第一篇：堅持群眾路線,建設和諧商業企業

堅持群眾路線創建和諧企業

2014年4月黨課講稿

中央在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動是落實黨的十八大作出的戰略部署和黨中央從嚴治黨，加強黨的建設的重大決策。回顧我黨的發展歷史，中國共產黨堅持黨的群眾路線，帶領人民群眾戰勝無數艱難險阻，歷經磨難，取得了一系列革命和建設的巨大成就。

國家的發展變化，我們的商業企業也在變化，歷經幾十年風風雨雨，有過輝煌，也有低谷。商業人為國家，為澠池經濟發展做出過一定的貢獻（但商業也有很大犧牲）。現在由于多種原因，我們依舊堅守在這樣充滿困難和挑戰的工作崗位上，這是組織的安排，也是工作的需要，更是廣大職工的重托，這是責任，是使命，也是光榮。我們黨歷經幾十年的執政地位，在一些人身上有了形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題存在，嚴重的影響了黨的形象。開展好黨的群眾路線教育實踐活動，并且能按照要求完成規定動作，且不走樣，不跑偏，不散光，這是既是當前治黨治國的必然要求，又是我們每一個共產黨員對黨的鄭重政治承諾。下面，我就以“堅持群眾路線建設和諧企業”為題和大家共同學習探討（完成這一規定動作）。

一、和諧及和諧企業

（一）深刻理解把握和諧內容實質

和諧即和睦協調，和解，和好，協調、適當、勻稱，和協調節不和諧的東西。實際指一種融洽的人與人、物與物、人與自然、人與動物、人與社會關系。具體來說：

1、和諧是具體的，相對的，動態的。

2、是兩個或兩個以上事、物、人等相對融洽的關系。

3、和諧是道德規范基礎，是中華民族的傳統文化。

4、和諧是科學的。

（二）和諧企業

簡單地說，和諧企業就是一個企業形成經濟發展與人的發展協調一致，經濟發展與環境生態相融和。是各種關系互相融和、互相促進的經濟體。是企業與員工休戚與共、榮辱相連的共同體。

二、樹立和諧理念

實現社會和諧，建設美好社會，始終是人類孜孜以求的社會理念。其實和諧理念自被提出之日起，就成為流傳于我國街頭巷尾的熱門話題之一。當前，加強和諧社會建設，是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求。也是我們這些具有社會責任感的國有企業的工作重點。對于國家來說當務之急是建立“和諧社會”，對我們來講是建立和諧的個人、和諧的家庭、和諧的企業。這也是提高我們管理執行能力的一個方面。應當說，“和諧”理念的提出，既順應民意，也符合社會經濟健康發展的基本要求。如果一個企業不能建立在和諧成長的基礎上，它就會影響到企業未來的發展，影響到企業效益的增長，甚至會加劇企業經營秩序和管理秩序的混亂，甚至會威脅到企業的穩定、危害到員工的團結和企業安全。我們每個黨員、領導干部都要樹立正確的人生觀、價值觀，要與廣大職工群眾共建和諧。要樹立和諧的理念，用和諧的理念指導實際工作，指導企業實踐。老子曰：“圣人無常心，以百姓心為心。”因此我認為，我們應從戰略的高度把構建和諧的企業作為一項重要任務。只有樹立和諧的理念，我們的企業才有可能實現愈久彌堅、百年興旺。這就要求我們不能把“和諧”僅僅停留在理念層面，而應當努力把這種理念體現到實際行動中，使之成為做好工作、推動事業的有效方法，成為完善自己、造福社會的重要途徑。

三、建設和諧企業

和諧企業（系統）建設是和諧社會的重要基礎，無論是什么樣的集體都應努力建設和諧，系統和諧了，對整個社會的和諧有很大促進

作用。如何建設和諧企業，我認為，要從以下幾方面做起：

（一）建設和諧企業必須有群眾滿意的目標

職工群眾是企業的主人，建設和諧企業應時刻圍繞以人為本的和諧理念，始終以職工群眾的滿意度為標準、為目標。這既是貫徹黨的群眾路線，又是推進企業和諧穩定發展的法寶。其目標不外乎以下三點：

1、工作環境優美。工作環境優良，職工具有良好的生活習慣，工作場所干凈、整潔、舒適、優美。

2、人際關系良好。從領導到員工，權責明確，職責對稱，都能努力做好自己的工作；尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造，制度健全，運行規范。具有公平、公正、敬業的風氣，人格平等（不能有優越感、特殊幫派和小團體）；同志之間互幫互學、互相促進提高，榮辱與共；每個人都有明確學會合作與雙贏的價值目標，且展現自我的價值，體現團隊的榮譽。

3、業績突出，經濟穩步發展。因為只有經濟發展，和諧基礎才能牢固。只有依靠廣大群眾的共同努力，才能實現企業效益不斷提升，經濟穩步發展。

（二）建設和諧企業（單位），必須時刻以人民群眾利益為出發點和歸宿點

黨員領導干部是黨的路線政策的貫徹執行者。領導干部及班子成員要嚴于律己，以身作則，說話辦事公道正派，不徇私情；能堅持民主集中制，分工協作，加強溝通，暢所語言，相互補臺，敢于承擔責任，勇于開展批評和自我批評，形成生動活潑，心情舒暢的領導集體。抓工作，作決策，堅持從群眾中來到群眾中去，要把全心全意為人民服務、時刻為群眾謀利益當做應盡的義務和職責。

（三）建設和諧企業（單位）必須加強企業文化建設

加強企業文化建設,可以營造和諧的企業思想政治工作氛圍,可

以有效增強企業的凝聚力和向心力,增強企業發展的活力和后勁,使每個職工都能感受到一種文化的氛圍,一種精神支柱的存在。建設企業文化要依靠職工群眾，要扎根基層，要以滿足職工群眾不斷增長的精神需求為己任，尊重群眾的首創精神，充分調動職工群眾在文化建設中的積極性和主動性，最大限度汲取群眾智慧，從而獲取企業和諧發展的不竭動力。

1、要建設符合商業實際的企業文化。就商業而言，我們要堅持“保穩定、求發展、促和諧”總體工作思路，倡導“重德、履職、實干、創新、務實、求效”企業理念，采取大家都歡迎的方式大力開展文化宣傳教育、職業培訓等，爭當文明人、創新工作強將、解決問題能手，不斷豐富促進企業和諧的文化內涵。

2、把創建學習型企業作為建設和諧企業的重要手段。要加強學習。每個人都要養成愛學習、會學習，建立學習計劃，要把學習作為終身的一種生活追求。要創建學習的良好環境，引導大家多讀書、讀好書，形成濃厚的學習風氣。通過學習不斷提高大家的修養，使其不斷地汲取精神營養，補精神之“鈣”，集身心健康之正能量。

（四）建設和諧企業（單位）必須建章立制，遵紀守法

建設和諧企業首先必須制定科學的管理制度和行為規范。要圍繞實現企業目標和發展方向建立健全各項規章制度,形成嚴密的規范網絡,使員工的各種行為活動、相互關系的確立和調整以及行為效果的評價有法可依、有章可循。其次，建設和諧企業要切實抓好規章制度的落實。廣大黨員領導干部必須以身作則，遵紀守法，按章辦事。

一是要加強“六五”普法教育。要確定人員，明確落實責任、制定學習計劃，教育引導全體人員學法、知法、懂法、用法、守法，使每個人做遵法守紀的公民。要不斷加強對企業規章制度的學習教育。通過學習教育，使廣大職工“知道”有這么個制度，形成法規和制度落實的一個良好開端。

二是要不斷建立健全企業制度。“沒有規矩，不成方圓”。企業制度不患寡，也不患眾，而患虛，怕的是犯行而上學的本本主義錯誤。要在全體人員的參與下，制定完善單位各項規定、制度。企業制度必須符合科學性原則，要全面、完整、科學，符合實際需要，具有可操作性；企業制度建立必須符合公平性原則。在制訂制度時應盡可能的考慮多方面的因素，力求體現，以人為本、機會均等、任人唯賢、同工同酬、獎罰分明。企業制度建立必須符合時效性原則。規章制度制定要不斷修改，做到與時俱進，滿足實際要求。

三是黨員領導干部要勤政廉潔，牢記責任，不負使命，做創建和諧企業的領路人。黨員領導干部要做落實制度的表率。黨員領導干部要以身作則，對制度執行不偏駁，做到公平、公正。一是牢固樹立宗旨意識，全心全意為人民服務；二是率先垂范，有浩然正氣，感召影響人。三是愛崗敬業、重品行、盡職責，會務實，敢創新。

同志們，我們的國家從弱小到強大，領導領導人民從勝利走向勝利，是我們偉大、光榮、正確的黨堅持密切聯系群眾和人民同呼吸共命運，領導人民取得的。得民心者得天下，要實現中華民族復興、國家富強、人民富裕的偉大中國夢，必須牢牢抓住群眾路線這條黨的生命線，為民務實清廉的價值追求，深深扎根于我們每一位黨員的思想和行動中，以優良作風把群眾緊緊凝聚在一起，永葆共產黨生機和活力。作為現代的領導和同志們，要努力普寫商業和諧篇章，書寫無愧于人民群眾、無愧于時代的光榮和夢想。

二〇一四年四月十七日

第二篇：堅持群眾路線 推進城鄉建設和諧發展

堅持群眾路線 推進城鄉建設和諧發展

群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。群眾路線是毛澤東思想的重要內容，是中國共產黨根本的政治路線和組織路線，它卓越的理論意義和實踐成效，已經為我們黨近百年的奮斗歷程所充分證實。胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話中，一開篇就縱觀歷史，開宗明義地強調指出我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命、社會主義革命，進行了改革開放新的偉大革命，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運，使中國面貌煥然一新，中華民族偉大復興展現出前所未有的光明前景。“講話”圍繞群眾觀點和群眾路線這一核心思想，全面深刻地闡述了堅持為了人民、依靠人民，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系；牢記來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本；以人為本、執政為民是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現，是指引、評價、檢驗我們黨一切執政活動的最高標準；密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險等重要思想。“講話”最后高度概括地告誡全黨：“90年來，我們黨取得的所有成就都是依靠人民共同奮斗的結果，人民是真正的英雄，這一點我們

敞開大門，接受群眾閱評，廣泛聽取廣大人民群眾的意見和建議，特別是人大代表、政協委員的意見和建議，請他們就一些重大問題進行論證，獻計獻策，真正做到集思廣益，努力提高城鄉建設水平，為人民群眾創造更加宜居和諧的生活環境。

堅持群眾路線，推進城鄉建設和諧發展，就要依靠群眾力量，凝心聚力，合力攻堅。近年來，我市大力實施城鎮化戰略，城鄉建設力度不斷加大，無論是市區還是鄉鎮到處可見熱火朝天的工程施工場面，到處可見那些緊張而忙碌的建設者們加班加點、晝夜施工的情景。今年國慶長假期間，菏澤城區大多數工地都在緊張施工，上千名工人放棄了節假日休息，放棄了和家人團聚的機會，忙碌在施工一線，趕進度、保工期，全力推進工程建設進度，正是由于建設者們的奮力拼搏、無私奉獻，菏澤城才一天天變得更加靚麗、更加美好。另外，在工程施工過程中，由于老城區街道狹窄，工程距兩旁房屋較近，行人車輛多，地下管線混亂，再加上人員關系復雜，協調工作難度較大，這也需要依靠群眾，積極爭取廣大群眾的理解、配合與支持，推進工程的順利進展。總之，城鄉建設工作是一項十分復雜的系統工程，需要方方面面的協作配合、共同努力，堅持群眾路線，緊緊依靠群眾力量，才能發揮最大的整體效能。

堅持群眾路線，推進城鄉建設和諧發展，就要認真開展

提升了我市居民的文化娛樂水平，演武樓成功承辦了“十一運”武術散打比賽，被組委會評為“第十一屆全國運動會優秀場館”，大劇院、演武樓和牡丹廣場的建成，成為菏澤市區標志性建筑和最具現代氣息的景觀場所。菏澤市生活垃圾綜合處理場去年投入運營，已累計處理生活垃圾10萬余噸，城區環境面貌得到進一步提升。村鎮建設工作更是從老百姓最關心的事情做起，讓廣大群眾真正得到了實惠。今年以來全市修建村鎮道路長度590公里，新鋪設供水管道325.5公里，排水管道43.2公里，新增綠地27.3公頃，新增住宅建筑面積 570萬平方米，新增公共建筑面積89萬平方米，新增生產性建筑面積190萬平方米。農村住房建設和危房改造工作成效顯著，全市共啟動整村改造建設項目299個，開工建設總戶數達到10.08萬戶，改造危房3.3萬戶。積極探索建立鄉村衛生保潔的長效機制，在全市22個重點鄉鎮建設了污水處理站和垃圾中轉站，有效地提高了村鎮居民的生產生活環境。

來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。我們要時刻牢記和堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利益，推進城鄉建設事業的和諧發展，為全市經濟社會更好更快發展做出積極貢獻。

（菏澤市城鄉建設局 楊存生）

第三篇：堅持群眾路線

堅持群眾路線，加強企業維穩

國有企業是中國特色社會主義的重要支柱，是黨執政的重要基礎也是貫徹和落實群眾路線的重要陣地。群眾路線是我黨的立黨之本、生命之源，是國有企業必須要堅持、貫徹的根本路線，為全面貫徹落實黨的十八大精神，提高煤化工公司干部員工的群眾工作能力，加快公司整體效益又快又穩的增長，煤化工公司圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，真正將群眾路線落到實處，充分發揮員工群眾的首創精神和管理智慧、獲得企業發展的持久動力。

企業管理是以廣大干部員工為主體的“群眾”工程，國企員工既是企業的勞動者又是企業的主人翁。企業的發展目標與員工的根本利益是一致的，企業員工的創造精神是企業運營管理的源泉，員工的監督約束是企業發展壯大的重要保證。國企的管理中心不僅在于拓展企業發展空間、創造經濟效益，還在于對員工進行教育和引導，促進人的全面發展，實現經濟效益與社會效益的共同提高。

一、群眾路線在國企管理的重要意義

首先，在社會主義市場經濟條件下，國有經濟是國民經濟賴以生存的經濟支柱。國有企業是社會主義建設進程中為國家創造財富的主體，這是國企的根本任務，也是國企職工的追求目標，兩者之間利益追求的一致性是群眾路線能夠在國企中得以貫徹執行的關鍵。

然后，國企員工的首創精神是創新企業管理的豐富源泉。新進的管理經驗、科學的指導思想都產生于基層組織。正是廣大職工群眾的首創精神，才推動了國企的不斷創新、發展與壯大。而只有從群眾中來，到群眾中去，才能深入廣大職工的創造實踐活動，汲取并推廣成功的經驗與做法，讓企業管理永遠保持新鮮、旺盛的生命力。

最后，職工群眾廣泛參與企業管理是保障國企員工主人翁地位、保障企業決策科學性的關鍵。企業的管理活動和決策的制定離不開廣大職工的參與。企業管理只有從群眾中來才能發現問題，只有回到群眾中去才能解決問題。脫離群眾的行動注定一事無成，脫離群眾的決策注定以失敗而告終。

二、堅持群眾路線，提高國企管理水平

堅持科學發展觀，充分發揮群眾的智慧。以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀是黨中央引領指導全體黨員、全體群眾的強大理論武器，是馬克思主義、毛澤東思想在新時代下的最新體現，是每位黨員應當自覺踐行的標準。國企黨員干部要自覺帶頭貫徹落實科學發展觀，踐行黨中央的方針政策，刻苦鉆研業務本領，強化黨員工作方針，提高黨員隊伍的整體素質。國有企業內部領導人員必須要在管理工作中始終實現好、維護好、發展好廣大人民的最根本利益，并以此作為評價企業管理工作成效的根本標準。要貫徹以人為本的基本原則，將立黨為公、勤政為民的思想始終貫徹于我們的具體工作的開展中。要始終堅持情為民所系，利為民所謀。要做到急群眾之所急，憂群眾之所憂，想群眾之所想。要將人民群眾的利益放在首位，始終將“以人為本、勤政為民”的執政理念放在首位。同時，必須相信群眾、依靠群眾，調動群眾的一切積極性，充分發揮群眾的智慧和才能。落實群眾路線還需要堅持如下幾個原則：

一、要堅持務實原則，免形式主義

企業落實群眾路線，必須深入群眾，搞好調研，了解員工的實際需求，切忌搞形式主義。落實群眾路線，需要創新一定的形式，但是創新的形式必須服務于落實的內容，不能以形式代替內容。要真正改進文風、會風、作風，多做實際工作，解實情、出實招、辦實事，用實干衡量過程、用成績作為標準，真正解決職工群眾關心的問題，走向群眾，汲取群眾智慧；出現難題了，就要拜群眾為師，虛心向群眾學習，主動向群眾問計，切實去除形式主義存在的土壤。

二、要堅持利益優先原則，避免空頭主義

落實群眾路線必須關注員工群眾的利益需求，毛澤東同志在《經濟與財政問題》中指出，“一切空話都是無用的，必須給人民以看得見的物質福利”，“我們第一方面的工作并不是向人民要東西，而是給人民以東西。??幫助人民發展生產，增加他們的物質福利，并在這個基礎上一步一步地提高他們的政治覺悟與文化程度”。在企業管理中，要正確處理職工群眾眼前利益、局部利益、長遠利益、全局利益的關系。既要滿足近期的物質的利益，又要做好引導，保證長遠利益的實現。制度的出臺、規劃的實施、改革的推進無一列外都需要得到員工的支持，都需要考慮員工是否能夠真正地參與，一味強調長期利益而忽視甚至是破壞員工短期利益的行為都不能到的員工的參與支持。毛澤東在《文化工作中的統一戰線》中指出，“要聯系群眾，就要按照群眾的需要和自愿。一切為群眾的工作都要從群眾的需要出發，而不是從任何良好的個人愿望出發。凡是需要群眾參加的工作，如果沒有群眾的自覺和自愿，就會流于徒有形式而失敗。”要切實解決好職工群眾最關心的利益問題，真正關心職工群眾的生活，主動幫助群眾解決各種生活難題，為職工群眾多辦好事。多辦實事。要努力解決好職工群眾的收入問題、福利待遇問題和孩子讀書求學問題等，使廣大職工群眾共享企業改革與發展成果，為職工群眾打造良好的工作氛圍和創造較好的生活條件，不斷增強企業凝聚力和吸引力。

三、要堅持適度原則，避免群眾運動

群眾路線包括“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點和“從群眾中來，到群眾中去”的群眾工作方法。企業落實群眾路線，就是“將群眾的意見（分散的無系統的意見)集中起來，(經過研究，化為集中的系統的意見），又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見，使群眾堅持下去，見之于行動，并在群眾行動中考驗這些意見是否正確。然后再從群眾中集中起來，再到群眾中堅持下去。”堅持群眾路線必須注意積極發動職工群眾參與公司管理，凝聚公司發展的智慧與力量，防止職工對公司所有制度政策、發展規劃表面上完全贊同，實際上不關心公司發展，漠視公司改革的參與不足現象。在落實群眾路線的同時，應做好宣傳、教育和引導，當好職工群眾的“先生”，避免盲目發動職工群眾，防止職工群眾因為個別群體利益而聚集，出現職工群眾參與過剩的現象，形成群眾運動，造成局面的失控，阻礙生產經營的正常進行。

四、要堅持全面原則，避免以偏概全

企業是社會的有機組成部分，堅持群眾路線，目的是使企業獲得長遠的發展，使職工得到實惠。企業內部，在項目規劃設計、建設施工、生產管理，運營監督、人力資源、員工發展各個方面都落實好群眾路線，使企業獲健康發展。與此同時，還應該站在社會的角度，將企業置于社會的環境中去考慮發展，堅持站在廣大人民群眾的立場上全面落實群眾路線，重視環境保護和可持續發展，使人民獲得利益。群眾路線是中國革命勝利的法寶，也是企業長遠發展的保障。“一切為了群眾，企業發展才有根基；一切依靠群眾，企業發展才有動力；從群眾來，企業發展才有活力；到群眾中去，企業發展才能長久”。只有堅持群眾路線，企業才能根深葉茂、源遠流長、基業長青。

群眾是基礎、是基石，萬丈高樓從地起。只有堅持以人為本，堅持走從群眾中來、到群眾中去的群眾路線是國企統一思想、凝聚人心、集聚人力、整合發展的理論基礎；在想問題、辦事情、拿主意、定決策時，必須要把人民群眾擁護不擁護、人民群眾答應不答應、人民群眾贊成不贊成、人民群眾高興不高興作為一切工作的出發點與立足點，充分發揮群眾的智慧，我們的事業才能成功。

第四篇：堅持群眾路線

堅持群眾路線，促進基層發展

龍泉鄉

呂軍旗

2014年4月

堅持群眾路線，促進基層發展

尊敬的各位領導，親愛的同志們：

大家好！

今天我要給大家匯報的題目是《堅持群眾路線，促進基層發展》。首先要理解群眾路線的內涵及意義：

（一）群眾路線是中國共產黨的政治優勢

群眾路線是黨的思想理論體系中的重要內容，是得到黨內成員一致認同的，并深深扎根于絕大多數黨員的內心深處，它是黨的各項工作有效開展的條件和基礎。群眾路線不僅僅為黨內成員提供了一種工作方法，更重要的是有利于保持黨的性質和宗旨不變，有利于克服黨內的不良現象。群眾路線的貫徹執行情況已經成為人民群眾對黨的一個重要評價標準，群眾路線也是實行黨的領導的重要保證。

首先，群眾路線是實現黨的領導的根本路線。群眾路線體現我們黨的領導的目的和手段，鄧小平同志曾指出，黨的領導的本質內容是群眾路線。“黨對于人民群眾的領導作用，就是正確地給人民群眾指出斗爭的方向，幫助人民群眾自己動手，爭取和創造自己的幸福生活。”黨依靠自己正確的思想路線、政治路線和組織路線，為人民群眾指明前進的方向，認清自己的利益和使命，提高人民群眾的覺悟，統一人民群眾的思想和行動，團結帶領群眾為實現自身根本利益而奮斗。其次，黨的群眾路線奠定了黨的領導基礎。黨的事業是人民群眾的事業，黨的事業能否成功，根本在于能否得到人民群眾的支持。群眾路 線強調“相信群眾”，這規定了黨的領導思想的來源。黨的正確思想來自于人民群眾，是人民群眾經驗的總結。群眾路線強調“依靠群眾”，黨只要在人民群眾的支持下才會不斷取得勝利。依靠群眾，黨就會制定正確的決策；依靠群眾，黨的正確決策就會得到落實。黨的歷史說明，黨很好地執行了群眾路線，黨的政治優勢就會增強，反之，黨的政治優勢就會削弱。

（二）群眾路線是黨的正確決策和決策有效執行的重要保證 群眾路線要求堅持一切為了群眾、一切依靠群眾的基本方針，充分體現了黨的全心全意為人民服務的宗旨，把為人民謀利益作為黨的全部活動的出發點和歸宿；充分體現了相信群眾、依靠群眾、尊重群眾首創精神，即人民群眾是歷史創造者的歷史唯物主義的基本原理。

“從群眾中來，到群眾中去”，既是黨在一切實際工作中的根本的工作路線，又是馬克思主義的認識路線。黨的群眾路線的上述重要特征，是黨和國家制定正確路線方針政策的根本保證；是使黨的路線方針政策得以正確貫徹執行的根本保證；也是檢驗、豐富和發展黨的路線方針政策的根本途徑。人民群眾是實踐的主體，要獲得正確的認識，只有堅持“從群眾中來，到群眾中去”的正確途徑，廣泛聽取群眾的 意見和建議，總結群眾創造的實踐經驗，才能保證黨的決策符合人民群眾的根本利益和愿望，制定出正確的路線方針政策來；貫徹落實黨的方針政策，離不開人民群眾的覺悟和行動。

（三）提高對群眾路線的認識，領會“我是誰”

明確“為了誰”、搞清“依靠誰”，歸根到底還是要解決好“我是 誰”。只有弄清“我是誰”，才能更好地認清自己、定位自己；只有把人民放在心中最高位臵，把智慧的增長和本領的增強深深扎根于人民的創造性實踐之中。解決好“我是誰”的問題，關鍵是擺正同人民群眾的關系。我們黨與人民群眾長期同甘共苦、患難與共，對黨群關系有著極為深刻的認識，擺正同人民群眾的關系，是文化隊伍建設的一個重要內容，是文化干部素質的一個基本要求，也是改進思想作風、工作作風的一個重要著力點。

首先，必須情系群眾、保持同群眾的血肉聯系。我們來自人民，群眾是我們成長進步的所依所靠。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯系，是黨的性質和宗旨的體現。只有深入群眾，了解普通百姓的生活條件、生存狀態，感受群眾的喜怒哀樂、酸甜苦辣，才能對群眾有真感情，才會自覺自愿地服務群眾。多到基層一線，切身體驗基層工作的實際，體會百姓生活的喜憂，把握群眾的思想脈搏，在拉近同群眾的距離中找準文化工作的切入點結合點。

其次，必須感恩群眾、以實際行動回報群眾。對于黨員干部來說，最需要感恩人民群眾。因為是人民群眾養育了我 們的黨、成就了我們黨的偉大事業，是人民群眾給了我們干事創業的舞臺、施展才華的天地。離開了人民群眾，沒有人民群眾的支持和付出，就沒有了依托、沒有了支撐，就會一無所有、一事無成。只有把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。要保持赤誠之心、赤子之心，把群眾放在心中最高的位置，像對父母那樣善待他們、像對親人一樣為他們服務。群眾期盼的、歡迎的，就要全力以赴做好，把感恩群眾體現到工作基調導向 的把握上、基層工作服務的安排上。

黨的十八大報告中明確指出，“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。”我們黨歷來重視自身的建設，始終把保持與人民群眾的血肉聯系作為事關黨的死生存亡的政治任務來抓。“為民、務實、清廉”的要求正是突出反映了時代的呼聲、人民的呼聲、建設和發展中國特色社會主義的呼聲，不僅有強烈的現實針對性，而且充分反映了黨中央對新歷史條件下黨建的高度重視和清醒認識。通過認真的學習思考，我進一步認識到要實現全面建成小康社會的奮斗目標，其中關鍵的一條就是黨員領導干部要具備優良的作風，從現在做起，從小事做起，全力踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨，把虛事做實、把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，切實把為民、務實、清廉落實到具體行動中。

毛澤東同志曾經把共產黨員比作“種子”，把人民群眾比作“土壤”，只要將“種子”播撒在“土壤”中，就能在人民群眾中扎好根、開好花、收好果。我黨之所以能夠贏得人民群眾的支持和擁護，就是因為我們大多數的共產黨員能夠做到心系群眾、扎根基層，真正的想人民之所想，急人民群眾之所急，做人民群眾之所需。

群眾路線是黨的基本路線，密切聯系群眾，是我們黨的優良傳統。然而，我們也意識到，許多年輕黨員干部不懂得如何走群眾路線，對“密切聯系群眾”的概念非常模糊甚至漠然，那么如何做好“密切聯 系群眾”呢?

（一）堅持勤政為民，永葆共產黨員純潔本色

權為民所用，情為民所系，利為民所謀，是中國共-產-黨人堅持執政為民的必然要求。執政既是一種權力，更是一種責任。這個責任就是全心全意為人民服務，就是事事處處把最廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。在履行執政使命的過程中，每一個黨員干部都必須堅持高標準、嚴要求，自覺地適應廣大人民群眾物質文化需要日益增長的要求，不斷開拓為人民謀利造福的新思路和新境界，做到永不自滿，永不懈怠，永不停頓;以甘為孺子牛的姿態服務人民，始終勤勤懇懇，任勞任怨;必須樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的道德情操，時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭;必須急群眾之所急，謀群眾之所需;必須以艱苦扎實的作風真抓實干，努力使黨的路線方針政策落到實處，給人民群眾看得到、摸得著的實際利益。

要當好群眾的貼心人，就必須牢固樹立黨的群眾觀點。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護和支持，黨的一切工作就無從談起。我們要實現全面建成小康社會的宏偉目標，開創中國特色社會主義事業的新局面，必須靠黨帶領廣大人民群眾共同奮斗才能取得勝利。這就要求黨員領導干部始終堅持群眾觀點，代表群眾利益，堅持從群眾中來，到群眾中去的根本工作路線和方法，贏得群眾的信任和支持。那種對群眾的疾苦漠不關心，對群眾的安危麻木不仁的態度和作風，同我們黨的性質和宗旨是格格不入的，每一 個黨員干部必須堅決加以糾正。

要真正做到勤政為民，就要深懷愛民之情，做到愛民而不擾民。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。只有時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，才能得到群眾的衷心擁護。焦裕祿、孔繁森、谷文昌、楊善洲等黨的好干部，之所以得到人民群眾的愛戴，就在于他們對黨無限忠誠，對人民無限熱愛，為人民鞠躬盡瘁。社會保障事關國計民生，作為政協和人力資源社會保障部門的一名領導干部，更要以他們為鏡，時時刻刻牢記群眾利益無小事的道理，始終做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，感情上貼近群眾，始終把保障民生、實現群眾利益放在第一位，不斷增強為人民服務的意識，從人民群眾最現實、最關心、最直接的就業就醫、勞動維權、養老保險、考試錄用、工資福利等問題入手，通過貫徹落實好上級的政策，切實關心群眾的疾苦，真心實意幫助群眾解決好生產生活中面臨的困難問題，把工作做細、做好、做實，不斷讓人民群眾得到實實在在的利益。

“群眾富不富，關鍵看干部”。當前，群眾最愁的是致富無門。要堅持勤政為民，就要實現好、維護好、發展好群眾的切身利益，做到為民謀福利，富民而不勞民。我們黨員領導干部要以高度負責的態度和滿腔的熱忱投入到為民服務的工作中，要在充分調查研究的基礎上，幫助掛鉤村理清發展思路、制定發展規劃、選準發展路子，調整產業結構，培育新的經濟增長點，促進農業增效和農民增收。要通過開展“找一條致富之路、教一門實用技術、聯系一個就業崗位”等結對幫扶活動，引導群眾充分發揮本地和自身優勢，走科技致富、特色 致富之路，以實實在在的成效取信于民。切不可為了個人的升遷干一些勞民傷財的“形象工程、政績工程”，更不能為了私利變著法兒向群眾伸手，甚至是與民爭利，與民搶利，致使干群關系演繹成“萍水關系”。

(二)堅持求真務實，當好人民的公仆

務實，就是堅持兢兢業業、勤奮工作、埋頭苦干，扎扎實實地做好各項工作。真干而不是假干，實干而不是虛干，為黨和人民而不是為自己干，這不僅是黨和人民對干部的要求是，更是衡量干部是否做到求真務實的試金石。“空談誤國、實干興邦”，既然黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負黨和人民的期望，真正當好人民的公仆。

要發揚求真務實的作風，就要進一步解放思想，打牢求真務實的思想基矗要常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，時刻牢記“權利是黨和人民賦予的”，擺正個人與組織、個人與群眾的關系，腳踏實地，吃苦耐勞，絲毫不計較個人的功名利祿和榮辱得失，用心做事，激-情做事，不斷迎接各種發展競爭挑戰，勇于克服慣性思維，樹立擔當意識，兢兢業業、腳踏實地、盡心盡力，把黨和人民賦予的使命完成好，把群眾的切身利益維護好、實現好、發展好，使求真務實的政治品格在實踐中倡行并發揚光大，使我們求真務實的優良作風蔚然成風。

習近平同志指出，“每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的。”我們要利用好有限的時間履行好無限的為人民 服務的職責，就要做到以下三點：

一要講實話，察實情。黨員領導干部要始終堅持問政于民、問計于民、問需于民，要帶頭和帶領機關干部多深入基層、深入實際、深入群眾，到村民家中、田間地頭與群眾談談心、拉拉家常，了解群眾的生產生活，掌握群眾的所思所盼，實事求是的反映群眾最真實的想法和最關注、最迫切需要解決的問題;多走進項目建設工地、車間廠房，了解企業生產經營、發展需求等情況，幫助企業出謀劃策，鼓勵企業改革創新、增強自身發展能力，努力成為促進本地經濟社會發展的龍頭。此外，要注重在“三深入”中認真查找和整改自己在群眾觀念、群眾立嘗群眾感情、工作作風等方面的差距，切實轉變作風，增強群眾工作本領。

二要出實招、辦實事。群眾利益無小事。群眾的生產生活問題看上去瑣碎，卻是事關一家一戶生計的大事。堅持立黨為公、執政為民，就必須關心解決這些 “瑣碎”的事情。因此，黨員領導干部要牢記黨的宗旨，時時處處帶頭示范，深入到困難大、生活艱苦、群眾意見多、工作基礎差的地方去，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，誠心誠意為群眾解決產業發展、新家園建設、收入倍增等方面的困難和問題，增強群眾的發展信心，當好群眾的代言人，使群眾不斷從經濟社會發展中得到更多的實惠。

三要見成果，求實效。我們要把實現好、維護好、發展好群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，要把群眾得實惠、共享改革發展成果作為經驗我們工作得失成敗的重要標準。在具體工作中，我們要 理清思路，明確目標，細化任務，落實責任，加強督查，切實把黨的各項便民惠民利民政策落實到位，并注重研究和解決發展中出現的新情況新問題，努力使各項工作取得實實在在的成效。作為政協和人力資源社會保障部門的一名領導，近年來，我經常帶領干部職工深入鄉鎮、社區和企業，深入扶貧掛鉤村和社會主義新農村建設掛鉤村，重點對就業再就業、勞動維權、失地農民養老保險、失業保險及隊伍建設等問題進行廣泛深入的調查研究，深刻分析工作的難點熱點問題，注重積累第一手資料，盡力為民排憂解難，不僅贏得了群眾的稱贊，密切了干群血肉聯系，而且也推動了全縣人力資源社會保障工作的發展。

（三）堅持廉潔奉公，爭做清正廉潔表率

清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共-產-黨人的浩然正氣，切實做到做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表人民利益。清廉是一種思想作風、人格力量，是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員領導干部工作的生命線。我認為，作為一名領導干部要堅守廉潔奉公、樹立清廉形象，就必須加深對清廉時代內涵的理解，自覺同各種腐-敗現象作斗爭，努力做到五個“樹立”：

一要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。權力是人民給的，權力一旦背離了人民群眾，或凌于人民之上，就必然走向腐-敗。在任何時候任何情況下，我們都必須牢記權力來 自于人民，權力只能用來為人民服務的基本觀點。一個領導干部如果得不到群眾的認可和接受，即便是地位再高，權力再大，最終也必然會被群眾所拋棄，被歷史所遺忘。

二要樹立為人民謀福利、為社會主義事業獻身的理想志向，忠誠黨的事業，兢兢業業，踏實工作，樂于奉獻，把做好每項工作、每件事情作為實現自己人生價值的“座標”，不斷攀升，不斷奮發，不斷進步。要正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，時刻把黨和人民的利益放在首位，在平凡的崗位上為廣大人民謀利造福。

三要樹立立黨為公的事業心和勤政為民的責任心，辛勤工作，樂于奉獻，做好本職工作。作為黨的干部，應該時刻牢記肩負的職責，應該盡自已最大努力去履行好自己的職責，保持奮斗不息的精神，為經濟社會事業發展多盡一份責任，多貢獻一份力量。

四要樹立高尚的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養，保持高尚的情操，以慎權、慎欲、慎微、慎獨和自重、自盛自警、自勵的尊嚴與人格力量，帶動和影響社會風氣。廉潔一時易，廉潔一世難;廉潔一事易，廉潔事事難;廉潔大事易，廉潔小事難。我們要防微杜漸，注重從點滴小事做起，從小節著眼，以反面的典型警示自己，以肩負的責任鞭策自己，緊把“關口”，堅守“底線”，清清白白做官，堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。

五要樹立良好的信譽，自覺維護黨性原則，知情愛民，秉公辦事，堅持以良好的黨風和作風取信于民，獲得群眾的信任和愛戴。我們要正確對待群眾的批評意見，不能因為信訪舉報和群眾的批評意見中有不實之詞，就拒絕接受批評和監督。相反，我們應當疏通群眾批評和監督的渠道，引導群眾正確行使監督權利。只有這樣，才能稱得上是一個堅持原則、敢于負責、敢于擔當的干部，才能贏得群眾的信任和好評。

一個人的能力是有限的，但如果把責任和理想加在一起，動力則是無窮的。能否在工作實踐中自覺踐行黨的群眾路線，真正做到為民、務實、清廉，在于我們每個黨員領導干部的事業心、責任感和使命感。因此，我們千萬不能忘記手中的權力是人民的權力，人民的權力為人民，更不能放松自己在世界觀、人生觀、價值觀方面的改造，只有在這個大前提下，才能真正做到為民、務實、清廉。

（各位領導，同志們，以上是我對《堅持群眾路線，促進基層發展》的一些淺薄認識，不當之處，懇請各位多多批評指正，多提寶貴意見，謝謝大家！）

第五篇：堅持群眾路線

□堅持群眾路線，深化“四群”教育

到基層調研時間每年累計不少于1個月

□堅持求真務實，改進調查研究

輕車簡從，深入基層，聽真話、察實情

□堅持改進會風，精簡會議活動

少開會、開短會、開解決問題的會

□堅持改進文風，精簡文件簡報

精簡各類文件、刊物、簡報，壓縮篇幅

□堅持工作需要，規范出訪活動

控制出訪時間，控制隨行人員，簡化迎送

□堅持方便群眾，改進警衛工作

減少交通管制，不封山封園封路、不清場閉館

□堅持貼近群眾，改進新聞報道

把鏡頭更多地對準群眾，把版面更多地留給基層

□堅持從嚴審批，嚴格文稿發表

除統一安排外，個人不發賀信賀電、不題詞題字

□堅持廉潔從政，厲行勤儉節約

嚴禁為配偶、子女等經商、辦企業提供便利

□堅持率先垂范，嚴格貫徹落實

以身作則，帶頭執行，自覺接受監督

為貫徹落實黨的十八大精神和《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》及中共中央辦公廳、國務院辦公廳有關通知精神，中共云南省委近日出臺《省級領導改進工作作風 密切聯系群眾的實施辦法》。《實施辦法》從改進調查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作、改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面，對省級領導改進工作作風、密切聯系群眾作出了10項規定。

《實施辦法》指出，省級領導帶頭艱苦奮斗、勤儉節約、反對鋪張浪費，切實改進學風、文風、會風等工作作風，以優良的黨風帶政風促民風，凝聚黨心民心，對于團結帶領全省各族人民深入貫徹落實黨的十八大精神，實現省第九次黨代會提出的目標任務，全面建成小康社會，具有戰略性和全局性意義。

《實施辦法》10項規定：

——堅持群眾路線，深化“四群”教育。深入開展以群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作為主要內容的“四群”教育活動，認真落實干部直接聯系群眾制度。省級領導要帶頭深入實際、深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關心群眾疾苦，到基層調研時間每年累計不少于1個月。要帶頭堅持蹲點聯戶、結對聯戶、經常聯戶等直接聯系群眾制度，與群眾同吃、同住、同勞動，每年住村入戶時間不少于3天。

——堅持求真務實，改進調查研究。省級領導到基層調研要多深入困難多、問題多、矛盾多的地方，聽真話、察實情，防止走形式、走過場。調研活動要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，減輕地方負擔。省級領導到各地區各部門考察調研期間，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不組織專場文藝表演，不安排入住超規格房間，不安排接見合影，不贈送紀念品或土特產，不安排宴請。

——堅持改進會風，精簡會議活動。嚴格清理各類會議和活動，從嚴控制以省委、省政府名義召開全省性會議和舉行重大活動。提倡少開會、開短會、開解決問題的會。部門召開的會議，省級領導不出席、不發賀信、不對會議作批示。除統一安排外，省級領導不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等。控制會議規模和時間，一般性會議講話、匯報不念稿。全省性會議，特別是召開到縣鄉一級的會議，一般以電視電話會議形式召開。

——堅持改進文風，精簡文件簡報。精簡各類文件、刊物、簡報，減少數量、壓縮篇幅、提高質量。嚴格執行中央和省關于文件處理的規定。省級領導講話，一般以《滇情通報》、《政務情況通報》等形式印發，或者在黨報、黨刊上刊發，不以文件印發。

——堅持工作需要，規范出訪活動。省級領導出訪要根據工作需要，圍繞我省對外開放，合理制定出訪計劃。控制出訪時間，控制隨行人員，規范交通，簡化迎送。省級領導出訪，嚴格按照規定乘坐交通工具，出訪迎送不安排獻花。

——堅持方便群眾，改進警衛工作。嚴格遵守中央關于警衛工作的規定，不得違反規定擴大警衛范圍、提高警衛規格。重要會議、重要公務活動需要部署警衛措施的，堅持方便群眾、保障安全和交通順暢的原則，合理安排警力，減少交通管制，不封山封園封路，不清場閉館，不停止、限制正常生產經營活動。

——堅持貼近群眾，改進新聞報道。按照精簡務實、注重效果的原則，把鏡頭更多地對準群眾，把版面更多地留給基層。省級領導出席會議和活動，要根據工作需要、新聞價

值、社會效果決定是否報道，出席一般性會議和活動不作報道。考察調研活動新聞報道要多反映群眾關心的實質性內容，更好地貼近實際、貼近生活、貼近群眾。省級領導不得直接向新聞單位就報道字數、版面、畫面等提出要求。

——堅持從嚴審批，嚴格文稿發表。省級領導代表省委、省人大常委會、省政府、省政協發表講話和文章，須分別報省委、省人大常委會、省政府、省政協批準。不得將報告、講話等工作性文稿整理匯編署名公開出版。除統一安排外，個人不發賀信、賀電，不題詞、題字。

——堅持廉潔從政，厲行勤儉節約。省級領導要自覺遵守黨章，嚴守黨的政治紀律，尤其要帶頭嚴格執行中央和省委關于領導干部廉潔自律的規定。嚴格執行省級領導干部住房的有關規定，嚴禁超編制、超標準配備使用公務用車，嚴禁借用、占用下屬單位或者其他企事業單位車輛，不得接受企業捐贈車輛，嚴禁公車私用；嚴禁在公務活動中接受禮金和銀行卡、購物卡、消費卡等各種有價證券、支付憑證；嚴禁干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購等市場經濟活動；管好親屬及身邊工作人員，嚴禁為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件；嚴禁用公款大吃大喝或進行高消費娛樂健身活動。

——堅持率先垂范，嚴格貫徹落實。省級領導要以身作則，帶頭執行中央《八項規定》及《實施細則》和本辦法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，自覺接受監督，并將個人執行情況向民主生活會報告。

《實施辦法》強調，各地區各部門要不折不扣、毫無例外執行本辦法，紀檢監察機關要把監督執行本辦法作為改進黨風政風的一項經常性工作，常抓不懈。督查部門將本辦法列為督查的重要事項，要定期督促檢查，并納入各地區各部門年終考評的重要內容，每年年底通報執行情況，督查結果向省委、省政府報告。各級財政、審計部門每年要對會議和活動經費、接待經費使用情況進行審查，并通報審查結果。