第一篇:員工手冊(確認函)
個 人 承 諾個 人 承 諾
本人已仔細閱讀公司所發《員工手冊》,現完全理解和接受手冊
之全部內容。在任職期間,本人同意將嚴格遵守本手冊中所列各項
規章制度和條款。本人知道公司可能隨時對本手冊的內容進行修改
或補充,而無需事先通知。
員工姓名:
部門:
職位:
員工簽名:
日期:
本人已仔細閱讀公司所發《員工手冊》,現完全理解和接受手冊 之全部內容。在任職期間,本人同意將嚴格遵守本手冊中所列各項 規章制度和條款。本人知道公司可能隨時對本手冊的內容進行修改 或補充,而無需事先通知。員工姓名:部門: 職位: 員工簽名: 日期:
第二篇:員工薪資確認函
*****司
薪酬確認函/女士:
您好!
非常歡迎您加入********公司,希望我們的合作愉快順利,同時我們會給您提供施展才華的空間。下面我代表公司就您的薪酬支付方式明確如下:(以下貨幣均已人民幣為單位)
1.月基本工資(稅前):試用期元/月,按月發放。
*員工將承諾遵守公司所發布的《員工手冊》中各項規定,如違反公司《員工手冊》中關于解除合同的規定,公司將立即終止聘用關系。不遵守公司合理安排者,公司根據勞動合同解除聘用關系。
*員工請事假,扣除當天該項工資。
2.崗位工資(稅前):試用期/月,轉正后元/月,按月發放。
*員工請病假,扣除當天該項工資。
3.總體工資(稅前):轉正后:基本工資元/月+崗位工資**** 元/月,合計 *****元/月。另加提成、期權(另行規定)。
*公司依據績效考核結果發放績效工資,公司對此享有自主決定權。除非公司人事部門書面同意,不得將該項工資轉移至其他崗位。
4.其他福利:根據公司經營狀況,由企業自主決定發放,下述福利標準僅作參考,不得作為權利憑證。
4.1移動通訊補助為:元/月;
*提交元的手機通訊發票。
*員工接受該補助,將保證全天24小時電話開機,若無特殊原因,應于2小時內回復與工作相關的電話或短信。超過三次不論任何原因不回復,該項補助予以取消。*試用期內的員工不享受該項待遇。
4.2交通補助:/月;
*提交
*公司將根據外出公干的實際需求及情況予以報銷出租車費,公共交通安全費超出上限后,各項報銷中將說明外出事項,需獲得批準或方能報銷。
*試用期內的員工不享受該項待遇。
4.3餐飲補助:/月,按月人事部門考勤確認后發放; *提交元的交通類發票。
*沒有全勤的員工按考勤天數每天元計算;未做足滿月離職的員工不享受該補助。
5.其他權益:
*按照國家規定,提供各類保險等,其他福利參見公司《員工手冊》的規定執行。
6.重要提示:
本確認函有效期與員工勞動合同同期,若有不一致的,以勞動合同的期限為準。
*******公司(公章)
員工確認簽字:單位負責人:日期:
第三篇:6、員工薪資確認函
薪酬確認函
先生/女士:
您好!
非常歡迎您加入我公司,希望我們的合作愉快順利,同時我們會為您提供施展才華的廣闊空間。下面公司就您的薪酬結構及支付方式明確如下:(以下貨幣均以人民幣為單位)
1.基本工資(稅前):試用期/月,轉正后元/月,按月發放。
員工將承諾遵守公司所發布的《員工手冊》中各項規定,如違反公司《員工手冊》中關于解除合同的規定,公司將立即終止聘用關系。不遵守公司合理安排者,公司根據勞動合同解除聘用關系。
2.崗位績效工資(稅前):試用期元/月,轉正后元/月,按月發放。
3.轉正后總體工資(稅前):基本工資元/月+崗位績效工資元/月,合計元/月。(提成、期權另行規定)。
公司依據績效考核結果發放績效工資,公司對此享有自主決定權。
4.其他福利:根據公司經營狀況,由企業自主決定發放,員工不得作為權利憑證。
5.重要提示:本確認函有效期與員工勞動合同同期,若有不一致的,以勞動合同的期限為準。
員工確認簽字:年月日
第四篇:確認函
確認函
山東省濰坊生建壓縮機廠:
濮陽市中博石油化工有限公司的壓縮機原參數入口壓力0.8MPa出口壓力1.8MPa根據工作需要能否改為入口壓力0.015MPa出口壓力0.7MPa。
謝謝為盼
李月華
濮陽市中博石油化工有限公司2013年11月14日
第五篇:確認函格式
______________________管委會:
關于貴方___________日發布的《______________________》,本單位愿意參加該項目的投標,確認函格式范文,范文《確認函格式范文》。現予以確認!
單位名稱:______________________________
法人代表(簽章):___________代表人(簽章)___________
單位地址:_________________________________
電 話:___________郵 編:___________
傳 真:___________日 期:___________
注: 此投標確認函請于___________日下午5時前通過特快專遞、傳真或e-mail等方式送___________管委會