第一篇：領導在分管單位新年工作上的致辭

一年一度的中國重要傳統節日，春節就要到了，可謂是處處張燈結彩，人人笑意滿面。2005年機關服務中心工作會議放在這樣一個吉祥喜氣的氛圍中召開，傳達委工作會議精神，總結去年工作，共商全年大計，十分及時；也昭示了隨著我們后勤工作者燦爛昨天的過去，迎來的將是一個火紅明天。潮頭金雞獨立。今天首先要歡迎湖北省機關事務管理局局長李自華蒞臨指導工作。各級領導的殷切關懷和高度重視，兄弟單位、委屬各部門單位的熱情支持和大力幫助，中心全體職工的積極參與和共同努力，是后勤事業發展壯大的堅實基礎。在此，請允許我代表委黨組向與會代表，以及為中心發展揮灑汗水，澆灌后勤工作園地的全體職工，表示崇高的敬意和誠摯的感謝！給大家拜一個早年！

機關服務中心機構改革后是取得了可喜成績的。至少表現在三個方面，有一個同心同德、團結協作、廉潔勤政的領導班子，有一個制度完善、運作規范、措施有效的運行機制，有一個懂得經營、能打硬仗的管理骨干和愛崗敬業的職工隊伍。職工愿意做事，可以做事，樂于做事，面貌一新。這是一個好的方向。我在委工作會議上作了《真心實意為職工辦六件實事》的專題報告，六件事中有五件是涉及中心的，需要大家共同努力完成。沒有中心所體現出的凝聚力、戰斗力和生產力，我是不敢夸此海口的。報告中，我將中心提出的構建后勤產業集團的設想表達出來了，指出機關服務中心作為我委主要的物業管理部門，還要進一步深化改革，沖破體制上的束縛和障礙，按照服務社會化的方向，將后勤服務逐步與市場接軌、與社會接軌，推進服務社會化、管理科學化、保障法制化改革進程。后勤改革只要有利于提高后勤保障能力和服務質量、有利于調動后勤職工的工作積極性、有利于提高后勤服務單位經濟效益，在滿足職工群眾日益增長的物質和文化需要的前提下，應該鼓勵大膽探索，大膽實踐。這些在黃局長的報告中還會得到進一步闡述。改革是永恒的主題，改革的目的就是讓后勤工作能夠良性循環，職工的日子過得一天比一天好。一旦后勤事業壯大了，大家將會更加自豪、更有信心、更會樂意地說，自己就是這個集體中的一份子。

我在專題報告中還講了三點意見：順民意，同心同謀；求發展，互諒互助；謀福利，盡心盡力。其中更多的是為大家能有一個獲得理解、求得支持的環境。今天，我再簡要講三點意見。

一、轉變觀念，奮發有為。有些職工抱著吃財政的陳腐觀念不放，認為進了中心的門，就永遠是中心的人，不思進取，不求上進，自我感覺良好，盲目樂觀；認為中心是靠山，靠上中心就能吃財政飯，把中心當作慈善機構對待。一個人，關鍵在于自己能夠不斷進取，拓展個人的本領，尋求主動，才是根本。能力上去了，那才真正如同廣告詞“我選擇、我喜歡”一樣，底氣十足。在內強素質之后，好的想法、好的意見可以表達出來，積極投入到集體中間，賢能者先用。要確立一種責任意識，敢做敢為，大膽工作，敢于設想，敢于創新，大家團結一致，為后勤事業披星戴月、獻計獻策，以求共同富裕。

二、提升質量，真心實意。盡管機關后勤工作取得了很多成績，但是我們還是要清醒地認識到，我們的工作還需改進，還要在營銷、成本、質量、規范、標準、監控等方面下功夫，向市場要任務，向管理要效益，用質量作保證。服務也是產品，不僅要滿足對方的物質需要，還要滿足對方的精神需求。“花錢買服務”，就必須“服務要到位”。為什么市場上老板能經營好，我們有著諸多優惠便利條件，卻在質量、效益上比不上人家？是我們技不如人？技不如人，可以學，可以高薪聘請人來給我們當老師。我想問題的關鍵恐怕是，大家是否把心思放到了工作上，為工作究竟出了多少力。只有態度端正了，技藝上去了，管理跟上了，效益自然就上去了，心情自然就舒暢了。你只有投入了，才能得到產出。

三、促進發展，精誠團結。中心的發展可以充分發揮自身優勢，拓寬服務領域；立足委內市場，開發委外市場；積極創造條件，完成(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)事業單位改革。中心可以通過規范管理，鞏固現有產業；強化營銷理念、開發新的經濟增長點；強化中心宏觀調控職能，制定發展戰略；將經營策略、用人、分配等方面的權力交給實體，探索利益共享、風險同擔的資金運作機制等系列措施，來壯大后勤產業。只要大家心往一處想，力往一處使，就沒有克服不了的困難，就沒有我們做不了的事情。

同志們，我們已取得了階段性的成果，委后勤社會化改革的道路還很漫長，任務還很艱巨，讓我們在委黨組的正確領導下，解放思想，求真務實；與時俱進，開拓創新，共同創造我們美好的未來！

祝會議圓滿成功！祝大家身體健康、工作順利、節日愉快、闔家歡樂！

謝謝大家！

第二篇：新年領導致辭

新的一年即將來臨，在這辭舊迎新之際，我謹代表（集團）向每一位員工致以節日的問候。恭祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！闔家幸福！在新的一年里，我希望大家都帶著喜悅的心情，和（集團）共同揭開2012年嶄新的一頁。

歲月不居，天道酬勤。在過去的一年里，我們各部門，各組織的親密配合，團結協作，加班加點，克服了種種問題，很好的完成了2011年的每一個工作任務。正是因為有你們的付出，我們集團才能在日益激烈的市場環境下仍然屹立不倒。特別是奮戰在一線的各個員工，大家在各個崗位上的付出，為集團生存發展所作出的貢獻，我們都看在眼里記在心里，你們是集團里最可愛的人，也是最值得感謝的人。所以，在這里我要再一次向每一個為保證質量地完成各項生產任務，為集團生存和發展作出不懈努力的員工表示最由衷的感謝！

這幾年，也有不少新進員工的加入，我相信不論你在任何崗位，努力著的每一個人都是人才。在這里，我們更重視您工作的態度，端正的工作態度會幫助您，在平凡的工作中創造不平凡的價值。

風正濟時，自當揚帆起浪；任重道遠，還需策馬揚鞭。（這里可以寫一下你們2011年的問題，也可以寫一下2012年的目標）。

由此而見，2012年我們集團的每一位員工還需繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的工作精神，為把集團建設的更加美好而努力。

我們深知，公司成長的每一步，無不凝結著大家的智慧和汗水。可以說沒有大家的艱辛努力，就沒有公司現在的實力和水平。因此，同志們，讓我們更加緊密的結合在一起，統一思想，堅定信心，以奮發有為的拼搏精神和充滿活力的工作態度，扎實工作，繼續努力奮斗，共同創造我們美好的未來。

最后，再次祝大家新年快樂，祝愿集團的明天更加輝煌！

第三篇：新年領導致辭

新年領導致辭

新年領導致辭1

各位同事：

新年伊始，氣象更新，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂。在此，我謹代表x公司向奮戰在xx店的全體員工及促銷員致以新春的祝賀，祝大家在新年快樂、萬事如意、工作順利、家庭幸福！20xx年已經結束，回首走過的這一年，x店在各位的共同努力下，各項工作任務都基本完成，銷量同比增長20%，這一切都離不開各位的'辛勤工作。展望20xx，我們充滿希望。“風雨同舟創偉業，共享成果再發展，把x品牌做成百年老號”是我們永不放棄的誓言，在新的一年里，我們要繼續加快x店的發展步伐，推進公司各項制度的改革，盡管會遇到一些困難，但我相信，只要全體員工及促銷員腳踏實地，務實進取，我們一定能克服困難圓滿的完成各項任務、目標。

在此，我代表公司再次祝福各位家庭和和美美，工作順順利利，身體健健康康，一身平平安安。同時，也讓我們共同祝愿我們新樂超市的明天更美好！我們xx店的明天更輝煌！

新年領導致辭2

尊敬的各位領導、嘉賓、小朋友們：

晚上好！今天，是XX幼兒園成立9周年以來第十場晚會，也是第一場新年晚會，今天，有210位小朋友將給我們獻上精彩的節目，此外，還有兩位媽媽、十一位爸爸、七位奶奶、一位爺爺參與了我們的演出，讓我代表XX幼兒園對你們表示衷心的感謝！20xx年，我們開始讓每一個小朋友都參加演出，并且堅持了四年，在我們的眼里，沒有缺少藝術天賦的孩子。去年我有幸參加了聯合國青少年與兒童戲劇發展基金會秘書長simic先生的工作坊，他說，教育不是為了99個而放棄1個，教育是不放棄任何1個。從幼兒園的開辦原則來講，每一個孩子都應當獲得均等的教育資源與機會，從教育者的角度來講，每一個孩子都應該親自來欣賞這個世界、理解這個世界，并且按照自身的特點積極地參與這個世界。

教育者的’任務就是培土，提供合適的水和養分，生命的種子將自己破土而出。這個土壤，就是家庭，就是學校，就是社區。

因此，20xx年以來，XX幼兒園致力于建立跟家長的密切、尊重、友好、信任的關系，我們稱之為“合作伙伴”關系。我們利用課外時間走訪了一些五好家庭，發現婆媳和睦、爺爺奶奶琴瑟和鳴，孩子天真爛漫，待人有禮，祖孫三代其樂融融。發現并推廣這樣的優秀家庭，將會是XX幼兒園新的使命。去年，我們成功舉辦了媽媽健身操比賽、“XX好聲音”等展示家長才藝的活動，今天的.晚會，更有包括壓軸在內的三個節目由家長演出，這是我們辦園以來史無前例的，不光因為這是一臺新年聯歡晚會，更是因為勇敢自信的家長為孩子們做出了表率，你們贏得了XX幼兒園全體師生的敬意！20xx年，我們積極響應上級部門的號召，幫扶埠場蕾芬小學幼兒班，孩子們也捐出了自己的圖書、玩具，獲得了“愛心寶寶”的稱號，劉再達校長給幼兒園送來了錦旗，我們也跟這位立足農村的堅定的教育家成為了好朋友。上月，我們倡議給云南山區的貧困地區捐獻冬衣，家長們紛紛響應，老師加班整理，分類打包，一共寄出了3580件衣服，還有一百多雙嶄新的襪子，上個星期，山區里的鄉親們已經收到了我們的捐贈衣物，今年他們不用過一個寒冷的春節了。到這里，我們不得不重新思考，XX幼兒園這個平臺到底有多大，還可以做哪些我們未曾做過的事情？我們有210個孩子，還有背后龐大的親友團，還有熱心學前教育的各界人士，匯小溪以成江海，我們不是陳光標那樣的大企業家，也可以做善事，孩子雖小，也可以做一個對社會有用的人。

在座還有幾個孩子，去年的7月也曾站在這個舞臺上，現在已經是一名光榮的小學生了，今天，他們懷著思念之情來到了現場。有人說，孩子是健忘的，有人說，沒有人記得幼兒園老師的名字，我想說，只要對孩子付出真心，他們會是你忠實的粉絲。

祝福在座的各位新年進步！謝謝大家！

新年領導致辭3

全體同事及各位家屬：

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響，我們送走了碩果累累的x年，迎來了充滿希望的x年。值此新年之際，我謹代表公司向全體員工特別是向奮戰在施工一線的各位同事致敬！向默默支持華東公司發展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問！向支持和關心公司發展的政府部門、業主、合作伙伴以及社會各界的朋友，表示衷心的感謝和祝福！

舊歲已展千重錦。x年，公司五大攻堅戰取得了重大突破，實現了“x”的完美收官，主要經濟指標呈現“三高一低”的良好態勢：新簽合同額150億元，完成營業收入51億元，實現利潤總額x億元，費用成本下降，創歷史最好水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項目，創五局華東地區項目承攬的新“高”度；中標了富陽PPP項目、淮安漣水公路等項目，基礎設施業務和ppp項目接連突破，經濟增長后勁勃發；承建中海3311項目7個，合同額68。7億元，躍居中海3311最大的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升，獲市級以上榮譽88項，其中國家級榮譽7項，省部級集體獎項60項，全國五一勞動獎狀、x—x上海市文明單位為企業增“光”；承辦“中建五局超英杯”江蘇省住房城鄉建設系統手工木工和建筑焊工職業技能競賽等多場省部級活動，為企業添“彩”。公司全體員工以優異的成績、豐富多彩的慶祝方式，為中建五局局慶50周年獻上“厚禮”、獻上“祝愿”。

新年更進百尺竿。x年，是“十三五”的開局之年，我們站在了發展的新起點，響亮地提出了打造“一流的總承包建設商”的'企業愿景，明確了培育“區位經營、履約、贏利、資金、創新、人才、文化”等七種優勢的戰略路徑，初步描畫了“二打造一翻番”（兩打造，即保位進位打造“3535”，任務結構打造“532”；一翻番，即主要指標在“x”期末的基礎上實現翻一番的目標。）的戰略藍圖。未來的華東公司，相信在各位同事們的共同努力下，將展現出更加美好的發展前景。

“一元復始山河美，萬象更新錦繡春。”借著新年鐘聲的敲響，再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝，祝愿大家在x年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂！

謝謝大家！

新年領導致辭4

各位領導、各位來賓、各位同仁：

我是來自xx集團的xx，在今天這樣高朋滿座、蓬蓽生輝的時刻，我首先祝愿大家晚上好！

對一個新生事物的誕生，我們總是有太多的感嘆和向往。xx市職業經理人俱樂部在大家的熱心期盼下，今天終于呱呱落地，同時，這還是經理人沙龍的第2次活動，還有一個更出名的理由是迎接xx年新年和新中國年的到來。當這三個潮頭相碰在皇家大酒店的時候，就有了今天的聯誼會，以及聯誼會里的熱火朝天。

感謝xx市教育局、xx市經貿局、xx市人事局以及各個相關部門，感謝xx市職業高級中學、xx市職工培訓中心，感謝xx市企業家協會、人力資源協會，感謝為籌備這個俱樂部聯誼會而努力的企業和今天到會的員工，正是因為大家共同的努力，才有了今天這樣一個大家互相學習、互相探討、甚至是互相欣賞的平臺和機會。

萬科的王石先生曾經說過，我之所以能夠取得成功，在于我每次都能在關鍵的時刻和地點站對位置。創新是獲得這種準確站位和迎接挑戰的最好手段。而xx市職工培訓中心緊緊抓住了這種關乎員工成長的培訓機會。記得在今年的年初首先創立了網絡學院加公開課的員工培訓新模式，之后通過一年的.努力，在xx年又推出了以公開課為主的職業經理人大講堂和以班級培訓為主的職業經理人大課堂，且在深度和廣度上都要超過今年的培訓課程，而且，更加重要的是，都是以無償的形式提供這種培訓服務。

如果說做好組織架構和崗位說明書能夠讓員工站立起來，那么做好績效考核和薪酬設計能夠讓員工奔跑起來，而培訓和員工晉升卻能夠讓員工飛躍起來。正是基于此，我才覺得職工培訓中心的培訓工作是物有所值的，由職工培訓中心牽頭、相關企業發起成立的職業經理人俱樂部才是物超所值的，由全體員工、培訓機構和培訓老師參與的培訓才是真正的善舉！

這就是我作為企業的一名員工想表達給大家的中心思想！

有大家的參與，就有所有人的榮耀！耶！恭祝各位闔家幸福、萬事勝意！

謝謝大家。

新年領導致辭5

老師們：

大家好！

首先給大家拜個早年：各位老師，新年好！

今天，我校全體教職工在這里舉行辭舊迎新聯歡聚會。這樣的聚會我們年年都搞，但是今年的人數最多，可以看作是我們分校成員的一次盛大聚會。昨晚大家進行了自選的休閑娛樂活動，下面我們將進行集體聯歡。我相信我們今年的聚會一定能讓大家感受到是一次團結的聚會，快樂的聚會，祥和的聚會，鼓勁的聚會。

老師們，過去的一年在全校教職工的共同努力下，我校的常規教育教學工作、行政后勤服務保障工作、各項常規管理工作、教師團隊的建設工作、畢業班的工作、招生工作等都完成的比較好。特別是中考和高考的雙豐收更是體現出了我們的辦學成果。

入秋以來，xx疫情肆虐。我們按照上級和相關部門的部署和要求，全校師生沉著、有序地應對，人心穩定，教育教學秩序穩定，各方面反映良好。總括一年來工作，同志們做出很大努力，付出很多辛苦。在這里，我代表學校，向大家表示誠摯的`慰問和衷心的感謝！再過幾天，新年的鐘聲就敲響了。新的一年給我們帶來新的希望，同時也帶來新的任務。我希望我們全校教職工繼續發揚求真務實的工作作風，繼續發揚團結奮斗的優良傳統，繼續發揚勇于戰勝各種困難的戰斗精神，再接再厲，為我們分校明年雙考豐收，為把我們分校辦得更好，再創佳績！

人生易老天難老，歲歲新年。今又新年，不覺曉來兩鬢斑。一年一度迎新會，不似春晚。勝似春晚，不老人生在校園。以上是我昨晚想今天的講話時，仿毛主席《采桑子》詞隨機編的一首打油詩，意在表達我的一點人生感悟。一個人的年齡增長，身體衰老，是不由人的；但是思想不老，心態年輕，是每個人都可以做得到的。從事教育工作，生活在校園里，每天能和孩子們在一起，這是一份朝陽的職業。我希望并祝愿我們全校的每一位教職工都熱愛自己的工作，做好自己的工作，在熱愛和做好之中充分享受自己的工作，都能擁有一個不老的人生。老師們，按照我們中國年的說法，明年是虎年。

借此機會，祝愿我們的學校虎年虎虎有生氣，祝愿我們的每一個家庭虎年吉祥，祝愿我們每一個人在新的一年里無論是生活上還是工作上都如虎添翼！最后祝愿我們的聯歡活動圓滿成功！謝謝大家！

新年領導致辭6

全體員工：

你們好！20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發權、進軍xx產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團20xx年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！在這樣一個舉國共慶的日子里，祝新老朋友身康健康，萬事如意！

回首已去的20xx年，我們共同經歷了辛酸苦辣，但我們希望您也對未來的’20xx年滿懷信心和熱情。盼望能在20xx年中與您愉快合作。展望未來，我們將不斷努力，與時俱進，竭誠為廣大客戶提供最優質的服務。也請您繼續關注我們的最新動態。在此衷心祝愿您在新的一年事業興旺、萬事如意！值此20xx年新春即將來臨之際，請允許我代表xxx項目，并以我個人的名義，向所有關心、支持、參與xxx建設的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝；向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福！

“一元復始山河美，萬象更新錦繡春”，新年的腳步臨近，xx也將邁入新的一年。在此，xx全體員工向廣大的`新老客戶、向支持中海的新老朋友，致以新年的問候：祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康！事業順利！生意興隆！20xx年，是xx與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年，是xx與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年，大展鴻圖！事業有成！身體健康！家庭幸福！

新年領導致辭7

20xx年的鐘聲即將敲響，20xx年漸行漸遠，轉瞬之間就要成為歷史，在這時序更迭，辭新迎新之際，x學院全體師生在燈火通明的報告廳，帶著一年忙碌的教學與真切的思考，帶著一年沉甸甸的勞作與收獲，帶著一年的見證與發展，在回眸中展望，在喜慶中憧憬。

20xx年，是師范學院成立xx周年，是中文系、人文學院建設建立和建設xx周年。迄今為止，先后有近xx名老師在這里教過書，有x名學生在這里讀過書，目前有x名在校學子。那些在這里教過書的老師們推進了這xx山區的教育進程，點亮了這個區域的文明之光，他們或仙逝，或退休，或調出，他們的立身行事仍將感召我們后學。從這里走向社會的學子，在成就個人價值的過程中，也服務著社會的需要，更在傳遞著人文學院的人才理念，傳播著師范學院堅定勤奮、創新奉獻的校風。讓我們以誠摯的’掌聲為xx年的光榮傳統和教育的神圣致敬與感念！

20xx年，學院完成了兩件重大的工作，一是迎接教育部本科合格評估，一件是專業碩士學位試點建設。前者，在學校黨委和行政的正確領導下，在我院全體師生的通力協作下，得到教育評估組專家的高度肯定，他們說，在這樣一個文化不發達的地方，有那么些人孜孜以求，執著堅定，長期扎根于老少邊窮地區，弘揚精神，堅持教學工作的中心地位，培養了大批優秀人才，推動了地方的文化建設。沒有比較就沒有特點，沒有深入理解就沒有共鳴。他們的評價正是緣于比較和理解。我自己真實的感受是，有的老師忙了一天的材料說，感覺天旋地轉；有的`老師說一天應付幾個部門，分不清先后，辨不來南北，靠不到飯點；因為時間緊、任務重、頭緒多，真是”事非經過不知難”。

這一切的努力和辛苦，都是為了更好地把學校辦好，把人才培養好。始于樸素，成于重遠，讓我們向一年來辛苦勞作，默默付出的老師和同學表示感謝！對于后者，我們充分參考教育部專業碩士教學指導委員會的意見，著重規范，著重基本，著重特殊需要三個方面，廣泛聽取各方面意見，召開專題討論會，設計培養方案，穩健推進建設工作，一年來，總體進展較好。

20xx年，圍繞大學使命和學生全面發展，我們盡心盡力做了大量工作，不算輝煌，但很堅實；不算全面，亮點不少；不算很到位，但教育的核心方向明確。

雖然陰霾不時在我們天空出現，雖然壓力依然在我們周圍真切地感到，雖然不完善還困繞著我們。但正像網上說的，決定我們一生的，有時不是我們的能力，而是我們的選擇。選擇意味著舍棄！老師們，同學們，讓我們選擇歷史的眼光和理論的厚度，因為沒有歷史失之愚昧，沒有理論失之膚淺；選擇陽光，因為在前行的路上我們見證著發展，感受著光亮；選擇高山流水的人生，因為事業的高山鍛造了我們的優秀品質，因為低調的人生會養成有容乃大的境界；選擇情誼，因為有”四海之內皆兄弟”古訓，因為有”落地為兄弟，何必骨肉親”的文化傳統，何況我們有師生情、同學情、同事情，情誼會讓會溫潤我們充滿勞作的生活。追念前人草創階段的貢獻，慎思評估對于華麗轉身的巨大意義，在20xx年的鐘聲就要敲響之際，讓我們喜慶新年，歡度美好的時光，共同我們祝福我們自己和我們的學校明天更加美好！

謝謝！

第四篇：領導新年致辭

領導新年致辭

領導新年致辭1

工廠全體員工、各位朋友們：

大家晚上好！

轉眼歲末，工廠的年會如期而至，大家歡聚一堂，細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作總結，展望工廠未來發展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內心也隱隱感到一種責任的重量。

都說＂一個人之所以能夠成功，總有其過人之處；一種產品之所以占有優勢銷路，常因其具有獨特的優點；一個企業之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。＂對我們這種一畢業就進入xx的小兵們來說，xx是我們的＂夢工廠＂，是夢想開始的地方，也是夢實現的地方。

從進入工廠，自己一共參加了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的選址，費用的預算，各地人員到長沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利。

而年會期間，又正好趕上發放工廠全員過節費，中間不得不離開會場往返于銀行和工廠之間。但是還好會議的培訓工作準備充分，組織并印發了全套的培訓教材，可以讓我們在會后更好的學習。

回望過去的一年，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年xx人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的.力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。

當工廠的規模逐步擴大，資產由xx萬增加到xx萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經歷了震蕩調整后的工廠架構更加分明了責權利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為xx人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而＂成于忍，毀于躁＂，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信xx，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。

領導新年致辭2

尊敬的老師、親愛的同學們：

在這辭舊迎新的美好時刻，我代表學校向辛勤耕耘的老師們致以崇高的敬意！向全體同學表示誠摯的`問候和新年的祝福！

20xx年，我校秉承“和諧校園，快樂人生”的和樂文化理念，老師們嘔心瀝血、傳道授業，播撒一路書香，贏得桃李競芬芳；學子們揮灑智慧，求知探索，放飛青春夢想，收獲自信與快樂！20xx年是充滿收獲的一年。在這一年里，全體師生同心同德、開拓進取，春華秋實，碩果累累。在20xx年的生物、地理會考中我校有22名學生獲得了雙A，比武陵區其它四所中學雙A生的總和還要多，這為我們贏得20xx年中考的勝利打下了堅實的基礎！

20xx年，將是我校“秣馬厲兵、趕超常英”的一年，也是我校“克難求進、雄冠武陵”的一年，我們任重而道遠，我們要信心百倍、斗志昂揚！劍鋒所指、所向披靡！ 老師們、同學們，讓我們依托這個舞臺，一起歡歌，一起舞蹈；讓我們在載歌載舞中送走輝煌的一年，共同期待蘆山中學美好的明天！

老師們、同學們，讓我們用愛打造“和諧校園”，讓我們用心收獲“快樂人生”，讓我們的歌聲、笑聲溢滿蘆中校園，響徹云霄！

現在我宣布：蘆山中學20xx年“和諧奮進，樂伴我行”主題元旦文藝匯演現在開始！

領導新年致辭3

古語云“一年之計在于春”，在正月初八這個春暖花開的日子，升陽升全體同仁迎來了20xx開工儀式的召開。

開工儀式于上午9：30準時開始，同時以視頻方式向各外區分公司進行直播，尚定剛董事長首先代表公司經營管理決策委員會向全體員工拜年，祝愿全體員工闔家歡樂、萬事如意。新春祝福之后，董事長同志要求全體員工必須從即日起收心，將全部盡力投入到本職工作之中。同時就公司20xx的整體規劃做了詳細的部署，主要體現在以下幾方面：

一、要有新思路、新意識、新心態，在全公司范圍內傳遞正能量；同時要想做事、要敢做事、要會做事。

二、轉變經營管理思路。公司將從粗放型的管理模式向數字化、制度化、規范化、精細化和常態化的管理模式轉變，各項工作必須分類、分項結合以往的經驗教訓，逐一落實。

三、加強管理者基本素質的提升，強調“智、勇、仁、強”四字目標。

四、要有危機感、要有憂患意識，不能夜郎自大，不要沾沾自喜。

分（子）公司、事業部必須結合行業特點、特性，針對上述四點要求，從今天開始予以貫徹落實。

在接下來的各職能中心、分（子）公司、事業部負責人拜年環節中，各責任人結合前期工作的實際情況，紛紛對20xx工作進行展望。

行政管理中心總監許春林表示，20xx升陽升感動社會人物為公司增添了無限的正能量，20xx公司將繼續挖掘公司的好人好事，樹標桿，促生產。

生產監督管理中心總監賈三虎就春節值班情況與大家進行了分享，同時表示要當好領頭羊，全面貫徹“三新三要”，在崗位上建功立業。

財務管理中心總監關德勝就資金管理提出“管好錢、用好錢，為公司發展提供血液”。

投標中心總監劉祖延同志則對20xx的市場規劃進行了展望，重點落實山東、山西、廣西等前期培育項目，爭取開花結果。

社工服務社負責人江紅妹在介紹社工服務工作時明確表示其工作重點將以“立足深圳、逐步向外區拓展”，期待著公司總部給予支持、幫助。

市政事業部總經理尚勇同志就開拓珠三角市場、細化經營成本、提升企業品牌等三方面進行闡述。

樓宇事業部總經理潘華清結合深圳最低工資標準上浮等實際情況進行了說明，表示事業部已做好度“寒冬”的`準備。

廣告公司吳永軍總經理表示廣告公司的定位將著力于短小精干，以房地產和環衛行業為重點突破口。

環境工作機械設備負責人多俊偉表示將帶領全體員工精誠合作，齊心協力，為升陽升進一步的發展壯大添磚加瓦。

開工儀式在員工互賀新春的拜年聲中落實帷幕，雖然時間較為短暫，但它對升陽升20xx年的發展將產生積極而深遠的影響。

領導新年致辭4

尊敬的XX：

時光飛逝，華章日新。我們在奔跑中送走充實忙碌、收獲滿滿的20xx年，共同迎來充滿希望、催人奮進的20xx年。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx農商銀行xx支行黨委，向長期以來關心支持xx農商銀行xx支行改革發展的各級領導、廣大客戶和各界朋友，向一直以來為農商行事業奮斗的全體干部員工及家屬，表示衷心的`感謝和美好的祝愿！

奮進，是我們的姿態；奮斗，是我們的狀態。20xx年，認真貫徹落實省聯社及總行工作部署，緊扣“提素質、抓合規，樹形象、展風采，保安全、促穩定，增效益、謀發展”工作主線，櫛風沐雨，砥礪前行，一步一個腳印，在高質量發展的道路上邁出了新的步伐：存款規模進一步擴大，信貸結構持續調整優化，助力脫貧攻堅、支持鄉村振興戰略實力不斷增強，經營效益和市場競爭力穩步提升，地方金融主力軍和普惠金融排頭兵地位進一步鞏固，改革管理工作進一步強化，內控管理基礎不斷夯實，企業文化建設和品牌形象不斷提升，開展慶祝建黨周年活動汲取百年黨史奮進力量，黨史的學習教育扎實推進，員工隊伍素質顯著提高，企業的凝聚力、戰斗力和向心力持續增強。

20xx年我們成果滿滿，先后被省聯社評為不良貸款清收優秀單位，被xx金融協會評為xx省金融助力脫貧攻堅工作先進集體，被總行評為經營管理先進獎。

看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。這些成績，是全行干部員工懷揣希望、追逐夢想、頑強拼搏、不懈奮斗的努力碩果，凝聚著全行干部員工的智慧和汗水。在此，我謹代表支行黨委，再次向所有為全行改革發展做出貢獻的同志們表示崇高的敬意！

日征月邁，鼓點鏗鏘。充滿機遇和希望的20xx已揚起風帆、蓄勢起航。新的一年，我們將在省聯社黨委和總行黨委的正確領導下，繼續胸懷夢想，堅定信心，精準施策，奮發有為，為加快實現xx農商銀行xx支行穩健、可持續、高質量發展而努力奮斗！

值此新年到來之際，謹祝各級領導、各界朋友、各位同仁及你們的親屬身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

領導新年致辭5

各位來賓、各位同仁：

大家好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，這是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也就是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，這是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。 20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱巨，一是規劃明年的工作，打造幸福企業。二是關于成立環祥集團。隨著企業發展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業，作為一個愿景、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養個人的良好品德。個人具有了良好的品德，企業才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的輝煌。戰略決定方向，細節決定成敗，20xx年我們將繼續完善優化產品結構，加強銷售、

合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。

公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

一、聯袂發展，合作雙贏。對于我們來說真正的贏就是雙贏，這里包括三層意思：1. 公司與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。2. 公司與員工的'雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業文化的建設，把環祥集團的文化理念，與發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。3. 公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立環祥集團良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。

二、和衷共濟，攜手共贏。“天時地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作就是一種樂趣時，生活就是一種享受;而當工作就是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人就是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格就是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待環祥集團因為有你而自豪!

“攜手共贏，共創美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟環祥集團新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

領導新年致辭6

各位前輩、各位專家、各位同仁：

大家新年好！

旭日點亮往復的白晝，明月托起不息的年輪！寒來暑往，春秋更序，頜首回望，我們攜手同心走過了充實、辛苦、振奮、輝煌的xx年，迎來充滿挑戰和機遇的xx年。

20xx年，依靠我院廣大干部職工的開拓進取、勇于創新以及堅持全心全意為人民服務的宗旨，使我院在管理、醫療、科研、教學、黨建和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就，為促進我院健康可持續地發展起到了促進和保障的作用。這些成績的取得，凝聚著全院干部職工的智慧、汗水和心血，凝聚著在座每一位無私奉獻的高尚情操。在此，我為全院干部職工所具有的不怕吃苦、勇于拼搏，刻苦敬業、大公無私的精神而感動。為那股噴薄而出的強大凝聚力而深感震撼和自豪，并引以為傲。衷心的感謝大家，同志們辛苦了！

輝煌已逝，然當承襲，華章墨淡，尚待再譜。xx年，將是我院發展史上十分關鍵的一年，我們將推進研究型醫院建設和落實更好地全心全意為人民服務的各項任務，加大力度突出特色優勢，繼續堅持和不斷增強科學發展觀的正確理念，加強學科規劃和人才隊伍建設，并將按照“十二五”的戰略規劃實施我們的奮斗目標。新的機遇、新的挑戰、新的任務和新的希望在召喚著我們、鞭策著我們、鼓舞著我們。我們要繼續以改革、發展、和諧、穩定、求實、務實為動力，進一步創新工作思路，優化管理模式，弘揚我院的傳統精神，以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌扎實工作，不斷加快我院跨越式發展的步伐，為我院“xxx”戰略規劃的起步發展奠定堅實的基礎。

同志們，醫院的光榮與夢想需要全院廣大干部職工的共同努力，需要全院干部職工的智慧，需要全院干部職工的'團結合作，更需要全院干部職工的積極投入和無私奉獻。我相信有大家的真情相伴、真心相助，有大家的睿智和勤勞，我們有信心、有能力實現既定目標。各位親愛的同仁們，xx年任重而道遠，我們要從此刻開始，人人盡力、個個奉獻、同心協力、同舟共濟，打造我們美麗的醫院。相信在全體員工的共同努力下，我們將在今后的日子里，能夠！也一定能夠！為醫院譜寫出新的篇章！為醫院開創新出的局面！為醫院創造出新的輝煌！讓我們心連心、手牽手，大家一起來奮斗！祝我們的醫院明天會更加美好！

東風送暖，瑞雪迎春。值此新年之際，感謝全院廣大干部職工以及老前輩、老專家的努力與付出！感謝大家對我工作的大力支持和幫助！也衷心祝愿大家在新的一年里歡樂祥和、幸福安康、萬事順意！家庭幸福！謝謝！

領導新年致辭7

尊敬的集團、親愛的各位同仁們：

新年伊始，萬象更新。我們腳踏實地的走過20xx年，又信心百倍地迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新、吉祥喜慶的美好時刻，xx縣xx公司的全體員工，向奮斗在一線的同仁們致以節日的問候！向一年來關心、支持xx公司的表示衷心的感謝！歲月不居，天道酬勤。回首20xx年，我們付出了辛勞，也收獲了希望，更多了幾份精彩！過去的.一年，在上級的關心支持下，經過員工的共同努力，各方面都取得了顯著的成績。這些成績的取得，是全司上下團結拼搏、艱苦奮斗的結果，凝聚著大家的心血和汗水，展現了xx公司齊心合力、同舟共濟的協作，展示了員工艱苦奮斗、無私奉獻、愛崗敬業、團結奮進的時代風采。

春催千樹發，日染萬象新。20xx年注定是極具挑戰的一年，也是公司實現跨越式發展的關鍵之年。機遇蘊含精彩，創新成就未來。面對千帆競發、萬馬奔騰的新形勢，我們要以更加飽滿的熱情、更加開闊的胸襟、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，與時俱進，開拓創新，真抓實干，勇攀高峰，共同締造xx公司更加燦爛美好的明天！

最后，衷心祝愿集團、全體同仁們新年吉祥、前程似錦、萬事如意！

祝愿我們的公司蒸蒸日上、欣欣向榮、越來越好！

領導新年致辭8

工廠全體員工和朋友:

大家晚上好！

x年來臨時，我代表工廠董事會向工廠全體員工送上美好的祝愿，祝大家家家庭幸福，身體健康，工作順利，x年吉祥如意！

回顧過去一年的工作，我們取得了令人印象深刻的成就：

一是工廠管理水平提高。我們開展了工廠文化建設活動，加強了內部成本控制，順利通過了ISO/TS16949質量管理體系認證及ISO9001質量管理體系審查，建立了生活管理高鍛造，熱血培養員工，讓高鍛造回歸社會經營理念、克服困難、創新發展工廠精神、挑戰困難、突破瓶頸、創造價值創業發展理念、誠信、公平、透明、責任治理原則，編制員工手冊，實施一、二、六項目。

二是產品品種不斷增加。壓力機開發新產品14種，新產品和特殊訂貨占年銷售量的77%汽車零部件制造分工廠開發農裝產品30多種，汽車產品5大項數百種，工廠授予xx省機械行業十大自主創新品牌工廠。

第三，工廠規模逐步擴大。我們注重工廠的健康發展，重點擴大壓力機和施工機械的生產能力，提高技術設備水平，購買一些關鍵設備，改造一些舊設備，年投資552萬元。同時，我們成功地開發了電動機車項目，并建立了電動機車分公司。

第四，各項業務指標大幅增長。壓力機歷史上首次突破年產量300臺大關，沖壓產品創歷史新高。

第五，員工素質明顯提高。通過開展學習型工廠，我們吸收、培養和提拔了一批優秀的中青年理干部、工程技術人員和技術工人。目前我們的員工隊伍專業水平過硬，思想覺悟高，對工廠無比的忠誠，正所謂是一支呼之則來，揮之則戰的精兵強將的團隊。這些來之不易的成績是歸功于工廠全體員工和領導共同努力，是在自己的工作崗位上默默奉獻不計較個人得失的優秀員工締造了高鍛的今天，大家的功勞將載入高鍛的史冊。

展望新的一年，我們制定了“常規產品求精品、高新產品上水平、精細管理要效益、思想創新謀發展”的工作方針，確立了實現銷售收入xx億元，實現利稅xx萬元的`經營目標。要實現這個目標，我們必須繼續強化管理，控制成本，圍繞增加效益開展工作，建立個人收入與效益掛鉤的分配機制，做到創效增利共分享，損失要買單，通過掛勾使我們的工資、收入來源發生變化，讓大家憑借自己的努力對工廠的貢獻可以獲得較高的回報。

為此，希望全體員工從精神面貌開始直到工作面貌都有質的提高，抓住機遇，把高鍛的事業做強做大，實現工廠的快速發展。

最后，再次祝大家生活快樂、工作開心、日子越過越紅火。

領導新年致辭9

金羊辭舊歲，猴哥喜迎春。值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向××快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!

在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年里，我們穩扎穩打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峰，喜氣洋洋迎來公司20周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

與此同時，××快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。

種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。企業的發展進步，離不開每一位××人的付出。在過去的一年里，天天人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的'辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天美好的未來!

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天!

再一次衷心祝愿××全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、猴年大吉!

領導新年致辭10

工廠全體員工、各位朋友們：

大家晚上好！

在鼠年到來之際，我代表工廠董事會向工廠全體員工送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，鼠年吉祥如意！

回顧一年來的工作，我們取得了驕人的業績：

一是工廠管理水平得到提升。我們開展了工廠文化建設活動、加強了內部成本控制、順利通過了ISO/TS16949質量管理體系認證和ISO9001質量管理體系復審，確立了“用生命經營高鍛，用熱血蘊育員工，讓高鍛回報社會”的經營理念，“攻堅破難，創新發展”的工廠精神，“挑戰困難、突破瓶頸、創造價值”的創業發展觀，和“誠信、公平、透明、責任”的治理原則，編制了《員工手冊》，實施開展了“一、二、六”工程。

二是產品品種不斷增加。壓力機開發新產品14種，新產品和特殊訂貨占年銷售量的77%，汽車部件制造分工廠開發農裝產品30多種，汽車產品五大項幾百個品種，工廠被授予“xx省機械行業十大自主創新品牌工廠”。

三是工廠規模逐步擴大。我們注重工廠良性健康發展，圍繞擴大壓力機、建機生產能力，提高技術裝備水平水，購置增添部分關鍵設備，改造了部分老設備，全年投入技改資金552萬元。同時，我們成功地開發了電動機車項目，成立了電動機車分工廠。

四是各項經營指標明顯增長。壓力機有史以來首次突破年產量300臺大關，沖壓產品再創歷史新高。

五是員工素質明顯提高。通過開展創建學習型工廠活動，我們吸收、培養、提拔出一批優秀中、青年管理干部、工程技術人員和技術工人。目前我們的員工隊伍專業水平過硬，思想覺悟高，對工廠無比的忠誠，正所謂是一支呼之則來，揮之則戰的精兵強將的團隊。這些來之不易的成績是歸功于工廠全體員工和領導共同努力，是在自己的工作崗位上默默奉獻不計較個人得失的優秀員工締造了高鍛的今天，大家的`功勞將載入高鍛的史冊。

展望新的一年，我們制定了“常規產品求精品、高新產品上水平、精細管理要效益、思想創新謀發展”的工作方針，確立了實現銷售收入xx億元，實現利稅xx萬元的經營目標。要實現這個目標，我們必須繼續強化管理，控制成本，圍繞增加效益開展工作，建立個人收入與效益掛鉤的分配機制，做到創效增利共分享，損失要買單，通過掛勾使我們的工資、收入來源發生變化，讓大家憑借自己的努力對工廠的貢獻可以獲得較高的回報。

為此，希望全體員工從精神面貌開始直到工作面貌都有質的提高，抓住機遇，把高鍛的事業做強做大，實現工廠的快速發展。

最后，再次祝大家生活快樂、工作開心、日子越過越紅火。

領導新年致辭11

尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：

大家晚上好！

值此辭舊迎新之際，我謹代表院領導向關心、支持醫院發展的各位同仁表示衷心的感謝！向一年來勤勤懇懇、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻的全院干部職工真誠地謝一聲，你們辛苦了！恭祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家歡樂、心想事成、萬事順意！

過去的一年，是我院各項工作全面豐收的一年。全體員工以院為家，開拓進取，負重拼搏；精誠團結，愛崗敬業，振興醫院；以人為本，以德興院，打造誠信；刻苦學習，規范操手，精益求精；竭盡忠誠，注重醫德，廉潔奉公；以崇高的服務理念和高尚的`服務宗旨（一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人）和三性化（人性化、個性化、親情化）的服務，按照患者的需求是我們的責任，患者的滿意是我們的標準的辦院宗旨，迎得了社會各界的高度贊譽，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。這些成績的取得，是全院職工團結奮斗、努力拼搏的結果，凝聚著全院干部職工的心血和汗水，展示了Xx院職工勇于創新、開拓進取的時代風貌。在此，我再次代表院領導向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

同志們，我堅信，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，有各級組織的正確領導，Xx院的明天會更美好，讓我們共祝Xx院20xx年激情飛揚，再創輝煌！

最后祝各位同仁共享良宵盛會，共渡除夕佳節，盡情的歡歌，難忘今宵！

謝謝大家！

領導新年致辭12

尊敬的公司全體員工及家屬：

大家好！

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶、合家團圓的美好日子里，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20xx年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的'工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了(……公司一年來鎖獲得的各種榮譽)。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。

機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創20xx事業輝煌!

祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!

領導新年致辭13

尊敬的各位同仁：

我謹代表公司，向全體職員的努力進取和勤奮工作，消費者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

辭舊歲，迎新年!我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的'20xx, 20xx年是眾升儀器重要的一年，我們所有的業務都有大幅度的增長，機械行業領導新年致辭。這一增長來自于我們對戰略的不斷調整，這體現在我們與客戶建立的「伙伴關系」的經營哲學。我們竭盡所能地了解及預計客戶的需要，并尋找最好的途徑來滿足他們的需要，這種理念貫穿于我們公司的各個部門。這種「伙伴關系」的經營哲學也體現在眾升儀器20xx年非凡的業績上。

20xx年，在全體員工的共同努力下，眾升儀器先后取得了與深圳比亞迪集團，韓國三星集團，步步高集團，敏華控股集團等振奮人心的攜手共贏;這些令人欣喜和振奮的成績證明：眾升儀器有限公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新氣象。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來眾升儀器公司全體同仁的不懈努力!

日月開新元，天地又一春。20xx年，是充滿希望的一年，也是挑戰和機遇并存的一年。我們要繼續統一思想、變革創新，完善公司治理結構，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。以百倍的信心在挑戰中勇敢前行，以實力在前行中大展“大作為”，推進眾升儀器的平穩發展，

借此機會，本人謹代表公司董事局對各部門員工于年內之貢獻，深表謝意，也衷心感謝各位業務伙伴長期以來的支持和信任。公司將會繼續以加強鞏固行業領導者的目標而努力不懈。讓我們為眾升儀器有限公司成為國內知名品牌努力不懈。

領導新年致辭14

從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。

此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們在xx公司所有人息息相關的年終大會。根據新聞理論的接近性原則，這該是我們心中最重要的新聞，是我們共同參與共同創造的xx公司頭號新聞事件。

非常感謝公司，給我這樣的平臺與發言機會，讓我作為xx公司員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以一個成熟員工的心態為主題，來談談我的想法。

作為xx公司早期一起走下來的團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天的xx公司已經成長為一個較具規模的大型媒體公司，從早期的媒體代理和媒體出版開始，xx公司在近幾年每年都在大踏步地前進，尤其是在過去的20xx年，xx公司的會議事業和展覽事業作為新增模塊都得到了相當程度的發展，并預計在不遠的將來能夠取得更大的進步。在新年到來之際，xx公司在原有的垂直產業軌道交通事業部、制造業事業部、船海事業部、能源事業部的基礎上，喜添自動化事業部，堪稱開年大喜事。公司的規模與實力都在快速增長。作為中國本土最具實力的工業媒體集團公司，xx公司，正在改寫中國工業媒體的競爭格局與發展歷史，并以勢不可擋的態勢引領工業媒體行業與各個事業部所屬垂直產業的發展。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年，我所在的軌道交通產業，如同中國高速鐵路的快速發展，如同城市軌道交通建設的蓬勃開展，得到了快速的進步，無論是在出版、會議、展覽等方面都在快速成長，尤其是在20xx年8月之后，公司的'會議團隊、展覽團隊與出版團隊、廣告團隊的合并，第一次將對軌道交通產業的開發擰成一個拳頭，將團隊的整體實力與品牌進行整合，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折，但走到20xx年底，我所在的軌道交通團隊已經如各個車廂組合成的高速動車組車，駛入高速發展的軌道。

回望過去的一年，在我身上有著突出體現的采編工作方法終于在工作中發揮威力，這一年，我所在的軌道交通采編團隊，在對產業資源的深度開發方面有了質的飛躍，我終于成長到一種與行業政府高官、學界泰斗、大企業領袖平起平座地交流的境界，并奉獻于我們的各個媒體產品。我們終于讓行業評價說，你們《軌道交通》是軌道行業最火爆的、最有影響力的一本雜志，你們xx公司的市場行為能力是了不起的。

我深深感謝公司的成長和軌道交通事業部的成長，讓我在軌道市場的大潮和公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的20xx年，由于軌道交通產業的快速擴展，有很多很多的事情要做，我承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發至內心的喜悅，歷經千錘百煉，走向坦蕩從容。

我有很多很多的體會，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽。

領導新年致辭15

親愛的同事：

大家好!

時間過的很快，一轉眼春節就過去了，xxx年已經過去，公司馬上就要開工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在馬年里事業蓬勃發展，蒸蒸日上，業績飛奔猛進!祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，馬年發財，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作!

xxx，我們遇到了來自各方面的.諸多困難!也突破了許多的挑戰！回首xxx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望xxx，新的一年，有新的困難;新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難，但我們目標堅定，全體萬福人員在公司堅強領導下，將披荊斬棘，柳暗花明，迎來新的曙光，迎來新的發展機緣!

在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的斗志迎接工作，迎接各種挑戰，新年我只有一個愿望：就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!

最后，公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂相隨。

謝謝大家!

第五篇：領導新年致辭

校長新年致辭

2011年冒著冬寒漸行漸遠，2012年滿載機遇和希望的曙光即將照亮校園。值此辭舊迎新之際，我謹代表學校黨政工領導班子，向辛勤耕耘在教育教學和行政后勤工作崗位上的全體教職工，向老有所為的離退休老同志，向默默無聞、積極支持教職工工作的各位家屬，向勤奮刻苦、風華正茂的同學們致以新年的問候！

回眸2011年，是我們“二十四中人”年搶抓機遇、趁勢而上的一年；是深化課堂教學改革、取得顯著成效的一年；是學校我們全校師生團結一致，努力奮斗，大力弘揚踏實肯干的精神，不斷充實學校內涵的一年。在這一年里，我校教職工秉持“踏實、務實”的工作理念，扎扎實實地做好每一項工作。

著力培育特色文化，校園文化建設工作卓有成效，受到了市教育局高度稱贊，成為全市亮點，上半年全市排名第二。常麗虹副市長，張軍局長親臨學校視察參觀，邢臺市縣30多個參觀團到我校參觀學習，開我校歷史之先河。

“教學年”營造教學主氛圍，活力課堂不斷深化，參與式教學逐步推進。實施有序競爭，09的教學成績取得了歷史性突破：初三學生中考，17人被一中公費錄取。初二年級在21所學校統考中，總均分第七，總優秀率第四。政治均分全市第一，優秀率全市第二。物理均分第五，地理均分第四。小學參加聯考取得三個年級第一，七個單班第一，優秀率六個年級第一的優異成績。同時，骨干教師梯隊逐步得到完善，高志英、張榮強成為省級骨干教師，張浩、馬騰飛獲市級骨干稱號。

和諧德育以養成教育為基本內容，以實踐為主線，塑造靈魂為主旨，通過“樹文明形象，做文明先鋒”主題活動，強化基層德育及班級德育。鞏固“亮點和特色”，實現創新。

陽光體育推進素質教育，確保學生均衡發展。學校田徑隊、男女籃球隊、舞蹈、音樂、美術等興趣小組常年堅持；新改編繩操、毽操得到學生喜愛，并得以推廣；對初三學生強化體育訓練，中考取得優異成績；（勵志演講)音體美教師參加市基本功大賽，獲個人第一名和第五名，參加市優質課評比獲三個一等獎、二個二等獎；甲流防控工作高效有序，確保教學的正常進行。

教學設施進一步改善。09年籌措資金40余萬元，使多媒體教學設備進入中學每間教室，并延伸至小學六年級。同時，建立教師電子備課室，確保教學課件制作與多媒體的配套使用，此舉在邢臺市市屬學校中居領先位置。

歌聲、笑聲、讀書聲，構建了和諧的校園環境和人際關系，全校師生同舟共濟，精誠合作，營造了寬松、愉悅的工作氛圍。“每天進步一點點，校園精彩每一天”，2011年的二十四中校園內處處呈現出健康向上的蓬勃景象。

激情與夢想同在的2012年，將是我們深入貫徹落實科學發展觀，開拓進取、加快發展的一年。我們要實現“二十四中再次大跨越發展”的宏偉工作目標，我們將努力打造一支高素質、高水平教師隊伍，實施“外培”工程，推進名師梯隊建設；加大教改力度，鼓勵教學

創新、鼓勵公平競爭，提高教學質量；改革育人手段，研究育人方法，推進養成教育，注重德育實效，鞏固“亮點”保持特色；提高領導素質，提升管理質量，實現“四化”管理，走上“精優”之路。

因為有競爭，我們激情澎湃；因為有目標，我們只爭朝夕；因為有理想，我們勇往直前。讓我們去品味歲月的甘甜，分享成功的喜悅；讓我們綻放最美的笑容，給新年增添靈動的風景，我堅信，靠我們知難而進的拼搏精神，腳踏實地的務實態度，在二十四中學這塊浸滿汗水、播撒理想的土地上，定會結出累累碩果！2012年，正等待著我們譜寫新的華章！

最后，衷心祝愿我們的祖國國泰民安，繁榮富強！祝愿我們的學校乘勢而上，再創輝煌！祝我們的老師工作順利，幸福安康！祝我們的同學鯤鵬展翅，御風遠航！

同志們，朋友們!舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。任何困難都改變不了全縣人民創造美好生活的強烈愿望，任何挑戰都阻擋不了全縣人民加快跨越式發展的決心，只要我們以更加振奮的精神，更加頑強的毅力，更加務實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，就一定會取得更加優異的成績，必將迎來更加輝煌的明天!

2011年12月12日，黨中央召開了中央經濟工作會議，確定了2012年經濟社會發展 “穩中求進”的工作總基調。2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是我國人民在黨的領導下，應對國際金融危機，實現國民經濟“穩中求進”的重要之年。2012年我們黨將召開十八大，面對新形勢，新任務，新挑戰，做好經濟社會發展工作，對于進一步有效應對國際金融危機沖擊，為“十二五”時期發展奠定良好基礎具有十分重要的意義。艱辛成就偉業，奮斗創造輝煌。繼承、開拓和創新是社會發展永恒真理，是學會發展的不懈動力。展望未來，我們信心百倍。春回大地，萬象更新！春在招手，朋友們，我們一起互相祝愿吧！一年更比一年好。

最后，再次祝福大家新春愉快、身體健康、闔家歡樂、龍年吉祥！