第一篇：2012年總結(jié)大會干部總結(jié)流程

2012年總結(jié)大會干部總結(jié)流程 目的：

1.對2012年工作重點進(jìn)行總結(jié)

A.公司發(fā)展中的大事（十件大事）

B.你在工作中感覺自身改變了哪些，提升了哪些？

C.你對公司變化中印象最深刻的是什么？

D.公司發(fā)展中存在的問題是什么？你認(rèn)為該如何解決。（2012年中的問題）

2.對2013年工作展望及建議

A.你對2013年發(fā)展中最希望改善的是哪些方面？

B.公司產(chǎn)品策略中應(yīng)該做何調(diào)整？

C.銷售中重點問題在哪里，怎么改變？

D.后勤管理中薄弱環(huán)節(jié)是什么？

干部總結(jié)大會以上面兩大核心目標(biāo)展開公司對發(fā)展的期望，激發(fā)各層的員工對公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同發(fā)展。

流程：

一、各中層干部對員工進(jìn)行面談，了解基層員工對公司發(fā)展的態(tài)度和愿望。

中層干部對員工進(jìn)行面談，面談時間不得低于40分鐘，并要求有面談記錄。

二、各中層干部對所屬部門展開研討會，各部門要開展熱情如火的“以發(fā)展為中心，我來獻(xiàn)策”的主題會議（研討會要有公司領(lǐng)導(dǎo)、各級中層干部參加）

三、各中層及副總召開干部研討會，匯總、匯報各級員工思想，梳理評選2012年10件大事，研究2013年發(fā)展改革的十項舉措，并在員工大會中公布。（四、制作員工總結(jié)大會燈片，在大會中通報10件大事，公布大家改革措施。

建立什么樣的企業(yè)文化，員工在什么樣的環(huán)境下工作最開心。

員工面談問題指導(dǎo)書：

銷售類員工問題增加，與銷售類員工面談不低于1個小時。

1.你今年的業(yè)績有多少？你的那幾個客戶增長最多？你是怎么做到的，你認(rèn)為他還有發(fā)展多大的潛力？

2.2013年你的目標(biāo)是什么？比2012年業(yè)績成長多少，你會比較滿意？

3.你希望的收入和獎金與你現(xiàn)在的業(yè)績?nèi)绾螔煦^你會滿意？

4.2013年你準(zhǔn)備如何提升業(yè)績，關(guān)于新客戶的開發(fā)，你有什么好的辦法和措施？

5.公司產(chǎn)品該如何調(diào)整是您期望的？

6.你想在公司中如何定位，你奮斗的目標(biāo)是什么？

7.你現(xiàn)在心中想起什么會熱血沸騰，最想要什么？（請?zhí)釂柸檫@個問題）

根據(jù)市場競爭、變化及運營成本的提升，將2012年的銷售任務(wù)及利潤為基數(shù)，增長的部分（3:7）為13年獎金，你認(rèn)為是否合理？你認(rèn)為獎勵的標(biāo)準(zhǔn)為多少合理？

中層干部與員工面談問題指導(dǎo)書：

1.你對今年公司的發(fā)展感到有什么變化，印象深刻的都有什么事？能說出五條嗎？

2.你自己今年感覺自己提升了哪些方面，收獲最大的是什么？

3.你感覺2012年公司還存在哪些問題，你有什么好的建議改變這些。

4.在你所在的部門員工中，你認(rèn)為哪位是你學(xué)習(xí)的榜樣，他的哪些行為是您贊賞的。

5.2013年公司的發(fā)展，你感覺應(yīng)該改變哪些是你最想看見的。

6.你自身方面，覺得公司對你幫助、關(guān)心不夠的有哪些，希望如何幫助你？

7.你在公司如何定位，2013年你想干出哪些成績？提升多少業(yè)績，你自身會滿意？比2012年你自己該提升哪些你認(rèn)為是最重要的。

8.公司目前最欠缺什么？你最想得到哪些思想方面的提升？

2013年1月11日

第二篇：學(xué)生會 研究生干部總結(jié)大會流程

2012-13學(xué)年研究生干部總結(jié)大會流程 時間：2012年1月17日周四14：00－16：00

地點：北區(qū)教學(xué)樓

成員：生科院研會及黨支部全體成員

主持人：研會一名代表 黨支部一名代表

流程：

1、研會及黨支部成員到場領(lǐng)取幸運牌。主持人宣布研究生干部總結(jié)大會開始。

2、褚書記發(fā)表對研究生工作期望及新年寄語。

3、研會主席團(tuán)做簡要回顧，五個部門代表分別總結(jié)。

(研會黨支部成員抽取三等獎8名)

4、孫老師新年寄語。

（孫老師，劉老師抽取二等獎4名）

5、黨支部兼職組織員做簡要回顧，支部代表分別總結(jié)。

（褚書記抽取一等獎2名）

6、劉老師新年寄語。

研會、黨支部總結(jié)內(nèi)容：（總結(jié)形式：圖片展示，口頭陳述。要求PPT簡潔明了)

a、本部門工作介紹；

b、成績及經(jīng)驗總結(jié)；

c、工作中的不足與改進(jìn)。

7.游戲環(huán)節(jié)：

a擊鼓傳花

在音樂播放時候傳花，音樂停，手里有花的同學(xué)上臺即興表演一個節(jié)目（分享一個故事，一次經(jīng)歷，講一個笑話或唱一首歌），請現(xiàn)場的老師或者同學(xué)喊停，主持人點擊音樂，傳4次，贈送小禮品。

b猜詞語

兩人一組，一個人表演一個人猜，兩分鐘猜詞時間，按照猜出詞語的多少取前三名，發(fā)獎品，其他參加的同學(xué)發(fā)紀(jì)念品。

8.主持人宣布總結(jié)大會結(jié)束。

南師大生科院

第三篇：總結(jié)大會流程

北海藝術(shù)設(shè)計職業(yè)學(xué)院大會流程

班主任會議與公寓管理中心聯(lián)合會議 主持人：

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)。大家晚上好！現(xiàn)在離會議開始還有5分鐘，請各位盡快就座。

為了保持良好的會議環(huán)境，請大家注意：

1、請不要在會場內(nèi)外來回走動，保持安靜；

2、請將您的手機關(guān)閉或調(diào)至振動狀態(tài)；

3、為了他人健康與會議的安全，會場內(nèi)嚴(yán)禁抽煙。謝謝大家的配合！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)；

大家晚上好！我是宿舍管理協(xié)會成員王少青，非常榮幸能擔(dān)任本次會議的主持。在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，很高興能夠與班主任會議一起舉行2010總結(jié)大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗，取長補短。現(xiàn)在我非常榮幸地向大家介紹親臨我們這次會議的領(lǐng)導(dǎo)和來賓； 學(xué)院副院長林秀奇副院長 學(xué)工處劉處長 公寓管理中心高主任 宿舍管理協(xié)會指導(dǎo)教師王老師 XXXX XXXX XXXX XXXX 現(xiàn)在大會進(jìn)行第一項

有請XXX為會議致開幕詞！有請 謝謝！謝謝XXX的金玉良言 大會進(jìn)行第二項

有請XXX做工作總結(jié)報告：有請 大會進(jìn)行第三項

有請高主任做工作總結(jié)報告：有請 大會進(jìn)行第四項

由宿管協(xié)會會長致工作總結(jié)記錄 大會進(jìn)行第五項

有請宿管協(xié)會指導(dǎo)老師王老師發(fā)言以及下學(xué)年安排；有請 大會進(jìn)行第六項 有請班主任代表發(fā)言

讓我們用掌聲感謝XXX對學(xué)校的祝愿。

2010年，是我們北藝腳踏實地、不斷進(jìn)取的一年，也是夯實基礎(chǔ)、承前啟后的一年。這一年，我們付出了淚水、付出了艱辛，我們也收獲了歡笑、收獲了幸福。但是我們也應(yīng)該清醒地看到，隨著學(xué)院的變化和發(fā)展，我們的目標(biāo)應(yīng)該更長遠(yuǎn)、更寬廣。為學(xué)院的美好明天打下堅實基礎(chǔ)。風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪；任重道選，更需策馬揚鞭。我們堅信，在XXX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大的師生同心同德，抱團(tuán)發(fā)展，我們北藝一定會大有作為，我們的明天一定會更好！

今天的會議到此結(jié)束！謝謝大家的積極參與。散會！

第四篇：干部培訓(xùn)大會總結(jié)

法學(xué)分院學(xué)生會第一次干部培訓(xùn)大會總結(jié)

2011年10月24日，我們海南大學(xué)三亞學(xué)院法學(xué)分院學(xué)生會進(jìn)行了第一次學(xué)生干部培訓(xùn)，對我們這些剛剛進(jìn)入學(xué)生會的干事進(jìn)行了一些基本的禮儀培訓(xùn)和工作介紹，讓我們對學(xué)生會工作有了初步了解。

大會開始后，法學(xué)分院的團(tuán)委書記﹑學(xué)生會指導(dǎo)老師趙杰老師進(jìn)行了一段精彩的致辭。同時趙杰老師也對我們新進(jìn)入的學(xué)生會干事提出了一些要求，第一，身為一名學(xué)生會干部，首先要擁有的就是一份責(zé)任感，一份為分院，為同學(xué)服務(wù)的責(zé)任意識，只有擁有高度的責(zé)任感才能夠做好學(xué)生會的各項工作，更好的為同學(xué)們服務(wù)。第二，要互相團(tuán)結(jié)，我們法學(xué)分院學(xué)生會是一個整體，各個部門之間互相團(tuán)結(jié)、互相幫助、相互協(xié)調(diào)，這樣才能夠做好學(xué)生會的各項工作。同時還要與法學(xué)分院的其它學(xué)生組織處理好關(guān)系，法學(xué)分院也是一個大的整體，我們各個學(xué)生組織所做的工作都是為了法學(xué)分院的發(fā)展。第三，要擁有大局意識，進(jìn)入學(xué)生會之后，我們自己的一言一行不僅僅代表的我們自己，同時也代表著法學(xué)分院學(xué)生會的形象，我們要時刻注意自己的一言一行，不要給發(fā)學(xué)分院學(xué)生會抹黑。第四，要放好自己的心態(tài)，要以平常心來對待自己擔(dān)任學(xué)生會干事這一事情，不要因為自己進(jìn)入了學(xué)生會就在同學(xué)們之間有一種莫名的優(yōu)越感，不要給同學(xué)們一種自己高高在上的感覺。要與同學(xué)們搞好關(guān)系，學(xué)生會的也工作也是為學(xué)生們服務(wù)，只有處理好與同學(xué)們之間的關(guān)系才有助于我們學(xué)生會更好的開展各種學(xué)生工作。第五，要嚴(yán)格要求自己，法學(xué)分院學(xué)生會是一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊伍，嚴(yán)明的紀(jì)律是法學(xué)分院學(xué)生會取得如此巨大成就的重要保證。我們身為一名學(xué)生干部更應(yīng)該嚴(yán)格

要就自己，最基本的就是要做到不逃課，不曠課，處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，時刻以一名學(xué)生干部的身份來嚴(yán)格要求自己。

在趙杰老師發(fā)言結(jié)束后，我們法學(xué)分院學(xué)生會主席王林濤主席也上臺為我們新入職的學(xué)生干部進(jìn)行了一番講話。王林濤主席告訴我們，進(jìn)入學(xué)生會首要要知道“我是誰？”要能夠清醒的認(rèn)識自己，進(jìn)入學(xué)生會后我們是一名學(xué)生干部要以更嚴(yán)格的規(guī)范來要求自己，同時也要認(rèn)同自己相信自己的能力。其次，要知道“我來做什么？”你自己要清楚你進(jìn)入學(xué)生會的目的是為了什么，發(fā)學(xué)分院學(xué)生會的理念是：服務(wù)分院，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)自我。這就意味著進(jìn)入學(xué)生會是為了服務(wù)他人，分院是第一位的，同學(xué)是第二位的，而自己則是第三位的。我們進(jìn)入學(xué)生會就要竭盡自己的能力為分院、為同學(xué)服務(wù)。最后，我們要“學(xué)會做人”，進(jìn)入學(xué)生會代表著身份的一種轉(zhuǎn)變，要處理好與同學(xué)、朋友的之間的關(guān)心，不要因為進(jìn)入了學(xué)生會而有一種高高在上的感覺，進(jìn)入學(xué)生會是為了更好的為同學(xué)們服務(wù)，要與同學(xué)們和睦相處。這樣更有利于我們法學(xué)分院學(xué)生會后各項活動的開展和進(jìn)行，促進(jìn)我們法學(xué)分院學(xué)生會的發(fā)展壯大。

隨后，紀(jì)檢部部長王嘉駿部長帶領(lǐng)我們一起學(xué)習(xí)了《法學(xué)分院學(xué)生會規(guī)章》。通過對規(guī)章和其中各種獎懲條例的學(xué)習(xí)，使我們深切的感受到法學(xué)分院學(xué)生會是一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊伍，我想這嚴(yán)明的紀(jì)律就是發(fā)學(xué)分院學(xué)生會取得輝煌成就的原因吧。

這次干部培訓(xùn)大會讓我們加深了對學(xué)生工作的理解和認(rèn)識，清楚的了解了法學(xué)分院學(xué)生會的各個部門，各項職能和各項工作。為我們以后各項工作的開展提供了很好的幫助，有有助于我們以后各項工作的開展。在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中我們會多多向各位主席、部長學(xué)習(xí)，努力做好在學(xué)生會

當(dāng)中的各項工作，更好的為各位同學(xué)服務(wù)，為發(fā)學(xué)分院學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，努力創(chuàng)造法學(xué)分院學(xué)生會新的輝煌！

海南大學(xué)三亞學(xué)院

法學(xué)分院學(xué)生會

體育部

李夢龍

二〇一一年十月二十六日

第五篇：干部培訓(xùn)大會總結(jié)

能有機會參加這次舉辦的培訓(xùn)，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時時刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，盡心盡力做好團(tuán)委學(xué)生會里的每一件事情。

從這次學(xué)生會干部培訓(xùn)大會我深刻的懂得了學(xué)生干部如何應(yīng)對工作管理。也從干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。

我是一名學(xué)生會主席，之所以我能擔(dān)任這項職務(wù)，是因為我有這嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實的工作作風(fēng)，我想為了這所學(xué)校貢獻(xiàn)出我最大的力量。作為我們是老師與學(xué)生溝通的紐帶，我們在工作當(dāng)中就要靠老師和同學(xué)們的支持，在老師同學(xué)那里才能夠得到最大的支持力。從然能更好讓自己的工作順利進(jìn)行。

想要成為作為優(yōu)秀學(xué)生干部首先要具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)洌穼W(xué)兼優(yōu)，素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動承擔(dān)社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。

首先，加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負(fù)責(zé)，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認(rèn)識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學(xué)生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。

第二，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作嚴(yán)密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。第三，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。通過干事培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我應(yīng)該學(xué)會做到以幾點：

1、通過各種行動讓團(tuán)委學(xué)生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達(dá)到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動。

2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進(jìn)行，從而提高干事干部的能力和積極性。

4、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng)。

5、遵守紀(jì)律，并按照學(xué)生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。

最后，學(xué)生干部在工作中要有團(tuán)隊精神和協(xié)作意識。團(tuán)隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團(tuán)隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)