第一篇：關于某某同志任職的考察報告材料

關于某某同志任職的考察報告

年月日，按照公司黨委的安排，對原某部門某某同志擬任某部門某職務進行了考察，現將考察情況報告如下：

一、基本情況

***，男，漢族，生于***年**月，**人，中共黨員，文化程度**。至進**公司以來，該同志擔任過……等職務。

二、德、能、勤、績、廉情況

1、德：該同志在工作期間，能有效處理好員工的績效考核，能做到公平公正公開；得到大家的認同；在擔任***職務期間，能有效協調領導之間、部門之間、同事之間的溝通協調與合作。

2、能：該同志自參加工作后，經歷了多個崗位鍛煉，無論在哪個崗位，都能較快進入角色、適應環境。這得益于該同志基本具備了學習、思考、做事的能力。

3、勤：該同志在工作上不分上班、下班，勤勤懇懇、兢兢業業。

4、績：該同志在工作期間對現場管理做到心中有數，天天

5、廉：該同志能把握好現場服務與按制度辦事的尺度。能做到辦事不推諉、遇難不回避，不貪、不占、不損害集體利益，清正廉潔。

三、考評情況

經與4名員工座談，并征求**部門負責人意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任*****職務，希望***同志在今后的工作中，進一步加強學習，注重協調，增強工作的主動性、創造性，為公司的發展多做貢獻。

四、考察意見

考察組一致認為：**同志工作成績突出，品行兼優，有很好的群眾基礎，得到群眾的廣泛認同和贊揚，符合擬任****經理的條件?？疾旖M建議，**同志任*****經理職務。

*******公司黨群工作部****公司人力資源部

考察組成員：

年月日

第二篇：關于某某同志任職的考察報告

關于某某同志的考察報告

某某，男，漢族，出生于1971年11月，大專學歷。1994年7月—1998年10月在**糧管所工作，1998年10月—2003年在**廠任廠長主持工作，2003年借調至**局工作，2006年3月份調入**局工作至今。

一、認真學習，不斷提高思想素質

該同志把本職工作作為實踐“三個代表”思想，落實“執政為民”要求的具體體現，牢記“一崗雙責”的政治責任，在工作中不斷地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要，學習黨的十七大會議精神，不斷增強自身的政治理論水平，認真加強業務學習，虛心向其他同志請教，努力提高自身的業務素質，通過不斷學習，個人的綜合素質得到了很大的提高。

二、工作中盡職盡責

信訪工作作為為人民群眾排憂解難，構建和諧社會的一項基礎性工作，是黨委和政府的“窗口”，是聯系群眾的紐帶和橋梁，承擔著接待、辦理、移送、督促和反饋的各項工作任務。近年來，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，社會利益關系和利益格局出現劇烈變動，城鄉發展、地區發展、經濟社會發展不平衡的矛盾日益突出，社會利益

訴求日益多樣化，人民內部矛盾呈現出新特點，群體性、突發性事件有所增加，信訪工作顯得愈發緊張而繁瑣，每年都要接待幾百起群眾上訪。六年來，**同志在工作上勤勤懇懇、盡職盡責、任勞任怨。負責辦理人民群眾來信工作，妥善處理了大量的信訪問題，多次下訪處理信訪案件，圓滿履行了工作職責，受到廣大群眾和單位同事的一致好評；

三、作風正派、嚴于律己

**同志在生活中作風正派、嚴于律己，堅持做到權為民所用、利為民所謀，堅持吃苦在前、享樂在后，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持廉潔奉公，忠于職守，做到了艱苦奮斗，勤儉節約。在工作中嚴格遵守公共財物管理和使用的規定。通過加強理論學習，夯實了思想政治基礎，筑牢了反腐拒變防線，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

四、不足之處

由于工作煩忙，對政治理論學習還不夠系統，不夠全面。

五、推薦情況

本次推薦參加10人，贊同票10人。

此報告。

**局黨組

二〇〇九年四月十四日

第三篇：關于某某同志任職的考察報告材料

關于某某同志任職的考察報告

****年**月**日，按照公司黨委的安排，對原某部門某某同志擬任某部門某職務進行了考察，現將考察情況報告如下：

一、基本情況

***，男，漢族，生于***年**月，**人，中共黨員，文化程度**。至進**公司以來，該同志擔任過……等職務。

二、德、能、勤、績、廉情況

1、德：該同志在工作期間，能有效處理好員工的績效考核，能做到公平公正公開；得到大家的認同；在擔任***職務期間，能有效協調領導之間、部門之間、同事之間的溝通協調與合作。

2、能：該同志自參加工作后，經歷了多個崗位鍛煉，無論在哪個崗位，都能較快進入角色、適應環境。這得益于該同志基本具備了學習、思考、做事的能力。

3、勤：該同志在工作上不分上班、下班，勤勤懇懇、兢兢業業。

4、績：該同志在工作期間對現場管理做到心中有數，天天

5、廉：該同志能把握好現場服務與按制度辦事的尺度。能做到辦事不推諉、遇難不回避，不貪、不占、不損害集體利益，清正廉潔。

三、考評情況

經與4名員工座談，并征求**部門負責人意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任*****職務，希望***同志在今后的工作中，進一步加強學習，注重協調，增強工作的主動性、創造性，為公司的發展多做貢獻。

四、考察意見

考察組一致認為：**同志工作成績突出，品行兼優，有很好的群眾基礎，得到群眾的廣泛認同和贊揚，符合擬任****經理的條件?？疾旖M建議，**同志任*****經理職務。

*******公司黨群工作部

****公司人力資源部

考察組成員：

****年**月**日

第四篇：關于某某同志任職的考察報告

關于某某同志的考察報告

某某，男，漢族，出生于1971年11月，大專學歷。1994年7月—1998年10月在**糧管所工作，1998年10月—2003年在**廠任廠長主持工作，2003年借調至**局工作，2006年3月份調入**局工作至今。

一、認真學習，不斷提高思想素質

該同志把本職工作作為實踐“三個代表”思想，落實“執政為民”要求的具體體現，牢記“一崗雙責”的政治責任，在工作中不斷地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要，學習黨的十七大會議精神，不斷增強自身的政治理論水平，認真加強業務學習，虛心向其他同志請教，努力提高自身的業務素質，通過不斷學習，個人的綜合素質得到了很大的提高。

二、工作中盡職盡責

信訪工作作為為人民群眾排憂解難，構建和諧社會的一項基礎性工作，是黨委和政府的“窗口”，是聯系群眾的紐帶和橋梁，承擔著接待、辦理、移送、督促和反饋的各項工作任務。近年來，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，社會利益關系和利益格局出現劇烈變動，城鄉發展、地區發展、經濟社會發展不平衡的矛盾日益突出，社會利益

第五篇：任職考察報告

關于張玲同志的考察報告

一、基本情況

XXX,女,XXX年XX月出生，XX歲，本科，主管護師，現任XXXXXXXXXXXXX擬任XXXXXXXXXXXXX

二、考察情況

（一）政治立場方面。該同志政治立場堅定，思想積極向上。自參加工作以來，時刻注重自身思想政治修養，牢記“一崗雙責”的政治責任，并不斷提高政治理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷積極改造自己的主觀世界，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）業務能力方面。該同志參加工作以來，工作一絲不茍，吃苦耐勞，任勞任怨、工作時從不推三擋

四、拈輕怕重，把奉獻化為自覺行動。注重理論指導實踐，重視思想政治素質的培養和鍛煉，提高了分析解決問題的能力，提高了政治思想覺悟和業務工作水平。

（三）處事作風方面。任職XXXXXXXXXXXXX期間以身作則,率先垂范,能自覺接受大眾的監督。嚴格遵守廉政規定, 為人正直清廉,組織紀律性強,作風正派。有較強的組織觀念和大局意識,能夠做到自省、自重、自警和自勵,具有堅持原則,公道正派, 清正廉潔的良好形象,同事反映很好。

（四）人際關系方面。該同志待人和睦，為人正直，樂于助人，通情達理，能做到與人為善，對人熱情。無論是工作中還是生活中都能及他人所想，是大家心中的知心人。

三、考察結論

經過對XXXX同志政治素質、工作能力、處事作風、人際交往等各方面情況的考察，大家一致認為該同志符合聘用條件，能勝任XXXXXXXXXXXXXXXX一職。