第一篇：公司2014年度年終晚會活動方案

公司2014年度年終晚會活動方案

一、活動主題：公司同仁年終晚宴及娛樂活動

二、活動目的：

1、共同分享2013年公司發展成果及2014年公司發展前景展望

2、增強員工凝聚力及向心力

3、加強部門之間員工溝通與聯系

4、豐富員工精神文化生活，提升公司戰斗力

三、活動對象：公司全體員工、工會領導、供應商及各級領導等（待定）

四、活動時間： 2014年2月22日（待定）

五、活動地點：（待定）

六、活動內容：

1、領導致辭

2、年夜飯

3、游戲/娛樂活動

4、抽獎

七、活動流程：

1、活動預備

（1）員工入場,配合音樂進行曲或迎賓曲工作人員在入口處設置一抽獎箱，用卡片序號對應法：入場員工每人發一張卡片，卡片上序號唯一并且最好蓋上人力資源部章防止造假，對應抽獎箱里的卡片也是序號唯一的）；

（2）各部門指定專人安排員工座次；

（3）人員就位。

2、活動準備前奏

（1）公司發展短片

（2）公司生日晚宴照片、公司慶典等記錄公司一年發展的電子照片，可讓IT剪輯制作配合音樂，使員工切身感受公司一年來發展的點點滴滴。

3、活動開始

（1）主持人導入語

（2）請公司總經理

4、員工用餐流程

（1）用餐第一階段：（娛樂熱身）每部門推選1名員工上臺唱歌或才藝表演，只要上來表演者均可獲小禮品。

※主持人號召各部門推選一人上去抽取幸運獎員工10名。寫中獎禮品等等，讓員工自己上來抽取。參與但未獲獎員工獲得小紀念品。此游戲設置歡樂參與獎，參與即有小禮品贈送。

※主持人導入各部門經理抽取三等獎。

（4）用餐第三階段 ：（特別的禮物和祝福，增加員工企業大家庭的歸屬感）給龍年出生的員工發放本命年禮物，并從其中選兩位代表發表感言，鼓舞士氣。

※主持人導入副總抽取二等獎。

（5）部門2014年工作目標與愿景各部門根據各自部門職責和工作內容，用簡短有號召力的幾個字或詞語表達出部門2014年工作目標、愿景。由各部門經理統一指揮，部門經理帶頭喊部門愿景目標。聲音洪亮、整齊劃

一、口號表達準確的部門勝出。裁判人員由嘉賓或總裁辦領導擔任。此活動用于提升各部門員工士氣和戰斗力。

※主持人導入總裁抽取一等獎。晚會達到高潮。

（6）部門自由用餐敬酒。

（7）難忘今宵音樂，晚會結束。

第二篇：公司晚會活動方案（精選）

方案一一鳴驚人

道具：氣球 紙條

抽獎規則：

1.用軟件隨機挑選出10名幸運觀眾；

2.每位幸運觀眾挑選一個氣球扎破（氣球內裝有一二三等獎和參與

獎的紙條）；

3.頒獎。

優點：氣氛好，刺激。

缺點：安全性不足

方案二 美中補足

道具：條碼 手持掃描槍

1.入場前每人發一片美益天面膜，面膜上貼有條碼（條碼記錄有獎

勵信息）；

2.幾位拿手持到桌前給員工掃描條碼揭獎；

3.頒獎。

優點：人人有獎品；拉近上級和員工的距離

缺點：很累，技術上實現有一定難度

方案三 一錘定音

道具：電腦 抽獎軟件

1.按照傳統，用軟件先抽出三等獎人數60人，可分批次抽。再抽二等獎40人和一等獎20人。

優點：簡單易操作，省去手工記錄

缺點：無創新，相當傳統

第三篇：公司年終晚會活動方案

公司年終迎春晚會活動方案

第一部分 活動概況

一、晚會主題收獲 開創 凝聚 歡樂

二、晚會時間1月10日20：00-22：30

三、晚會地點

四、參加人員

全體員工

五、晚會目的1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力。

第二部分：工作人員及項目組

一、工作人員組 總指導：趙x 總策劃/現場導演：xx 工作組委員會： xx

職責：1.負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。2.總負責全場的節目效果，統籌全場流程

3.負責聯系相關其他工作人員并在現場統籌其他各部分工作人員。

二、主持人組 總負責人：xx 組員： 待定

職責：1.負責主持詞的擬定

2.負責節目當場的串場以及烘造氣氛3.負責邀請嘉賓和領導講話

三、節目組 總負責人：xx 組員：待定

職責：1.12月20日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。

2.1月5日前完成所有節目的驗收。

3.1月7日前確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。

4.總統籌所有節目的效果。5.負責1月8日下午的彩排。

四、游戲抽獎/后勤保障組 總負責人：xx 組員：待定

職責：1.12月30日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環節獎品。

2.12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

3.負責準備所有獎品和游戲道具 4.負責其他物品采購

5.負責印發節目單6.負責人員的入場與退場

五、音響燈光組： 總負責人：xx 組員：待定

職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試

六、舞臺布置組： 總負責人xx 組員：待定

職責：1.負責舞臺的布置、背景的制作

2.負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往

七、化妝組 總負責人： xx 組員：待定

職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。

八、現場機動及攝影報道組 總負責人：xx 組員：待定

職責：1.負責全場節目的盯場、按節目單催場。2.負責節目道具搬運3.負責執行導演的其他要求

4.負責處理其他緊急情況并及時通知導演。5.負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿

第三部分：晚會流程（詳見節目單）

第四部分：抽獎及游戲環節

一、獎項設置：

特等獎一名 獎品待定（總價值5000元左右）一等獎二名 獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名 獎品待定（總價值2000元左右）三等獎八名 獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。

二、抽獎人員：領導班子或嘉賓（抽獎游戲組根據名單提前1-2天決定）

三、游戲設置：待定

第五部分：經費預算（約元）部分明細：

節目單（待定）

第四篇：公司2011年終晚會活動方案

建筑公司2011年終晚會活動方案

年終晚會活動策劃方案

一、活動主題公司同仁年終晚宴及娛樂活動

二、活動目的

1、共同分享2010年公司發展成果及2011年公司發展前景展望

2、增強員工凝聚力及向心力

3、加強部門之間員工溝通與聯系

4、豐富員工精神文化生活，提升公司戰斗力

三、活動對象公司全體員工、工會領導、供應商及各級領導等（待定）

四、活動時間 2011年1月6日（待定）

五、活動地點（待定）

六、活動內容

1、領導致辭

2、年夜飯

3、游戲/娛樂活動

4、抽獎

七、活動流程

1、活動預備（1）員工入場,配合音樂進行曲或迎賓曲工作人員在入口處設置一抽獎箱，用卡片序號對應法：入場員工每人發一張卡片，卡片上序號唯一并且最好蓋上人力資源部章防止造假，對應抽獎箱里的卡片也是序號唯一的）（2）各部門指定專人安排員工座次（3）人員就位

2、活動準備前奏（1）公司發展短片（2）公司生日晚宴照片、公司慶典等記錄公司一年發展的電子照片，可讓IT剪輯制作配合音樂，使員工切身感受公司一年來發展的點點滴滴。

3、活動開始（1）主持人導入語（2）請公司董事長、總裁致辭

4、員工用餐流程（1）用餐第一階段：（娛樂熱身）每部門推選1名員工上臺唱歌或才藝表演，只要上來表演者均可獲小禮品。

※主持人號召各部門推選一人上去抽取幸運獎員工10名。寫中獎禮品等等，讓員工自己上來抽取。參與但未獲獎員工獲得小紀念品。此游戲設置歡樂參與獎，參與即有小禮品贈送。

※主持人導入各部門經理抽取三等獎。（4）用餐第三階段 ：（特別的禮物和祝福，增加員工企業大家庭的歸屬感）給龍年出生的員工發放本命年禮物，并從其中選兩位代表發表感言，鼓舞士氣。

※主持人導入副總抽取二等獎。（5）部門2011年工作目標與愿景各部門根據各自部門職責和工作內容，用簡短有號召力的幾個字或詞語表達出部門2011年工作目標、愿景。由各部門經理統一指揮，部門經理帶頭喊部門愿景目標。聲音洪亮、整齊劃

一、口號表達準確的部門勝出。裁判人員由嘉賓或總裁辦領導擔任。此活動用于提升各部門員工士氣和戰斗力。※主持人導入總裁抽取一等獎。晚會達到高潮。（6）部門自由用餐敬酒。（7）難忘今宵音樂，晚會結束。

第五篇：公司端午節晚會活動方案

端午節晚會活動策劃書

一、活動背景：

農歷五月初五，是中國民間的傳統節日——端午節，它是中華民族古老的傳統節日之一。端午也稱端五，端陽。此外，端午節還有許多別稱，如：午日節、重五節，五月節、浴蘭節、女兒節，天中節、地臘、詩人節、龍日等等。雖然名稱不同，但總體上說，各地人民過節的習俗還是同多于異的。

過端午節，是中國人二千多年來的傳統習慣，由于地域廣大，民族眾多，加上許多故事傳說，于是不僅產生了眾多相異的節名，而且各地也有著不盡相同的習俗。其內容主要有：女兒回娘家，掛鐘馗像，迎鬼船、躲午，帖午葉符、艾草，游百病，佩香囊，賽龍舟，比武，擊球，蕩秋千，給小孩涂雄黃，飲用雄黃酒、吃五毒餅、咸蛋、粽子和時令鮮果等，除了有迷信色彩的活動漸已消失外，其余至今流傳中國各地及鄰近諸國。有些活動，如賽龍舟等，已得到新的發展，突破了時間、地域界線，成為了國際性的體育賽事。

二、活動主題： 情濃五月天,歡樂度端午

三、活動目的：

1、慶祝中國端午節的到來，讓大家深刻體會到中國傳統節日的氣息。

2.提升公司凝聚力;

3.加強各部門同仁之間的溝通與聯系

4.增強公司員工的集體觀念

四、活動時間：2011 年 6 月

五、活動地點：本公司生產車間

六、活動對象：嘉俊達團隊所有人員

七、活動內容及流程

（一）1、（二）熱場游戲及問答活動：

十、任務分配：

十一、活動經費預算：550元（贊助商提供）喊口號評比