第一篇：飯店工作安作匯報(bào)

2014年2月份XXX大飯店安全工作匯報(bào)

三月份XXX大飯店安全匯報(bào)如下：

一、為加強(qiáng)宿舍安全管理工作，本月制定了員工宿舍管理規(guī)章制度。特別強(qiáng)調(diào)了：嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)使用大功率電器及員工在宿舍內(nèi)吸煙。此規(guī)章制度務(wù)必落實(shí)到位，高值每日對員工宿舍巡檢；保安防火安全巡查延伸到員工宿舍；SS經(jīng)理做為安全管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常不定時(shí)檢查；違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進(jìn)行處理，經(jīng)以上的各項(xiàng)措施的實(shí)施，目前員工宿舍衛(wèi)生、居住環(huán)境都有所改善，安全得到保證。

二、做好消防“四個(gè)能力”建設(shè)內(nèi)業(yè)資料補(bǔ)充及完善工作。本月26日下午16：00保安部組織新員工開展消防宣傳培訓(xùn)工作。如何正確使用滅火器進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和操作講解，員工、“四個(gè)能力”應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容也進(jìn)行再次重申。

三、本月29日上午，按照“四個(gè)能力”建設(shè)及飯店領(lǐng)導(dǎo)的要求對飯店各部門及租賃單位進(jìn)行月安全檢查，對存在的安全隱患，立即開具整改通知單，要求該場所限時(shí)整改到位，并做好整改工作書面的存檔工作。

四、保安部務(wù)必每日檢查總臺上傳、入錄公安網(wǎng)工作的情況，對于未認(rèn)真落實(shí)該工作的前廳部總臺員工，按飯店相關(guān)工作準(zhǔn)則對其進(jìn)行過失處理，希望各員工認(rèn)真對待該工作，確保該項(xiàng)工作按規(guī)范執(zhí)行。

五、工程部日常設(shè)備維修保養(yǎng)已按相關(guān)要求執(zhí)行。

本月飯店無突發(fā)性事件發(fā)生。

XXX大飯店

第二篇：飯店工程匯報(bào)材料

**飯店工程匯報(bào)材料

**飯店工程是我處承接的重點(diǎn)工程，該工程位于**路32號，由四個(gè)單體組成，A座26層，B座20層，大堂4層，地下車庫兩層，框架剪力墻結(jié)構(gòu)，建筑高度98.3米，建筑面積64782㎡，工程面積大，工期緊，場地狹窄，施工難度大。

針對工程特點(diǎn)，開工之初我們就出資8萬多元，聘請“先行策劃公司”對工程進(jìn)行全面規(guī)劃，同時(shí)投入安全生產(chǎn)及文明施工措施費(fèi)140余萬元，購置塔吊防碰撞系統(tǒng)，電視監(jiān)控系統(tǒng)，紅外線報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備，力求營造出一個(gè)安全標(biāo)準(zhǔn)化、布局最優(yōu)化、管理規(guī)范化的文明施工氛圍。

其次施工過程中我們嚴(yán)格落實(shí)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”要求，無規(guī)矩不成方圓，我處先后制定各項(xiàng)規(guī)章制度115項(xiàng)，做好建章立制工作，確保做有標(biāo)準(zhǔn)，行有榜樣。施工生產(chǎn)中我們牢固樹立“安全第一”的思想，配備三名專職安全員、兩名義務(wù)安全員進(jìn)行日常監(jiān)督管理，每天進(jìn)行日檢、每周五會同各參建單位進(jìn)行安全大檢查，半月一次安全總結(jié)，每月召開安全生產(chǎn)會、安全小組會，半年進(jìn)行一次安全形勢分析，進(jìn)行安全工作總結(jié)。同時(shí)我處實(shí)行全員安全管理，根據(jù)職責(zé)分工種、分層次、分范圍進(jìn)行針對性管理。做到及時(shí)檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正，及時(shí)整改，徹底消除安全隱患，截止日前共進(jìn)行各類安全檢查278次，查出安全隱患236項(xiàng)，均全數(shù)整改。此外我處重視安全教育工作，其中參加省市級安全教育3次，公司級安全教育8次，內(nèi)部安全教育36次，對作業(yè)隊(duì)教育13次（不含班組教育），取得相應(yīng)安全資格證書15人次。

通過加大安全資金投入、加強(qiáng)管理力度我處安全工作開展順利，得到甲方和監(jiān)理單位的一致認(rèn)可。目前我處已進(jìn)行省市級文明工地備案，下步工作中我們將一如既往加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及文明工地建設(shè)，改正自身存在的問題和不足，爭取更大的成績。在上級單位的關(guān)懷、幫助下，我們將以更加高昂的精神狀態(tài)，更加飽滿的工作熱情，圓滿完成上級單位交給的各項(xiàng)任務(wù)，為甲方交付一個(gè)優(yōu)質(zhì)工程。

***

二○○八年十月二十七日

第三篇：飯店星級復(fù)查匯報(bào)材料

飯店星級復(fù)查匯 報(bào) 材 料

尊敬的XXX旅游局各位領(lǐng)導(dǎo)、各位星評專家；

您們好！

接XX市星評委【2011】6號文件關(guān)于組織開展《2011

全市星級飯店復(fù)核及評負(fù)性復(fù)核工作的通知》，我店極其重視，我們認(rèn)為一年一度的星級復(fù)查是對飯店全面經(jīng)營管理水平的檢查和促進(jìn)，同時(shí)更是結(jié)合酒店不同特點(diǎn)如何提高星級經(jīng)營管理水平以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展消費(fèi)觀念變革的一次學(xué)習(xí)交流的寶貴機(jī)會，下面我就明華飯店經(jīng)營管理并結(jié)合自查整改主要情況匯報(bào)如下；

一、XX飯店基本情況

飯店建筑面積8886平方米。擁有標(biāo)準(zhǔn)間、單人間、普通套房、商務(wù)套房、豪華套房等客房93間/套。中餐花園大廳、多功能怡苑廳共有350個(gè)餐位：豪華餐飲包間18個(gè)，共有餐位180個(gè)。大、中會議室各一個(gè)。飯店員工總?cè)藬?shù)為105人其中：經(jīng)理級以上管理人員6人，主管級4人，領(lǐng)班級8人。

XX飯店于2003年由二星升為三星，2003年至2010年的八年中，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8185萬元，上繳國家稅利544萬元，平均每年上繳國家稅利68萬元；2011年1至7月份實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入887萬元，上繳稅金45萬元。經(jīng)營收入比重為：餐飲占72%、住宿占22%、康樂

7.6%。餐飲菜品平均毛利率50%，客房入住率52%，平均房價(jià)166 1

元，飯店總能耗占營業(yè)收入的能耗率為8%。

二、近一年來在經(jīng)營管理方面所做主要工作；

1，加強(qiáng)硬件建設(shè)，以適應(yīng)經(jīng)營管理和市場需要；我店初始開業(yè)距今己14年，場地空間狹小，設(shè)備陳舊，經(jīng)營項(xiàng)目不齊，這已是多年制約的我店發(fā)展的瓶頸，雖然有諸多不利的客觀條件，但我店仍然按照是星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本店客觀條件和經(jīng)營特點(diǎn)努力加強(qiáng)硬件建設(shè)；一是對歺飲改造裝修后的系例小項(xiàng)目跟進(jìn)投入，進(jìn)一步營造就歺環(huán)境的舒適感；二是淘汰舊電梯，投資約60萬元更換兩部新客用電梯，此安裝工程正在進(jìn)行中，預(yù)計(jì)九月底全面投入使用；三是為滿足賓客不斷增長的停車需要，投資210萬元在飯店相鄰小區(qū)新購置停車位30個(gè)，現(xiàn)以啟用；四是客房電視更新為42液晶電視；五是全面更新和分部門安裝水、電、氣計(jì)量設(shè)備，以完善部門能耗考核責(zé)任；六是進(jìn)一步完善酒店管理系統(tǒng)，新增設(shè)會員卡系統(tǒng)于8月份全面啟動。一年來硬件建設(shè)總投入迖300萬元。

2、調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略、保持經(jīng)營特色，穩(wěn)定經(jīng)營發(fā)展；地震后這兩年中新型規(guī)模型酒店發(fā)展迅猛，我店在地理位置，設(shè)施設(shè)備，經(jīng)營項(xiàng)目和拓展空間處于劣勢，我們唯一優(yōu)勢是經(jīng)過多年打造的品牌“XX歺飲”，我們在經(jīng)營中也始終堅(jiān)持揚(yáng)長避短，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，加強(qiáng)個(gè)性化服務(wù)，做好歺飲這個(gè)重頭戲，以攴飲為龍頭帶動其他經(jīng)營。2010年，我店歺飲實(shí)現(xiàn)銷售1000萬元，占飯店總銷售70%，歺飲銷售和總銷售均實(shí)現(xiàn)歷史最好水平。

3、強(qiáng)化安全管理，做到對消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)；一是加強(qiáng)安全投入、全面更新升級酒店管理公共區(qū)域的天網(wǎng)工程；二是細(xì)化治安安全、消防安全、危機(jī)管理等制度和責(zé)任，今年5月我們配合XX公安消防大隊(duì)在我店向全市示范演練救火、疏散、高空救人等消防演習(xí)活動取得高度評價(jià)；三是強(qiáng)化食品衛(wèi)生管理，堅(jiān)決杜絕使用老油和國家公布有害健康的食品添加劑，堅(jiān)持對貨源渠道審查和驗(yàn)貨、索證、建臺帳、以及菜品留樣制度，由于上述措施的堅(jiān)持執(zhí)行，確保我店多年未發(fā)生任何重大安全責(zé)任事故。

4、加強(qiáng)文化建設(shè)、堅(jiān)持人性化管理、穩(wěn)定員工隊(duì)伍；目前青年就業(yè)面寬，用工供求關(guān)系發(fā)生變化，酒店員工難招聘、難穩(wěn)定、難管理已成為酒店用工趨勢，這已是酒店業(yè)共性問題；但員工又是酒店生存與發(fā)展的資本，員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和建設(shè)，直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量，甚至影響到飯店的生存，結(jié)合現(xiàn)階段這些情況，我店把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、堅(jiān)持人性化管理、穩(wěn)定員工隊(duì)伍作為管理的重點(diǎn)工作；一是加強(qiáng)形式多樣化的員工培訓(xùn)，今年初制定了全年培訓(xùn)計(jì)劃，正副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管均按時(shí)間計(jì)劃例入培訓(xùn)主講人，這種培訓(xùn)機(jī)制既促進(jìn)管理層再學(xué)習(xí)和提高理論知識的自覺性，又能突岀特點(diǎn)結(jié)合具體工作培訓(xùn)，收到較好的培訓(xùn)效果。二是貫徹執(zhí)行勞動合同法，著力推動全員參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，履行社會責(zé)任，為員工養(yǎng)老負(fù)責(zé)；這項(xiàng)工作我店于2001年啟動，在作好宣傳的基礎(chǔ)上，于2004年、2009年進(jìn)行強(qiáng)制性參保，截止2010年底，符合參保條件的員工全部參加城

3鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)活保險(xiǎn)。這對于穩(wěn)定員工起到積極著用。三是加強(qiáng)文化建設(shè)，堅(jiān)持使用人、教育人、培養(yǎng)人、完善人的用人觀點(diǎn) ；飯店長期堅(jiān)持辦好店刊“XX人”，為好學(xué)上進(jìn)和自我展示才能的員工搭建平臺；并設(shè)置各項(xiàng)獎項(xiàng)開展優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員無記名海選活動；每逄重大節(jié)日開展豐富多彩的文藝活，今年配合全社會紅色教育專門舉辦“紅歌歌舞晚會” 和紅色傳統(tǒng)報(bào)告會，這些活動的開展對于豐富員工文化生活、營造員工團(tuán)結(jié)和諧工作氛圍、增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識、樹立員工正確的從業(yè)觀和價(jià)值觀、培養(yǎng)優(yōu)秀的酒店人才起到重要著用。

三、關(guān)于我店近期部份工作規(guī)劃

1、力爭在九月底完成電梯更換所有工作，確保“十一” 投入使用；

2、飯店外墻、一樓前廳、二樓歺飲、多功能廳、四至九樓客房已例入改造計(jì)劃、目前正在方案設(shè)計(jì)，方案設(shè)計(jì)通過后即可施工，預(yù)計(jì)投資1000萬元。以上改造裝修項(xiàng)目完成后，XX飯店將以嶄新面貌屹立在XX市場。

我店面對本星評復(fù)核，我們深知很多工作作得不夠，我們誠摯地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家提出寶貴的意見和建議，我們將會結(jié)合我店自身現(xiàn)狀和后期建設(shè)發(fā)展認(rèn)真貫徹落實(shí)，為XX市旅游事業(yè)發(fā)展作岀新貢獻(xiàn)。

謝謝大家

二0一一年八月

第四篇：飯店工作心得體會

飯店工作心得體會

我認(rèn)識到作為服務(wù)員，在工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務(wù)能力。因此，我認(rèn)為作為飯店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力.一、語言能力

語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼，它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。

二、交際能力

飯店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個(gè)服務(wù)員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸，并且會基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。客人這一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。

三、觀察能力

服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種，第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求，只要有嫻熟的服務(wù)技能，做好這一點(diǎn)一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務(wù)，即應(yīng)當(dāng)為客人提供的、不需客人提醒的服務(wù)。例如，客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時(shí)，服務(wù)員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾；在前廳時(shí)，帶著很多行李的客人一進(jìn)門，服務(wù)員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。

四、記憶能力

在服務(wù)過程中，客人常常會向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項(xiàng)目、星級檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點(diǎn)心的價(jià)格或城市交通、旅游等方面的問題，服務(wù)員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗(yàn)中得來的或有目的的積累成為客人的“活字典”、“指南針”，使客人能夠即時(shí)了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo)，本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。

六、應(yīng)變能力

服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時(shí)，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對的”宗旨，善于站在客人的立場上，設(shè)身處地為客人著想，可以作適當(dāng)?shù)淖尣健Ｌ貏e是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯誤，給客人以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。在一般情況下，客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí)，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

七、營銷能力

一名服務(wù)員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外，還應(yīng)當(dāng)主動地向客人介紹其他各種服務(wù)項(xiàng)目，向客人推銷。這既是充分挖掘服務(wù)空間利用潛力的重要方法，也是體現(xiàn)服務(wù)員的主人翁意識，主動向客人提供服務(wù)的需要。

第五篇：安監(jiān) 匯報(bào)

河南省江河有限責(zé)任公司

安全整改匯報(bào)材料

安監(jiān)辦

二零一零年七月

安監(jiān)部門：

5月27號貴局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司進(jìn)行檢查，提出五項(xiàng)的安全問題，經(jīng)我公司各級領(lǐng)導(dǎo)努力，已經(jīng)整改完畢，現(xiàn)將整改結(jié)果匯報(bào)于安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)處望領(lǐng)導(dǎo)予以審閱：

1、總公司無應(yīng)急預(yù)案演練：針對此問題我公司特制訂了應(yīng)急預(yù)案，并且進(jìn)行了演練；并將預(yù)案和演練情況以書面形式匯報(bào)（附后）；

2、無重大危險(xiǎn)源防護(hù)服；針對此問題我們進(jìn)行了積極的整改，對

于公司使用的危險(xiǎn)化學(xué)品專門購置了防護(hù)服，對于放射源也購買了防輻射的防護(hù)服。

3、專職安全員人員過少；對于此問題，我公司在6月15日專門成立了安監(jiān)部門，并且擴(kuò)充了安全員，對于公司的安全生產(chǎn)實(shí)施24小時(shí)不間斷監(jiān)控，為公司安全保駕護(hù)航。

4、加強(qiáng)三級安全教育再培訓(xùn)：針對此問題我們利用六月份國家安

全月活動，對于公司全體員工實(shí)行安全再教育，使公司全體員工提高反違章的自覺性，確保培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

5、無落實(shí)“三同時(shí)”驗(yàn)收情況。

已和焦作理工大學(xué)安全評價(jià)公司簽訂了合同對于公司擴(kuò)建和改建項(xiàng)目進(jìn)行“三同時(shí)”評價(jià)、驗(yàn)收工作。

附件：新增20萬噸高檔文化用紙擴(kuò)建項(xiàng)目（消防、安全專篇）消防

1.1.1 設(shè)計(jì)依據(jù)

1、《建筑工程消防監(jiān)督審核管理規(guī)定》；

2、《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（GBJ16-87）（2001年版）

3、《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50166—2002）。

1.1.2工程環(huán)境

建設(shè)項(xiàng)目為年產(chǎn)20萬噸高檔文化用紙擴(kuò)建工程，生產(chǎn)及儲存物的防火等級為丙類，主要的車間有：打漿車間、造紙車間、倉庫等。

1.1.2 工程特點(diǎn)及火災(zāi)的危險(xiǎn)性

建設(shè)項(xiàng)目中，倉庫占地面積大，堆放存量也大，故其產(chǎn)生火災(zāi)的幾率也大，且一旦發(fā)生火災(zāi)，其撲救較困難，火災(zāi)造成的損失就大。因此，倉庫是消防的重點(diǎn)。

1.1.3 消防的供水

本設(shè)計(jì)消防用水量依據(jù)GBJ16-87（2001年版）《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》確定。本工程廠區(qū)面積小于100公頃，且廠區(qū)人數(shù)小于1.5萬人，火災(zāi)同一時(shí)間發(fā)生次數(shù)為1次，室內(nèi)消防設(shè)計(jì)流量為25升/秒，火災(zāi)延續(xù)時(shí)間3小時(shí)。

消防總用水量1756m3，消防用水量儲存于給水加壓站清水池內(nèi)。

消防水泵：本擴(kuò)建工程于加壓泵房內(nèi)設(shè)置專用消防泵2臺（1用一備）,保障全廠消防供水的水量、水壓要求。消防水泵型號200S63，Q=288m3/h，H=63m，N=75kw。

消防管網(wǎng)：廠區(qū)室外供水采用生產(chǎn)、消防合設(shè)管網(wǎng)供水系統(tǒng)，設(shè)置環(huán)狀給水管網(wǎng)及室外消防栓，車間室內(nèi)設(shè)置獨(dú)立的消火栓管網(wǎng)及室內(nèi)消火栓，同時(shí)配置干粉滅火器滿足消防滅火要求。

1.1.5廠區(qū)其他消防措施

a.總圖布置嚴(yán)格按照規(guī)范要求考慮建筑物的防火間距及分區(qū)。同時(shí)沿主要建筑設(shè)置環(huán)形消防通道。

b.主要生產(chǎn)車間建筑按二級耐火等級設(shè)防，主要建筑設(shè)置環(huán)形消防通道； c.廠區(qū)設(shè)置環(huán)形消防給水管網(wǎng)及相應(yīng)的室外消防栓，各建筑設(shè)置室內(nèi)消火栓及干粉滅火器；

1.1.6消防人員的設(shè)置

工程位于焦作市武陟縣城郊，火災(zāi)時(shí)尚可依靠城市消防力量滅火；

2.安全衛(wèi)生

2.1設(shè)計(jì)依據(jù)

遵照國務(wù)院、衛(wèi)生部、總工會等有關(guān)部門對企業(yè)生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目的安全、衛(wèi)生所制定的有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，在工程設(shè)計(jì)中，針對生產(chǎn)過程中的不安全因素或職業(yè)危害采取相應(yīng)的措施，以達(dá)到安全生產(chǎn)、保障職工身體健康的目的。主要依據(jù)如下：

1、制漿造紙企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)定（GB1533-92）

2.勞動部壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程

3.建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范（GBJ16-87，2001年版）

4、工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)（GB50011-200105、輕工企業(yè)建筑抗震設(shè)防分類標(biāo)準(zhǔn)（GB6012-96）

6、河南省勞動廳和焦作市勞動局有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)定。

2.2設(shè)計(jì)范圍

設(shè)計(jì)范圍包括：倉庫、造紙車間、空壓站、給排水處理站、備料車間等工程的勞動保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生和安全防護(hù)，并在工程內(nèi)部采取相應(yīng)的保護(hù)方范措施。

2.3生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素

2.3.1 高溫：造紙機(jī)干燥部屬高溫作業(yè)；

2.3.2 粉塵：造紙車間的輔料系統(tǒng)等，有少量粉塵；

2.3.3有害物質(zhì)：車間使用堿液，鍋爐用水軟化處理加酸等帶酸堿性液體，不能與操作人員直接接觸。

2.3.4濕熱氣體：紙機(jī)的干燥部，在生產(chǎn)過程中有濕熱氣體散發(fā)。

2.3.5 噪音：空壓機(jī)、真空泵、鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)等設(shè)備發(fā)生噪音，超過85分貝。

2.4主要預(yù)防措施

2.4.1、高溫

a.廠房設(shè)計(jì)采取自然通風(fēng)和強(qiáng)制通風(fēng)相結(jié)合的方式，車間均設(shè)有集中控制操作室，室內(nèi)配有空調(diào)設(shè)施；

b.紙機(jī)的干燥部為高溫濕熱環(huán)境，烘缸配有密封罩的排風(fēng)、送風(fēng)裝置，造紙車間設(shè)有空氣調(diào)節(jié)的控制室；

c.全廠所有高溫設(shè)備、管道均予以保溫，防止熱量散發(fā)；

2.4.2除塵：凡產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)，均采用除塵設(shè)備，保持良好的生產(chǎn)環(huán)境。

2.4.3防腐：酸堿性及氧化性液體，禁止與操作人員直接接觸，并制定嚴(yán)格的安全操作規(guī)程，給操作人員配備酸堿操作服、手套和防護(hù)眼鏡。

2.4.4減少噪音：空壓機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)、真空泵、碎煤機(jī)等設(shè)備，有的配備消音器，有的予以隔離，如不宜隔離的則設(shè)隔音控制室，改善操作環(huán)境，盡量減少操作人員與噪音接觸時(shí)間，必要時(shí)還可以配備減音耳塞等勞保用品。

2.4.5防機(jī)械傷害

a.生產(chǎn)場所、車間存在許多孔洞、平臺、扶梯、傳動輪軸，在設(shè)計(jì)中配置防護(hù)蓋板、欄桿、扶手、隔網(wǎng)及安全罩，確保人身安全。

b.笨重設(shè)備的裝卸，均配有吊車或葫蘆等起重設(shè)備，保證安裝、檢修安全。

2.4.6防電傷害：電器設(shè)備、帶電的母線、變壓器導(dǎo)線、電纜，均采用安全型及達(dá)到IP40以上的防護(hù)等級。對電器設(shè)備不帶電的金屬外殼均采用接地保護(hù)，對建筑物和人員密集場所設(shè)置防雷設(shè)施（避雷帶和避雷針），對主要的高低壓電器設(shè)備，采用防誤操作和相應(yīng)的聯(lián)鎖裝置，以達(dá)到用電安全；

2.4.7防爆：過爐為壓力容器，在設(shè)備本體和工藝系統(tǒng)中設(shè)置報(bào)警裝置和安全裝置，安裝、驗(yàn)收和使用切實(shí)按照國家規(guī)范執(zhí)行，制定專門安全操作規(guī)程，嚴(yán)防爆炸事故的發(fā)生。

2.4.8防止事故發(fā)生：對生產(chǎn)設(shè)備和工藝過程通過各種控制儀表元件，對超限額的工藝參數(shù)予以控制報(bào)警、聯(lián)鎖、以保護(hù)設(shè)備和人身的安全，防止發(fā)生事故。

2.4.9廠房防震及其他

a.焦作市地震烈度7度，本工程廠房和構(gòu)筑物按7度設(shè)防；

b.總圖布置和設(shè)計(jì)，嚴(yán)格按照造紙工業(yè)防護(hù)規(guī)范的要求，車間之間的距離、車間距原料場的距離等，均按防火安全要求設(shè)計(jì)；

c.廠區(qū)和車間內(nèi)人流道和貨流道分開，確保人身安全；

d.公司內(nèi)設(shè)有浴室、車間內(nèi)設(shè)有廁所和更衣室。

2.4.10防雷接地

變電所高壓配電室設(shè)有避雷專柜，廠區(qū)高于20m的建筑物和構(gòu)筑物均設(shè)避雷針和避雷帶保護(hù)，變電所設(shè)環(huán)形人工接地裝置，接地電阻不大于1歐姆，各車間電源進(jìn)戶處設(shè)重復(fù)接地裝置，接地電阻值不大于4歐姆； 高低壓電氣設(shè)備均采用有效的接地保護(hù)措施，各建筑物按照GBJ57-83規(guī)定安裝避雷裝置，有效防止電擊傷害。

江河紙業(yè)有限責(zé)任公司安監(jiān)辦

二零一零年七月