第一篇：員工加薪通知

合肥*********有限公司 合銀[2013]01

關于員工加薪的通知 財務部：

隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。特此通知

合肥*********有限公司二0一三年十一月一日

第二篇：加薪通知

加薪通知

員工（轉正/調薪）工資調整通知單 同志：

根據您的工作表現、工作績效，從 年 月 日起，您的工資調整為：，有浮動。望您在今后的工作中再接再厲，再創佳績！特此通知。

工資變更表

姓名：

入職日期：

部門：

職位：

擔任工作：

現工資總額：

變更工資總額： 變更浮度：

變更日期: 調整理由

（）晉升

（）換崗（）績效優良

（）年資增加 備注：

員工姓名

批準人

簽字 日期 通知

ＸＸ先生／女士 您好！

根據入職以來，工作態度積極向上，工作績效突出． 公司決定－－年－－月起，通知您將提薪－－元（稅前）希望您再接再歷，在未來的發展道路上進一步發揮自己所能，與公司共同成長． 特此通知！

此通知一式三份，財務部，人力資源部，員工本人各一份．

ＸＸＸ公司

人力資源部

年月日

附本人現作的工資變更表，和員工工作總結報告． 公司為感謝全體職員的辛勤努務工作，公司本著文人關懷精神。經公司高層研究決定給全體職員加薪。從*年*月*日開始執行。工資調整方案如下： A級經理底薪調整為 ——————等

第三篇：加薪通知

加薪通知

鄧家趙、葉林杰兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排；經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵！

希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力！

最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解！

合興無紡布科技有限公司

生效日期：2012年10月1日

公布日期：2012年11月10日

第四篇：加薪通知

加薪通知10篇

在現在社會，我們越來越需要通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的加薪通知10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

加薪通知 篇1

親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對你的基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發！再次感謝你對公司的支持！（上次調薪時間為：________）

門店：□第一分店□第二分店日期：________

員工簽名：____________部門主管：________

店長：____________財務主管：________

人事主管：____________總經理：________

加薪通知 篇2

為了感謝員工為公司發展做出的努力，同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性，并對各員工入職以來的工作肯定，經公司研究決定，從20xx年1月1日起，對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下：

一、底薪：由1480元調至1530元。

二、加班費：加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時，加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時，加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

三、福利待遇：

1、紀律獎：60元/；

2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；

3、年資：工作滿6個月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知 篇3

為迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力，經公司研究決定，針對東莞廠區原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調整：

一、試用期內：

底薪調整為1950元，加班費率調整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H；

二、轉正后：

底薪調整為20xx元，加班費率調整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H；

三、其他薪資部分保持不變。

此次加薪調整后，試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

調整后的薪資福利

薪資標準

基本工資：

試用期2250元/月（底薪1950+餐補300）

轉正后2330元/月（底薪20xx+餐補300）

工齡獎：100元/月，工作滿1年開始享受

夜班補貼：8元/天

其他項目：職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

綜合薪資：4500-6500元

加班費標準

試用期內：平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節假日33.62元/小時

轉正后：平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節假日35元/小時

員工福利

社會保險：公司依法為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險

住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金

節日福利和生日禮品：法定節假日（元旦、端午、中秋等）發放過節福利（現金或禮品）；每月為當月生日員工發放生日禮物

假期：享受國家法定假期、春節假期、婚假、喪假、產假等；工作滿1年以上享受帶薪年假

年終獎：年終為員工發放1個月工資的年終獎

文體活動：公司自設有員工俱樂部、圖書室、網吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施，供員工免費使用；每年組織趣味運動會、普聯好聲音、春節晚會等大型文體活動

食宿標準

住宿：免費提供住宿，宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等，水電費在當月工資中扣除

吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費，每月初公司預充值750元到卡上供大家消費，消費金額在當月工資中扣除

加薪通知 篇4

xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!

期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

xx公司

生效日期：20xx年10月1日

公布日期：20xx年11月10日

加薪通知 篇5

親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發！再次感謝您對公司的支持?。ㄉ洗握{薪時間為：________）

門店：□第一分店□第二分店日期：________

員工簽名：____________部門主管：________

店長：____________財務主管：________

人事主管：____________總經理：________

加薪通知 篇6

加薪通知單

親愛的：伙伴（崗位： 入職時間：），首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因），由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發！再次感謝您對公司的支持！（上次調薪時間為：）

門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長： 財務主管： 人事主管： 總 經 理：

加薪通知單

親愛的：伙伴（崗位： 入職時間：），首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因），由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發！再次感謝您對公司的支持?。ㄉ洗握{薪時間為：）

門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長：財務主管： 人事主管： 總 經 理：

加薪通知 篇7

財務部：

隨著公司的`不斷發展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300。00）。

特此通知

***有限公司

二0___年十一月一日

加薪通知 篇8

為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

特此通知！

XXXX有限公司

20xx年04月10日

加薪通知 篇9

尊敬的XXX

作為運營負責人入職以來您的工作態度用心向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前

期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。

人力資源部

XXXX年XX月XX日

加薪通知 篇10

財務室：

王川同志入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。

特此通知!

此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

中國范本網絡科技公司

人力資源部

20xx年3月17日

第五篇：【精品】加薪通知

【精品】加薪通知四篇

在快速變化和不斷變革的今天，我們可以使用通知的機會越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的`事項的平行文種。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的加薪通知4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

加薪通知 篇1

合肥*********有限公司 合銀[20xx]01

關于員工加薪的通知 財務部：

隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。自二零一X年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。特此通知

合肥*********有限公司 二0一X年十一月一日

加薪通知 篇2

王化醇：

作為運營負責人，入職以來，您的工作態度積極向上，工作成績突出，中國范本網絡科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調整為5000元(稅前)。

希望您再接再厲，在未來發揮自己所能，帶領公司員工共同成長。

人力資源部

20xx年3月17日

加薪通知 篇3

王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!

希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

XX無紡布科技有限公司

生效日期：20 年10月1日

公布日期：20 年11月10日

加薪通知 篇4

財務部：

隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、蘿莉兩位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

自二〇**年三月十七日起，員工嚴波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。

特此通知

中國范本網絡科技公司

20xx年3月1日