第一篇：2012年4月員工生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)

2012年4月員工生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)

2012年4月13日下午在多功能廳，分公司舉行了第一屆員工生日會(huì)。通過(guò)此次員工生日會(huì)活動(dòng)，公司與員工之間、同事與同事之間的凝聚力得到了提高，更拉近了員工與公司的距離。具體作如下總結(jié)：

活動(dòng)第一環(huán)節(jié)：在主持人開(kāi)場(chǎng)引導(dǎo)下，分公司領(lǐng)導(dǎo)X總致辭，向參加生日會(huì)的員工表示生日祝福，對(duì)與會(huì)員工提出殷切期望，代表公司向員工送來(lái)溫暖，并叮囑大家要記得給家中父母打個(gè)問(wèn)候電話(huà)。

活動(dòng)第二環(huán)節(jié)：X總和管理層經(jīng)理給壽星員工送上生日賀卡、生日禮物，和濃濃的生日祝福。并合影留念。

活動(dòng)第三環(huán)節(jié)：公司領(lǐng)導(dǎo)和壽星一起，齊唱生日快樂(lè)歌，許下生日愿望，分享生日蛋糕。并合唱明天會(huì)更好，合影留念。

活動(dòng)第四環(huán)節(jié)： 游戲活動(dòng)，由壽星自由抽取生日祝福短語(yǔ)或繞口令。然后按照所標(biāo)注順序，由壽星上臺(tái)用老家的方言來(lái)讀祝福短語(yǔ)和繞口令，現(xiàn)場(chǎng)的活躍氣氛一次次把大家笑噴飯。

活動(dòng)第五環(huán)節(jié)：壽星自由點(diǎn)歌，自由K歌，并享受事前準(zhǔn)備的瓜果、零食、飲料。

一、公司的收獲

1、以上活動(dòng)，得到員工的好評(píng)，增強(qiáng)員工的凝聚力、歸屬感，有助

于塑造良好的企業(yè)文化，有助于員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

2、公司與員工之間的距離更近，員工有一個(gè)了解公司的平臺(tái)，公司

對(duì)員工的凝聚力量更強(qiáng)，影響力更廣。

3、同事之間多了一個(gè)交流的平臺(tái)，對(duì)今后工作的協(xié)作更為有利，工

作效率相對(duì)會(huì)有進(jìn)一步提高。

4、公司政策、制度的實(shí)施多了一個(gè)便捷的渠道宣傳。

四、活動(dòng)的建議

1、第一屆員工生日會(huì)總體比較成功，但活動(dòng)互動(dòng)節(jié)目不夠豐富。

2、員工生日待遇、福利可以多元化一些。

3、點(diǎn)歌器的歌曲相對(duì)比較經(jīng)典，保留的同時(shí)，再增加一些流行的歌曲。

五、今后的改進(jìn)

1、日常多了解員工的興趣愛(ài)好，然后開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)準(zhǔn)備。

2、請(qǐng)每位壽星講生日感言，對(duì)公司的發(fā)展方向提出自己的看法，我們做好匯總，吸取或升華用于公司今后的改善，讓員工都成為公司的主人！

3、集體生日會(huì)的所有成員合影，沖洗照片，寫(xiě)上祝福贈(zèng)予每一位成員。

總體來(lái)說(shuō)，第一屆員工生日會(huì)還是取得了好評(píng)，我們會(huì)吸取本次活動(dòng)的不足，更好的組織下一次活動(dòng)，成功的向員工表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)注，提高員工的歸屬感和對(duì)公司的認(rèn)同感。

第二篇：?jiǎn)T工生日會(huì)總結(jié)

XXX第三屆員工生日會(huì)總結(jié)

為了豐富員工工作之余的業(yè)余文化生活，讓員工真正體會(huì)到企業(yè)的關(guān)愛(ài)，xxx特為每月過(guò)生日的員工舉辦隆重的生日會(huì)，在這個(gè)春末夏初的季節(jié)，第三屆生日會(huì)如約而至。

一走進(jìn)會(huì)場(chǎng)，耳邊回蕩著動(dòng)人的音符，眼前則是寫(xiě)著真摯祝福的條幅、各色氣球搭成的五彩之門(mén)以及精心布置的會(huì)場(chǎng)，不由的讓人心中升起一種十足的溫馨。

下午14:30分，伴著舒緩的生日歌，XXX第三屆員工生日會(huì)正式拉開(kāi)帷幕。參加本次生日會(huì)的不僅有我們幸福的壽星們，還有各位領(lǐng)導(dǎo)。

本次生日會(huì)分為四個(gè)環(huán)節(jié)：首先是：“真情傳遞”，XXX在生日會(huì)前收集壽星的照片，然后精心的制作成一張張精美的幻燈片，附上每位壽星想說(shuō)的話(huà)，在活動(dòng)之中播放。隨著旋律的流淌，每一張笑臉、每一句祝福都潺潺的流進(jìn)每個(gè)人的心中。

我們每個(gè)人每年都會(huì)過(guò)生日，而且都會(huì)吹蠟燭吃蛋糕，就像約定俗成一樣，但是知道為什么要生日、為什么在生日的時(shí)候要吹蠟燭吃蛋糕的人卻寥寥無(wú)幾，所以在第二個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置了了解生日起源的幻燈片講解，這使得大家在開(kāi)心之余更增長(zhǎng)了知識(shí)。

第三個(gè)環(huán)節(jié)就是最令人期待的游戲環(huán)節(jié)。為了保證壽星們能玩的開(kāi)心玩的盡興，大會(huì)精心設(shè)置了數(shù)個(gè)游戲。在“齊心協(xié)力” 游戲中，每個(gè)隊(duì)伍由4名壽星及親友團(tuán)組成，一個(gè)負(fù)責(zé)“氣吞山河”—喝水，一個(gè)負(fù)責(zé)與主持人石頭剪子布一決高下，一個(gè)佛山無(wú)影腳—連續(xù)踢三下毽子，最后一個(gè)負(fù)責(zé)一箭穿心—扎爆標(biāo)靶上的氣球，這四個(gè)人此時(shí)就是一個(gè)整體，如果有一個(gè)人失誤游戲就要從頭再來(lái)。第一個(gè)隊(duì)伍非常幸運(yùn)的順利過(guò)關(guān)，只喝了一杯水。但是第二個(gè)隊(duì)伍就沒(méi)那么好運(yùn)了，或是第二關(guān)中被主持人KO或是一箭穿心中脫靶而出，這讓負(fù)責(zé)氣吞山河的壽星，一次又一次露出無(wú)奈又無(wú)辜的眼神，引來(lái)的一陣陣歡快的笑聲。(附圖片)不管是“心心相印”、“視唱練耳”“搶椅子”，一個(gè)又一個(gè)簡(jiǎn)單又有趣的游戲，還是相聲“說(shuō)電臺(tái)”、獨(dú)唱“海闊天空”都將大會(huì)的氣氛一點(diǎn)一點(diǎn)的推向高潮。

有著前面游戲與精彩節(jié)目的鋪墊，大會(huì)最高潮也最溫馨的環(huán)節(jié)也隨之而來(lái)——許心愿，切蛋糕。當(dāng)精心準(zhǔn)備的八層

蛋糕被推出來(lái)時(shí)，會(huì)場(chǎng)響起一片的歡呼時(shí)，在主持人的邀請(qǐng)下，所有壽星都走到臺(tái)前，伴著舒緩的生日快樂(lè)歌，圍繞著蛋糕許下自己虔誠(chéng)的心愿、吹滅蠟燭、一起切蛋糕。這么溫馨的場(chǎng)景當(dāng)然不能缺少精彩節(jié)目的助興，XXX帶來(lái)的一首“傳奇”如同天籟一般的聲音將大會(huì)帶向了高潮。

隨著XXX熟悉旋律的響起，大會(huì)也進(jìn)入了尾聲，但壽星們卻都意猶未盡。雖然活動(dòng)結(jié)束了，但大家的歡樂(lè)并沒(méi)有結(jié)束，就像我們所倡導(dǎo)的“歡樂(lè)生日會(huì)，開(kāi)心每一刻”。

壽星XXX激動(dòng)的說(shuō)：“今天咱們舉辦生日會(huì)，恰巧我也是今天過(guò)生日，真的非常感謝XXX能每個(gè)月組織這樣的活動(dòng)，能讓我們員工在工作之余感受到企業(yè)對(duì)我們的關(guān)心。希望今天的每一位壽星都能幸福每一天，也希望我們的企業(yè)能百年長(zhǎng)青。”XXX的一席話(huà)道出了許多人的心聲。

相信我們的生日會(huì)會(huì)越辦越好，越來(lái)越能讓員工感受到溫暖，更好的投入都本職工作中去，一起隨著企業(yè)越走越遠(yuǎn)。

第三篇：?jiǎn)T工生日會(huì)總結(jié)

員工生日會(huì)總結(jié)

為了增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加員工歸屬感，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，促進(jìn)員工的認(rèn)識(shí)和交流，讓每位員工切實(shí)感受到公司這樣一個(gè)大家庭的溫暖，平湖市嘉業(yè)人才服務(wù)有限公司為派遣員工組織了一場(chǎng)特別的員工生日聚會(huì)。2013年6月20日晚上六點(diǎn)整，來(lái)自五湖四海的20多名嘉業(yè)公司駐科世科汽車(chē)部件（平湖）有限公司的派遣員工相聚在富麗雅大酒店。嘉業(yè)公司張總經(jīng)理、人事部范主管以及科世科公司人事部馮經(jīng)理、生產(chǎn)部吳經(jīng)理蒞臨生日聚會(huì)，和員工觥籌交錯(cuò)、談笑風(fēng)生，整個(gè)生日聚會(huì)氣氛熱烈，不時(shí)傳來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的歡笑聲。生日會(huì)上，嘉業(yè)公司張總經(jīng)理首先對(duì)在座的各位派遣員工在工作中，所付出的辛勞、努力和汗水表示感謝。同時(shí),他代表嘉業(yè)公司所有領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，為壽星們送上了美好的祝福。張總表示:‘員工為本’是嘉業(yè)公司一直以來(lái)所倡導(dǎo)的企業(yè)文化,公司以后將根據(jù)員工生日的時(shí)間舉辦形式多樣的活動(dòng)，讓派遣員工即使身在科世科工作，也同樣能感受到嘉業(yè)公司對(duì)派遣員工的關(guān)懷。會(huì)上，科世科人事部馮經(jīng)理和生產(chǎn)部吳經(jīng)理也向員工們保證：通過(guò)科世科和嘉業(yè)公司共同的努力，一定會(huì)給員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境與豐厚的福利待遇，讓員工做的滿(mǎn)意、舒心。生日會(huì)期間，員工進(jìn)行了一個(gè)“頂氣球”的小活動(dòng)，讓氣氛達(dá)到高潮。科世科人事部馮經(jīng)理也和員工一同參與其中，歡樂(lè)不斷。在燈光的映襯下的一張張笑臉，寫(xiě)滿(mǎn)的都是幸福與快樂(lè)。生日會(huì)尾聲的時(shí)候，在昏暗燈光下，伴著生日歌輕快的響起，服務(wù)員緩緩送上了蛋糕，所有人共唱《生日快樂(lè)》，場(chǎng)面非常溫馨。最后由張總和吳經(jīng)理為員工們切分蛋糕，細(xì)心的員工還為主持人與工作人員送上了蛋糕，活動(dòng)氣氛非常好。最后,公司領(lǐng)導(dǎo)和壽星們一起合照，整個(gè)會(huì)場(chǎng)形成一片歡樂(lè)的海洋，久久不能平息。

此次生日會(huì)的成功舉辦，不單單是物質(zhì)外延的擴(kuò)展，也是精神內(nèi)涵的深化，折射出員工在企業(yè)這架天平上舉足輕重的地位。我們也祝愿全體員工能在嘉業(yè)和科世科這兩個(gè)大家庭中快樂(lè)的成長(zhǎng)！

第四篇：?jiǎn)T工生日會(huì)燒烤活動(dòng)

員工冬季度生日活動(dòng)策劃

一、活動(dòng)背景

生日是記載人生的數(shù)字，也是人一年中重要的日子，它 提醒人的過(guò)去現(xiàn)在以及未來(lái)，現(xiàn)我公司為全體員工歲月的步伐慶祝。

二、活動(dòng)目的

為了慶祝七嘯公司員工第四季度生日，增加員工歸屬感，也為了讓新員工快速融入到這個(gè)大家庭，特舉辦季度生日活動(dòng)。

三、活動(dòng)時(shí)間

2014年11月21日下午

四、活動(dòng)地點(diǎn)以及負(fù)責(zé)人

地點(diǎn)：XXXX 活動(dòng)負(fù)責(zé)人：XXX

五、活動(dòng)對(duì)象：

七嘯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司第四季度生日會(huì)分組： A：XXX B： XXX C:XXX

六、活動(dòng)安排

1、早上9點(diǎn)集合分組，分3組組員抽簽分組（組長(zhǎng)由自己組員選）。

2、組員提供購(gòu)買(mǎi)清單給一位組員，三人一起購(gòu)買(mǎi)食物。

3、車(chē)輛安排：午飯后2點(diǎn)到奇石小區(qū)門(mén)口集合上車(chē)。

4、開(kāi)始燒烤，臨走時(shí)切蛋糕，唱生日歌。

5、集合搭車(chē)返回。

七、注意事項(xiàng)

1、此次活動(dòng)為戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。

2、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。

3、全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系。

4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。

5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機(jī)、錢(qián)包及其他貴重物品。

6、注意燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。

7、活動(dòng)前請(qǐng)務(wù)必做好本職工作安排。

活動(dòng)策劃人：楊湘晨 部 門(mén)：行政人事部 日 期：2014.11.17

第五篇：?jiǎn)T工生日會(huì)總結(jié)

生日會(huì)&K歌活動(dòng)總結(jié)

2017年4月19日下午2點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力支持下，由綜合管理部全面組織策劃，在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下，成功舉辦了易電2017年 第一季度生日會(huì)&K歌活動(dòng)，并取得了以下幾個(gè)成果:

1、增強(qiáng)易電團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加同事歸屬感；

2、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樹(shù)立企業(yè)形象，員工活動(dòng)從無(wú)到有的重大突破；

3、促進(jìn)新同事和老同事的認(rèn)識(shí)和交流破冰，讓每位同事切實(shí)感受到公司這樣一個(gè)大家庭的溫暖（尤其是新進(jìn)易電的研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)）；

4、在溫董事長(zhǎng)的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下，整個(gè)生日會(huì)達(dá)到了氣氛的頂峰，并讓同事們感受到領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，同時(shí)傳達(dá)了易電企業(yè)文化。

生日會(huì)&K歌活動(dòng)中也總結(jié)了以下的不足：

1、活動(dòng)之前未彩排，綜合管理部個(gè)別成員從組織者變成了參與者，服務(wù)意識(shí)欠缺，以身作則方面欠佳，導(dǎo)致生日會(huì)活動(dòng)結(jié)束前未拍大合照，應(yīng)合理分配人力資源，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

2、領(lǐng)導(dǎo)僅部分參與活動(dòng)，無(wú)法體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的重視，望以后活動(dòng)盡量有領(lǐng)導(dǎo)全程參與；

3、個(gè)別員工的組織紀(jì)律性差，在活動(dòng)期間多次離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，更甚者財(cái)務(wù)部主管帶頭離開(kāi)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),影響極壞，各部門(mén)主管應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，以免下次再發(fā)生類(lèi)似的情況（新進(jìn)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)5人、小吳總、謝朝壯、李曉兵、吳友亮均全程參與整個(gè)活動(dòng)流程）；

4、K歌 活動(dòng)由于個(gè)別人員的懶散、消極，未能按原計(jì)劃的比賽形式進(jìn)行。

5、K歌 活動(dòng)由于考慮到領(lǐng)導(dǎo)未參加，未采購(gòu)酒水，導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)由員工墊付酒水費(fèi)用，以后活動(dòng)由綜合管理部采購(gòu)直接酒水，并需交開(kāi)瓶費(fèi)則交開(kāi)瓶費(fèi)。

以此為鑒，吸取教訓(xùn)，我們要深刻反省總結(jié)，相信下次會(huì)做的更好！

此次生日會(huì)&K歌 活動(dòng)總體來(lái)說(shuō)還是非常成功的！但目前亟待解決問(wèn)題是如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律意識(shí)和成員凝聚力，圍繞著這一工作重心開(kāi)展相關(guān)管理制度及活動(dòng)，各部門(mén)主管也應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的組織，我們也祝愿全體同事能在易電這個(gè)大家庭中快樂(lè)的成長(zhǎng)，共同進(jìn)步！

綜合管理部

2017年4月21日