第一篇：接峪聯小爭創無煙學校

接峪聯小爭創無煙學校實施方案

一、指導思想：以科學發展觀為指導，以保障師生身體健康為目的，促進師生衛生、環保意識的增強，促進校園文明向上程度的提高，并帶動和促進社會、家庭和個人的文明、節約良好風氣的形成。

二、主要目標：增強師生衛生意識、健康意識、環保意識、節約意識、大局意識、控制或禁止吸煙，促進教師良好習慣和社會文明風氣的形成。

三、主要措施和步驟

1.成立組織。成立以劉敬生校長為組長，楊傳永為副組長，各班班主任和任課教師為組員的創建領導小組，具體領導和實施學校創建工作。

2.查找不足。分別召開領導班子會，創建工作領導小組會、教師會、學生會。分析我校師生中的吸煙情況，查找存在的問題與不足，拿出創建辦法與措施。

3.廣泛宣傳。根據創建無煙學校標準和要求，結合我校實際和創建目標、向廣大師生及學生家長宣傳我校創建無煙學校的意義、目的要求和做法，讓師生共同認可和參與創建工作，家長支持創建工作。同時，向學校所處村委滲透我校創建工作。

4.實施創建。制訂并完善學校控煙制度。進行老師、學生家長吸煙情況調查，向教師進行控煙、禁煙意愿調查，現有“煙民”公開承諾，學生動員家長控煙征文等。開展全員監督活動，煙蒂搜索，分析公共場所的煙蒂及來歷，對教師在校內外公共場合吸煙進行適度曝光，與陋習決裂，清除公共場所的盛煙器具。標志警示、在校門口、公共場所、學校醒目位置擺放、張貼、懸掛警示牌、標志和標語，提醒禁煙控煙。開辟吸煙室，營造比較舒適的校內吸煙室，讓“煙民”有宣泄的場所。實施獎勵，對五年以上煙癮的教師自創建之日起至年底徹底戒煙學校給予一定獎勵。

5.鞏固成果。做好創建無煙學校的總結工作，表彰好的做法和典型，并研究

實施長效控煙機制。

四、幾點要求：

1、加大宣傳力度，達到共識。

充分利用主題班會、板報、櫥窗、廣播、宣傳標語等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養師生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。在辦公室、會議室等地方設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。利用政治學習等各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。

2、豐富載體，提高實效。

一是積極組織師生開展“遠離煙草，珍愛生命”主題活動教育全體師生統一思想提高認識，自覺禁煙。二是積極開展組織板報展評等活動，促進控煙活動穩步有實效的開展。三是將“吸煙有害健康”的內容納入健康教育計劃，充分利用體育與保健課對學生進行教育，培養學生良好的衛生習慣。

3、控煙宣傳遍及家庭和社區

學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。學校給家長一封信，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身做則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

接峪聯小創建無煙學校工作總結

創建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現作簡單的匯報。

一、明確目標、分步實施

我校屬鄉鎮中心聯小，教師吸煙的情況普遍存在，要創建無煙學校確實有一定的難度，為此，我們組織班子人員學習《教育局中小學控煙工作實施方案》，統一思想，明確了我校創建控煙學校目標，并決定分三步組織實施：一是解決教師吃“游煙”的問題。要求吸煙的教師只能在辦公室里吸，出辦公室熄滅手中的煙；二是控制吸煙，學校設立吸煙點，校園內除吸煙點外禁止吸煙；三是最終現無煙學校。這樣分步實施，使教師逐步適應，消除了部分教師的對立情緒。

二、廣泛宣傳、形成共識

吸煙對健康的危害，人人皆知，但落實到具體的行動上，效果甚微。為此，我們對不同的對象，采取不同的措施，進行宣傳教育。具體方法是：教職工：三年前，我們就進行控煙教育。對學生在校園內打掃時收集到的煙蒂，利用教師政治學習的機會進行展示，規范教職工的吸煙行為，杜絕“游煙”的產生。接著，進一步開展控煙、禁煙教育，宣傳吸煙對健康的影響和危害、戒煙的好處，進一步提高教職工的控煙能力，從而讓他們逐步養成不吸煙的習慣。

學生：充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對學生進行吸煙有害健康教育，提高學生的控煙知識，培養學生不

社會家庭：學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。同時學校發“給家長一封信”，宣傳吸煙的危害、學校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教育學生養成良好的行為習慣作表率。

三、領導重視、健全制度

學校成立了以劉敬生校長為組長的控煙領導小組，并指定副校長楊傳永具體分管實施，任課教師負責人作為控煙領導小組人員，組長宣傳、監督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規章制度，確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展?？責煿ぷ魇且粋€系統工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！?。為我校全體師生的文明健康意識的培養貢獻力量。

第二篇：爭創無煙學校 凈化美化校園

爭創無煙學校 凈化美化校園

——鄭場初中創建無煙學校申報材料

鄭場初中是一個以人為本、自然和諧、環境幽雅的綠色校園，校道平整，綠樹成蔭，空氣清新。長期以來，學校把創建文明學校和規范師生行為習慣工作作為學校教育與管理的一項重點工作，根據仙桃市下發的《仙桃市無煙單位標準》，在廣大師生中廣泛開張戒煙、控煙、無煙活動，同時教育學生保護環境，熱愛生命，促進師生身心健康發展，創造了一個無毒、無污染、無精神侵蝕的文明潔凈、特此申報仙桃市無煙學校。

一、創建的社會背景

我國人民群眾吸煙的現象很嚴重。近幾年來，未成年人吸煙的人數大量增加，在校學生吸煙的情形已經很普遍了，少數學生吸煙已經成癮，影響學習，其至發展到偷錢買煙，道德敗壞。在社會上，別有用心的人也以吸煙為誘餌，拉攏腐蝕，使一些思想不健康的青少年走上了犯罪道路。

二、創建工作宗旨

積極響應上級的創建無煙學?；顒犹栒伲鶕倚l生部門頒布的“無煙學校標準”，加強我校精神文明建設，教育學生養成良好的不吸煙習慣，保護身體，熱愛生命，促進學生身心健康發展，創造一個無毒、無污染、無精神侵蝕的文明潔凈、健康向上的工作學習環境。

三、創建工作原則

1、堅持以宣傳教育為先導的原則，樹立正確的輿論導向；

2、堅持弘揚高尚的校園文化和精神追求，爭取宣傳教育的主動性；

3、堅持用科學原理說服教育的原則，把控煙行為建立在師生內心需要的基礎上；

4、堅持把控煙教育與文化課教育結合起來，不斷強化學生的控煙能力；

5、以開展無煙主題活動為契機，提高學生控煙能力；

6、開展符合學生特點、引導學生健康成長、形式喜聞樂見、學生廣泛參與、深受廣大同學喜愛和支持的無煙學校創建活動。

四、創建工作計劃

為了爭創無煙學校，現制定以下爭創計劃：

1、領導重視，制度健全。學校成立控煙領導小組，建立健全網絡組織，由校長具體組織計劃及實施。建立嚴格的禁煙規章制度，制定學校控煙規程。

2、公共場所禁止吸煙。學校的教室、實驗室、圖書館、微機教室、會議室、教師辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志，進入校門一律不得吸煙，包括外來來訪人員。

3、校長帶頭，人人參與控煙活動。

校長及學校領導帶頭不吸煙，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。

4、積極開展控煙教育。

充分利用健康教育課、主題班會、板報、廣播等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙行為的好習慣，增強學生的自我保健意識和能力。利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

5、控煙宣傳遍及家庭和社區。

學校主動和家庭配合，利用家長會、家長學校，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。

6、學校內不銷售香煙，不做任何形式的煙草廣告。

五、創建工作措施

一是制訂禁煙規章制度

1、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。

2、校內任何地方均不設煙具，不向外來客人敬煙。

3、利用健康課、班隊活動、主題班會、廣播等各種形式，經常開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。

4、在學校內的醒目處張貼禁煙標志。

5、對在檢查發現有違紀現象和吸煙者，其一進行說服勸阻；其二對屢教不改者經勸阻無效后作罰款處理。

二是開展專項創建活動

1、加大宣傳力度，提高思想認識。學校利用櫥窗、校園廣播等宣傳媒體，對創建活動進行宣傳報道，形成強大的輿論導向，激發全校師生的創建熱情，爭取每個師生都能參與到創建活動中來，產生最大的正面效應。

2、在每年世界無煙日舉行簽名活動，號召全體學生簽名，承諾不吸第一口煙。

3、在全校開展“吸煙是小事嗎”專題大討論。

4、舉辦“吸煙有害健康”專題講座，使學生了解吸煙對于身體的危害。

5、舉辦“我與無煙學校”征文活動。

6、舉辦“吸煙.健康.文明”宣傳畫展覽。

7、在校園的醒目位置懸掛警示牌。

8、實行以下控煙辦法：

（１）教師要率先禁煙；任何人（包括外來人員）都不在校園內吸煙。

（２）將“遵守學?？責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優的一項指標。

（３）將“遵守學?？責熞幷隆弊鳛椤叭脤W生”評選的一項指標。

（4）凡校園內的教室、閱覽室（圖書室）、實驗室、活動室、辦公室、會議室、操場及學生教育場所，均屬禁煙范圍；來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯系工作的同志及家長，一律不得在禁煙范圍內吸煙；學校不得向領導和客人敬煙，也不得在接待場所擺放香煙和吸煙器具。

四是對違規者處以相應的處罰。

1、在非指定場所吸煙者，每次罰款50員；非本校人員每次罰款20員。禁煙區內每發現一個煙蒂，給予直接責任人10-20元的罰款。

2、禁煙工作領導小組實施定期不定期檢查，凡發現吸煙者或者有煙蒂的辦公室、教室，嚴格按照罰款標準執行，并取消“文明辦公室”、“文明教室”評比資格。

第三篇：東峪聯小2012學年表彰大會主持詞

東峪聯小2012學年表彰大會主持詞（程序）

（主持人）尊敬的各位領導、各位老師，大家下午好！俗話說“一年之計在于春”，值此春回大地、萬物復蘇之際，我們在這里舉行表彰大會，表彰上學期我們東峪聯小成績優異的教師。希望通過這次表彰會，我們全體師生能夠總結經驗，發揚成績，以與時俱進的思想觀念、更加飽滿的精神狀態，積極投入到本學期的學習工作中來，以取得更加優異的成績！

本次大會的議程共六項：

一、鎮教育辦公室主任致辭

二、由劉延偉主任宣讀受表彰教師名單

三、為受表彰的教師頒獎

四、由獲獎教師代表發言 A、胡成訓 B、劉元新 C、禹方銀（班主任代表）

五、由劉仁新公布石萊鎮東峪聯辦小學教師綜合評估方案（征求意見稿）

六、由村書記發言

七、劉校長作總結講話。

下面進入會議第一項議程，有請致辭，大家歡迎。剛才在致辭中實事求是的總結了學校一年來的工作成績，并提出了今后學校的工作目標。的確在過去的一年里，在各級領導的關心指導下，在全體師生的共同努力下我們東峪聯小取得了一個有一個優異的成績。我校繼2011年成功創建“泰安市規范化學?！辈⑷〉谩疤┌彩薪虒W標準化學?！焙汀疤┌彩刑厣r明學校”以來，2012年又成功創建“山東省規范化學?！薄３煽兊娜〉秒x不開教育辦公室 1

領導的關懷指導，也離不開東峪聯小駐村領導的關心支持，更離不開我們東峪聯小師德高尚、業務精湛的老師們的辛勤努力。

下面進行第二項議程:

由劉延偉主任宣讀受表彰的優秀教師名單

第三項議程: 現在就讓我們用最熱烈的掌聲有請受表

彰的教師上臺領獎，請領導頒獎。

有請獲得【】獎的老師上臺領獎，請主席臺的領導為獲獎老師頒獎，大家掌聲祝賀。

有請獲得【】獎的老師上臺領獎，請主席臺的領導為獲獎老師頒獎，大家掌聲祝賀。

下面進入本次會議的第四項議程: 教師代表發言

一批批優秀學生的成長，離不開老師的辛勤培養，在我們東峪聯小，有一大群優秀教師，他們起早摸黑，經常犧牲自己的休息時間，無私奉獻。一份耕耘、一份收獲，他們的汗水沒有白流，付出得到了回報，他們各自任教的學科在上學期期末統考中取得優異成績，現在有請他們的代表，xx老師介紹經驗，請大家用最熱烈的掌聲歡迎他!

謝謝xx老師，剛才xx老師的講話也道出了全體老師的心聲。

聽著xx老師的故事，我們的心里涌動著一股暖意，這就是感動。在她的故事里，我們看到教師的樸實無華，看到了教育工作者的忠誠與奉獻。我們因此而感動，我們應該向往他們，學習他們默默無

聞和無私奉獻。相信汗水、相信付出，腳踏實地、埋頭苦干，他們的今天就是我們的明天！

下面進入本次會議的第五項議程:評估方案

下面進入本次會議的第六項議程:書記講話

書記的講話語重心長、情真意切，肯定了我們的工作，又給我們指出了方向，我們今后一定要更加努力的工作，不辜負父老鄉親的期盼。

下面進入本次會議的第七項議程:劉校長做總結講話

（主持人）：各位老師、各位同學，回顧我校的昨天，成績喜人；展望我校的明天，前景光明！新的學期，新的挑戰，我們東峪聯小每一名教職工都應該站在新的起跑線上，以滿腔的熱情投入到新學期的工作和學習中去，為實現自身的目標而奮斗！在此，我祝愿并且相信每一位老師、每一位同學都能用自己的勤勞和智慧，書寫新學年工作和學習的滿意答卷。

謝謝大家！

2013總結表彰大會到此結束，謝謝各位！

第四篇：下峪聯小現場會匯報材料

下峪聯小現場會匯報材料

尊敬的各位領導：

你們好！

今天各位領導親臨我校指導工作，這既是對我校的檢查和督導，更是對我們做好示范市工作的鞭策和鼓勵，在此我謹代表下峪聯小全體師生對各位領導、各位同仁的到來表示最誠摯的歡迎！

下峪聯小是一個僅僅220名學生的小單位，基礎設施薄弱，內部設施簡陋，教學儀器少得可憐，空空的功能室深深的困擾著學校領導一班人，如何改變學校落后面貌，建設和美校園，作為校長我曾輾轉反側，愁眉不展，也曾囿于現狀，得過且過。

2012年2月7號我鎮教育工作會議的召開，孫主任的講話就如溫暖的春風吹拂了我校一班人的心田，“一二三三”綱領精神震撼了我們落后保守的心態，“知難而進、艱苦奮斗、凝心聚力、干事創業”這鏗鏘有力的話語，就如戰斗的號角，揚起了我校發展奮進的風帆。2月13號、14號、15號三天我校三次召開了班子會和全體教師會，學習領會孫主任講話精神、商討我校2012年學校工作目標，幾移其稿，最后確定了以抓幼兒園人數、抓教學質量、抓泰規創建的“三抓”工作目標。

2012年5月6號我校硬件設施建設正式開工，俗話說：士別三日當刮目相看，兩個月的時間，我校發生了質的變化，主要是以下幾個方面：

1、路面和活動場所硬化及整平

投資8萬元硬化了學校道路及樓前活動場所1680平方米，投資2萬元硬化籃球場近500平方米，投資10萬元整平運動場挖掘搬運土石方實方兩千立方米。

2、功能室建設及維修

投資15萬元新建功能室三間及維修功能室12間，投資3萬元對教學樓教室、功能室室內外進行了粉刷及刮磁，樓道走廊、欄桿等進行了油漆，投資5萬元新建院墻150米，并對院墻全部進行了粉刷，投資3萬元對教學樓樓頂進行了防水處理，有效解決了樓房的滲水難題。、室內設施配備

投資20萬元新購學生機46臺，電腦桌凳46套，教師機22臺，投資10萬元安裝班班通9套，投資5萬元新做實驗桌 8套，勞技桌4臺，德育展臺4組，微機室鋪設了地面革，實驗室安裝了供電供水設施。

4、校園綠化

為了美化校園，投資2萬元購置大國槐8顆，柳樹10棵、法桐16棵及其他高標準綠化苗木。

5、下步工作打算

（1）、計劃向上級申請資金20萬元，征地6畝、搬遷住戶2家、擴建田徑場。

（2）、投資15萬元更換教師辦工桌椅22套，檔案廚40個，配足

配全各功能室座椅板凳，更新學生桌凳150套。購買閱覽室桌凳30套，圖書室書架30組，配齊舞蹈室及音樂教室設施。購置1付籃球架、羽毛球場設施及2個露天乒乓球臺等體育設施。聯系市經貿辦解決圖書6055冊，報刊70種。

（3）、暑假完成校園文化建設和班級文化建設。

（4）、投資5萬元栽植雪松50棵、大銀杏樹4棵、女貞20棵，大柿子樹2棵，及金葉女貞等綠化苗木，做到高矮搭配，錯落有致，春夏有花，秋冬長青。

尊敬的各位領導2012年是我校的發展年，4個月的時間我校在鎮黨委政府和教育辦公室的正確領導和殷切關懷下，投入80余萬元，使我校教育環境、教學設施、校容校貌發生了天翻地覆的變化，昔日的丑小鴨已展翅飛翔。二期工程的40萬元，我們更將殫精竭慮，多方融資，爭取把下峪聯小建設成為山區明珠而努力奮斗！

第五篇：靈武市臺子小學爭創無煙學校工作方案

靈武市臺子小學創建“無煙學?！?/p>

工作實施方案

為貫徹落實教育部《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》（教基函[2014]1號）和自治區教育廳《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》（寧教基辦教基函[2014]15號）精神，為師生一營造一個無煙、清潔、健康、和諧的校園環境，保護青少年身體健康，為進一步推進綠色健康校園建設，爭創無吸煙學校，現根據靈武市教育體育局《關于在全市各級各類學校開展創建無煙學校創建活動的通知》（靈教體發[2014]51號）精神，結合我校實際情況，特制定“無煙學?！眲摻üぷ鲗嵤┓桨浮?/p>

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以保障師生身體健康為目的，促進師生衛生、環保意識的增強，促進校園精神文明建設，杜絕吸煙，為師生創造一個健康、文明、和諧、優美的校園。

二、主要目標

增強師生衛生意識、健康意識、環保意識、節約意識、大局意識、禁止吸煙，促進師生良好習慣和社會文明風尚的形成。

三、領導小組

為有效推進全面禁煙工作，確保“無煙學?！眲摻üぷ鹘M織領導到位，根據《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》和靈武市教育體育局《關于在全市各級各類學校開展創建無煙學校創建活動的通知》（靈教體發[2014]51號）精神，結合我校實際情況，成立 “無煙學?！睂W校創建領導小組。

（一）領導機構

組長：陳旭東（校長）

副組長：楊富貴（副校長）

組員：楊忠貴（支部副書記）

楊寶貴（工會主席）

盧占仁（總務主任）

査榮（教務主任）

寧燕燕（大隊輔導員）

（二）主要工作職責

禁煙領導小組職責：全面負責學校：工作的領導、組織、協調和實施；與各部門負責人簽訂責任書，監督、檢查和考核“無煙學?！眲摻üぷ?；受理、聽取和收集各方面對“無煙學校”創建工作的意見或建議并給予指導和解決；研究制定創建工作各項規章制度并組織落實；研究決定對全面禁煙工作的有關組織和個人的獎懲。

小組成員分工：組長全面負責創建工作；副組長具體負責創建工作的組織領導、關系協調和工作方案、工作制度的制定和實施；副書記負責創建工作的檢查和考核工作，指導宣傳教育小組開展工作；工會主席負責禁煙監督工作；總務主任負責學校無煙環境創建工作；教務主任負責組織任課教師利用課堂教學（健康教育課）、講座、征文、知識競賽、繪畫等形式開展禁煙教育活動；大隊輔導員負責禁煙宣傳教育計劃制定和落實，負責“5.31世界無煙日”宣傳教育活動的組織，通過廣播、主題班會、板報、同伴教育等多種形式開展禁煙宣傳教育活動；教務主任、少先隊輔導員要團結協作，相互配合，切實組織好禁煙宣傳教育活動。

四、加大宣傳力度，達到共識

教務處、少先隊隊要充分利用主題班會、團隊活動、板報、廣播站等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識。

在辦公室等地方設置“禁止吸煙”等禁煙標志。利用例會、政治學習及教研活動等各種途徑，在教職工中開展戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。

通過致家長信、“小手拉大手”、“我是戒煙小幫手”、家長會等形式向家長宣傳禁煙知識，勸阻家長不吸煙，避免被動吸煙。

五、建立創建工作檢查評估機制。

1、全體教職工在校園內不吸煙并拒絕來客敬煙，勸導和制止外來人員在校園內吸煙。

2、各辦公室成員相互監督，并主動勸阻室外人員不吸煙。

3、能自覺接受他人監督并不隱瞞本辦公室及其他辦公室成員違反禁煙活動的行為。

4、辦公室不設煙具、無煙味、無煙蒂。

5、實施無煙辦公室檢查制度。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的人員通報批評，并實行懲罰措施。

6.實施無煙場所檢查制度。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。檢查范圍包括：辦公室、教室、廁所、操場、門房等，及時通報檢查結果，對工作不利的部門和個人進行嚴肅批評

7、實施無煙環境建設和禁煙宣傳教育活動專項督查制度。由領導小組每月定期對無煙環境建設和禁煙宣傳教育活動進行專項督導檢查，及時通報檢查結果，發現問題及時整改解決。

8、實施禁煙工作獎懲制度，調動教職工禁煙及“無煙學?！眲?/p>

建工作的積極性、主動性和創造性，高質量完成“無煙學?！眲摻üぷ?六、具體要求

1、各部門、各教研組實行控煙責任制，教研組長、辦公室負責人為控煙第一責任人，對本辦公室控煙工作負總責。

2、在校門口豎“本校為無吸煙學校，進入校區禁止吸煙”的警示牌。在各辦公室、各功能室、各教室等公共場所的醒目位置張貼“禁止吸煙”標志。

3、教職工不準在校園內、辦公室、會議室、教室、實驗室等辦公及學習場所吸煙。

4、領導要帶頭控煙，不吸煙；教職工在學校要努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者不準備香煙。做好創建無煙學校的總結工作，表彰好的做法和典型，并研究實施長效控煙機制。

5、積極組織師生開展 “ 遠離煙草，珍愛生命 ” 主題活動教育，全體師生統一思想，提高認識，自覺禁煙。

6、積極開展組織板報展評等活動，促進控煙活動穩步有實效的開展。

7、將 “ 吸煙有害健康 ” 的內容納入健康教育計劃，對學生進行教育，培養學生良好的衛生習慣。

七、獎懲措施

1、把創建“無煙學校”與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合，無煙辦公室作為評比優秀教研組的條件之一，并實行一票否決制。

2、凡達到無煙辦公室要求的，經領導小組考核合格，給予辦公

室獎勵。

3、在方案實施之日起，如發現在校園內吸煙者，將通報批評吸煙者本人及所在辦公室負責人，同時予以罰款。如外來人員吸煙者本著“誰接待誰負責”的原則，積極勸阻。

4、各教研組、辦公室要認真落實禁煙工作制度，對照無煙辦公室的標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改。

5、對于吸煙的學生，由其提出申請，到“環境保護志愿者”協會統一學習，提高思想認識。

總之，全校師生要進一步明確控煙、禁煙的意義，為創造良好校園環境，培養師生良好的衛生保健習慣，促進師生身心健康做出努力，為社會和諧做出貢獻。

靈武市臺子小學

2014年4月2日