第一篇：關于招聘機關單位勤工助學學生助理的通知

關于招聘機關單位勤工助學學生助理的通知 發布人：學生處供稿：學生資助管理中心發布日期：2012-2-21點擊次數：967

各用工單位、同學們：

我校機關單位勤工助學崗位實行年度聘用制度，到2012年2月所有在崗的機關單位勤工助學學生助理協議到期，根據協議要求，所有在崗學生自動解除聘用關系，統一退崗。根據學校工作安排現面向全校招聘機關單位勤工助學學生助理256名。

一、招聘條件：

1、鄭州大學在讀全日制本科生；

2、熱愛祖國，遵守法律法規，遵守學校紀律，未受到過任何處分；

3、成績優良，在校期間沒有出現掛科現象；

4、具備一定的辦公室工作能力，能勝任相關崗位；

5、家庭經濟困難學生優先。

二、招聘名額：

1、統戰部1名

2、嵩陽書院6名

3、老干部離退休管理處2名

4、機關黨委1名

5、國有資產管理處2名

6、人事處8名

7、女工委1名

8、新區建設辦2名

9、后勤管理處18名

10、國際交流合作處6名

11、高教所2名

12、就業指導中心11名

13、學報3名

14、黨委宣傳部41名

15、校長辦公室13名

16、教務處25名

17、招生辦公室5名

18、武裝部3名

19、組織部2名

20、校報30名

21、校團委27名

22、教育技術中心11名

23、校電視臺7名

24、校醫院7名

25、財務處1名

26、審計處1名

27、保衛處20名

三、報名程序：

1、申請人需認真填寫《鄭州大學勤工助學崗位申請表》。表格內容要求填寫完整，有漏項的視為自動放棄；一個學生只能申請一個部門，重復申請者不予錄用。

2、學校將于2012年2月25日（周六）上午9點至11:30在泊月長廊進行現場招聘，請同學們攜帶《申請表》在規定時間內現場報名，逾期不候。

3、請各用工單負責老師通知到目前在崗學生做好交接工作，任何未經過統一招聘的學生，學生處不予辦理上崗手續，不發放勤工助學工資。

4、希望所有退崗學生都能認真總結一年來的收獲與體會，希望退崗學生能向相關部門負責老師提出崗位設置及工作內容改革的建議。

5、所有學生助理由學生處統一管理。本次招聘結果將在學生工作網公示，屆時學生處將統一組織崗前培訓，并安排上崗。

第二篇：關于勤工助學崗位招聘的通知

關于勤工助學崗位招聘的通知

各勤工助學用工單位及各位學生：

為了進一步落實教育部《高等學校勤工助學管理辦法》精神，加強我校家庭經濟困難學生資助工作，保證勤工助學工作公開、公平、公正，經研究決定，對參加勤工助學學生實行公開招聘，現將有關事項通知如下：

一、招聘時間：2012年9月15日（周六）8：30～11：30；

二、招聘對象：通過學校家庭經濟困難學生認定的我校全日制普通本科學生；

三、招聘地點：馬區勤工助學辦公室（原西院工會大院內，西院恬園食堂旁邊）、余區風雨操場。

四、招聘流程：

1、學生填寫《武漢理工大學勤工助學申請表》（見附件），提出上崗申請；

2、學院學工辦在學生《武漢理工大學勤工助學申請表》上簽署學院意見并蓋章，由學生到相關用工單位現場應聘；

3、用工單位通過面試，同意錄用后收取學生的《武漢理工大學勤工助學申請表》，并將學生的基本信息錄入《勤工助學酬金報送系統》，錄入時間選擇8月，工資及卡號統一填為“0”。各單位將系統生成的文件于9月15日下午5：30前發送至學生資助管理中心郵箱（余區單位發至余區學工辦）。學生的《武漢理工大學勤工助學申請表》匯總后于9月18日前交至學生資助管理中心（余區單位交至余區學工辦）。

4、校學生資助管理中心對上崗學生進行審核，并隨后將符合條件的學生名單在學工廣場“勤工在線”網上公布。

5、被錄用的學生于9月17日持本人《學生證》到用工單位報到上崗，接受用工單位的工作安排及考核管理。

五、要求

1、本學期對所有勤工助學崗位進行了重新審核，請各用工單位按照新的崗位計劃招聘學生，招聘時不得超計劃錄用。

2、校內勤工助學崗位面向全校家庭經濟困難學生公開招聘，各用工單位只能招聘通過學校家庭經濟困難學生認定的學生。

3、招聘現場必須是本單位有關老師負責，不得委托學生招聘；如不到場招聘，視同放棄用工要求。用工量較少（5人以下）的單位可以委托校學生資助管理中心招聘，需委托招聘的單位須于9月13日前報校學生資助管理中心；

4、用工單位對不錄用的學生不得收取學生的《武漢理工大學勤工助學申請表》，便于學生到其他的單位應聘，一旦收取學生的《武漢理工大學勤工助學申請表》，視同錄用。

5、凡用工單位私自招聘的學生或超計劃招聘的學生，學生的勤工助學酬金一律由用工單位自行負責。

6、應聘過程中學生應遵守社會公德，服從工作人員的安排，做到文明、有序、安全，應聘結束后，應及時離場。

附件： 武漢理工大學勤工助學申請表

武漢理工大學學生工作部（處）2012年9月11日

第三篇：勤工助學通知

關于做好2013—2014學年校內勤工助學固定崗位招聘的通知

各有關部門、各學院：

根據學生勤工助學的相關規定與工作安排，現將本學年全校勤工助學固定崗位招聘事宜通知如下：

一、崗位招聘信息

2013-2014學年全校兩校區各部門勤工助學固定崗位招聘信息見附件1。招聘人數較多且分布在不同科、室的設崗部門，可在招聘點張貼各科、室具體的招聘人數，以便學生應聘。

二、招聘條件

1、家庭經濟困難，本學年被學校認定為家庭困難的學生優先；

2、誠實守信，吃苦耐勞，工作責任心強；

3、學習努力，遵紀守法，無違紀行為；

4、身體健康，學有余力。

三、聘用時限

聘用期暫定一年（2013年11月1日—2014年10月31日）。

四、招聘程序

1、學生報名。10月10日—10月17日，應聘學生如實填寫《安徽工業大學學生勤工助學申請表》（附件2），由學院初審簽署意見后，到有意向的招聘部門報名。目前已在崗學生若有意向繼續勤工助學，要按該通知要求重新申請；招聘部門接受學生的咨詢和報名，并告知應聘學生參加考核的具體時間和地點，也可以在學生報名時現場考核確定是否錄用。

2、部門考核。10月18日—10月21日，招聘部門對申請學生進行考核，并將初選結果（附件3）報學生工作部（處）學生資助中心，蓋章的紙質版秀山校區送新大活307、佳山校區送教三223，電子版發xszzgz校內郵箱。

3、審核公示。10月23日—10月27日，學生工作部（處）審核匯總各招聘部門報送信息，并在校園網主頁公布擬錄用學生名單，并將公示結果反饋各招聘部門。

4、簽約上崗。10月28日—31日，招聘部門與受聘學生簽訂協議（附件4），對學生進行崗前培訓，11月1日，正式安排受聘學生上崗。

五、酬金標準及發放

校內固定崗位按照每人每月160元的標準計發酬金。每月工作時間不少于20小時，不超過40小時。用工單位每月須對錄用學生的工作情況進行認真考核，根據實際工作表現確定發放金額。各月酬金發放工作的具體規范，另行布置。

六、有關要求

1、勤工助學是我校家庭經濟困難學生資助體系的重要組成部分，請各學院高度重視，做好動員、推薦工作，把好初審關。

2、各招聘部門至少要指定1名或2名（本部門招聘的勤工助學學生分布在兩校區）工作人員負責本部門學生勤工助學招聘工作，部門內各用工科、室相關老師可到招聘點聯合參與招聘。

3、各招聘部門要按程序規范操作、把握好時間節點，確保公開、公平、公正完成招聘工作。

4、在本次招聘中已申請未落實崗位的同學，把申請表交學生處學生資助中心（東區送新大活307，本部送學生公寓5C-301室），在以后的調整補充中優先安排。

5、同一學生只能申請一個崗位，以免一人多崗。

特此通知。

第四篇：關于招聘清理校園小廣告勤工助學學生的通知

關于招聘清理校園小廣告勤工助學學生的通知

發布人：張基建信息來源：學生處發布日期：2013.10.16閱讀次數：4629

校園“小廣告”影響環境，為營造美好校園環境，培養廣大同學自覺維護校園環境衛生的意識，學生處將組織勤工助學學生對“校園小廣告”進行清理。勤工助學校園保潔349名學生將作為“校園小廣告清理員”，承擔所負責轄區的小廣告清理工作。針對餐廳門口等小廣告較多的重點區域，本次統一招聘60名“校園小廣告清理員”，具體負責清理工作。具體通知如下：

1、我校新校區2013級在校全日制本科生，家庭經濟困難，同等條件下，孤兒、單親、烈士子女等品學兼優者優先考慮。

2、熱愛祖國，遵守法律法規、校紀校規，吃苦耐勞，服從學生處勤工助學科統一安排，身體健康，有能力從事一定體力勞動。因清理工作有一定勞動強度，男生優先考慮。

3、勤工助學崗位實行一人一崗制，不能重復申請，已在其他崗位參加勤工助學活動或擔任學生助理的學生不能再參與本次申報。

4、“校園小廣告清理員”納入勤工助學管理與考勤，工資標準暫定為240元/月，工作一個月后根據具體工作量再最終核定。

5、請申請崗位的同學填寫《勤工助學崗位申請表》（見附件）于10月16日下午17：00-18：00報至勤工助學服務中心（荷園10號樓東北側的三層小樓）。

6、9月16日勤工助學崗位招聘時已經提交過材料但未申請到崗位的同學，資料已進入學校的“申請勤工助學學生數據庫”，本次不用再提交申請，直接視為已報名。本次招聘結果將電話或短信通知到錄選學生本人。

在此，我們也倡議全校師生，不要在校園各區域隨意粘貼小廣告。

第五篇：關于招聘部分勤工助學崗位學生的通知

關于開展“迎世博?講文明?樹新風”活動的通知

2010年5月舉辦上海世博會，既是對我國經濟社會發展成果的集中檢驗，也是展示我國社會文明進步的重要窗口。為了貫徹《關于在高等學校深入開展“迎世博·講文明·樹新風”活動的通知》皖教工委函[2010]46號文件精神，院工會將在全院范圍內，營造關注世博、支持世博、參與世博的濃郁氛圍，現就活動開展有關工作通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“迎世博·講文明·樹新風”為主題，廣泛開展精神文明創建活動，著力提高公民文明素質和社會文明程度；舉辦形式多樣系列活動，深化教學科研改革開放，促進事業發展，為我國舉辦一屆“成功、精彩、難忘”的世博會營造良好的社會人文環境。

二、活動內容和形式

1）倡導文明風尚，做好世博宣傳工作。我們要認真謀劃好“世博”這篇大文章，全面開展世博知識普及活動，利用學院學報、工會網站，廣泛宣傳社會禮儀、生活禮儀、職業禮儀、社交禮儀、涉外禮儀、世博主題禮儀知識，大力倡導知禮儀、重禮儀、講道德的文明風尚，引導人們從自我做起、從身邊事情做起、從日常交往做起,養成文明禮貌的行為習慣，提高廣大教職工文明水平。

2）發揚世博精神，創建和諧校園。以“迎世博·講文明·樹新風”活動為契機，切實推進學院精神文明建設，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，突出重點，通過開展“師德師風建設”演講賽、社會主義榮辱觀宣教實踐活動、“愛與責任”征文比賽、“迎世博·講文明·樹新風”知識答卷等多種形式，樹立教職工精神風貌和良好形象。

3）加強愛國主義教育，增強愛國情感，唱響時代主旋律。要積極創新活動內容形式，精心設計群眾樂于參與、便于參與的活動項目：舉辦“精彩世博”書畫攝影作品展、與團委共同組織的《歡慶世博盛會，譜寫青春華章》大型歌舞晚會、圍繞世博主題組織開展青年教工登山健身活動、女教工排球賽、組織離退休老同志積極參加九九重陽節登高游園活動。

三、實施步驟

“迎世博.講文明.樹新風”活動，從2010年4月開始，到2010年12月結束，分三個階段進行：

第一階段：2010年4月，結合我院實際，認真學習《關于在高等學校深入開展“迎世博·講文明·樹新風”活動的通知》皖教工委函[2010]46號文件精神，召開工會委員會及分會主席會議，對“迎世博·講文明·樹新風”的活動進行部署安排。

第二階段：2010年5月至2010年11月，緊緊圍繞活動主要任務，大力推進“迎世博·講文明·樹新風”活動，組織動員廣大教職工積極參與、支持和奉獻世博會各項活動中，營造歡樂相聚、交流發展、共同提高、共同參與的世博氛圍。

第三階段： 2010年11月至12月，各分工會認真總結活動的有效做法，把這項活動作為精神文明創建活動的一項重要內容，發揮“迎世博·講文明·樹新風”活動的教育引導效應，抓緊抓好，確保任務落實到位并取得實效。

安徽機電職業技術學院工會委員會

2010年4月28日