第一篇：關于購買冬季工作服的申請報告

關于購買冬季工作服的申請報告

公司領導：

隨著公司規模不斷壯大，員工隊伍日益增加，為規范管理，統一員工著裝，提升企業形象，同時也是安全標準化的需要，建議公司批準發放2013年冬季工作服共計260套（一人一套）、消防隊員專用服10套（一人兩套）。

其中260套員工工作服包括現有員工133套、新招員工100套和備用27套。現有員工133套分布為鄰二車間49套、白鄰車間19套、動力車間16套、硫化堿車間7套、行管人員15套、倉儲8套、化驗室4套、項目建設8套和暫時無崗人員7套。消防隊員專用服為5人10套。妥否，請領導批示！

致謝

杭錦旗盛達化工有限公司

安全環保部

二〇一三年八月十八日

第二篇：關于購買冬季工作服的請示

關于購買冬季工作服的請示

公司領導：

冬季已經來臨，氣溫逐漸下降，為了規范管理，員工統一著裝，提升企業形象，同時也是安全標準化的需要，確保員工的安全生產；為此，公司擬購買工作服80套，預計費用為6880元。請領導給予協調解決。

妥否，請領導批示！

山東江河水泥有限公司

2014年12月01號

第三篇：工作服申請報告

工作服申請報告

默認分類 2010-12-08 16:43:50 閱讀1685 評論0 字號：大中小 訂閱

工作服申請報告 ************有限公司：

****************有限公司，是**路面機械蘇北地區的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創新”的**宗旨來完善和發展。內抓管理、外拓市場，現公司正在蓬勃發展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統一著裝，規范管理，現向公司申請20套工作服。

如果公司員工統一著裝廈工工作服，會使我們廈工產品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區域，將廈工路面的服務質量傳達到各個角落，以此為企業實現更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申

請。

望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼！

勞動保護的作用，而且更能規范員工行為，提高工作效率和員工凝聚力，彰顯企業整體的精神面貌，創造企業獨特的文化氛圍。基于此，××

姿勢是人的無聲語言，也叫肢體語言，能反映出一個人的風貌，因而銷售代表必須注意姿勢儀態。站立時，雙腳要平衡，肩膀要平直，挺胸收腹。站立或走時，手應自然垂直，不應把手放進口袋．叉在腰間或雙手叉放在胸前。

（２）銷售資料和工具的準備，例如：資料夾．計算器．名片．筆．工裝等；必備的銷售工具以適當方式放在適當，方便取用。如筆不可隨意掛在胸前或衣襟處，可卡在資料夾封面或放于衣袋內。計算器．名片及派發給客戶的售樓資料放于資料夾內。

2010年08月18日-工作服申請報告范文，遠遠見到客人向售樓處走來時，銷售代表應立即手夾準備好的資料，銷售代表直立在售樓部門內，近門側而立。當客人進門，面帶微笑，主動迎上去對客人說：“歡迎光臨，我幫您做一下樓盤介紹”等。伸右手客人內進，客在內側走，銷售員在外圍帶動。

小區占地規模，房屋層高，綠化率，小區配套設施，發展商，建筑商，監理商，戶型間隔，芭蕾女孩”馬不停蹄學習主持英語稱想當舞蹈家_英語學習，面積數，均價，特價單位，物業管理，建筑風格，以往的業績，目前主力推介單位等，同時詢問客人需求，了解客人的想法，然后起身帶客到示范單位。

工作服申請報告范文６．關鍵時刻，可主動邀請主管促進成交，并進行互相介紹，對客人說：“這是我們銷售主管，某某經理，他對這個樓盤相當熟悉，他一定能夠幫您”對售樓主管說：“這是我的客戶某某先生，他是很有誠意來看樓的，我已幫他推介計算了這個比較好的單元”從而進入較實在的談判，拍板階段。

8．員工應自覺公司形象，注意保持售樓部的安靜整潔，嚴禁喧嘩．嬉戲．吃零食等所有銷售部整體形象的行為，不準在公共場合化妝．換裝，不能擅入其它部門一個色導航，以免影響其它部門工作，不允許在上班時間隨便外出，如遇特殊事情必須由主管

工作服申請報告

************有限公司：

****************有限公司，是**路面機械蘇北地區的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創新”的**宗旨來完善和發展。內抓管理、外拓市場，現公司正在蓬勃發展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統一著裝，規范管理，現向公司申請20套工作服。

如果公司員工統一著裝廈工工作服，會使我們廈工產品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區域，將廈工路面的服務質量傳達到各個角落，以此為企業實現更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申

請。

望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼！

工裝工作服

工裝工作服又成為工作服，是專門為工作需要而特制的服裝。

根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

工裝工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。

還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。

穿用要求

主要有：

①強制性要求。某一行業的從業人員必須穿著該行業的職業服，不允許穿著其他服裝執行公務。

②時間性要求。一般工作服要求從業者在全部工作時間穿著；有的防護服如消防服、潛水服等要求從業者在作業時穿著。

③安全性要求。有些工作服如防護服要求從業者按規定方式穿用，必須定期檢查，并規定貯存方式和存放地點。

作用工裝工作服是為工作需要而特制的服裝。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

其實，穿工裝工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎？除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。

工裝工作服還有一種作用，就是展現統一的美。有人會說，有個性才叫美，統一有什么美的？我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統一、整齊、對稱為美，試想，為何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰士不但統一著裝，就連身高、體形都有嚴格的標準，行動就更不用說了；我們國家的建筑物也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統一的服裝參加一個晚宴，就給主人留下很好的印象，說我們公司很注重形象，很正規。

還有的工裝工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪里都是一個流動的廣告。

一、個性服裝搭配基本技巧

[1]1.逐步建立自己的著裝風格并客觀對待流行

能夠給今天的我們留下深刻印象的穿衣高手，不論是設計師還是名人，其原因只有一個——他們創造了自己的風格。一個人不能妄談擁有自己的一套美學，但應該有自己的審美品位。而要做到這一點，就不能被千變萬化的潮流所左右，而應該在自己所欣賞的審美基調中，加入當時的時尚元素，融合成個人品位。融合了個人的氣質、涵養、風格的穿著會體現出個性，而個性是最高境界的穿衣之道。形式上能體現你是一名工作人員，其實就和學生校服差不多，避免人與人之間的攀比。工作服當然還可以防止衣服造成損壞或弄臟，工作服當然可以避免這些，相信你對工作服的熱愛是不及你的衣服的，如果是比較好的公司，你也可以拿回幾件給家人穿啊！

嚴格的講，勞保用品不屬于福利費列支的范疇，應付福利費 可以報銷職工的醫藥費，職工困難補助，職工探親，組織職工旅游等。

勞保服裝可以直接計入成本或期間費用。

工人工作服，計入制造費用-勞動保護費，管理人員工作服計入管理費用-勞動保護費。

除了進制造費用的勞保費，其他均不能抵扣。

工作服是勞動保護性的支出，在發生時直接計入成本費用的。

而不通過福利費開支。

第四篇：工作服申請報告

工作服申請報告 默認分類 2010-12-08 16:43:50 閱讀1685 評論0字號：大中小 訂閱

工作服申請報告

************有限公司：

****************有限公司，是**路面機械蘇北地區的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創新”的**宗旨來完善和發展。內抓管理、外拓市場，現公司正在蓬勃發展，然而我公司為了提升品牌形象、提

高員工的凝聚力、統一著裝，規范管理，現向公司申請20套工作服。

如果公司員工統一著裝廈工工作服，會使我們廈工產品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區域，將廈工路面的服務質量傳達到各個角落，以此為企業實現更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申

請。

望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼！

勞動保護的作用，而且更能規范員工行為，提高工作效率和員工凝聚力，彰顯企業整體的精神面貌，創造企業獨特的文化氛圍。基于此，××

姿勢是人的無聲語言，也叫肢體語言，能反映出一個人的風貌，因而銷售代表必須注意姿勢儀態。站立時，雙腳要平衡，肩膀要平直，挺胸收腹。站立或走時，手應自然垂直，不應把手放進口袋．叉在腰間或雙手叉放在胸前。

（２）銷售資料和工具的準備，例如：資料夾．計算器．名片．筆．工裝等；必備的銷售工具以適當方式放在適當，方便取用。如筆不可隨意掛在胸前或衣襟處，可卡在資料夾封面或放于衣袋內。計算器．名片及派發給客戶的售樓資料放于資料夾內。

2010年08月18日-工作服申請報告范文，遠遠見到客人向售樓處走來時，銷售代表應立即手夾準備好的資料，銷售代表直立在售樓部門內，近門側而立。當客人進門，面帶微笑，主動迎上去對客人說：“歡迎光臨，我幫您做一下樓盤介紹”等。伸右手客人內進，客在內側走，銷售員在外圍帶動。

小區占地規模，房屋層高，綠化率，小區配套設施，發展商，建筑商，監理商，戶型間隔，芭蕾女孩”馬不停蹄學習主持英語稱想當舞蹈家_英語學習，面積數，均價，特價單位，物業管理，建筑風格，以往的業績，目前主力推介單位等，同時詢問客人需求，了解客人的想法，然后起身帶客到示范單位。

工作服申請報告范文６．關鍵時刻，可主動邀請主管促進成交，并進行互相介紹，對客人說：“這是我們銷售主管，某某經理，他對這個樓盤相當熟悉，他一定能夠幫您”對售樓主管說：“這是我的客戶某某先生，他是很有誠意來看樓的，我已幫他推介計算了這個比較好的單元”從而進入較實在的談判，拍板階段。

8．員工應自覺公司形象，注意保持售樓部的安靜整潔，嚴禁喧嘩．嬉戲．吃零食等所有銷售部整體形象的行為，不準在公共場合化妝．換裝，不能擅入其它部門一個色導航，以免影響其它部門工作，不允許在上班時間隨便外出，如遇特殊事情必須由主管

工作服申請報告

************有限公司：

****************有限公司，是**路面機械蘇北地區的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創新”的**宗旨來完善和發展。內抓管理、外拓市場，現公司正在蓬勃發展，然而我公司為了提升品牌形象、提

高員工的凝聚力、統一著裝，規范管理，現向公司申請20套工作服。

如果公司員工統一著裝廈工工作服，會使我們廈工產品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區域，將廈工路面的服務質量傳達到各個角落，以此為企業實現更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申

請。

望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼！

工裝工作服工裝工作服又成為工作服，是專門為工作需要而特制的服裝。

根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

工裝工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。

還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。

穿用要求主要有：

①強制性要求。某一行業的從業人員必須穿著該行業的職業服，不允許穿著其他服裝執行公務。

②時間性要求。一般工作服要求從業者在全部工作時間穿著；有的防護服如消防服、潛水服等要求從業者在作業時穿著。

③安全性要求。有些工作服如防護服要求從業者按規定方式穿用，必須定期檢查，并規定貯存方式和存放地點。

作用工裝工作服是為工作需要而特制的服裝。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

其實，穿工裝工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎？除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。

工裝工作服還有一種作用，就是展現統一的美。有人會說，有個性才叫美，統一有什么美的？我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統一、整齊、對稱為美，試想，為何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰士不但統一著裝，就連身高、體形都有嚴格的標準，行動就更不用說了；我們國家的建筑物也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統一的服裝參加一個晚宴，就給主人留下很好的印象，說我們公司很注重形象，很正規。

還有的工裝工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪里都是一個流動的廣告。

一、個性服裝搭配基本技巧

[1]1.逐步建立自己的著裝風格并客觀對待流行

能夠給今天的我們留下深刻印象的穿衣高手，不論是設計師還是名人，其原因只有一個——他們創造了自己的風格。一個人不能妄談擁有自己的一套美學，但應該有自己的審美品位。而要做到這一點，就不能被千變萬化的潮流所左右，而應該在自己所欣賞的審美基調中，加入當時的時尚元素，融合成個人品位。融合了個人的氣質、涵養、風格的穿著會體現出個性，而個性是最高境界的穿衣之道。形式上能體現你是一名工作人員，其實就和學生校服差不多，避免人與人之間的攀比。工作服當然還可以防止衣服造成損壞或弄臟，工作服當然可以避免這些，相信你對工作服的熱愛是不及你的衣服的，如果是比較好的公司，你也可以拿回幾件給家人穿啊！

嚴格的講，勞保用品不屬于福利費列支的范疇，應付福利費 可以報銷職工的醫藥費，職工困難補助，職工探親，組織職工旅游等。

勞保服裝可以直接計入成本或期間費用。

工人工作服，計入制造費用-勞動保護費，管理人員工作服計入管理費用-勞動保護費。

除了進制造費用的勞保費，其他均不能抵扣。

工作服是勞動保護性的支出，在發生時直接計入成本費用的。

而不通過福利費開支。

第五篇：關于購買員工工作服的申請報告（共）

關于購買風扇的申請報告

尊敬的公司管理層：

夏季將至，氣溫逐漸上升。安保崗亭及客服前臺氣溫較高。望購買三臺電風扇以改善工作環境，提高工作效率。

妥否，請領導批示！

深圳市惠鵬物業有限公司 光明錦鴻花園物業管理中心

二0一七年六月四日