第一篇：團委工作管理制度

團委工作制度

(一)團委工作制度

1、學習黨的路線、方針、政策，了解國內外大事。

2、團委的工作實行集體領導和個人分工負責相結合的制度

3、認真、切實落實團委會的職責，團委委員認真執行自己的職責

4、團委要認真執行組織生活制度。它是團委的一項經常性工作，必須以嚴格的制度來保證它的嚴肅性和經常化。

5、“三會一課”制度是團委的重要制度。“三會”是團委大會、團委委員會、團支部會，“一課”是團課。

6、認真執行團委民主選舉制度。

7、認真做好 團委的內務工作。

8、認真管理團的活動經費，使用好團的活動經費。

9、切實加強對團干部、團員管理及對團干部、團員的評議工作。

10、認真做好選拔優秀少先隊員加入共青團的工作。

(二)團委工作范圍

1.組織團員青年學習團的基本知識，學習科學文化和業務知識。

2.宣傳執行學校和上級團組織的指示和決議，充分調動團員的積極性，帶領團員青年努力完成黨交給的任務。

3.教育團員青年尊老愛幼，向老一輩無產階級革命家學習，繼承黨的優良傳統，發揚共產主義精神，樹立新的活動風尚。

4.根據青年特點，開展具有思想性、知識性、趣味性的活動，提高團的工作影響力、吸引力。

5.了解和反映青年的思想要求，維護他們的利益，關心他們的學習、工作、生活情況，開展有益的文娛活動。

6.發展新團員，按時收繳團費，辦理超齡離團手續，表彰先進，執行團的紀律，推薦優秀團員作為黨組織發展黨員的培養對象。

7.對團員進行教育管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行團的義務，保障團員的權益。

8.完成學校、上級團委交給的其它任務，配合各部門做好學校的各項工作。

二、團委各部門工作職責

(一)團委書記

1.負責團委的全面工作，主持團的日常性工作，定期召開團委會，傳達貫徹黨委和上級團委的指示精神。

2.根據上級的指示精神，結合本校的工作實際，制定出全校共青團工作的總體規劃，并組織實施，及進行檢查、評比和表彰工作。

3.經常及時地向黨委和上級團委匯報、請示工作；及時向下級布置工作。

4.深入基層調查研究，掌握基層的真實情況，及時發現和解決存在的問題。

5.負責溝通學生和學校之間的聯系，定期召開座談會，了解、把握團員青年的思想動態，及時向學校反饋信息。

6.負責對團委成員和各團支部的工作進行指導、考核，對支部書記以上的團干進行培訓、鍛煉。

(二)團委組織委員

1.做好團員管理和團員登記,統計,團員花名冊及辦理結轉團組織關系等；新生入學期間，整理新生團員的團籍檔案，及時登記“團員情況登記表”。

2.根據“學生名冊表”和“團員情況登記表”查核已結轉團關系的團員，催促未結轉的團員盡快辦理結轉手續。

3.負責全校團費的收繳工作，做好交納情況登記。

4.負責做好“團員教育評議活動”，及團員證的注冊工作。

5.每年五、六月間做好畢業團員的團籍、團員證結轉工作。

6.整理發放新團員的團員證、團章、團徽等物件，整理“入團志愿書”歸檔，并做好補辦團員用品工作。

7.了解和掌握全校基層組織建設情況，對團的活動、組織生活安排提出計劃和建議，并負責實施，同時要督促和檢查各單位完成任務情況。

8.做好各團支部的班子建設和團干部的管理，教育，培訓等。

9.指導各支部的組織委員開展工作。不定期召集組織委員進行工作能力、工作技巧和工作方法等方面的培訓，同時增進各組織委員之間的友誼。

10.做好團的組織工作。

⑴認真、及時接收各支部遞交的“入團申請書”，并在“學生名冊表”中填寫遞交情況。

⑵向各支書、組委了解入團積極分子的表現情況，將初步成熟的積極青年定為發展對象，定期召集入團積極分子召開座談會，做好思想政治工作。

⑶將“入團登記表”(即副表)發給發展對象，盡快填好，班主任簽署意見后，上交校團委，并匯報發展對象的情況和培養情況，最后確定通表名單。

⑷將“入團志愿書”(即正表)發給應通表人員，要求各支部在規定的時間內通表完畢。

⑸.指導各支部的通表程序和方式。及時掌握各支部團員的增減情況。

11.做好向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象工作。

(三)團委宣傳委員

1.根據學校團委各個時期的工作任務，制定宣傳計劃，開展宣傳教育活動。

2.負責指導各支部宣傳委員開展工作。

3.利用學校播音室宣傳學校的辦學思想。

4.協助學校的校風、校紀建設，開展宣傳鼓動工作，大力表彰好人好事，抵制歪風，批評不良現象，弘揚正氣。

5.完成校團委交給的其它工作。

第二篇：慶坪學區團委工作管理制度

團委工作管理制度

慶坪學區團委

2013年6月

團委工作管理制度

共青團組織，是學校黨組織和行政對學生進行思想政治教育，教育目標的有力助手，充分發揮共青團組織的作用，是改善學校思想政治教育管理工作極為重要的一環，學校團委是團結教育青少年學生的核心，是黨聯系青少年學生的紐帶。在提高學生政治思想素質促進學生德、智、體、美、勞全面發展，培養“四有”新人方面都有十分重要的意義。團委在團結教育和引導青年學生，為黨輸送新鮮血液，培養跨世紀的合格接班人起著重要作用。

一、團委組織形式

㈠組織體系

1、團委由學區黨總支和上級團委的領導，并接受學校行政部門的指導。

2、團委設書記和副書記各一名，下轄團支部組織，每支部設一名支部書記、宣傳委員和組織委員。

3、每部有部屬會議，其成員由各團支部相應的委員組成。團委直接領導各團支部，負責召開會議。

4、團委的基層組織是各校團支部。

㈡團委干部

1、團委干部要求德、智、體、美、勞全面發展，既有群眾基礎，又有工作能力，具有較高的政治覺悟的先進團員。

2、團委干部應有較強的獨立工作能力，具有創新精神，有責任感和事業心，要求辦事效率高，有較好的口語表達能力和組織能力，在同事中有良好的形象和一定的威信。

3、團委日常工作由團委書記負責，部長負責本部全面工作，各部成員協助部長工作。

4、有計劃，按程序地做好團員發展工作，管理好團校，并協助黨總支辦好做好推優入團，推優入黨工作。

5、每學期初制定切實可行的學習工作計劃，同時指導團支部做好各項工作，每學期末做好工作總結。

6、組織團員青年開展各種有意義、富有開拓性的團工作，可開展文娛、體育活動，青年志愿者服務活動。

7、每學期末考核各團支部工作，開展晉級達標活動，評比優秀團支部、優秀團干部、優秀團員。

8、積極主動的完成學校和上級團委交給的各項任務。

三、團委干部的工作職責

㈠團委書記工作職責

團委書記在學區黨組織、上級團委的領導下，全面負責學區團委工作。

1、積極宣傳和認真執行同級黨委的方針、政治及上級團委的指示，貫徹落實學校行政部門所布置的各項任務。

2、負責制定學區團委工作的全局規劃，主持團委日常工作，召開各種團工作會議。

3、抓好團委班子的自身建設，負責管理、指導學生會，對團 部和學生會干部進行定期考核和選拔培養工作。

4、指導管理基層團支部，幫助他們協調關系，上下溝通。學期評出先進，促使團支部工作走向規范化。

5、積極引導管理好學生會，為發展學生的個人興趣，培養各種能力，豐富校園文化生活作出努力。

6、主持開展團的各項活動，積極配合學校開展工作。

7、深入團員青年中調查研究，掌握他們的意向動態，維護青年利益。帶領他們大膽實踐、勇于創新，努力開創共青團工作。

㈡團委各部門具體工作職責

1、組織委員

⑴了解培養學生積極分子情況，組織好每項的推優入團工作，具體辦理接收新團員的手續。

⑵了角團員的思想工作情況，搜集和整理團員的模范事跡，建議團委對團員進行表揚和獎勵。負責考核優秀團員，推薦進入校團委。

⑶了解和掌握各支部的組織狀況，檢查和督促各團支部過好組織生活。

⑷搞好團員統計工作，接轉團員組織關系，辦理每的團員注冊工作，按時收繳團費。

⑸建立團活動記錄簿負責對各種團活動和各支部的突出活動、特色工作進行詳細記錄。

2、宣傳委員 ⑴了解團員、學生的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定并提出學習計劃和建議。

⑵組織團員和積極分子學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習時事政策，團的基礎知識，進行團的知識考核。

⑶根據黨的指導和校團委安排，充分利用各種宣傳工具，做好宣傳發動工作。

⑷及時向黨團組織反映團員青年的意見和要求，維護青年團員的利益。

⑸組織宣傳好每項的團校、黨校工作。

⑹辦好黑板報、宣傳窗、并負責組織定期對支部班級黑板報進行檢查、評比。

⑺負責對各支部的宣傳工作進行指導，積極主動完成社區工作。附：

1、團委各委員在經學區團委書記同意后，方可召開全校各支部組成的本部部屬支委會議，全體團委委員列席，做好會議記錄。

2、團委成員每月定時召開一次全會，總結上月工作，交流經驗，反映問題，計劃布置下月工作。

第三篇：團委學生會管理制度

團委學生會管理制度（草案）

一、總 則

（一）、為了便于管理工作的開展，維護校園正常的教學和生活秩序，樹立良好的校風校紀，營造團結和諧的校園氛圍，創建文明優秀的先進集體，特制定學院工作制度。

（二）、管理目標：培養具有良好思想品德和職業素養、工作積極，紀律性強，管理思想先進的學生干部，將學生干部隊伍鍛造成一支有素質、有能力、會管理的優秀團隊。

（三）、成員必須自覺遵守國家法律法規，遵守學校各項管理制度，維護學校榮譽，抵制歪風邪氣，樹立良好學風。

（四）、成員有自覺維護學院集體榮譽的義務，有參與創建團結、和諧、文明、整潔的學習生活環境的義務，有樹立良好校風、校紀的責任和義務

二、組織機構

（一）、學生會是協助院（校）管理學生的學生組織，成員由各班學生自愿者組成。學生會設立常設管理機構“學生管理委員會”，委員由具有一定管理能力、熱心學生工作的個人自愿報名，經輔導員同意批準報送院（校）學生管理部門審查，由院（校）團總支書記及部門負責教師批準產生。每學期考評一次，考評結果報院校學生部門備案。

（二）、院（校）團委由組織部、宣傳部組成。院（校）學生管理委員會由紀檢部、文體部、生活部、宿管部、學習部等部門同組成，由院（校）學生管理部門指導教師直接領導，接受院（校）團總支的監督管理。各部成員由部長1名、副部長1名、干事1-2名，成員若干名組成。

（三）、院（校）學生管理委員會實行部門指導教師領導下的分工負責制，各部委在指導教師的領導下，各委員根據學院學生管理目標獨立開展相關工作。

（四）、工作職責：

1、在院（校）分管教師的指導下，每周召開一次部長級工作例會和各部門工作例會，總結上周工作，檢查各部及各部委員的工作情況，研究院系學生學習、生活、紀律情況。

2、組織制定及各部門的工作計劃，審查計劃的實施情況，對計劃實施結果進行評估統計，及時修正計劃實施過程中存在的問題并及時處理。

3、及時傳達學校的各種指示精神，貫徹執行各項規章制度，組織檢查各項制度的實施情況，及時上報院系指導教師。

4、加強對各班干部的工作指導和檢查督導工作，及時檢查和抽查各班的統計數據，核查資料的完整性和準確性，及時匯總相關信息。

5、計劃組織院（校）范圍內的學生的各項文體活動，組織班級之間和學生之間的文體競賽和交流活動，促進校園文化的形成和發展。

6、加強干部培訓，提高干部的管理水平。注意培養學生干部個人素質，以自己作為學生干部的身份，提高自身素質修養，樹立在良好的干部形象，起到帶頭作用。

7、幫助學生干部做好本職工作，本著為全體同學服務的原則，一切以集體利益為重，積極努力，不斷在工作上創新，時刻樂觀，對工作充滿信心。

8、組織好學生會大會，及時傳達學校的各項通知、做好會議記錄。

（五）、團總支各部委工作職責：

1、組織部職責：在院（校）團總支書記的領導下，管理班團支部和學生會各部門的學生干部。團籍團費管理，團委、學生會行政管理，會議管理，檔案管理，常規工作監查，干部考勤管理以及團章規定的組織部工作內容。組織學生干部考評工作。

2、宣傳部職責：負責組織管理校內與宣傳工作有關的活動。組織各種宣傳活動，組織校刊、班刊并檢查評比。管理好團委、學生會的宣傳用品。

（六）、學生會各部委工作職責：

1、紀檢部職責：主管院（校）各班紀律檢查和考勤工作，組織各班紀律委員營造嚴肅、認真的教學環境。對各班學生到課情況及班級活動的參與情況進行統計和檢查。堅持原則，認真負責，每次檢查工作必須登記，按時督促各班認真如實填報學生考勤情況。檢查各班考勤的真實性，做好學生操行分組織評審工作。做好學生證卡的管理工作。

2、生活部職責：負責組織院（校）學生搞好班級和環境衛生和個人衛生工作，營造整潔、安全的學習生活環境，做好學生會清潔及衛生用具的領發、保管工作。收集學生對生活管理方面的意見和建議，并向有關部門反映。定期組織檢查各班級的“5S”實施情況，做好檢查統計工作。組織檢查校園環境衛生的清掃工作，做好檢查記錄。組織院（校）各班環境衛生評優工作。管理相關社團的業務工作。

3、文體部職責：組織檢查早操的實施情況，及時處理早操不合格的班級。計劃組織院系學生積極參加學校和班級組織的各項體育比賽活動，做好總結和記錄及表彰工作。及時傳達和上報學院、院系組織的文藝活動的開展狀況，作好文藝方面培訓交流的組織工作。組織學生開展健康文明有益的娛樂活動，活躍學生業余文化生活。管理好學生會文體方面的用品及設施。管理相關社團的業務工作。

4、學習部職責：協助院（校）教學部門開展與班級有關有教學管理工作，營造良好的教學環境，收集與院系教學相關的信息提供給院系相關部門參考。管理相關社團的業務工作。協助組織實施與教學相關的競賽及講座。檢查各班教學用品的管理情況。

5、宿管部職責：協助輔導員檢查學生寢室衛生，認真記錄檢查中發現的問題，及時匯總上報指導老師。聽取學生對寢室管理的意見，發現學生住宿中的實際困難。加強與各寢室的聯系，協助排查寢室中的安全隱患，及時發現問題上報指導教師。指導學生管理好寢室內務，評選優秀寢室。

三、細 則

（一）考勤制度：

1、學生會考勤主要考查各種會議、組織工作、執勤等的出勤情況。

2、學生會干部按時參加學校統一安排組織的各項活動，不能出勤的要提前報告學生會相關組織部門，如有缺勤均計入干部的學期考核，嚴重的開除出學生會。

3、考勤考核以點名方式進行，超時報到的按遲到處理。報到時間超過考核時間的1/3時按缺曠處理。如有因公遲到者，請向學生會相關部門及時說明。

4、在任何集體活動解散前擅自脫離崗位的行為是早退，時間超過15分鐘以缺曠處理。

5、任何病假必須經指導教師審批后方能到學生會備案，否則按缺曠處理。如不能及時聯系到指導教師的，由部長臨時審批并于次日補報指導教師，如情況不實按缺曠處理。

6、任何事假必須經指導教師審批后方能到學生會備案，否則按缺曠處理。如不能及時聯系到指導教師的，由部長臨時審批并于次日補報指導教師，如情況不實按缺曠處理。

7、學生會成員從事學生工作原則上不能影響正常教學次序，不能因公缺課，有特殊原因需要因公缺課者必須由輔導員（班主任）和分管教師共同批準。

（二）例會制度：

1、學生會每周定期舉行一次學生管理委員會例會，由團委組織部組織，副部長做好會議記錄，缺勤者參照考勤制度處理。

3、學生會各部委每周定期召開一次部門工作會議，由部長主持，副部長做好會議記錄，缺勤者參照考勤制度處理。

4、學生會每月定期組織一次學生會大會，由團委組織部組織，副部長做好會議記錄，缺勤者參照考勤制度處理。

5、各部例會應由組織部統籌合理安排，不得影響教學和學校活動，不得影響班級工作，不允許開長會、爛會，要充分利用好課余時間。

6、學生會及各部委臨時會議須經分管教師批準，并要求做到盡量減少參會人數，盡量開短會，能不召開的會不開。

（三）經費及財產管理：

1、學生會經費的申請和財產的管理由院系學生會組織部負責。

2、申請使用經費時，由各部委提交工作計劃書和行動經費預算，首先提交學生會管理委員會討論通過，由院系分管教師向院系申請，通過院系院長批準，后再購買物品。

3、所有購買的物品必須開具正式發票，發票金額必須與實際購買物品的支出金額相符，沒有正式發票不能報銷經費。

4、學生會組織部負責獨立管理好學生會經費的使用和財產管理，任何人不得干預。賬目必須做到賬目清楚，單據完整，齊全。

5、活動費要合理計劃，例行節約，保證學生會會務工作的開展，活躍院系氣氛，有利于院系學生的學習生活。

6、每次使用經費至少要有一名學生管理委員會委員陪同、監督；該委員有否決權。購買物品后留下發票（或收據），由使用者簽名經組織部登賬交院系分管教師報賬。

7、監督方式：每學期期未將本學期經費使用情況匯總上報院系。

（四）、環境和儀表管理

1、學生會成員的環境及儀表由院（校）團總支組織部負責組織、檢查和監督。

2、學生會成員自覺維護學校、班級、寢室的環境衛生，禁止一切破壞環境衛生的行為，特別是不能隨意亂貼廣告、通知等，如有違反者交學生會討論并加以處罰，嚴重的開除出學生會。

3、學生會成員自覺維護自身形象，禁止在執法中著裝不整，態度散慢，語言不文明，對別人不尊重的行為出現，如有違反者交學生會討論并加以處罰，嚴重的開除出學生會。

4、學生會成員學生嚴重違犯學校紀律（指偷竊、賭博、吸煙、酗酒、打架斗毆、損毀公物、進營業性網吧、歌舞廳、夜不歸寢、擅自校外租房、翻越欄桿圍墻等嚴重違紀事件）將開除出學生會。

5、學生會成員在日常生活中注意文明用語，尊重教師，尊重同學、尊重自己，文明禮貌，不說粗話、臟話，禁止損害他人利益的行為，禁止同學之間相互辱罵和人身攻擊。禁止對同學有不文明、不禮貌的行為，嚴重的開除出學生會。

6、為有利于學生會成員素質的提高，在校期間按要求在執法活動時按統一標準佩證或佩帶執勤袖套，如有不符合要求的，限期整改，不改或再做得不合格者交學生會討論并加以處罰，直到合格為止，嚴重的開除出學生會。

7、全體學生會成員中的團員必須佩戴團徽，如有不做或做得不合格者交學生會或團總支部討論并要求整改，直到合格為止，嚴重的開除出學生會。

8、樹立尊師重教的道德風尚，遇見教師要問好，教師提問要起立，回答問題要清楚。禁止對教師有不尊重、不文明、不禮貌的行為。所有學生會成員都必須接受學校教師的監督指導。

（五）學習培訓管理

1、學生會面員必須接受相關的管理知識培訓和各種素質訓練。培訓工作由院系團委組織部負責。

2、學生會成員在接受培訓和訓練時不講小話，不吃零食、不隨便走動，認真聽講，積極配合培訓教師的教學，禁止擾亂教學秩序，破壞教學環境的行為。

3、禁止在培訓時從事與培訓活動無關的行為，如聽音樂、接打手機等等。

4、服從培訓教師及組織者的管理，上課不遲到、不早退、不缺席，有事提前向組織部請假。如不服管理將嚴懲。

四、附 則

（一）、本規定由院（校）學生管理委員會負責解釋，如有疑問必須以先執行后申訴的程序，向院（校）學生管理委員會、院系團總支部或分管理教師提出意見。

（二）、本規定與國家和地方的法律法規相沖突以國家和地方的法律法規為準。

（三）、本規定與學校其他規定相沖突以學校規定為準。

（四）、本規定經過學院審批后自公布之日起實施。

第四篇：團委學生會管理制度

化工學院團委學生會管理制度（試行）

第一章總則

1、為了健全和完善我院學生會的管理體制，保障學生活動的順利開展，活躍校園文化生活，促進各成員健康成長，特制定本辦法。

2、在共青團西北民族大學化工學院委員會的指導下，倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育、協調解決同學們在思想、學習和生活上遇到的實際問題，努力為同學服務。

3、發揮作為黨的政策聯系同學的橋梁和紐帶作用，在維護國家和人民整體利益的同時，維護和表達同學的正當權益和具體權益。

4、組織科技、文化、衛生等社會實踐活動，開展健康向上的校園文化活動和課外學術科技活動，幫助同學拓展素質，成長成才。

第二章責任制度

1、團委副書記

負責按照團委的工作職責，協助團委書記處理日常工作，書記不在時，主持團委工作；了解各團支部組織建設情況，注意考察團干部，對團的活動、組織生活安排、團組織的加強、調整、充實等提出計劃和建議；抓好團員教育和團課工作；根據實際情況，組織健康有益的文體活動，活躍校園生活，組織好學生的科技創新活動和社會實踐活動；配合校黨委宣傳部做好宣傳工作；負責指導和幫助院學生會學生社團開展活動；開展調查研究工作，及時掌握團員思想動態，解決新問題，探索新規律；完成領導交辦的其他有關事宜。

2、主席

負責院學生會的全面工作，并主持召開院學生會主席團會議，學生會各部長會議；學生會本體成員大會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作；及時向院團總支匯報學生會工作情況和學生思想動態，參加有關校務會議；代表院學生會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神；指導幫助檢查督促學生會各職能部門，協調各方面的關系；積極配合校學生會開展工作。

3、副主席

負責學期初結合學期工作特點督促各部門擬定好工作計劃，協調各部門安排好工作內容、活動進度等；協助主席做好學生會有關工作；主席不在時受主席委托執行主席職權；明確責任分工，直接抓堅持參加主管部門的各項工作和活動；向主席和學生會主席會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。

4、學生會各部門實行部長、副部長負責責任制，各部部長對各部門工作進行統一規劃及全方位監督，并于學期開始時向主席團遞交學期工作計劃，在學期末對工作進行總結。

5、工作中干事工作不力出現重大失誤，由部門負責人負責，在全體會議上向主

席團和團委說明。

6、工作中部門負責人工作不力或出現重大失誤，由分管副主席負責，在全體會議上向主席團及團委說明。

7、部門負責人若無緊急事件須在活動現場全程負責，分管副主席應該督促和指導工作。

第三章人事制度

1、院學生會每年舉行一次納新活動。招新工作由辦公室完成。

2、在學生會換屆之前各學生會部長必須對本部門委員進行重點培養，換屆時須把本部門所有工作資料及時交給新一屆部長，保證部門工作的正常運轉。

3、院學生會干部、委員請求辭職時，將辭職信交至各部門負責人（分管主席），后由部門負責人（分管主席）報請主席團審核后經主席同意后方可離開；辭職信由辦公室保存歸檔。

4、對拒不參加會議、不執行上級工作，嚴重失職瀆職的學生干部、委員情節嚴重者予開除處理。具體由主席團調查后召開常委會議討論通過后由辦公室擬學生會文件，經主席簽字后，于全體委員大會中宣布通過。

第四章例會制度

1、主席團與各部部長定期召開委員會議，各部部長須向大會匯報本部即將要開展活動的情況。

2、主席團成員每次需提前10分鐘到會，各部部長、副部長及委員需提前5分鐘到會。

3、學生會定期召開全體委員大會，對近期時間的工作進行總結，同時落實階段工作的安排。

4、各成員不得無故缺席、遲到或早退，遲到者需現場接受適當懲罰。每次會議實行簽到制度，凡不能參加會議的成員須持請假條向上級干部簽字后交予辦公室，會前辦公室須向大會報告到會情況。

5、各部部長保證每周組織一次部門例會（各部可酌情處理），確保部門工作順利進行，同時做好干事鼓勵工作，關注成員成長。

第五章活動開展制度

1、活動前期，活動策劃方須制定詳細策劃（策劃書須包括負責人及其聯系方式、主題、背景、目的、時間、地點、活動內容，及經費預算細則；活動中每項任務需責任到人）；將策劃書報請主席團審核后方可上報學院審批，經常委會通過之后方可執行；活動開始前一日召開活動組委會。

2、活動審核通過后，須按策劃書內容執行，如果需要其他部門協助，其他各部部長及干事不可推諉，盡一切努力協助開展好活動。

3、活動過程中，若存在本部門不能解決的問題時，與分管主席聯系解決，仍無法解決方報主席團尋求解決。若為活動中突發事件，活動負責人可直接報請主席團解決。

4、活動結束后兩日內完成物品歸還登記，經費報銷，召開部門總結會議，并做成材料（電子版、書面板各一份）；同時于活動結束后當日撰寫新聞稿。

5.活動結束后兩日內由活動組織方明列詳細費用清單及相關票據，報請分管主席審核后上報學院報銷。

6、各策劃書、活動總結應一式三份，并上交電子文檔，一份交至辦公室存檔，一份上交院團委，另一方本部門保存。

第六章財務制度

一、財務管理體制

1、學生會實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制。

2、生活部作為學生會的總財務機構，在生活部部長的領導下，統一管理學生會的各項財務工作。

二、各部門預算管理

1、預算編制原則：學生會編制預算必須堅持合理的總原則。支出預算堅持統籌兼顧、保證重點、勤儉節約等原則

支出管理

1、支出是指學生會開展全院性活動、學生會內部活動及其他日常性活動發生的各項資金耗費和損失。

2、學生會支出包括：全院性活動支出，即學生會開展全院性大型活動的支出；全院性活動支出的內容主要包括設備購置費和其他費用；學生會內部活動支出；其他日常性活動支出，如學生會內部各部門組織會議打印復印資料等支出。

四、資產管理

1、資產是指學生會占有或者使用的能以貨幣計量的經濟來源，包括各種財產和其他權利。

2、學生會的資產包括流動資產、固定資產和無形資產等。

3、凡各部門領取或購買的各種工作用品（可作為固定資產的物品）須到生活部登記，換屆時歸還生活部；

4、各部門及各協會向院學生會借用物資須先跟生活部申請，用完后按時歸還，所借物資如有丟失則須按折舊費賠償。

五、財務監督

1、財務監督是貫徹國家財經法規以及學校財務規章制度，維護財經紀律的保證。學生會必須接受上級有關部門的財務監督，并建立嚴密的內部監督制度。

2、學生會的財務監督包括事前監督、事中監督二種形式。

3、學生會可根據實際情況對不同的活動實行不同的監督方式。

第七章考核制度

1、學生干部在正常工作中（包括值班、大掃除、具體活動）無故缺勤超過20%者，給予警告處分，并由本人向主席團提交書面檢討；無故缺勤超過30%者以上且平時工作不認真者，給予除名處分。

2、學生干部在日常工作中請假達兩次者按缺勤一次計；缺勤達三次者給予警告處分，并由本人向主席團提交書面檢討；情節嚴重者給予除名處分。

3、為充分發揮學生會干部的良好帶頭作用，凡違反校紀校規的學生會成員，一經發現，給予除名處分，凡有違反學生會各制度的學生會成員，將嚴格按照本制度給予批評及處分。

4、本管理辦法自公布之日起實行。

西北民族大學化工學院團委學生會

2010年10月31日

第五篇：團委管理制度目錄

目錄

一、團委書記職責…………………………………...1頁

二、團委副書記職責………………………………..2頁

三、組織委員職責…………………………………..3頁

四、宣傳委員職責…………………………………..4頁

五、廣播室制度……………………………………..5頁

六、學生會管理制度………………………………..6頁

七、學生會主席職責………………………………...9頁

八、學生會副主席職責…………………………….10頁

九、校報編輯規范………………………………….11頁

十、青年志愿者服務隊管理制度………………….14頁

十一、青年志愿者服務公約……………………….17頁

十二、“彩虹驛站”心理健康輔導中心工作實施方案….18頁

十三、“彩虹驛站”心理健康輔導中心工作制度…22頁

十四、榆林市蘇州中學學生文明禮儀規范………..26頁