第一篇：門 衛(wèi) 制 度

門 衛(wèi) 制 度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校的管理,健全學(xué)校各種制度,確保全校教職工及學(xué)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)訂門衛(wèi)制度如下：

1、實(shí)行白天鎖門制度，門衛(wèi)必須以身作則，不能隨便擅自開門。

2、教職員工外出必寫請假條。

3、推行教職工出門落鎖制度。

4、如果學(xué)生看病或購物必須有老師帶領(lǐng)下方可出大門。

5、實(shí)行學(xué)生出門家長監(jiān)護(hù)制度。

6、實(shí)行夜晚熄燈后女教師禁出制度。

7、白天禁止酒醉人及不明身份的人入校。

8、夜晚9：30以后嚴(yán)禁人員出入校內(nèi)，如有急事，必須征得校長同意方可。

9、非學(xué)生監(jiān)護(hù)人不得入校見學(xué)生，更不能帶學(xué)生走出大門。

10、禁止家長帶零食入校探視（尤其方便面類易上火食品）。

11、非本校工作人員禁止出入寢室、餐廳和操作間。

12、禁止學(xué)生家長上課期間入校逗留。

13、家長接待日，學(xué)生家長允許如校探視學(xué)生，若需帶學(xué)生出門，需經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第二篇：門衛(wèi)制度

1、門衛(wèi)工作人員必須思想好、作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)、有較強(qiáng)的責(zé)任心。

2、門衛(wèi)工作人員必須對機(jī)關(guān)辦公樓以及院內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

3、門衛(wèi)工作人員要堅(jiān)持晝夜24小時(shí)值班制度。不得擅自脫崗、離崗。

4、值班期間不準(zhǔn)聊天、下棋、打撲克，不準(zhǔn)帶小孩在值班室玩耍。

5、門衛(wèi)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度，和值班簽到制度。接待來客要熱情、禮貌、文明用語。進(jìn)機(jī)關(guān)找人，先電話聯(lián)系，征得同意后方可進(jìn)入樓內(nèi)。

6、對過往行人，特別是陌生人要有足夠的警惕，絕對不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)關(guān)樓內(nèi)。

7、工作時(shí)間不準(zhǔn)青少年兒童進(jìn)入樓內(nèi)，星期天、節(jié)假日不準(zhǔn)兒童進(jìn)入樓內(nèi)。

8、樓門要按時(shí)開門、落鎖。早6點(diǎn)開門，晚11點(diǎn)落鎖。

9、愛護(hù)公共財(cái)物和公共設(shè)施，經(jīng)常保持大門內(nèi)外、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

第三篇：門衛(wèi)制度

門衛(wèi)制度

門衛(wèi)的職責(zé)是保障全廠及職工的安全，預(yù)防全廠及職工的財(cái)產(chǎn)不被外來人員侵害。簽到更是為了全廠職工的人身安全，以下是結(jié)合本廠實(shí)際特定以下門衛(wèi)制度及門衛(wèi)簽到制度。

門衛(wèi)制度

一、門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，在崗時(shí)間不準(zhǔn)喝酒睡覺,不準(zhǔn)辦私事和外出，不得私自外出，按時(shí)交接班,不遲到，不早退，有事向辦公室主任請假，不得擅離職守。

二、門衛(wèi)負(fù)責(zé)收發(fā)報(bào)刊、信函，不得遺失。

三、門衛(wèi)人員要熟悉本單位各部位的情況,掌握各有關(guān)部門的電話號碼,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通話。

四、門衛(wèi)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)交接班,認(rèn)真檢查交班前的情況,以便分清責(zé)任,做到上班不離崗,保證不空崗。

五、門衛(wèi)人員應(yīng)看好大門，要做到車輛進(jìn)出隨時(shí)開關(guān)，保證24小時(shí)門衛(wèi)不離人。

六、看好公司的重點(diǎn)部位，勤巡邏，勤檢查，夜間不準(zhǔn)非值班人員進(jìn)入財(cái)會室，微機(jī)室，檔案室等，不準(zhǔn)非公司人員進(jìn)入廠區(qū)。

七、對來訪公司人員要做到禮貌待人，凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，并報(bào)告治安隊(duì)長及廠長，經(jīng)批準(zhǔn)登記后方可進(jìn)廠。來賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。

八、對來公司的陌生人和行跡可疑的人要詢問并向辦公室報(bào)告。

九、公司內(nèi)嚴(yán)禁閑雜人員逗留，未經(jīng)辦公室同意嚴(yán)禁外單位車輛存放。

十、公司員工或者外來人員攜帶物品出門，須憑報(bào)經(jīng)辦公室批準(zhǔn)才予以放行。

十一、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。

十二、公司員工因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

十三、門衛(wèi)應(yīng)對外來車輛的車型，車號，顏色，進(jìn)出時(shí)間和進(jìn)出所運(yùn)物品,進(jìn)行查看和登記。

十四、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

十五、本公司嚴(yán)禁留宿外來人員，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即阻止并及時(shí)報(bào)告治安隊(duì)長及廠長。（如確需留宿，公司員工應(yīng)先向治安隊(duì)長提出申請，治安隊(duì)長在核實(shí)事由及對方身份證件后，應(yīng)要求留宿人員填寫姓名、留宿事由、留宿時(shí)間等基本資料并在留存身份證復(fù)印件后，可批準(zhǔn)留宿。

批準(zhǔn)留宿后，公司員工可持治安隊(duì)長出具的批準(zhǔn)函偕外來人員在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定宿舍內(nèi)留宿。

批準(zhǔn)函治安隊(duì)長應(yīng)自留一份存檔，交申請人員兩份，由其提交門衛(wèi)處一份、留宿宿舍管理人員處一份，如無批準(zhǔn)函一律不得入住。）

十六、夜間當(dāng)班，要提高警惕，大門按時(shí)上鎖，院內(nèi)隨時(shí)巡視，如遇有特殊情況要及時(shí)向值班室報(bào)告。

十七、遇事一視同仁，不怕報(bào)復(fù),不私自處理有關(guān)違法事件.十八、遵紀(jì)守法,不參與違法活動，不給犯罪，分子創(chuàng)造犯罪機(jī)會.十九、熟悉職責(zé)范圍，明確責(zé)任，掌握安全常識，熟悉相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及火警、盜警電話，發(fā)現(xiàn)問題積極提供可靠線索.二十、本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)，自公布之日起實(shí)施。

第四篇：門衛(wèi)制度

門衛(wèi)制度

為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使幼兒園師生財(cái)產(chǎn)免受破壞和損失，切實(shí)保障師生員工人身安全。特制定門衛(wèi)保安制度：

1、幼兒園門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度，保安必須持證上崗。負(fù)責(zé)本園安全保衛(wèi)工作，定時(shí)開鎖大門，鑰匙不能轉(zhuǎn)交他人，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，維持園內(nèi)正常工作秩序。夜間不許教職工友人逗留和住宿。

2、值班人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個(gè)人私事。按時(shí)巡視檢查院落及重點(diǎn)部門，夜間應(yīng)提高警惕，防盜、防破壞，遇到臨時(shí)暴風(fēng)雨查看全園各處，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，與有關(guān)方面聯(lián)系，防止事故發(fā)生。熟記火警、匪警、急救站等電話。

3、做好來訪人員登記和驗(yàn)證。來訪人員進(jìn)入園必須先征詢被訪者的同意，參觀來訪人員須出示有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意出入幼兒園，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報(bào)警，破壞幼兒教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。

4.衣著整齊，禮貌待人，工作時(shí)間不聚眾聊天，不擅離職守，嚴(yán)防幼兒個(gè)人跑出園門。

5.外來機(jī)動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入幼兒園，應(yīng)到規(guī)定位置停放。

6.嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入園或在園門口擺攤叫賣。

7.本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。

8.早晚接送幼兒的時(shí)間段開啟幼兒園大門，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門。

9.負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報(bào)告。

10.熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告。7

第五篇：門衛(wèi)制度

門衛(wèi)管理制度

1.目的：

為了使保安人員值勤、執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工人生及財(cái)產(chǎn)安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于總經(jīng)理以下有所員工，公司所有員工應(yīng)配合保安人員工作。

3.保安工作時(shí)間

公司保安值勤每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班服勤時(shí)間，由保安隊(duì)或行政部訂定呈準(zhǔn)公布實(shí)施。

4.保安人員的職責(zé)規(guī)定：

4.1公司及辦事處所各種事故預(yù)防，警戒及巡邏事項(xiàng)。

4.2公司及辦事處所突發(fā)事故應(yīng)急措施。

4.3進(jìn)出公司及辦事處所的外賓及員工管制，聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。

4.4進(jìn)出公司車輛的管制事項(xiàng)。

4.5進(jìn)出公司物品的查檢及放行。

4.6防止盜竊，協(xié)助維持公司及辦事處所秩序。

4.7其它交辦事項(xiàng)的處理。

5.交接班管理制度

交接班是兩個(gè)班組的正常銜接，是上一個(gè)班全面詳盡地向下一個(gè)班交待與傳達(dá)工作狀況的一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，保證工作連續(xù)進(jìn)行的一項(xiàng)重要制度。

5.1接班人員（2人）必須按規(guī)定時(shí)間提前到崗，交班人員（2人）應(yīng)辦理交接手續(xù)后方可離去。

5.2交接班時(shí)應(yīng)交清以下內(nèi)容：

5.2.1核對《訪客出入登記表》、《車輛派遣單》、《出門證》記錄無

任何紕漏。

5.2.2公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

5.2.3 巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷和異常情況記錄。

5.2.4核對并記錄公用工具、鑰匙等。

5.2.5當(dāng)班已完成和未完成的工作及有關(guān)措施。

5.3 遇以下情況不準(zhǔn)交接班：

5.3.1 接班人員班前飲酒。

5.3.2發(fā)生異常尚未查清原因或正在處理故障時(shí)。

6.人員出入管理制度

6.1 公司員工

6.1.1所有員工原則上在工作時(shí)間不得離開公司，因公、私出門的需憑

出門證出入。

6.1.2員工在工作中因工或事（?。┘匐x廠時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)檢查外出申請單、公差單或者請假條，準(zhǔn)允其外出，并在外出人員中作好記錄，以

備查詢。

6.1.3 在職員工因公外出，請?zhí)顚憽秵T工外出申請單單》先由主管審批

之后再交行政部經(jīng)理復(fù)準(zhǔn)后，在出公司大門時(shí)交由門衛(wèi)，方可放

行。在職計(jì)件員工因待料情況外出時(shí)，先填寫《員工外出單》由

主管簽字審批后交行政部經(jīng)理復(fù)準(zhǔn)后，在出公司大門時(shí)交由門衛(wèi)，方可放行。

6.2 外來人員

6.2.1 外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登

記表》，方可進(jìn)入公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入

公司。

6.2.2 對來訪人員，使用“請問”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您

有什么事”、“對不起”、“請您出示證件”、“請您填寫來賓

登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”等文明用語，做到禮

貌待人，文明值勤。

6.2.3 客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來

訪客人說明行走路線，方可進(jìn)入公司。

6.2.4應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《來客登記表》，方可

進(jìn)入公司。

6.2.5 夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

6.2.6未經(jīng)總經(jīng)理或行政人事部同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。

6.2.7凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司行政人事部同

意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相

關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強(qiáng)行闖入者，應(yīng)立即報(bào)警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6.3 職工親戚、朋友來訪

6.3.1 公司內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域。

6.3.2員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得

在公司區(qū)域閑逛，嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。

7.物資出入管理制度

7.1公司物資

7.1.1物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品、公司物資），由倉庫開具

出庫單報(bào)相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登

記后方可出公司。

7.2.2各種物品的運(yùn)出，在進(jìn)廠時(shí)先由保安人員檢查登記，離開公司時(shí)

再經(jīng)保安人員依原登記查對符合后始予放行。

7.2 外來物品

7.2.1供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時(shí)，門衛(wèi)

根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條，核對無誤后放行。

7.2.2 外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時(shí)，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有

危險(xiǎn)品、易燃易爆品等，除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進(jìn)入.7.3離公司人員攜帶物品經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品嫌疑者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

7.3.1記錄攜帶人所屬單位、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

7.3.2由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等內(nèi)容。

7.3.3情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離開，應(yīng)速呈報(bào)處理。

7.4公司內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出公司時(shí)，按下列所定處理：

7.4.1攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)在宿舍管理人員配合檢

查后放行。

7.4.2攜帶一般日用品者，由保安人員檢查后放行。

8． 出入車輛管理制度

8.1．公司車輛外出

8.1.1公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時(shí)，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

8.1.2 公司其他公用車外出時(shí)需要出示經(jīng)行政部經(jīng)理簽字蓋章的派車單方可放行。

8.1.3門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）。

8.1.4進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償；

8.2． 外來車輛

8.2.1 外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證明、證件、填寫《來

客登記表》后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后，憑放行條或廠部電

話放行離開公司。

8.2.2一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商營業(yè)、采購、安裝等人員所

乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定停放者，保安應(yīng)

及時(shí)糾正。

9.日常安全巡視管理制度

9.1巡視時(shí)間：夜間每兩小時(shí)巡視巡邏一次；

9.2巡視范圍：公司廠區(qū)；

9.3巡視時(shí)做到多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

9.4下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；

9.5如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管。

10.門衛(wèi)應(yīng)遵守的條例

10.1遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50-200的罰款。

10.2 應(yīng)熟記公司內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)，門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、墻體等有缺損時(shí)，應(yīng)即建議公司相關(guān)部門處理。

10.3嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，不得酒后上崗或擅離崗位、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等

10.4對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記。

10.5信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送行政部交給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10.6隨時(shí)清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

10.7 值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。

10.8應(yīng)遵照巡邏路線定時(shí)或不定時(shí)巡邏公司各處。巡查時(shí)提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立刻上報(bào)上級。

10.9交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將值班中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登入值班記錄。

11． 緊急事件處理

11.1發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>

11.2保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)，緊急情況發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜處理。

11.2.1判斷事故可有效處置的應(yīng)迅速采取行動，并報(bào)告上級或相關(guān)單

位。

11.2.2判斷事故無法迅速有效處置時(shí)，應(yīng)迅速通報(bào)相關(guān)單位或部門。11.2.3日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)公安，消防單位或醫(yī)院

救援單位。

12． 獎勵(lì)

12.1在出廠驗(yàn)貨過程中，如發(fā)現(xiàn)所裝貨物與出門證清單不符，匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，獎勵(lì)100元/人/次。

12.2發(fā)現(xiàn)偷竊等違法行為的，匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，獎勵(lì)100元/人/次。

13． 懲罰

13.1凡發(fā)生下列情況者，罰款50元/人/次:

13.1.1對于工作期間喝酒、睡覺、下棋、打牌等做與工作無關(guān)的活動

者；

13.1.2未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自脫崗者。

13.2凡發(fā)生下列情況者，罰款100元/人/次:

13.2.1未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自曠工者（擅離職守超過兩小時(shí)視為曠工）； 13.2.2由于門衛(wèi)失職，如：未對出入廠區(qū)車輛所攜帶物品進(jìn)行核對、未拿到物資出門證便放行、未按照出門證內(nèi)容核對物品，以致

使公司財(cái)產(chǎn)遭到損失者。

13.3凡發(fā)生下列情況者，視情節(jié)嚴(yán)重程度及立案偵察結(jié)果，將給予相應(yīng)處罰：

13.3.1發(fā)生偷竊等違法行為的當(dāng)班責(zé)任人。

14．附則

本制度如有未盡事宜，隨時(shí)以通知等形式補(bǔ)充或修正。