第一篇：五菱十佳青年宣傳材料——陳興國

五菱十佳青年申報材料

我叫陳興國，現年30歲，2007年7月畢業于四川成都西華大學材料成型與控制工程專業，大學畢業半年后，我懷揣著建設家鄉的心理，從一家外地公司回到了我可愛的家鄉——柳州，并萬分榮幸的進入了我們現在的五菱汽車工業公司車橋廠工作，現任車橋廠制造工程室焊接工程師一職。

在剛入職的時候，適逢遇到車橋廠“后橋殼焊接A線技術改造”和“后橋殼焊后免粗加工工藝引進”兩個重大項目。這兩個項目對于剛參加工作不久的我來說，即是挑戰又是機遇，當時，我在師傅鐘司鈐的指導下，分別跟隨師傅在“后橋殼焊接A線技術改造”完成了相關設備改造方案確定及針對工藝更改路線設計、調試新工裝等工作，并在“后橋殼焊后免粗加工工藝引進” 參與了工藝方案確定，及設備評審、驗收、安裝、調試等相關工作。通過參與這兩個重大項目的實施，我對車橋廠后橋殼焊接工藝有了深入了解，為日后工作打下了堅實基礎。學成出師之后，我有幸獲得了工廠相關領導的信任，開始全面獨立主持車橋廠焊接工段的日常技術支持及技改工作，先后完成了以下重大項目工作： 2009年至2010年，我全面負責的青島分公司后橋殼焊接及機加工本地化生產項目技術支持工作，幫助青島分公司完成了設備安裝調試、現場技術人員培訓及相關技術文件編制等工作，為我公司拓展東北市場打下了基礎；

2010年至2011年，車橋廠開展200萬后橋產能擴建項目，我負責主持的后橋殼焊接C/D線投建項目工作順利完成，至2011年底，初步實現了公司后橋年產200萬臺目標，后

2012年，公司開始開發全新的N400系列后橋，該后橋與公司已批產的三段式后橋極為不同，為整體式后橋。車橋廠安排我負責主持N400后橋殼焊接生產線的投建，并要求該項目盡量做到兼顧到產品質量的提升和成本降低。面對這一全新系列的產品，通過我所帶領的小組成員的共同努力及攻關，我們不僅首次在后橋殼焊接領域實現了機器人焊接的生產方式，還針對有較大熔深要求的焊縫，開創性提出使用脈沖焊焊接的工藝方案，為公司車橋廠后橋殼焊接，開辟了全新的工藝路線。

通過一個個項目的錘煉，不僅讓我從一名學徒變成了一名真正意義上的工程師，還讓我帶出了好幾個在公司各項業務中，能獨擋一面的優秀人才：2010年入職的劉強，現在已經成為青島分公司全面負責工藝技術的骨干，全面負責著青島分公司的技術工作；2011年入職的黃興亞和秦亞玲，目前正各自獨立負責著車橋廠焊接新產品試制任務和日常工藝技術支持工作。

參加工作至今，還讓我獲得了各種榮譽，主要如下：

① 《后橋殼焊接A線技術改造》獲2008年度自治區重工業優秀設備改造成果一等獎、集團公司技術創新二等獎；

② 《后橋殼焊接及加工工藝技術創新》獲2009年度自治區重工業優秀設備改造成果一等獎，公司技術創新一等獎；

③ 《“后橋包縱縫焊后校正工藝改進“合理化建議》榮獲2009年公司合理化建議二等獎；

④ 榮獲2010年度柳州市市級“優秀共青團員”稱號；

⑤ 與師傅鐘司鈐共同榮獲2010年度柳州市“優秀師徒”稱號。

總之，在以后的工作中，我仍然要繼續努力，不斷總結、汲取經驗，不斷充實自己，做到業務精通、經驗豐富，發揮自己最大的潛力，讓自己真正成為一名合格的五菱人。

回想走過的歷程，盡管在工作中還是會遇到困難，但在領導和同事的大力支持下，難題總會迎刃而解。

在今后的工作中，我將繼往開，揚長避短，挖掘潛力，開拓創新，繼續為五菱做出更大的貢獻。

第二篇：十佳青年先進材料(陳雙江)

十佳青年先進材料

——陳雙江

陳雙江同志09年參加工作至今已四年多了，在這幾年的時間里，他與開磷共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

回顧這幾年來的工作，他在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，他能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

自從參加工作以來他就認定愛崗敬業是能做好工作的關鍵，愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。剛上班是在裝備公司磷銨維修車間實習，在這個時期他以“答案在現場”為理念，夯實了他的個人技術，為他后來的管理工作打下了堅實基礎。

自2010年擔任磷銨維修車間團支部書記以來，負責組織車間青工響應公司工會和團委號召，積極參加共青團活動。常常協助公司黨群部開展大型活動，基本上參與了公司

自11年至今的所有大型活動！在工作實踐中，良好的溝通協調能力，得到了公司領導和車間領導的表揚和肯定。

長期在車間工作，使他練就了較強的責任心。不管是領導還同事，只要告知我設備有問題，他都第一時間趕到現場處理好設備問題，為大家工作提供方便。相信他的這種服務意識將長期伴隨著他從事任何工作，并堅持不懈。無論做什么事情我都用心去做，直到滿意為止。無論是份內工作，還是份外事情，只要力所能及的，即使加班加點他都能按時完成。

由于大學所學專業為教育專業，對于設備維修他又成了門外漢，一切又得從零開始學習了。車間領導知道他是教師專業的，于是安排他到維修班組當一名鉗工。由于是初次接觸設備維修，他腦袋里一片空白，對設備的了解僅僅限于表觀的一些東西。真正遇到專業一點的只能傻眼了。因此在新的工作崗位上他很吃力的前行著，在工作中走了不少的“路”。每天都和老師傅們一起去現場檢修設備，所以每天都會看到他頭戴安全帽，手提焊把線或扳手在檢修現場。在此期間，車間主任也問過他：“工作辛苦嗎，還適應吧“？每每聽到車間主任這么一問，他心里酸甜苦辣什么滋味都有，但是最終他還是以微笑回應了主任的擔心。經過四處咨詢，請教師傅和領導們，最終他熟悉了設備維修的相關流程和知識。也從中總結出了一些一些經驗。2011年被車間主任

任命為車間技術員，負責片區設備的管理和技術臺帳的整理。在新的工作崗位上他的工作積極性提高了，一要服務于現場，一邊要了解車間備品備件，一邊干好共青團工作等，盡管事情很多，他沒有說過一聲累，經從事兩年多的技術員工作，對車間整體工作、車間人員、片區設備、生產單位人員都比較熟悉，3年多的工作經驗，練就了我扎實的技術水平，能夠隨時了解掌握設備變化情況，根據現場實際情況調整檢修方案，并能做好現場安全生產監督檢查工作；能有效與車間職工及生產單位建立有效溝通確保各項工作順利開展。

2014年一月設備維修部劃為兩個部門，設備維修一部和設備維修二部，他被調到設備維修一部當技術員，主要負責黨群工作和現場設備管理，在一部工作這段時間和部領導相處融洽，能夠完成領導交辦的每一項任務，并得到好評，當月月底參加公司中管競聘，成功競聘為磷銨維修車間主任助理，成為一名中管的他并沒有因此而懈怠，而是更加地努力工作，將自己的青春全身心投入到工作中。

應聘成功后他協助車間主任搞好車間安全工作，并根據公司安全制度接合車間檢修區域工作環境，協助車間制定車間安全考核細則。其次協助班組搞好班組安全考核制度，利用班組民主生活會學習安全相關知識，并開展好車間安全培訓教育工作，通過各種安全教育提高職工安全意識。再次堅

持每天深入各個檢修作業現場，進行現場的安全指導與服務。在工作中，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，只有保證安全，才能促進生產。他堅信“先修思想后修設備”的管理理念，服務好業主單位，正確教育和引導員工轉變觀念，加強責任心，增強危機感和緊迫感，以適應企業發展的需要。增進與班組成員的溝通和交流，理順職工思想情緒，增強了車間整體的凝聚力。

在這里的四年多來他緊扣集團公司新三步走發展戰略思想，以十二五規劃為奮斗目標，開拓創新，將自己的青春灑在千億開磷的征程上。

第三篇：十佳青年評選宣傳方案

光輝歷程、時代先鋒——區（鎮）十佳青年評選活動 背景：

今年是中國共產黨建黨90周年，按照以往的慣例，逢五逢十的慶典，我國都較為重視。除了黨組織會開展各式各樣的活動，各級團組織也會開展一系列活動紀念90周年慶典。在這樣特殊的時刻如何開展一次有影響力，有意義的活動，顯得猶為重要。活動方案：

（一）目標客戶

區（鎮）的精英，能有楷模效應，樹立榜樣。

（二）形式

以各級團組織為牽頭單位，在全區（鎮）開展一次十佳青年評選活動。在建黨90周年這樣特殊的年份下進行，就會更加的隆重。也會受到各級政府、社會的重視。

（三）方案

1.評選

各級團組織發文,開展十佳青年評選活動，郵政可利用自身的投遞網絡優勢，以DM及中郵廣告為宣傳媒介結合報紙、雜志等進行宣傳，營造氛圍。十佳青年可通過郵政DM上的選票及報紙上的選票進行評選。

2．表彰

對評選出的十佳青年進行表彰，并將十佳青年的事跡及形象照片制作成精美的郵冊，選用的是以“光輝歷程、時代先鋒”為

主題，采用天安門為主圖，12枚版和9枚異形版式。郵冊在全區范圍內發行。

效果預計：

十佳青年往往是社會精英人士，在各自的領域都會有一定的成就。因此解決了經費來源問題。同時今年是建黨90周年，在這樣的背景下，進行十佳青年的評選，很符合時代背景。

第四篇：五菱實習

時光飛逝，轉眼間在上汽通用五菱青島分公司的實習期即將結束。在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環境，適應了新的工作崗位。在實習期期間，我深深的體會到了實踐與理論知識的巨大差異，也明白了團隊的力量與魅力。在這實習期的工作當中我不僅知道了如何當好一名汽車制造裝配工，同時也明白了一句話:“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。回想起實習期的所得所失所感所觸，可以說是感慨萬千，我也相信這段寶貴的實習經歷一定會讓我以后的工作和學習中獲益良多的!

在實習的這段期間，通過工段的班長和師傅的殷切關懷和耐心指導，并結合書本里的理論知識和規章上的各種制度，使我學到了不少東西，同時也產生了諸多感觸。在刻苦學習中提高，在磨練意志中成長，在勤奮工作中完善。通過現場實踐和與師傅的談話，使得我們對于現場的工作有了更加透徹的理解，雖然通過在學校的學習，使我對于專業的知識有了很深入的了解，但是來到現場才發現，原來現場的實踐和專業的知識還是有很多需要融合的地方，也有很多需要更加深入理解的地方，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。在工作中，我嚴格遵守廠紀廠規，認真履行汽車制造裝配工的職責。尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退，不礦工。蹋實工作，努力做到操作規范化，技能熟練化、基礎設施清潔維護經常化。將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃、有重點，實踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則，聯系現場實際勤觀察，勤思考，勤學習。工作實踐讓我的業務不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大提高。

時間總是無情，在臨別時，跟工段長道別，跟班長和工友道別，茫茫人海，也許以后都不再相見，但我會記住這段時間他們對我熱心的照顧和無私的幫助，至此，我的社會實習工作圓滿結束。其間還有太多種種是不能用言語表達的，但我會一直記得這次經歷，并會牢記大家的教誨，在將來很好的鞭策自己，努力學習，努力邁向人生的新臺階。

一年實習工作的磨練，培養了我良好的工作作風和埋頭苦干的求實精神，樹立了強烈的責任心，高度的責任感和團隊精神。生產實踐讓我學會脫離浮躁和不切實際，心理上更加成熟堅定。為走向工作崗位做好充分準備，在今后的工作中，我將繼承和發揚自己的優勢，學習改進不足。適應企業發展要求，努力把自己的工作做得更好。

第五篇：十佳青年推薦材料

滲入煤建十二載，撐起基層一片天

----記“十佳青年”王廣斌先進事跡

一、工作學習簡歷：

中煤二十九處吳四圪堵項目部王廣斌，1979年07月出生于宿州欄桿鎮的一個普通的農村煤礦工人家庭。

1994年9月—1997年7月在宿州市欄桿初中畢業，1995年5月參加中國共青團；

1997年9月--2000年7月在淮北煤基技校9701車工專業（期間擔任班長、團支部書記）；

2000年9月--2002年2月在淮南新集項目參加工作，從事掘進、運輸作業； 2002年5月—2004年2月在淮北許疃項目從事運輸、機電、通風作業；（期間：擔任項目部團支部書記、業余時間兼職開設“職工圖書之家”）2004年2月—2005年4月在兗州新驛項目從事測量作業；

2005年5月—2007年2月在淮南新集項目從事技術股長；

（期間：2003年4月—2006年6月合肥工業大學建筑工程自學考試畢業）2007年2月—2007年4月在山東郭屯項目從事技術股長；

2007年4月—2008年9月在鄂爾多斯塔然高勒項目從事施工技術主管； 2008年9月—2012年3月先后在鄂爾多斯楊家村項目擔任生產技術經理、項目總支副書記、技術安全經理；

2008年9月參加中國共產黨。

2012年3-6月在轉龍灣項目擔任項目總支書記；

2012年6月至今任吳四圪堵項目部經理、項目總支副書記；

二、以“學”促生產，以”帶“求發展：

王廣斌同志參加工作以來，懷著一顆好奇又熱情的心參加工作，積極主動參與項目的各項活動，充分發揮團員的戰斗堡壘和黨的后備軍作業，在許疃項目先后組織了矸石山圍欄布設、水溝、垃圾定期清理、青年安全崗、職工圖書之家、青年安全在一線等活動，多次獲得中煤二十九處“優秀團員”、“優秀團干”稱號。

在本崗位工作上，認真學習崗位技術，不斷拜師學藝，本著學以致用的原則不斷的從事自己的技能技術水平，認真請教老職工學習崗位技術技能，先后師從呂平安、郭祥起、郭軍等老師從事絞車、軌道鋪設、電機車操作和維修作業；孫國建老師從事光干涉瓦斯檢測儀、放炮器的維修、瓦斯閉鎖監控設施的安裝作業；彭云龍、陳偉、陳志文老師煤礦測量技術、礦建施工技術、CAD輔助繪圖、改絞設計等工作；在請教師傅的同時，考慮自己文化水平的限制，利用業余時間不斷學習充電，自2002年參加了安徽省自學考試的學習，于2006年實現建筑工程專業畢業。

從事礦建施工技術以來，先后將老師學習的知識、書本的知識、積累的經驗結合在一起，認真做好每個工程，2004年以來先后完成大、小貫通單位工程30余次，誤差全部符合《煤礦測量規程》要求；參與施工井筒3個、斜巷斜井8條、箕斗裝載硐室2個、水倉、煤倉硐室工程4個、開拓和準備巷道30余條均順利完工；并參與了“淮南丁集主井臨時改絞車”設計和施工和郭屯項目、塔然高勒項目井筒注漿防治水、流沙層施工作業；

在做好工程的同時認真總結施工的經驗，不斷提高自己解決問題的能力和水平，以理論和經驗促進自身和企業的不斷提高，數年來，先后參與完成論文數篇，專利、五小成果、工法、QC成果數項。2004年以來，項目組建了由其為組長的QC小組，先后圍繞綜掘施工管理，加大QC管理攻關力度，緊緊圍繞《高強高性能C70混凝土在凍結立井的應用》、《掘進機二運緩沖跑車裝置》、《錨網噴支護金屬網連接新工藝》、《平面彎曲巷道膠帶連續運輸施工技術》等成果，先后獲得集團連續四年一等獎、全國煤炭建設行業連續3年優秀QC小組、全國工程建設行業連續二等獎。

其所在的楊家村項目部，以五小成果和QC活動成果為契機，帶領一批青年職工以強素質、找難點、降成本、促生產為動力，將青年的聰明才智有效轉化為了先進生產力，在促進施工進度的同時，確保了施工質量，降低了安全風險，改善了工作環境，并創造出了良好的經濟效益。四年來，該小組成員4人被評為優秀生產工作者、1人成員提升為副科級、3人擔任項目機電隊長、2人擔任技術股股長，為企業打造一批合格的基層骨干力量，楊家村項目部先后承建了內蒙古

雙欣礦業有限公司楊家村礦井的24的單位工程，工程質量全部優良，并且連年實現了安全生產，是礦區標準化建設典范項目，連續兩次獲得了集團 “綜掘施工優秀項目部”。

論文：

《立井過流砂層板樁法施工技術》（陳志文、王廣彬），該論文編入《礦山建設工程新進展-2009年全國礦山建設學術會議文集（下冊），分類號TD265.2.《煤礦建設期間綜掘機械化施工技術改造》（周樹清、王平、王廣彬），該論文編入《煤炭工程》2011年52期，分類號TD823.97.《膠帶輸送機強制轉彎裝置的改進和應用》（周樹清、王本忠、王勁紅、王平、王廣斌），該論文編入《2011第二屆全國煤礦機械與救援裝備高層研討會論文集）

《煤礦建井期間綜掘進機械化施工技術總結》（王本忠、王平、王廣斌），該論文編入《2011第二屆全國煤礦機械與救援裝備高層研討會論文集）

新型專利：

《皮帶輸送機清掃裝置》（周樹清、王勁紅、王廣彬、王平、王本忠），專利號：ZL20102063209

2《適于彎曲場所使用的皮帶機輸送機》（周樹清、王勁紅、王廣彬、田茂長）。專利號：ZL201020631805.3部級工法：

《斜井全液壓整體活動金屬模板澆筑砼施工工法》（周樹清、王勁紅、王廣斌、王平、田茂長）工法編號：BJGF003-2010

“五小”科技成果：

《錨網噴巷道金屬網搭接技術和彎鉤器的研制》獲2011年淮北市第十四屆青年“五小”科技競賽活動一等獎。

《膠帶輸送機彎曲裝置的研制和應用》獲2011年淮北市第十四屆青年“五小”科技競賽活動三等獎。

《鋼模臺車配合混凝土輸送泵在斜井施工中的首次應用》獲2011年淮北市第十四屆青年“五小”科技競賽活動優秀獎。

《新型巷道錨桿錨注器的研制和應用》獲2011年淮北市第十四屆青年“五

小”科技競賽活動三等獎。

《掘進機人體保護裝置研制與應用》獲2010集團“五小”科技成果一等獎

《井巷工程在內蒙冬季嚴寒地區施工方法的眼界及應用》獲2010集團“五小”科技成果二等獎

《噴射混凝土成型控制拉線棚和簡易拉線器的應用》、《掘進機等重型設備過巷道立交施工方案優化》、《錨桿金屬網連接技術和彎鉤器的研制》、《新型錨桿錨注器的研制和應用》獲2010集團“五小”科技成果三等獎。

二、強化教育培訓，全面提升員工技能素質

在生產一線打拼了十多年的他深知，要實現安全生產，最根本的因素是提高全員的技能素質和發現問題、排除隱患的能力。面對項目大多數都是青年學生和農民工這一現象，他以安全教育為突破口，經常利用周一、周五學習時間向大家宣傳安全方面的知識和技能培訓，針對性開展技能水平比賽，全面提高廣大新員工的安全意識和防范能力。為強化安全規程、質量標準化標準、技術措施的學習，他平時根據實際情況對作業人員實行隨時隨地、實情實景的“現場互動教學法”，手把手地教新員工，邊教邊告訴他們要注意的事項。通過這種交互式討論、互動式教學，大大提升了員工的安全和技術素質,2008年被處評為“優秀知識分子”稱號。

三、盡其所能，始終樹立“節材降耗”的思想品質

他在工作中，始終是把“節約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復的設備盡量修復，不能修復的設備拆了當配件使用。做到“修舊利廢”，“ 節材降耗”。他結合現場存在的問題，針對性進行改革改進，他結合掘進機、皮帶機等存在的問題不斷進行組織人員進行技術攻關，光“錨網噴巷道金屬網搭接技術”和”彎曲膠帶輸送機的應用”所節約的資金達130余萬元。他力求“求真務實，做一個銳意進取的實干家”，他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，他謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考，形成了自己獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了一定威信，相信他將在以后的工作當中表現會更出色。

四、勤懇扎實，干工作就是要干到最好

自古忠孝兩難全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。他2008年至2012年4年累計在家的天數不超過40天，有次他老婆打電話催他孩子病了回去看看?他總是笑嘻嘻地說：“煤礦工作就是時時刻刻要戰戰兢兢，如履薄冰，不在現場心里不踏實，忙完這段時間我再回去”，領導安排干啥活，他就干啥活，不論白天黑夜，不干完決不收“家伙”，大家都說這年輕小伙有股子“牛”勁，只知道干活，不知道休息。在井下艱苦的環境中，他堅持月出滿勤，班干滿點，不休工，一心撲在工作上。

五、德性涵養好，是個熱心人

他待人誠懇，也是因為年輕和同事之間都以兄弟相稱，只要誰需要幫忙總少不了他忙碌的身影。遇到其他兄弟不懂的問題時，他總是不厭其煩地給他們一遍一遍的講解，他真心為大家辦事，用愛心、誠心、公心、感染項目成員，形成凝聚力，提升團隊的戰斗力。自參加工作以來，由于工作上進，態度端正，吃苦耐勞，團結同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為基層最年輕的項目經理之一，無論是自己的任務或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉項目的后腿，不丟企業的形象，能以一種勤勞的姿態和勤懇的態度扎實地工作，獲得職工的好評，并且多次被評為“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”

“桃李不言，下自成蹊”。有的人是說了再做，有的人是做了再說，有的人是說了不一定做，有的人是做了不一定說”。他就屬于做了也不說的人。面對成績和榮譽，他說“成績是大家的，我只做了我應該做的”。雖然年輕，但是他用自己的人格魅力與精神品質贏得了領導的認可和員工的贊譽。“路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索”。他將一如既往地保安全、抓質量、促生產，搏浪潮頭、勇于探索，譜寫著奉獻煤海的新輝煌。