第一篇：企業管理人員責任承諾書

企業管理人員責任承諾書

為了更好保證企業的良性運行和發展，提高公司服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動.2、嚴格認真完成公司下達的各項營業指標和工作任務

3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例

4、嚴格按照公司制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業和指導

5、善于發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展

6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生

7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.承諾人:簽字日期:

第二篇：管理人員責任承諾書

管理人員責任承諾書

為了更好保證單位的良性運行和發展，提高酒店服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務。

2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例。

3、嚴格按照酒店制定的崗位職責、工作流程、服務標準進行工作就業和指導。

4、堅決保證部門的設備設施正常運轉和人員正常流動。

5、善于發現總結問題，對待工作中出現的各種問題及時溝通協調，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發展。

6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現象的發生。

7、對待工作態度要積極主動，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于單位的持續發展不斷提出合理化建議。

8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

9、樂于奉獻、廉潔自律、尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單 1

位形象的事不做，積極維護單位的良好形象。

10、堅持創新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來，創造性的開展工作，在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫，努力探求深層次的問題，找準酒店工作中發現問題的癥結，為領導決策提供可靠依據。

承諾人簽字:

簽字日期: 2

第三篇：管理人員責任承諾書

管理人員責任承諾書

為了更好保證企業的良性運行和發展，提高酒店服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動.2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務

3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例

4、嚴格按照酒店制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業和指導

5、善于發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展

6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生

7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔酒店給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.員工簽字:簽字日期:

第四篇：酒店管理人員責任承諾書

酒店管理人員責任承諾書 為了更好保證企業的良性運行和發展，提高酒店服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動.2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務

3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例

4、嚴格按照酒店制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業和指導

5、善于發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展

6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生

7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔酒店給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.員工簽字:簽字日期:

第五篇：企業安全管理人員承諾書

企業安全管理人員承諾書

作為安全管理人員，我將認真學習、落實，切實履行企業安全管理人員的責任和義務，做好各項安全生產工作，并鄭重承諾：

一、認真落實法律、法規、規定要求的安全管理人員職責。

二、認真履行法律、法規、規定要求的安全管理人員義務

三、配合所任職單位進行安全管理人員備案登記工作，提供真實、完整的材料向安監部門申請備案登記。

四、認真開展本職工作，按照時限要求向安監部門報告工作情況，完整、明確、真實填寫工作報表，對發現并上報的安全隱患負責跟蹤到底。

五、參加安監部門組織的安全生產再教育、再培訓工作。

六、配合安全管理人員管理機構組織的安全管理人員綜合考核工作。

七、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

我深知：“安全生產，責任重于泰山”，安全是企業穩定發展的基礎，只有搞好安全生產工作，才能使企業健康發展。為此，鄭重承諾：做好本職工作，確保企業安

承諾人：

****年**月**日 企業安全生產主要負責人承諾書

為貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》，我做為單位法定代表人，對本單位安全生產負全面責任，認真組織全體職工學習貫徹實施《安全生產法》、《職業病防治法》、《消防法》等法律法規、規章、標準及有關規定，并鄭重承諾如下：

一、積極落實本單位安全生產工作主體責任，建立健全安全責任制和各項規章制度，并嚴格執行；按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監部門的監督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。

二、確保安全資金的投入，配備滿足安全生產的需要的安全設施設備、器材；為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品，并督促其按規定佩戴、使用；持續完善設備防護設施，定期做好設備檢修，記錄齊全，認真做好改進安全生產條件工作，努力實現本質安全。

三、在本單位開展定期、不定期安全檢查，認真查找各類安全隱患，發現隱患及時消除，并及時上報隱患整改治理情況。

四、對重大危險源和易發生事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期演練。

五、定期做好本單位全體從業人員的安全培訓和教育，不斷提高從業人員的安全意識和安全技能水平。保證單單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員100％持證上崗，總結和推廣安全生產的先進經驗，表彰安全先進典型。

六、及時組織人員加強生產事故防范，發生事故及時上報，并按照“四不放過”的原則，在本單位公布事故處理情況，教育全體職工，堅決落實事故批復單位對事故相關責任人員的處理，整改落實事故調查組提出的各項防范措施。

七、依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。按規定足額提取安全費用并做到專款專用、足額存儲安全生產風險抵押金，為從業人員投保，對事故死亡人員的賠付按照國家有關規定執行。

八、如違反上述承諾，我愿意接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。

法人代表簽字：

承諾單位（蓋章）：

****年**月**日

企業員工安全生產承諾書

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1．本人在進場工作前，已接受“新工人三級安全教育”、“公司安全生產紀律”、本工種的“安全生產操作規程”及本單位的各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2．在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺遵守公司規定，自覺正確使用個人勞動保護用品，自覺參加安全學習。在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

3．遵守單位請假制度，經批準后才能外出。

4．在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督。

5．自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效，退場日起自行作廢。

承諾人：

安全生產第一責任人：

****年**月**日