第一篇：黨建論文--在黨旗的輝映下讓團旗高高飄揚

在黨旗的輝映下讓團旗高高飄揚

團委得工作繁雜、瑣碎。有人比喻過，團委的工作只能是錦上添花。自擔任團委書記以來，我一直在思索，如何做才能使團委的工作更加務實。在仔細調研的基礎上；探索出一套比較適合職業學校的模式：即：認證落實上級部門的有關文件精神。堅持黨建帶團建，以團委學生會干部為突破口，以整體構建學校的德育體系為核心，積極

探索科學有效的的德育管理模式，取得了初步的成效.1、堅持黨建帶團建

黨建帶團建是黨團血脈相連的鮮明體現，在團委工作中，校團委始終堅持在黨支部思想的引領下扎實開展。業余黨校的工作開展的有聲有色：“端正入黨動機，以實際行動爭取入黨”的黨課講座貼切實際；“愛國、愛校、愛家”三結合的黨課深入人心。在正確的思想引領下我校有23名學參加了房山區第十八屆業余黨校的學習并順利結業；宋雅辛等多名同學報名參加了市、區級業余黨校的培訓并順利結業；目前已有近300人向黨組織遞交了入黨申請書。

2、以活動為載體，抓小抓實做好團委的基礎工作

什么是共青團根基是我一直思考的問題。實踐中我逐漸摸索團委的工作，不能急功近利，而是要從小處著眼，才能培養出學生良好的行為習慣。團委的工作更不是一朝一夕的事。經過認真討論，我們制定了詳細的爭創工作方案。充分利用橫幅、板報、廣播站、數字影院、網絡等任何學生可以接觸到的途徑做好了宣傳動員工作，積極營造健康向上的校境；利用國旗下講話開展“房山職業學校爭創團建十佳校” 暨“創先進團支部，爭當優秀團員”活動的啟動儀式，讓全校的教職工積極地參與進來。“弘揚北京精神，創學習型團委”的講座讓每一位教工團員切實感受到了，創建工作的重要性。“緬懷革命先烈，弘揚愛國精神”在清明節之際組織學生到平西抗日英雄紀念館掃墓。事實證明，我們的這條主線是正確的，學生們在爭創氛圍的輝映下，各班團支部積極行動起來；組織召開了“爭當優秀團員，爭創優秀支部”的傾聽活動，活動中，學生們發言踴躍，提出了很多建設性的意見；在學習型團組織專刊板報評比中，內容盡善盡美，“在學習中成長”團會的準備過程中，學生們熱情高漲、廣泛參與，積極準備。各項活動的開展達到了感染人，教育人和思想上引領人的目的，同時也挖掘出了學生們身上的潛能。使我校的團委工作深入細致的滲透到每個同學的心中。

3、打造特色，讓“陽光愛心志愿團”成為團委工作的一扇窗口

陽光愛心志愿團是我校精神文明的一扇窗口，一屆屆志愿團的成員們傳承著中華民族尊老、助殘、服務社會的傳統美德。在為新志愿團成員培訓的時候，我把團建十佳、學習型團組織、志愿團的自我塑造及傳承精神向他們介紹清楚。

2012年4月1日，我校在 “綠色希望工程扮靚生態房山”房山共青團參與平原造林工程誓師大會現場舉行了隆重的“陽光愛心”志愿服務活動揭牌儀式。儀式上，團教工委書記劉開平為我校頒發了青年志愿服務先進集體的榮譽證書。團區委青農部部長劉國慶與我校副校長劉桂勇進行了揭牌與授旗。志愿者代表于淼同學做了典型發言，200名志愿者進行了莊嚴的宣誓。

在志愿精神的感召下，志愿團成員不定期走進房山“星光之家”敬老院，給老人打掃衛生、為老人表演節目，和老人聊天；節日的時候為老人在窗戶上貼上親手剪好的窗花；志愿團的同學還積極參加社會實踐活動，定期走進社區開展“垃圾分類，倡導環保”等互動，她們的行為得到了小區居民的贊許；在“紅十字會”的捐款活動中，志愿團的同學們用實際行動詮釋了他們對“陽光愛心”的理解。“陽光愛心”志愿活動組織的有生有色，為學校注了一股清新的活力，似一縷春風，吹進了學生的心田。陽光愛心活動的開展使學生們有了愛心、感恩之心、回饋社會之心，學生在活動中形成了良好的道德品格。

4、抓好禮儀社團的工作，為團委工作譜寫新章

禮儀隊的工作是團委工作重要組成部分，每一年選拔新的禮儀隊時，我們都對學生的綜合素質進行考核；讓每一位成員明確“禮儀隊是培養學生良好修養，展示學校禮儀風采”的組織。

經過嚴格的禮儀、形體、化妝等方面的訓練后，展現在全校師生面前的是一只成熟、優雅高素質的隊伍。一年來出色的完成了學習型社會創建啟動儀式、房山區第十屆全運會、教委系統老干部聯誼會、學習型房山建設推進會等大型活動禮儀服務工作。學生們的出色表現得到了各界領導的一致好評。

6月20日，在“服務伴我成長”的總結會上，禮儀社團的成員

紛紛表示：借助學校搭建的禮儀服務平臺，增長了見識，積累了寶貴的經驗，這些經驗會對她們今后的學習和工作產生積極地影響，特別感謝學校為他們創造的機會。禮儀隊同學的出色表現，給學校增添了無盡的光彩。今年的招聘會來臨之際，早有一些單位慕名而來，點名招聘禮儀隊的隊員。禮儀隊用實際行動詮釋著對爭創工作的理解，展示了房職的風采，更為她們的就業打下了堅實的基礎，形成了一種良性的循環，為區域經濟的發展做著貢獻。為我校團委工作譜寫了篇篇華美的樂章。

5、更新教育理念，讓學生在學習型團委的建設中精彩綻放中職的學生大部分是在初中遭受挫折，遭遇失敗的學生，“失敗是成功之母”，這句話在他們那里是不適用的。在她們遭遇失敗的時候心靈已被挫傷。面對這個現狀，我深知轉換教育模式的重要性。借助團委這個教育的平臺，我們提出“成功是成功之母”的教育口號。在這個口號的引領下，團委適時的開展了各項活動，想方設法為學生創造發展的機會。當被認為桀驁不馴的旅游專業王淼在“中國夢、房職夢、我的夢”演講比賽中洪亮的聲音響徹階梯教師病取得一等獎后；當患有小兒麻痹的魏同學站在領獎臺上，接過“學雷鋒、樹新風”征文一等獎的證書時；我看到了他們的光彩，成功使他找到了自信，找到了自己的價值。2013年9月，我們的三名支部書記凱歌高唱的回到了校園，他們在今年的北京市物流，分獲二三等將獎。擁抱著他們，我更深的體會到了新的教育理念使學生找到了信心的支撐點。我的學生在爭創氛圍的感染下，精彩綻放。

一份耕耘，一分收獲。團委捷報頻傳，在2012年度，被共青團北京市委評為“五四紅旗團支部”，被評為房山區教育系統黨建帶團建優秀團委，面對榮譽的欣喜的同時，更增添了使命感。

共青團工作是一項需要不斷探索，不斷創新，不斷進取的工作。我們相信，在全師生的努力下，團委一定會緊跟時代步伐，創新特色教育活動，完善團隊工作機制，不斷開創我校團委工作新局面。學校的良性發展，對團委工作來講是機遇，更是挑戰，今后我將不斷努力探索，開拓創新，向著更高的目標邁進.我深信 在黨旗的輝映下，團旗會高高飄揚在每名團員的心中。

第二篇：讓黨旗高高飄揚

XX街道加強和創新基層黨建工作紀實之黨建篇——

讓黨旗在社區高高飄揚

這是一個老街道：這里沒有林立的高樓，沒有繁華的商業，沒有熙攘的人流。這里弱勢群體多、老年居民多，外來流動人口多。

這是一個勞模聚集的街道：這里有5棟勞模樓。這里居住著“黨的好女兒”趙桂蘭等150位全國、省、市級勞模，是全市唯

一、聞名全國的勞模小區。

這是一個榮譽耀眼的街道：近些年，街道黨工委先后7次被評為全國、省、市先進基層黨組織；街道先后獲得國際安全社區，全國文明單位、社區服務示范街道等24項國家級榮譽稱號，遼寧省文化先進社區等288項省級榮譽稱號，XX市文明社區等356項市級榮譽稱號。特別是今年“七一”，在喜迎建黨90周年的時候，街道黨工委榮獲了令全街、全區乃至全市黨員群眾引以自豪的崇高榮譽——“全國先進基層黨組織”。

“這一榮譽是在區委、區政府領導下，幾屆黨工委領導班子和廣大黨員群眾持之以恒，共同接力栽苗、培土、施肥、澆水的結果。”街道黨工委書記XXX如是說。

街在變，人在變，黨組織的核心作用不能變

在發展市場經濟過程中，街情民意越來越復雜多變，怎樣保證讓每一個黨員都在組織之中，如何讓社區黨組織始終處于核心地位以有效發揮功能作用，街道黨工委進行了不懈的探索和實踐。2001年，為加強街道黨組織的綜合協調功能，更好地領導社區各項建設事業，在市區組織部門的指導下，將街道黨委改為黨工委，與此同時，配套抓了三個體系建設。

——黨組織體系建設。早在社區黨建啟動之初，街道黨工委就

1積極適應社區建設的新情況，率先在社區成立黨委，并依托黨員居住地，設置了樓院黨支部、老年黨支部、勞模黨支部等，初步建立起社區黨組織體系。2007年，針對社區群眾性自治組織的大量涌現，街道黨工委按照“哪里有黨員，哪里就建立組織，哪里有群眾組織，黨的組織就跟進建到哪里”的原則，積極探索創建了具有不同服務和管理功能的黨組織——功能型黨支部，進而規范形成了以社區黨委為領導，樓院黨支部、功能型黨支部、流動黨員黨支部為基礎的“1+3”社區黨組織體系。

——社會服務組織體系建設。黨組織的核心作用一是體現在社區的工作之中，二是體現在與各種社會組織的關系中。為此，街道黨工委一方面通過整合服務社區和諧建設的各種資源，組織培育了四大類80多個服務社會、維護穩定、提升文明、帶動創業等社區群眾組織。通過在這些組織中設立黨的組織，強化黨組織功能作用。另一方面，通過在街道成立共建協調委員會，社區成立黨建聯席會，組織協調駐街單位參與社區共駐共建，推動區域化社區黨建的創新發展。

——黨組織活動陣地體系建設。有沒有活動陣地，活動陣地作用怎么樣，是黨組織核心作用的重要體現。有鑒于此，街道黨工委把陣地建設納入社區黨建的重要日程，不斷規范內容，完善功能，強化作用。早在2003年，街道就開展了創建標準化社區黨員活動室建設活動，在不到兩年時間里，實現了“一社區一陣地”。近兩年，隨著社區黨建的創新發展，街道黨工委不斷與時俱進，進一步拓展和完善黨組織陣地功能。比如，以彰顯黨組織核心作用為目的，在街道建立黨員服務中心，在社區建立黨員服務站，在樓院建立黨員活動室，在黨員家庭建立黨員特色中心戶。再比如，以配套建設為輔助，建起了以廣場、畫廊、路街、樓道等為主體的各種室外黨組織活動陣地。目前，已創建勞模廣場、文化長廊、創業一條街等具有不同功能的活動陣地5處，總面積達2.4萬平方米。有關部門稱，這種縱向上“四級聯動”、橫向上“室內外結合”所形成的社區黨組織陣地活動體系，不僅提升了黨組織的凝聚力，而且較好地樹立起黨組織的社會形象。

讓黨員群眾在社區建設中唱主角

社區黨建的最重要的使命是引導黨員群眾最廣泛的參與社區建設，真正形成“社區是我家，建設靠大家”。為此，街道黨工委堅持“民意為本、尊重為先、服務為要”，積極探索黨員居民民主參與社區建設的多種實現形式。

——探索創建有利于展示黨員自我價值的組織設置模式。他們著眼于黨員個性特長、群眾生活需求，積極創建黨員服務群眾與展示自我價值相結合的各種服務組織。比如，組織具有一定專長、樂于奉獻的黨員成立以黨員為骨干的具有服務社會功能的社會服務組織；組織具有法律知識、善于調解矛盾的黨員成立具有維護穩定功能的社會服務組織；組織具有文體特長的黨員成立具有提升文明功能的社會服務組織；組織具有帶動創業、扶持就業能力的黨員成立具有扶持創業就業功能的社會服務組織等。這樣，黨員發揮作用與實現自我價值就有了組織依托。

——探索創造有利于黨員民主參與的內在動力。主要是建立需求信息庫，即按照機關、社區、新經濟組織，以及老年黨員、生活困難黨員、流動黨員等不同類型黨員群體，開展黨員需求信息征集，保證服務黨員與黨員需求的有效對接；設立“關愛黨員資金”，通過財政撥付、黨費補貼、社會籌集、黨員捐助等，對急需救助的困難黨員進行資助；開展經常性活動，比如，圍繞黨員群眾生活、就業等需要，開展了“扶貧、扶技、扶志”為主要內容的社區服務；圍繞黨員群眾日益增長的精神文化需求，開展了以提升社區文化為主的文化惠民活動；圍繞黨員群眾的心理困惑，開展了以談心和慰問為主的心理健康輔助活動，等等。

——探索創新有利于黨員民主參與的平臺渠道。即創辦社區論壇、居民議事會、社區黨建網站等，依托這些平臺，組織由老勞模、老教師、老干部等參加的講師團定期為社區黨員宣講黨的方針政策、黨員的權利義務。讓黨員群眾讓登臺談國事、家事、天下事，議民情、社情、鄰里情，提質疑、咨詢和建議等。與此同時，通過實施《黨員百分考評辦法》，每年組織一次民主評議，對于積極履行黨員義務、認真行使黨員權利的黨員，給予鼓勵與表彰，激發和調動黨員參與黨內事務的內在動力。

——探索創優有利于社區民主參與的外部條件。主要是通過拓展民主參與范圍，推行黨內民主與黨外民主有機結合。比如，為滿足社區居民的心理咨詢和民事訴求需求，街道成立了居民訴求受理中心，通過“一站式”、“一口式”服務，落實黨員居民對社區事務的知情權、參與權。再比如，為擴大基層民主，街道在全市率先實行社區黨組織換屆“公推直選”，并將黨員、群眾及駐街道單位的“應知必知”，通過樓院宣傳板、廣場宣傳欄，以圖表、問答等形式予以通告或解答。對因年邁不能現場參加“公推”、工作在外地等黨員群眾，則或登門入戶，或電話、郵件告知，切實做到宣傳到人。健全民主參與保證機制，主要是實施黨代表接待日、黨員議事會和社區聽證會等制度，將過去由黨組織班子決策的權力延伸擴展到普遍黨員層面。并實行了實行由轄區黨員、居民、駐街單位和人大代表、政協委員等參加評議的黨工委工作報告制度，行政部門行風監督評議制度等。建立外部考評機制。2006年以來，街道黨工委每年都要聘請國家統計局XX市城市社會經濟調查隊，對社區黨組織服務居民情況進行測評，并將調查結果作為改進完善黨組織工作的重要依據。這種打破傳統的“自我評價”做法在全市乃至全國都是首創。

讓黨建創新之花開遍社區

社區黨建是一項嶄新的事業。做好這項工作既要有決心、信心

和責任，更需要科學的方法去創新和指導。正是基于這樣的認識，多年以來，街道黨工委始終堅持試點先行、整體推進，努力打造“一社區一品牌”的社區黨建新模式。

——創建“小巷講壇”。2000年，街道投資100萬元為18個社區率先在市內建立了“小巷講壇”，配備了教學設備，組建了教員隊伍，完善了教學制度。如今，“小巷講壇”已成為黨員學習理論政策、評說國事、家事、服務百姓的大課堂。國家、省、市領導多次視察“小巷講壇”并給予稱贊：“小巷講壇好，談的都是大主題。”2002年中央電視臺《新聞聯播》和《人民日報》做了專題報道。

——開設“19點黨員活動室”。針對一些下崗失業職工黨員工學矛盾突出，參加組織生活難的實際情況，2004年，街道黨工委把每月10日的19時，確定為黨員活動時，組織黨員開展“三會一課”教育、舉辦技能培訓、文體活動等。活動開展七年來，黨員參與率達86.7%。在“19點黨員活動室”的凝聚下，失業黨員們積極為社區建設獻力獻策，提出合理化意見和建議137條，被采納60多條。

——打造“勞模文化”。勞模是社區黨建的優秀資源。為此，街道黨工委充分發掘勞模潛力為社區黨建所用。他們先后組織成立了勞模合唱團、勞模報告團、勞模110志愿者服務隊等；依托5棟勞模樓，建立黨員干部廉政教育基地；投資300多萬修建了勞模公園、勞模亭，種植了勞模林；還將勞模事跡雕刻成石碑教育和激勵后人。

品牌的示范引導，一方面引領和推動了社區黨建上臺階、上水平，另一方面，團結凝聚廣大黨員群眾于黨組織周圍，投身于社區的和諧建設。

第三篇：讓黨旗高高飄揚

讓黨旗高高飄揚

——記********優秀共產黨員、總工程師********同志先進

事跡單行材料

********，男，現年48歲，中共黨員，是********總工程師兼生產技術科科長。

他是“元老”，從公司籌建的

時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把自己的熱情與溫暖傳輸給每位同事；在參加組織活動特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動。在一次加班過程中，得知辦公室**家境困難，且**愛人行動不便，********同志立刻組織科室人員籌集捐款，為**愛人買了一輛電動三輪車，為**愛人的行動提供了方便。********同志始終這樣用自己些許的愛心讓貧困群眾感受溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

黨員就要擔責任

供熱企業屬于城市市政基礎行業，供熱質量的好壞關系到千家萬戶和社會的穩定。做好生產技術管理工作是公司供熱生產的核心。********同志是熱力公司總工程師兼生產技術科科長，生產技術科是公司供熱安全生產管理職能科室，同時也是公司安全生產直接管理部門，********同志作為直接負責人，在供熱安全生產方面，始終以“安全

設備和技術管理，力爭使之規范化、制度化和標準化。制定夏季檢修及供熱生產計劃和設備檢修規范，及時落實計劃執行情況，強化設備檢修質量。同時制定供熱質量標準，確保供熱系統安全運行，為順利通過兵團級先進鍋爐房評審奠定了基礎；三是根據上供熱運行情況，結合財務預算，科學的制定公司內控生產成本考核指標，優化考核細則，強化制度落實，為公司財務預算的順利實現奠定基礎；四是積極協調供熱生產，及時解決供熱生產中出現的各種生產、技術問題，努力做好供熱生產服務和協調工作，確保供熱生產安全有序進行；五是根據上供熱中存在的問題，在查明原因的基礎上，編制二次供熱管網及既有建筑改造計劃和1、3、4號爐除塵器、爐排及煙風道大修方案并組織實施，有效的改善了供熱系統運行工況、降低了能耗和污染物的排放；六是針對供熱運行中的DCS及GCS 控制系統及儀器儀表進行校驗和技術升級，深入現場，檢查和分析影響系統穩定運行的干擾源并予以屏蔽，以確保運行參數的及時性、準確性和穩定性，以確保供熱系統的安全運行。

在安全生產方面：一是加強制度落實，使各項安全生產管理制度落到實處，堅持每周五安全大檢查及安全例會制度，對本周的安全生產進行及時總結，并及時落實整改情況；二是積極參加兵團質監局及師市安委會組織的兵團質量標準化、“安全生產年”及“三項行動”等活動，在活動期間，組織了8次安全隱患大排查，排查出安全隱患12起，并及時予以整改。申報重大危險源1個，舉辦安全板報宣傳展覽

2次，組織開展了多次員工安全思想教育培訓工作和應急演練活動，使公司員工增強了安全意識。三是做好安全生產檔案管理工作，依據師市安委會下發的安全生產考核細則，進一步完善了安全生產管理制度和安全臺帳。在********同志的帶領下，熱力公司連續兩年被評為師級安全生產先進單位，2011年被評為兵團二級達標鍋爐房先進單位。

黨員就要沖在前

為了盡快完成2011年集中供熱建設和二次管網及既有建筑分戶控制改造項目，********同志帶領科室人員及工程監理人員全程監控施工質量和進度，并定期組織召開工程協調會議，對施工中存在的違規現象限期整改。對影響施工進度的因素，********同志是茶不思飯不香，白天帶領科室人員在工地勘查現場，晚上回到辦公室開會查明原因，對施工隊伍遇到困難，他積極予以協調。從建設項目的前期協調、質量把關、到最后的竣工驗收、調試各個環節之中，********同志都要親力親為，嚴格把關，在保證了公司工程建設質量的同時，建設項目如期完工。2011年共新建換熱站7座、安裝換熱機組2套、敷設一次管網3100米，二次管網100米、二次網改造2700米、完成既有建筑分戶控制改造12棟，并對長安街、新華街等局部供熱主網實施擴容和改造有效的改善了水力失衡現象。2011年完成項目投資約3400萬元，預計將新增供熱負荷30萬平方米。由于在項目建設中注重先進技術的引進，同時對設備選型和工藝流程進行了優化，使得2011年新建的供熱系統較往年更為科學和合理，系統運

行更為節能高效。在項目建設的同時，積極做好項目的儲備工作，完成了——市熱電聯產供熱管網項目可研及專家論證和2012年集中供熱項目建設計劃。

黨員就要勇爭先

********同志在供熱工作中，一直致力于節能改造技術的探索及應用。供熱企業屬于高耗能企業，煤、水、電約占供熱生產的70%以上，節能降耗是供熱企業可持續發展的必由之路。為此，嚴格控制生產成本，積極落實考核責任制；不斷引進先進的節能技術，加大對鍋爐及管網智能調控的技改力度；加強能源和計量管理；大力實施既有建筑分戶控制及管網改造；積極推進分戶計量工作；依據建筑采暖方式及天氣狀況適時調整供熱參數，實施分時段按需供熱。2011年分別完成了1、4號爐除塵器及煙風道技術改造；擴容一次管網1200米，更換二次管網2700米；實施既有建筑分戶控制改造4萬平方米；安裝熱計量表3000余套；更新機加裝閥門和自力式流量控制閥144臺；優化鍋爐自控系統參數和操作界面，增加系統連鎖保護。通過上述舉措，系統失水量顯著降低，水力失衡及冷熱不均現象得到有效改善。為此，2011年節能工作取得了顯著的成效，較好地完成了節能目標任務。2011年全年耗煤87956噸，單耗37.12kg/m，比上年下降3.9%；耗電8938268度，單耗3.77度/ m，比上年下降4.8%，耗水72541方，單耗30.6Kg/M2，比上年下降31.6%，供熱生產單位能耗明顯降低，能源利用效率顯著提高。

在對既有系統實施節能改造的同時，對今年新建的7個換熱站安裝管網智能節能調控系統，從而使公司現有的鍋爐及換熱站全部實現了節能改造，有效的改善了鍋爐的燃燒工況，避免了供熱系統熱能的過度浪費，為公司節能降耗奠定了硬件基礎。與此同時，組織做好國家節能減排獎勵項目實施計劃，并對近幾年公司在節能改造方面的情況進行統計整理，從而使該項目在今年國家財政部組織的項目節能率初驗審核中順利通過，為后期的最終驗收奠定了基礎。

********同志就這樣一直忙碌著，他經常對公司的技術人員說：我們抓緊時間早一點做好節能改造工作，就能為公司節約更多的生產成本。

此外，********同志還經常利用夏季供暖的空閑期，對公司生產一線的技術工人進行技術培訓，把自己掌握的供熱技術無私的傳授給他們，為公司培養了一大批生產技術骨干，解決了公司技術力量薄弱的難題，為公司今后的發展奠定了良好的基礎。一心為企業謀發展，一心為集中供熱事業而奮斗，始終以公司的發展作為奮斗的力量源泉，這就是********同志作為一個共產黨員的執著追求。

********

二0一二年四月十六日

第四篇：讓黨旗高高飄揚

讓黨旗高高飄揚

——豐南實驗小學東校區迎接建黨90周年系列活動走筆

（魏秀娟、李建輝、周占領）

“唱支山歌給黨聽，我把黨來比母親”“瀏陽河，你是一支幸福的歌，鼓勵我們去開拓。”“七一”前夕，載著豐南區實驗小學30名黨員教師的大巴車行走在去樂亭李大釗紀念館的途中，此起彼伏的歌聲，表達著青年黨員踏尋烈士足跡的火熱激情。這是豐南實驗小學“紅色之旅”活動的動人情景，也是該校慶祝建黨90周年系列活動之一。

為慶祝建黨90周年，豐南實驗小學結合學校工作實際開展了系列活動，激勵老師和同學們繼承和發揚黨的光榮傳統，在實現中華民族偉大復興的征程中建功立業。

“紅色之旅”是學校依托重大節日開展的活動之一。活動中，全體黨員教師參觀了李大釗紀念館，并舉行了“學大釗精神、做優秀黨員”主題演講。黨員張雪靜動情地說：“我們要把大釗精神與工作實際結合起來，讓黨旗在校園高高飄揚。”

今年“三八”婦女節，學校組織了黨員志愿者活動；“五四”青年節，開展了黨員示范崗活動；“六一”兒童節，舉行了優秀黨員升旗儀式。校長么守岐說：“我們實驗小學的每名教師都在成長和進步，每名共產黨員都是一面旗幟。”

在實際工作中，學校更加注重結合教學實際提升黨員教師素質。實驗室里，黨員教師郭靜坤在給青年教師上示范課，精心的準備、新穎的設計，生動活潑的課堂，煥發出一名黨員教師躬耕教學一線的風采。“作為一名黨員教師，要像一面旗幟給老師和同學作出榜樣。”郭老師的話，代表了黨員教師的心聲。自開展黨員示范崗活動后，學校全體黨員教師紛紛報名參加黨員示范課、研討課活動。在黨員帶動下，學校青年教師也都積極加入到約課行列中，在支持、關注、切磋的教學研究氛圍中，學校教學水平得到提升。

老黨員更是老驥伏櫪、爭當表率。陳秀芳是一名有著20多年黨齡的老黨員，她三十年如一日在教學一線上耕耘，如今她又自愿擔當青年教師的師傅，和他們一起研究教材，親授教學經驗，親自上示范課。年輕教師張增玉說：“陳老師就是一本最生動的教材，從她身上我真正感受到了一個老黨員甘心為教育事業奉獻的高尚精神。”

活動讓黨員及所有教師得到了鍛煉、成長和進步。在校園里，黨員示范崗、黨員示范課、老黨員與青年教師的青藍工程、黨員談心等活動深入開展；在社區內，黨員志愿者服務活動、黨員宣講站、三聯一創等活動中處處展現著黨員教師的身影；在節日中，踏尋烈士足跡、唱紅歌獻給黨等活動一個接著一個。

教師活動豐富多彩，學生教育也同步進行。學校利用每周升旗儀式，讓黨員教師為學生上“黨課”，開展黨史教育。學校還通過開展黨的知識競賽、“慶祝建黨90周年”主題手抄報和演講比賽等豐富多彩的活動，掀起慶祝建黨90周年的熱潮。

第五篇：讓黨旗高高飄揚

讓黨旗高高飄揚

吳常森

——隴南農行黨員先進性教育活動側記

中秋時節，白龍江碧水含煙。隴南農行處處新風樸面，新型的干部作風呼喚來一個個業務經營前沿的共產黨員，和諧的干群關系營造出一處處互助合作的場面，先進性教育活動催生出一幅幅加快農行發展的生動畫面。

一、總結先進經驗健立長效機制先進性教育活動開展以來，隴南農行積極探索建立保持共產黨員先進性的長效機制，認真借鑒各級黨政部門第一批先進性教育活動先進經驗和系統內兄弟行的成功作法，逐步建立并規范了黨員學習培訓機制、黨員接收群眾監督評價機制、黨員督查考評機制等。為了使這些機制在實際工作中能真正取得實效，市分行黨委班子成員和市分行機關13個部門分別確定了西和縣石堡鄉鈄坡村幫扶聯系點和對口縣支行聯系點，并圍繞經營管理、員工和廣大客戶反應強烈的問題，廣泛開展調查研究，深入聯系實際，切實解決好實際問題，創造性地開展工作。

活動開展以來，市分行黨委班子成員率先垂范抓落實，先后深入到文縣漢坪咀電站、康縣獨一味藥業責任有限公司、西和縣石堡鄉鈄坡村，成縣天成公司等村鎮、民營企業調查了解情況，廣泛征求群眾和客戶意見，并根據行業特點有針對性地提出了“堅持高舉一面旗幟、破解兩大難題，增強三種能力”的工作思路。通過高舉面向員工、面向廣大群眾這面旗幟，著力破解“扁平化”改革后市分行機關職能轉換問題，解決基層支部黨員的經常化管理、建立常效機制問題，從而不斷增強各級黨組織貫徹落實黨的金融工作方針政策的能力，增強各級領導干部、尤其是縣支行行長以上領導干部引導和帶領員工加快不良貸款清收、市場營銷、支持城鄉經濟發展的能力，增強全行黨員干部服務群眾、服務地方經濟建設的能力。

二、圍繞實踐活動抓好四個結合圍繞上述思路，該行在全市農行系統范圍內組織開展了“創業在農行，黨員當先鋒”的主題實踐活動。特別是市分行機關開展了轉變機關職能、轉變領導方式、轉變工作作風，促進全行業務經營可持續有效發展的“三轉一促”主題實踐活動。各縣支行結合各自工作特點和黨員干部的思想實際，把先進性教育活動與塑造農行良好形象有機結全起來，與“黨員示范崗”“黨員責任區”結合起來，與開展規范化服務和營業網點“上臺階”結合起來，與爭創“星級員工”和縣級以上文明單位結合起來，促進了行風的轉變和業務經營的發展。文縣支行針對部分黨員工作不扎實、對下達的各項任務存在畏難情緒的實際，要求黨員干部必須站在業務經營的前列，挑大梁、扛重擔、一級做給一級看。同時，支行還通過分析查找黨員思想上存在的問題，采取因人施教、分類指導，結對整改的措施使黨員的思想覺悟、思想認識有了進一步提高，工作作風得到進一步好轉。到9月20日，全行6個支部的32名在職黨員，累計清收不良貸款本息913576元。其中共產黨員碧口營業所主任任長青同志僅8月份就清收不良貸款本息180000元。前8個月全行實現保險手續費收入54331元，其中黨員營銷保險，實現手續費收34455元，占到了63%，充分體現了黨員先進性。

三、轉變工作職能提高服務質量第二批先進性教育活動開始之時，正值隴南旺季工作到來之際。市分行4名班子成員在分頭分批深入包片聯系點的同時，從市分行機關抽調18名副經理以上干部和黨員、業務骨干組成9個工作組深入各縣支行、各營業網點和清收一線，與廣大員工一道抓不良貸款清收，抓市場營銷，抓各項任務和工作措施的落實，指導幫助開展工作，以實際行動體現黨員先進性。活動開展期間，共產黨員、市分行公司業務部經理王維科同志，三過家門而不入，顧不上回家看望身患重病的父親，多次到成縣天成，文縣漢坪咀等企業征求客戶意見，了解客戶經營情況，三上蘭州向省分行報送營銷項目材料。當9月13日他回家之時，年邁的老人己離他撤手而去。黨員就是一面旗。大禹治水三過家門而不入畢竟是神話傳說，而今天三過家門而不入的共產黨員王維科同志，在我們身邊以實際行動譜寫了一曲新時代共產黨人高風亮節，為客戶服務、為農業銀行無私奉獻的動人故事。先進性教育活動催生豐收成果。在市分行領導的高度重視指導和他的帶動下，經過全部室員工的勤奮努力，到9月底，全行己與徽縣宏泰公司、成縣正大房地產開發公司等7家企業簽訂了銀企合作協議，累計營銷貸款1.05億元，有力地支持了當地經濟建設的發展。

在先進性教育活動的帶動下，全行上下嚴格落實規范化達標服務各項措施，落實機關限時辦結制和不良貸款清收責任制，并重點圍攏不良貸款“雙降”、信貸營銷瓶頸制約等問題，開誠心、納諫言，廣泛征求當地黨政和廣大工意見，有力地促進了業務經營的發展。到9月20日，全行各項存款余額達到26億元，較年初凈增4.6億元，分別提前三個月完成省分行下達全年必保和力爭計劃的118%和107%。