第一篇：公司新春年會上的講話

公司新春年會上的講話

各位員工，各位員工家屬們：

大家好！

昨日瑞雪送虎歸，今日暖陽迎兔來。

很高興在這個溫馨祥和的美好時刻，同大家在這里歡聚一堂，帶著你們的關愛與心愿，來參加我們xx集團2010年終聚會，借此年會之機，我謹代表集團公司董事會，向長期支持和關心xx集團的各界朋友致以新年的問候；向在座辛勤工作、積極進取的xx公司全體員工致以新年的祝賀！向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！

回顧2010年，公司在董事會統一領導下，在全體員工的團結拼搏與不懈努力下，取得了很多優異的成績。其中，兩大進取業績最振奮人心。

2010年04月27日，毗鄰應城市府二宗土地共236畝開發用地的成功摘牌；10月25日的圓滿奠基，預示著xx集團向二級城市戰略轉型的良好開端；xx·應置城的建成，不僅能提高應城當地3000多戶人居水準，同時給地方財政創造上億利稅；我相信，未來的《xx·應置城》會建設成一個低碳、節能、環保、宜居，多功能、高檔次的城市綜合體樣板區，我們有實力、有能力、也有信心，把xx·應置城打造成孝感乃至湖北省著名的綜合地產品牌與標志性產品。（大家有沒有信心！）

另一方面，xx現正在建設中的比xx·觀江樓、xx·友誼城“爛尾樓”還要復雜幾倍的《xx·金谷》項目，于2010年10月23日盛大開盤，其中寫字樓成功冠名為“楚商大廈”，成為楚商商會總部區。未來的xx·金谷不僅是國際資源的集成體，財富的增長極，更是xx集團未來創業、立業、守業發展的吉祥之地！同時，xx·金谷的建成，還將提供于400多戶住戶、100余家中小型企業創造安全、舒適的居住與辦公環境，可為上千人提供就業機會，還給國家和武漢市政府、社會帶來不可估量的財稅收益和社會的和諧與共贏。

這些令人鼓舞的成績證明：公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的。通過這些成績，充分展示了xx人的時代風采，展示了我們勇于爭先、敢于勝利的可貴品質，展示了公司上下齊心合力、同舟共濟的協作精神！回首2010，前進路上灑滿了xx人的勇氣與智慧、艱辛與汗水，我們看到了一個充滿生機和活力、具有較強戰斗力的xx團隊！大家辛苦了?。ň瞎。?/p>

2011年，將是公司快速上升的開頭年，未來的五年，我們的目標是：要完成開發面積超百萬平米，開發資質爭達一級；員工收入年遞進超百分之十；五年內公司價值在去年的基數上翻三番的定論；在生活條件改善的同時，強調每位員工身體狀況一定要控制在達標范圍。以上四大目標是我們未來的任務，也是我們xx集團全體員工共同奮斗的指標與動力。

作為一個負責任的企業，我們要關注公益事業，力所能及地做些奉獻回饋社會，已承諾的公益事業在銷售資金回籠后立即兌現，決不食言；我們更要以關心員工為己任，讓大家能走在先富起來的行列，當然，這離不開各自的眼光與魄力。

作為一名負責任的老板、股東和員工，我們都必須要時刻記?。?“和諧，誠信，創新，共贏”是xx集團永遠遵循的宗旨；“做人要有海一樣的胸懷，做事要有山一般的信念”是xx人永恒不變的理念；“一戒貪欲之心，二戒狂妄之言，三戒不端（規）之行”是公司三大戒律；公司的自律守則、觀音菩薩的許愿書簽名，這一切的一切都是公司內部法律和約束心靈端正的保護神與護身符，望諸位謹記。

充實、成就的2010年已在xx成長史上寫下濃墨重彩的一筆，新的、充滿希望的2011年正向我們迎面而來。美好前景，催人奮進！我堅信，2011年將是xx集團風調雨順、五谷豐登的一年！

最后，祝各位同事、各位員工家屬、朋友們身體健康！吉祥如意！新年快樂！謝謝大家！

第二篇：XX年新春講話

XX年新春講話

各位領導、同志們：

大家上午好！

今天，中華全國總工會在北京正式啟動XX全國工會新春送溫暖活動，湖北省總工會積極響應全總號召，今天在宜昌市同步隆重舉行儀式，啟動全省工會XX新春送溫暖活動，宜昌市總工會同時舉行工會幫扶趕集大會。三級工會共襄盛舉、聯合行動、奉獻愛心，充分體現了各級黨委和政府對廣大職工的親切關懷，充分表達了在新的一年即將到來之際全省各級工會組織對廣大困難職工最美好的祝福！

剛才，市委副書記李亞隆同志代表宜昌市委發表了熱情洋溢的致詞，表達了市委市政府對全市困難職工的關心和愛護。中國光華科技基金會向困難職工捐贈了御寒棉衣和自行車，體現了社會各界對困難職工的關愛。在此，我代表省總工會，向出席今天活動的宜昌市委、市人大、市政府、市政協領導表示衷心感謝！向捐贈單位表示崇高的敬意！

即將過去的XX年，是很不平凡的一年。全省上下認真學習貫徹黨的xx屆五中全會和省委一系列重要指示精神、積極應對后金融危機帶來的影響和沖擊，切實做好保增長、保民生、保穩定的各項工作，努力保持湖北經濟社會平穩較快發展。全省各級工會迎難而上、團結拼搏、奮發進取，不斷開創工會工作新局面。廣大職工積極響應黨和政府以及工會組織的號召，充分發揚工人階級主人翁精神，以同舟共濟保增長、建功立業促發展的實際行動，為推動我省經濟平穩較快發展作出了重要貢獻。在此，我代表省總工會，向全省工會干部和廣大職工群眾致以崇高的敬意和新春的祝福！

近兩年來，全省各級工會以強化職工幫扶維權體系建設為抓手，以健全落實困難職工幫扶長效機制為著力點，認真貫徹落實省委省政府的決策部署，堅持服務科學發展、服務職工群眾，努力做好幫扶困難職工和維護職工合法權益的各項工作，為困難職工提供了全方位、多層次、廣覆蓋的有效救助，得到了黨政的肯定和職工的認可，產生了良好的社會反響。宜昌市各級工會組織在市委政府的重視和支持下，團結進取，銳意創新，加速推進職工幫扶維權體系建設，扎實有效地為職工群眾辦實事、解難事，在全省工會創造了很多好的經驗和做法。今天，市總工會根據全總和省總的部署，在送溫暖啟動儀式上同時舉辦工會幫扶趕集大會，這是市總工會加大為職工辦實事工作力度的重要舉措，在全省工會發揮了帶頭示范作用。

今年是“xxx”的收官之年，明年是“xx”的開局之年，認真開展好歲末年初送溫暖活動，對于促進勞動關系和諧，讓職工共享改革發展成果，確保全省困難職工群眾度過歡樂、祥和的傳統佳節，進一步激發全省廣大職工積極性和創造性，全面完成xx規劃開局之年各項任務具有十分重要的意義。為深入扎實開展好明年送溫暖活動，全省各級工會年底前緊急籌措送溫暖資金達5000多萬元，廣泛開展“送年貨、送培訓、送崗位、送健康、送平安、送文化”活動，活動將覆蓋超過10萬名困難職工。各級工會一定要按照全總和省總的統一部署，充分發揚“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的優良傳統，在對建檔困難勞模、困難職工普遍進行走訪慰問的基礎上，重點對受后金融危機影響的行業和企業的困難職工和農民工，資源枯竭礦區和獨立工礦區的困難職工，因自然災害、突發事件或因大病、子女上學等特殊原因致貧致困的職工和農民工，努力把黨和政府以及工會組織的關懷送到他們的心坎上。同時，要主動配合政府相關部門開展農民工工資支付專項檢查和就業援助行動，協助做好農民工平安返鄉返崗工作，對節日期間堅守崗位的職工和農民工普遍開展“進行一次慰問、請吃一次年飯、觀看一場演出，組織一次游園”活動，讓廣大職工和農民工真切感受到和諧共建的溫暖。各級工會干部特別是領導干部要懷著深厚的感情，深入基層傾聽職工群眾呼聲，反映職工群眾愿望，關心職工群眾疾苦，把送溫暖活動做細、做實。在活動中還要堅持厲行節約，輕車簡從，減少開支。要把送溫暖活動的過程，作為調查了解困難職工生產生活情況、推動黨和政府改善民生政策落實的過程；作為展示工會形象、擴大工會影響、為職工辦實事好事的過程，使工會送溫暖活動真正成為密切黨群干群關系、深受職工歡迎的民心工程，讓廣大職工和農民工真切感受到社會主義大家庭的溫暖。

最后，我宣布，XX年湖北省工會新春送溫暖活動正式啟動！

預祝活動取得圓滿成功！祝愿大家在新的一年里萬事如意、合家歡樂、幸福安康！

謝謝！

第三篇：總經理公司年會上的講話

總經理公司年會上的講話范文

同志們，朋友們：

剛才，領導從想事、干事、成事三個角度，談到了干事創業所必須遵循的規律，道理淺顯而內涵深刻，值得我們大家認真的思考，希望大家深入的理解和領悟。下面，我圍繞如何提高執行力，和大家談幾點意見。

執行力說到底就是要做事情，其核心是“做”和“干”，目的是快速高效地完成既定目標任務。執行力強不強既能看出一個人的基本能力和素質，更是嚴重影響著企業的發展。XX近年來管理工作在執行力上大打折扣，很多發展的機會沒有把握住，主要原因是我們在思想上缺少危機意識，行動上慢了半拍，工作上差了一盎司，導致業績進展緩慢。2022年按公司的要求是重點抓執行力，要提升管理執行力就必須從以下幾方面著手。

一、提高執行力就要提高思想認識。

思想是行動的先導，只有認識到位，才能執行到位。只有把XX的發展作為實現自身價值的目標，牢固樹立公司的發展和我息息相關，我和公司是命運共同體的思想意識，才能在思想上和行動上自覺與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執行公司的工作要求；才能在干事創業中堅持不懈、恪盡職守、精益求精、追求完美；才能在實踐中拋棄個人私心雜念，自覺把推進公司發展放在心上，以腳踏實地、奮發進取、百折不撓的精神把工作落到實處。

二、提高執行力就要增強責任感。

責任意識如何，直接決定了執行的效果如何。我們管理人員的職責是出思路、作決策、帶隊伍、抓落實，如果缺乏責任感，勢必會在執行層面上大打折扣，產生“腸梗阻”，甚至出現“趨利執行”、陽奉陰違的現象。只有切實增強責任感，以大局為重，以事業為重，牢固樹立“一盤棋”的思想，個人服從組織，少數服從多數，小道理服從大道理，局部服從全局，才能很好地執行各項政策，全面推進各項工作，圓滿完成各項任務。

第四篇：在公司年會上的講話

感恩同行 共創未來

在公司年會上的講話

尊敬的各位來賓，各位朋友，環亞全體家人們：

大家上午好！

律回春暉漸，萬象始更新。在這喜氣洋洋的日子里，在這山清水秀、景色宜人的秀山村華勝生態農莊，我們歡聚一堂，共享喜悅，舉行“感恩同行，共創未來——大冶市環亞國際旅行社有限公司2019年年會”。

值此2020年新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司向這一年來，無私奉獻和辛勤工作在各個崗位的全體員工，致以誠摯的節日問候！向長期關心和支持公司發展的各位領導、各位來賓、各位朋友，表示衷心的感謝及新年的祝賀!向在座各位并通過您們向您們的家人和朋友，致以我新年最美好的祝福：祝大家身體健康!幸福吉祥!萬事如意!

回顧2019年工作，大冶市環亞國際旅行社在董事長陳翠娥女士的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。2019年是公司保持良好發展勢頭的一年，是環亞全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

這一年，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出風雨同舟、同心同行、拼搏奮進、勤勉務實的良好工作氛圍，管理水平進步提升，員工崗位技能也逐漸提高。雖然當前旅行社業迅速發展，競爭日趨激烈，但公司整體運營狀況總體呈現良好態勢，環亞國旅依然獲得了健康、穩步、持續的發展。

2019年，我們定為“固本強基年”，重點圍繞營銷拓展、產品創新、安全管控、質量提升、服務保障五大方面，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為公司發展和跨越打下堅實基礎。通過全體員工上下齊心，凝神聚力，確保了全年安全生產無事故，企業經營無差錯，基本完成了全年工作目標，公司被譽為“黃石市旅游協會旅行社分會會長單位”。

2019年，我們歷經數年轉折，又重新遷址青龍山公園，經營場所擴大裝修，環境面貌煥然一新；我們通過有效資源整合，實踐文旅融合，投資成立了湖北鵬程文化傳播有限公司，以經營結構性調整拓展旅游市場；我們舉行了鵬程文化新公司開業暨環亞國旅店面全新升級慶典活動，公司品牌形象得到進步提升。

2019年，我們不忘初心，奉獻愛心，行使企業擔當，承擔社會責任。愛心無限，感恩常在。“3·6”我們走進大冶市老年公寓，開展“獻愛心、送溫暖，環亞人在行動”志愿者主題公益活動；“5·19”中國旅游日、“10·31”中國（黃石）地礦科普會，都有我們環亞人旅游接待志愿服務的身影；2020年新年元旦凌晨四點，我們走向城市街頭小巷，開展“一杯姜茶、溫暖中國”愛心使者公益活動，給環衛工人送姜茶保溫杯，打掃城市衛生，送去一份冬日溫暖……

相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。這些成績的取得，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水，都離不開公司全體員工的勤勉努力，踏實肯干，更離不開為公司一年來的辛苦付出，以及各位領導、合作伙伴、客戶朋友的關心和理解、信任與支持。在此，我代表公司向各位領導、客戶、同事、員工、各界朋友，致以崇高的敬意和誠摯的謝意——謝謝您們!

一元復始，萬象更新。隨著2019年遠去，2020年的到來，在公司領導層描繪的新希望中，已經勾勒并承載起我們新的夢想。因此，2020年是創造夢想、跨越發展的關鍵之年，我們將牢記環亞19年的發展史，牢記環亞19年化蛹成蝶的喜悅和辛酸，克服風雨坎坷，迎難而上，團結協作，以切實搞好公司品牌建設為抓手，以搞好公司產品創新和服務質量提升為保障，以搞好公司營銷推廣為著力點，牢固樹立安全意識、服務意識、大局意識、實干意識，為制定的企業目標而不懈努力。

為此，2020年公司將提出“管理年、效益年、分享年”的指導方針，以提出又好、又快的發展戰略，以推進“標準鑄就品牌，質量贏得市場”為發展導向，管理有效益，效益出成果，成果共分享。重點在“保穩定、增效益、促發展”的同時，進行嚴格的企業成本管控和效益提升。我們將多措并舉，推動旅行社自身的高質量發展。一是以消費者為中心，推動產品創新，圍繞客戶需求，努力打造高品質綜合服務閉環，把提高客戶滿意度作為全部業務工作的核心動力和最終歸宿。二是以市場為導向，積極推動旅游業務的創新發展。三是繼續積極推動業務創新商業模式，不斷滿足消費者個性化需求。同時，為適應旅游行業迅速發展和競爭日趨激烈的新形勢，不斷提高公司經營管理水平和服務質量，以4A旅行社創建申報評級和黃石市中小學生研學旅行推薦旅行社申報認定兩個專項重點工作為契機，強化企業品牌。

古人云：器大者聲必閎，志高者意必遠。環亞國旅這個“器”很大，公司描繪的發展藍圖，“志”很高。我們面對沖刺4A/5A旅行社評級、搶占中小學生研學旅行市場先機的新任務和新要求，面對這“聲閎、意遠”的奮斗目標，必然對員工素質提出新的標準，這些標準也是員工未來進步的方向。全體員工需努力提高自身素養，緊抓快趕，力求上進，以“干事、創業”的決心，消除工作內耗，以“有所為，有所不為”的工作要求，嚴以律己，奮發有為，在企業發展核心上下工夫，在提升工作技能水平上動腦筋，確保公司工作經營績效上臺階、協作服務有素養、宣傳推廣有口碑，實現真正規范化的企業經營管理。

光輝榮耀既往事，策馬揚鞭自奮蹄。2020年，公司機遇和挑戰并存。每一名員工只有抓住機遇，夯基固本，認真履行各自職責，牢記節假日和每天起早貪黑的付出與奉獻，才能迎接挑戰，成為名副其實的優秀員工。這，既需要時間的累積，也是員工的精氣神，更是未來生生不息的企業文化。未來3-5年，公司努力計劃實現各項經營管理“提升、發展、飛躍”這三步跨越，因為有諸位客戶朋友們忠實而強有力的支持和幫助，有愿意付出和奉獻的優秀企業員工群體。

歲末人聚，盛世豐年。我堅信，在公司領導的正確帶領下，在大家的共同努力下，全體員工一定愛崗敬業、勤奮學習、努力工作；我堅信，公司一定會業績如虹、事業興旺、名聲遠揚；我堅信，公司一定會實現經濟效益和社會效益雙豐收，向著制定的高遠目標書寫出嶄新一頁。所以，讓我們用勤勉、上進、付出、奉獻，鐫刻成企業的發展豐碑，迎接鼠年屬于我們的夢想成真。

最后，我在此謹代表公司再次向各位領導、各位來賓、各界朋友公司全體員工表示衷心的感謝，并通過您們向您們的家人表示新春的祝福，給大家拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

第五篇：公司代表在新春茶話會上的講話

尊敬的Xx領導、工商界的各位前輩、朋友：

新年好！

律回春暉漸，萬象始更新。在今天這個特別的日子，特殊的場合里，我們相聚在一起，共敘園區工商界所取得的喜人的成績，為我們的傳統佳節增添了濃厚的喜慶氣氛。作為Xx高新技術產業園區和工商企業中的一員，能夠有機會在這里表達自己的心聲，更是感到格外的榮幸。我們衷心地感謝市委、市政府、區工委的正確領導和熱情關心，也衷心地感謝區工商界對我們工作的大力支持和指導！借此機會，我謹代表公司Xx公司400多名員工、300余家品牌專賣店、1000多名終端店員向在座的各位領導和區工商界的朋友們拜個早年！向一直以來關心支持Xx公司的社會各界人士，致以衷心的感謝和新年的祝福！并祝大家工作順利，身體健康，全家幸福，吉祥如意！

一年來，我們欣喜地看到了Xx高新技術產業園區和工商企業體現的欣欣向榮大好局面，經濟發展后勁增強了，園區面貌變得更美了，民生工程、和諧社會也不斷鞏固了。同樣的一年來，在市委、市政府、區工委的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我們Xx公司牢固樹立和落實科學發展觀，銳意進取，扎實工作，取得了可本.文,來.源,于.貴,州.學,習.網,www.tmdps.cn 喜的成績，受到了社會的廣泛關注和普遍贊揚。

回顧2012年，站在社會家居需求轉折的歷史潮頭，Xx公司抓住歷史發展的機遇期，堅持以顧客為核心、以品牌為中心、以營銷網絡為重心，取得了重大的戰略突破，保持了持續穩定的發展勢頭。面對未來，我們將繼續為中國千萬家庭的家居藝術而努力奮斗！

歲月流金，盛世豐年。2012年已經成為過去，我們更注重迎接嶄新的未來。我們相信，在市委、市政府、區工委的正確領導下，在區工商的大力支持和幫扶下，全區工商業的的共同努力下，我們的Xx高新技術產業園區一定會變得越來越美好！讓我們把崇高的理想與腳踏實地的精神結合起來，懷揣美好的希望，去迎接更美好的明天！

謝謝大家！

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