第一篇：淮北市中醫醫院控煙工作總結

淮北市中醫醫院控煙工作總結

在醫院領導的高度重視及指導下，“無煙醫院” 創建工作進展順利，從今年六月份起，醫院向全體職工發出了禁煙倡議書，成立了院科三級禁煙領導小組，明確職責，樹立目標，并制定了全院禁煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施。把創建無煙醫院列入醫院發展規劃。

一、專門請浙江省健康教育所所長徐水洋及中國長城控煙先鋒郭航遠教授來我院進行無煙醫院創建、吸煙危害等講座，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、禁煙模范，為創建“無煙醫院”作出貢獻。

二、多種形式開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、統一在醫院大樓的主要入口設置明顯的禁煙標志，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室等處張貼懸掛

禁煙標志。

2、專門制作禁煙健康教育處方及宣傳牌，對門診病人及探視家屬進行控煙宣傳。

3、醫院設立了戒煙門診、指定了戒煙醫生，公布了戒煙咨詢電話，明確院內禁煙場所及吸煙區。

4、通過宣傳欄、醫院電子屏、院周會和職工大會向全院工作人員進行禁煙宣傳，強調做好禁煙工作的重要性和必要性。

5、將禁煙宣傳融入住院病人的入院宣教中，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

6、組織戒煙醫生進行戒煙義診，引起全體醫生對吸煙危害的重視，及對我院控煙活動的支持，提高對戒煙患者的戒煙干預

和治療能力，同時給有戒煙意向的患者，進行免費尼古丁測試和

評估、正確干預并引導煙草依賴是一種慢性疾病，需要藥物治療

+心理干預+行為干預，取得了很好的現場效果。

三、各科禁煙管理小組做好包干區內的禁煙工作，職責明確、分工協作。醫院禁煙領導小組按職責進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考核當中。

四、對職工戒煙以勸導為主，樹榜樣抓典范，努力形成良好的控煙氛圍。

安徽省婦幼保健所創建無煙醫療衛生機構工作總

結

按照省衛生廳《轉發〈關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定〉的通知》以及合肥市文明辦、愛衛辦《關于開展創建無煙醫療衛生機構活動的通知》精神，我所在省衛生廳及合肥市文明辦、愛衛辦的領導下，自2009年5月起開展了創建無煙醫療衛生機構活動。現將我所創建無煙醫療衛生機構工作總結匯報如下：

一、加強組織領導，明確職責，確保創建工作貫徹落實

為保障我所創建活動的正常開展和順利進行，我所調整充實了控煙工作領導小組，全面負

責我所開展創建活動的各項組織、管理、宣傳、培訓、指導等工作。按照今年創建活動的新內容和新要求并結合《安徽省婦幼保健所2009年工作計劃》要求，我所制定了《省婦幼保健所創建無煙醫療衛生機構實施方案》，對整個創建活動做了總體上的安排，進一步明確了控煙工作領導小組、各科室及其負責人、控煙監督員（巡查員）的各項創建工作職責，確保各項創建工作得以貫徹落實。

二、組織開展創建活動，鞏固和擴大創建成果

（一）提高認識，明確目標，分清職責

6月25日由朱曉明副所長主持召開了全所職工創建無煙醫療衛生機構動員會議，傳達了衛生部、省衛生廳、合肥市人民政府開展創建無煙醫療衛生機構活動的有關文件精神，明確了創建無煙醫療衛生機構工作的重大意義以及進一步加強控煙工作的重要性，要求全所職工認真按照創建工作標準，繼續鞏固我所2005年榮獲“合肥市無煙醫院”稱號的創建工作成果，保證我所2009年實行全面禁煙，實現無煙醫療衛生機構創建工作的目標。全所職工動員會議之后，所控煙工作領導小組成員又召開工作會議，對下一步如何開展創建工作的各項工作內容進行研究，對創建活動的各項具體措施作出具體安排。

（二）抓住重點，強化措施，積極開展創建活動

1、設置禁煙標識，室內工作場所和公共場所全面禁煙，樹立醫療衛生機構良好形象。為了實現室內工作場所和公共場所全面禁煙的目標，我所在醫技辦公樓一樓大廳、兒保科門診大門、婦保科門診候診大廳、新篩中心候診大廳、五樓大會議室等處都設置了禁煙標識或禁煙標牌，在室內工作場所和公共場所實行全面禁煙。按照創建工作要求，我所在醫技辦公樓外設置了室外吸煙區，并設有明顯的引導標識。通過以上措施，我所工作人員加強自我約束，帶頭不在室內工作場所和公共場所吸煙，不穿工作服在吸煙區吸煙，單位禁止使用卷煙接待賓客，室內工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現象大大減少，偶有在禁煙區吸煙者或發現地上有丟棄的煙頭時，也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁煙后，我所為服務對象、門診患者、前來辦事的其他人員以及本所職工提供了一個良好的服務和工作環境，也樹立了醫療衛生機構的良好形象。

2、通過開展控煙宣傳教育和相關知識培訓，提高了全所職工的控煙意識。

我所開展多種形式的控煙宣傳和教育，通過組織全體職工控煙知識專題培訓，控煙監督員學習培訓，在所婦保科出黑板報控煙知識宣傳專刊、發放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方、在本所網站發布相關創建工作的文字和圖片材料、控煙領導小組專題討論、全所職工控煙知識競賽等方式，進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、戒煙的益處、勸阻吸煙的責任和義務以及方法和技巧等內容的宣傳教育和培訓，提高全體職工控煙的意識和

知識水平。自開展創建活動以來，共舉辦全體職工控煙知識專題培訓3次、控煙監督員學習培訓2次、出黑板報1期，經過開展宣傳教育和相關培訓，全所職工進一步了解吸煙時所產生的對人體健康有害的物質，吸煙對人體呼吸系統、心血管系統、消化系統等方面的各種疾病危害，被動吸煙對健康的危害，尤其是對婦女兒童健康所產生的危害等，并使全體職工能夠自覺遵守我所控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環境，積極支持開展創建工作，保持已取得的創建工作成效。

3、積極參加世界無煙日開展創建活動啟動儀式

按照省衛生廳、合肥市人民政府開展創建活動的部署，我所于5月31日組織所里有關職工參加了在合肥市杏花廣場舉行的合肥市創建無煙醫療衛生機構活動啟動儀式。在啟動儀式上聽取了省、市有關領導所做的關于開展創建活動和2009年世界無煙日主題內容的講話，并在啟動儀式結束后參加了由合肥市統一組織的控煙宣傳和醫療保健咨詢、義診活動，向過往群眾散發了今年世界無煙日主題內容和有關吸煙危害和戒煙益處、控煙知識、控煙方法以及醫療衛生保健方面的宣傳材料。

4、加強控煙監督管理，以取得更好成效

通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓，全體職工明確了所負有的勸阻吸煙的責任和義務，逐步提高控煙的知識以及勸阻吸煙的方法和技巧，并鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙、控煙。控煙監督員掛牌上崗，在科室負責人領導下，負責本科室及其所在樓層控煙工作實施情況的監督、指導和勸阻吸煙等工作，主動勸阻在禁煙區吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區吸煙，向服務對象發放宣傳材料、控煙健康教育處方，同時認真做好工作記錄。

5、建立首診詢問吸煙史制度

為了加強控煙工作效果，我所建立了首診詢問吸煙史制度，分別在婦保科、兒保科、新篩中心開展服務對象或門診患者的詢問吸煙史登記工作，詢問每位服務對象或門診患者是否吸煙、吸煙煙齡、每日吸煙量等情況，并向其發放控煙處方、控煙宣傳材料，為吸煙者提供控煙宣傳和戒煙咨詢指導，同時做好首診詢問吸煙史登記工作。通過開展實施首診詢問吸煙史制度工作，不僅提高了本所醫務人員控煙的知識水平和工作能力，而且加強了控煙宣傳工作力度，擴大控煙宣傳范圍，增強了控煙工作取得的效果。

6、開展戒煙門診服務，不斷推進創建活動

按照創建“無煙醫院”標準的要求，我所在婦保科設立了戒煙門診、戒煙醫生和戒煙咨詢電話，為吸煙者提供戒煙服務，對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙益處、戒煙過程中可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導，幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴、改變

行為習慣并提出綜合干預措施，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。

三、開展創建工作檢查，做好自查評估工作，努力實現創建目標

為了保證創建工作質量，鞏固取得的創建成果，我所于9、10、11月份分階段組織開展了三次創建工作落實情況檢查，對各科室開展全面禁煙、控煙監督員的控煙監督工作、控煙的勸阻和指導、開展控煙宣傳和健康教育、開展首診詢問吸煙史工作情況、開展戒煙門診的工作情況、控煙宣傳材料和控煙處方的發放情況等各項工作進行一一檢查，及時總結經驗，鞏固成果，并對檢查中發現的問題或不足之處要求有關科室及時整改完善。

為了迎接省市有關部門對我所創建工作的檢查評估和驗收，我所在10月底分別舉辦的全所職工控煙知識技能培訓班和控煙監督員培訓班上，對迎接省市有關部門檢查評估和驗收工作進行了布置，要求各科室、控煙監督員、控煙醫生對照創建工作十條標準，針對創建工作中各自存在的不足之處，認真補差，進一步加強完善。之后在11月份組織開展的創建工作落實情況檢查中，對創建活動各項工作進行了全面自查，并完成了我所的自查評分工作，自查評分結果為96分，為迎接省市有關部門對我所創建活動的檢查評估和驗收做好了積極準備，爭取年底創建活動達標并實現創建目標。

自開展創建活動以來，我們深深的體會到，創建“無煙醫院”活動既為本所工作人員提供一個良好的工作環境，也為患者和服務對象提供了一個良好的服務環境，單位的文明行醫的形象也得到了提升。同時，創建活動也是一項惠及婦女兒童和社會的公益活動，培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們將更加積極地投身到創建活動中去，在控煙工作中發揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作貢獻力量。

1、意識決定行動，將控煙工作深入人心，醫務人員率先做控煙表率，將控煙工作做穩做實。

利用控煙動員大會、強化員工的控煙意識，讓每位員工明確醫院的控煙行動，通過對各級人員的控煙知識培訓，讓醫院所有的員工掌握控煙的方法和人文勸導方式，開展醫務人員吸煙基線調查，重點對吸煙人群進行督查，與各科簽訂《創建“無煙醫院”控煙責任書》，人人參與控煙行動，醫務人員帶頭禁煙，做控煙表率。通過“今日漢

醫”院報和醫院網站，及時反饋醫院控煙動態，利用每周的中層干部例會，通報各科室控煙督查情況并追蹤上次問題是否改進。通過持續改進，進一步推動醫院的控煙執行力。

2、營造環境氛圍，加強宣傳，勸阻吸煙。

營造無煙環境氛圍，在禁煙的前沿——醫院大門處懸掛控煙橫幅，入口處設置明顯的禁止吸煙溫馨提示牌和滅煙臺，制作6種不同形式的控煙海報生動形象的警示吸煙對生命的危害和環境的污染，在病人人流量大的候診區、輸液廳、導醫臺等處投放醫院自制的控煙健康教育處方和折頁供病人取閱，粘貼醒目的禁煙標識在醫院內隨處可見，醫務人員帶頭戒煙以及積極開展戒煙咨詢門診等舉措營造了良好的禁煙氛圍，利用醫院內網、院報、電子滾動屏、宣傳欄等平臺，積極開展控煙宣傳、指導，在門診候診大廳、3個吸煙區共設立5個控煙宣傳陣地，將“吸煙與健康”相關內容做為長期宣教的主題，積極營造保護健康、遠離煙草的環境，開展多種形式的控煙宣教活動；結合“5.31世界無煙日”主題，開展大眾媒體的義診、宣傳活動，將禁煙宣傳納入到入院病人指南中，利用每月與病人的溝通座談會，開展“無煙環境從我做起，引領健康人人有責”的主題宣傳，加強吸煙有害健康的知識宣教，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬宣傳吸煙的危害，并制定“吸煙與疾病”、“煙草、煙霧的危害”、“戒煙的益處”和“戒煙健康指導”

四類健康教育處方，有針對性發放給病人和陪護，積極勸阻在禁煙區域內的吸煙行為。

3、參與控煙，人人有責，個個都是控煙督查員。

各科簽訂的控煙責任書，既是一種承諾，也擔負著控煙的責任，保安和保潔員負責全院巡視，重點巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發地，及時拾取煙頭，勸阻吸煙。各樓層導診員、每一位醫務人員擔負著門診、病區的控煙，保證無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙，科室人員互相監督，并做好控煙勸阻記錄，各黨支部書記、職能部門檢查工作時，把控煙考核與精神文明創建、績效考評掛鉤，每月進行通報。為加強控煙考核力度，禁煙處發現有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場人員均受扣罰，醫院上下齊控煙，共創無煙美好環境。

存在問題：

雖然醫院控煙力度較大，但由于社會的控煙氛圍不夠，控煙意識社會普及率低，全民的素質參差不齊，病人及患者家屬對吸煙與健康的認識還不夠完善，一部分人習慣依賴煙草生活等原因，在醫院樓梯、走廊及過道和廁所難免會發現人員吸煙的情況。醫院對這部分服務對象只能反復的宣教和勸阻，不能進行具體的考核獎懲，給醫院創建“無煙環境”目標帶來一定的難度，希望早日能實現全民控煙。

第二篇：突泉縣中醫醫院控煙工作總結

突泉縣中醫醫院2011階段控煙

工作總結

2011年5月20日，突泉縣中醫醫院創建?無煙醫院?活動正式啟動，醫院成立了以院長為組長，各副職院領導為副組長以及各職能部門主任、各臨床科室主任、護士長為成員的?無煙醫院?創建工作領導小組，各科室成立控煙監督小組和巡查小組，負責有效控煙及勸阻患者、家屬和陪護吸煙，隨著創建?無煙醫院?活動啟動，醫院相繼制定創建?無煙醫院?工作職責、控煙管理制度和考評獎懲制度，為扎實穩妥的創建?無煙醫院?，強化醫務人員的控煙意識并爭得病人的支持和配合，醫院從以下方面開展控煙工作。

一、意識決定行動，將控煙工作深入人心，醫務人員率先做控煙表率，將控煙工作做穩做實。

利用控煙動員大會、強化員工的控煙意識，讓每位員工明確醫院的控煙行動，通過對各級人員的控煙知識培訓，讓醫院所有的員工掌握控煙的方法和人文勸導方式，開展醫務人員吸煙基線調查，重點對吸煙人群進行督查，與院內吸煙人員簽訂《突泉縣中醫醫院職工 控煙承諾書》，人人參與控煙行動，醫務人員帶頭禁煙，做控煙表率。通過院報和醫院網站，及時反饋醫院控煙動態，利用中層干部會議，下達醫院控煙措施及相關文件精神。通過持續改進，進一步推動醫院的控煙執行力。

二、營造環境氛圍，加強宣傳，勸阻吸煙。

營造無煙環境氛圍，在庭院涼亭處中間懸掛控煙橫幅，掛號與門診大廳入口處設置明顯的禁止吸煙溫馨提示牌，制作不同形式的控煙宣傳版生動形象的警示吸煙對生命的危害和環境的污染，粘貼醒目的禁煙標識在醫院內隨處可見，醫務人員帶頭戒煙以及積極開展戒煙咨詢門診等舉措營造了良好的禁煙氛圍，利用醫院電子滾動屏、宣傳欄等平臺，積極開展控煙宣傳、指導，并在住院部大門處設置吸煙室，將?吸煙與健康?相關內容做為長期宣教的主題，積極營造保護健康、遠離煙草的環境。

三、開展多種形式的控煙宣教活動，強化控煙宣傳效果。

手段之一：醫院開展 ?控煙課堂?，通過培訓形式向全院職工發送戒煙知識等內容。我院通過培訓，將控煙相關知識、宣傳內容進行濃縮提煉，向職工灌輸控煙知識，強化職工控煙意識。

手段之二：在世界無煙日到來之際，我院開展了系列活動，迎接無煙日的到來，也為檢驗我院創建工作的成效，更好開展下階段的工作。此次系列活動包括三個方面，一是開展?從我做起，創建‘無煙醫院’?簽名活動，以表達控煙決心；二是在醫院大門懸掛橫幅?拒絕煙草，珍愛生命?橫幅；三是進行院內控煙巡視，每天院內控煙監督員都會到醫院各個科室巡視，自醫院控煙以來，未發現院內抽煙行為，患者家屬的抽煙行為也被勸阻。

四、參與控煙，人人有責，個個都是控煙督查員。

各科簽訂的控煙責任書，既是一種承諾，也擔負著控煙的責任，保安和保潔員負責全院巡視，重點巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高

發地，及時拾取煙頭，勸阻吸煙。院內導醫、每一位醫務人員擔負著門診、病區的控煙，保證無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙，科室人員互相監督。為加強控煙考核力度，禁煙處發現有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場人員均受扣罰，醫院上下齊控煙，共創無煙美好環境。

雖然醫院控煙力度較大，但由于社會的控煙氛圍不夠，控煙意識社會普及率低，全民的素質參差不齊，病人及患者家屬對吸煙與健康的認識還不夠完善，一部分人習慣依賴煙草生活等原因，在醫院樓梯、走廊及過道和廁所難免會發現人員吸煙的情況。醫院對這部分服務對象只能反復的宣教和勸阻，不能進行具體的考核獎懲，給醫院創建?無煙環境?目標帶來一定的難度，希望早日能實現全民控煙。

突泉縣中醫醫院

第三篇：陜西省中醫醫院控煙宣傳資料目錄

陜西省中醫醫院控煙宣傳資料目錄

1、控煙院務通訊 已發1期

2、院發紅頭文件 4個

3、控煙辦發放科室工作文件及宣傳資料 100余份

4、宣傳展板目錄（共六大類，張貼13處）

一、禁煙公告與創建“無煙醫院”倡議書 3個

二、無煙醫院（吸煙的危害與有效地戒煙方法）2個

三、戒煙妙法 2個

四、吸煙對人體器官組織的危害 2個

五、吸煙對于患病率及死亡率的影響 2個

六、拒絕煙草 引領健康 2個

5、請勿吸煙或禁止吸煙標識

各種場所張貼近200處

6、控煙影音播放資料 4個短片共2分30秒時長，每天在3處連續播放

7、控煙巡查員袖標 15個

8、控煙監督員胸標牌 60個

9、控煙宣傳橫幅 3個 ⑴ 創無煙醫院 做控煙表率 倡健康時尚 ⑵ 創建無煙醫院 共享健康生活

⑶ 創無煙醫院 做控煙表率 倡健康時尚（培訓用）

10、陜西省中醫醫院控煙宣傳小貼士 1000份

目錄及內容提要提要：

一、戒煙的好處

1、戒煙的近期好處

2、戒煙后的怨氣好處

二、戒煙妙法

三、煙草、煙霧中的有害成分

四、吸煙對各種疾病的影響

五、吸煙為什么易發腦血管病

11、戒煙手冊 院內網站上使用

（1）陜西省中醫醫院戒煙手冊

目錄及內容提要提要： 引 言

為了您的健康，請戒煙！

一、放松心情；

二、制定一個總體規劃；

三、減少吸煙量；

四、讓親戚朋友監督；

五、準備好后，戒煙從現在開始。

不再復吸

一、預測煙癮。

二、了解您的誘惑。

三、實用的處理方式。

四、心理治療。

五、如果復吸，怎樣應對？

六、戒煙后的情況

個案分析（2）戒煙小貼士

目錄及內容提要提要：

1、戒煙的好處

一、戒煙的近期好處

二、戒煙后的遠期好處

2、戒煙妙法；

3、戒煙的時機；

4、煙草、煙霧中的有害成分

5、香煙可釋放4000多種化學物質7秒到達大腦；

6、吸煙對各種疾病的影響

7、吸煙為什么易發生腦血管病？（3）《簡短戒煙干預手冊》（4）創建全面無煙醫院指南（5）創建無煙醫院技術指南

12、《陜西省中醫醫院控煙工作手冊》 院內網站上使用 目錄及內容提要提要：

01.院發控煙文件；02.控煙院務通訊；03.我院控煙組織機構；04.控煙工作制度；

05.控煙工作職責；06.創建無煙醫院措施；07.創建無煙科室責任書； 08.無煙醫院評估標準；09.上級控煙文件；10.戒煙手冊；11.控煙 宣傳資料；

12.控煙培訓資料；13.調查表

第四篇：控煙工作總結

局控煙2007年終工作總結

來源：考試吧（Exam8.com）2009-4-5 【考試吧：中國教育培訓第一門戶】 模擬考場 關閉 關閉

某局2007年控煙工作總結

本，按照我局年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向機關大院居民積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，市局公共場所無人吸煙，住戶控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。

在市局控煙領導小組的統一組織下，黨委副書記李鋒祥親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育課、開展活動、黑板報、廣播等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關大院內居民的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，市局機關支部、宣教科還利用政治學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高干部的控煙能力。

三、公共場所禁止吸煙。

市局的會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動。

市局領導帶頭控煙，直屬各單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。公路全體干部共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了街道干部師生的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及家庭和社區。

在5月31日無煙日，職工學校還專門開設了一堂課，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。

第五篇：控煙工作總結

控煙工作總結

我院大力開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高廣大群眾對煙草危害健康的認識和健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，在有關公共場所開展干預工作，保障群眾健康水平積極宣傳吸煙的危害，在有關公共場所開展干預工作，有效提高了廣大干部群眾對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度。

一是結合有關會議，要求各成員部門在各自線條內通過會議、宣傳欄等方式加強宣傳。我站按照部署，積極響應，并在各科室及會議室張貼禁煙標志，開展禁煙工作。

二是加強與宣傳，通過印發控煙手冊等手段加強大眾傳媒的宣傳，使居民對吸煙危害健康有了一定認識。

三是由單位控煙小組領導牽頭組織“5.31”無煙日宣傳咨詢活動，組織居民在門口張貼無煙日主題，向過往群眾分發控煙宣傳資料。

四是控煙小組領導認真落實煙健康教育，開展“創無煙單位”活動，成立有關機構，結合健康教育課向居民講授有關知識..辛安泉鎮衛生院

控煙工作計劃

今年，我院要深入開展控煙工作。

1、要求各成員在各自范圍內通過會議、宣傳欄等方式加強宣傳，并在會議室及辦公室內設禁煙標志，要求會議室及辦公室禁煙。

2、由我院控煙領導小組牽頭組織“5.31”無煙日宣傳咨詢活動，通過加強與宣傳發放宣傳資料加強大眾傳媒的宣傳積極開展控煙教育，充分利用宣傳欄、各種形式，加強控煙教育，提高控煙知識。

3、由我院領導小組下發上級提供的各種控煙宣傳資料，并積極協助各控煙部門，開展控煙宣傳活動。

4、要求各科室落實控煙健康教育，并積極開展“創無煙單位”活動。

為進一步鞏固創衛成果，不斷改善環境衛生水平，全面提高職工的生活和環境質量，推進健康教育工作扎實開展，根據市愛衛會工作和要求，結合我院實際情況制定“控煙”工作計劃。

辛安泉鎮衛生院