第一篇：組織部團干培訓策劃書（精選）

會計與財務學院組織部團干培訓策劃書

一、活動背景：

加強學生干部的培訓，不僅是培養目標的需要，也是實現培養目標的必要途徑，學生干部在開展學生工作中發揮著重要作用。各班團干是開展團學工作的重要力量，他們起著上傳下達、協調管理的作用，培養一批工作能力強、思想素質高的干部隊伍，有利于團委學生工作的順利展開。

二、活動目的：

提高團干（團支書、組織委員、宣傳委員）的責任意識與大局意識，提高其個人素質與工作能力，加強各班團干的聯系與交流，促進團委各項學生工作更好、高效率的完成與順利開展。也加強學生干部在學生中的帶頭作用與管理作用，為更好地建設班級而服務。

三、活動說明：

1.主題：會計與財務學院團干培訓

2.對象：會計與財務學院各班團支書、組織委員、宣傳委員

3.主辦：會計與財務學院組織部

4.邀請嘉賓：暫無

5.地點：待定

四、活動內容：

1.請老師做一個關于優秀學生干部應具備的個人素質或工作技能的專題講座，可包括思想政治素質、領導管理能力、情緒管理、社

交與禮儀等四個方面。

2.請一些有豐富經驗的學長學姐上臺介紹開展學生工作時容易遇到的問題以及解決措施。

3.干之間相互交流熟悉，也可向在場老師與學長提問學習。

4.組織觀看本校世博志愿者相關視頻以及團委歷年記錄片。

五、活動要求：

參加培訓的全體人員必須準時參加，不得無故缺席。

六、活動備注：

1.需為老師準備茶水。

2.為防止環境吵鬧，要安排專門的人員負責維持場外環境。

3.為使活動有序進行及利于考核，要安排人員方便其簽到，有課的提前請假。

第二篇：現藝團委組織部團干培訓策劃書

江漢大學現代藝術學院 團委組織部團干培訓策劃書

江漢大學現代藝術學院 團委組織部 2012年10月20日

江漢大學現代藝術學院2012年團委組織部團干培訓策劃書

一、活動背景

為了加強我院團支委隊伍建設，提高團支委的思想政治素質和工作能力，明確團支委的工作任務、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優、作風好、能力強的學生干部隊伍，切實發揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用，學院將組織開展團干部培訓工作。

二、活動名稱：

江漢大學現代藝術學院團委組織部團干培訓

三、主辦單位：

江漢大學現代藝術學院團委組織部

四、活動目的：

根據院團委培養學生干部的精神，培養一支具有優秀政治素質和具有領導才能的復合型團干部隊伍，為加強我院學生政治思想工作和新生教育提供重要的組織保障。為了讓各團支委之間更好的交流與協作，為了讓團支委干部更加了解團支部、團支委及組織部的工作更好的提高工作效率，使工作更好的進行。

五、活動時間：

2012年10月11日中午12：30

六、活動地點：

江漢大學現代藝術學院多媒體教室(暫定)

七、活動對象：

江漢大學現代藝術學院12級各團支部

八、活動具體安排：

（一）組織機構

活動總負責人：文俊鋒、瞿宗巍、王丹

活動負責人：費杰、劉洋

活動實施組：現代藝術學院團委組織部全體人員 活動協助實施組：現代藝術學院12級各團支部

（二）培訓內容

1）、現代藝術學院團委構架 2）、日常管理

1、組織部的定義

2、團支部日常工作內容與工作標準

(團費收繳、團員發展、團員信息采集統計、團員民主評議、團組織生活、組織班級參加各種集體活動)

3、團支委日常工作的安排與實施

(團支書、組織委員、宣傳委員)

4、組織部的工作內容與工作標準

(組織發展、團費收繳與使用管理、團員證注冊、組織生活、團籍管理、團員考核評優、團員推優、年報、主題活動、團委其他日常工作)

3）、綜合能力的培訓

1、新老團干交流，邀請榮獲2011-2012，江漢大學“五四”紅旗團支部的團支書給新生團支委交流經驗。

2、由老師對12級團干進行綜合能力培訓。

4）、進行黨史、團史的考核

（三）活動前期準備

1、確定培訓時間、地點。（劉洋）

2、邀請學院團委書記及輔導員；校團委及其他學院的干事,主講人；及通知相關團支委成員。（劉洋）

3、會前對組織部相關人員開會進行詳細分工。（劉洋）

4、提前準備好培訓材料，如PPT。（郝一地）

5、宣傳方面：請院記者團在當天進行活動報道；（席瑋）各班團支部

要在團日工作記錄本上有相關記載。（周宇航）

（四）活動流程

1、主持人開場白，介紹評委、嘉賓及活動流程。

2、院團委副書記致開場辭，對此次團干培訓講座進行簡要

3、會議正式開始。

4、ppt培訓結束進行新老團干交流。

5、老師及嘉賓發言做活動總結。

（五）活動后期工作

（1）要求12級每個團支部在培訓后寫一份團日活動特色方案，在會后3天內上交院團委組織部(郝一地）;（2）在會后各團支書在本班進行團支部會議，并在團務日志中有所記錄；（3）團干培訓結束后，根據各團支委會后的表現對本次參與培訓的團支委進行評比并記錄；（組織部）

（4）進行工作總結及通訊稿。（王會峰）

（六）人員安排

主持人： 周宇航

負責簽到：劉洋 負責拍照：席瑋 負責會場布置：王會峰 負責維持紀律：王會峰，劉洋 PPT制作：郝一地

會場人員表現情況記錄：任偉，劉洋，王會峰，郝一地

九、活動開展會出現的問題及解決辦法

（一）活動前應注意的問題：

（1）各團支委是否有出現遲到現象（劉洋）

（2）會場布置是否完成，會場環境是否良好（王會峰）（3）活動需要的資料是否準備到位（郝一地，周宇航）

（4）檢查多媒體是否正常運行，PPT是否可以正常播放（郝一地）

（二）活動中可能出現的問題：

（1）麥克風、電腦不能正常運作。

解決方法：所有的儀器必須事先調試，確保萬無一失。（2）會場紀律混亂。

解決方法：安排工作人員維持會場秩序。

十、活動要求 1、12級全體團支委成員一律參加。

2、根據培訓時間準時參加培訓，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續。

3、努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

4、進入會場請及時把手機關閉或調整為靜音狀態，不許在會場接打電話，來回走動。并按姓名對號入座。

5、不許在會場內吸煙、吃零食及大聲喧嘩。

注：江漢大學現代藝術學院團委具有最終解釋權。

江漢大學現代藝術學院

團委組織部

2012年9月20日

第三篇：團干培訓策劃書

一、活動背景

在學校思想教育與行政管理工作中,學生干部既是受教育管理的對象,又是教育管理最基層組織的實施者,其素質的高低以及工作積極性與主動性的發揮程度,對學校的教育管理工作以及校風學風的建設都會產生重大影響。在新形勢下重視和加強高校學生干部隊伍的培養和建設,切實提高學生干部的綜合素質是全面推行素質教育的基礎,是全面提高大學生綜合素質的有力保障。

為了扎實推進過程文化，加強我院學生干部隊伍建設，提高學生干部的思想政治素質和工作能力，明確學生干部的工作任務、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優、作風好、能力強的學生干部隊伍，切實發揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用，經我院團委研究決定面向10、11級全體學生干部開辦我院第三屆學生干部培訓班。

二、活動主題：學生干部培訓

三、活動目的：扎實推進過程文化，加強學生干部政治思想作風建設，培養一支精業務、善學習、勇實踐、樂服務、甘奉獻的學生干部隊伍。

四、主辦單位：南昌航空大學高職學院團委

四、承辦單位：院團委組織部 組織機構

活動總顧問：院黨委副書記兼副院長鄭建良老師 指導老師：院團委書記黎攀老師 組長：團委組織部長楊國亨 組員：組織部全體成員

五、活動對象：高職學院兩委會所有成員、10級教官、10、11級各班班委。

六、前期準備：

(1)、做好活動策劃確定活動方案、下發培訓通知。

(2)、以海報、橫幅、噴繪的形式做好宣傳工作。

(3)、召開各班班長、團支部書記動員會議，同時會議內容交流聽取有關培訓的建議和意見為本次培訓取得成功創造條件。

(4)、申請并確定每次培訓的時間地點，邀請授課老師。

(5)、分配好相關部門工作任務。

(6)、準備好活動所需資源。

七、培訓期間安排：

(1)、組織部負責接待授課老師和會場簽到的考勤工作。

(2)、辦公室、權益保障部負責會場布置工作。

(3)、自律部負責維持會場秩序。

(4)、宣傳部負責培訓期間圖片資料的采集。

(5)、文娛部負責心得交流聯歡節目。

第四篇：團干培訓策劃書

團干培訓策劃書

一、培訓目的：

1.通過理論學習、實踐教學和交流討論等活動，提高團干的心理素質、人際交往、語言表達、活動策劃、團隊合作等多方面的能力，使其進一步適應新時期下團學工作的要求，為今后發展夯實基礎，培養一支具有優秀政治素質和具有領導才能的復合型團干部隊伍，為加強我校、院學生政治思想工作和新生教育提供重要的組織保障。

2.通過對各個部門具體的分工與合理的安排工作、活動，提高他們的磨和力與協調能力，提高他們的團隊協作與凝聚力，更好地發揮作為團干部的優勢；

3.組織12級團干細談學習生活、班集體建設、學風建設、團支部建設、學習與工作的關系及為人處事等方面，以便各團干之間進行多方面的了解和認識；

4.強化新生團干的先進意識和領導意識，使他們在今后各項工作中起模范帶頭作用，在日常管理中起紐帶作用，培養一支具有優秀政治素質和具有領導才能的復合型團干部隊伍，為加強我校、院學生政治思想工作和新生教育提供重要的組織保障。

二、培訓時間：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日

三、培訓地點:J0

5四、培訓對象:大一全體新生團干

五、培訓形式:專題培訓會

六、培訓要求：

（一）考勤制度

包括團干培訓期間的考勤，學生的遲到，早退和請假方式，需要量化到分數，方便后期評分。

1.學員應按時出勤，不遲到，不早退。課前10分鐘進入教室，并提前做好上課準備。

2.上課開始后至30分鐘內進入教室的學員記遲到一次。上課30分鐘后進入教室的學員視為缺勤。

3.因故早退的學員必須由向輔導員報告，經輔導員同意后方可離開。

4.學員請假必須持有各院團委蓋章的假條，并將假條于上課后1個工作日內交至輔導員處。無正當理由不得請假。

5.學員不得無故曠課。兩次曠課者開除團校學籍，并通報所在院系。

6.采取“三二進制”的記錄辦法：遲到三次視為一次缺勤，缺勤二次視為放棄培訓資格。

7.學員不得編造虛假理由遲到、早退或請假。一經發現予以開除團校學籍處理，并通報其所在院系。

（二）課堂要求

對學生培訓期間的課堂筆記，聽課效率做出一定的規范

1.學員上課期間需認真聽講，做好課堂筆記，積極思考并回答老師提出的問題，配合老師及輔導員順利完成每次教學活動。

2.學員上課期間不得有隨意交談、使用手機、吃東西、睡覺等影響課堂秩序的行為。否則將根據學分評定制度扣除相應學分。對于情節輕微者將予以團校內部警告處分，情節嚴重、屢教不改者將予以開除，并通報其所在院系。

3.學員上課期間需穿著得當，嚴禁衣衫不整、拖鞋入場等不良形象，否則根據學分評定制度扣除相應學分。

（三）學分評定制度

根據各個學院策劃的培訓內容，對學員的各個板塊學習的上課、考勤以及小組討論等自主學習的表現進行量化評分

（四）獎懲制度

對表現突出的學院進行表彰，比如優秀學員；對不合格的學員進行一定得教育處罰，直至合格

1.學員的最終成績將由所獲學分綜合評定。

2.學期末團校將依據學員的最終成績評選前25%學員為優秀學員。對于在各項活動中有突出表現的學員予以優先考慮。

3.學員如有任何違紀行為將扣除相應的學分。違紀行為輕微者將予以團校內部警告處分，而情節惡劣或屢教不改者將予以開除，并通報其所在院系。

4.所得學分不足總學分的60%者不予頒發團校結業證書。

七、培訓工作安排

(一)培訓準備工作：

1.培訓前組織部負責人以及各班團支書開會，討論并確定活動的具體流程，安

排各個成員的任務，如幻燈片制作、聯系老師、租借教室等；

2.宣傳工作：與宣傳部聯系，制作活動手繪海報及橫幅，并于培訓前展出；與

記者團聯系，提供相關材料，并與之合作，作好活動的報道工作。做好前期宣傳工作，擴大此次培訓在學院以及學校的影響力；

3.負責人及團支書開會，驗收各個成員的任務完成情況，并討論活動的各個細

節、活動中可能出現的問題及解決問題的方案；分配活動現場的任務分工，做好記錄和總結；

4.布置會場：

1)安排好座位分布；

2)適當布置教室，調試好投影設備等；

3)在各教室設置一個意見信箱，用以在現場收集在場同學想對此次培訓作出的提問或建議，也可以是一些自己想與同學交流討論的想法?；顒雍蠊ぷ魅藛T會將這些意見或建義反映給相關的負責人。

（二）培訓流程：

1.開場

指導老師、新生團干、各位負責人入座，由主持人介紹議程并宣布會議開始，播放PPT。

2.經驗交流：

由前任干部與新生團干的交流活動。圍繞以下幾個方面：

1)團支部建設，重在學風建設

2)怎樣協調學習與工作之間的關系

3)團干培訓的目的與意義

3.想法交流：

為活躍氣氛，進一步激起大家的興趣和大膽假設交流的想法。組織大家分小組進行交流，并在交流完后派代表向大家分享交流成果。

4.老師總結

指導老師上臺總結本次會議的宗旨和內容，點出當今學生工作發展的方向。讓新生團干們更加清楚的認識到肩上所擔負的責任，鼓勵他們做的更好。

5.會后各學院分板塊學習，系統的、全面的提高團干素質，為后期工作開展提

供便利。

（三）活動后期總結培訓活動后期總結以及宣傳工作等：

強化了新生團干的先進意識和領導意識，使他們在今后各項工作中起模范帶頭作用，在日常管理中起紐帶作用，讓他們更加清醒和清楚的認識到了自己肩上的責任。同時也提高了他們的團結意識、交流意識，提高了他們的管理、協調以及處事能力，為加強我校、院學生政治思想工作和新生教育提供重要的組織保障。

物理與信息工程學院

2012年10月1日

第五篇：團干培訓策劃書

為了加強我院學生干部隊伍建設，提高學生干部的思想政治素質和工作能力，明確學生干部的工作任務、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優、作風好、能力強的學生干部隊伍，切實發揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用，院團委計劃開辦我院第三屆學生干部培訓班?，F培訓策劃方案如下：

一、培訓時間

xxxx年11月

二、培訓前期準備

1、確定培訓人員名單及各組負責人。向系部通知此次培訓活動，收集和匯總所有參加此次培訓班人員名單，包括負責人；

2、確定培訓的組織形式，老師授課、學生交流或實踐活動；

3、邀請外校學生組織來我校進行交流學習；

4、收集學生干部和各部門的問題和需要。這有利于我們的培訓課程更具針對性也有利于學習交流；

5、制作簽到表，有利于以后各組組長負責考勤。

三、培訓中的要求

1、學生干部必須提前十分鐘簽到，無特殊情況不準請假，有特殊情況需要請假者，需向各組組長請假，無故遲到、早退或不去者，視情節輕重取消其培訓資格并向系部通報。

2、努力提高培訓效率。全體學員應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

3、院系學生干部應相互學習互相幫助，團結協作，積極參與培訓、認真討論、互相交流、共同進步。

4．每位學生干部應結合自己的思想及工作實際，至少完成一篇學習體會,字數在1500字左右，結業一周前內交。

5、做好培訓的宣傳記錄工作，由宣傳負責各活動照相，由文秘部負責通訊稿，秘書處負責資料的整理。

四、優秀學員的評選

在快結業時，各組組員互相評出本組優秀的學員，組長根據考勤和平日組員的表現形式把名單交由班長審核，最后由團委老師審核和提意見。

五、召開培訓總結會議

以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，再次詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，切實提高自身人際交往能力、組織管理能力、執行力和創新能力，從而更好地服務廣大同學。

六、培訓成果展示

將本次培訓中，學員們團結友愛互助進步的新一屆院系學生干部的風采展示給全院師生。相片或文字以板報的形式展示。