第一篇：十佳青年申報材料
十佳青年申報材料
劉坤，男，31歲，2005年 7月畢業于天津理工大學，2005年8月進入沙隆達公司，參加公司安排的學習培訓后到農藥四廠工作，2009年6月到農藥二廠，2010年6月進入鴻翔公司工作至今。
在農藥四廠時，該同志先后在三氯化磷、乙酰甲胺磷車間工作，擔一名生產一線的操作工，通過一段時間的深入基層、在各崗位和一線員工一起工作學習，該同志成了一名能適應各崗位的熟練操作人員。
2011年2月進入鴻翔公司吡啶車間后該同志以飽滿的學習熱情投入大量的時間去學習新的崗位知識，認真學習吡啶工藝規程和了解生產設備，很快學會了各崗位的操作技能，并作為一名熟練操作人員在自己崗位發揮自已的作用。該同志不僅自己學習進步，還帶動自己身邊的人一起進步。同事對工藝不了解不明白的地方，都會不厭其煩的耐心講解。同事在操作上有問題就帶著同事到現場手把手的教，直到教會。
吡啶試車時，該同志在操作臺上一絲不茍的操作，經常在操作臺前一坐就是12個小時。對工藝指標的熟悉，所以在出現異常情況時能夠及時得發現問題，分析處理問題。該同志在工作中不怕苦不怕累，勤于動腦，摸索出了很多有用的原始數據，為吡啶開車做出了自己的貢獻。
作為一名有理想，有抱負的知識青年，該同志一直嚴格要求自已追求進步。人不能固步自封，要百尺竿頭更進一步。所以在以后的工作中，繼續努力，不斷總結、汲取經驗，不斷充實自己，做到業務精通、經驗豐富，發揮自己最大的潛力，讓自己真正成為一名合格的沙隆達員工。在今后的工作中，將繼往開來，揚長避短，挖掘潛力，為沙隆達做出新的貢獻。在今后的工作中他將一如既往的刻苦鉆研、勤奮工作在自已平凡的工作崗位作出不平凡的業績。
第二篇：十佳青年申報事跡材料
“十佳青年學生”申報事跡材料
xx同學系xx大學2007通信工程專業。他政治上積極要求進步，主動向黨組織靠攏，2009年4月份被評為“入黨積極分子”，2009年12月份加入中國共產黨成為一名預備黨員，2010年12月25號轉為正式黨員。自從踏入大學校園開始，該同學就在不斷的奮斗與拼搏，曾擔任過軍訓分隊隊長、班級學習委員、班長，不管是在學習上還是在工作上該生都取得了很大的成就。
在學習上，該同學刻苦鉆研，學習成績在全專業一直名列前茅。自2007年入學以來先后獲得各種獎勵，07—08學年獲得校一等人民獎學金、國家勵志獎學金、校長獎學金等，08—09學年獲得校特等人民獎學金、國家獎學金，09—10學年獲得校一等獎學金、國家勵志獎學金等。在兩年的時間里，他陸續通過了英語四、六級，省計算機二級、國家計算機三級和四級。在學習理論知識的同時他還積極參加科技創新活動，參加了2010年“博創杯”全國大學生嵌入式設計大賽，并獲得華東賽區三等獎。
在認真學習的同時，該同學還積極主動做好學生干部工作。新生軍訓時期，由于訓練的認真，他被教官推薦為軍訓分隊隊長，自此，他帶領小隊成員按時保質保量的完成教官下達的訓練任務，認真負責的做好教官的小助手，無私地幫助隊中同學，拉練時主動幫助體質較弱的同學，使隊中每一個隊員都成功的完成拉練任務。在訓練之余，他常抽空帶那些訓練時沒學會訓練內容的同學練習，為教官分憂解難。由于他的嚴于律己、樂于助人，軍訓結束后，他被軍訓旅評為軍訓優秀學員。
軍訓結束后，該同學被選為班級學習委員，從此，他不僅自己認真學習，還帶領班級同學一起刻苦，對于那些學習有困難的同學他經常手把手的教他們，為班級營造了一個很好的學習環境。大一學年，在他和全班同學的努力下，他們班的平均成績位列年級第一，為班級日后申報“優良學風班”打下了基礎。不僅如此，他還輔助原班長出謀出力，開展了“弘揚民族精神，做了不起的中國人”、“走進十七大 展望未來”、“愛我中華，興我名族”等主題活動，在2008年暑期開展的“全民奧運，全民參與”社會實踐活動，被<
在生活方面，該同學家境貧寒，父母年邁，父親已然六十多歲，母親也五十多了，家庭條件很差，但是他并無絲毫的自卑感，他開朗憨厚，為人友善，與同學相處融洽。在生活中總是熱心的幫助周圍的同學。平時生活很節儉，曾經參加過勤工助學，以微薄的工資補貼自己的生活費，他很少向家里要錢，一般都靠他自己的獎學金來作為學費和生活費。雖然家境很差，但是他并沒有因此而放棄自己的發展，除了擔當班干之外，他還踴躍參加學校的各種科技、文體活動，興趣廣泛，是一名德、智、體、美、勞全面發展的大學生，在班級起到了很好的模范帶頭作用。大學期間，他連續兩次獲得校“三好學生”，并在2010年被評為江蘇省三好學生。
盡管他之前獲得了很多成就，但是他知道人不能固步自封，要百尺竿頭更進一步。取他人之長，補己之短，努力學習，在向往的大學生活中始終讓自己的精神站立，不斷地追求，不斷地完善自我，品味著生活的苦與樂，微笑地向前。奮力拼搏，永不言棄！
第三篇：申報十佳青年事跡材料
申報十佳青年事跡材料
XX，中共黨員，二00三年六月畢業于XX大學，二00三年七月被分配到XX醫院工作。自參加工作以來先后在心血管內科，神經外科，兒科，PICU從事臨床護理工作。
在工作期間，我勤奮好學，踏實肯干，認真學習各項護理技術操作，把理論與實踐有機地結合起來，靈活地運用到臨床工作當中，使自己很快得到全面提高，成為了一名合格的白衣天使。由于工作成績突出，曾在多次活動中被評為三星級護士，優秀護士，優秀團干，工會積極分子，優秀青年志愿者，院優秀通信員等光榮稱號。
一、愛崗敬業 善于學習
兒科的護理工作不同于其他成人科室，細小而瑣碎，眾所周知孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛。對護理科學的追求和探索一直是我學習的動力。五年前走出大學校門時，我就深知護理知識的博大精深，只有不懈的學習才能跟上護理學發展的步伐。初到兒科工作，我虛心向老同志們學習，不斷地充實自己，在工作中積累經驗，在實踐中掌握新知識、新技術，使我迅速成長為一名合格的兒科護士。
二、拓寬思路 勇于創新 兒科患者是一個特殊的群體，對一切侵入性操作都有抵觸性，這就大大增加了我們護理的難度。起初當我看到年資高的護士進行頭皮靜脈穿刺時，不由心生佩服，回想自己從來沒接觸過這類操作技術時，心中便一下子沒了底。但是不服輸的我暗下決心，一定要把頭皮靜脈穿刺技術在最短的時間內練成自己的“絕活”。萬事開頭難，在穿刺操作學習過程中也不是一帆風順的，當穿刺失敗時，我就找原因、尋方法、求改進，嚴格要求自己，從進針位置，角度，深度等各方面精心琢磨，不斷創新，終于功夫不負有心人，最終我的穿刺操作技術在短期內就有了很大的進步，使頭皮靜脈穿刺成功率大大提高，從而減輕了患兒的痛苦。
三、無私奉獻 不斷進取
在工作中我用真誠和耐心對待著每一位患兒及家屬，用那顆熾熱的心去溫暖每一個人。大家都知道孩子是父母心里的寶，孩子的病是父母心中的痛。我深深體會到現代醫護人員不能只強調過硬的理論技術水平，還應具備良好的溝通和交流能力。在和患兒及家屬交流過程中，我運用自己的臨床經驗和靈活的語言技巧，與他們交流護育寶寶的心得體會，絲絲入扣引導父母們掌握這些知識，使健康教育不再只是呆板的灌輸與接受，這樣不僅使家長們獲得大量有價值的育兒信息，也使原本緊張的醫患關系融洽了許多，更使他們對兒科護士的傳統印象有了極大的改觀。在日常護理工作中，我以嚴謹規范的工作態度和求真務實的工作作風，熱情、真誠地對待每一位患兒。勤勤懇懇、任勞任怨、不怕臟、不怕累，加班加點辛勤工作，甚至在懷孕期間都沒有請過一天假。
2003年春天席卷全國的非典疫情，對全國的白衣天使們提出了嚴峻考驗。救死扶傷是每一位醫務人員的神圣職責。疫情就是命令！我響應黨中央的號召，積極應戰，無條件地接受了醫院領導和護理部安排的任務，冒著生命危險，全身心地投入到非典留觀病區的救治和護理工作中。2009年協助護士長建立PICU病區，積極做好“手足口病”的防治工作。
四、細節服務 感動病人
在工作中我以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，用頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，把自己的全部熱情都奉獻給了病人。
俗話說：三分治療，七分護理。我越來越能夠感覺到護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？護理工作是一門精細的藝術。我們要有一顆同情的心，更要有一雙愿意工作的手，用我們的愛心、耐心、細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。
當我成為兒科護士的第一天，我就告誡自己：既然是一名兒科護士，我就一定用微笑來面對生病的孩子。前不久，一個6歲小男孩的話讓我更加堅信自己這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就和平時一樣面帶著微笑走進病房，他就盯著我看。到了第二天，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，做完治療后，我便忙著自己班上的事兒去了，小男孩好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，一邊微笑著輕輕地撫摸著他，一邊細聲地問道：“還痛嗎？”他眨眨眼睛望著我說：“不痛，其實一點都不痛。”到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話：“阿姨，因為我想看見你對我笑”。
牽著你的小手，心中暖意融融，護著你的健康，心中陽光片片！當所有的花朵都灑滿雨露，我們的辛苦換來的是快樂無限，讓所有的孩子健康成長,是我們兒科護士最大的心愿！
第四篇：十佳青年推薦材料
滲入煤建十二載，撐起基層一片天
----記“十佳青年”王廣斌先進事跡
一、工作學習簡歷：
中煤二十九處吳四圪堵項目部王廣斌，1979年07月出生于宿州欄桿鎮的一個普通的農村煤礦工人家庭。
1994年9月—1997年7月在宿州市欄桿初中畢業，1995年5月參加中國共青團；
1997年9月--2000年7月在淮北煤基技校9701車工專業（期間擔任班長、團支部書記）；
2000年9月--2002年2月在淮南新集項目參加工作，從事掘進、運輸作業； 2002年5月—2004年2月在淮北許疃項目從事運輸、機電、通風作業；（期間：擔任項目部團支部書記、業余時間兼職開設“職工圖書之家”）2004年2月—2005年4月在兗州新驛項目從事測量作業；
2005年5月—2007年2月在淮南新集項目從事技術股長；
（期間：2003年4月—2006年6月合肥工業大學建筑工程自學考試畢業）2007年2月—2007年4月在山東郭屯項目從事技術股長；
2007年4月—2008年9月在鄂爾多斯塔然高勒項目從事施工技術主管； 2008年9月—2012年3月先后在鄂爾多斯楊家村項目擔任生產技術經理、項目總支副書記、技術安全經理；
2008年9月參加中國共產黨。
2012年3-6月在轉龍灣項目擔任項目總支書記；
2012年6月至今任吳四圪堵項目部經理、項目總支副書記；
二、以“學”促生產，以”帶“求發展：
王廣斌同志參加工作以來，懷著一顆好奇又熱情的心參加工作，積極主動參與項目的各項活動，充分發揮團員的戰斗堡壘和黨的后備軍作業，在許疃項目先后組織了矸石山圍欄布設、水溝、垃圾定期清理、青年安全崗、職工圖書之家、青年安全在一線等活動，多次獲得中煤二十九處“優秀團員”、“優秀團干”稱號。
在本崗位工作上，認真學習崗位技術，不斷拜師學藝，本著學以致用的原則不斷的從事自己的技能技術水平，認真請教老職工學習崗位技術技能，先后師從呂平安、郭祥起、郭軍等老師從事絞車、軌道鋪設、電機車操作和維修作業；孫國建老師從事光干涉瓦斯檢測儀、放炮器的維修、瓦斯閉鎖監控設施的安裝作業；彭云龍、陳偉、陳志文老師煤礦測量技術、礦建施工技術、CAD輔助繪圖、改絞設計等工作；在請教師傅的同時，考慮自己文化水平的限制，利用業余時間不斷學習充電，自2002年參加了安徽省自學考試的學習，于2006年實現建筑工程專業畢業。
從事礦建施工技術以來，先后將老師學習的知識、書本的知識、積累的經驗結合在一起，認真做好每個工程，2004年以來先后完成大、小貫通單位工程30余次，誤差全部符合《煤礦測量規程》要求；參與施工井筒3個、斜巷斜井8條、箕斗裝載硐室2個、水倉、煤倉硐室工程4個、開拓和準備巷道30余條均順利完工；并參與了“淮南丁集主井臨時改絞車”設計和施工和郭屯項目、塔然高勒項目井筒注漿防治水、流沙層施工作業；
在做好工程的同時認真總結施工的經驗，不斷提高自己解決問題的能力和水平，以理論和經驗促進自身和企業的不斷提高，數年來，先后參與完成論文數篇，專利、五小成果、工法、QC成果數項。2004年以來，項目組建了由其為組長的QC小組，先后圍繞綜掘施工管理，加大QC管理攻關力度，緊緊圍繞《高強高性能C70混凝土在凍結立井的應用》、《掘進機二運緩沖跑車裝置》、《錨網噴支護金屬網連接新工藝》、《平面彎曲巷道膠帶連續運輸施工技術》等成果，先后獲得集團連續四年一等獎、全國煤炭建設行業連續3年優秀QC小組、全國工程建設行業連續二等獎。
其所在的楊家村項目部，以五小成果和QC活動成果為契機，帶領一批青年職工以強素質、找難點、降成本、促生產為動力，將青年的聰明才智有效轉化為了先進生產力，在促進施工進度的同時，確保了施工質量，降低了安全風險，改善了工作環境，并創造出了良好的經濟效益。四年來，該小組成員4人被評為優秀生產工作者、1人成員提升為副科級、3人擔任項目機電隊長、2人擔任技術股股長，為企業打造一批合格的基層骨干力量，楊家村項目部先后承建了內蒙古
雙欣礦業有限公司楊家村礦井的24的單位工程，工程質量全部優良，并且連年實現了安全生產，是礦區標準化建設典范項目，連續兩次獲得了集團 “綜掘施工優秀項目部”。
論文：
《立井過流砂層板樁法施工技術》（陳志文、王廣彬），該論文編入《礦山建設工程新進展-2009年全國礦山建設學術會議文集（下冊），分類號TD265.2.《煤礦建設期間綜掘機械化施工技術改造》（周樹清、王平、王廣彬），該論文編入《煤炭工程》2011年52期，分類號TD823.97.《膠帶輸送機強制轉彎裝置的改進和應用》（周樹清、王本忠、王勁紅、王平、王廣斌），該論文編入《2011第二屆全國煤礦機械與救援裝備高層研討會論文集）
《煤礦建井期間綜掘進機械化施工技術總結》（王本忠、王平、王廣斌），該論文編入《2011第二屆全國煤礦機械與救援裝備高層研討會論文集）
新型專利：
《皮帶輸送機清掃裝置》（周樹清、王勁紅、王廣彬、王平、王本忠），專利號：ZL20102063209
2《適于彎曲場所使用的皮帶機輸送機》（周樹清、王勁紅、王廣彬、田茂長）。專利號：ZL201020631805.3部級工法：
《斜井全液壓整體活動金屬模板澆筑砼施工工法》（周樹清、王勁紅、王廣斌、王平、田茂長）工法編號：BJGF003-2010
“五小”科技成果：
《錨網噴巷道金屬網搭接技術和彎鉤器的研制》獲2011年淮北市第十四屆青年“五小”科技競賽活動一等獎。
《膠帶輸送機彎曲裝置的研制和應用》獲2011年淮北市第十四屆青年“五小”科技競賽活動三等獎。
《鋼模臺車配合混凝土輸送泵在斜井施工中的首次應用》獲2011年淮北市第十四屆青年“五小”科技競賽活動優秀獎。
《新型巷道錨桿錨注器的研制和應用》獲2011年淮北市第十四屆青年“五
小”科技競賽活動三等獎。
《掘進機人體保護裝置研制與應用》獲2010集團“五小”科技成果一等獎
《井巷工程在內蒙冬季嚴寒地區施工方法的眼界及應用》獲2010集團“五小”科技成果二等獎
《噴射混凝土成型控制拉線棚和簡易拉線器的應用》、《掘進機等重型設備過巷道立交施工方案優化》、《錨桿金屬網連接技術和彎鉤器的研制》、《新型錨桿錨注器的研制和應用》獲2010集團“五小”科技成果三等獎。
二、強化教育培訓，全面提升員工技能素質
在生產一線打拼了十多年的他深知，要實現安全生產，最根本的因素是提高全員的技能素質和發現問題、排除隱患的能力。面對項目大多數都是青年學生和農民工這一現象，他以安全教育為突破口，經常利用周一、周五學習時間向大家宣傳安全方面的知識和技能培訓，針對性開展技能水平比賽，全面提高廣大新員工的安全意識和防范能力。為強化安全規程、質量標準化標準、技術措施的學習，他平時根據實際情況對作業人員實行隨時隨地、實情實景的“現場互動教學法”，手把手地教新員工，邊教邊告訴他們要注意的事項。通過這種交互式討論、互動式教學，大大提升了員工的安全和技術素質,2008年被處評為“優秀知識分子”稱號。
三、盡其所能，始終樹立“節材降耗”的思想品質
他在工作中，始終是把“節約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復的設備盡量修復，不能修復的設備拆了當配件使用。做到“修舊利廢”，“ 節材降耗”。他結合現場存在的問題，針對性進行改革改進，他結合掘進機、皮帶機等存在的問題不斷進行組織人員進行技術攻關，光“錨網噴巷道金屬網搭接技術”和”彎曲膠帶輸送機的應用”所節約的資金達130余萬元。他力求“求真務實，做一個銳意進取的實干家”，他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，他謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考，形成了自己獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了一定威信，相信他將在以后的工作當中表現會更出色。
四、勤懇扎實，干工作就是要干到最好
自古忠孝兩難全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。他2008年至2012年4年累計在家的天數不超過40天，有次他老婆打電話催他孩子病了回去看看?他總是笑嘻嘻地說：“煤礦工作就是時時刻刻要戰戰兢兢，如履薄冰，不在現場心里不踏實，忙完這段時間我再回去”，領導安排干啥活，他就干啥活，不論白天黑夜，不干完決不收“家伙”，大家都說這年輕小伙有股子“牛”勁，只知道干活，不知道休息。在井下艱苦的環境中，他堅持月出滿勤，班干滿點，不休工，一心撲在工作上。
五、德性涵養好，是個熱心人
他待人誠懇，也是因為年輕和同事之間都以兄弟相稱，只要誰需要幫忙總少不了他忙碌的身影。遇到其他兄弟不懂的問題時，他總是不厭其煩地給他們一遍一遍的講解，他真心為大家辦事，用愛心、誠心、公心、感染項目成員，形成凝聚力，提升團隊的戰斗力。自參加工作以來，由于工作上進，態度端正，吃苦耐勞，團結同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為基層最年輕的項目經理之一，無論是自己的任務或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉項目的后腿，不丟企業的形象，能以一種勤勞的姿態和勤懇的態度扎實地工作，獲得職工的好評，并且多次被評為“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”
“桃李不言，下自成蹊”。有的人是說了再做，有的人是做了再說，有的人是說了不一定做，有的人是做了不一定說”。他就屬于做了也不說的人。面對成績和榮譽，他說“成績是大家的，我只做了我應該做的”。雖然年輕，但是他用自己的人格魅力與精神品質贏得了領導的認可和員工的贊譽。“路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索”。他將一如既往地保安全、抓質量、促生產，搏浪潮頭、勇于探索，譜寫著奉獻煤海的新輝煌。
第五篇：十佳青年[定稿]
十佳青年
一、xxx常說：作為一個銀行職員，身居錢缸，不染銅臭，不難；要修好身心，踏實做人，傾情奉獻建行事業，不易。他**年從部隊轉業，至今在建行整整工作了**個年頭，先后當過會計員、信貸員、人事科長和綜合部經理。無論崗位怎樣變化，他始終保持勤奮扎實的工作作風，謙虛謹慎的品質，開拓進取的精神，寬容真誠的為人，以一個共產黨員的磊落情懷向社會展示了共產黨員良好的精神風貌。“外學xxx，內學xxx”已在建行xx支行員工中有口皆碑。他先后被評為xx省建行“優秀共產黨員”、xx市“思想政治工作先進工作者”，連續12年獲得支行“先進工作者”的榮譽稱號。
xxx同志十幾年如一日，一心撲在工作上，渾身總有使不完的勁，幾乎沒有星期天、沒有節假日，建行就是他的家。他每天的日程總是安排得滿滿的，多數時間是早上從家里出來，深夜才能回家。在建行事業和家庭的天平上，他總是重前者輕后者，把建行的事業看得高于一切。
xxx同志在工作中秉公辦事，堅持原則，不循私情，敢說敢干，觸及了各種不正之風，因而承受了多方面的壓力和委屈，但他以一個共產黨員的胸懷，任勞任怨，忍辱負重，全力做好各方面的工作，為全行作出了表率。
xxx同志心里總是牽掛著全行156名員工，從方方面面尊重他們、信任他們、支持他們、愛護他們，他和職工之間沒有隔心墻，憑著火一樣的熱情和對員工的熱愛，用真情架起了同員工溝通感情的橋梁，贏得了員工對他的尊重。
二、**同志是二○○三年七月從西安科技大學畢業到韓二項目部工作的，剛剛走上工作崗位的他顯得格外的瘦小。他被分配到韓二攪拌站修理班工作，從這兒開始了他在西北電建四公司的工作歷程。
從二○○三年到現在，他在四公司已經工作了將近四個年頭了。在這段時間里，他通過自己的勤學苦練和善于動手的長處，現已獨立的負責起現場攪拌站韓城分站的技術管理工作。他是一個喜歡學習的人，他總是利用工余時間抓緊學習，用各種知識來充實自己的頭腦。他喜歡研究各種機械地構造，比較他們的優缺點，特別是在實際工作中的應用。他說知識只有聯系了實際，在實際中得到應用，才會有用，要不然有知識與沒知識就沒什么區別了。知識的價值體現就是如何能產生效益，只有能產生效益知識才有用。因此，只有不斷的學習新的知識，用新的知識來武裝自己的，才能跟上時代的步伐，這樣才不會成為時代的棄兒。**同志從來沒有放松過自己在思想方面的改造。要學會做事，更要學會做人。他常說孫超副經理曾在(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）春節前的知識分子座談會上說過，要先學會做人，再去做事，要在做事中學做人，不管從事什么工作，你所面對的最多的還是形形色色的人，如何做人也是一門學問，需要不斷的學習和探究；我們只有能處理好各種關系，才能和別人融洽相處，才能在做事時左右逢援；提高思想素質不是喊幾句口號，說一通理論那么簡單的事情，它需要更多的是在做事中體現，我們所要做的就是努力成為一個德才兼備的人。這番話對他的啟發很大。他決心在今后的工作中進一步加強學習，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。
在這將近四年的時間里，不管是吹風下雨還是天寒地凍，作為攪拌站技術員的他隨時都在準備著處理一切有可能發生的機械故障。他總是在說，我們沒有任何權力耽誤分分秒秒的施工生產時間。服務現場，做好配合是我們的工作宗旨。
記得二○○三年韓城二期二號塔環基施工時，當時的楚天８５b泵車出現了故障問題，他和修理工為處理臂架油泵故障，從下午六點一直工作到晚上十二點多，但是第二天早上還是照常上班。
還有年九月二十九日凌晨三點多，他接到現場三一泵操作手的電話，臂架旋轉系統無動作。他馬上趕到現場對故障進行檢查，當時正在進行混凝土施工。但是臂架旋轉的兩個電磁閥中有一個已經損壞，無法修復。為了保證施工質量不受影響，他采取了一些應急的措施將剩下的混凝土方量完成后，隨即將損壞的閥組線圈拆下。立即趕到西安三一廠家服務點購買新配件。因為當時正好是國慶前期，所以，廠家的服務點人員不在。考慮到現場施工的需要，他通過聯系廠家售后服務人員將庫房管理人員聯系到，直到三十號下午六點才把配件拿到手。十月一日一大早就起床，也沒顧得上吃飯，就帶著配件到西安城東車站坐車返回單位。因為當時沒有高速路，所以直到下午五點才回到韓城攪拌站。隨即把電磁線圈裝上試好，這才回生活區吃飯。
在韓城二期煙囪基礎混凝土施工時，他和王站長分別在夜班和白班進行現場值班。當時由于到貨的水泥沒過穩定期，一放到攪拌站的水泥罐中就產生結塊，當時的水泥罐中的水泥溫度在攝氏一百零五度以上。幾乎每一車混凝土所用的水泥都得靠用榔頭一下下的往下震，才能使水泥進入到螺旋機到達配料秤斗。整整一個多禮拜，每天晚上都和攪拌站的配合人員拿著榔頭上班。每天早上就像是一個個的“水泥人”，全身都沾滿了水泥粉沫??
他還參加過攪拌站的大修理工作，三菱發動機大修理，裝載機整機大修理等等。他始終如一的保持者一種良好的工作作風和工作態度，遇到難以解決的問題先征求在場人員的意見，再就是打電話向廠家售后服務人員進行詢問。總之，在工作中他總是以追求高效快捷的解決問題，保證現場施工為工作目標，為現場施工機械盡量提供優質的“后勤”保障。
他的那種兢兢業業的工作精神和始終保持的高效優質的服務意識，還有那熟練的業務能力總是讓人敬佩不已，普遍受到領導和同志們的好評。
三、捕捉一縷陽光，照亮夢想
——致喬玉花同學事跡材料
我叫喬玉花，女，團員，呂梁市教育學院2006級中文系專業的學生。自入校以來，我一直積極進取，充滿激情，在思想、學習、活動、生活上都嚴格要求自己，因為我知道，今天的成就來自昨天的努力，明天的輝煌必須從今天開始創造。
大學的日子如流水一般地悄然流去，滑過我的指尖，滑過我的青春年華。漸漸的我愛上了大學充滿青春活力的校園，愛上了清新濃郁的學術氛圍，愛上了安適嫻雅的生活節奏??
人海茫茫，每個人都在彈奏著自己的生命樂章，有的清麗婉約，有的雄渾壯闊，有的也許一生也沒有奏出一曲和諧的音符，但只要盡心盡力了，便不必悔恨與遺憾。在處處充滿艱辛的人生旅途上，我不祝自己一帆風順，因為真正的一帆風順是沒有的，我只愿自己永遠堅強。在長大的人生旅途上，一步步走向成熟。思想篇：堅定信念，種植希望
思想決定態度，態度決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。我始終牢記“八榮八恥”，爭當做文明市民。進校伊始，我主動向黨組織遞交了入黨申請書，于2007年5月作為入黨積極分子參加了呂梁教育學院第一期黨校培訓班，于2008年4月參加教育學院正在籌備中的第二期黨校培訓班。了解以毛澤東為代表的中國共產黨人在探索中國社會主義建設道路中所取得的成果，認識鄧小平理論是對毛澤東思想的繼承和發展，進一步理解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承、統一的科學體系。
踏上人生的旅途吧，前途很遠，也很暗，然而不要怕，不怕的人面前才有路。
今天的成就來自昨天的努力，明天的輝煌必須從今天開始創造。學習篇：腳踏實地，勤奮刻苦
21世紀是一個變幻難測的世紀，這是一個催人奮進的時代。科學技術飛速發展，知識更新日新月異。希望、困惑、機遇、挑戰，隨時隨地都可能出現在每一個社會成員的生活之中。抓住機遇，尋求發展，迎接挑戰，適應變化的制勝法寶就是學習——依靠自己學習，終身學習。
我喜歡讀書，曾于2006年10月參與中文系讀書社團。
我始終認為學習對于女人是極為重要的，而年輕漂亮只是一時的。寫作也是我生活的一部分，在寫作的基礎上，把生活中的點點滴滴融入于詩文中。
活動篇：激昂青春，放飛夢想
在過去的一段時間里，我懂得了現在所要追求的的是什么。青春賦予我活力，我把夢想定格于此刻，積極參與校內活動。生活篇：自食其力，艱苦奮斗
我是一個來自農村的女孩，父母都是在那片黃土地上辛勤耕耘樸實無華的農民，家里有三個兄弟姐妹。
生活永遠不想我們想象的那樣好，但也不會像我們想象的那樣糟。總結篇：信念 希望 夢想
當一個人知道自己想要做什么，整個世界都會為之讓路。
是的，腳比路長，遠方無論多遠，只怕沒有追尋的雙足抵達。
回首昨天，應該是問心無愧的；面對今天，應該是倍加珍惜的；展望明天，應該是信心百倍的。把握生命里的每一天，創造奇跡。
天再高又怎樣，踮起腳尖，就更靠近陽光。
四、希望在不斷的尋找中失去；憧憬在不斷的失去中再現。心隨夢動，一切皆有可能。
——題記
從一個山里娃，一名曾經的下崗工人，到陽新縣“十佳創業青年”，一個如今擁有三個電腦專業賣場，麾下統領一支40人的計算機專業技術團隊，一個占全縣IT行業市場份額近80%的陽新聯創科教有限公司的總經理，38歲的胡智，在創業風雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲“心若在，夢就在”、不懈尋夢，追求實現人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只“鐵飯碗”
一方水土，養育一方人。藏河，丫吉山，偏僻的陽新三溪鎮這方名不見傳的山水，以其靈秀滋潤出了胡智童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農家，排行老玄的胡智，從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好上學，考上大學，跳出農門，捧上一只“鐵飯碗”，光耀門楣。
可是，就在他一心上學，以優異成績考上初中，正欲展開夢想的羽翼時，家庭的貧困卻不得使他在念初三那年含淚離開了校園，那一年他十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家，離開了那方故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。1987年冬，適逢縣水泥廠招工，幾經周折，他被招進了縣水泥廠供銷科。此時的水泥廠是縣內數得著的幾家國營企業，能進廠當一名工人，在村里人看來無疑是捧上了 “鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及，然而現實的困惑又接踵而至，終日混跡在廠里無所事事的年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。
隨著，在供銷科里跟老供銷員們外出的跑業務次數多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經濟改革浪潮，讓他敏感地意識到內地中小型國營企業所謂的“鐵飯碗”，遲早會被打破，象他這樣農村青年只有掌握更多知識，學會一身本領，才是立身之本。于是他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈遠求知欲望報名參加了湖北大學文秘專業自修學習，并開始關注與用心地鉆研計算機方面的知識，用知識充實自已，來排解空虛無聊的工廠生活。1997年，當他曾經預感的事情，終不期而至，縣水泥廠在脫困無門時，實行了企業改制，栽員增效，胡智和眾多工人一道下崗了。就這樣他兒時夢想捧上的那只“鐵飯碗”，被現實無情地打破了，然而生活還得繼續。
“天生我才必有用”，1998年春節剛過，懷惴著一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了陽新，如一匹脫韁的野馬，同鎮上許多年輕人一道奔向了南方更廣闊的天空，闖進了中國經濟最活躍地帶——沿海的廣東深圳、東莞等地，他要去證明自已，沒有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個人樣。曾經的夢想：就當一個“小老板”
誠如一句名言，機遇只垂青那些有準備的頭腦。憑著在工廠期間所學的文秘知識兼平時悉心鉆研掌握的計算機專業技術，還有農村孩子一貫吃苦耐勞、踏實勤奮的品性，胡智很快就從眾多的“打工仔”中脫穎而出，獲得了老板的青睞，不久就被提升任為企業的行政主管。其后，他又為多家企業老總相中，被高薪聘用。輾轉漂泊的打工生活，不僅豐富他的人生閱歷，更開闊了他的視野，看著年輕同事有的辭去得來不易高薪水和待遇優豫的職位而回歸故里，開工廠，看著沿海一帶很多和自已年紀相仿的年輕人，拚命努力自已創實業的干勁，他在心里也萌生了一個新的夢想，想自已也能回鄉當一個“小老板”，作自已事業的主人。
心隨夢動。為著這個愿望，在此后打工期間，他除了認真的搞好自已崗位工作外，還謙虛地向那些經營管理方面的行家學習管理經驗，并留意市場行業動態，結合自身的專長考慮，最終他心中認定了計算機信息這個富有發展潛力的行業，他認為在內地不久的將來必定有著無限廣闊的市場前景。
1999年初，在利用回鄉過春節的時機，他來到縣城細心地考察了這一行業的發展情況，他發現當時諾大的縣城，竟然只有兩家門庭冷落，不到二十平米的電腦經銷商，與沿海一帶這一行業生機勃發的氣息絕然相反。實地考察的結果，讓他更堅定自已的內心的選擇，他認為這是一種內地與沿海行業發展的時間差的體現，誰能在陽新捷足先登，誰就能贏得電腦信息行業的主動。
時不我待，1999年冬，在做好相關的準備工作后，他再也按捺不住了，斷然辭職，謝絕老總的高薪挽留，毅然回到了陽新，自籌資金——萬元，在縣城注冊開辦了集銷售、維修、計算機操作培訓為一體的“新長城電腦經營部”，第一次當起了“小老板”，開始了人生的創業之旅。
然而，現實與夢想之間總有著不小的差距。起初，小縣城信息化的浪潮并不象他想象中的那樣迅猛，店里每天只有零星顧客光臨，前來接受培訓的人也不多，而行業本身的高投入與電腦技術設備迅速更新換代，卻要求他一方面不斷的追加投入，一方面緊跟發展形勢加強自已的技術培訓，既要多方籌資，又要做市場營銷，還要加強自身專業素質，這讓他感受到了當 “小老板”的艱辛。
但是，他早已沒有退路，為了打開局面，站穩腳跟，他除了向親朋好友借資，或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外，更是拚了命，沒日沒夜地工作，從進貨、銷售、到培訓和售后服務，他都一人干，只要客戶需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙堅持力爭在第一時間為客戶解決問題。
一份耕耘，一份收獲。胡智的新長城電腦經營部歷經兩年的市場磨煉，漸在陽新聲名雀起，他開辦的計算機與網絡培訓班也紅紅火火。就在他剛嘗到了一點作“小老板”的可心滋味時，然而信息市場發展瞬息萬變，風云突起的形勢，又讓他陷入新的困惑。進入二00二年，由于在品牌、規模及人才隊伍上與省、市外地電腦經營商存在著差距，這使得空有地利與人和的他，在縣政府與機關部門的信息招標工程中一次次空手而歸，眼看著當一個“小老板”美夢又將化為泡影。
這使得胡智又一次開始用心來尋思未來的路該怎樣走？2003年他七赴省城，三赴京城學習與考察IT行業的發展形勢，學習企業經營管理知識，最終他認定只有走依托著名品牌，走規模經營的道路，同步建設一流營銷與技術團隊，才能在IT行業激烈的市場競爭中立于不敗之地，贏得生存與發展。如今的追求：作創業的“領頭雁”
失敗是成功之母。在深刻的反思與汲取過去創業成敗的經驗后，2004年6月，胡智大膽地邁出了他人生創業之旅最關鍵的一步，打出了三張牌：一與縣教育局技術裝備站聯合創辦股份制企業“陽新聯創科教有限公司”，籌資200萬元，租下興國大道縣煙草局營業面積達兩百四十平方米黃金門面，建起了陽新最大電腦專業賣場；二與北京聯想集團簽約，加入其營銷商，成為聯想電腦這一國際品牌在陽新唯一指定經銷商；三與武漢有關高校建立長期電腦信息人才培訓與用人合作關系。胡智打出這三張牌，破解了當時陽新縣城所有的電腦經銷商受規模、品牌與人才的制約而無法與外地同行相抗衡，從而徘徊不前、發展無力、了無生機的難題。
雖說商場與戰場，然胡智心里知道，一招先，未必能步步贏。雖說從聯創科教公司成立起，他開始逐漸占據了縣域電腦信息行業發展的制高點，但是過去學習與創業的經驗告訴他一個成功企業，光有品牌、規模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學的管理、有社會責任感與企業的精神與文化等軟件作內核支撐，否則他一樣經受不住市場風雨的洗禮與考驗。
圍繞強化企業的軟件建設，他對外推行誠信至上，服務至上的經營理念，把讓顧客“買得放心，用得舒心”作為公司的經營宗旨，把“替客戶作想，為用戶負責”作為服務準則，實行隨叫隨到的24小時售后服務，用心去贏取百姓對企業信任與肯定；對內則實行科學化與規范化的管理制度，堅持重用人才，嚴格按照《勞動法》與員工簽訂《勞動合同書》，為他們按期繳納勞動、醫療等“五險”，實行員工生日與重大節慶聯歡慰問制度，鼓動員工大膽創新、積極學習，保障員工工資高于陽新同行業平均工資水準，用人性化的管理贏取員工對企業的認同與愛心。
與此同時，胡智還堅持把商業效益與社會效益并重的企業發展思路。一手堅持緊抓機遇，大力拓展業務范圍，拓展網點布局。短短三年間，使聯創科教公司成為了我縣IT行業唯一具有一般納稅人資格的法人企業，躋身我縣政府指定采購協議供應商，并先后榮獲省級消費者滿意單位、守合同重信用企業，以及省家電與網絡信息產品服務行業百家示范點光榮稱號。形成了主營業務涵蓋電腦及其配件、耗材、數碼器材、辦公設備、安防監控報警等電子產品銷售、電腦網絡與監控和KTV工程設計安裝及維護、軟件開發、銷售等于一體專業化、綜合性的公司，業務網點遍及全縣14個鄉鎮，市場覆蓋率達到全縣IT行業的80%。2008年在世界金融危機的沖擊下，胡智的聯創公司仍創造出了一個業界奇跡：全年實現銷售收入——萬元，上繳國家利稅——元，2009年上半年實現銷售收入——萬元，安排大專生就業人數達40人。顯著成績，贏得北京聯想集團中南區主管的關注，確定把該公司列入縣級旗艦店重點建設。
而另一面他則不忘飲水思源，積極回報社會，肩起應盡社會責任。今年為紀念五四運動90周年，公司出資贊助舉辦了全縣中學生紅歌會，讓年輕的學子在嘹亮紅色經典歌曲聲中得到了教育、純潔了思想；而四年來，在他的帶動下他和公司的員工們為支援山區的教育事業，支助貧困學子先后四度捐款捐物，折合人民幣近兩萬元。
付出就有回報。在今年五四青年節中他被評為全縣“十佳創業青年”，這無疑是社會對胡智在人生創業路上優異表現的一種肯定與褒獎，然而在他看來這更是一種鞭策，他說：現在的夢想就是愿作一名創業的“領頭雁”，為身邊有志創業青年當活的教材，作好的示范，因為有所作為才是人生的最高境界。
多年的摸爬滾打，使他練就了敢于超越、不斷前進，敢于作為、把握主動并永不言敗的自信。XX年4月，投資1900萬元的博泰二期《年新增2880萬平方米高檔柔性燈箱廣告布技改項目》又建設完成，新增壓延生產線一條和貼合生產線二條。貼合線主要生產各類廣告燈箱布、蓬蓋材料、車貼、單透、雙面噴等系列產品。在同行企業普遍不景氣生產任務不足的情況下，博泰塑膠這后起之秀XX年實現銷售1.7億元，創利稅千萬余元。如今，博泰公司廠區面積4萬多平方米，固定資產5000多萬元。
三、奉獻社會，從個人企業家到社會企業家。
堅持“守法、守信;盡責、盡心”，歷經十余年的艱辛創業，朱金浩帶領公司員工創下了不斐的業績。同時兼任二家企業的總經理，朱金浩在工作極其繁忙之際，仍堅持完成了浙江工業大學的mba研究生課程學習，并善于將學到的現代企業管理方法運用到實際工作中。不斷創新管理機制，善于聽取不同意見，在公司內設立“總經理信箱”;還不忘關心員工的生活，當遇到有員工婚喪嫁娶、生病住院或家庭遇到困難都要親自或委托工會及時送上企業的關懷;并堅持和員工同吃大食堂，不斷要求改進伙食，在員工中樹立了較高的威信。
在做強、做大企業的同時還努力承擔社會責任，熱心社會公益事業，積極參與新農村建設。分別于XX年、XX年支持丁橋鎮新農村建設捐助3萬元和5萬元;另外因捐資消防事業、支持消防建設，受聘為“海寧市公安局丁橋派出所行風監督員”;還積極支持行業健康發展，成為“海寧市工商業聯合會(總商會)會員”。并于XX年光榮地當選為丁橋鎮第十四屆人大代表和海寧市第十三屆人大代表。
這就是自強不息、奮進不止、永不滿足的朱金浩：從一名高中生到善于經營管理的研究生;從一名農村青年到青年企業家、青年致富帶頭人;從一名普通群眾到丁橋鎮人大代表、海寧市人大代表。他的成長歷程充分體現了他學習成才、創業致富、政治進步的優良品質和在社會主義新農村建設與推進“社會和諧”中所做出的積極貢獻。
我們殷切期待著，朱金浩的創業艷陽能給正在創業和準備創業的有志青年點燃成功的希望!
點擊咨詢 