工作堅持做好,就是不簡潔.把平凡的工作堅持做好，就是不平凡。

(三)以自信激勵自己的不斷創新

假如我們現在認為自己已經很行，這是自負。自負就是傲慢，傲慢就會退步，信任自己肯定會越來越行，這叫自信。自信就會進步，進步就能勝利。作為一名學工干部，要擁有一顆年輕的心、要擁有一顆奉獻的心、要擁有一顆進取的心。牢記領導的教導，不花錢能辦事，花小錢辦大事.樂觀聯系校外贊助，豐富同學的課外活動，這學期學校組織的同學活動不少于三次，系部同學活動不少于五次。樂觀做好同學社團工作,搭建平臺,組織指導,做到扶上馬再送一程.珍惜美妙的歲月，不斷地超越自己!

(四)以自強營造自己的工作氛圍

自強是支持我們工作的一種美德，一種精神，一種信念，一種境界。堅持以人為本，關愛每個同學。我們將著力構建全員育人的工作氛圍，著力壯大樂觀主動的育人隊伍。學工處將樂觀協調好各處室、各系部教育力氣，集中優勢兵力，攻堅克難。充分調動全體教職工育人的樂觀性,充分體現干多干少不一樣,干好干環有區分.無論在政治上還是經濟上，都將得到充分的體現。

(五)以自勉增加自己的動力源泉

自勉就是自己鼓舞自己，自己激勵自己，自己開動自己。同學工作艱難而簡單，尤如逆水行舟，不進則退。我們必需做到反復抓，抓反復。我們必需要有充分的思想預備，持之以恒。我們必需要有有為的人生哲學，樂觀的人生態度，樂觀的開拓行動，向上的奮勉精神，不悲觀，不頹廢，不自棄，調動自己蘊含的活動能量，讓同學工作常做常新，樂此不疲。

最終,我誠心地盼望全體教職員工和我們一起做到自律、自覺、自信、自強、自勉，團結全都，齊心協力、銳意進取，排難奮進,真正做到教書育人、管理育人、服務育人。我們的明天肯定會更好。

感謝大家!

開學教師會議發言稿5

敬愛的老師，友愛的同學們：

今天，我們進行20xx年秋季開學典禮。值此時機，我們先向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!再向努力學習并取得進步的同學們表示真誠的祝賀!同時衷心祝福我們的學校、老師和同學們在新的一學期里取得新的成功，獲得更大的開展。

回憶上個學期，我們播種過盼望，也收獲了累累碩果，同學們在各項活動中取得了不錯的成績;今天，我們已經驚喜地看到，全體師生都在以嶄新的面貌，飽滿的熱情，積極的態度，投入到新的學期的工作、學習中來了。下面我提五點盼望，和全校師生共勉：

第一，養成良好的行為習慣，做一名遵紀守法，講文明禮貌的好學生。你們要嚴格按照《小學生守則》、《小學生日常行為標準》《橫山小學一日常規》來嚴格要求自己，不管在校內、校外都要講文明、講禮貌;要學會與人相處，團結同學，大同學要關愛小同學，男同學要尊重女同學;要做好個人的'衛生，勤洗澡，勤換衣，衣著整潔;要講環境衛生，不在教室、樓道、操場以及公共場所亂扔紙屑。不在教室、樓道里追逐打狂。講紀律、講公德、講秩序、講合作。這學期，學校仍將重點加強你們行為習慣教育與監督，行為習慣差的同學不僅要受到批判，還要扣班級考核得分，所以請同學們一定要遵紀守法，做一個文明的好學生。

第二，要熱愛我們的學校。我們的學校是設備較好、環境比較優美、文明詳和的校園。熱愛學校要從熱愛老師熱愛同學開始，熱愛學校要從保護花草樹木開始，熱愛學校要從維護學校榮譽開始，熱愛學校要從愛護環境衛生開始，熱愛學習要從保護公物、節約水電開始……總之橫山村的孩子就要愛橫山小學。

第三，要熱愛學習。學習是我們的第一要務，要養成良好的學習慣，掌握好的學習方法。熱愛學習要從熱愛讀書寫字開始，熱愛學習要從用心聽課、大膽提問開始，熱愛學習要從合作學習開始?？傊獙W得扎實，才玩得痛快。

第四，要熱愛勞動。會勞動的人才會生活，自己的事情要自己做，不會做的要學著做，學會洗臉穿衣，整理衣柜，清理房間，洗小件衣物等等。總之，勞動是榮耀的，勞動是一個人的美德。熱愛勞動就是熱愛生活。我們要通過勞動、自理生活能力競賽去展示我們的勞動成果。

第五，注意安全。學校歷來都非常重視安全，老師天天講安全，節假日前學校講安全，你們一定要把安全放在心上。一定要按學校的要求去做。比方天氣變暖，同學們一定不要私自下河、水庫等水域洗澡;學校樓道窄，學生 多，你們不要在樓道和走廊上追逐打鬧，上樓下樓要聽從老師指揮，依序下樓;在公路上行走要遵守交通秩序。放學后要馬上回家，不要到外面去找人補習功課，很晚才回家，這樣極不安全。安全涉及到學習、生活的方方面面，你們時時刻刻都要將安全牢記在心，我盼望全體同學隨時隨地地要有安全意識，要有自我愛護的意識，每天都快歡樂樂、平平安安。

最后，愿全體教職員工在新學期里認認真真學習，開快樂心工作。

愿全校同學扎扎實實學習，快歡樂樂玩耍，健健康康成長。

老師們，同學們!面臨機遇我們將牢牢把握、面對挑戰我們充滿信心，追求開展，追求卓越是我們永恒的主題，20xx年秋季將是我們奮蹄前行的一學期，將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一學期。

開學教師會議發言稿6

本學期初大家都很忙，既要備課、學習白班操作、又要參加各種會議，還要寫政治學習筆記寫心得論文，都很累。所以今天咱們的三年級全體教師會就長話短說，主要想對本學期高三工作提出要求，另外布置一下高三第一次摸底考試的有關事宜。

本學期我們即將進行的是一輪復習任務。

時間是：20xx年8月至早的20xx年12月，晚點要在20xx年3月中旬

通過上學期進度調查了解到除了物理、數學、英語還有收尾工作外其余各課都進入了第一輪復習。這一時期的重點是：結束新課，組織第一輪復習。系統梳理課本知識，并依據《考試大綱》進行拓展，結合歷年高考強調的知識點及能力要求，按照單元或章節落實考點，夯實基礎，滲透方法，培養能力。

1、具體要求：

（1）每位科任教師要認真研究《考綱》及近幾年全國及有關省市高考試題，研究考點知識要求、能力要求、命題方式及標準答案，做到有的放矢、胸有成竹。之后分章或分單元有計劃有步驟地引導學生復習與訓練。

（2）要充分重視課本中的重要知識點，弄清知識的來龍去脈，落實考點考題與課本典型習題的關系，做到扣緊摳細，陳題出新。

（3）復習時基點要定準，難度應適當。為防止難度過大，偏離實際，要求各學科必須認真研究每一板塊知識考查應達到的必要深度和可能考查的角度，要及時拿出配套的專項訓練題進行練習。對每次練習或測試情況要認真記錄和分析，并拿出切實可行的補救措施。

（4）課堂練習的選擇要注意基礎性、典型性、遞進性，課后作業、練習要針對不同學情有選擇的布置。要求全收全改，至少是全部檢查，有代表性的抽改。

（5）課堂教學要堅持精講多練的原則，堅持學生為主體、教師為主導、訓練為主線的原則，堅決摒棄以講代練、題海戰術等不良做法，要充分挖掘學生自主學習的潛能，盡量采?。簩W生復習，小結整合課本知識，教師引申溝通；先做后點，學生審題、分析、解答，教師點拔啟發等教學方式。要把“精講”體現在：知識概念精細，思維方法精當，例題示范精要。

力爭省時高效，力爭使學生從典型例題的訓練講析中獲得規律性的認識，使不同層次的`學生的思維能力均能得到提高。我們采取的具體措施是：

（1）研究《考試大綱》。20xx年的遼寧省《考綱》尚未出臺，但是結合《課標》、教材和20xx年安徽省《考綱》，仍然會對20xx年高三復習備考工作起到把握方向的作用。

（2）研究過去的，尤其是近三年的高考命題，尋找突破點：從歷年試題的整體研究中找共性；從近期試題的研究中找趨勢；從對相同考點試題的對比研究中找變化；從各種試題的集中研究中找動態和新意。

（3）研究復習教學。對復習教學的研究主要是要解決復習課簡單翻版以前所學，無趣味，無新鮮感的問題，從而最大限度地調動學生的學習熱情。

2、強化常規，扎扎實實備考

（1）備課。對教案的要求是第一輪要有教案，領著學生串聯知識點，總結解題規律必須要有教案，習題課大家要做出選擇，不能是按照一個大本，從頭到尾不管是否適合咱們學生就讓學生做，必須有所選擇，分類這一節里涉及到那些知識點那些是學生易錯的，該注意些什么問題，這些教案中都該有所體現。當然我們的教案不一定要一課一案，但是不能有高三可以不寫教案的想法。

（2）上課。要求“面對中等生講授中檔題”，這是上課的基點，以此為準，兩頭延伸，其中起點是淺題小題，以“淺小”來理清知識網絡，以中檔題來教給方法，培養能力，適當來點難題提升層次。要根據學生實際，實施分層教學。

（3）優化課堂教學結構，做到講練結合，要防止滿堂灌、上課簡單對答案、沒有重點要點的錯誤做法。

（4）努力提高課堂效益，嚴防三個誤區：以講為懂，以懂為會，以會為通。要在復習講授的過程中重視學生的積極參與，要加強訓練、運用，要讓學生對所講所練的內容進行思考，領悟、消化、反思、訂正。

（5）注重把握復習課的深度和廣度。該講就講，該舍就舍，確保復習的針對性和有效性。

3、作業及講評：

（1）以往教學中的習慣做法是“多練多講”，其后果是，由于做的太多、太濫，占用了太多的時間，造成惡性競爭，教師的講評常常停留在淺層次上，鞏固率極低

（2）要加強練習與測試，要注意命題的科學性的研究，測試題要精心挑選組合不能拿過現成的題就讓學生做，防止題海戰術。

（3）練習測試要及時批改，認真統計分析，講評突出重點，重點學生力求面批到位。

（4）試卷講評要注意三個程序：一統，二找，三改。

一統，即數據統計的數量分析；

二找，即找出學生出現的知識錯誤及引出錯誤的原因；

三改，即制定改進措施。講評盡量做到要及時，注意保護學生的學習積極性，有針對性，有輻射性，有指導性，有診斷性。

4、輔導：

（1）實行班主任科任教師重點學生負責制。

（2）在摸底考試之后，結合上學期期末成績我們要尖子生與教師建立聯系，實行導師制輔優。將培優補差落到實處

5、考試：

（1）本學期注重月考，主要安排1次摸底，3次月考，1次綜合，考查學生階段知識的掌握程度。

（2）加強考試流程管理，精心組織每次考試。

（3）嚴肅考風考紀，嚴密考試環節，嚴格考試要求。

（4）每次重大考試及時做好質量分析工作，查找差距，分析原因，及時整改。

這是第一部分，第二個事就是開學第二周的摸底考試，所以從現在開始就要進行出題工作，具體格式我們下發，要求下周xx之前把試題上交到教務處，周xx印題分卷，初定于下周xx、周xx考試。

開學教師會議發言稿7

各位親愛的家長朋友們：

下午好！

開學已經過去了一個多星期，今天我們聚集在一起主要是為了讓大家更深入地了解幼兒園，了解幼兒教育的目標、內容和方法，以便我們三位教師能夠共同努力，給孩子們提供良好的教育。同時，根據最近的情況，我們想通過綜合整理與各位家長朋友探討一下。

首先，我來簡單介紹一下我們小(1)班的班級成員：我是胡老師，是小(1)班的主班老師，負責上午的教育教學和班級管理工作。我們班還有一位年紀稍大一點的老師是高老師，是小(1)班的配班老師，主要負責下午的教學和游戲活動。另外還有一位年輕的教師是祖老師，也是小(1)班的配班老師，主要負責幼兒的保育工作和衛生消毒工作。

幼兒園教育與小學、中學和高級教育不同，幼兒園教育的原則是保教并重，而小班的主要重點是保育。孩子們不僅在這里學習，也在這里生活。我知道家長們最關心的問題就是孩子在幼兒園到底吃了什么？做了什么？下面我將簡單介紹小班第一學期的教育和保育工作。在教育方面，小班上午設有健康、美工、科學、社會和語言五大類活動，下午則開設體育、智力、表演、角色扮演和音樂游戲活動。繪畫是我們班的科研課題。具體的時間安排可以通過我們的“一日活動時間表”來了解，這個表可以展示出我們每一天的活動設計是相互關聯的。

除了以上的活動，衛生保健工作是我們工作的重點，也是家長們關心的問題。我們學校的衛生保健工作由姜醫生負責，她是我們學校的專職保健醫生，也就是你們在早上送孩子來時看到給孩子發晨檢牌子的人員。晨檢工作的內容主要是觀察、觸摸、詢問和檢查。也許有些家長不了解晨檢牌的用處。紅色表示孩子健康，當然這是我們希望的.情況；黃色則表示孩子生病，會引起老師的特別關注；綠色說明個人衛生需要注意。我們班的教室和寢室的所有物品都采取了紫外線消毒燈、84消毒液、陽光曬和蒸汽消毒等措施，這些工作由祖老師負責。

幼兒在幼兒園每天有三餐兩點，包括早餐、點心、中餐、點心和晚餐。這些都由伙委會成員之一的姜醫生參與搭配幼兒食譜，并負責每季度的營養核算。在幼兒園大門口的櫥窗上有著“每周食譜公示欄”的信息，同時我們的網站上也有相應的信息，家長們可以留意一下。

從幼兒入園的這一周來，我們了解到班上有部分幼兒曾經在托兒所里上過學，但大部分幼兒是在爺爺奶奶、外公外婆和父母的陪伴下長大的。因此，這些孩子可能會在家庭環境中形成一種依賴性，他們可能會有一些不好的習慣，比如挑食、偏食、自理能力差、依賴性強、缺乏獨立性和脾氣倔等。那么，如何讓孩子盡快適應集體生活？在孩子到幼兒園后，家長應該注意些什么？家長應該如何配合幼兒園的工作？這是我接下來要講的。

首先，引導孩子克服依戀情緒，堅持每天送孩子來幼兒園。孩子進入幼兒園可以說是他們生活的一個重要轉折點。在進入幼兒園之前，孩子們都是在兩代人的保護下生活的。因此，剛剛進入幼兒園的孩子們可能會出現哭鬧、拒食、不睡覺等現象，我們稱之為“入園焦慮”。家長們不必為此擔憂，應該幫助孩子減少對集體生活的恐懼感。你們最關心的問題可能是孩子在幼兒園是否哭過、吃得好不好等等，然而你們的這種焦慮往往會影響到孩子的情緒。因此，家長們要樹立一種觀念：小鳥長大了就會飛，為了讓小鳥飛得高、飛得遠，父母有時候不是應該拉著他往自己身邊拉，而是應該推他一把?，F在是時候推一把了。既然把孩子送到幼兒園，就是希望他們學會獨立生活。所以，請相信我們的老師們，我們三位媽媽級的老師會像你們一樣愛護他們、關心他們。有些父母早上送孩子來時，孩子自己很好，但是他們自己卻先哭了起來，結果就是大人和孩子一起哭。還有些家長在送孩子到幼兒園后總是不放心，不肯離開，陪著孩子玩，甚至有的躲在窗外偷看。這樣會對老師的教育工作產生一定的影響，請家長們注意。孩子的心理適應期會因此延長，哭鬧現象也會加劇。所以，當你們把孩子交到老師手上時，請以信任的態度和孩子說再見。家長在家中千萬不要用“你不乖，老師會罵你”的話來嚇唬孩子，也不要用物質去誘惑孩子。這樣只會讓幼兒園的生活變得更可怕，孩子們也會更不喜歡幼兒園。應該向孩子講解關于幼兒園的事情，比如有很多好玩的玩具，老師會帶他們做游戲，還有很多小伙伴。鼓勵孩子愉快地去幼兒園，這樣可以緩解他們的緊張情緒。我們三位老師會努力讓孩子喜歡上幼兒園，我們將以積極鼓勵和正面教育為主。第一周主要是讓孩子熟悉幼兒園和教室環境，以玩玩具、講故事、做游戲為主，盡早穩定幼兒的情緒。

接下來的幾周，我們將開始讓孩子認識自己的毛巾、杯子、座位等，并訓練他們的獨立意識，包括獨立吃飯和自己上廁所。每個孩子在幼兒園都有自己固定的一塊小毛巾和一個小杯子，采用一杯一巾制度。每個孩子都有自己的個人標識，可以是小動物或水果等，以便幼兒能夠認識。希望家長在家中多讓孩子鞏固練習這些技能。孩子們要學會自己吃飯。在幼兒園，孩子們要學會用勺子吃飯，很多孩子在家中可能已經學會了自己吃飯，但有時候爸爸媽媽覺得孩子吃得太慢、弄得很臟，喜歡動手喂飯。我們希望從孩子進入幼兒園的時候開始，家長能夠配合我們幼兒園，盡量讓孩子自己吃飯。

開學教師會議發言稿8

各位組長：

大家好!

今天坐在這里的，是學校精心選拔出來的教研組長和備課組長，是學校的精英人才，是骨干，是中流砥柱，是學校發展的關鍵。我們這一批人員的素質和強弱，直接體現了學校教師的整體水平和將來的發展。學科課堂教學的突破和學科教學質量的提升無形之中已經落在了我們在座的身上。

今天我們把大家召集來開會，希望大家能做到以下幾點：

明確職責強化自身建設努力推進學校教研工作.負責教研組和備課組的建設。

2.抓好教學研究。我校教科研的著力點、落腳點在于提高教育教學質量，提高課堂教學效率。教科研工作的重點在于潮流引領，課題引領，要把教學中的問題，轉化為課題，同時要注意總結提煉。

3.高效組織本學科教學活動?；顒虞d體、搭建平臺，用最佳的辦法抓事促人，抓好教學常規。

1、高度認識教研組在提升學校教學質量上的重要作用。學科教學研究主要任務在教研組，教研組研究也有很強的針對性。盡管教學上有很多的共同性，但是在實際教學中也有差異性。語文學科的教學與數學學科教學就有明顯的不同。所以，我們的教研組長要能緊密團結本組成員認真地開展好學科教學研究活動，做到能從根本上解決一些問題，做到能學科教研能真正為我服務，不能搞形式主義，不能走過場。

2、要廣泛吸納本組成員的意見，結合學科特點、學校特點和教師特點，針對性地制定好本組的工作計劃，計劃要做到周密詳實，淡化理論、明確目標、強化策略、靠實措施，在周密安排的基礎上注重計劃的落實到位、資料的收集整理，每次活動做好記錄。

3、要充分調動教研組全體成員工作的積極性，做到人人有任務，個個有目標，全組一盤棋，分工不分家。我們各個組長要針對本組成員不同的特長和個性特點給予明確具體的任務，同時要注意跟蹤督促和檢查。

4、要加強青年教師培養。各個組要積極爭取進修校的支持，注重提高學校教師知名度，讓我們的教師能參加市直學校的公開課，對于市直學校的活動能積極主動參與，能收到效果。各組可以結合本組學科特點開展生動活潑的教師比賽活動，如語文組可以組織作文比賽、書法比賽，數學組可以組織解題速度大賽、數學習題編制大賽，英語組可以開展英語短文朗讀大賽，英語小短文撰寫大賽，物理組可以開展實驗大賽，音體美組可以組織全校教師的獨唱比賽、樂器比賽等，以比賽促教研，以教研促課堂教學效率的提高，促教師精神面貌的改變。

5、要加強課題研究工作。教務處梳理一下目前在手的課題，召集課題組負責人開好會，落實好工作進程，努力把在手的課題按時結題。

6、要把教學與教研結合起來。積極提倡并推動教師建立自己的博客，記錄日常教育教學中的點點滴滴，撰寫教學反思，日積月累，不僅提高自己的寫作能力，而且有利于自己的教育教學工作。我希望在座的各位組長能帶動組內的老師在課余時間積極開博寫博，從中受益。

7、要做好組內的常規教學研究工作，要做好召集和分工工作，做到常規工作正常做(無特殊情況不得更改)，應急工作及時做(隨到隨做，有布置、有跟蹤、有檢查、有考核)，重大工作協商著做(例如校級以上的公開課等要提前協商、發揮眾人之智慧，事前做好籌劃工作)

本學期開始，我建議每位教師努力做到“四個一”：上一節優質的公開課;寫一篇有一定質量的論文;閱讀一本好書;每月寫一篇教學反思;。

各位組長，希望大家能與教務處劉主任密切配合，大家能通力協作，共同努力，邁好我校教研工作的第一步。愿新學期大家盡情施展才華，互相幫助，共同創造屬于自己和我們大家的輝煌!在這里，我向各位組長表示衷心感謝，謝謝大家!

三、關于備課：1、做到清晰的教學內容、清晰的.教學設計;教師備課要積極實施板塊式備課;

學期三次集中檢查; 2、集體備課要做到三定(時間、主題、中心發言人)

四、關于上課：1、板塊清晰;學生主動參與;講得到位，練得合理，反饋及時;2、公開課要

嚴格按計劃進行;要組內人員共同參與;要及時組織評課活動;每次活動后將公開課材料收齊交教務處存檔。

五、關于作業：1、布置要精選、自編練習;2、布置的作業要做到“有發必收”、“有收必改”、

“有改必評”、“有錯必糾”，為切實提高作業布置與批改的質量;3、要培養學生規范作業的習慣。

六、關于參加校外教研活動。(重要性)

第一把火即施行好課標準的三個量化指標;第二把火即上好三種課：預習課、展示課、反饋課;第三把火即一談二警三停，教師上課第一次不達標校長談話，第二次不達標警告，第三次不達標則停課，下崗學習。立足課堂，決勝課堂，課堂決定質量。學生參與、學生快樂、學生自信、學生成長，把課堂真正還給了學生。

教學改革的主陣地又是在課堂，也就是說調節教學在“主陣地”上去落實教學改革，讓師生自主教學、合作教學、探究教學，從而實現知識與能力，過程與方法，情感、態度、價值觀三維教學目標，這就是調節教學同當前的課程改革的契合點。課程改革提倡的課堂教學方針是：要讓學生自主學習、合作學習、探究學習(六字方針)

教研組大小不一，當前教研組存在“教”多“研”少、教研活動浮于表面的現象。教研組活動往往停留在布置常規工作、聽課與評課等簡單的工作層面等。都需要改進，需要深化。怎樣改進?怎樣深化?創新。如聽評課，新的東西就很多，如課堂觀察，如同課異構，主題研討，這些都需要去思考，去研究。教研組的活動、建設只有不斷創新才能有發展，有質量。

事務性多，教研功能萎縮：如布置常規工作、安排活動內容、傳達會議精神、進行試題命制等等，而缺乏對教育教學中存在的問題進行反思和研究，

分散性多，集體備課處于應付狀態：在現實中，組員之間各自為政、單打獨斗的分散性單兵作戰的現象比較普遍，而教師之間合作交流、集體備課的立體性的協同作戰比較少見，即使有集體備課，也是粗淺的、片面的，甚至還存在互相留一手的狀況。

教師情況復雜，容易得罪人等等

(5)志存高遠、持之以恒，追求自身的專業成長

讀書進修、校本教研、理論學習、特級示范、團隊實踐、課堂探索、寫課-說課-聽課-評課

.要在精細化管理上要質量

我認為教研組的工作方式是：有計劃、有檢查、有落實，獎懲分明。全體教職工各負其責，分工明確，人人知道自己該干什么，不該干什么，心往一塊想，勁往一塊使，配合默契。工作步驟是要從小處入手，要把“小事做細，細事做精”。要制定計劃，逐步推進。

“科學、民主、開放的課堂”，實施“讓學生在自主、合作、探究學習中的課堂教學”，把新課程的“為了每一個學生發展”核心理念真正落到實處，全面促進學生學業優異、健康成長，讓家長滿意和放心，為社會創造并貢獻更多更好的價值，從而全方位支撐學?？沙掷m健康的發展。

教研組長是學校教學的中堅力量，要切實發揮引領作用，認真履行崗位職責，創造性地開展教研活動，努力營造濃厚的教學教研氛圍，使本學科教研活動在內容、形式、質量上有大的突破。

2、教研組長對教研組的活動要在學校整體安排的前提下，有思路、有措施、有目標，教研組長要發揮教研組的帶頭作用，要把教研組工作搞好，首先要把教研組建設成一個團體協作的整體，充分調動組員的積極性，激發每個組員的工作熱情，增強他們的使命感和責任感，使他們全身心的投入工作，這是搞好一切工作的基礎和保證。所以我們教研組長把各項工作不要看作是自己一個人的事，充分發揮組員的積極性、主動性和創造性，才能在我們的教研過程中提高教學效率和教學質量。其次我們也要把提高組員能力當作是一個首要的任務，尤其是課堂授課能力，這也是提升教學質量的關鍵。

3、要形成濃厚的教學研究氛圍，我們組長要創新活動形式，來實在的，不要浪費大家的時間和感情。最后，衷心感謝各位以往的辛勤付出，我相信，在我們的共同努力下，我們學校的教學科研建設，教師的能力會有一個質的飛躍。

開學教師會議發言稿9

老師們： 大家新年好！今年是中國農歷的虎年，虎虎生威。經過了一個平安、愉快、寒冷而富有詩意的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春季。在這里，我向全校教師拜個晚年，祝愿老師們健康快樂，家家幸福安康！ 老師們今天是新學期上班的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的向往，又走到了一起。回首過去的一年，在上級主管部門的關心和支持下，我校全體師生同心協力，一心一意謀發展，譜寫了學校發展史上的新篇章。今天，我們站在新的起跑線上，新學期中如何取得更好的成績？讓我們共同謀劃一下吧！

指導思想：

20xx年學校工作要把握發展基礎和發展機遇，繼續遵循穩步推進的原則，堅持抓核心、求突破的策略，堅持抓薄弱、求協調的策略，堅持打造和諧校園、培育有用之才，全面謀劃和落實學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規、校本研修、課程建設和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學水平，促進學校全面和諧的發展。 “抓核心”即抓教師群體整體素質的不斷提高。不斷增強學校持續發展的內力，參與區域競爭的實力和不斷攀升學校發展的潛力?！扒笸黄啤奔搓犖槟哿Φ倪M一步提升，合作氛圍的進一步濃厚，教師研究意識和能力的進一步提高，課堂教學質量的質的提高。 “抓薄弱、求協調”即抓學校發展的薄弱環節，促進學校教育教學工作的同步協調發展，一抓各學科教學的同步發展，二抓學生知識掌握、培養能力和提升學力的同步發展，三抓優等生和學困生的整體均衡發展，四抓年級之間、班級之間的均衡發展。 “打造和諧校園、培育有用之才”是全體教師的奮斗目標?！按蛟旌椭C校園”就是要努力打造三個方面的和諧： 一是校園環境的和諧。要創建綠色的校園環境，達到綠化、凈化和美化；要建設溫馨的教室環境，做到環境整潔，布置美化，突出教育作用，“讓墻壁說話”；要建設良好的辦公環境，想方設法改善教師工作環境。 二是人際關系的和諧。首先是教師與學生之間關系的和諧，要體現平等的教學相長的現代師生關系特征，教師要做學生的榜樣和楷模，要公正、公平地對待學生，尊重、關心、愛護每一位學生的健康成長，特別強調關心行偏生和學困生的轉化提高，要在他們身上傾注更大的愛心，讓他們得到甚至超越家庭的溫暖與愛護。其次是教師與教師之間關系的和諧。要提倡“合作互助、共同發展”的精神，做到“協調配合、合作共進、競爭提高”（“協調配合”——學校領導、中老年教師、學校骨干教師要關心青年教師的成長，努力為青年教師提供最佳的成長環境和發展空間，使學校成為他們成長的沃土。青年教師要尊重中老年教師，要虛心學習他們幾十年積累的不可多得寶貴經驗，善于吸收內化，努力形成自己個性化的教育智慧?！昂献鞴策M”——只有合作才有合力，合作是克服堡壘的`法寶，交流碰撞的火花往往是前進的航標。我們要發揚互幫互助的精神，在合作中思想互補，專業共進?！案偁幪岣摺薄偁幨亲非笞吭降膭恿?，競爭帶來奮斗目標。我們要積極提倡在合作前提下的競爭，在共同發展基礎上的競爭。）。再次是干部與群眾之間關系的和諧。干部與群眾之間的關系是一種伙伴的關系。教師是主人，領導即服務，教師要繼續關心學校的發展，領導要繼續關心教師思想和專業的進步，要為教師的教育教學服務，為教師解決困難服務。三是教育的和諧?！芭嘤杏弥拧笔紫纫笪覀儤淞⒄_的人才觀和正確的育人觀，到底怎樣的人才是有用之才，關系到我們的教育本質意義和價值，是我們必須要思考的問題。我們教師要建立現代的人才觀，要根據學生的個性特點和社會需求施以適切的教育，要讓不同的對象都有發展的條件和空間，并能最大限度的發展，是我們教師的責任。 學校教育以德育為首位，教會學生學會做人是核心。必須強化以愛國主義為核心的民族精神教育；必須強化以學習習慣為核心的行為規范教育；必須強化以創新為核心的現代精神教育，努力培養學生的創造能力。 學科教學以能力培養為首位，教會學生學會學習為核心。獲取知識的能力比知識本身更為重要，培養學生科學的思維方法和學習方法比習得知識更重要。在課堂教學中必須摒棄灌輸式的教學，盡可能讓學生在學習活動中提高學習能力，拓展思維空間，為后續學習打下堅實基礎。 課堂教學以學生發展為首位，發掘學生的潛能是核心。要關注每一位學生的發展，尊重每一位學生的個性特長和興趣愛好，盡可能為他們的發展創造條件，為社會豐富的人才需求打好基礎。 總之我們要處理好德育與學科教學，知識與能力，一般與個別的關系，對不同的學生施以針對性的教育，使每一位學生都得到充分的發展，使人人成為社會有用之才。

主要工作：

一、德育工作要有新的思路。

1、培育良好的班級文化，優化學生成長環境。一是強化德育常規管理，拓寬德育途徑，豐富德育內涵，注重德育實效，努力提高學生基礎道德水平。要確保落實德育陣地和德育時間，精心構思德育內容，不斷改進德育方法，不隨意擠占德育課程，提高德育主渠道的質量。繼續重視班級環境文化建設，讓墻壁說話，實現環境育人。要堅持人人都是德育工作者的思想，使德育融入每一堂課，每一門學科。要提高德育的針對性，針對班級實際抓重點，抓破弱，求實效；針對學生實際，重視個別教育，抓均衡，抓轉化。二是加強德育的學習和研究，努力提高德育能力。要認真抓好德育工作的主題性研究和學科教學研討活動，開展德育工作經驗交流，要重視德育理論知識和實踐經驗的學習取經，積極利用網絡資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題。

2、培養學生良好的習慣，為學生的后續發展奠定基礎。一是狠抓學生基礎性習慣的培養。習慣是以個人思想品質的外在表現，所以良好習慣的培養不能治標不治本。抓習慣的培養要從認知抓起，以體驗為途徑，以榜樣來感召，使學生在認知和體驗中習得，在反復訓練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養。二是重視學生發展性習慣的培養。要針對學生目前的學習現狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養，閱讀習慣的養成；數學學科中的思維習慣思維品質的培養等等。

二、隊伍建設要有新的突破。

教師是學校發展的核心要素，我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己，才能從容應對教育的快速發展，而隊伍壯大的秘訣要靠良好的群體生活、工作環境和文化氛圍，要靠群體成員有科學的職業習慣。在工作中成熟，在實踐中磨礪，在反思中進步，在調整中提高。 教師的專業發展離不開學校的校本培訓，離不開學校的專業氛圍，更離不開教師自身的鉆研，離不開自主研究。學校的各類教學研究活動不可能幫助解決教師的所有問題，他只能給予你某種啟示，引起思考，學習一些解決問題的策略，領悟一些研究的方法和途徑，最有效的專業成長的載體是自己的實踐，是日常教學。教師要在日常教學中善于發現問題，研究問題，通過自主研究和同伴互助來解決問題，在問題解決中積累提高，在研究問題中產生智慧。 在新學期中我們要繼承我校校本研修的優良傳統，進一步加強合作研究，汲取群體智慧解決自己教學中的問題，在經?；又刑岣咦晕?；充分利用網絡資源，進行教學反思、經驗交流、教學討論，讓經驗共享、困惑共擔；進一步運用團隊的力量，來攻克學科教學中的難題，做到共同發展，共同提高。

三、教學質量要有新的發展。

上學期的質量抽查，不少學科取得了成績，成績的背后傾注了我們課任教師大量的心血，是每位教師辛勤和智慧的結晶，也是團隊奮斗的結果。面對新的挑戰，我們要總結經驗，克服困難，實現新的發展。

1、要樹立全面科學的質量觀。對全體學生負責，不放過一個學生，關心每一位學生，對學生全面的負責。重視學生綜合素質的提高，特別重視學生道德水平的提高、學習習慣的養成和學習能力的培養，在獲取知識的同時促進全面素質的提高。

2、要堅持課堂教學是主渠道的思想。強化課前準備，努力提高每堂課的質量和效益，要關注學生學習知識的過程，要關注各層次學生。強化課后反思，反思每個環節的得失，反思每一節課的實際效益和質量，要思考調整改善的策略。

3、要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴格把好質量關，既要抓好整體質量的提高，又要抓好學困生的提高，盡自己的努力讓學困生的數量降到最少，學困的程度降到最低。

4、要堅持學科教學與思想教育兩手抓。全面落實各類教育陣地，既抓基礎道德教育，又抓階段性重點教育，使教育與教學融為一體。

5、要堅持抓重點，抓突破的思想，努力抓好畢業班工作。充分分析畢業班的現狀，找準薄弱環節，尋找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現提高。充分把握目前區域內的發展水平，確定工作奮斗目標。加強溝通，資源共享。做到信息互通，資料共用，經驗智慧共享；加強補差，做到課內外結合，集體補缺和個別輔導結合，思想轉化和知識彌補結合；加強協作，做到全校一盤棋，做到各學科、各人員之間的全面配合和全力支持。

老師們，本學期時間緊，壓力大，我們要變壓力為動力，整體思考好新學期工作，找準工作突破口，確定好有力的工作措施，細化工作過程和細節。爭取通過全校上下的共同努力，再創佳績。 謝謝！

開學教師會議發言稿10

度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里，首先讓我代表學校領導對大家回到學校，又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意。

有緣人相聚，無悔心相依。

我們迎來了河北師大的三名高材生，來我校頂崗支教。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎，希望你們把新的教育理念，新的教學方法和手段帶下來運用好，把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流，多溝通。學校將為你們自身的業務素質的提高和教育教學水平的提高搭建一個良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏。

過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過，又是在穩穩當當中邁進。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優異成績，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。

老師們，新的一年，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學校的教學工作才能穩定和有所發展。

當然，我們也必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發展需要的矛盾和問題：1、教學質量整體不理想的問題；2、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養的問題；3、新時期德育工作實效性不高的問題；4、教師素質參差不齊、品牌教師少的問題；5、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題；6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題；7、個別教師重個人利益，輕師德修養的問題；8、畏難情緒比較重，工作推進特色少。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價還價，

一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程；9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問題，課改實驗步子太慢、膽子太孝成效太低的問題，學校管理機制有時變成一潭死水、制度執行缺乏靈活性和創新性的問題，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校今后教學的可持續發展帶來很不利的.影響。

新的一學年，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠，培養一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領。現在，我們已經進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況，全體教職工都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，不繼進取，銳意創新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。

為了落實我校的發展目標，實現我校的辦學宗旨，我們要把自己工作當做事業來做；努力做到全面提升教育教學質量，為培養出高素質的學生。在這里，我從三個方面談一下。

第一，團結拼搏，創建和諧校園。

安全工作，一刻也不能放松。離開安全談和諧是不可能的

各個工作崗位都有發生安全問題的可能。課堂安全、飲食安全、校園公物防盜、自行車防盜、教室電腦安全、用電安全、防火(幾個拖把帶來的災難，烏魯木齊市錢塘江德匯商品批發市場)等等，都應該引起我們高度的警惕。

再次，要用和諧管理調動教師的工作積極性。和諧管理應建立在相互信任這一基礎上，作為學校領導我非常理解老師們的工作，并充分信任老師，過來的這幾年我也是這樣做的，所以老師們才會放開了手腳從事教學工作，才會淋漓盡致地發揮了自己的聰明才智，在工作中也才有激情。和諧還應建立在領導和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上，要知道能相互包容的人才敢說真話，做實事，出成績，能相互包容的人才可能長期久處。在新學年的管理上，從剛性上談，教導

處要逐步精細化，一方面事事有人抓，時時有人管；另一方面，事事有規可依，時時有章可循。從小事抓起，以小見精神，諸如教師課桌擺放整齊、教室和辦公室干凈整齊、老師不能坐著上課、不能遲到早退等。從柔性上來說，能提倡的便不會硬性規定，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭。精細化與人性化是辨證的統一，沒有制度為基礎的人性化是沒有底線的人性化，無異于放任自流，聽之任之，但當我們的老師如果把學校當成自己的家，有了責任意識后，制度也就沒有什么作用了。要改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學任務的做法，在依法依規、堅持原則的基礎上，把各種任務、要求和教師的態度、感情、利益、發展的需要結合起來，以公平的信念創造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。與此同時，必須建設團結和諧的領導班子。教導處的團結和諧是構建和諧校園重要的示范和導向。領導班子成員要加強個人修養，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業為重。在領導班子內部加強民主集中制建設，發揮每個成員的聰明才智，實現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在教學管理上要謹防四怕；一怕不抓，二怕不實，三怕不力，四怕不久。

要求教導處，政教處，總務處，團支部在教育教學的管理過程中還要堅持不斷地完善自身，不合理的要校改，不規范的要校正，不科學的要校準，逐步形成為學校教育教學發展服好務：不規范的逐步完善；作事上要求緩辦的常思，急辦的迅時，難辦的設法。絕對不能出現丟三落四的毛病，只有這樣，才會增強自身的戰斗力，在前進中少走彎路，健康發展。

其次，要用和諧的心態來對待工作和學習。良好的心態是構建和諧人際關系與和諧工作關系的必備條件。人的心態不和諧，其言行舉止就很難符合社會價值規范，各種行為自然就很難協調，就很難達到平衡。良好的心態源于對生活的熱愛，對選擇的堅定和對自身價值的現實定位。要知道人只有在和諧的環境里，優秀的東西才會認知與肯定，而認知與肯定的東西恰恰是構成和諧的成分。

要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次，要懂得利用機會，勇于接受挑戰，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，

適應時代的發展和學校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。XX年我校代表任丘市接受省教育家學督導檢查驗收工作就是一個機遇，我們及時的抓住了，工作做好了，我們的價值就能很好的體現了。這樣，在自己的不懈努力下，工作有了起色，有了變化，有了業績，這樣不但自己獲得了成功，同時也推動了事業的發展。

作為教職員工，只要努力就一定能做一個好老師，公正地對待每一個學生，在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持，在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發生，那就是，只把學生當成掙錢的對象而不顧學生是否有進步，當成發泄的工具而不考慮傷害學生的自尊心，要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。 第二，堅定信仰，樹立強烈的責任意識。

作為一名教師，首先要有強烈的社會責任感。自由并不意味著放任自流，真正的自由意味著擔當責任！我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上，走出家門一步，就要肩負著全家榮辱，走出校門一步，就要肩負著學校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”，力求自己能超凡脫俗。你要時時記住，我們代表著馬中的形象，代表著馬村中學教師的水平，真正做到“穿有樣，坐有相，言有規，行有范”?，F實生活中，我們往往重視看得見的，而不重視看不見的。其實，很多看不見的又往往比看得見的重要得多。

我們來看看：道路看得見，思路看不見；學習看的見；學問看不見；文憑看得見，水平看不見；溫度看的見，溫暖看不見；藥品看得見，藥效看不見；人體看得見，人品看不見；眼珠看得見，眼力看不見，校園看得見，校風看不見—— 第三，努力工作，無私奉獻。

全體老師要努力做到：

一講“人本”。杜威說，教育，人是目的。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師。“人本”的另一含義就是要有人文關懷，教育就是一種關懷的人生，這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”，飽含著“情”。這一點我們今后要特別注重。

尊重、愛護、關心每一個學生，對學生的發展負責，為學生終身學習打好堅實的基礎建立和諧的師生關系，做學生的良師益友，不放棄每一個學生，要關心每一個學生的成長。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。對教師而言，這“赤子之心”，就是對事業的熱忱，對教育理想的執著，也是對“人”這個字的不斷裝裱。

愛學生是教師職業道德的核心和精髓。愛學生是做教師，做合格教師的底線。 如果你討厭學生，那么你的教育沒等開始就結束了。

教師對學生的愛是一種“博愛”——面向全體學生的愛。

教師工作的對象是人，而人是情感動物，情感的最突出表現方式就是“愛”。所以，沒有愛就沒有教育，沒有愛也當不好教師。從愛出發，以愛為歸宿。

但是，愛的理念是抽象的，愛的行為是具體的。學生需要的不是愛的概念，而是具體的，能感受到的愛的行為。獲得愛才是學生普遍的心理需求。

在教育學生的問題上要堅持四點：“合乎人性，體現人道，口下留德，手下留情?！?破壞性的批評是對人不對事的批評；建設性的批評是對事不對人的批評。

而我在這里要強調的“教育服務意識”，那就不同了?！敖逃找庾R”的理念是：我是接受了他人的委托，必須完成這個職責。新世紀教育領域面臨著風起云涌的改革大潮，社會對教育的期望值越來越高，望子成龍的家長們參與學校管理的意識越來越強，這對于學校還是對教師而言，都是一種新的挑戰。家長送孩子到學校來，我必須為學生服務，教他們以知識和技能，給他們關心和幫助。家長是我們的衣食父母，我們得完成他們交給的任務。我們的工作做得好不好，要看我們提供給學生的教育——這種特殊的服務是否令學生滿意，是否令家長滿意。除此之外，沒有別的標準。

開學教師會議發言稿11

各位領導、各位老師：

上午好！

承蒙校領導信任，給我這次交流發言的機會。經過了一個暑假的休整，我們又回到了熟悉的工作崗位上，給我的感覺是既親切又有壓力。感覺親切是又可以見到朝夕相處的同事和學生，感覺壓力大是因為我們已經進入初三階段，這一年是最關鍵的一年，是打響攻堅戰的一年。說實話，站在這里心里真的很忐忑，因為前幾屆學生在我們xx的全體師生的共同努力下，取得了一個又一個的輝煌成績，改寫了xx歷史上一座又一座的里程碑，今年學校領導給我們初三年級的目標是爭取全市前4名。

工作至今，我送走了3屆畢業生，給我的感覺是每年的畢業生都有各自的特點。我們這一屆初三年級學生的特點是基礎比較薄弱，尖子生不太多，后進生又比較多。從前兩年的學習情況來看，這些學生的優點是學生的相互競爭的意識比較強，學生之間趕學幫超的氛圍比較濃，存在問題是部分學生學習還缺乏主動性，兩極分化比較嚴重，部分學生偏科現象比較厲害。

所以，雖然我們所有初三年級的老師在前兩年的教學中都兢兢業業，不敢有絲毫的懈怠，我們在全市的排名也在一步步的提高，但是與學校目標還有一定的距離，我們應該客觀而清醒地意識到這一點。如何通過一年的努力來改變現狀，我想說說我的幾點想法，純粹是一己之見，不當之處敬請批評指正。

第一，正班風，強學風，努力做好提優補差工作。

從初一年紀開始我們就把形成良好的學風、班風作為班級管理的一項重要工作來抓，但是兩年下來，我們發現一些學生還沒有養成尊重老師、專心聽講、認真作業的習慣，還沒有樹立正確的學習目標，沒有端正學習態度。所以，我們要繼續抓好班風、學風建設。在班級層面上，任課教師特別是班主任老師要和學生坦誠相待，要利用班會、午間等可能時機對學生進行必要和及時的疏導。對優等生和有潛力的學生要不斷鼓勵，幫助他們樹立更高的目標，對問題學生要明確他們的階段性目標，并認真對照落實。在學校層面上，要盡早召開初三畢業生動員大會，要樹立典型，弘揚先進，樹立獎勵機制。同時，要盡早開好初三年級家長學校，爭取家長的理解和配合，同時教給家長正確的家教方法，密切注意孩子的思想動態，及時和班主任和任課老師進行聯系。同時，我們還可以針對優等生和雙差生建立實在的家校聯系機制，形成有效的合力。

第二，重合作，細指導，努力做好均衡發展工作。

我校這一屆初三共6個班級，240多名學生，可以說是生生有差異，班班有不同。如何大面積提高教學質量，我覺得搞好合作是關鍵也是前提。因此，各班任課老師要進一步的互相協調，我們可以以班為單位，課任教師共同分析班級中存在的問題，商討對策，在不加重學生負擔的前提下，盡可能地關注到學生各學科發展的均衡性和整體性。同時，我們要進一步加強備課組建設，利用備課組時間好好地討論教學中的疑難問題，找到解決問題的方法，把好的方法推廣、運用到整個備課組中，真正實現資源共享，真正實現平行班的均衡發展。當然，我們還要注意因此施教，可以適當分層教學，針對不同層次的學生學習特點和知識掌握情況，適當分層確定教學內容。

第三，精練習，速矯正，努力做好檢測反饋工作。

作業、練習是檢測學生學習效果的必要手段，我們要進一步端正思想，做到心中有本、目中有人，不搞題海戰術，不搞疲勞戰術，要認真分析研究近幾年的中考命題，精選每一次的作業題、練習題，保證作業、試卷貼近本校學生，貼近本班學情。各備課組單元練習測試在平行班級之間要盡量做到統一時間，及時批閱，快速矯正，在作業和練習的批改上力求做到有改必評、有差必補，教師要做好對學生學習成績的跟蹤與分析，盡可能體現作業和練習的有效性。同時，每次測評結束，備課組要做好試卷的分析和查漏補缺工作，做到課課清、章章清，上一個內容的缺漏絕對不留到下一個去。

第四，減壓力，樂身心，努力做好心理疏導工作。

在繁忙的學習中，學生的心理疏導也對于任教初三年級的我們來說也是不容忽視的。很多血的教訓告訴我們，在巨大的學習壓力下，學生會產生厭學情緒，會做出一些喪失理智的事情，這就要求我們教師防患于未然。因此，在平時的學習生活中我們要給學生傾注更多的愛心，要關心他們的思想動態，要適時組織一些愉悅身心的.文體活動，讓學生在緊張的學習之余放松一下。在這里，我也建議我們學校的心理咨詢室能很好地利用起來，為有煩惱的學生進行一對一的心理輔導。同時，還可以組織開展一些專門的針對初三年級學生的心理講座，對他們進行一些專業的心理指導。

各位領導，各位老師，新的征程已經開始，沖鋒的號角已經吹響，帶領這一屆的初三年級學生打一場勝仗，這是我現在最真實的想法。我想只要有校領導的關心支持，有我們新加入的經驗豐富的老師，有我們初三年級全體老師的同心同德、奮力拼搏，我們的理想就一定會實現！

謝謝大家！

最后祝大家新的學期身體健康、工作順利、萬事如意！

開學教師會議發言稿12

各位領導、全體老師：

送走了酷熱的酷夏，迎來了金秋送爽的新學期。今日，我們全體老師坐在一起，我代表學校，向大家說一說心里話。

大家已經看到，新的教學樓已經聳立在我們面前，同學宿舍樓正在加緊施工，第三期工程建設，老師辦公樓已在方案之中，校內環境整體規劃也在加緊醞釀，縣財政投資1500萬新建的樂亭縣東部區域，第一所高標準的寄宿制學校已初步落成?，F已完成了合班并校的第一步，使我們的教育資源進一步得到合理使用，同時也壯大了師資隊伍，優化了辦公育人環境。

現在我們共有老師52名，同學714名，共開設14個班。經縣教育局和鎮教育組批準，我們組成了新的領導集體并分設三處一室開展工作。校長室由我負責，主抓學校全面工作兼全校班主任工作;政教處由張樹義副校長、陳志江副校長、宋國輝教育副主任組成，張樹義副校長主抓全校同學的思想政治工作兼八班級的教育教學工作，陳志江副校長主抓同學的紀律和校內衛生工作兼同學食堂、商店和同學宿舍的管理，宋國輝教育副主任主抓同學安全工作兼音、體、美、勞教學工作;教務處由高少云教育副主任、陸杰教育副主任、劉中紅教育副主任組成，高少云教育副主任主抓全校的教學工作兼七班級的教育教學工作，陸杰教育副主任主抓全校的教學工作兼九班級的教育教學工作;劉中紅教育副主任幫助陸杰教育副主任抓好畢業班的教育教學工作;總務處由劉少明、金守耕二位老師組成，由劉少明老師負總責，主抓全校的財務管理和水、暖、電、教學儀器的管理工作兼校長室的文字撰寫工作;金守耕老師幫助劉少明做好總務管理工作。三處一室分工合作，各司其職，實行領導負責制。前幾天，班主任工作的聘任，任課老師的安排，工作很順當，老師們表現出了很高的聽從意識，特殊是年齡較大的、跨班級跨學科的、初次任教新課的老師，更是體現了為學校擔重擔的工作熱忱。在這里我祝愿老師們，感謝大家對學校工作的支持。

老師們，過去的一學期，我們走過了困難的日月，全體師生克服了建校工程帶來的煩躁雜音。九班級師生投靠在鄰校教學，七、八班級改換了幾次教室，教學活動區域逐步縮小，在這種惡劣的教學環境里，期末質量檢測我們仍舊取得了驕人的成果，八班級六高?？凭谌偸孜?，七班級六高校科同樣位居全鎮首位，九班級的中考，一中錄用人數更是令社會群眾滿足。更值得一提的是，我們八班級的信息技術考試，滿分人數和平均分數首次排在全鎮第一位，為明年的中考打下了堅實的基礎。全體老師功不行沒，這是我們的成功，我們的傲慢。

老師們，新的學期、新的學校、新的老師、新的同學，我盼望大家更應當以新的精神風貌、新的師生關系、新的教學手段，投入到我們新的教學工作中。下面我簡潔的對本學期的工作提幾點建議。

一、新的學期，我們要有新的思想。

新的學期，對于全體老師意味著嶄新的'開頭。學高為師，身正為范，博學為本。教書育人是我們的責任，以高尚的人格感染同學，以文明的儀表影響同學，以和氣的態度對待同學，以豐富的學問引導同學，以博大的胸懷愛惜同學，這些需要我們連續去完善，我想我們的每一位老師都想爭做受同學歡迎、家長滿足、同行鄙視的優秀老師。每一位老師都要“做一個有責任心的人”、“要做同學中的貴人”、“要做教學中的有心人”。

二、看清形勢，精確定位，迎接新的挑戰。

我校是新建的寄宿制學校，合班并校的第一步，社會關注，領導重視，鄰校觀望，我們應當清晰自己所處的位置，感覺到責任的重大，擔子的沉重。同時，我們也應當看到，我們與兄弟學校相比還有肯定的距離，而各級領導對我們的要求也越來越高，同學和家長對我們的期望值也越來越大。面對激烈的競爭，我們的教學工作不能松懈，更不能滿意于新環境的喜悅之中，每個人的工作更應當沉重了。

三、講團結，促協作，共同進展。

我們的老師隊伍來自兩個學校，同學隊伍來自47個自然村，全體老師應留意同事之間、班級組之間、教學與非教學之間、領導與老師之間、老師與同學之間的相互敬重，通力協作，要講究人性化處理問題的方式。大家知道，我們所做的一切是為了同學的進展，工作不能偏離教育人這一中心，收獲成果要講求方法，適時對同學進行勵志和抗挫折教育，解決學習動力和方法問題，要力戒急躁，慎用語言。我想請大家在本學期的工作中，樂觀探究有利于和開啟同學智力的科學有效的教育教學方法，以此來關心我們收獲成果，推動自己的工作。

四、落實常規，強化檢查，把工作做細做實。

本學期，我們要在常規管理上連續下很功夫，向常規工作要成果，這也是縣教育局的指導精神。我盼望各班級組的老師，備課肯定要充分，要的確做到教學內容精選，習題精選，要真正去研討，課堂教學要努力提高效率。班級組、教務處要推門聽課進行檢查指導，搞好每周一次活動。聽完課后，全組老師要準時反思，針對學科特點，學科內容支配評價。對青年老師課堂教學進行課堂教學評比。采納隨堂聽課等多種形式對課堂教學進行檢查。

五、要堅持抓重點，抓突破的思想，努力抓好畢業班工作。

要充分分析畢業班的現狀，找準薄弱環節，查找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現提高。充分把握目前同學的實際水平，確定今后工作的奮斗目標。加強溝通，資源共享。做到信息互通，資料共用，閱歷才智共享;加強培優工作，做到課內外結合，集體補缺和個別輔導相結合，思想轉化和學問彌補相結合;加強協作，做到班級組一盤棋，做到學科、老師之間的全面協作和全力支持。

老師們，新學期要有新氣象，新機構要有新面貌，新崗位要有新作為。我們學校仍舊處在建設中，對我們特別關鍵，既有機遇又有挑戰，我們必需全力以赴、團結一心才能取得更好的成果，讓上級領導放心，社會認可，群眾滿足。我多次引用這樣一句話：“只要精神不滑坡，方法總比困難多?！庇褠鄣睦蠋焸儯覀兛隙〞源缶譃橹?，團結協作，真抓實干，我們肯定會再創輝煌。

最終，祝福我們的寄宿制學校文明、和諧、平安!感謝大家!

開學教師會議發言稿13

各位領導、老師大家好：

下面我簡單說下本學年的德育條線思路：德育的工作的對象是人，那就必須堅持以人為本，就是堅持以不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發展作為教育發展的根本目的和根本動力。根據上學期我們提的全員德育、全程德育、全面德育的要求，我們從三個方面來凸顯：簡單地講就是外重臉面，內重氣質，強身固本。

學校整體布局已經很漂亮，特別是我們的田徑場、汽車庫的改造，就像一個人的身材已經很不錯的時候，這張臉就顯得尤為重要。嘉興全國文明城市創建，我校是全市21所重點備檢學校之一，暑假里，我們德育處等科室在整理資料，特別是傅建康、姚慶豐老師幾次做到深夜，甚至凌晨。除這些外，我們還要重視環境衛生的整治。我們要培養學生良好的衛生習慣，保護好我們這張臉。

以人為本，讓學生健康成長是德育的核心。尊重生命的獨特性；理解生命的生成性；善待生命的自主性；關照生命的整體性是以人為本的基本要求。強調學生的主人翁地位，我們要尊重人,解放人,依靠人,為了人和塑造人。從學生的`本性出發進行班級管理，即關心人、尊重人、鼓勵人，想到學生的各方面需要，建立合理的管理制度和激勵制度，調動學生自我教育、發展的積極性。氣質是養成的，不是傳授的。上學期，原七八年級組進行了學生自主管理的探索，本學期將進一步推開，一是我們推出“德育輔導員”隊伍。（七年級是姚慶豐、程光鋒、葉坤林；八年級是周志良、鄧聰、諸曉娟；九年級是周建良、潘潘、賈惠鋒。）德育輔導員隊伍是我們的學生自主管理的補充，是德育外化的需要，是全員德育與隊伍專業化的有機結合。另一個就是把日常行為規范的檢查評比重心轉移至年級部，使自修課時間和以外的活動時間的自主管理能夠整合，我們一定要重視學生行為習慣、生活習慣特別是學習習慣的培養，德育的外化與內化要得到統一，使我們全程德育的目標得以實現。

如果說質量是學校的生命線，那么安全則是學校的根本，強身固本就是要通過各種安全措施，達到學校師生安全的目的。我們要繃緊安全這根弦，了解學生，關愛學生，及時化解問題，做學生生命中的貴人。

老師們，德育無界，我們每個人，包括學生都是德育者；德育無限，它只有起點，沒有終點；德育無量，救人一命，勝造七級浮屠；德育無痕，潤物細無聲。有人說，一個學校考試成績很好，德育一定不會差。德育水平的社會認可度很大程度取決于我們的教學質量。在讀書學習會上，領導說，教育和社會已經充分融合。老師們，在物欲橫流、充滿功利的社會大環境中希望我們每個人都樂于做一個德育者，更希望我們的德育能得到社會大環境的認可。

謝謝各位。

發言人：

日期：

開學教師會議發言稿14

各位老師：

大家新年好！度過平安祥和的“雙節”，我們又迎來了新學期的開學。過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過，又是(在穩穩當當中邁進。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優異成績，做出貢獻的各位老師表示最誠摯的感謝。

今天，我們又站在新的起跑線上，整裝待發。老師們，新的一年，我們面臨的工作很重、任務很緊、問題很多。為了落實我校的發展目標，實現我校的辦學宗旨，本學期，我們提出如下工作目標：強化管理、抓好隊伍、提升質量、創建文明，辦人民滿意的教育。

一、強化管理

在新學期的管理上，要逐步精細化，一方面事事有人抓，時時有人管；另一方面，事事有規可依，時時有章可循。在學校管理上有四怕；一怕不抓，二怕不實，三怕不力，四怕不久。為此，要求所有領導班子成員工作都要細致、深入、扎實。教學領導必須親臨教學的前沿陣地，深入教學、了解教學、領導教學。認真抓好教學常規工作，從抓常規工作中掌握教師的教學情況，探求教學改革的良藥益方。要求教導處，政教處，總務處，團支部在教育教學的管理過程中要堅持不斷地完善自身，不合理的要整改，不規范的要校正，不科學的要校準，切實樹立學校教育教學發展服務的思想，堅決改掉丟三落四的毛病，對于老師們反應的問題：要求緩辦的常思，急辦的迅速，難辦的設法。只有這樣，才能很好的調動老師的工作積極性，才會增強自身的戰斗力，使我校在前進中少走彎路，健康發展。

二、抓好隊伍

我校領導班子的團結協作精神已經得到上級領導和兄弟學校領導的肯定和認可。但是，我個人認為，我們的班子仍然存在一些不足，主要體現在：班子成員中，仍然有人工作熱情低迷、工作積極性差，對學校決議執行力不夠或者不能堅持經?；?，在工作中遇到困難不是設法解決而是向上移交，只報喜不報憂，只強調成績不正視存在缺點，甚至思想覺悟和工作業績落后于老師，在制度面前搞特殊甚至凌駕于制度之上，對工作消極怠惰，對利益兩眼睜大。鑒于以上問題，本學期，學校將要致力于加強領導班子隊伍建設，要求領導班子成員加強個人修養，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，各方面對自己高標準、嚴要求，在教師中真正起到引領、帶動作用，也請全體老師監督！

教師是學校發展的核心要素，我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。我們要樹立良好的師表形象，注重自身人格魅力，以優秀人格感染教育學生，做學生的表率。工作中講學習、講進取、講奉獻，樹立團隊意識，弘揚團隊精神，增強責任感和主人翁精神，積極參加學校的各項活動，為學校的發展獻計獻策。要有一身浩然正氣，自覺抵制歪風邪氣，堅決做到“五不準”，既注重個人影響也維護學校形象。

三、提升質量

質量是學校的生命線，提升教學質量也不是一蹴而就的事。老師們只有內強了專業素質、鍛造了進取精神、自覺規范地展現執行力，才能不斷提升工作境界，不斷戰勝工作倦怠和各種困難，才能進一步提升我校的`教學質量。結合每個人的具體工作，每一位同事都要嚴格遵守教學常規，自覺遵守工作紀律，認真開展教學研究和集體備課，努力建構自己的教學特色，以有效教研和教學的有效性達成高效課堂。最基本的環節務實做好了，我們就能掌握競爭的主動權，讓學校立于不敗之地。

在抓好教學常規工作的同時，更要堅持抓重點，抓突破的思想，努力抓好畢業班工作。九年級的科任老師要會同文化路校區領導充分分析畢業班的現狀，找準薄弱環節，尋找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現提高。教導處要想方設法拿出實質性的工作方案和措施，加強協作，做到各學科、各人員之間的全面配合和全力支持，確保今年中招考試再次刷新我校紀錄。

四、創建文明

提到創建文明單位，我們感到無顏面對大家。我們也很早就提出創建文明單位，并且喊的很響，但因為種種原因，沒有落到實處，沒有保證老師們的切身利益，使得大家和兄弟學校的老師到一起，自覺矮了半截，這已經讓很多老師氣憤甚至寒心。為此，作為學校領導，我們也承受著這很大的壓力。但是過去的畢竟已成為過去，我們還是要向前看。有這樣一句話：“只要精神不滑坡，方法總比困難多”。為實現創建成功，領導班子成員愿變壓力為動力，愿做創建的馬前卒。當然，文明單位創建不僅是學校領導的事，也不是一朝一夕的事，這需要我們長期堅持、全員參與。我相信，為了我們共同的目標，今年我們只要上下齊心、真抓實干、全力以赴、想方設法，一定能完成文明單位的創建工作，讓大家揚眉吐氣！

老師們，新學期的工作即將全面鋪開。本學期時間緊，壓力大。希望大家求大同，存小異，為了實驗中學的前途，為了三百多個教師家庭的生計，為了數千學生的前途而努力。我一直堅信，我們的教師隊伍是一支非常優秀的團隊，從來不服輸，不示弱，大家一定會同心同德，牢記責任，模范執行學校的工作指令與要求，以我們的努力工作進一步擴大學校的影響，辦人民滿意的教育，再創實驗中學的新輝煌！

開學教師會議發言稿15

尊敬的各位家長、敬愛的老師、可愛的小朋友們：

大家上午好！

乘著幸福的歌聲，載著喜悅的歡笑，在這秋高氣爽的美好季節里，我們迎來了我們20_年的秋季開學典禮。在這里，請允許我代表yjbys幼兒園對各位家長、小朋友和全園的老師們道一聲誠摯的問候和衷心的感謝。

首先，我要感謝家長朋友們的信任和理解，感謝你們的參與和支持！有了你們的鞭策和鼓勵，我們會更加努力！同時，也要向辛勤工作、團結奉獻的全園教職工道一聲“辛苦”，謝謝你們！是你們用愛和智慧成就了今天的yjbys幼教的美麗！還要感謝可愛的孩子們，是你們讓我們在童心世界播種愛，收獲愛！是你們燦爛的笑容讓我們所有的付出無怨無悔！

接下來，讓我代表全園教師向新老師、新來的小朋友表示熱烈的.歡迎，歡迎你們加入到我們晨光這個大家庭里。此時此刻，我的心情是萬分激動的，我們聚在這里，迎來了充滿希望的新學年。你們開心嗎？我今天要告訴大家兩個喜訊。一是我們幼兒園今天迎來了__位新的小朋友，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們！二是原來在幼兒園上學的小朋友都升班了，都當哥哥姐姐了，讓我們拍拍手祝賀他們！

新學期新面貌，我們的老師們為小朋友創設了優美的環境，設計了豐富多彩的活動，廚房的阿姨也為小朋友準備了營養豐富的美味飯菜。希望小朋友們每天都能高高興興地來幼兒園，吃得飽飽的、睡得香香的，開開心心地學習和游戲。在這里，你們將學到很多很多的本領，成為聰明能干的小博士！

在新學年里，我希望我們yjbys每一位教師都能與時俱進，熱愛教育事業，言傳身教，愛生如子，樂于奉獻。我們yjbys幼兒園的老師們會秉承教師愛的天職，像對待自己的孩子一樣愛護每位小朋友，以園為家，努力把我們的孩子培養得更加健康、活潑。讓我們在yjbys幼兒園這個溫暖的大家庭里，一起快樂地游戲，認真地學習，健康地成長吧！

第四篇：春季開學會議發言稿

春季開學會議發言稿1

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家上午好！

迎著新春的陽光，踏著新年的腳步，我們又一起邁入了新的學期——20xx春季到來了！

新年新的希望，新的打算。同學們，請問——新的學期，春季開學典禮校長致辭你準備好了嗎？

上個學期，我們學校代表xx縣，代表xx市圓滿接受了國家級的檢查，這學期，我們要以更從容的姿態更嶄新的面貌投入學習投入生活。

這學期，我們將舉行這么一些活動：國旗下演講比賽，早操比賽，六一文藝匯演，六一書畫現場賽，學科素養比賽（包括語文、數學、英語、科學等），課外閱讀活動，還有各種縣級組織的測試，科學的實驗測試，音樂、體育、美術的測試等。

同學們，這學期我們還有個很重要的活動，那就是在第9周及第14周左右，學校將邀請你們的爸爸媽媽，你們的爺爺奶奶、你們的家長到學校來，來看看同學們的上課表現、同學們的`大課間活動、同學們的早操以及同學們的課余活動等等。到時，我們可要比一比哪些同學的表現是最最出色的！同學們，新的學期新的計劃，希望同學們做到以下幾點：第一，堅持閱讀?！拔ㄓ卸喽嗟拈喿x才能真正拓展你的視野，提升你的價值”，同學們在一個學期之內至少要看2—3本老師推薦的書。我們學校的圖書館有藏書4萬多冊，要求每個同學都要到校圖書館借閱書籍。當然，除了到圖書館借書，我們同學在班級里都有班級圖書角，同學們應該互相推薦分享好書。

第二，提高修養。修養包括了你的言行舉止等各個方面。比如現在是否還有同學把零食帶進學校，比如是否還有同學隨地扔垃圾，比如碰到老師家長是否主動問好，比如是否用普通話與同學們交流，比如穿戴是否整齊干凈、是否佩戴好紅領巾校徽。我相信，每個同學只要努力只要想都會成為最好的自己，成為別人為你豎起大拇指的你！希望、盼望！第三，熱愛運動。運動包括了學校內的體育運動，比如體育課，比如大課間活動，比如眼保健操，比如放學后的鍛煉等等，運動還包括你是否能夠積極參加各項活動，打球、跳繩、跑步等等。別忘了“體育不行是廢品”哦！第四，追求進步。沒有最好只有更好，每天讓自己進步一點點！這一點點不僅是成績方面，還有你的各個方面，問問自己，每天我都堅持看書了嗎每天我都完成作業了嗎每天我都認真聽講了嗎每天我都講文明禮貌了嗎每天我都有什么收獲如果你能盡量在每天每周每個月每年對自己都有個總結回顧，那么你一定會是個前途不可估量的出色人才！第五，志愿行動。這學期，我們學校德育處還將推出系列的“志愿者行動”，象昨天開學的第一天，迎著朝陽進校門，我立馬就得到來自禮儀隊員親切的問候——“校長，你好”，謝謝我們的禮儀隊員，謝謝他們的義務服務他們的勞動，他們就是我們學校一道亮麗的風景。還有在我們的圖書館，經?？吹搅x務的圖書管理員，他們整理書籍他們幫忙借閱圖書，多勤快呀！謝謝這些圖書協管員，因為你們的無私，才保證學校圖書的流通！還有我們的大隊委，承擔起義務協管員，每天巡視在操場、教室、走廊等等，使得我們能享受到整潔美觀的校園風貌。大隊委們，謝謝你們哦！志愿行動，在于志愿在于義務更在于自覺，同學們，希望你們能主動自覺做些力所能及的事務，為班級為學校，互相督促互相幫助，共同打造我們沼濤實小美麗的家園！同學們，老師們，這學期很短，只有18周，希望你們能用更短的時間創造更多的輝煌！謝謝大家！

春季開學會議發言稿2

各位老師，親愛的同學們：

大家早上好！

剛剛度過了愉快的新春佳節，轉眼之間又迎來了20xx年的春天，在這里，我代表xx小學的全體老師向所有到校的學生表示熱烈的歡迎！希望你們在新年新春里，煥發容光異彩，精神振作，取得學習的新成果！本學期我們學校將要創建“xx市人民滿意學校”、市“xx示范學?！保⒂邮?、地、市的相關領導的檢查；同時，在學校內部也要推出一系列“良好行為習慣”的第一步：“xx小學生十個良好行為習慣”的`培養。另外我們本學期還要進行“校園文明禮儀形象大使”活動的評選，到期末時也要評選出150名優秀少先隊員、150名三好學生、30名優秀班干部、150名學習標兵等等，希望同學們通過自己不懈的努力，力掙拿到更多的獎，行不行有沒有信心相信大家都是很有信心的。不過要想拿到這些獎項，我們還是遵守學校的一系列規定，下面我就對大家提出一點小小的要求：

一、要遵守校紀校規，要求全體同學按時上學，不遲到，不早退，不缺課，更不準逃學，不玩網絡游戲。

二、要端正學習態度，愛學習，肯學習，上課認真聽講，按時完成課內外作業，爭取學習成績天天向上。

三、要樹立安全意識，珍愛生命，要求上下樓道必須列隊靠右行，放學必須列隊出校門，課間不許在走廊上奔跑，不許在梯樓間扶手上滑行，不許將頭伸出走廊外墻，不做危險性游戲。

四、要樹立衛生意識，既要搞好個人衛生，防止春季傳染疾病，更要關注公共衛生，特別是校園環境衛生，不允許亂扔亂丟，不允許將一次性紙袋、塑料碗、筷帶進校園。不允許把紙屑、食品袋等垃圾從樓上往下拋灑，同學之間相互監督，歡迎舉報，學校要設立衛生監督崗，對亂扔亂灑現象實行處罰。

五、要樹立環境保護意識，要愛護學校一磚一瓦，一草一木，不允許損壞公物，不允許亂刻亂涂，亂寫亂畫，不允許在花壇邊，草坪上玩耍，要珍惜花草樹木的生命，清潔值時進花壇拾垃圾不允許踩踏花草，在寢室內也要養成講文明衛生的習慣。

六、學校將繼續進行班級紀律衛生流動紅旗評比，每周一評，頒發流動紅旗，爭取讓xx的每一個學生都成為文明守紀，成績優異的好孩子！

接著，我想對各位老師說：教育教學工作是日積月累的細功夫和慢工夫，我們應該要有勤心、細心、更要有愛心，應該掌握學生的學習心理，培養對學生的親和力，增強教學的藝術魅力，以吸引學生更好地學習。關愛每一個孩子，讓他們都有不同程度的學習收獲。

總之，20xx年的xx要辦成和諧發展的xx，20xx年的xx要辦成文明有活力的xx，20xx年的xx要辦成社會公認，家長滿意的學校，大家齊努力吧！謝謝大家！

春季開學會議發言稿3

親愛的老師們，親愛的學生們：

大家好！

九月校園，金風。滿懷喜悅和完美期待，我們迎來了新的學期，回到了我們熟悉和渴望的校園。

在這一天，我很榮幸作為學生代表在這里發言。我謹代表泰安小學的學生，向加入我們大家庭的新生表示熱烈的歡迎。祝福所有即將開始新學期努力的老師們！

在過去的一個學年里，在各級領導的親切關懷下，在學校領導的辛勤勞動下，在師生的辛勤勞動下，學校的面貌、教學設施、師生的辦公、學習環境不斷得到改善。

在過去的一個學年里，我們所有的老師，本著“嚴謹、樂于學習、善于思考、善于鉆研”的校風，迎難而上，與時俱進，開拓創新，在工作的各個方面穩步前進，取得了優異的成績。

新學期要進一步加強思想道德建設和行為習慣的.培養。從小做起，從小做起，從零開始，早開始。用心參與學校組織的活動，傾聽教誨，樂觀向上，不斷培養自己健全的人格和健康的心理。

同學們，我們已經學習很多年了?；仡欉^去，我們獲得了知識，獲得了友誼，朝著成長和成熟邁出了大步。作為泰安小學的學生，讓我們騎在馬上，以飽滿的熱情迎接新的挑戰，尋求新的發展，為泰安小學的美好未來做出自己的貢獻！

最后，請允許我代表所有的學生，祝我們的老師在新的學年里身體健康，工作愉快，家庭幸福！祝學生快樂成長，不斷進步！

謝謝大家。

春季開學會議發言稿4

各位老師：

新年伊始，萬象更新，新的學期已悄然臨近。今天，帶著對寒假生活的美好記憶，享受著春節暫未散去的喜慶氣氛，懷著對新年的憧憬，我們大家來到了學校，參加新學期開學工作會。值此美好時刻，向各位老師致以新年的問候和美好的祝愿！

根據行政辦公會議安排，在此，我就新學期開學有關教學工作向大家作個交流。

一、做好開學準備工作

根據縣教育局的統一要求，全體1至9年級學生今天到校報名，明天正式上課。初中學生開始上晚自習。明天開始電子簽到，簽到時間不變（上午8：00，下午4：10）。

今天報名結束后，各班主任要摸清學生報名情況，沒有到校報名的要及時摸清原因，做好家訪，力爭做到零流失。

二、謀劃好開學教學工作

明天正式上課，各老師要提前做好教學準備。整理好辦公桌、教具及教學輔助資料，把自己的辦公桌上的灰塵擦干凈，書籍整理好，各年級組長要牽頭把辦公室搞好，做到開學第一天門有人開，地有人掃，水有人打。

初中部老師要準備好上期期末考試試卷，提前做好分析。上期期末考試統分結束后，有的試卷已被老師領走，也有部分在各班主任那，各老師要主動找好。要準備好開學頭幾節課的試卷評講工作。要與同年級、同學科的老師做個比較，要明確自己的優勢和劣勢。小學期末考試定于2月25、26兩天，下周四、五，小學部老師要幫助學生進行適當的復習，迎接考試。開學第一天，各老師要收交學生的寒假作業，進行檢查、批閱。

開學第一周，各老師要按要求開始集體辦公，制訂好學期教學教研工作計劃。教學計劃在開學一周內要上交教導處備案。要做好開學第一周的常規工作，批好第一次作業，改好第一篇作文。各老師要上好開學第一節課。開學第一節課是收心課，是動員課，是總結課，也是振奮課，各老師要提前準備好。萬事開頭難，要把第一節課上成讓學生記憶猶新的課，學期難忘的課，回味無窮的課。

各老師要熟悉好學生名單，重新溫習一下每一位學生。開學第一節課，要能叫出每一位學生的名字。對他們的期末考試成績做出評價。對優秀的學生提出更高的要求。對有退步的學生、成績差的學生、留守學生要給予課后談心等不同的形式進行關愛，讓他們感到老師重視他們、關心他們。

三、做好幾件工作。

1、抓好畢業班教學。教學質量是學校發展的生命線，旗幟鮮明抓好質量是我們全體教師的共同愿景。本學期我們將進一步在畢業班的教學質量提升上狠下功夫。一是組織好畢業年級的階段性檢測。每個畢業年級都要組織幾次有質量的、規范的`檢測，通過檢測的結果來找缺找差，提升成績。開學后，準備組織學期期初考試，即收心考。二是向課堂要質量。成績的取得，關鍵是課堂，本學期將創新形式，通過推門聽課、教學視導、同課異構、好課展示等多種形式提升課堂教學質量。

2、營養餐就餐管理工作。開學第一天，營養餐就要到位，各位班主任須按上期要求組織學生排隊進入食堂就餐。對于營養餐就餐管理工作，要處理好幾個問題：一是自己就餐與學生就餐的矛盾（時間差）。去年下半年，由于后期天氣冷，不少班主任提前就餐，這樣就形成了自己就餐時學生在上課或站隊，學生就餐時自己不在場的情況。二是處理好學生吃飯過快與整理餐桌的矛盾。有的學生吃飯過快，不吃，少吃，或出去吃，據了解，部分班級是哪個吃得慢就收拾碗筷。要解決這個問題。

3、做好迎接均衡驗收的準備工作

今年是我縣迎接省級縣域教育均衡驗收年，4月份縣級驗收，10月份省級驗收。教學上要做好以下幾個方面的工作。

一是標準化設備管理使用工作。理、化、生、科學實驗室管理員要管好設備。要經常開窗通風，保持地面櫥柜干凈，要注意防塵防潮，要及時作好使用、維修記錄。相關各位老師要會用、善用、多用，音樂、美術、微機室要保證學生大多數時間在功能教室內學習。理化生、科學老師要做好演示實驗，盡可能創造條件做好分組實驗。班班通白板的使用要做到2/3的課時都能使用。開學后要召開功能教室管理員會議，要補全資料。

二是課程調整工作。教育均衡要求開齊開足開好課程，比如體育課，1-2年級要求每周4節，3—9年級要求每周3節。再比如書法課，1-2年級硬筆書法教學，3年級以上毛筆，3-7年級每周安排一節書法課，3-9年級每周安排20分鐘書法練習。物理、化學每周只有2節。

三是教師業務檔案工作。分基本檔案、學期檔案，基本檔案是教師基本信息，填一次就行，上學期已發，開學第一周要交。學期檔案每學期一張表，一次，開學后要發下去填，所有常規工作、教學檢測、獲獎等等都有，教育局備案。

各位老師，以上是我對新學期開學報名工作及新學期的教學工作的一些設想和展望。新的一年，新的希望，新的奮斗，新的輝煌。最后祝愿老師們猴年快樂多如猴毛，聰敏勝過猴腦，進步猶如猴跑！

春季開學會議發言稿5

老師們、同學們：

大家下午好！

度過了一個愉快的寒假，沐浴著和煦的春風和溫暖的陽光，我們又迎來一個充滿期待、充滿希望的新學期。今天下午我們高二師生聚集在這里舉行新學期的開學典禮，首先我要借此機會表達我個人的衷心祝愿，祝愿我們高二年級的全體同學在新的學期里快樂學習，健康成長，個人修養和學業成績能與日俱增，天天向上！同時我也要向剛才受到表彰的班集體和同學表示衷心的祝賀。也號召其他班級和同學這個學期要“見賢思齊”以所表彰的班級和同學為榜樣，勤奮給力，奮起直追，以取得像他們一樣的優異成績。

時光過得很快，一晃你們到實高求學已經有一年半時間，這個學期進入到高二下了。下學期就要進入緊張備考的高三了，很多同學有這樣的錯覺，反正我現在還是高二，放松一下也無妨，等我高三了我再努力。但是作為老師我要告訴你們，高三的認真、付出是必需的，高三的緊張復習和最后沖刺也非常非常重要，然而高一、高二的基礎學習也同樣重要，只有在高一高二打下扎實的.學習基礎，在學習上不留下任何的債務，高三的復習備考才能輕車熟路，一日千里，才能最終夢圓xx年的六月。因此，對于我們高二的同學來講，認真、勤奮搞好基礎學習和雙基訓練仍是我們當前的主要任務。這個我們一定要明確，一定要有清醒的認識。按照今天大會的安排，年級要求我跟同學們就學習的要求和學習方法做一個交流，關于這個主題從小學到初中到高中，老師幾乎在天天講，同學們也懂得，關鍵就是要知行合一，重在在落實上！今天我還是圍繞一個“勤”字來說一說。關于勤對于學習的重要性前人就有很多經典的概括，如：業精于勤荒于嬉，勤能補拙，成功=99%勤奮+1%天賦等等，今天我要結合同學們的具體學習再來談談。1、勤于學；2、勤于問；3、勤于練；4、勤于思

第一第一，要勤于學。勤于學，首先要勤于向老師學。向老師學的途徑是在課堂。聽老師講課是獲取知識的捷徑。老師傳授的是他們結合教學內容長期學習和教學實踐經驗總結的精華。因此提高課堂聽課效率尤為重要；要做到這樣，

1、課前要充分預習，理順并標出哪些內容已理解，哪些內容有疑問不理解，為聽課做好準備；

2、上課注意力要高度集中，用理智不斷暗示自己或請同桌相互監督不要開小差或分神，或做與學習無關的事；

3、認真聽講，思路緊跟老師，積極思考，踴躍回答老師提問；

4、善于抓住老師講課的重點，做好課堂筆記。筆記記憶是記憶的最佳方法之一。同時筆記是自己留給自己后期復習的第一手資料。

5、課堂敢于與老師交流，包括語言交流和目光交流，要敢于質疑和發表自己對某一問題的看法和見解；其二，勤于學還要虛心向同學學習，學習同班同學端正的學習態度、科學有效的學習方法和某一方面的知識等等；再者，勤于學就是要勤于自學。在自主學習的時間里，任務明確，注意力集中，要有效率；同時要培養自己各學科的自學能力。

第二，要勤于問。古人云：人非生而知之者，孰能無惑？惑而不從師，其為惑也，終不解矣。學問學問，既要學，又要問，要質疑，有疑問就要師從他人，誰呢？老師、同學；老師在身邊問老師，老師不在，問同學，能者為師嘛！要不恥下問，要虛心；我們同學一個學期下來沒向老師問過一個問題！沒有問題，說明你的學習沒有深入，你沒有思索，沒有探究！這就不是勤奮而是懶惰！

第三，要勤于練。一者要按時按質按量完成老師布置的各項作業；光聽老師講，不及時鞏固練習，學習就打了水漂，就沒有落到實處；，對于我們中國學生來講，學習就是要不斷重復，不斷地練習從而達到熟能生巧，舉一反三的目的！二者，要勤于開口讀，及時熟記熟背相關課本內容。語文要讀要背，英語要讀要記要背，文科政史地要讀要記要背，理科的物化生也有許多要讀要記。要記得東西太多了，所以我們要開口讀，早自習，晚飯后，晚讀這些時間同學們要珍惜，要充分利用，你們要傳承發揚實高文科的好傳統。要開口讀，要讀得沸沸揚揚，讀得天昏地暗，讀得有效果。希望本學期在相關時段，我們走上教學樓，能看到能聽到每個班，每層樓，都生機勃勃，書聲瑯瑯。

第四，要勤于思。勤于思，一是課堂要積極思考老師的提問，敢于質疑，回答老師提問；二是在學習要勤于鉆研和探究，把自己的學習引向深入；三是要善于對所學知識進行整理、歸納、總結。

春季開學會議發言稿6

尊敬的領導、老師、同學們：

大家早上好！

“當天空晴朗，云上布滿鶴時，詩歌就會被帶到碧霄仙子?！痹谶@個五谷豐登、五彩繽紛的收獲季節，新學年的鐘聲已經敲響，我們又踏上了學習的征程。在即將到來的教師節，請允許我代表全體學生對老師們說：“老師，你們辛苦了！謝謝！”

高一新生們，和我們當初一樣，你們帶著夢想、期望、激情、抱負走進X一中，風雨兼程走在學習的路上，踏遍千山，一路飛揚。高一的同學們，祝你們成功，輝煌感動所有關心自己的人！我們期待您的成功！

初二的同學們，你們經歷了一年的風風雨雨，相信你們的內心也變得更加強大了。二年級就像100米賽跑正跑著?，F在是給你充電的時候了。俗話說：“蜀山路漫漫，學海無涯?！睂W習沒有捷徑。所以，面對高中的轉折點，一定要打好基礎，提高能力，不斷提高，上一段樓梯就能做出成績。

當我們步入初三的時候，我們充滿了情感和豪情。我們清楚地意識到，這是一個充滿挑戰和斗爭的時代。我們不僅挑戰我們的同齡人，我們的同學，也挑戰我們自己?！耙粋€人決心出國，但如果他不學會出名，他就永遠不會回來?！?。人生可以有幾拍？當我們選擇學習，選擇中考，我們選擇拼搏。看，在“攀登之路”上，一個個矯健的身影，步履如飛；在教室里，年輕的面孔充滿了自信.那就是進入高三的'我們。

因為我們執著于理想的內心，讓我們勇往直前。記得汪國真老師說過：“既然選擇了距離，我只在乎風雨?！蔽覀兠靼滋斓莱昵?；我們明白，利用別人的咖啡時間工作，造就了魯迅的天才；我們明白99%的汗水加1%的靈感等于成功；我們明白勤奮和努力是通往成功的橋梁！也許前面有重疊的蜀山，但我們絕對可以穿越蜀山；也許前方有一片問題的海洋，但我們可以征服它。這條路很長，修遠很忙，所以我們將上下起伏，永不放棄，永不放棄。我們肩負著長輩的希望，我們滿懷著自己的遠大理想?！八鼤端Ю铮陨疃倌隇闃s。”我們相信，只要有信心、有決心、有毅力，就沒有過不去的山河。

邁向初三，在九個多月的時間里，我們將與敬愛的老師朝夕相處，并肩戰斗，尤其是有老師為我們導航，有老師為我們堅強后盾，我們不迷茫，不猶豫，我們會站起來，邁出鏗鏘的一步，滿懷信心迎接六月的輝煌。為了我們的理想，“我們越走越寬，永遠不會后悔”。我們永遠記得，今天我們以X中學為榮，明天X中學以我們為榮！

謝謝大家！

春季開學會議發言稿7

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

經過了一個平安、愉快的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春季。同學們，我們知道，春季是播種的季節，只有用辛勤的勞動播下希望的種子，才會有滿意的收獲。

俗話說：“栽什么樹苗結什么果，撒什么種子開什么花。”那么請問親愛的同學，在這個春季里，你打算播下什么樣的種子呢？

回顧上個學期，我們播種過希望、我們曾有過收獲，但是也有些遺憾、或有些失落。怎樣發揚成績，彌補過去的不足？這是擺在我們每位同學面前并且需要用實際行動來回答的又一個問題。

同學們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了讓我們的夢想能成為現實，在這里，我代表學校給同學們提幾點希望和要求：

1、在行為禮儀方面，要嚴格按照《中學生日常行為規范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。

2、在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師及管理人員指揮，上樓下樓、出操、課間活動都要把安全放在第一位，絕不開展危險性游戲。

3、在學習方面，人人都要弄清一個中學生的主要任務是什么，認真改掉學習中的'一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發揚刻苦鉆研精神，在同學中開展比學趕幫活動，人人訂出學習目標并為自己理想的目標奮斗。

在這里要特別提醒我們那些在學習中有一定困難，在以前留下了遺憾的同學，你們更要吸取教訓，加倍努力，力爭縮小與其他同學在學習上的差距。

4、高三年級的同學要高度注意，本期是我們中學階段的最后一個學期，在各個方面都要為其他年級的學弟學妹做出表率，給學校留下好的印象。

你們本期的任務特別重，要用最短的時間完成新課的學習，同時還要進行必要的綜合復習，因為你們不但要面臨畢業考試，有些同學還要提前接受一些高校的考試。

因此，你們更要珍惜一分一秒的時間，把更多的精力投入到學習之中。成功一定屬于勤奮的人們！

同學們，讓我們在新的學期里發揚互幫互助、積極主動、探索創新的精神，取得各自滿意的成績。共同暢想××中學美好的明天！謝謝大家！

春季開學會議發言稿8

老師，同學們：

大家好！

經過了輕松愉快的寒假，我們滿懷著希望迎來了新的學期。寂靜了二十多天的校園，因為新學期的開學又變得生機勃勃，充滿朝氣。今天，我們在這里舉行xx春季開學典禮。我代表學校向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝！向又長大一歲的同學們表示真誠的祝賀！同時衷心祝愿我們的學校、老師和同學們在新的一年里平安、進步、發展！

回首過去的一年，我校在上級主管部門的關心和支持下，師生共同努力下，我們在校園建設、辦學質量、特色辦學中取得一定成績，得到上級主管部門和社會的認可。

新的一學期，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰，這就要求我們所有老師要勤于學習，善于借鑒，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，不斷提高業務能力，特別是對新課程標準的把握和對新教材編寫意圖的理解，精心研究，認真準備，提高課堂效率。同時老師要愛護每一個學生，讓每一位學生得到關愛和激勵，爭取讓每一位學生取得進步，新的學期，新的起點，新的希望。只有這樣，老師才能做好教育教學工作，學校才能取得更好的發展。

對全體同學，我提四點建議：

第一，總結昨天，把握今天，展望明天。

也許，昨天你成功了，但成功的喜悅不能成為今天驕傲的資本；也許，昨天你失敗了，請讓失敗的淚水成為我們奮斗的源泉。我們不能總是緬懷逝去的昨天，所以，我們能做的惟有銘記昨日的教訓和經驗，把握住今天。新學期的號角已經吹響，好的開始是成功的一半。你現在要做的就是充分利用好每一個今天，汲取知識，刻苦鉆研，耐得住誘惑、挫折和寂寞，揚長避短，不斷挑戰、完善自我，洗刷昨天的失意，耕種今天的希望，擁有精彩的明天！

第二，學會成人，逐漸成才，邁向成功。

俗話說得好，先成人，后成才。成人是指成長為能適應社會，擁有健全的人格、高度的社會責任感和創新精神的人。在競爭激烈的現代社會，僅僅有點成績、有點才能還不夠，只有具備了美好的品德、高尚的情操，才能擁有光明的未來。因此，我們要傳承中華民族的優良傳統，發揚自強不息的奮斗精神，形成正確的人生價值觀。以《中學生日常行為規范》為行為準則，時時處處嚴格要求自己。自尊自愛，注重儀表，和諧文雅，真誠友愛，禮貌待人，勤勞儉樸，孝敬父母。明于榮恥之分，做當榮之事，拒為恥之行。希望同學們，嚴以律己，不斷規范自己各方面的行為，在新的一年里獲得可喜的進步，為將來的`成功奠定堅實的基礎！

第三，堅持實干，加以巧干，實現能干。

常言道“一分耕耘，一分收獲?！痹趯W習上要有實干精神，踏踏實實地學，扎扎實實地練，掌握最基本的知識。從每一道題目、每一份小練習開始，獨立思考，遇到不懂的問題多問，善問，直到弄懂弄會。在學習的道路上只有勤奮踏實的將一點一滴的知識掌握，才能最終走向成功。巧干，是指靈巧地學習。不是投機取巧，而是要掌握好的方法，以求得最佳的學習效益。每一門學科有各自的特點，每一個人也有個性差異，要在老師的引導下，尋找出適合自己的學習方法，做到事半功倍。

第四，樹立自信，堅持自立，學會自強。

自信、自立與自強，是人生的三盞明燈。“天生我材必有用”，自信是開啟成功大門的鑰匙，能夠在困難和失敗的環境下給人以勇氣、給人以希望，克服自卑的心理，敢于嘗試創新。自立，意味著要學會合理地安排自己的日常生活；意味著要長大成人，離開父母的呵護，獨立生活；意味著要靠自己的力量，創造生活。自強，就是要自力更生、奮發圖強；要在困難面前知難而進，頑強拼搏，永不懈怠。

樹木在風暴中扎根，雄鷹在磨礪中振翅，江河在沖撞中入海，即使知道前路艱險，我們也要以自信自立自強為我們的信念，循著夢想的光芒，到達成功的彼岸！

老師、同學們，2月12日的《人民日報》公布了社會主義核心價值觀基本內容，24個字，他們是“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”。生生不息的中華民族走到今天，面對社會轉型、利益調整、認知分化的新格局，面對實現夢想、民族復興、人民富裕的新訴求，我們國家提出符合時代發展需要的社會主義核心價值觀，對于進一步凝聚力量、贏得共識、產生認同具有積極作用。希望所有的同學在學習和生活中能夠做到社會主義核心價值觀中提到的愛國、文明、友善、誠信。

同學們！良好的開端是成功的一半，努力吧，美好的明天屬于你們！

謝謝大家！

春季開學會議發言稿9

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家新年好！

經過了一個平安、祥和、愉快而富有詩意的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春天。在這里，我謹代表學校向全校師生拜個晚年，祝愿老師們、同學們新年快樂，幸福安康！

老師們，同學們，今天是新學期開學的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的向往，又走到了一起。回首過去的一年，我校在上級主管部門的關心和支持下，全體師生同心協力，謀求發展，譜寫了學校發展史上的新篇章。去年，我校先后創建成為嘉興市行為規范示范學校、嘉興市語言文字規范化示范學校、浙江省綠色學校等諸多榮譽。撫今追昔，怎樣才能做到“百尺竿頭，更進一步”呢？下面我就新學

工作提幾點建議和要求。

1、開好頭，起好步。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半。無論老師還是學生，都要重視開學的第一天、第一周。那么，怎樣重視呢？首先，要有一個打算，要有一個計劃，特別是六年級畢業班的同學更應該有一個科學嚴密的.學習計劃。其次，要在小事上做實在。比如：彎腰撿起校園內的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等，事情雖很小，但關系到同學們良好的行為習慣的養成問題，是大事。

2、改陋習，勤鉆研。堅決改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發揚刻苦鉆研精神，與同學互相幫助，取人之長，補己之短。吸取每次考試中的經驗教訓，將喜悅與悲傷化作學習的動力，加倍努力，力爭做到最好。

3、健身心，提素養。養成良好的道德行為習慣，熱愛祖國，誠實守信，禮貌待人，勤勞儉樸，孝敬父母，關心集體，愛護公物，按時到校，不早退，不曠課，堅持鍛煉身體，講究衛生，積極參加學校組織的活動，正確對待困難與挫折，保持心理健康。要學會學習、學會做事，讀有益的書、做有益的事、交有益的人。本學期學校將繼續開展“書香校園閱讀活動”，希望更多的同學能與書為友，多讀書、讀好書，在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然，關心社會，關愛他人，豐富自己的心靈。通過讀書系列活動，學校將評出“書香班級”、“閱讀之星”。

4、講文明，懂禮儀。在行為禮儀方面，每位同學都要按照《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、來嚴格要求自己，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師及校領導的教導，課間活動，上下學路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全，絕不開展危險性游戲，更要密切的與我們的老師聯系，發現問題及時把情況告知學校領導或班主任。

5、顯個性，展風采。本學期，學校還將舉辦豐富多彩的活動，讓全體師生盡情享受一次文化盛宴，希望各條線、各部門、各班級盡早謀劃、精心打造，讓師生們流動的魅力充滿著朝氣，在校園中刷新成績，我相信到那時同學們只要有展示就會有奇跡。

老師們、同學們，松弛的神經又該繃緊了，床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴！我們廣大教師要立足課堂，向課堂40分鐘要質量，全面提升自身素質和教學能力。我們要鼓足“初生牛犢不怕虎”拼命三郎般的勇氣，發揚老?！俺缘氖遣?、擠的是奶”的無私奉獻精神，踐行牛公“踏實肯干、任勞任怨”、“不待揚鞭自奮蹄”的勤勉美德，自加壓力，敢于爭先，開拓創新，與時俱進，向國慶60周年獻上一份厚重的賀禮。

最后，祝全體師生在新的一年里，虎虎生威，更上一層！

謝謝大家！

春季開學會議發言稿10

親愛的老師們，親愛的學生們：

早上好！

新年伊始，萬象更新！校園沉寂了20多天，因為新學期的開始變得生機勃勃，充滿活力。今天，我們舉行20xx年春季學校開學典禮。在此，我們向所有辛勤工作的教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝！衷心祝賀努力學習進步的同學們！同時，我衷心祝愿我們的學校、老師和學生在新的一年里取得新的成功和更大的發展。

回顧上學期，我們種下了希望，收獲了豐碩的成果，同學們在各種活動中取得了不錯的成績；我校各年級在全市期末統考中名列前茅，一年級四年級、二年級三年級、三年級七年級成績都很好。得到了市教育局領導的充分肯定和高度贊揚。今天是開學第一天。我們驚喜地看到，新學期所有的老師和學生都以全新的面貌，充滿熱情和積極的工作和學習態度。下面我提三個希望與全校師生分享：

首先，做一個負責任的人

一個有才華的人必須具備備四種品質：對國家對社會對家庭有責任感，對學習和工作有進取精神，對他人有競爭更有團隊合作精神，對自己有否定和超越的態度。這四種品質的核心就是責任感，對我們學生來說，勤奮學習、刻苦鍛煉是你對自己的責任，遵守校紀校規，遵守社會公德就是你對學校、對社會的責任，孝敬父母、尊敬長輩，就是你對家庭的責任，愛護公物、講究衛生、關心集體就是你對班級的責任，如果沒有了責任感，就不會有團結向上的班集體、整潔優美的學習環境，就不會有穩定的社會秩序，所以希望同學們要以對國家、對學校、對班級、對家庭、對人生的責任感，按照中學生日常行為規范來嚴格要求自己，努力修煉自己的思想和學業。只有這樣，才能在未來的社會中有立足之地，才能在發展自己的同時促進社會發展，實現自己人生價值。

二、要做一個有理想的人

我們人的生活方式有兩種，第一種是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟只是一棵草，你也吸收雨露陽光但是你長不大，人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦而產生痛苦。人們不會因為你被踩了而憐憫你，因為人們根本沒有看到你。所以我們每個人都應該像樹木一樣地成長，即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長起來，也許兩年三年你長不大，但是、、30年你一定能長成參天大樹。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色，一片陰涼，你能幫助別人。即使別人離開了你，回頭一看，你依然是地平線上一道美麗的風景線，樹活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用，這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準?？鬃诱f過，凡事預則立。每個同學都要給自己定出一個明確的目標，有一個偉大的人生理想。如果你沒有理想，沒有目標，每天庸庸碌碌，從此停止進步，那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠是一堆瑣碎。所以，我希望所有的同學能把自己每天平凡的日子堆砌成偉大的`人生，這樣我們一定能變成一個偉大的生命。

三、養成良好的習慣

良好的習慣是一個人成材的基礎，對幸福的人生起到奠基作用，希望同學們時刻不忘習慣的養成，自覺遵守《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》。在學校里，多數是小事，但又沒有小事。比如：堅決不帶零食進校，進校就進入學習狀態，不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，彎腰撿起一張紙屑，聽到小預備鈴聲就立即進教室，并迅速安靜下來，擺放好學習用品等……事情都很小，但都關系到同學們良好習慣的養成，對于同學們的品行而言，顯然又是一件大事。我記得有句話叫吃虧就是沾便宜。希望大家養成愛勞動的習慣。本學期，學校將以衛生和文明兩項工作為突破口，工作重點就是檢查、督促同學們從身邊小事做起，說文明話、行文明事、做文明人;全體師生一起搜索一個陋習，丟掉一個惡習，文明禮儀前進一大步;治理好校園、教室、花壇衛生，抓好校園、班級文化建設，切實形成“文明、自律”的學習和生活氛圍。

老師們、同學們，春天是百花盛開的季節，千帆競發，百舸爭流。一年之計在于春，在這希望的春天里，讓我們踏著春天的腳步，勤奮學習，積極工作，銳意進取，追求卓越!

春季開學會議發言稿11

尊敬的各位領導、敬愛的老師們，親愛的同學們：

大家好！

今天我代表初三老師在這里發言，倍感榮幸。首先向辛勤操勞為學校謀發展的學校領導、向嘔心瀝血奮戰在教學一線的全體老師以及奮進創新努力學習的一中學子致以新年的問候：祝大家羊年大吉、喜氣洋洋！

新學期的開始，意味著新的希望、新的憧憬，我們全體老師會視奉獻為詩，當拼搏是歌！我們愿做石子，鋪就你們通向似錦前程的道路；我們愿化雄風，托起你們翱翔自由藍天的翅膀；我們愿為渡船，載你們從現實的此岸到理想的彼岸！

新的學習，新的征程，希望做到以下三點：

第一要銘記理想和目標，就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它才可能直插云霄；就像一只鷹，正是有了對藍天的向往，它才可能遨游天際。只有有理想的'人生才是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠，才能真正體會到“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境界。

第二請帶上自信和堅強。我們的旅程中免不了會有驚濤駭浪，有風沙泥潭。但有了自信和堅強，跌倒了你們會爬起來，失敗了你們會重新再來。拿出你們“天生我材必有用”的信心，拿出你們“吹盡黃沙始見金”的毅力，拿出你們“直掛云帆濟滄?！钡挠職?，去迎接人生風雨的洗禮，畢竟只有經歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。

第三要堅持勤奮和努力。業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。“一寸光陰一寸金”、“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”、“少壯不努力，老大徒傷悲”，這些耳熟能詳的話語，是古人用畢生的心血換來的真理，它無時無刻不在警醒著大家：勤奮和努力才是通向成功的捷徑！

我們堅信期末的碩果會更飄香，期末的笑臉將更燦爛。

最后，祝愿同學們在新學期里學習進步，健康成長！祝愿我們的老師萬事如意，心想事成！祝愿我們的學校和諧、平安、大步向前，再創輝煌！

春季開學會議發言稿12

各位領導、老師、同學們：

大家下午好！首先，我在這里祝全體老師在新的學期里工作順利、萬事如意！祝全體同學在新的學期里學習進步，百尺竿頭，更進一步！上學期，在校領導、老師及全體同學們的共同努力下，我校的德育工作取得了可喜的成績。但是，成績畢竟屬于過去，在新學期，我們要有新的起點、新的目標、新的任務，新的希望。在此，就學校德育方面工作，我向同學們提一些要求：

1、在儀表、儀容方面：要嚴格按照《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》來要求自己，不化裝、不染發、不佩帶首飾、男生不留長發、怪發，女生不燙發、不染指甲、不穿高跟鞋。禁止穿奇裝異服、歪帶帽子、穿拖鞋入校等。并且在校期間，按學校要求統一穿校服。總之，凡不適合學生的儀表、儀容都要堅決杜絕，并且時刻謹記：

“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的道理，為此學校在本學期要進行不定期的檢查，對違紀的學生政教處將對其本人進行嚴肅處理。

2、在安全方面：一是要遵守校紀校規，聽從老師的管理，在走廊、教室不打鬧，不追逐，不亂跑亂跳。同學之間友愛謙讓，和睦相處，不斗毆，不無故生事。二要注意上、下學交通安全，做到路上行走一律靠右行，橫過馬路要左右看，不在馬路上騎車打鬧，不坐違規車輛，不違規騎車。第三，周末或放假，不私自外出，不在施工場地、

危險地段逗留、玩耍。

不私自下河游泳，以防溺水事件的發生。

最后，我希望同學無論在何時何地都要把安全放在第一位，珍愛生命，提高自我保護意識，牢固樹立“安全第一”的觀念。

3、衛生方面：一要自覺維護校園的清潔衛生，養成良好的衛生習慣，不亂扔垃圾，不亂涂亂畫，不踐踏草坪，不攀折樹枝，愛護公共設施。二要提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面的點滴垃圾，扔進垃圾桶里，保持地面的清潔。第三，不買“三無”食品，不在校外和流動攤點購買零食，防止誤食不衛生、過期食品，造成食物中毒。

4、在校規校紀方面：我們要按照《中學生守則》和《中小學生日常行為規范》來嚴格要求自己。古人說的好：

“沒有規則，不成方圓”，這個“規矩”就是紀律，我們知道，良好的紀律是學好科學文化知識的保障。在一個有良好的校風、班風環境中，必然受到良好學風的熏陶。一個紀律渙散的集體，不可能有良好的'學風，學習也就得不到保證。而好的環境，好的秩序，必須靠健全嚴明的規章制度和紀律來維持。因此，我在這里希望同學們能嚴格來要求自己，爭做文明向上的好學生。

5、精神文明方面，我們要做到：

“一聲問候”（見到老師主動問好，見到同學主動打招呼。問老師，體現了學生良好的素質，問同學，可以增進同學間的友誼，小問候，大效果，可以使我們的校園更和諧。

“兩個習慣”（良好的行為習慣、良好的衛生習慣。我們常說習慣決定性格，性格決定命運?？梢娏己昧晳T對人發展的重要性。

“三個隨手”（隨手關燈、隨手關閉水籠頭、隨手撿拾廢紙）“四個輕”（說話輕、走路輕、關門輕、取放物品輕）“五個不”（不趴窗臺、不串班級樓層、不亂涂亂畫、不追逐打鬧、不進網吧游戲廳）“六個禁止”（禁止頂撞老師；禁止遲到、早退、曠課、私自離校；禁止隨手丟棄垃圾；禁止口出臟話；禁止吸煙、喝酒、賭博；禁止以大欺小、敲詐勒索、打架斗毆）同學們，在新的學期里，我殷切地希望我們全體同學一定要遵循“團結、勤奮，求實、創新”的精神，秉承“勤奮、協作、善思、樂創”的良好校風，牢記日常行為準則，加強思想品德修養，提升文明素質，刻苦學習文化知識，努力去實現自己的人生價值。

老師們，同學們，讓我們以新學期為新的起點，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，去迎接新學期的挑戰吧！最后祝愿同學們成長更快樂，祝愿全體教師節日快樂，合家幸福！祝愿中灘中學的明天更加美好！我的講話完了，謝謝大家！

春季開學會議發言稿13

尊敬的校領導、親愛的各位老師：

大家好！

度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅（或者大家也還還有著不同的復雜情緒）地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，滿懷信心地迎接新的學年。在這里，我僅代表個人對大家表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意。

有緣人相聚，無悔心相依。

過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過，又是在穩穩當當中邁進。我清楚得記得，在迎接“國檢”的過程中我是怎樣的努力，又是怎樣的擔憂。就在“國檢組”來校檢查的那天晚上，我徹夜未眠，隨后撲面而來的非官方消息我都不敢相信，直到確定我縣以高分通過國檢，我給陳校長打了個電話，就一句話：我們通過了。陳校長很平淡地回復：應該的吧。而我卻在掛斷電話后淚流滿面，我都不知道這眼淚是祭奠我的努力？是祭奠我的辛苦？亦或還有其他？但是，我卻從未以眼淚示人，因為，這是我的職責，好與不好、成功與失敗我都不用張揚，更用不著解釋。我用人后的一滴眼淚洗凈了所有的付出。然而，開學伊始的行政會議，領導對我提出諸多批評，我才驚覺，原來我有很多工作做得不夠。是的，常規工作不能因為有特殊情況而隨意更改，不能因為有短期任務而任意擱淺，借這個機會，向大家致歉，因個人能力造成的工作上諸多遺留問題敬請海涵和批評指正。同時，在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出、在各自工作崗位上取得優異成績、做出貢獻的各位老師；對支持和幫助政教處、少先隊正常開展工作的各位老師；對理解、支持、幫助、包涵我個人的各位老師表示我最誠摯的感謝，謝謝大家。

老師們，新的一年，我們面臨的'問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰也很嚴峻。雖然，從年齡和資歷的角度，我不足以和大家談論這些，但是，作為政教處一名普通工作人員，我的職責就是時時給大家以警示，提醒我們要著眼未來，著眼長遠，培養一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領。

我和大家一樣，同在一線辛苦掙扎，感同身受著大家的不平和煩惱，我常對帶班的班主任汪金鳳老師深表歉意：因為我總是不能正常的上課；我常對辦公室的何娟、陳李燕等各位老師深表歉意：因為我常常需要她們幫我完成批改作業、監考、或者其他工作；我也常對臺上的小學部執行領導深表歉意：因為我常常不能很好完成領導交辦的任務。但是，我從未放棄努力，即便沒有更高的追求，我依然告誡自己：在其位、謀其政、擔其責、成其事。如若尚有不足，僅因能力，無關態度！

以下工作安排，職責所在，敬請諒解并拜托大家遵照執行。

第一、安全工作。開學伊始，值日工作按上學期的安排自2月13日（正月17）正常執行，有關微調待本學期的任課教師安排到位再確定，希望大家準時到崗到位，雖然有些許辛苦，卻是規避安全責任的最好方式。學校安全工作是學生成長的一條綠色通道。為保障這條通道暢通無阻，學校與班主任、科任教師、家長分別簽定了責任書，各處室制定了相應崗位的安全職責，在這里要求所有教師正式上課后一定要清理班級學生報到情況，及時追蹤未能及時報到和上課的學生。后期正式上課，每天上午、下午第一節課，科任老師必須檢查落實學生出勤情況。各班要上好開學安全第一課，并整理、上交第一課、圖片資料等，通過主題班會等形式把“安全第一”的思想意識落實到班級工作的方方面面。日常工作中，要注意填寫并保管好安全工作日志、學生非放學時間離開校園通行證等，既隨時備查，也為自己已經做到的安全教育留下蛛絲馬跡，時時刻刻繃緊安全這根弦。我們的目標是：我們不能出問題，我們出不起問題。

第二、衛生工作。上學期，在楊校長的指導之下，我們對衛生區的安排作出了較大的調整，也曾在一段時間內產生了較好的反響。但是，整體衛生狀況，也是時好時壞，原因大家都很清楚，這一周遇上負責任的班主任，例如：馮慧老師、洪嫦娥老師、朱閏美老師、丁雪榮老師、孫濤老師等等，一切都很圓滿，可總有私事比較忙、公事兩相忘的班主任，我也只能背著領導批評，無言以對。新的學期，無特殊情況，我們暫執行上學期衛生區安排，開學第一周（2月13日至17日）接上學期的安排，值日班級為603班、301班、403班、503班、209班，第二周（2月20日至24日）值日班級為604班、302班、404班、504班、210班，以此類推。具體時間安排表政教處會盡快下發表格。還請各位班主任老師恪盡職責，親自上陣，指導學生做好開學的衛生清理工作，在此對第一周工作任務較重的各班級班主任表示感謝。

第三、少先隊相關工作。上學期我們重啟了“七彩童音”廣播站，成立的專門的工作小組；我們開啟了紅領巾監督崗，讓孩子們參與值日；我們安排了小小衛生“督察員”，總體來說，輔導員老師們付出很多，取得了一致好評。不否認，任何一項工作的開展一定會給大家帶來麻煩，尤其是班主任，好在我們有讓人羨慕的團隊和一群不屈不撓的振寧人。新的學期，這項工作要繼續推進，爭取更有特色、更有成效；要不懼個別人的微詞、不怕進步中流言；要克服少數人的推脫、爭取大多數人的支持；要發揮輔導員老師的能動性、調動全體老師的參與意識，力爭少先隊各項工作有聲有色、穩步推進。請少先隊負責任人汪敏老師早做安排，盡快啟動常規工作，并請各位全力支持，共同配合。

第四、師德師風建設。這個話題較為沉重，涉及的問題較多，其中最為突出的就是有償家教和資料征訂問題，至于相關規定和責任我這里已無須多談，隨后政教處會和大家簽訂相關的承諾書，一紙簽名表示學校和你劃清了職責，希望大家要認清形勢、合理避責。

其他常規工作，依慣例正常執行。以上安排，不妥之處，歡迎會后當面磋商。再次感謝各位的理解支持，謝謝大家

春季開學會議發言稿14

尊敬的各位領導：

非常開心今天能夠與大家坐在這里探討xxxx年春季開學工作細節，xx縣xxxx年教育工作情況接下來會一一匯報，并且會對xxxx年上半年開學工作進行籌劃。

xxxx年春季全縣各中小學、幼兒園開學報到時間為2月12日（農歷正月十六），2月13日正式上課。會議要求，全縣各學校要認真做好開學報到的相關工作，科學制定各類工作計劃；要做好人事、收費、校園安全工作，加強安全隱患排查，加強安全教育，及時處置發現的`問題；要做好食品飲用水安全與傳染病防疫工作、資助中心相關工作及校車工作。

要以繩鋸木斷的毅力，全面提高教育教學質量。要強化質量意識，把質量提升作為全縣教育發展的核心任務，抓好目標管理，抓好課堂改革；要以踏石留痕的勁頭，確保督導評估順利通過；要以壯士斷腕的氣魄，切實加強師德師風建設。全縣教育系統要照鏡子、找問題、樹形象，進一步深化師德師風教育，規范教師行為。以更加堅定的決心、更加有效的措施、更加務實的作風，為建設教育強縣做出新的更大貢獻。

各位領導同志要強化責任擔當，落實全面從嚴治黨的要求。要嚴明紀律規矩、強化責任意識、狠抓工作落實；要樹立為民理念，抓好校風、教風、學風建設，統籌城鄉教育，促進城鄉教育均衡發展；要強力推進人事制度改革、深化考試招生制度改革、加快推進教育管理評價體系改革；要落實本次會議精神，做好教育這一民生工程、德政工程。

第五篇：2013年春季開學政教會議發言稿

各位領導、班主任、老師、同學們大家下午好：

又是一季春草綠，又是一年花盛開，在這個寒冰初融、萬物復蘇的時節，我們在這里隆重集會，我首先祝愿全校師生在新學期工作順利、學習進步，并預祝我校的教育事業更加輝煌。

上學期，政教處各位老師對班級常規管理實行了嚴格的考核，加強了校園文明、心理健康、衛生、安全教育。班主任老師以高度負責的態度和吃苦耐勞的精神，盡心盡力地開展各項教育活動，扎實細致地抓好班級常規管理工作，在班級紀律、學風建設等方面做出了成績。但是，成績終究屬于過去，在新學期，我們要有新的起點、新的目標、新的任務、新的希望。

老師們、同學們，新的一年開啟新的希望,新的希望承載新的夢想。為了讓我們的夢想能成為現實，在這里我從以下方面給老師和同學們作幾點總結、提幾點要求：

一、上學期回顧

1、上學期文明班集體評比統計

在上學期兩次的文明班集體評比中實驗10班獲得二等獎一次；44班獲得三等獎一次；45班獲得三等獎一次；46班獲得三等獎一次；實驗9班獲得三等獎一 1

次；41班獲得一等獎兩次；42班獲得二等獎一次；43班獲得二等獎一次；實驗8班獲得一等獎兩次；38班獲得一等獎一次二等獎兩次；39班獲得三等獎一次；40班獲得二等獎一次；理58班獲得二等獎兩次；理59班獲得一等獎一次三等獎一次；理60班獲得二等獎一次三等獎一次；文24班獲得一等獎兩次；文25班獲得三等獎一次。

2、好人好事不斷涌現

在上學期我校同學們的好人好事共計有122人次，特別是實驗9班劉霞、文24班一位同學（未留名字，是無名英雄）、45班張國祥、實驗9班徐鵬偉、41班張晉梅、文24班趙遠等同學拾金不昧提出表揚，高一、二年級在自身勞動任務重的情況下又主動承擔了我校各項繁重的勞動，對此我表示真誠的感謝。希望廣大師生以他們為榜樣，為我校的發展作出突出貢獻。

3、重大違紀人員、事件回顧

從上學期初到本學期初我們也有幾位同學有過重大違紀現象，他們是實驗10班：王慧敏、44班：王磊；實驗9班：秦立宇、范磊、王志林；43 班：馬瑞雄、孫向明、張峰；42 班：李唯；39班：蔚振華、蘇文海、李曉東、李家琪、梁棟；40班：楊凌軒；理

58： 郝曉東；理59：陳瑞峰、郭曉玲；理60：張慧敏、李志強、武建軍、王云飛；文25：侯樹生、田鑫；實驗8班張德龍；文25班邸少杰；45班弓宇川、張菁；44班楊成；39班：梁棟；45班郭重陽等人有的夜不歸宿、有的午休未請假不在校、有的打架斗毆、有的在一學期中累計扣分達到計過處分。對以上同學作出批評，希望各位同學以此為戒，爭取在本學期以及今后的學習生活中做一個遵紀守法、文明健康的人，學習和做人都是同等重要的，做不好人即使有好的學問也是廢材一堆。

二、本學期的希望和要求

1、強化安全意識，按學校要求做好防范工作，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

人的生命是很重要也是很脆弱的，每一個生命都是一個奇跡，古語說五百年的回眸才能換得今生的一次擦肩而過，更何況你父母的百年共同生活，你父母結合后是不是一定能生下你來，我想這個也是一個很偶然的事件，說不定不小心就是一個你的兄弟姐妹出生，而不是你的出生，以上幾率，在數學上是一個趨近于零的概率，你們說人的生命是不是一個奇跡。是奇跡就不能將這個奇跡傷害和結束，所以絕不能將自己放在有傷自身的環

境和事件中。

2、高標準嚴要求，養成良好的行為、衛生習慣，時時處處注意自己的言行，努力做一個有品位的人。

我們的同學有很多不好的習慣，滿口臟話、傷人傷已。我曾經和人們說過，咱們的習慣是手中有紙、口中有痰，應該是將痰吐在紙中后扔到垃圾箱，但是事實上是先將痰吐在地上，后才用紙擦下口，這是個先后次序的問題也是一個好壞習慣的問題，希望大家人人都有一個好的習慣，做文明的人、有品位的人。

3、課間操

每天上午10：20高一、二年級跑操，有如下要求：

（1）上午第三節課老師們不能拖堂，學生下課后迅速進入班級隊列，不要拖拖拉拉。

（2）保持排面整齊、步伐節奏一致

跑步過程中步頻、步幅大小要一致，每位同學要用眼睛余光注意左右同學，在行進中要嚴格執行口令，以免出現踩腳事件，從面引發踩踏事件。

（3）喊口號時要力爭齊、亮，喊出氣勢、喊出精神。但是只能在經過我校前方時喊，不能到一中時喊。和諧校園要在兩校點點滴滴中體現。

（4）跑兩周后要在進入創業路到操場的中間通道

時齊步走并解散，不得隨意提前停止從而占據跑道。

（5）解散后各位同學要迅速上廁所或進入教室，不得在校內硬化路和操場逗留。

4、規范自行車擺放

雖然學校為我們劃定了擺放自行車的位置，要求擺放整齊，但是還有一些同學不按指定地點放置，有的班級也沒有放置整齊，所以我們要求同學們將自行車每天放在本班位置，班主任和值日生每天早上和中午實地查看并整理。為光明中學校園更加美麗，大家行動起來。

5、宿舍區和教學區衛生要求

（見管理手冊）

以上的內容就是我要講的，謝謝大家！