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立足崗位[共五篇]

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《立足崗位》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《立足崗位》。

第一篇:立足崗位

立足崗位,踐行科學發(fā)展

科學發(fā)展觀是指堅持以人為本,堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念。落實科學發(fā)展觀,是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),也是實現(xiàn)素質(zhì)教育目標的根本要求??茖W發(fā)展觀在教育事業(yè)中要求要堅持以學生為本,促進學生全面發(fā)展,建立有利于學生終身發(fā)展的學習機制、教育機制、成長機制。促進學生、老師、學校及教育的全面可持續(xù)發(fā)展。教育的可持續(xù)發(fā)展源自教育資源的充分、合理、有效地利用。在所有的教育資源中,教師無疑是最根本、最重要、最具決定作用的資源。那么,在這樣的要求下,教師怎樣做才能很好的貫徹落實科學發(fā)展觀,我就此談幾點自己的想法。

一、教師必須認真領(lǐng)會精神、更新教育理念。

人才是先進生產(chǎn)力和先進文化的重要創(chuàng)造者和傳播者。學習和落實科學人才觀,就是要把科學人才觀作為衡量工作成敗的標準,解放思想,大膽探索,不斷完善,努力建立一個科學合理、充滿活力的用人機制,形成一個人盡其才、人才輩出的良好局面。要不斷學習政治理論和教育教學理念、技術(shù),樹立先進的教育思想,教育觀念、提高政治素養(yǎng)和教育理念,更新那些不適應(yīng)新形勢的舊思想和舊觀念,自覺地抵制西方腐朽思想的侵蝕。教師要尊重學生,要尊重學生的人格、尊重學生在學習方面的思考、尊重學生的創(chuàng)造思維,而不能要求學生全盤照搬教師的思維。教師必須因時、因人、因勢利導(dǎo),因材施教,我們的教育應(yīng)當是創(chuàng)造一種適合每一個學生的教育,而不是選擇適合教育的學生。

二、教師必須在工作實際中努力營造和諧校園。和諧發(fā)展是科學發(fā)展觀的要求。做與學生共同學習的伙伴是教師的基本要求。作為教師,要抱著一切為了學生,為

了一切學生,為了學生的一切的工作態(tài)度,平時多深入學生中,多關(guān)心學生,不僅要關(guān)心他們的學習,還要關(guān)心他們的思想和生活,不僅關(guān)心優(yōu)生,更要關(guān)心后進生,做學生的好朋友,做家長的好參謀,在“營造和諧校園,辦人民滿意的教育”的事業(yè)中力爭做出最大的貢獻。

和諧的第一要件是平等。沒有平等就不可能有和諧。教師面對的受教育者在性格特征、知識水平、接受能力等方面是多元的,不是單一的,這是不可否認的客觀事實,也是我們實施教育的前提和基礎(chǔ)。假如教師的微笑也是一種教育資源的話,我們就有必要讓它成為所有學生共享的資源。

和諧需要寬容。教師不可能要求只面對不犯錯誤的學生,學生是年輕的、單純的,這就決定了他們不可能不犯錯誤,一犯錯誤就“打死”,就全盤否定,這是形而上學的方法,是不科學的。只有寬容,才能為師生的對話與交流打下良好的基礎(chǔ),創(chuàng)建良好的平臺,這樣的校園才是和諧的,學生的發(fā)展才是和諧的發(fā)展。

三、教師必須是倡導(dǎo)終身學習的模范。

科學發(fā)展觀強調(diào)的是一種可持續(xù)的發(fā)展。教育的可持續(xù)發(fā)展顯然應(yīng)最終歸結(jié)為人的可持續(xù)發(fā)展,而人的可持續(xù)發(fā)展靠什么,靠終身學習,而教師就是倡導(dǎo)終身學習的模范。所以教師必須做到如下幾點:(1)在倡導(dǎo)終身學習的同時,始終以身作則,在教學中應(yīng)由單純的“灌輸型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W習型”、“探究型”,在學校濃厚的學習氛圍中,始終以一名“學習型”的教師給學生以榜樣和示范,使學生明確終身學習是持續(xù)發(fā)展的必然要求。(2)在知識的傳遞上體現(xiàn)教師豐富的知識面和寬遠的視野,而不是局限于照本宣科,令學生感受到知識的魅力,從而激發(fā)濃厚的學習興趣,培養(yǎng)終

身學習的意志品質(zhì)。(3)在信息技術(shù)大環(huán)境下體現(xiàn)出卓越的收集和解讀信息的能力。在信息技術(shù)迅速發(fā)展的當今時代,吸取信息,學習新知識的渠道日益呈現(xiàn)多元化的趨勢,教師的能力是對學生堅定終身學習的品質(zhì)的鼓勵,能有效地幫助學生樹立終身學習觀念的自信心。(4)在答疑中表現(xiàn)出豐富的解題技巧,誘發(fā)學生終身學習的滿足感和成就感,增強終身學習的愿望,形成內(nèi)在的強大的驅(qū)動力。

四、教師必須是科學執(zhí)教,遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范。教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來。加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè),提高教師的師德素養(yǎng),對于確保黨的事業(yè)后繼有人和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達,全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,具有十分重要的意義。為此,教師必須做到:(1)愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行;(2)愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠,勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。對工作高度負責,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),認真輔導(dǎo)學生。不得敷衍塞責;(3)關(guān)愛學生。關(guān)心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關(guān)心學生健康,維護學生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生;(4)教書育人。遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學生良好品行,激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學

生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準;(5)為人師表。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利;(6)終身學習。崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。

總而言之,作為教師,通過學習科學發(fā)展觀,要進一步堅定共產(chǎn)主義的信念,明確努力學習提高的方向,感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要在科學發(fā)展觀的指引下,圍繞學校中心工作,積極投身于“突出踐行科學發(fā)展觀”的學習教育活動中去,以實施素質(zhì)教育為宗旨,以推進課程改革為載體,豐富專業(yè)知識,提高教學技能,讓我們的教育對象、讓我們自身、讓我們的學校、讓我們的教育都得到全面的、和諧的、健康的、持續(xù)的發(fā)展。

2009、9.25

第二篇:立足崗位

立足崗位、勤耕本職、潛心為永大服務(wù)

剛到永大的時候,接待我的李工領(lǐng)我察看了一遍全廠的設(shè)備??粗粭l條幾十米長的涂布生產(chǎn)線,幾十臺歷久有年的分切設(shè)備,還有管道縱橫交錯的膠水車間,我不知道它們的工藝流程,不了解它們的生產(chǎn)原理,只聞到偶然飄散的溶劑難聞的氣味,這就是我未來的工作對象和場所。我多少有些猶豫了。我是一個普通的機械工廠師:我不止一遍的說明這一點,似乎想從中找到一條退路??墒穷I(lǐng)導(dǎo)的友善,李工的熱情打動了我。我想,我1980年參加工作,經(jīng)過幾十年的磨練和積累,難道還有什么攻不破的堡壘和克服不了的困難?我決定嘗試著向前走下去。

真心奉獻、甘做管理配角

受聘公司后我即進入設(shè)備管理中心擔任現(xiàn)職。經(jīng)過一段時間,我了解了公司的發(fā)展歷程和輝煌成就,以及未來的遠景目標,便慢慢沉下心來,進入工作角色??晌以阶鲈礁械綁毫Τ脸?,越做越覺得責任重重。

公司現(xiàn)有在冊生產(chǎn)設(shè)備600多臺套,大多歷經(jīng)多年的生產(chǎn)運行,現(xiàn)已磨損老化,故障頻繁,常常給生產(chǎn)造成影響,生產(chǎn)車間多有微詞。我看到維修員,這邊的檢修任務(wù)沒有完成,那邊又來了新的指令,急修的要求一個接著一個,經(jīng)常是窮于應(yīng)付、手忙腳亂。維修人員挨罵,生產(chǎn)現(xiàn)場不滿,這種狀況成了一種常態(tài)。顯然,這是不符合企業(yè)長遠發(fā)展要求的。是什么原因造成了這種狀況呢?或者我們應(yīng)該怎樣做才能符合生產(chǎn)需要?要找到答案必須深入車間現(xiàn)場,于是,我進入到一個個具體的維修作業(yè)中。通過對一個個維修案例的分析,我終于發(fā)現(xiàn)了問題的客觀所在。我認識到,要想改變這種“應(yīng)付維修”的被動局面,必須更新管理的思路,增強員工設(shè)備管理的意識:

一、要變事后生產(chǎn)要我維修,為我要主動提前維修;

二、要大力加強計劃維護保養(yǎng),減少故障發(fā)生頻率;

三、要深入宣傳“TPM”(全員設(shè)備維護)的概念,增強生產(chǎn)人員積極參與設(shè)備管理的責任感。

顯然,改變現(xiàn)有的觀念和習慣不是一件容易的事情,這需要人們提振精神,排除惰性,精心盡意來開工。我決定從我做起,從細節(jié)做起。一方面,我盡量進入到具體的維修中,保障重要生產(chǎn)項目少出問題。一方面細心地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場維修作業(yè)的操作弊端,耐心地解釋其危害,力圖匡正做法。同時,通過這種日常現(xiàn)場的指導(dǎo),達到一定的培訓(xùn)效果,以增強維修能力。

臂如電工帶自動包裝機:這是一臺結(jié)構(gòu)原理完備但加工粗糙的國產(chǎn)仿造設(shè)備,磨合周期長。同時,這也是公司新開發(fā)生產(chǎn)項目,一段時間供貨周期要求嚴格。盡管如此,我仍向銷售部門經(jīng)理鄭重承諾:確保絕對不誤工期??墒巧a(chǎn)故障不斷,我不得不拿出加倍的時間跟蹤。我一方面要求生產(chǎn)人員按時執(zhí)行潤滑保養(yǎng)作業(yè),一面在維修調(diào)整作業(yè)時,把每一個作業(yè)步驟向在場維修人員和生產(chǎn)員工交代清楚,讓他們從中了解設(shè)備原理和維修與操作要點。最后,設(shè)備順利度過磨合期,車間既完成了生產(chǎn)計劃,又熟練掌握了設(shè)備的操作和維護,沒有拖一次工期。

這當然是遠遠不夠的。我感到應(yīng)該從宣傳入手,要讓生產(chǎn)的管理者和普通操作員工都來關(guān)心設(shè)備的維護保養(yǎng),參與到設(shè)備管理中來,于是,我在不同的場合發(fā)出呼吁:設(shè)備的維護保養(yǎng)不是設(shè)備中心一個部門的事情。生產(chǎn)操作員工應(yīng)該通過設(shè)備點檢,進入到維護保養(yǎng)中來。我不知道人們有沒有聽到我的聲音。我只想讓大家明白:如果設(shè)備有了良好的潤滑維護,磨損就會得到有效控制。

這仍然是不夠的,我們還要運用好大中修計劃,這是設(shè)備管理的重要一環(huán)。為此,我每年通過廣泛征求車間意見,制定符合客觀實際的大中修計劃??墒?,落實計劃卻沒有那么容易了,今年上半年就只完成了計劃目標的25%。為此,下半年,我配合車間的管理調(diào)整,加強人手,耐心動員,最終完成了全年計劃目標。

幾年來,有一件我反復(fù)做的事,就是告訴維修員工和設(shè)備管理者我對永大設(shè)備維修與管理的看法,即如同上述。同時,為了加強設(shè)備中心的管理工作,我重新起草了計量管理程序文件,并結(jié)合企業(yè)實際,全面調(diào)整了計量工作的管理架構(gòu),更新和起草了部分作業(yè)指導(dǎo)書與設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程等技術(shù)文件,為設(shè)備管理提供了應(yīng)有的支持。

細心鉆研、為生產(chǎn)排憂解難

設(shè)備管理的基本目的,就是做好生產(chǎn)的后勤保障,為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。這種服務(wù)應(yīng)該是積極的,我們要有這種基本的覺悟,否則,弄不好就會把服務(wù)當成包袱,起不到有效的保障作用。今年初,銷售通過技術(shù)部門提出了“三明治”雙面膠產(chǎn)品的質(zhì)量問題,該產(chǎn)品涂布復(fù)卷后,膠面呈現(xiàn)大量氣泡斑痕,影響產(chǎn)品外觀和使用效能,用戶對產(chǎn)品不甚滿意。聽到這一情況,我的心情不竟沉重起來。過去我以為這是正?,F(xiàn)象,沒太在意。可問題出在哪里呢?有什么辦法可以解決?有人提出加裝橡膠壓輥,又有人對此提出質(zhì)疑。面對這些情況,我與有關(guān)方面對產(chǎn)品生產(chǎn)的主要工藝過程進行了仔細分析,決定采用在產(chǎn)品涂布收卷時加裝壓輥的提議,嘗試通過改善收卷條件,看能否防止氣泡斑痕產(chǎn)生。現(xiàn)場設(shè)備條件是有限的,我必須找到一個簡單、節(jié)省的辦法,以免失敗后造成不必要的損失。經(jīng)過反復(fù)比較后提出了設(shè)計方案,并組織實施。最后經(jīng)過多次調(diào)試,取得了滿意效果,大家心里的一塊石頭落了地。這是一項技術(shù)成果,基本消除了氣泡斑痕,達到了投資省,結(jié)構(gòu)操作簡單,收效快的效果。問題得到解決,我長長地舒了一口氣。

08年底,分切車間不斷反映印刷膠帶分切控制的問題。原來:印刷膠帶中直條狀圖案的橫向印刷走位,給分切位置的控制帶來很大困難。通過分析,我注意到:要使產(chǎn)品圖案位置穩(wěn)定,利于分切,印刷時的橫向位置控制是解決問題的主要途徑。為此,通過征求車間意見,我提出了自制一臺印刷機自動追蹤放卷臺的改造計劃,并得到批準。必須利用自我加工條件和現(xiàn)有庫存閑置配件材料,我定下設(shè)計原則。這是一個比較完整的設(shè)備結(jié)構(gòu),我根據(jù)印刷機的特點,量體裁衣拿出配套設(shè)計,并組織人員,利用維修間隙加工制作,經(jīng)過努力順利完成任務(wù)。設(shè)備安裝后,通過半年多的生產(chǎn)運行,設(shè)備性能穩(wěn)定,生產(chǎn)操作簡單,將圖案的橫向位移控制在了限制范圍,為分切創(chuàng)造了條件,使該類產(chǎn)品分切質(zhì)量具有了一個基本保障。該項目利用閑置材料配件,自行設(shè)計制作,解決了生產(chǎn)難題,同時為企業(yè)節(jié)省了投資,取得了良好的效果。

BOPP油膠帶產(chǎn)品主要在涂布一B#機上涂布。但按客戶要求,采用超透明工藝復(fù)卷分切時,紙管兩端5cm長度位置產(chǎn)生約3.5mm高的皺起,形成幾道環(huán),造成廢品,達不道工藝目標。看到這種情況,銷售部門鐘經(jīng)理皺緊了眉頭。技術(shù)部鄒主管說到這一情況后,我身感責任重大,心想,如果不能順利解決這一問題,我們平常說的“做精、做專、做強”,以及“做對產(chǎn)品、作好產(chǎn)品、幫助客戶選對產(chǎn)品、協(xié)助客戶使用好產(chǎn)品”就是一句空話,就有可能造成客戶流失,或者效益流失。經(jīng)與工藝技術(shù)人員一道分析和向生產(chǎn)人員調(diào)查了解,尋找皺紋機理,我提出了解決問題的途徑:改進B#涂布機膠槽檔板,并改手動供膠為自動供膠,加強生產(chǎn)過程的工藝控制。經(jīng)過多次實驗,大大地減小了皺環(huán)的高度與位置尺寸,使其控制在了許可范圍,得到銷售認可。通過這一攻關(guān),促使大家對該類產(chǎn)品涂布過程工藝控制的一些基本要素進行了一次反思,厘清了許多技術(shù)要點,為保證產(chǎn)品質(zhì)量積累了寶貴經(jīng)驗。

近年來,涂布車間回水管路內(nèi)外泄露現(xiàn)象時常發(fā)生,嚴重時影響到生產(chǎn)的正常進行。尤其是疏水閥組,其內(nèi)漏往往不宜被發(fā)現(xiàn),如果沒有烘箱溫度的失常,或者嚴重外泄漏,一般不會關(guān)注和動修疏水閥組。下半年,黃經(jīng)理安排我臨時協(xié)調(diào)設(shè)備中心工作,我一面恢復(fù)車間班前會議制度,一面在能源主管麥偉光的協(xié)助下,組織對涂布二9#11#涂布機、涂布一1#2#3#涂布機熱力管線集中進行了整治,要求詳細檢查閥門零部件,對確實需報廢的閥門下決心更換。在員工們大力配合下,使泄露故障的得到了有效的的控制,并且?guī)砹肆己玫慕?jīng)濟效益。目前,一般情況下過去需開兩臺鍋爐運行的負荷,現(xiàn)在同樣條件下,一臺鍋爐也能保障正常生產(chǎn)。同時也進一步了解了熱力管線的維護特點和重要性。

全心全意、與永大共創(chuàng)未來

上述事例證明,永大到處是機會,在永大工作是大有可為的。我想只要立足本職,精心鉆研,就有發(fā)揮的機會,就能不斷地取得成果,體現(xiàn)職業(yè)的價值。同時,只要你付出了一定的努力,就必然會得到大家的認可。

但是,我們的目標還距離很遠。設(shè)備管理工作與企業(yè)的發(fā)展要求還存在很大提升空間。我們個人的表現(xiàn)亦不如此。

何總在公司25周年慶典的講話中鼓勵我們:“創(chuàng)新——超乎想象,夢想一切皆有可能”。我感到,永大的未來必將更加光明。我們將繼續(xù)努力,全心全意、與永大共創(chuàng)美好未來。

劉愛華

2009年12月24日

第三篇:立足崗位

立足崗位,我與企業(yè)共成長

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家早上好!

我是建行酒泉敦煌路分理處張靜。今天,我演講的題目是《立足崗位,我與企業(yè)共成長》。

祁連巍峨,守護著大漠蒼涼;泉水不息,滋養(yǎng)了綠洲生靈。絲路駝鈴,譜寫了悠久歷史;飛天故里,傳揚著酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在這片熱土,不懈追求,不斷成長。

“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去?!边@是我黨的群眾路線,它告訴我們,來自人民、植根人民、服務(wù)人民,是我們黨永遠立于不敗之地的根本。而“一切為了員工、發(fā)展依靠員工、成果惠及員工”是一個企業(yè)發(fā)展永不停歇、永不止步的根本動力。

一切為了員工,就是把絕大多數(shù)員工的最根本利益放在首位,切實的做到為員工謀福利求發(fā)展,這是企業(yè)在制定和實施發(fā)展方針政策的出發(fā)點和落腳點;發(fā)展依靠員工,就是團結(jié)和凝聚所有員工的力量,讓員工對企業(yè)有更強的歸屬感,積極參與和推進企業(yè)建設(shè),將企業(yè)做大做強;成果惠及員工,不僅讓員工得到了實惠和尊重,更得到了理解和公平,而且讓員工有更堅定的責任感和使命感,企業(yè)從而具有和諧發(fā)展的凝聚力。

長久以來,建行的企業(yè)精神鼓舞著我們,建行的企業(yè)文化滋養(yǎng)著我們。在建行酒泉支行有這樣一個領(lǐng)導(dǎo)班子,他們

勤奮嚴謹、求真務(wù)實,他們始終堅持以人為本,以“奉獻社會,造福員工”為宗旨,始終不遺余力地推進分行的建設(shè),他們以身作則、躬身垂范,為每一位員工樹立了榜樣。建行酒泉支行給我們每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間,為我們的工作、生活創(chuàng)造了良好的條件,在一直踐行著“一切為了員工、發(fā)展依靠員工、成果惠及員工”的思想。做為員工,我們沒有理由不為不為之傾心竭力,貢獻出我們的智慧和力量!

作為一名在前臺工作的員工,我深知服務(wù)就是一切,我也深知只有用心才能做好服務(wù)工作。營業(yè)前臺是建行服務(wù)的窗口,而我們將最直接的展示建行的形象。在工作中,我們嚴格要求自己,要做到時時敬業(yè)、處處真誠、事事嚴謹。在服務(wù)過程中堅持使用十字文明用語,實行微笑服務(wù),積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己熱忱的心展示 “以客戶為中心”的理念?!坝眯姆?wù),用愛經(jīng)營”,正是這種情感使我們的精神凝為一體,使我們的思想境界不斷升華;督促我們積極進取,不斷開拓。

今天付出的努力只是起點而不是終點,今天獲得的成就是出發(fā)而不是到達。在今后工作中我和我的同事們將以更加務(wù)實的態(tài)度,更加自律的行為,更加創(chuàng)新的思想,更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為建行酒泉分行的明天譜更加輝煌的篇章。

第四篇:立足崗位

一年前的的今天,懷著夢想,懷著期待,懷著激情,我來到了區(qū)委辦這個陌生的地方,走上了基層公務(wù)員這個平凡的工作崗位,經(jīng)歷了一年的適應(yīng)和磨練。對人生來說,一年也許很短暫,但對于初出校門的我,體會卻是尤為深刻的。從開始的眼高手低,到現(xiàn)在體會到細節(jié)的重要性;從開始的拘謹和不適,到現(xiàn)在的坦然;從開始的人事不知,到現(xiàn)在與環(huán)境的融合,對業(yè)務(wù)的了解。一年的成長,一步步邁向成熟。我由衷的感覺到,組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的重視、基層干部群眾的教育以及基層工作實踐的鍛煉都在幫助我不斷成長與進步。

這一年的工作經(jīng)歷也使我深刻認識到,作為一名年輕的公務(wù)員,要在基層中放飛青春,在平凡中創(chuàng)造輝煌,就應(yīng)該要做到以下三點:

(一)勤于學習,挖掘進步之源

隨著社會的日新月異,知識更替越來越迅速?;畹嚼希瑢W到老已成為不少人的奮斗口號。作為基層公務(wù)員,要干好本職工作,提高工作效能,首先就應(yīng)該重視學習。一方面要努力學習政策理論。黨的十七大精神,為基層工作提供了鮮明而科學的指南,我們一定要深刻領(lǐng)悟并將之滲透到自己的工作中去。以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以和諧社會建設(shè)為目標,切實增強自身修養(yǎng),及時轉(zhuǎn)變工作作風,扎實開展工作。

(二)牢記職責,掌握服務(wù)之本

作為基層工作者和一名青年黨員,應(yīng)始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,珍惜基層工作機會,把人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和歸宿,扎根基層,腳踏實地,著眼于為群眾干實事,辦好事。

在基層工作,平時和老百姓打交道的機會很多。對于前來咨詢和上訪的群眾,我總是熱情接待,認真為他們解答各項疑難問題,耐心解釋國家相關(guān)方針政策。在工作中,始終堅持以馬克思主義的群眾觀為導(dǎo)向,以最大的工作熱情為群眾搞好服務(wù),真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,努力把群眾的事做實,做透,做好。

(三)勇于創(chuàng)新,探索成功之道

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。有創(chuàng)新,才有活力。“海到盡頭天做岸,山登絕頂我為峰”。面對工作中面臨的種種難題,我們應(yīng)該始終保持蓬勃向上的朝氣,敢闖敢試的銳氣,本著來自開拓進取的勇氣,放開手腳,大膽實踐,以創(chuàng)造性的精神來開展工作。俗話說:“上面千條線,下面一根針”,這話很形象地描述了基層工作繁忙。人生不過短短數(shù)十年,我們在最黃金的時間參加工作,人生最美好,最燦爛的年華都奉獻在工作上。我們的人生價值,很大一部分都體現(xiàn)在工作中,失去了工作,也就失去了自我展示的舞臺。

要想實現(xiàn)人生價值,要想在事業(yè)上有所成就,我們必須要有服務(wù)群眾的意識,勤勞扎實的作風和開拓進取的精神。今天,我們已遠離了那個戰(zhàn)火紛飛、硝煙彌漫的年代,我們沒有多少機會去實踐那種戰(zhàn)爭時英雄氣概和那種豪邁的革命激情。但是,你愿意讓自己的年華被虛度嗎?你愿意自己的人生是碌碌無為的嗎?

干一行,愛一行,專一行,精一行。讓我們立足本職,努力學習,不斷創(chuàng)新,把愛崗敬業(yè)的精神寫在奮斗的旗幟上吧。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖平凡,但我們要在平凡的崗位上自創(chuàng)輝煌!

第五篇:立足崗位 無私奉獻

立足崗位 無私奉獻

李波同志是一名普通的共產(chǎn)黨員,自從1995年參加工作以來,一直從事森林管護和森林防火工作。十多年來,他忠誠黨的事業(yè),好學上進,干一行、愛一行、鉆一行,他在平凡的的崗位上盡職盡責,努力奉獻,始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用,并以扎實的工作和滿腔的熱忱贏得導(dǎo)和同事們的認可和信任,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。

一、端正工作態(tài)度,忠誠黨的事業(yè),在平凡的工作中體現(xiàn)共黨員的先進性。

森林管護和護林防火既是一個平凡的工作,又是一個一時一刻都不能松懈和麻痹的非常艱苦的工作,在防火戒嚴期內(nèi),沒有節(jié)假日,也沒有雙休日,還要頂著寒風奔波在山林中,時刻守護著森林的安全。十多年來,他無怨無悔,默默奉獻,從不叫苦叫累,也從沒有向領(lǐng)導(dǎo)提出過非分要求,始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),在平凡的崗位上體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。

二、埋頭苦干,任勞任怨,在敬業(yè)奉獻中樹立了黨員的良好形象。

森林管護與護林防火工作既辛苦又清苦,看似單一實際

很復(fù)雜,名為護林防火,實質(zhì)上是與當?shù)氐娜罕姶蚪坏溃龅囊彩钱數(shù)厝罕姷乃枷牍ぷ?,提高的也是當?shù)厝罕姷淖o林防火意識。因此他多方調(diào)查,從三個方面入手,選準了護林防火工作的突破口,在敬業(yè)奉獻中樹立了黨員的良好形象。

一是加大宣傳力度。每年冬春兩季,他都要帶領(lǐng)森防隊員,走村串戶,發(fā)放宣傳資料,張貼宣傳標語,到群眾中進行防火知識宣講,把護林防火宣傳工作做實、做深、做到位,將“護林防火,人人有責”的理念植根于廣大人民群眾之中,使林區(qū)群眾的防火意識普遍增強,護林防火的積極性充分調(diào)動。

二是加強執(zhí)法管理。近年來,我們加大了對野外火源管理和森林防火執(zhí)法的力度。防火期內(nèi),我經(jīng)常帶領(lǐng)場部森防隊員深入轄區(qū)內(nèi)的溝溝岔岔,角角落落,進行護林防火的巡視檢查,開展野外用火的排查。和政府林業(yè)站、森林公安派出所緊密配合,收集有價值的案件線索,對于不符合規(guī)定和不利于防火安全的隱患,發(fā)現(xiàn)一起,糾正一起,由于村鎮(zhèn)的招商引資,到林區(qū)內(nèi)開礦的特別多,并且這些人對林區(qū)防火知識知道很少,根據(jù)這一特殊情況,我?guī)ьI(lǐng)全體森防大隊隊員逐一的到各個礦點講解有關(guān)林區(qū)防火知識并與礦主簽訂防火合同。有效的杜絕了發(fā)生火警火災(zāi)的概率,使近幾年的火警火災(zāi)數(shù)逐年減少。

三是做好群眾工作。在工作中他還休會到,要做好護林防火工作,必須做好群眾工作,和當?shù)厝罕姼愫藐P(guān)系,一旦和群眾發(fā)生矛盾,不能??繎土P和強制,而是耐心地跟他們講道理,做工作。如去年冬天,他在巡查時發(fā)現(xiàn)許多農(nóng)戶在山根底下堆放大量玉米秸桿,于是就深入各家各戶,做群眾工作,讓他們將易燃的玉米桿移到安全地帶,以防發(fā)生山林火災(zāi),當?shù)厝罕娎斫饬怂目嘀裕浪@樣也是為了群眾的利益不受損害,很快將山底下的玉米桿移到了安全地帶。

三、提高專業(yè)技能,在危急關(guān)頭體現(xiàn)黨員應(yīng)有的素質(zhì) 最近幾年,護林防火的形勢非常嚴峻,林場加大了撲火隊伍的建設(shè),李波同志經(jīng)常組織森防隊員進行防火技能培訓(xùn),掌握了各種撲火器械的性能,并根據(jù)森林火災(zāi)的規(guī)律特點,和同事們共同研究森林火災(zāi)的撲救辦法和注意事項,全面提高了森防隊隊員的防火技能。面對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的多起森林火警,他都迅速組織森防隊員趕赴現(xiàn)場,奮不顧身,義無反顧地頑強戰(zhàn)斗在火場前沿。

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