第一篇：凌冽的寒風擋不住送關懷的腳步

凌冽的寒風阻擋不住送溫暖的腳步

凌冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了送溫暖的心。2011年12月6日，由衡陽市天然氣有限責任公司總經理烏林、副總經理歐陽敏、副總經理兼CNG加氣站經理劉國輝、總經理助理兼行政人事部部長全玉生等領導組成的慰問小組冒著深冬的嚴寒，為蒸湘南路及公交CNG加氣站送去了抵御嚴寒的工作服及濃濃的關愛。

自12月1日起，衡陽地區氣溫驟降，短短數天之內已降至5攝氏度。凌冽的寒風肆意的呼嘯著，空氣也仿佛凝結了一般，大街小巷里人們都不得不披上了防寒的大棉襖。然而身處加氣站一線的加氣人員，為了樹立企業的形象，在這樣寒冷的季節，仍舊還是穿著單薄的夏裝工作服。總經理烏林心系員工，知曉此事后，立即指派相關人員去采購厚實的面料并聯系服裝公司。烏總囑咐他們一定要以最快的速度趕制出防寒保暖的工作服！

12月6日下午，新趕制的保暖工作服剛剛運抵公司，慰問小組便馬不停蹄的將這份溫暖送往加氣站。到站后，眼前的景象不禁讓每一位領導感動萬分。雖然天氣酷寒，但是加氣站內仍如往日一樣秩序井然，每一位加氣人員都堅守崗位，微笑服務。站內的衛生狀況保持的非常好，顯見是所有員工堅持打掃的結果。烏總對加氣站的工作成績和員工的工作干勁給予了充分肯定，并表示一定會想盡一切辦法解決員工工作中遇到的實際困難。

之后，烏總及其他慰問小組領導親自將車上裝載的保暖工作服卸下一一交在員工的手中并和他們親切交談。沒有寒暄的客套話，一雙雙手緊緊的握在了一起，領導和每一位員工的心都緊密相連著。寒風依舊肆虐，然而加氣站內一片溫暖祥和。

在這樣和睦溫暖的氛圍下，領導和員工的心更加團聚在了一起，相信有了這份溫暖的關懷，所有的加氣站員工都會更加積極向上，奮力拼搏，企業的凝聚力將更加深入人心。眾人拾柴火焰高，在這激情高亢的火焰下，一切霜凍嚴寒都能顯得如此弱小了。

第二篇：寒冷依然擋不住春天的腳步

寒冷依然擋不住春天的腳步

星期天我閑著沒有事，漫步在學校后面的山上，刺骨的風時時讓我不停地拉好羽絨服的拉鏈，不停地搓搓手。山上的小草依然那樣枯黃，栗樹葉子還是那樣枯黃，在寒風的吹動下依然有氣無力地搖擺。此時的我感到很是孤獨，很是無聊。彎下腰折斷了一小支栗樹，枝丫特別的柔，我用勁一折，我的手上膩膩的。我一看是栗樹濃濃的“血液”，我似乎感到春天在漫漫的浸透植物的枝干，我只好放棄了。我為什么去傷害一個本不該屬于我的“生命”呢？

我依然很無聊地，毫無目的的往前走著，忽然我的眼前一亮：一大蓬不知名的植物的碎枝上打滿了花苞，好靚、好美！我停住了腳步，我幾乎驚呆了：這么冷的天，花苞是那樣精神，是那樣豐滿，是那樣堅強！我想，要不了幾天這一些花苞就會開花了，一定很美！這些小花是那樣渺小，那樣不經意，那樣不聲張！默默地在人們的視線外開花，結果——我不敢動它們，不敢多看。我知道：它們是上帝賜給人類最珍貴的禮物。我的心里在默默觸動著自己，無聊、孤獨似乎蒼白無力——

寒冷依然擋不住春天的腳步！一路走來，一路思：我來到這世上一遭，會做什么？能做什么？想做什么？眼前一片茫然——

我往前走著，眼前又出現了打滿花苞包的不知名的植物，我想我會是這無名的植物？

第三篇：寒風冽冽,杭州新東方學子激昂迎來籃球開幕式

寒風冽冽，杭州新東方學子激昂迎來籃球開幕式

天朗氣清、秋風習習。11月8日，杭州新東方迎來了“迎新杯”籃球賽開幕。

“迎新杯”籃球賽是我校傳統學生活動項目之一，始終貫徹著“友誼第一，比賽第二”的健康運動理念，旨在豐富校園文化生活，激勵同學們積極參加體育鍛煉，強健體魄，發揚文明。

16時整，《義勇軍進行曲》響起，鮮艷的五星紅旗冉冉升起，飄蕩在空中，開幕式正式拉開序幕。

參賽選手整齊排列，雖然天氣寒冷，依舊抵擋不住參賽者們的熱情高漲。每個隊前都舉著自己隊名的牌子。隊名真的是五花八門，什么東方野牛隊、勇士隊、先鋒隊、戰狼隊，絕對是霸氣側漏；還有西湖醋魚隊、西紅柿戰隊，果然不愧是未來的廚師。

隨后，運動員代表上臺發言，感謝學校給予的這次鍛煉的機會，他將代表全體運動員嚴格遵守規則，服從裁判，堅持“勝不驕，敗不餒”的理念，以更熱情、積極的姿態參加本屆籃球賽，同時他會發揚“更高、更快、更強”的奧林匹克體育精神，頑強拼搏，奮力爭先，賽出風格、賽出友誼、賽出水平，為全校師生獻上一場精彩的視覺盛宴。

開幕式結束，四個球隊隨即拉開了激烈的對抗賽，兩兩對決，上演了兩場驚心動魄的比賽。

本次籃球比賽共有12個班級參加，將分為初賽、復賽、決賽，歷時1個月，最終決出冠亞季軍。

第四篇：關懷送部隊,魚水一家親

關懷送部隊，魚水一家親

——婦聯慰問武警部隊官兵

“八一”建軍節前夕，婦聯領導，于慰問了軍民共建單位——武警隊，表達了婦聯組織對武警官兵的一片深情厚意，并為部隊干部官兵送去了慰問品。

婦聯領導與部隊干部官兵進行了親切的座談，首先向慰問部隊全體干部官兵致以節日的問候和親切的慰問，并感謝武警官兵多年來為地方經濟建設和社會穩定所做出的積極貢獻以及與婦女兒童活動中心軍民共建以來，對婦女兒童工作的大力支持。并表示今后婦聯組織將繼續深入開展擁軍優屬活動，學習武警部隊政治堅強、紀律嚴明、業務過硬、作風優良的光榮傳統；學習武警戰士忠于職守、無私奉獻的精神。大力激發廣大婦女群眾的愛國擁軍熱情，進一步形成擁軍優屬的良好社會風尚。

武警部隊干部官兵也非常感謝婦聯對擁軍工作的支持，同時表示要以實際行動繼續深入開展軍民共建活動，更好地支持地方政府的工作，用擁政愛民的真情，贏得人民群眾對人民子弟兵的關心和支持。座談結束后與會領導實地參觀了部隊的辦公、學習、生活區，詳細聽取了工作人員對各個功能區域的詳細介紹。部隊干部官兵細致、精密的工作以及生活區內武警官兵們干凈、整潔的生活環境也贏得了大家的一致好評。

第五篇：寒冬冽冽送溫情 結對幫扶共成長

寒冬冽冽送溫情 結對幫扶共成長

——開發區第一中學到青龍益海學校送課活動小結 為深入推進教育精準扶貧工作，實現優質資源共享，促進基礎教育均衡發展，12月7日上午，秦皇島經濟技術開發區第一中學校長孫金富、書記李耀忠、教學副校長黃志研帶領本校部分學科省、市、區級骨干教師一行10人，前往青龍鳳凰山益海學校送教、送課，開展結對幫扶活動。

活動共分為三個部分：

首先是送課。由我校陳艷華、楊欣梅、楊宇娜、牛紅雁、李月五位教師，分別送上語文、數學、英語、地理、音樂共五節精彩的課堂教學。每位教師憑借先進的教學理念、豐富的教學經驗、扎實的教學基本功、充分的教學預設，與山區的孩子們一同享受著自主學習、合作交流、挑戰自我的課堂學習的快樂。

其次是研討。課后，每個學科分別以送課教師為中心開展研討活動，在研討過程中，思維的碰撞，智慧的交流，讓參與活動的每一位教師都學有所獲。

最后是研究下步工作。在幫扶活動座談會上，大家暢談了本次活動的感想，也對接下來的工作如何開展，進言獻策。兩位校長一致表示，將繼續推進這項有意義的教學互動活動，不僅要送教下鄉，更要加強結對教師的溝通和聯系，今后將開展多種形式的兩校幫扶活動，攜手共進。

此次送教活動，送去的不僅僅是開發區第一中學的課堂教學模式與教學經驗，送去的還有先進的教學思想與理念、學生發展核心素養下的教學策略，愿我們的送教活動如一縷春風，為冬日的青龍鳳凰山益海學校送去溫暖、送去教育的春天。