第一篇:學生宿舍管理工作總結
學生宿舍管理工作總結
為進一步加強寄宿區的精神文明建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結:
一、文明的居室,情趣的生活
擬定了一份計劃,具體如下:
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單,這些評比成績與學生積分密切掛勾。
2、對住宿區的公共衛生予以分工負責,落實到人。
二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓文明衛生:
1、在宿舍,組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班,對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查;
2、在宿舍內張貼標語,誘導學生養成良好的衛生習慣,張貼文明用語,為學生創造文明的環境。
3、開展經常性的文明寢室評選活動,第二學期開學時頒發獎狀、獎品(筆記本),實行文明宿舍的動態管理,承認、鼓勵學生點滴進步。
4、自開展創建文明寢室活動以來,學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。
四、日常工作中重點突出抓財產管理,實行財產損壞的責任追究制度。
五、對學生違紀方面的管理:
1、按照相對集中的原則,經與各班主任充分協商,調整了部分學生的宿舍,為各班學生管理提供了方便。
2、課余時間走進學生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向學校有關方面反映解決。
3、召開學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答復;
4、各寢室設學生聯絡員,由學生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與家長、班主任聯系,防止事件發生、事態擴大。
5、與政教處及時聯系。對檢查中發現的問題,如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知政教處人員。
六、工作中存在的主要問題與不足
1、對學生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。
2、工作方法還存在一定問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理、規范管理尚未實現;
3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;
5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。
大家好!轉眼間,本學期已漸漸接近尾聲,為了進一步加強寢室管理,規范同學們的生活行為,提高同學們的自理及自覺維護宿舍公共衛生的能力,養成良好的生活習慣,圍繞以“和諧校園”為重點,落實學院的要求,我們本學期各系實行了輔導員下到寢室值班的制度,從目前已取得成績的基礎上,再接再厲做好下階段的工作,現對本期的宿舍管理工作總結如下:
2、堅持每天檢查寢室衛生,確保學生寢室干凈衛生。
為了培養學生良好衛生習慣,保證寢室干凈整潔,根據寢室衛生有關規定嚴格檢查。檢查過程中,對于表現較好的寢室和表現較差的寢室,及時的做好登記,每天將檢查結果及時通報給各位輔導員,對優秀的我們給予表揚。對那些衛生差的寢室,有針對性的進行思想教育工作并督促學生做好寢室衛生工作。
3、堅持每天檢查寢室紀律,確保學生就寢紀律
為了使每位同學養成良好作息時間習慣,確保同學晚上安全就寢,嚴格查寢。查寢中,發現未在規定時間內歸寢,我們都視為晚歸;我們也會做好工作記錄,再由相應的輔導員按照學校的相關規章制度進行處理。
總結和回顧過去的一個學期,感到工作很充實。今后我將本著“與時俱進”的精神,繼續保持高昂的精神狀態和飽滿的熱情,努力為學生做好服務工作,認真抓好學生公寓管理工作。使學生公寓管理工作不斷趨向科學化、規范化、人文化。學生公寓管理員2008年工作總結
又是一年期末時,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名管理員,在學校后勤的領導下,在“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”宗旨的指引下,我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績,當然也存在著需要改進的問題,下面我將做出全面的總結。
首先,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區住宿生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外,由于我在學生公寓樓工作時間很長,因此與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了很多同學們的支持,工作起來也比較得心應手。
其次,我協調負責公寓維修的同志開展日常的維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,我認真做好了公寓學生的報修統計記錄工作,然后及時通知物業后勤維修組的同志,沒有讓一次維修工作出現失誤。我也都是當日工作當日完成,很好的保障了同學們的學習生活。
當然,在過去的工作中,還存在著一些問題,比如對學生的衛生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會高度重視,爭取早日克服。
總之,隨著學校制度的改變,在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰,但我堅信在學校領導的帶領下,我將會做的更好。
存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規范全校衛生普查工作,我們專門印發了《衛生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學院因而不規范,不客觀公正的因素時有發生,在同學中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查,原則上
一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為:~:,我們學校實行夏令時之后,我們又將這一時間改為:~:。為一步規范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓,統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。
為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監督。并本著服務同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,校團委領導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,各樓棟設樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立,其下設信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,由我們匯總后報學工處,實現學校與學生之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。
月日下午:我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設”即以“以人為本,服務為先,培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設,制度建設,寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認真總結和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。
月日下午:我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結,并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學期的工作積累經驗。
第二篇:學生宿舍管理工作總結
學生宿舍管理工作總結
今學期是我來到東風小學工作的第一個學期,開學初被安排到學生宿舍這邊協助管理工作和保證學生宿舍正常供水工作。一學期來,本人工作認真、積極,嚴格按照學校規定對學生進行教育管理。一學期下來,我認識到了學生管理的難處,體會到了做宿舍管理員的滋味。
管理人是一門很高深的學科,學生在不同的階段會有不同的思想和表現,高中生思想表現比較成熟,不喜歡受約束,行為帶有較強的主觀性。所以,他們的行為往往會和學校的規章制度相抵觸。但直接的批評又會損傷他們的自尊心,所以對違反校規的學生的教育真的很講究藝術。如果處理不當,效果會適得其反。
宿舍是學生生活、休息的地方,所以一定要有嚴格的作息時間安排。學校規定宿舍在中午一點鐘前必須關門,但很多同學經常在剛剛關門時才回來,所以往往有一批同學不能進去,有些同學會央求管理員放他們進去。這一次進去了,下次還是老樣子,照樣遲到。為了解決這個問題,我們管理組幾個老師就商量決定,找代表來批評,殺一儆百。我們從登記表中找了幾個經常遲到的同學出來,在廣播中批評他們,并罰他們打掃宿舍衛生,使其他同學都知道遲到的后果很嚴重。后來,遲到情況大有好轉,很多無法及時回到宿舍的同學都主動認錯,并回到教室里學習,不影響其他同學休息。所以,有時候適當的懲罰是必要的。為此,我們通過班主任協助,找到相應學生,和他們聊天、談心,耐心地教育他們。在做了多次思想教育工作后,這個問題基本解決了。所以,教育學生一定要有耐心,要讓他們知道你是真心關心他們的。
宿舍里住著三十多學生,問題總是會有很多。其中,學生身體不適是經常會遇到的。碰到從教室里請假回來的學生,我們都是耐心的動員他們去看醫生。因為很多同學自己認為問題不大,睡一覺就好了,所以,不看醫生就自己回來睡覺了。那些看完醫生回來休息的,我們就安排人每隔一段時間去留意一下他。這樣,我們的關心更能打動學生,以后的工作就容易開展。作為老師,關心學生是自然的責任和義務。有時候在深夜也會碰到學生身體不適,碰到這種情況,不管時間多晚,我送學生到東風醫院就醫,并通知家長出來后我才離開。今學期就碰到好幾回了。事后家長和學生都很感激我。對學生的這種關心更容易打動他們,特別是平時表現差的學生,對我更是感激之余多了幾分佩服,之后的表現也越來越好。
住宿生人數多,供水系統壓力大。所以,供水系統經常出問題。一旦斷水,學生就容易騷動,給宿舍管理帶來很大麻煩。因此,我感到壓力好大。為了保障正常供水,我經常檢查抽水機和樓頂水池里的水位浮球。但意外在所難免。有時,浮球出現故障,抽水機就會不停抽水,水滿了就溢出。這種意外發生在深夜最麻煩,今學期就碰了幾回,都是在三更半夜里爬起來關抽水機的。做這工作其實很辛苦,每天里的24小時都要準備著,一旦出問題就要馬上解決的,因為這關系到兩千多人的正常生活。真是責任重大呀!總之,一學期就這樣過去了,有壓力同時也是動力。學校的發展給了我工作上無窮的動力!今學期結束了,但我在東風小學的工作才剛開始,我會把我的熱情更好地投入到自己的本職工作中,改正自己的不足,努力充實自己,為了東風小學的發展貢獻自己的一份力量。
宿舍管理員:毛瑞潔
第三篇:學生宿舍管理工作總結
學生宿舍管理工作總結
灄口中學2013年9月26日搬至新校區,學生宿舍管理在學校領導的關心、各級部門的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,積極致力于營造良好的安全育人環境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后,將宿舍安全、衛生工作放在首位,扎實認真做好工作。灄口中學現有住宿生:661人,男女宿舍各一棟
(一)、基本情況:本學期全校寄宿生共有661名,根據實際情況男生安排到梅園2-5層,共346名學生,三個年級,三 名生活老師負責管理;女生安排到蘭園2-5層,共315名學生,由具有生活管理經驗的三名女老師負責管理。遵循“誰管理、誰負責”的原則。各司其職,充分發揮了管理人員工作的主動性和學生的自覺性。
(二)、規范程序,加強管理
1宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設,加強對學生管理制度,熄燈后加強了查宿舍人員名單,了解學生動態情況。有什么問題及時上報。
2、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式為了讓我們的管理工作更加科學、有效,我校制定了一系列的宿舍管理制度,具體是:先后制定了《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比辦法》、《宿舍管理員一日工作流程》《學生宿舍突發事件應急預案》等,用制度規范學生的行為,從而使住校生形成良好的行為習慣;實行宿舍管理責任制,詳細規定了宿舍管理員的工作職責和工作細則,責任落實到人;制定了有效的宿舍突發事件應急預案和詳細的宿舍管理教師、巡查記錄表,做到衛生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息、詳細、準確。為切實確保住校學生的安全,我們每天20:00-22:00由領導、宿舍管理教師巡夜,中間不定時和不定期的由宿舍管理教師進行巡查。
(三)、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作
(1)加大宣傳力度。對于用電、防火、防盜等安全事項,我們進行了持續不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開展。(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,學校建立了例常巡查制度,于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報,除了平時的例常檢查外,有時學校領導對、使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收和教育。
(3)2013年11月20日晚,進行了宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發事件來臨時的應急處理預案,并專門做了多次的演練操作,讓學生學會在突發事件來臨時的處理方法。
(四)進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作安全工作是學生宿舍一切工作中的首要工作,是學生宿舍永恒的主題,安全重于泰山,做好安全工作應以預防為主,為此,我們主要抓了以下幾環: 1.宣傳教育
(1)通過學習傳達上級文件、崗位培訓等形式,提高全體宿舍管理教師的安全防范意識和處理應急突發事件的能力,通過學習、教育,宿舍管理教師大大提高了防火防盜的能力,掌握了消防、滅火器材的使用方法,增強了宿舍管理員做好安全工作的主動性和積極性。
(2)經常召開會議,針對我校學生宿舍現狀,結合上級部門有關要求,布置落實各項安全檢查工作。特別注意在節假日前開會,研究布置有關安全工作,使宿舍管理教師、廣大住宿生知道應該做好哪些安全預防工作,注意哪些環節,保證節假日的安全穩定。
(3)經常性給住宿學生友情提示:“校園安全、人人有責”、“時時注意安全、處處預防事故”、“提高安全防范意識、妥善保管貴重物品”,使安全工作人人皆知,收到了較好的效果。
2.建立嚴格的安全檢查制度、考勤制度,確保宿舍安全。
(1)為保證學生宿舍安全,保證學生宿舍有一個良好的安全秩 序,我們從制度入手,使各項工作有章可。
(2)加強考勤工作,加大考核力度。針對學生宿舍工作的實際情況,我們建立了嚴格的考勤制度。
(3)對宿舍管理教師交接班情況以及值班情況進行檢查。宿舍管理教師對住宿生晚間住宿從人數、紀律、衛生等方面檢查。加大考勤力度和覆蓋面,保證宿舍各崗位人員到位。(4)堅持宿舍管理教師按樓層值班的做法。對防止因人為原因發生的被盜等安全事故起到了積極的預防作用。
(5)做好公共場所安全巡查工作。宿舍管理教師每天上午、下午到分管公寓各樓層進行巡查。
(6)堅持管理員查房制度,宿管安排宿舍管理教師每天檢查一次學生宿舍,一是檢查學生公寓公共場所的安全設施、安全用電情況進行檢查,發現問題及時處理(如安全消防設施、樓梯間燈、走廊燈);二是重點檢查學生宿舍存在的安全隱患,如:是否存有管制刀具、硬石、鐵棍等危險品;床護欄、門窗玻璃、門鼻是否齊全。通過檢查,發現并及時消除了一些存在的安全隱患。三是檢查衛生、內務整理等。按照文明宿舍考核辦法每天對宿舍評比打分,周末匯總,評出周文明宿舍,本學期共評出17個文明室長。通過評比,增強每個住宿生的集體榮譽感。
(7)加強外來人員的檢查。做好外來人員登記審查工作。外來人員進宿舍嚴格審查把關,外來人員(包括校外維修人員進宿舍須報政教處,同意后通知所在宿舍,杜絕了外來人員隨便進宿舍而引發的不安定因素。
(五)、宿舍管理工作的二點建議
1.繼續倡導生活環境對于學習的重要性。
2.解決宿舍晾曬衣服的難題。
總之,通過到武漢 學校對宿舍的參觀學習,同時在工作與實踐中總結經驗與不足,這些正是我們以后所要學習的地方,我也相信,只要我們思想重視、付出努力、常抓不懈,我們灄口中學的宿舍管理工作會再上一個新臺階。
第四篇:學生宿舍管理工作總結
學生宿舍管理自查報告
學生宿舍管理在學校領導的關心、支持,在教導處的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,積極致力于營造良好的安全育人環境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后,將宿舍安全、衛生工作放在首位,扎實認真做好工作。
一、圍繞中心,服從大局,做好宿舍調整及管理服務工作
1、做好宿舍調整工作。根據小學生的年齡特點和村組居住特點安排住宿,確保了學生的安全和學習。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設,加強對學生管理,熄燈后宿管再次檢查,門是否關好,有無說話聲。
二、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治校”原則,注重加強制度建設。向別的寄宿制早的學校學習,聽取他們的做法。
三、改善學生宿舍硬件設施,優化育人環境
1、在有關部門配合下,完成了對學生宿舍建設工作,做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網并更換了滅火器,以確保住宿生安全衛生的居住環境。
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作
(1)加大宣傳力度。對季節流行病進行預防教育工作,并定期消毒,開放門窗流通空氣;一方面做好規定的解釋工作;另一方面,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們進行了持續不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開展。
(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,學校建立了白天和晚間巡查制度,于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報,除了平時的檢查外,有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛生情況。
(3)進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發事件來臨時的應急處理預案,并專門做了多次的演練操作,讓學生學會在突發事件來臨時的處理方法
五、存在問題
(1)需要涼曬臺。朱家
灘小學 2013.10.22.2
第五篇:學生宿舍管理工作總結
2016-2017學年大莊小學男生宿舍管理工作總結
大莊小學教師:蘇成華
本學年我承擔大莊小學男生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區的精神文明建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標,認真完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結:
一、文明居室嚴格的管理
擬定了一份計劃,具體如下:
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每周公布1次檢查評比結果,這些評比成績與班級管理密切掛勾。
2、對住宿區的公共衛生予以分工負責,落實到人。
二、提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,交給學生防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施并認真抓落實。本學年未發生任何不安全事故。
三、其次抓文明衛生:
1、在宿舍,組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班,對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查;
2、誘導學生養成良好的衛生習慣,為學生創造文明的環境。
3、自開展創建文明寢室活動以來,學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。
四、日常工作中重點突出抓財產管理,實行財產損壞的責任追究制度。
五、對學生違紀方面的管理:
1、定時不定時地走進學生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向學校有關方面反映解決。
2、召開學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答復。
3、寢室設學生聯絡員,由寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與我及班主任聯系,防止意外事故發生、事態擴大。
4、與德育處及時聯系。對檢查中發現的問題,如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等,共同制止、勸說、糾正不良行為。
六、工作中存在的主要問題與不足
1、對部分學生的衛生教育教育、安全意識教育要有針對性,應常抓不懈。
2、工作方法還存在一定問題,管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理、規范管理尚未實現,服務意識、服務水平有待進一步提高。
3、宿舍的文化建設要加強保護。
4、學生自我管理組織建設還有待加強
以上不足,在新一學年的工作中我將努力改進、完善。