第一篇：團支委論壇策劃1

浙江大學寧波理工學校

土木建筑工程學院

團支委論壇

策

劃

書

主辦單位：土建團委辦公室

活動對象：土建團委團委副書記蔣雪瑩，團委各部門部長，青協社聯學生會

代表，大一大二團支書，組織委員，宣傳委員

活動時間：2013.10.18:30

活動地點：SB302（未定）

活動背景：隨著土建四大組織（團學社青）的發展愈加完善，在班級建設中的團支部作用也越來越突出。了解各組織工作職能，對于班級活動的開展將有很大的促進作用，通過此次活動，使得各班團支部得以借鑒優秀的案例，融合各大組織的特色開展豐富多彩的班級活動，向著個性化，特色化的方向發展。也通過此次活動，希望可以解決各個團支部在今后的工作當中可能遇到的一系列問題

活動主題：為班級提供更多的資源，為交流合作提供平臺，解決現存問題，優化團支部建設，幫助各個團支部更好的建設班級發展班級

活動目的：進一步加強班級團支部建設，加強各支部間，各組織間的聯系，增強支部凝聚力。幫助各個團支部提供優秀活動案例，提供資源共享平臺，解

決一些在活動中可能遇到的問題，提高團支部工作效率

（一）活動前期

1.通知團委副書記、團委各個部長，青協,社聯,學生會代表，優秀班級代表，大一大二團支書，組織委員，宣傳委員

2.事先通知各個團支部作好相應準備（大一準備關于本班建設的問題，大二準備在建設中可能出現的問題）

3.確立主持人;準備活動PPT

4.活動現場布置，安排好拍照人員

5.統計到場人數，對到場人進行簽到，安排好座位

（二）活動中期

1.論壇開始

2.主持人介紹嘉賓和論壇的主題以及主要板塊;

3.由團副蔣雪瑩進行活動發言

4.進行板塊一（習前人佳績，展支部文化）

? 由優秀團支部代表介紹本團支部的工作經驗

5.進行板塊二

? 由學生會就“開放式服務平臺”和“夢想郵局”進行宣傳

? 由社聯吳艷霞就“DMB攜手登攀節”進行宣介

? 由青協社區項目文化部部長祝小燕發言。（民校和公共服務？）

? 辦公室姜可（實踐活動申報平臺）

? 組織部沈蘇蘇（團日活動，簡單工作計劃）

? 實踐部朱超（暑期社會實踐的意義，第二學分申報）

? 宣策部陸飛（展板，海報）

? 新聞中心許慧（宣傳委員考核，新聞稿要求）

? 青拓部湯美娜（一階團校）

【團委工作整合一到兩人將】

【班團干部考核要講】【考核內容要先經主席團討論通過】

6.進行板塊三

? 由大二的團支部提出在開展工作時會出現的問題，要求各個相應大一團支

部作出相應對策；大一提出對于如何建設方面的問題，由大二相應團支部作出相應方案（均以書面形式）

7.情景模擬（班級團支部在工作當中遇到的問題，以作業形式上交）

PS：6.7只實行一項

（三）活動后期

1.辦公室整理活動現場

2.以書面形式對活動進行總結

主要事項準備：

1.邀請相關人員參加活動

2.要求活動開展前十分鐘，所有參會人員到場，注意會場秩序

3.所有活動，工作人員提前到場，團委辦公室做好相關會場記錄

4.聯系新聞中心拍照寫稿；團委辦公室進行會場布置

5.主持人的選擇以及主持稿的準備

6.銜接好各個環節，避免活動出現漏洞

7.簽到表的制作，座位的安排

8.做好事后總結工作（相關信息的記錄以及活動經費的處理）

工作任務安排：

第二篇：團支委論壇策劃

浙江大學寧波理工學校

土木建筑工程學院

團支委論壇

策

劃

書

主辦單位：土建團委辦公室

活動對象：土建團委團委副書記蔣雪瑩，團委各部門部長，青協社聯學生會

代表，大一大二團支書，組織委員，宣傳委員

活動時間：2013.10.18:30

活動地點：SB302（未定）

活動背景：隨著土建四大組織（團學社青）的發展愈加完善，在班級建設中的團支部作用也越來越突出。了解各組織工作職能，對于班級活動的開展將有很大的促進作用，通過此次活動，使得各班團支部得以借鑒優秀的案例，融合各大組織的特色開展豐富多彩的班級活動，向著個性化，特色化的方向發展。也通過此次活動，希望可以解決各個團支部在今后的工作當中可能遇到的一系

列問題

活動主題：為班級提供更多的資源，為交流合作提供平臺，解決現存問題，優化團支部建設，幫助各個團支部更好的建設班級發展班級

活動目的：進一步加強班級團支部建設，加強各支部間，各組織間的聯系，增強支部凝聚力。幫助各個團支部提供優秀活動案例，提供資源共享平臺，解

決一些在活動中可能遇到的問題，提高團支部工作效率

（一）活動前期

1.通知團委副書記、團委各個部長，青協,社聯,學生會代表，優秀班級代表，大一大二團支書，組織委員，宣傳委員

2.事先通知各個團支部作好相應準備（大一準備關于本班建設的問題，大二準備在建設中可能出現的問題）

3.確立主持人;準備活動PPT

4.活動現場布置，安排好拍照人員

5.統計到場人數，對到場人進行簽到，安排好座位

（二）活動中期

1.論壇開始

2.主持人介紹嘉賓和論壇的主題以及主要板塊;

3.由團副蔣雪瑩進行活動發言

4.進行板塊一（習前人佳績，展支部文化）

? 由優秀團支部代表介紹本團支部的工作經驗

5.進行板塊二

? 由學生會就“開放式服務平臺”和“夢想郵局”進行宣傳

? 由社聯吳艷霞就“DMB攜手登攀節”進行宣介

? 由青協社區項目文化部部長祝小燕發言。

? 辦公室（實踐活動申報平臺）

? 組織部（簡單工作計劃；班團干部考核）

? 實踐部（暑期社會實踐的意義，第二學分申報）

? 宣策部（展板，海報）

? 新聞中心（宣傳委員考核，新聞稿要求）

? 青拓部（班團自建，干事部長培訓）

6.進行板塊三

? 由大二的團支部提出在開展工作時會出現的問題，要求各個相應大一團支

部作出相應對策；大一提出對于如何建設方面的問題，由大二相應團支部作出相應方案（均以書面形式）

7.情景模擬（班級團支部在工作當中遇到的問題）

（三）活動后期

1.整理活動現場

2.以書面形式對活動進行總結

3.總結團支書，組織委員，宣傳委員提出建議，以便在今后的工作中及時找到應對方法

主要事項準備：

1.邀請相關人員參加活動

2.要求活動開展前十分鐘，所有參會人員到場，注意會場秩序

3.所有活動，工作人員提前到場，團委辦公室做好相關會場記錄

4.聯系新聞中心拍照寫稿；團委辦公室進行會場布置

5.主持人的選擇以及主持稿的準備

6.銜接好各個環節，避免活動出現漏洞

7.簽到表的制作，座位的安排

8.做好事后總結工作（相關信息的記錄以及活動經費的處理）

工作任務安排：

第三篇：團支委論壇主持稿

團支委論壇主持稿

尊敬的各位領導，部長們以及各班的團學代表們，大

家晚上好 歡迎大家如約來到本次的團支委論壇的活動現場。我是本次活動的主持人今天能擔任本次活動的主持人。

下面請允許我為大家介紹蒞臨本次活動的嘉賓，他們分別是土建團委團委副書記劉玥彤，團委各部門部長，青協社聯學生會代表，大一大二團支書，組織委員，宣傳委員,文藝委員

1.相信在場的許多同學已經參加過團支委論壇，對于論壇也有一定的了解。然而我們也在保持原有的模樣上努力創新。這次論壇的主題是“為班級提供更多的資源，為交流合作提供平臺，解決現存問題，優化團支部建設，幫助各個團支部更好的建設班級發展班級”，論壇的主要環節是;由團學，學生會，社聯，青年志愿者協會代表各自介紹近期活動。然后團委代表介紹各部門，以及各部門代表進行補充答疑。最后是團支部對學院工作的反映。下面，就先進行第一項流程，有請團委副書記劉月彤進行活動發言。

2.感謝劉月彤的發言。下面由學生會辦公室項艷麗就辦公室“悅讀季”和“博物篤志”系列活動進行介紹（5min-10min）

3.謝謝項艷麗的發言，大家應該對學生會的系列活動有所了解，下面由社聯副主席謝作錢學長簡要介紹社團聯合會：

4.感謝謝作錢學長對于社團聯合會的演講。下面由青年志愿者協會辦公室劉朝晟簡要介紹“青益工程”第一屆公益文化節項目匯總（10min-15min）

5.青益工程是非常有意義的，現在大家應該對第一節的公益文化節項目大致了解了。下面就有請由團委辦公室杜婉倩代表團委對各團委各部門本學期的工作任務進行宣介

6.謝謝杜婉倩的發言。現在，對于團委各個部門的工作，大家應該已經有了清楚的認識，但是可能還是有一些相關疑問，現在由各組織負責人對于以上介紹的補充與答疑（10min）

7.現在活動已經進行到了最后一項。這個學期已經過去了一個多月了。下面，請各個團支部在問卷表格上作出對學院各工作問題最真實的反映。務必認真對待，謝謝。現在，團支委論壇的流程已經結束了。最后，我在這里代表團委感謝所有到場參與的嘉賓。相信在大家的努力下，我們可以將團委建設的更好，更強！

現在，我宣布，本次的團支委論壇到此結束。謝謝！

接下來我為大家介紹參加本次活動的選手

1部的李玥同事同事·

3部的熊遞恩3部的王旌友同事。希望今天你們能夠賽出風

下1部的3部格、比出水平。你們準備好了嗎面就讓我們進入正式的比賽環節李玥同事 感謝李玥同事的精彩演講的熊遞恩同事 感謝熊遞恩同事的精彩演講

3部的王旌友同事 感謝三位同事的精彩演講

首先有請學生評委1部的趙猛同事為選手們作點評。感謝趙猛同事的精彩點評下面讓我們有請技術老師湯曉輝老師為選手們作技術點評。感謝湯老師的專業點評

感謝王老師的精彩點評

現在比賽的結果已經在我手中了

XX同事當然今天參賽的其他兩位同-事也很精彩

下面有請獲獎選手上臺 感謝陳老師

感謝周偉老師犀利的總結

下面我宣布雙體系卓越人才教育基地第29期“我與軟件有個約會”主題論壇活動到此圓滿結束

第四篇：團支委崗位職責

團支委崗位職責

團支書主要職責：

1，向支部團員大會并向同級黨組織和上級團組織負責。團支部書記的工作必須代表廣大團員的意志，必須向支部團員大會負責。同團支部書記還要向同級黨組織負責，這是共青團作為黨的助手和后備軍及黨聯系青年的橋梁和紐帶的基本性質所決定的。

2，團支部書記還要向上級團組織負責。團支部是共青團的基層組織，按照團的民主集中制的組織原則和團的系統領導的要求，團支部書記必須向團的上級組織負責。

3，主持支部日常工作。貫徹落實支部團員大會決議、黨組織和上級團組織的決定精神。

4，召集支委會和支部團員大會。組織實施支部的各項活動。抓好支委會自身建設。

組織委員主要職責：

1，了解團員的思想、工作情況，搜集和整理團員的模范事跡，并提出處理意見，了解和掌握團支部的組織狀況。

2，提出團小組的劃分和調整意見,檢查和督促團小組過好組織生活。3，搞好團員團籍注冊和團員統計，為團員轉接組織關系。4，做好班級各團員的考核工作。

5，協助班長，團支書開展各項活動，負責每項活動的前期準備工作。

宣傳委員主要職責：

1，了解團員和青年的思想情況，擬定和提出支部學習計劃和建議，提出宣傳工作意見。

2，針對團員青年的思想情況，組織各種形式的教育活動，組織團課學習、辦好墻報、板報，管好團的活動陣地。

3，及時向支部團員宣傳黨的路線、方針、政策，以及院團委的決定，協助支部書記開展宣傳和思想教育工作；

4，針對團員、青年的思想實際，組織青年所喜愛的各種形式教育活動。5，負責主持支部大會，組織團章學習。

6，做好學習資料收集工作，做好學習記錄，搞好班委和團支書工作的宣傳報道。7，協助班委建立健全班級紀律、制度及班級建設措施。

第五篇：團支委下半年計劃

配合上級團委開展好各項團隊活動，包括各類主題教育、競賽評比活動、志愿者活動等等，在活動中深化對團員青年的思想教育、發展團員青年的素質與特長。這里給大家分享一些關于團支委下半年計劃5篇，供大家參考。

團支委下半年計劃1

一、指導思想

全面落實科學發展觀，學習貫徹黨的--大、--屆四中全會精神。緊緊圍繞公司中心工作，以黨建帶團建工作為契機，以增強團員意識教育為主線，以團員素質拓展工程為統攬，竭誠服務團員青年成長成才，重發展，增強精品意識;重服務，增強責任意識;重建設，增強效能意識，開拓創新，扎實推進團的各項工作，為公司事業的健康發展做出應有的貢獻。

二、工作目標

下半年團支部各項工作將緊緊圍繞公司黨支部和上級團組織的中心工作，進一步提升服務質量、落實經營效益、內提素質、外樹形象，推動公司經營的協調快速發展，充分發揮黨的助手和后備軍作用、聯系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發展做出積極貢獻。

(一)凝聚組織力量，加強支部自身建設

1、進一步加強團支部的自身建設、增強團組織的戰斗力。堅持“黨建帶團建”的原則，按照黨的思想建設、組織建設、作風建設的要求加強共青團的自身建設。鞏固團員意識教育的成果，創新活動方式，增強組織的活動建設。

2、加強團支部班子建設，明確工作職責。剛剛成立的團支部將充分發揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據分工切實發揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度，著力打造業務精、素質高、能力強、協作好的團支部班子。

3、加大“推優”力度，強化“推優入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。

4、加強團的制度建設。體現制度對團的工作的規范和保障作用，進一步建立、完善各項制度，比如“崗位明星”“服務明星”制度，不斷提高青年的競爭意識、崗位成才決心，讓更多的年輕人成為各部門各專業的骨干，使我們湘誠擔保公司團支部真正成為青年人才成長的搖籃。

5、繼續做好調查研究工作，為團的各項工作提供理論基礎。進一步發揮團組織緊密聯系青年的特點，加強對前瞻性問題的嘗試和試點，及時總結提煉工作經驗。

6、充分利用互聯網絡，推進公司團工作的信息化建設。依托公司網頁的不斷更新，進一步促進公司共青團工作的信息化，搭建、豐富共青團工作交流的平臺。

(二)強化思想引導，構筑青年精神支柱

廣泛宣傳、引導青年正確認識公司發展所面臨的內外部環境，及時掌握青年思想動態，著力解決青年的思想困惑，幫助他們消除思想顧慮、減輕思想負擔，用實實在在的學習、教育活動幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業觀、業績觀、得失觀。

(三)促進人才成長，帶領青年不斷提高

以突擊有為為使命，開展青年突擊隊、青年崗位能手、青年服務明星等活動，不斷創新活動形式,豐富活動內容，強調活動效果，強化活動總結。深入開展青年職業生涯導航、員工技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。

(四)豐富文體活動，激發青年熱情活力

團組織大力開展員工文體活動，豐富員工文化生活。結合中心工作和公司業務實際，科學制定活動計劃和方案，國慶、元旦、春節等重大節日都將組織慶祝活動。

三、活動內容

作為黨的助手和后備軍，團支部一方面將在黨支部和上級團委的正確指導引領下，協助黨支部和上級團委工作的開展;另一方面，充分發揮團支部密切聯系青年的優勢，創造性的開展團支部工作。

1、戶外拓展：磨練意志、培養品格、加強團隊精神、提高綜合素質，緩解工作壓力、放松心情，使員工以更飽滿的熱情、更良好的狀態投入工作。

2、趣味運動會(友情邀請兄弟單位參加)：運動會一方面可以記錄和鑒證公司的發展壯大;另一方面全員參與，能增進公司和兄弟單位之間以及公司同事之間相互了解，培養團隊意識，增強集體榮譽感;最關鍵的一點，作為一個有著長遠目標的企業，應該具有屬于自己的企業文化，文化是企業的精髓，我們可以通過運動會的形式將這種文化繼承和發揚下去。

3、崗位練兵：公司業務蓬勃發展，公司在不斷發展壯大的同時，要求我們盡快成長為專業的能獨當一面的優秀人才，崗位練兵，在營造爭先創優的工作氛圍的同時，可督促員工不斷提高業務水平，適應公司發展需要。

4、主題學習：為了開闊青年的視野，充分利用公司資源優勢，不定期邀請局機關領導、公司領導、及在某個領域有專長的同事做主題講演或談話，無論對講演者或學習者都是一種別樣意義上的視聽享受。

5、建黨節、建軍節、國慶節等重大節日或紀念日組織慶祝活動。

四、活動安排

九月：“服務效能”活動月

①開展崗位練兵。提高青年業務能力，為公司騰飛積蓄力量。

②職業生涯規劃主題討論。探索具有企業特色的青年人才培養新路徑，為青年成長成才竭誠提供服務，為青年增長本領提供廣闊舞臺。

十月：“全-動”活動月

① 舉辦好湘誠擔保公司第一屆趣味運動會，傳承企業文化。

②開展羽毛球、登山等各種形式的健身運動活動，激發運動激情，增強員工體質。

十一月：“學習”活動月

①推薦一些實用的書籍，成為員工工作的助手。

②動員全體團員積極參加黨支部開展“每人讀一本專業書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高團員專業技能，增強學習能力。

十二月：點評、評議、評選活動月

①團支部下半年工作總結，②年終歲末，團支部活動接受黨支部和上級團委點評;團支部各委員接受團員點評。

團支委下半年計劃2

我鄉共青團工作嚴格按照西豐縣考評督查辦公室下發的《--年鄉鎮黨政領導班子及其成員目標管理實施方案(21個部門考評細則)》中共青團工作考評細則和西團發[--]9號《關于印發的通知》的規定，圓滿及時的完成團縣委和鄉黨委交辦的工作任務，對團縣委臨時安排的工作全力配合，做到在規定時間內及時上傳下達。現將我鄉團委半年來的工作情況及下半年的工作計劃匯報如下：

一、基本情況

全鄉共有9個團支部，團干部10人，其中男團干部6人，女團干部4人;漢族3人，滿族7人;本科學歷的1人，大專7人，中專1人，初中1人，團干部的平均年齡達到38歲。全鄉共有青年總數3269人，其中進城務工人員1215人，留村青年2054人，留村參加專業經濟合作組織的85人。全鄉共有團員255人，其中男團員111人，女團員144人，少數民族團員189人。

二、上半年工作情況

1、對團縣委以及青農戰線布置的工作能夠認真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉黨委之間的協調工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀念日積極組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰斗力。

2、團的自身建設。制定各項規章制度，如二o一o年金星滿族鄉共青團工作考評細則、共青團金星滿族鄉理論學習制度、成立金星滿族鄉理論學習領導小組等等。做好“推優入黨”工作，向各村黨支部建議，將部分優秀團員納入黨組織。今年共向黨組織推薦優秀青年2名，全部納入黨組織。嚴格規范團籍管理，團員檔案齊全、規整、電子管理，同時在網上建立團干部檔案，加強上級團委對基層團干部的管理。完善金星鄉團委網站，加大本鄉團委的宣傳力度，密切聯系上級團組織和兄弟團委，關注上級團組織對青年的扶持政策，并及時將相關政策發布到網站上，同時積極發送農情、就業信息，幫助農村青年及時了解農情，加強農村青年就業。

3、積極開展活動。3月的“弘揚雷鋒精神.愛心奉獻社會”學雷鋒活動，組織青少年團員和少先隊員對村屯環境進行清理，一改過去村級環境臟、亂、臭的形象;與校團支部聯系，針對一些家庭生活負擔重及其它原因輟學的貧困學生進行捐;組織各村團支部的年青們到各村貧困戶、五保戶家庭云看望慰問老人，幫助他們打掃衛生、陪他們聊天，為他們送去日常用品并提供一些力所能及的服務。4月開展“學團情、憶團史”活動，使團員青年繼承老一輩一不怕苦二不怕難的精神。5月開展“保護母親河”活動，對本鄉境內的主要河流開展綜合整治工作。對藝林河、寶興河、聯合河、榆泉河河道內的垃圾、秸桿進行了清理并設立宣傳標語，倡導保護母親河，禁止向河流傾倒垃圾和玉米秸稈等物同時在河流兩岸開展植綠護綠活動，防止水土流失。7月開展“重走長征路、銘記革命情”活動，使團員青年重新體驗老一輩革命者長征路上的艱辛，增強了青年的凝聚力。

4、選樹典型情況。半年來一直以有代表性、有說服力為標準在全鄉范圍內選樹各類典型。密切關注青年創業、致富情況，經常召開團支部書記會議，了解各村團支部建設情況，討論如何更好地發揮團的凝聚力和代表性，更好地幫助青年創業。選出好的典型，作為全鄉學習的榜樣。

5、信息報送工作。年初時鄉團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結，半年來共上報信息及活動材料9份，做到及時上報軟件材料。

三、下半年工作計劃

1、積極開展青年活動。以榆泉村籃球賽為契機，積極組織團員青年開展活動，要把各村的文化廣場利用起來，豐富團員青年的業余文化生活。

2、開展非公團建工作。在本鄉適合建團的非公有制企業(如各村建立的合作社、鄉鎮企業)中擇優建立一個團組織，納入鄉團委管轄指導并能正常開展工作。

3、青年就業創業行動。全面了解、重點選拔本鄉35周歲以下的創業青年(該青年要矢志創業且創業項目要具有良好的市場前景和發展潛力)，并適時組織材料上報團縣委，爭取獲得ybc項目“一對一”導師輔導和3-5萬元無息無抵押創業資金。

4、招商引資工作。積極參與本單位招商引資工作并向團縣委、鄉黨委、政府舉薦、聯絡親朋好友(該人要具有重要的社會關系，能為招商引資工作做出貢獻)。

5、選樹典型工作。年末前至少要選樹、培養、扶持、表彰、宣傳高標準的青年就業創業典型、農村青年致富帶頭人、優秀團干部、先進村團支部各一個。典型要有代表性和說服力，在共青團的影響和帶動下，能切實發揮典型的示范帶動作用。

6、團費收繳及團刊征訂工作。按照團縣委的要求及時足額繳納團費，積極做好團刊征訂工作。

在總結上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉黨委的正確領導以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的問題，爭取取得更好的成績，把我鄉的共青團工作推向一個新的臺階!

團支委下半年計劃3

一、重點加強團干部、團員的隊伍建設與業務知識培訓，并且要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，抓好支部的隊伍建設，并切實有效的對團員進行相關的團的業務知識培訓。

二、進一步加強團隊伍的組織建設。大力推進“地緣、業緣、趣緣、技緣”四緣團組織建設，將我處更多的有建團條件的非公企業和組織團體納入到建團范圍，拓寬團組織的覆蓋面。

三、積極配合團市委要求，認真開展“金秋助學”“關愛貧困大學生”活動。

四、關愛留守兒童，鞏固暑期“愛心家園”品牌活動，維護青少年各種權益，積極與專業機構溝通，探索建立長效合作機制。

五、進一步加強志愿服務站建設，加大志愿者服務力度。抓網站建設，整合資源。開設并完善“玉陽志愿者”網站，引導和鼓勵社會自組織發布志愿活動信息，規范志愿隊伍建設和服務時間認證方式，提升服務的深度與廣度。抓工作機制，提高效能。重點培訓隊伍負責人和志愿者骨干，培養一批相對穩定、素質過硬的志愿服務管理人員;在公益便民、法治宣傳、大型活動、扶殘助殘、扶貧幫困、禁毒防艾等方面展開志愿服務，使青年志愿者在火熱的社會實踐中接受教育。

六、進一步深化黨團共建創先爭優活動。繼續推行“一講二評三公示”。積極推動窗口行業青年創先爭優，扎實開展“三亮三比三爭”活動。選樹青年先進集體和先進個人，開展“優秀共青團員(團干部)”、“五四紅旗團支部”等評選表彰活動。

團支委下半年計劃4

一、團的組織建設

1、首先抓好團干部隊伍工作并建立好與其它團支委之間緊密合作的良好關系，全體團員群策群力，共同為團總支建設發揮合力。團總支委互相監督，相互提出意見、建議、完善團總支委及下設兩個團支委團隊的團結和增強團隊的戰斗力。

2、建立團支隊例會制度，定期總結團建工作中的不足與經驗，把握支部成員思想動態和對團工作的意見，及時做出反饋以及對工作做出改進。

3、支部內部分工明確;由組織委員負責團員注冊，團費收繳，組織關系轉接、團員發展等工作，宣傳委員負責資料整理、歸檔，團支部總結，支部事務公開等工作，將每項工作規范化、制度化。

4、認真進行推優工作，緊緊圍繞廣大團員、青年為中心，把工作中一些工作表現突出，技術優良等骨干人員，以認真負責的態度向黨組織輸送更多優秀的同志。

5、抓好團員基礎工作，確切做好團員注冊、團費收繳、組織關系轉接，發展團員，爭取把一些工作表現，發展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來。

二、團的思想教育

1、用各種形式宣傳和開展先進性教育活動，貫徹黨的--大和--屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀。引導廣大團員學習貫徹團章，堅定理想信念，堅持團的宗旨，增強團的觀念，發揚優良傳統。使廣大團員、青年在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。并強化個人的愛國主義、集體主義思想。

2、宣傳活動不追求刻意和呆板，爭取采用黑板報、討論會、座談會、參觀學習等多種方式，對支部團員進行宣傳教育，提高大家的思想素質和道德修養。

3、積極與公司黨支部取得聯系，在支部中營造良好的追求上進向黨組織靠攏的氛圍，鼓勵更多的團員遞交入黨申請書，培養更多的入黨積極分子。

4、積極組織團員，青年參加志愿者活動、義工活動等各種形式的社會扶助活動，加深廣大團員青年對社會的認識和培養回報社會的思想。

團支委下半年計劃5

--年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的--大、--屆四中全會和團--大精神，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”目標任務和“--”規劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉的科學發展、和諧發展、率先發展而努力奮斗。

一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作

認真學習領會黨的--屆四中全會精神。以學習貫徹黨的--屆四中全會精神為統攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養。

加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養工程、“我與祖國共奮進”主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發揮協同效應。進一步健全青少年輿情信息網絡，更加注重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。

二、完善志愿者聯合會機制建設，推進志愿服務事業科學長遠發展

完善志愿者聯合會制度建設。強化志愿者聯合會辦事機構志愿服務指導中心建設，健全工作制度，設立志愿服務指導中心對外辦公窗口。完善聯合會入會制度，全面推行志愿者招募和注冊登記制度，積極采取網絡注冊登記、電話注冊登記、服務地點注冊登記等多種方式，為社會公眾提供便捷的登記注冊渠道。摸清底數，對聯合會會員志愿者人數、服務內容和品牌項目形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯合會理事會制度，定期研究區域志愿服務事宜、開展志愿服務活動。加大對內對外宣傳，實現資源和信息的共享，發布聯合會標識，增強志愿者組織和志愿者個人對聯合會的歸屬感和認同感。

建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目規章制度、管理辦法、實施細則，完善志愿服務項目的申報、審批、實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規范化、常態化發展。在各級層面、街道層面、系統層面和社區層面分別開發打造一批品牌項目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅游景點、車站等公共服務場所和醫院、養老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業單位創建一批志愿服務活動基地。開展優秀志愿服務項目進銀行、進機關、進企業、進醫院等區域性推介活動，加大宣傳力度，吸引更多志愿者參與。

加強志愿者人力資源開發和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯合會骨干志愿者進行深入系統的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業的專業人士發揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業化水平和實際效果。繼續開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。

加強區域志愿服務支撐平臺建設。充分利用志愿者信息管理平臺，使網絡平臺成為志愿者聯合會凝聚管理會員的重要載體。建立志愿服務確認制度，推出“志愿者卡”，在各縣(市)層面對志愿者的服務進行認證。加大志愿者工作宣傳力度，廣泛傳播志愿理念，不斷提高志愿服務的社會影響。繼建立完善全州統一的志愿者表彰體系，加大志愿者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、推報工作的同時，推出“十大志愿者”等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志愿服務事業發達地區的先進經驗。

三、積極協助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才

積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業青年、務工青年、社區青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現實、最迫切的成長成才需求，形成調研報告。完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化“十大杰出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦“解眼前難題謀長遠發展--為--規劃建言獻策”青年俊才論壇，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養金融、文化創意、科技創新、社會工作、志愿服務管理等方面的青年人才。深化“共青團創業青年夜校”工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創業就業提供指導和幫助。繼續塑造“社區學習中心”品牌內涵，做好項目的可持續發展和經驗復制推廣工作。

深入推進未成年人保護工作。繼續做好“失業、失學、失管”青少年群體的動態掌握和適時干預。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優秀“青少年維權崗”創建。召開未委會年會，堅持法制教育聯席會工作模式，加強對中小學德育校長隊伍的整合和凝聚，不斷加大未成年人保護工作在各中小學校的推進力度。強化中小學法制校長工作，完善法制校長巡講團，建立法制教育公開課等法制校長交流互動平臺。繼續推進“1+1+-”行動，深化《青少年違法犯罪社區預防計劃》，完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，深入學校做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作，全面掌握犯罪青少年狀況。發揮未成年人權益維護律師志愿團的作用，協助支撐未成年人權益維護工作。

系統資助特困生群體健康成長。依托希望工程西城區工作站，做好“希望之星(1+1)獎學金”、“學子陽光助學金”、“愛心基金”、“寒窗助學金”等助學項目，建立特困生資助項目長期跟蹤制度和臨時性資助制度，按照青少年實際需求實行連續性資助，不斷擴大資金使用的覆蓋面和有效性;依托救助平臺，做好“綜合救助基金”相關制度建設和項目申報工作。整合青聯委員等社會資源，深入實施“青聯委員公益愛心行動”定期走訪慰問弱勢群體。繼續豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作項目內涵，聯合有關單位開發藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，輔助特困生身心均衡發展。

四、加強團的基層組織建設和基層工作，堅持以改革創新的精神改進團的自身建設

加強基層組織建設。啟動共青團“生命力工程”，堅持工作重心下移，按照“以支部為基礎，以團委為主導，以陣地為依托，以活動為連接”的原則，緊抓基層組織建設。從基礎性、戰略性角度重點抓好學校團建工作，突破社區團建難點問題。結合學校教書育人的特點，為學校團工作貼近社會搭建平臺。抓住抓好社區青工委主任隊伍建設，充分發揮社區職能作用，搭建非公企業青年和社區流動青年的團建工作橋梁。推動州直系統、衛生系統團工作向社區延伸，形成與社區結對工作模式，立足本職崗位，研究實際問題，深層次開展各項活動。認真落實團市委《關于進一步加強和改進國有企業黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業共青團組織建設。切實落實“聯系基層活動”，做到有明確職責、有日常記錄、有明顯效果。

著力推進團建創新。深入推進“黨建帶團建”工作，全面梳理區域“兩新”組織資源，扎實做好街道團工委團建試點工作，推動統籌城鄉團建試點工作，積極運用信息網絡技術，推進團建和團內動員方式創新，力爭在青年自組織、網絡等領域團建工作中取得新突破。深入推進團代表常任制，規范工作制度，搭建工作平臺，發揮好街道團工委和系統團委的凝聚聯絡職能，實現團代表常活動、常聯系，更好地發揮團代表在團代會閉會期間的履職作用。強化區域團建聯動機制建設，加強與州屬單位團組織的共建融合。開展第二屆青年文化體育節活動，進一步加強區域青年的溝通融合。

強化社會職能建設。充分發揮各級團組織的核心作用，廣泛構建外圍社團組織，大力加強共青團組織社會職能建設。加強對互聯網以及現實生活中青年自組織現象的調查研究力度，積極探索青年自組織的發展規律。探索凝聚服務青年自組織的有效方法，結合開展志愿服務等公益實踐活動，抓好吸引凝聚“公交指路迷”等青年自組織的試點和經驗總結工作。加強對青年自組織的保障、監督和指導，培養一批青年自組織領軍人物。積極構筑聯系青少年的新型紐帶，深入探索團結、凝聚、服務體制外青年資源的有效途徑，把共青團組織建設成為凝聚各類社會青年自組織的樞紐型組織。

強化青年統戰工作。構建與經濟社會結構相協調、與青年群體分布相適應的青聯工作模式，豐富服務手段，努力使青聯成為委員的情感家園和事業依托。健全青聯全委會、常委會、主席辦公會、界別組工作制度，完善廣泛聯系青年的有效運行機制。增強界別組的自轉能力，不斷提高界別組長工作水平，提升秘書處服務、聯絡、協調的能力和水平。深化學習型、服務型、親和型青聯組織建設，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯組織文化。突出“公益”理念，培育、凝聚一批青年公益組織，切實引導廣大青年在共享和諧成果的同時回饋社會、共建和諧。

推動少先隊工作實現新發展。召開第三次少代會，深入學習少先隊建隊六十周年賀信，選舉產生新一屆少先隊工作領導機構。發揮黨團校教育陣地作用，成立團課宣講團,打造精品團課，舉辦網上黨團校，提升團校培訓水平。加大培養力度，舉辦青年教師技能技巧大賽，舉辦青年教師職業生涯論壇，引導青年教師樹立終身學習理念，提高青年教師綜合素質。圍繞《中小學志愿服務項目單》，統籌管理教育系統志愿者活動，指導各校建設“志愿者之家”。

大力加強基礎工作。積極落實優化團內工作流程，建立健全完善的學習制度、調研制度、決策制度、執行制度、督查制度以及評估反饋制度。發揮青聯委員智力優勢，定期舉辦“青年發展論壇”，激活青年思維，更新青年理念。按照黨對團干部“議大事、懂全局、管本行”的要求，繼續開展好團干部集中強化培訓班，引進高層次高水平的培訓課程，為團干部成長成才提供制度、機制和經費保障。依托網站和電子社區，進一步健全信息網絡。加強青年外事和對外交流工作，廣泛學習借鑒先進經驗和做法，不斷開闊眼界、增長見識、開拓思路。

團支委下半年計劃