第一篇：-三月份實習總結

三月實習總結

3月4日是我來到錦陽高中的第一天，到現在已經快有一個月了，經過這快一個月的歷練，讓我成長了許多，與同學們也建立了深厚的友誼。回頭翻看這快一個月的每一天，滿滿的全是充實忙碌的身影和沉甸甸的收獲，感悟。不僅鍛煉了自己，也使生活充滿樂趣，驚喜，有滋有味！

剛來到學校，首先是對實習學校有初步的了解，對學校的基本情況和基本作息有所了解。其次是對所帶班級的學生進行初步了解，認識班上的每個學生以及他們的學習情況。其次是聽課。現在的聽課和以前完全不一樣了：以前聽課是為了學習知識;現在聽課是學習教學方法。目的不一樣，聽課的注意點就不一樣，現在注意的是指導老師的上課方式，上課的思想，為了彌補自己的不足，我嚴格按照學校和指導老師的要求，認真仔細地備好課，寫好教案，積極向其他同學和老師學習，多多向人請教，在老師的指導下，我也在一天天的進步，為今后成為一名老師做準備。

再說說班主任工作吧，做一名好的班主任的確很難。不但教學工作復雜而又繁瑣，而且還要管理好整個集體，提高整體教學水平，同時又要顧及班中每一名學生。這就要求教師不能只為了完成教學任務，而且還要多關心留意學生，經常與學生交流，給予學生幫助，讓他們感覺老師是在關心他，照顧他。如何形成亦師亦友，積極健康的學習氛圍和團結的集體關系，對于實習的新班主任來說是具有很大的挑戰的。剛到學校時，原任班主任老師就給我大概的講了一下班上學生的整體情況，我只是大概的了解了一下，后來在班主任老師的安排下，我第一次與學生們正是認識了，學生們對我們很熱情，對我的工作也很配合，經過將近一周的跟班與相處，我逐漸和班上的學生熟絡起來，對班主任工作也逐漸得心應手。

工作了快一個月，漸漸地喜歡上了和學生們和老師們打交道了，每一個人都是真誠的，讓我的心也不禁溫暖了起來。在這快一個月中有歡樂，有嚴肅，可是我們的關系卻越來越好。我經常幫他們克服在學習，與同學相處中遇到的困難，還和他們一起分享自己的成長經歷。經常和他們聊天，有時和他們一起打羽毛球，融入了他們的生活，學生也很愿意和我分享他們的心情。他們是我帶的第一批學生，無論以后自己是不是做一名人民教師，我都會記得在自己大學的時候曾經有過這樣一批學生，給我帶來那么大的觸動，讓我再一次體會到天真爛漫，再一次經歷心靈的沖刷。我真心地希望他們可以快樂成長，學業有成，將來考上自己理想的大學。真心希望他們在人生的旅途中，希望他們可以走得順利一些，我只能陪你們走一程，以后的路，就要靠你們自己把握。

第二篇：三月份實習總結

三月份實習總結

三月，是我頂崗實習的第一個月，這個月，讓我初嘗了身為一位教師的酸甜苦辣，三月份實習總結。回顧這個月在崗南中學的經歷，不禁想起自己的中學時代，也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮、一份靈活、一份大膽。現在學生的要求越來越高，加上我需要同時給實驗班和普通班上課，所以，要想在學生中樹立起良好老師的形象，我還需要走一段艱苦的探索之路，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

在這一個月的時間里，我們的主要任務是班主任工作、教學工作、豐富學生的課外活動以及給駐縣龍老師報平安。

一、班主任工作

班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者，對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。作為一個實習班主任又怎樣使自已的工作得到學校領導和同學們的認可呢?我幾乎每天都在思考這個問題。我認為班主任對學生的思想教育工作，實質上是一個與學生實行心理溝通的過程，只有真正了解了學生的內心世界，做到有的放矢，方法得當，才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的，從而收到好的教育效果。以下是我自己根據學生心理的實際情況進行思想引導工作的一些嘗試。

1、獎懲適當。

我知道一個優秀的班主任，時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈，很多時候我們的一個笑容，一個課余誠懇的交談，有時是一個眼神，一句鼓勵的話，都會對學生產生長久的影響，愛的奉獻會得到愛的回報。適當的運用獎懲的手段去教育他們，是一個行之有效的方法。我懲罰學生時，特別注意以下幾個方面：①首先一定要注意尊重學生的獨立人格，保護好學生的自信心、自尊心，好的就是好的，錯的就是錯的，不要一錯百錯，全盤否定；②懲罰的目的是警示學生什么不可以做，做了會有什么后果，不是為懲罰而懲罰學生，而是為教育學生而懲罰學生，換句話說，懲罰是手段，教育才是目的；③誰都會犯錯誤，但不是誰都會改正錯誤，受懲罰不要緊，要緊的是改正錯誤，關鍵不是懲罰，關鍵是接受教訓，改正錯誤。在獎勵方面，關鍵在于要言出必行，獎勵的東西不會太貴重，但是一定要能起到鼓勵他們的作用。賞罰分明，才能樹立起一個合格班主任的形象。

2、主題班會

經過兩個星期的準備，在第二周的周一上午第一節周會課上我開了第一次以“鼓足信心，迎接中考”為主題的班會，這也是我主持的第一次班會，實習總結《三月份實習總結》。本次主題班會，我利用多媒體，放映了幻燈片，并舉了一些現在叱咤風云的人物，如馬云、俞敏洪、李嘉誠等的求學以及成才事跡。并鼓勵他們，風雨過后，就會看見燦爛的彩虹。同學們聽完之后，積極表達了自己的心聲，并表示將利用僅有的時間好好學習。

二、教學工作

第一是預備階段。我首先熟悉了實習班級的情況，努力去認識班上的每個學生以及了解他們學習情況(通過班主任或班委或直接交流)。然后，認真聽指導老師上課，學習教學方法、上課方式和上課的思想。接著，根據在大學所學的教育知識和在中學實習聽課所學到的，自己在已有的基礎上備課、寫教案，在講課前先多次在宿舍試講或借用空教室試講，提前做好了上講臺的準備。

在經過了前兩周的聽課、試講后，第三周我正式走上講臺，那一剎那，我感到很緊張，我的指導老師安老師給了我莫大的鼓勵和幫助。我初次體會到當老師的辛苦。上一節課，要經過“備課(寫教案)--上課--批改作業--接受學生反饋的信息--評講、鞏固練習”這樣一個流水線。看起來簡單，可其中每個環節又有很多小細節，最主要的是“上課”。在課堂上，如何更好的把自己的知識傳授給他們，如何更好的讓學生聽課，提高課堂效率，這是我一直在思考的問題。別的時間我去聽其他優秀教師的課，聽他們的授課方法，取長補短，這樣我進步得更快。

第二是獨立上課階段。經過前三周的聽課，指導老師的點評，我知道了自己課堂教學中不足的地方，所以我及時的加以改正，也能夠獨立的去給學生上課了。在這個過程中，我的指導老師安偉龍老師、化學組組長李艷玲老師、我的舍友雷璇去聽了我的課并給予了評價。在教學工作進行進行了一段時間之后，舍友給我錄課，我們與化學組的老師，還有我的學生一起觀看了講課視頻，并從中發現了不足之處，我及時地加以改正，力求講課水平穩步提高。

三、課外活動

1、班級活動。良好班集體的建設必須依靠活動來實現，活動可以產生凝聚力，密切師生關系，使每個學生發揮主體的積極性，這時進行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的。所以我利用周日下午的時間，組織了一次班級籃球賽，同學們都積極參與。我告訴同學們不用把輸贏放在第一位，只要我們玩的開心就是。在活動中進行教育，同學們易于接受也能很快轉化為行動。抓住“活動”這個最佳的教育時機，精心設計教育內容，收到了意想不到的教育效果。

2、頂崗實習團隊活動。為了構建一個和諧的實習團隊，我們有策劃了一起以“學習兩會精神,保持黨團員先進性，構建和諧實習團隊”為主題的團日活動。同學們積極參與，踴躍發言，收到了意想不到的效果。此次活動受到了學校及同學們的一致好評。

四、給駐縣龍老師報平安

每天19：00左右，我都要準時的向駐縣龍老師報平安。可是有幾次工作比較忙，沒有準時地給龍老師報平安，這是我工作的失誤之處，以后我一定會準時的報平安。

五、自我反思

在實習過程中，每一節課、每一個活動結束之后，我們都會對之進行反思。這個反思的過程中，我找到了許多自己在講課和工作中出現的問題，比如重點不突出、語速太快等，在反思之后，都會嘗試做出改變，以減少缺點。在這個過程中，我給學生們布置了一個作業，讓他們對我的評價以書面形式不記名地交上來，并針對他們提出的問題，進行反思。這樣的方法既達到了自我反思的目的，又拉近了自己與學生之間的距離。只有這樣，才能使頂崗實習工作朝著一個正確的方向發展。

化學郭瑞祥

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第三篇：三月份實習總結

三月份實習總結---我在總包的這些日子2010-05-10 16：0

4我在總包的這些日子

物資部實習生：廖也學校：華中科技大學時間：2010年3月

3月5號，雨，三月份實習總結---我在總包的這些日子。我擰著兩包行李，來到武商摩爾城擴建項目，開始我在總包為期兩個月的實習生活。

來這之前，物資部傅經理給我們開了一個簡短的會：

1.了解物資部的材料系統；

2.熟悉材料的收發存程序；

3.熟悉材料的物理性能；

4.辨別材料，質量及數量等的驗證；

5.人際交流溝通與配合；

6.有吃苦精神，很多會晚上熬夜收料；

7.培養經濟的概念；

8.注意安全，安全第一。

之后，張芬姐給我們講解了一些實習時注意的具體事項：

1.勤問(問：指派師傅、工長、勞務隊伍等)；

2.勤跑(跑現場，熟悉工藝、流程)；

3.勤思考；

4.勤寫；

5.勤看書學習。

(一)總包的最初印象

面朝工地，天冷風吹

剛走進項目上，就來到這“繁華都市的鄉村”。此時的南方已經春暖花開，西南更是遇上了歷史罕見的旱災。而這時的武漢，春雨綿綿，不時還夾著寒冬未盡的雪花。風，呼嘯地讓人寒顫。這分明是一個寒冬的天氣，3月6號，我在QQ的簽名寫下：面朝工地，天冷風吹。而這樣的天氣又且是這一天，3月7號，雨夾雪；3月18號，大太陽；3月22晚上大雨這些時候，我們都頂著暴曬，頂著風雪，頂著大雨，在項目上驗收材料，在現場進行協調。

每晚熬夜何時了

由于項目處于市中心，白天貨車都不便進來，于是材料都只有晚上過來驗收入庫。所以我們都會很晚才睡覺，凌晨兩三點睡覺是常事，有時候通宵到第二天早上八點鐘。3月20號我的簽名改成：每晚加班何時了。期間，我最長的上班時間是20個小時，并且這一天基本上沒有坐一下。

現在我終于明白了當初應聘總包時，領導們都特別看重吃苦耐勞這一點。期間，我給在學校的每一個朋友的電話都是：好好珍惜在學校的美好生活！當然，我在這畢竟沒有多少時間，可能更多的困難還沒遇上，但我相信，我不會退縮。并且我可以肯定的說，我一次放棄的念頭都沒有出現過，并且我還勸說過一個同進總包的朋友，現在他也樂于了總包的生活，這幾天看他的簽名：“西裝革履寫字樓的生活已經遙不可及，我會是個依然快樂的農民工！”

寫到這，你也許不會明白，為什么我還會樂于在總包的這些日子，為什么總包的這么多人還過得有滋有味。看完下面我進總包以來的事、人、情，你就會羨慕這里的生活。

(二)總包，事

來到總包，發現自己對建筑這個行業基本上屬于空白：不知道房子是怎么蓋起來的，不知道其中需要哪些材料，這些材料各自的用途以及這些材料的名稱、規格、型號、質量標準、生產廠家和供應商等。帶著這種陌生感，也增強了我對這些東西的好奇心，于是我經常虛心的問身邊的領導、師傅以及現場的工人。

3月10號下午，胡科長親自帶我們去現場，耐心的一一給我們講解：

1.現場有扣件、模板、木枋等材料亂放、浪費現象；

2.來現場要帶上相機，把一些出現的問題照下來；要注意安全(戴上安全帽)；

3.特別注意一些邊角的小地方，這些地方比較耗材，容易出現浪費的現象；

4.打好混凝土一般需要過十幾天才能拆模板，趕工期時也需一周；是否可以拆，由等條件下混凝土樣品強度測試決定(我才明白在現場邊上有一個混凝土的實驗室里的高溫樣品和室外的等條件樣品)；

5.要警惕在挖土的時候，那些運土的車順手牽羊把一些鋼材等材料偷運出去；

6.墻體橫板要打孔，用材料互拉來固定；

7.廢舊的短鋼管(質量合格)可通過用粗鋼管接頭連接再投入使用；

8.材料盡量在每一層樓房封頂時使用完或吊出去，因為封頂之后，下面的較多材料將無法用塔吊吊出來，而用人工搬運將花較多時間和精力。

當然講解的內容遠不止這些，還有很多更具體的細節；而這些細節是他工作多年的一些很深刻的經驗，也許只有我們真正投入到工作中才會明白這些細節帶來的效果。

這些經驗都是來自親身的實際工作，也只能在實際工作中才能得到驗證。而帶我們進入實際工作的是蔣哥(蔣永富)，以及物資部的其他工作人員。對于物資部來說，主要的工作就是：

物資計劃管理物資采購(租賃)招標、議標及合同簽訂物資供應商管理物資的現場管理不合格物資處理廢舊物資處理物資收發存賬務處理。

到目前為止，我主要接觸到的工作有物資的現場管理、不合格物資管理和廢舊物資管理等。在物資的現場管理中，主要是負責對材料的驗收和材料卸入現場。其中驗收包括：憑證驗收、數量驗收、質量驗收和環保安全驗收。據我觀察，每天的材料的物流過程大致為：

項目提材料需求計劃(前一段時間是當天給計劃，當天要材料；后來由于這樣做無法滿足需求，改成：提前三天給出需求計劃)物資部材料員根據實際情況做出適當調整確定采購(租賃)供應商提供材料，材料員驗收材料入庫(或直接卸入現場適當的空地)材料的倉儲管理(倉庫或者現場)材料的調度及現場使用情況廢材回收處理。

每次驗收材料時，具體的流程大致是：

按項目需求要求司機把車停放到對應區域的指定位置材料員進行驗收：質量、數量、規格型號、生產廠家、供應商及車牌號等信息，參照單證逐一核對，用卷尺、游標卡尺、天平等工具進行測量，這些測量的參數要符合公司的質量標準以及標書的規定確定合格無誤后，聯系施工隊伍的材料員(或相應負責人)出來驗收(這個步驟可與物資部驗收同時進行)，并派出所需卸貨工人聯系塔吊指揮人員安排卸貨派一名材料員現場協調、監督卸完簽字：物資部材料員、隊伍材料員(或負責人)、經警人員(注意哪些單證需要保留，哪些回執給供應商)。

驗收不合格的材料，請示領導進行處理。在目前遇上的質量問題時，多半是讓供應商按照我們給出的標準，現場進行挑選，合格的留下，不合格的部分退回，實習總結《三月份實習總結---我在總包的這些日子》。

在進行質量驗收時，要熟悉各種材料在標書規定的規格標準，這里不做一一介紹。但是，在驗收材料時，一定要按照標準進行質量把關。因為材料的不符合要求導致建筑工地事故發生的事情時有耳聞，只要百度一下，工地倒塌事故的案例慘不忍睹。就在不久前，3月14號上午，貴陽國際會展中心工地垮塌事故造成7死19傷。這些事故背后留給我們一個個慘痛的教訓，一次次敲打著每個建筑人(尤其是材料人員)的心，要我們每一位建筑人做好自己的本分工作，留下一份平安。

(三)總包，人

努力拼命工作，同事之間關系融洽，對我們新人關懷備至---這是我在武商摩爾城項目上親身感受到的總包人的品質。

與很多人的想法，甚至我印象中的國企人，這是有很大的區別。印象中的國企人是：一天上班就是看看報紙，喝喝茶，玩玩游戲等到下班的時候，就回家干自己的事，也很少加班，或者加班也是混時間抑或同事之間沒有太多的團隊凝聚力而顯得關系稀疏，人際關系還會出現緊張，甚至會有爾虞我詐我想這樣的看法是很多人都有的，也許這是一種長期以來形成的偏見，也是導致身邊很多同學都不會選擇國企的主要原因。但是，在總包，在我們這個項目上，這些都全部被推翻了。前面我已講到我經常會加班很晚，但是對周邊的總包人來說，這是很正常的事，并且大家會在這種緊張而又貌似枯燥的生活中尋找快樂。科長說，大家到這個項目上來之后，基本上是一天假都沒有，連過年都沒有回家。在這里，沒有周末，沒有月假，甚至可能沒有年假，當然這是大家都樂意在這工作為前提的。對物資部來說，每天的工作時間，可以說是沒有硬性規定的，基本上屬于24小時都是工作時間。但是，休息是必須的，科長給我說，每天加夜班后，第二天睡到自然醒，然后就可以來項目上了。真是這樣的，我感覺身邊的人都是每天睡醒了就來到項目上，大家把睡覺以外的時間都投入到項目上，而不會做其他太多的業余事。因此才有“在總包，你的錢想花出去都很困難”說法，蔣哥(蔣永富)沒有褲子換了，好多天前就想買幾條褲子，都推了好久才去只有幾步路遠的武展商場買了。我不知道解放初那些建設新中國時的熱火朝天的情景，但是現在看著這個項目，讓我總能聯想到那些年相似的熱情。這種熱情，正體現了總包人拼命努力地工作。

在這種努力工作的同時，當然伴隨的就是大家很緊的團隊凝聚力。每天吃飯的時候，大家都會坐在一起討論工作，交流思想；每天加班很晚的時候，幾個同事就回去附近的地方一起吃個夜宵。通過這些時間，大家的人際關系變得更融洽，大家一起“苦中作樂”。這樣一來，讓人感覺到這不是一個人在戰斗，而是一群人在互幫互助的完成一個個艱巨的任務。

來到項目上，物資部甚至其他總包人都對我們甚是關心。科長每天會問寒問暖，還把自己的一些東西(枕頭等)給我們用；總是怕我們吃不飽，餓壞了身體，所以經常會給我們捎來一些宵夜；還經常叮囑我們沒事就早點休息，別總是太累了。蔣哥(蔣永富)、李姐(李芬)、張姐(張霞)、張哥(張喜勝)、柯哥(柯林)還有其他的總包人，都是那么的熱情，把我們看作是小弟弟一樣關心，在這里說一聲感謝。

(四)總包，情

總包的情，是炙熱溫暖的！

來項目之前，張芬姐說，總包甚至整個三局都是一個人情味很濃的地方，在這個大家庭里，你會感覺到生活是溫暖的。

武漢的這個初春有點冷，但是第一天來到項目時，就感到了總包人的熱情。當然在這不得不提的是，科長經常給我們買的永和豆漿，在寒冷的夜班，喝下去不只是身體是熱的，整個心都是熱的。

實習這段時間，無意間看到了關于“犀利哥”的報道，說：犀利哥最缺的并不是錢，而是被世人看待他的眼神，也就是缺少一種做人的尊嚴和認可。馬斯洛的層次需求告訴我們，被尊重的需求是處于較高的層次的。當人們較低的需求得到滿足后，就會追求較高需求。現在這個社會，當物質生活相對充裕，社會保障相對完善，這樣人們的生理上和安全等基本需求基本上都得到滿足。這樣一來。現在人們普遍對更高層次的需求會增多，此時被尊重和認可的需求越顯重要。當一個人得到身邊人和自己所在團隊的尊重和認可時，他會很快樂的為這個集體奉獻，再苦再累也許都不會顯得那么重要。

而現在大家提得更多的是幸福感指數，其中幸福感指數有這樣幾類指標：A類指標涉及認知范疇的生活滿意程度，包括生存狀況滿意度如就業、收入、社會保障等，生活質量滿意度如居住狀況、醫療狀況、教育狀況等。B類指標涉及情感范疇的心態和情緒愉悅程度，包括精神緊張程度、心態等。C類指標指人際以及個體與社會的和諧程度，包括對人際交往的滿意程度、身份認同，以及個人幸福與社會和城市發展之間的關系。

在實習總結交流會上，傅經理透露說據一個調查，總包人的幸福感指數在武漢是排得比較高的。

正因為如此，這段時間在總包盡管有些累、有些苦，但是我并沒有半點動搖，原因就是總包人留給我太多的情結：在這里，被這個集體所尊重、關懷，能感到幸福，有歸屬感。

(五)我的一些想法

作為一個新人，在較短的時間內，在一個比較狹窄的視角里，看到的一些現象(這些之所以稱之為現象，是因為在短暫的時間里，以及局限的認知里，可能并不是問題，而只是一個業余人眼中的現象)，得出自己的一些淺顯的想法：

1.系統化培養新人：跟著師傅做事情是新人成長中一個步驟，但有一套系統化的培養計劃對新人的培養更有效果。一套完整的培養計劃，并且使之形成書面化的、自成體系的東西，可以現成的加以推廣和和運用。

2.信息系統：據我所了解，現在項目上的物資計劃及訂單的傳輸等操作都是靠電話、郵件等方式運行；建立一個信息平臺，可有效用于物料需求計劃、訂單發送，數據分析及報表制作依據。帶來的好處：快捷、準確、節省人力資源等。

3.成立課題組：對現場出現的問題進行探討研究，以探究出根本性的、更合理有效的解決方案，并且把這些課題成果編寫成冊，成為日后問題的參考手冊。比如，在武商摩爾城項目上，一些室外小型材料的防盜問題的根本性解決措施探討；針對市中心白天限車，只能晚上進行材料驗收的實際情況，探究怎樣在較短時間內實現材料驗收入庫；探究在有限的現場空間或者倉庫空間里，進行最佳的材料堆放方案，以能符合正確的堆放規范下達到空間占用最小化；以及在保證符合各項要求的情況下，探究材料的最大節約化使用等等。

希望以后在總包更多的時間里，了解到更多東西，學習到更多知識，結合更多的世界情況等，有更成熟和理智的想法，能提供一些有用的東西。

(六)我想學的東西

來到總包，才知道自己以前以前學的東西簡直是九牛一毛，需要了解和學習的知識太多。從基本的建筑有關的知識，及具體的建筑施工，物資材料的掌握，財務核算等，到較高層面的與人溝通交際等方面，即通常我們所說從做事到做人，都要太多的東西要學。而這些學習，一方面要靠不斷的理論學習了解，另一方面更要注重在實踐中的積累總結。而在接下來可能比較有限的時間里，我還想更層次學習了解的東西有：

1.物資計劃管理；

2.物資采購(租賃)招標、議標及合同簽訂；

3.物資供應商管理；

4.物資材料的性能，在現場的具體運用；

5.物資收發存賬務處理，了解成本核算相關知識(我的畢業設計是關于成本核算這塊的)。

(七)后記

總包十五年的發展歷程，到今天有這樣的成績，是總包人辛勤耕耘的結果。現在總包正處于朝氣蓬勃、快速發展的階段，根據公司的戰略發展規劃，公司不斷擴大經營規模，甚至在海外進行發展，計劃在2015年合同額達500億人民幣(產值達350億人民幣)。過去的成績是總包人的驕傲，現在的宏偉計劃則是總包人的希望，當然也是總包人的挑戰。但有總包人頑強拼搏的精神，相信這一切都會如愿兌現。

而我，有幸在這時候加入總包，相信在總包給的這個宏大的舞臺上，通過不斷地加強自我學習和總結，提高自己，能有所作為，更能為總包做出自己的貢獻而感到自豪。讓我們一起為總包奮斗，一起見證總包不斷創造的奇跡吧！

第四篇：崗南分隊三月份實習總結

崗南分隊三月份實習總結

我們是由來自不同學院的十人組成的一個新團隊，滿懷憧憬，來到我們頂崗實習的地方--平山縣崗南中學，開始了我們一段新的生活，崗南分隊三月份實習總結。從最開始的陌生、新奇，到現在的習慣、忙碌，我們的實習生活都逐漸的步入了正軌。回顧這一個月，我們學到了很多，但是也發現了很多不足之處。現將三月實習工作總結如下：

◆好的方面

一、生活方面

初來乍到，這里的生活有點不適應，尤其是吃飯問題。我們十人經過商量，征得學校領導的同意，就自己買了炊具，我們開始了“自食其力，豐衣足食”的生活，吃著自己的勞動成果，大家都很幸福滿足。

二、工作方面

經過同學們一周多的的聽課、備課等過程，大家漸漸適應了教師這個角色，并都能夠獨立上課。我們小組經常組織教學經驗交流會，大家積極建言獻策，取長補短。我們每位實行生進行了錄課，然后集體看講課視頻，互相指出不足，共同討論改進措施。聽取了當地優秀教師的公開課，努力向他們學習，實習總結《崗南分隊三月份實習總結》。我們更虛心向當地優秀教師請教工作中的問題，汲取他們的工作經驗，不斷反思自身不足，以求在工作中更上一層樓。

當我們得知數信學院張生春老師的來崗南中學聽課時，我們都無比激動。每位同學認真的準備，等待張老師的到來。聽完課之后，大家認真聽取張老師的建議，并表示要不斷總結不足，爭取把課上得生動有趣，使學生們有更大的收獲。

我們積極做好專接本學生的返校工作，幫助她們處理疑難問題，做好實習總結。我們為她們準備了送別晚宴，雖然飯菜不是很豐富，但表達了我們實習生之間的感情。

三、管理方面

我們每周開展小組座談會，就班級的管理問題互相交流經驗。尤其在差生的管理上，大家更是建言獻策，我們互相學習，共同進步。我們每位實習生都嚴格的要求自己，按照當地學校對老師的要求來要求自己。

四、黨團活動

我們積極響應學校號召，成立了臨時團支部。為了深入學習兩會精神，我們于2010年3月21日下午2：00，開展了以“學習'兩會'精神，保持黨團員先進性，構建和諧實習團隊”為主題的團日活動。本次活動得到了崗南中學的大力支持。駐縣龍老師和我們一起參與了本次活動，大家認真準備積極參與，活動舉辦很成功，贏得了當地學校與學生們的一致好評。

◆不足之處

一、沒有很好的講課本知識與復習資料結合，尤其是畢業班的；

二、積極向上、有意義的活動比較少。

三月已經過去了，我們需要重新審視和思考這個月來的一些得與失，以便我們在日后的工作中表現得更好。重新總結，回頭反思，查漏補缺，是這個月的主基調。回顧三月，展望未來，在總結過去的同時，也要做好四月份的工作準備，力爭使我們的頂崗實習生活更加精彩，也更加順利地進行下去。“七”樂無窮，盡在新浪新版博客，快來體驗啊~請點擊進入~

第五篇：三月份總結

生物與化學工程學院團委學生會生活部2012—2013學年春季學期三月份工作總結時光飛逝，轉眼間開學已經有一個月了，生活部在三月份的工作并不是很多，現在對三月份的工作做一個簡單的總結，內容如下：

一、部門會議

為了讓部門成員了解這個學期的工作計劃，本部門召開了部門會議，并讓大家談談在學生會一個學期的感受，以及對部門的一些建議，討論本部門這個學期的內部交流活動。

二、校學生會生活部會議

本月3月10日在校學生會生活部的組織下，參加了生活部部長會議，在會議過程中，總結了本部門在上個學期的工作，以及這個學期的工作計劃，并了解了其他學院的生活部在這個學期的活動，以及校生活部對這個學期的工作安排。

三、宿舍衛生檢查

宿舍衛生檢查是本部門的常規工作，在大一宿舍長的配合下這個月本部門進行了兩次宿舍衛生間檢查，并及時統計結果，針對檢查出現的問題進行分析和總結，以及公布檢查結果。

四、部門活動

為了促進部門成員間的交流，本部門在本月十六日開展了部門活動，并邀請了前一任部長和副部以及分管主席參加，促進相互了解，并向他們學習，利于部門團結、積極向上發展。

五、食堂衛生檢查

在校學生會生活部的安排下，本部門在3月19日下午進行了食堂衛生檢查。對檢查結果進行統計，并向校學生會生活部反映。

六、其他工作

協助女生部開展三七女生節活動，這次活動本部門主要負責提供飲用水；在團委宣傳部的組織下參加了全體學生會大二以上的成員素質拓展訓練，在這次活動中加強了大家的溝通交流。

以上為本部門三月份的工作總結，有的做得好的，也有做不到位的，我們將積極總結不足，繼續發揚好的方面，爭取在以后的工作中做得更好，也希望各位老師和團委學生會的同仁監督和幫助。

生物與化學工程學院生活部二〇一三年三月二十五日