第一篇：年度考核主持詞

主 持 詞

（2011年 月 日）

同志們：

今天，把大家召集過來，是按照區委的統一安排，召開我鎮領導班子和領導干部年度考核大會。首先，我介紹一下參加今天會議的區委考核組領導：區紀委副書記、監察局長（大家歡迎），區委宣傳部副部長（大家歡迎），區直工委副書記、組織部組織科科長 同志（大家歡迎），參加今天考核的其他領導同志還有區紀委廉自辦主任 同志、區依法治區辦公室主任 同志、區水利局辦公室主任 同志、區委組織部 同志、區紀委 同志、區統計局 同志、區老干部局副局長 同志。讓我們再次對考核組一行10人的到來表示熱烈的歡迎。參加今天會議的人員還有鎮全體機關干部、鎮直部門負責人、各行政村支部書記、村主任，部分人大代表、政協委員和老干部代表。

今天會議的議程共有三項，下面逐項進行：

大會進行第一項：請考核組長 作重要講話，大家歡迎……

大會進行第二項：請李書記代表班子作述職述廉報告，大家歡迎……

大會進行第三項：進行民主測評，請工作人員發放測評表。

（測評表發放過程中）測評表拿到手后，先不要填，一會組織部領導還要講解填表要求。

（測評表發放完畢）下面，請組織部 科長講填表要求。（填表過程中，提醒 科長宣讀座談名單）

（名單宣讀完畢后）剛才宣布的需要座談的同志，請到二樓等候座談。散會。

第二篇：考核主持詞

考核主持詞

（在XXX各大隊級單位考核測評大會）

同志們！

按照公司黨委和公司的統一安排，今天我們考核組一行X人，對我們（單位名稱）黨政領導班子及成員進行考核測評及對后備干部進行民主推薦，另外，借這個機會，還要對公司機關中層領導干部進行測評，目的就是通過民主測評，客觀公正地評價領導班子每一名成員XXX年上半年的工作情況并掌握基層群眾對本單位后備干部的推薦情況，還有對公司機關中層領導干部的測評情況。公司黨委和公司對這次考核和推薦工作非常重視，希望在座的每位同志都要嚴肅認真、實事求是地積極配合考核組完成這次考核任務。為切實搞好這次考核工作，具體安排如下：

1、考核測評對象

這次考核的對象是：本單位現有班子及成員，公司機關中層領導。

后備干部推薦的崗位是：本單位黨政正職及副職。

2、考核測評內容

主要分四大部分：一是對領導班子進行測評，大家根據測評票中的內容對領導班子進行“好”、“一般”、“差”三個標準進行評價；二是對領導班子成員的履職測評，大家根據班子成員的工作履職情況分“優秀”、“稱職”、“基本不稱職”，“不稱職”四個標準來進行評價；三是推薦后備干部，具體要求如下：

中層正職：大學以上學歷，要有2年以上下一級任職資歷；

中層副職：年齡不超過45歲，大專以上學歷，工作5年以上。

四是對公司機關中層領導干部進行測評，大家根據XXXXX。

3、考核方法

此次考核主要有二大項內容，一是一會我們要發三張票，第一張是領導班子民主測評票，第二張是對領導班子成員的民主測評票，第三張張是對單位后備干部的民主推薦票，請大家仔細看清內容并填寫；二是留下特定人員（主要是和機關中層領導接觸比較多的人員），由工作人員發對機關中層領導的XXX票，請大家仔細看清內容并填寫。

四、考核要求

此次考核工作時間緊，希望同志們要實事求是、公道正派。要抱著對公司的發展高度負責的態度，從關心集體和服從大局的角度出發，不能計較個人恩怨，要客觀公正地評價領導班子及成員、推薦后備干部及機關中層領導干部，配合考核組圓滿完成這次考核任務。

謝謝大家！

第三篇：2011考核主持詞

王洪翔主任在2011桿石橋街道辦事處 科級及以下工作人員考核工作會上的主持詞

（2011年12月）

同志們：

現在我們開會！

根據《關于做好2011年全區機關事業單位科級及以下工作人員考核工作的通知》的要求，經黨工委研究決定，今天對辦事處科級及以下工作人員進行考核。本次會議共有兩項議程，第一項是各科室負責人進行述職，第二項是對科級及以下人員和機關科室進行測評。

下面進行第一項：各科室負責人述職。重點闡述本科室2011工作亮點和2012年工作打算，發言要求言簡意賅，時間控制在10分鐘之內。第一個發言的是黨工委辦公室主任趙曉雯，請行政辦公室做準備。

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請行政辦公室副主任張進述職，政法科做準備。

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請政法科科長姚剛述職，社會事務科做準備。

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請社會事務科科長姜曉燕述職，計劃生育科做準備。*********************

請計劃生育科科長艾洪梅述職，城市管理科做準備。*********************

請城市管理科科長劉豐田述職，經濟發展科做準備。

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請經濟發展科科長劉曉峰述職，綜合科做準備。

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請綜合科科長杜智剛述職，家政科做準備。

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請家政科科長孟魯生述職，物業科做準備。

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請物業科科長、勞動保障中心負責人孫超述職，*********************

剛才10個科室負責人進行了述職，在新的一年中我們要理清思路、提升標準，發揚工作中好的做法，克服工作中的不足，努力完成2011年的各項工作任務，爭取各項工作上一個新的水平。

下面進行第二項：進行民主測評。

請工作人員發放考核民主測評票和科室考核測評票。

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（發票完畢）

大家拿到票了。工作人員共發了3種表格，表一是領導班子成員、科室負責人、社區黨總支書記手中的機關科室考核測評票，這個票要注意各科室合計所得分數不能相同，否則視為廢票；表二是大家手中的公務員考核民主測評票，這個票要注意優秀等次人選不得超過2人；表三是事業單位工作人員民主測評票，這個票要注意優秀等次人選不得超過7人；下面開始填票，大家填完后把票投到前面的票箱。

第四篇：工作考核主持詞

考核會議主持詞

法院考核測評會議主持詞

同志們：

今天上午，我院副科級以上干部在此召開“××*市中級人民法院XX年黨風廉政建設暨縣處級干部考核測評大會”，接受市委副書記、市紀委書記××*同志，市委常委、政法委書記××*同志帶考核組一行6人，對我院xx-xx黨風廉政建設責任制落實情況和黨組領導班子及縣處級領導干部進行考核測評。

參加我們會議的考核組的領導有：

市委副書記、市紀委書記××*同志

市委常委、政法委書記××*同志

市紀委副書記××*同志

市委政法委政治部主任××*同志

市紀委廉潔自律辦公室副主任××*同志

市委組織部市直干部科科長××*同志

在此，我代表院黨組及全院干警對市委考核組各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

此次考核是市委對我院xx-xx黨風廉政建設責任制貫徹落實情況和黨組領導班子及縣處級領導干部廉潔自律情況的綜合考評，是提高廣大干警拒腐防變和抵御風險能力的有效措施，也是落實黨風廉政建設責任制和公正司法、一心為民要求的一項具體舉措，充分體現了市委領導對我院干警的關心和愛護以及對法院全面工作的關心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虛心接受考核和測評，并以此推進我院班子建設、隊伍建設、審判工作、黨風廉政建設等項工作的全面開展。

今天上午的會議主要有三項議程：

一是由我院黨組書記、院長××*同志代表中院黨組作xx-xx述職述廉報告;

二是由市委副書記、市紀委書記××*同志就考核測評工作作重要講話;

三是由我院到會的副科級以上干部對院領導班子、處級干部進行民-主測評，同時，對我院xx-xx年落實黨風廉政建設責任制情況進行問卷調查。

下面，會議進行第一項：請中院黨組書記、院長××*同志代表中院黨組作xx-xx述職述廉報告

會議進行第二項：請市委副書記、紀委書記××*同志就考核、測評工作作重要講話……

剛才，××*就……作了重要講話，主要講了***個方面，一是……二是……三是……我們要結合工作實際認真學習、深刻領會、狠抓落實，切實將××*的要求貫徹落實到我院以審判為主的各項工作當中。

會議進行第三項：按照考核組安排對中院領導班子、處級干部進行民-主測評，對中院xx-xx年落實黨風廉政建設責任制情況進行問卷調查……

政治部、紀檢監察工作人員注重清點我院副科級以上干部到會人數情況……

下面由工作人員發放民-主測評表和調查問卷。

大家注重，發放的民-主測評表和調查問卷為一人一套，“三表一問卷”：三表，一是中院領導班子xx-xx年落實黨風廉政建設責任制情況民-主測評表;二是中院處級干部xx-xx年落實黨風廉政建設責任制情況民-主測評表;三是縣處級干部民-主考核測評表，一卷是中院xx-xx年落實黨風廉政建設責任制情況調查問卷。請大家一張一張地先看看表格和填表注重事項，然后對“三表一問卷”逐表逐項地進行填寫……

民-主測評表和調查問卷填好后，由考核組的同志統一收回。

會議結束后，召開座談會，參加座談會的人員到辦公大樓六樓會議室，工作人員按計劃組織好。

今天上午的會議至此結束，先請考核組的領導前往會議室……。

第五篇：農村考核主持詞(定稿)

和村鎮農村“兩委”干部考核會議議程

（主持人：鎮考核組組長）

根據區委組織部的統一安排部署，經鎮黨委研究，決定對全鎮農村“兩委”干部2009年上半年工作進行全面考核，今天，鎮考核組一行x人到咱村進行考核，希望參加本次會議的村民代表和黨員要認真對待，正確行使自己的民主權利，遵守會場紀律，把手機調成振動或關閉，不要在會場走動和大聲喧嘩。

下面通報一下到會情況：村共有雙委成員xx人，黨員xx人，除雙委成員外應到黨員xx人，實到xx人；村民代表應到xx人，實到xx人，人數過半，會議正常進行。

會議進行第一項：由村“兩委”成員依次進行述職。每個人述職前先宣讀本人的上半年工作目標。首先請黨支部（總支）書記xxx同志述職[先是支部（總支）成員，后是村委成員，依序進行，要把宣讀人員的職務和所分管的工作詳細介紹]。

會議進行第二項：由大會工作人員發放《滿意度測評表》，村雙委成員不參加測評，人手一份，內容分為滿意、基本滿意和不滿意，任選一項，劃Ｖ即可，多選無效，希望大家能以公正、公平、負責任的態度，從工作角度出發，認真、如實填寫測評表，下面開始填票。（稍候）工作人員收回測評表并報告收回測評表數（發出測評表xx份，收回測評表xx份），大會工作人員進行梳理匯總。

會議進行第三項：考核組成員依據“兩委”成員的半年工作目標、述職報告進行查閱資料印證、打分。

散會！

（考核完后：考核組要及時把《“兩委”干部考核結果一覽表》和《滿意度測評表》一并上報組織辦。）

2009年7月14日