第一篇:環境衛生汽車隊團支部二00四年工作計劃
為認真貫徹落實局團委2004年的思想政治工作部署,認真貫徹團的十五大精神,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,努力實踐“三個代表”的重要思想。發揮好車隊團支部工作的優勢和作用,充分調動青年團員的主觀能動性,提高團員青年的綜合素質,與時俱進開拓進取,團結帶領廣大團員青年,積極投身到車隊建設的主戰場,現將明年工作計劃匯報如下:
一、深入學習團的十
五大精神繼續加強團組織建設
定期擬定學習專題,以當前政治實事確定學習內容,堅持對團員青年進行愛國主義、集體主義、法制與道德教育、加強各項專業技能鍛練、發揮好先鋒模范帶頭作用。經常與團員青年進行思想交流,了解他們的思想狀況,在實際工作中,都能沖得上走在前,樹立一支能戰斗的良好隊伍形象,樹立求真務實的工作做風。
二、組織青年團員開展“知我車隊愛我車隊興我車隊”的活動
組織團員了解汽車隊創建、成長的歷史過程,掌握汽車隊現在的業務生產,經濟創收改革等工作的最新的動態,緊跟時代步伐。在各自崗位上虛心向前輩學習,敢于實踐、敢于創新、敢于突破,激發起青年團員學技術、愛崗位的熱情,樹立以隊為家,興隊為已任的思想。
三、完成上級團委所下達的各項工作任務
1、在今年團委結對子活動中,我們車隊團員要幫助一名特困小學生,體現團員的奉獻精神。發揚團組織的優良傳統和作風。
2、在學雷鋒活動月中,為院內打掃衛生,清理車庫,積極開展各種學雷鋒活動.。
3、“
五、四”青年節根據青年人的特點和要求,組織春游或文體活動。如:歌詠比賽、文藝匯演、知識問答、自編自演富于感染力,通過這些活動,能進一步增強團組織的吸引力和凝聚力。
四、利用廣播、板報、畫廊等宣傳方式宣傳團員中涌現出的先進典型和好人好事,形成昂揚向上,開拓進取的風氣。
以上是2004年初步工作計劃,如有考慮不周請上級領導指正。
汽車隊團支部
2003年12月18日
第二篇:環境衛生汽車隊團支部XX年工作總結XX年工作計劃
環境衛生汽車隊團支部XX年工作總結
XX年工作計劃
二00六年是全面貫徹落實黨的十六屆五六全會精神,全面建設小康社會,開創有中國特色社會主義事業新局面的一年。回顧過去的一年,我車隊團支部在上級團委的正確領導下,在車隊黨政領導大力支持下,積極發揮了團組織的作用。圓滿的完成了上級團委交給的各項任務,為發揚成績,克服不足,使明年的工作有所創新,為此、特做總結匯報如下:
一、加強政治理論學習提高自己的理論水平和自身素質
作為一名基層的團支書,更應加強政治理論學習,組織青年團員定期開展思想教育、愛國主義教育增強青年職工和廣大團員的使命感、大局意識、公德意識、組織意識和團隊精神、創造精神。同時帶領青年團員緊緊圍繞黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想進行學習。高舉鄧小平理論的偉大旗幟,與時倶進開創進取,為促進車隊建設和發展發揮好后備軍的作用。
二、加大團支部工作力度搞好思想宣傳工作
在創建“文明單位、文明窗口、做文明職工”活動中車隊團支部配合車隊班子結合車隊實際情況加強單位軟環境建設,弘揚正氣,表揚車隊的好人好事,樹立典型,經車隊班子研究決定于今年6月1日創辦“笛聲”報。環衛車隊“笛聲”報創辦后引起很大反響,得到廣大干部職工的認可。
三、開展獻愛心扶貧幫困活動
1、從今年年初起,我車隊團員青年有組織的開展扶貧幫困活動,車隊團支部與鄰近安順社區結成扶困對子,定期走防困難戶。安順社區有一位年邁八旬的孤寡老人,體弱多病,行動不便,車隊團支部了解情況后,組織團員定期到她家里打掃衛生并給她帶去了水果和必要的生活用品,使老人感受到社會的溫暖。
2、積極響應團區委的號召,參加為愿建希望小學獻愛心捐款活動。全車隊21名團員青年,共捐款110元。
3、在“八一”建軍節期間,車隊團支部組織團員青年自編自演了舞蹈“為了誰”參加社區組織的“軍民共建”文藝晚會,受到了一至好評。
四、配合工會工作慰問一線職工
今年夏天,天氣較熱。氣溫時常超過攝氏30度,一線作業的職工十分辛苦,車隊團支部組織團員配合工作買來茶葉和白糖沏成糖茶,送到垃圾場為職工解署降溫,得到一致稱贊。
五、存在的問題
團支部開少,客觀上講隊里一多半的團員青年在一線,開展的文體活動較少;所以給開展文體活動來了一些困難。
總之,一年來,團支部在隊里黨支部的領導和幫助下,圓滿地完成了各項工作任務,但還有很多不盡人意的地方,我們決心在新的一年里,在新的征程中發揚成績,克服不足,力爭取得更大的進步。
第三篇:汽車隊工作計劃
汽車隊9月份HSE工作計劃
一、參加公司HSE會議,并及時將會議精神和公司部署及時傳達到全體職工。結合公司安排,研究布置本單位安全教育、生產管理、自查、迎接檢查等工作。
二、做好本單位HSE總結,認真落實各項安全生產措施,加大自查自改力度,去除各種隱患,提升HSE表現水平,確保安全生產無事故。
三、做好迎接公司安全檢查準備工作。
四、按時召開安全月度例會和周例會,組織安全事故經驗分享活動,并繼續開展以安全行車為重點的職工安全教育和培訓,進一步提升員工安全意識和操作水平。
五、積極開展消防教育,提高全員防火意識。嚴查各崗消防責任制履行情況,加強全廠范圍內的消防檢查,確保消防設施有效、檢查維護到位,廠區內無消防安全隱患。
六、做好車輛交通安全管理工作。
1、利用GPS新系統監控所有車輛,對所有機動車輛實施動態管理,確保車輛管理全面受控。
2、加強車輛檢查,采取月度普檢、周檢、抽檢、出車前檢查,確保車輛本質安全,杜絕帶病車上路。
3、加強車容車貌和車輛維養工作檢查,確保車輛本質安全,并通過競賽評比,提高駕駛員愛車、護車的自覺性。認真組織到期車輛的檢驗、維保工作。
4、加大監督檢查力度,有效防范“十大違章駕駛行為”,確保交通安全。
5、安排新轉崗駕駛員的跟車實習,認真做好傳、幫、帶工作。
6、扎實做好7人座、危化品車輛駕駛員安全教育和培訓。
7、嚴格執行危險作業審批制度,嚴格控制長途行車和惡劣天氣行車。
七、強調各項制度落實同時,進一步完善各種安全管理制度。
八、按照HSE考核辦法對全體員工進行HSE職責履行考核。
九、做好車隊其他日常工作,持續提高現場HSE管理和表現水平。
十、強化應急備班制度落實,認真做好公司應急車輛保障工作。
八、針對達標創建上半年驗收審核出的不符合項,抓好問題分析和整改工作。
九、下大力氣,扎實推進矩陣培訓工作。
十、進一步完善HSE考核辦法,嚴查各崗HSE責任制履行情況,對各崗位員工進行了HSE職責履行考核。
十一、做好車隊其他日常工作,持續提高現場HSE管理和表現水平。
2013-08-30
第四篇:汽車隊團支部2008年年工作總結2009年工作計劃
環境衛生汽車隊團支部200*年工作總結200*年工作計劃
二00*年是中國共產主義青年團十五大勝利召開的一年,也是全面貫徹落實黨的十六大精神,全面建設小康社會,開創有中國特色社會主義事業新局面的一年。回顧過去的一年,我車隊團支部在上級團委的正確領導下,在車隊黨政領導大力支持下,積極發揮了團組織的作用。圓滿的完成了上級團委交給的各項任務,為發揚成績,克服不足,使明年的工作有所創新,為此、特做總結匯報如下:
一、加強政治理論學習 提高自己的理論水平和自身素質
作為一名基層的團支書,更應加強政治理論學習,組織青年團員定期開展思想教育、愛國主義教育增強青年職工和廣大團員的使命感、大局意識、公德意識、組織意識和團隊精神、創造精神。同時帶領青年團員緊緊圍繞黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想進行學習。高舉鄧小平理論的偉大旗幟,與時倶進開創進取,為促進車隊建設和發展發揮好后備軍的作用。
二、加大團支部工作力度 搞好思想宣傳工作
在創建“文明單位、文明窗口、做文明職工”活動中車隊團支部配合車隊班子結合車隊實際情況加強單位軟環境建設,弘揚正氣,表揚車隊的好人好事,樹立典型,經車隊班子研究決定于今年6月1日創辦“笛聲”報。環衛車隊“笛聲”報創辦后引起很大反響,得到廣大干部職工的認可。
三、開展獻愛心扶貧幫困活動
1、從今年年初起,我車隊團員青年有組織的開展扶貧幫困活動,車隊團支部與鄰近安順社區結成扶困對子,定期走防困難戶。安順社區有一位年邁八旬的孤寡老人,體弱多病,行動不便,車隊團支部了解情況后,組織團員定期到她家里打掃衛生并給她帶去了水果和必要的生活用品,使老人感受到社會的溫暖。
2、積極響應團區委的號召,參加為愿建希望小學獻愛心捐款活動。全車隊21名團員青年,共捐款110元。
3、在“八一”建軍節期間,車隊團支部組織團員青年自編自演了舞蹈“為了誰”參加社區組織的“軍民共建”文藝晚會,受到了一至好評。
四、配合車隊黨政領導作好防“非典”工作
今年的四月份,面對突如其來的“非典”病毒的傳播,我們車隊不是坐以待畢,而是積極應對,領導班子先后召開大、小會議10余次,制定緊急方案,成立了防治“非典”工作領導小組,班子分工明確,各負其責,團支部為配合黨政領導作好防“非典”工作,組織青年團員們利用周六、日時間到隊里給所有車庫進行消毒。對外來人員嚴格登記,做好自身防護的同時到垃圾場為一線工人送去了口罩、手套、毛巾等防護用品。發現問題,跟蹤調查,及時匯報,做到萬無一失。由于我們抗“非典”措施得當。贏得了區、局領導的好評。
五、配合工會工作 慰問一線職工
今年夏天,天氣較熱。氣溫時常超過攝氏30度,一線作業的職工十分辛苦,車隊團支部組織團員配合工作買來茶葉和白糖沏成糖茶,送到垃圾場為職工解署降溫,得到一致稱贊。
六、存在的問題
團支部開少,客觀上講隊里一多半的團員青年在一線,開展的文體活動較少;所以給開展文體活動來了一些困難。
總之,一年來,團支部在隊里黨支部的領導和幫助下,圓滿地完成了各項工作任務,但還有很多不盡人意的地方,我們決心在新的一年里,在新的征程中發揚成績,克服不足,力爭取得更大的進步。
第五篇:汽車隊2013HSE工作計劃
汽車隊2013HSE工作計劃
一、工作目標
緊密圍繞公司全年工作目標,力爭實現“四個杜絕、六個不超、四個100%”,深化“三基”工作,強化精細化現場管理,以深化執行集團公司“九項原則”和“六條禁令”為載體,強化有感領導、直線責任、屬地管理職責的全面落實,著力在“轉變觀念、養成習慣、提高能力”上狠下功夫,推動HSE工作再上新水平。
二、工作重點
1、深化體系運行,推動HSE管理水平持續提高
強化完善HSE體系。一是深化危害因素識別和風險評價工作,按照人、車、路、氣候等要素,全面、完整、準確辨識交通風險,制定相應風險控制措施。按照公司統一部署,完善HSE體系文件,使體系文件更具有可執行性的。二是要進一步完善事故應急預案,完善風險削減和防范措施,消除隱患。三是加強車輛安全管理人員、駕駛員的交通事故應急培訓,清楚應急程序和所承擔的應急責任。四是配合公司安全環保科,進行公司F版體系文件進行修訂、換版。五是深化安全文化建設。認真完善制定基層建設紅旗單位重點創建方案,明確分工,理清思路,從精神文化、行為文化、物態文化三個方面,打牢安全管理的基礎。爭取年內通過紅旗單位驗收。
強化HSE體系運行。一是開展體系宣貫。為保證體系的有效運行,適時組織廣大員工學習體系文件內容和要求。二是加強體系內審。適時組織開展體系內部審核,真正起到發現深層次問題,完善體系內容,不斷夯實HSE體系建設和運行基礎,力爭在公司對我單位月度考核中,取的好成績。三是抓好重點敏感時期安全工作。以重大活動、重點工作和重要時期安全環保要求為重點,及時開展現場HSE專項審核,切實提高特殊時期和重點現場的HSE基礎管理水平。四是開展以隱患查糾為重點,定期開展動態危害辨識,強化危險作業許可,切實做到現場安全措施與人員HSE素質并重,持續提高現場HSE管理和表現水平。
2、深入貫徹“九項原則”和“六條禁令”,使HSE行為規范水平持續提高
完善HSE責任落實機制。及時將公司下達的安全環保責任指標和實際相結合,進行細化分解,簽訂《安全環保承諾書》,有效分解責任,傳遞壓力。
狠抓HSE行為規范養成。一是加大宣傳力度。深入貫徹執行“反違章六條禁令”,充分發揮群眾和輿論監督作用。二是嚴格查處。進一步加大對各種違章行為的辨識和處罰力度,嚴肅查處員工違章操作的行為。三是持續加強全員安全生產法律法規、企業規章制度和崗位“兩書一表”培訓教育,為廣大員工提供科學準確的違章判別準則。
3、提高培訓的針對性和時效性,實現全員HSE素質的提升。
深化HSE教育培訓。本著“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,進行崗位操作人員培訓,重點加強重要崗位員工技能培訓、特種作業人員資質培訓。認真組織編制、落實HSE培訓計劃,結合生產實際,有針對性地開展好管理人員、操作人員的HSE培訓。同時加強培訓過程控制,認真制定培訓方案和內容,嚴肅培訓紀律,嚴格培訓評估考核,確保培訓計劃有效落實并取得實際效果。
深化安全經驗分享。在從嚴加強事故管理、深刻汲取事故經驗教訓的同時,對有關制度進行相應修訂和完善,重點加強未遂事故和事件管理,深刻分析發生
原因,深入查找薄弱環節,有效提高全員風險意識和控制水平,促進全員安全環保素質的提升。
4、切實防控重點領域,杜絕安全環保事故的發生
加強交通安全管理。一是要進一步加強駕駛員(含非職業司機)管理,定期組織開展培訓教育活動,不斷提高駕駛員的安全技能和安全意識。二是加強準駕人員能力綜合評估,不合格人員注銷內部準駕資格,逐步提升職業準駕人員崗位技能水平。重點做好7人座車輛準駕人員的條件審核、技能培訓、能力評價和動態考核工作,從源頭消除人員素質帶來的交通安全風險。三是進一步加強車輛GPS監控管理,充分發揮GPS監控信息系統的作用,對機動車輛實施動態管理。四是不斷完善制度,尤其要針對識別出的重要危害因素,制定安全措施,并組織駕駛員認真學習,使之熟悉本崗重要危害因素和預防控制措施,確保交通安全。五是加大交通安全專項督察力度,監督“一日三檢”、“三交一封”等制度有效落實,嚴肅查處嚴重交通違章行為,實現公車管理全面受控。六是嚴格履行長途出車等危險作業審批。
加強消防安全管理。全面開展火災案例分享活動。積極推進消防安全標準化和目視化管理。進一步加強消防安全宣傳教育,不斷提高公司全員消防安全防范意識,杜絕火災事故發生;強化消防培訓,加強消防演練,切實提高員工的預防、應急素質;嚴格落實安全責仸區消防責仸,結合季節特點開展防火檢查,及時消除火災隱患,提升消防安全管控能力。
加強應急管理。進一步完善應急預案,確保預案科學、適用和可操作;健全應急管理制度,按照計劃開展應急預案的演練,不斷提高應對突發事件的第一時間處置能力。
加強隱患治理和管控。一是加強隱患排查。組織全體員工繼續深入開展隱患排查,利用危害因素識別、安全現狀評價和監督檢查等方式方法查找隱患;二是加強整改和監控。對于識別出的隱患,分級監控,積極落實整改。對暫不能整改的,要制定落實預防與監控措施,確保隱患風險全面受控。
加強職業健康管理。組織廣大員工健康查體,進一步完善崗位員工健康檔案。確保健康環保目標實現環境狀況轄區有效遏制不法分子在公司轄區排放和傾倒污染物。
5、深化安全文化建設舉措。
重點圍繞安全經驗分享、安全目視化管理、安全觀察與溝通、屬地管理等管理方法,按照公司部署制定和實施安全文化現場建設工作設計方案。
6、規范監督檢查管理。
繼續加強日常監督檢查頻次和力度,突出加強節假日和夜間監督檢查,加大“三違”行為查處力度,扎實做好“兩節、兩會”、雨季、冬季和其他重點時期的專項自查,促進本單位現場HSE表現水平的持續轉變。