第一篇：綜治個人典型材料

該同志在2011年的工作中，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持“打防結合、以防為主、標本兼治、重在治本”的綜治原則，緊緊圍繞公司工作大局，以保證公司穩定，提高經濟效益為中心，突出政治穩定、治安穩定工作重點，切實完成本職工作，履行崗位職責。該同志按照上級部門的領導指示，切實在公司內部開展綜合治理工作。全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，積極配合公司開展工作，繳納風險抵押金，率先垂范，樹立了良好的榜樣。在“創建零案單位、建設平安油建”活動中，該同志大力加強基層基礎工作，加強保安巡邏力度，加大安全設施力量，加強宣傳號召，積極培訓職工們使用滅火器等消防用具，增強職工防患然的意識，為“平安油田”建設做出了應有的貢獻。該同志響應公司號召開展“普法”活動，認真學習各種法律法規，全年未發生任何違法亂紀行為。

該同志能夠正確理解和支持管理局、公司的改革改制工作，在職權范圍內正確開展工作，工作中該同志不顧惜自己的年紀，不顧惜自己的身體，與年輕人一起擔負起值班，出現場，做開導工作等任務，及時與協解職工溝通聯系，宣傳《信訪條例》法律法規，勸其通過正常渠道依法反映問題，解決問題，為公司的穩定大局做出了極大的貢獻，成為公司上下一致贊譽的對象。

第二篇：某某綜治先進事跡典型材料

某某綜治個人先進事跡

某某是我某某黨總支部書記、村委主任，提起他村民們無一不稱贊。因為在他的領導下某某村發生了翻天覆地的變化，某某成為全縣社會主義新農村建設和生態文明村的典范，吸引了中央、自治區、崇左市、縣領導多次到該屯指導檢查工作，得到了高度評價。他嚴謹的工作作風，扎實的工作態度，成為群眾心目中值得信任的“當家人”。

黨支部領頭堅強有力

為了建設平安縣和創建社會和諧穩定模范村，為村民營造一個安全穩定的生活生產環境，范支書不等不靠、敢打敢拼，主動帶領支委成員深入調查研究，積極創新工作思路。一是轉變觀念，組織村委會和群眾代表共同探討，集思廣益尋找適合本村的綜治平安工作的方法措施。二是推行黨群議事會和重大事務“六步決策”制度，進一步規范重大事務決策程序，提高班子的科學決策和民主決策能力，減少決策失誤，做到民事民定、科學決策。三是建立專門的綜治平安工作人員，規范管理。

嚴格要求，以身作則

某某同志做為某某村的領導、入黨多年的老同志，時時處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，身體力行，以身作則。另外范書記注重對村民的價值取向的正確引導，并且以身作則，宣傳、教育村民堅決抵制歪風邪氣的侵蝕，讓村民充分了解綜治及平安建設工作的重要性，提高村民綜治平安的意識。

貫徹落實黨的方針政策

在帶領群眾發展生產、脫貧致富的同時，某某時刻牢記黨的宗旨，并且充分認識到開展綜治及平安建設工作的重要性，在上級部門的領導下和鎮綜治辦的大力支持下，認真貫徹中共中央國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的決定》，履行《某某鎮社會治安綜合治理工作目標責任書》的要求，全局協調一致，為某某村的綜治工作做出了重要的貢獻，積極開展綜治及平安建設工作，成績顯著，取得了良

好效果。村子里滋事、打架斗毆、盜竊等擾亂社會治安等事件發生率為零，全年無重大刑事案件，無群眾上訪事件。極大增強了村民的安全感。

第三篇：XX鄉綜治典型材料

XX鄉綜治典型材料匯編

近幾年來，我鄉黨委政府牢固樹立四種理念：即平安穩定是生產力；平安穩定是全面建設小康社會的動力和保障；平安穩定是政績；平安是造福人民。把政法綜治工作作為推進經濟社會發展的重要舉措去部署,作為維護人民群眾利益的根本要求去落實，突出“四個創新”，筑牢“四大防線”，全面提升社會治安綜合治理整體聯動防范工程實效，努力構建社會主義和諧社會。

一、創新目標管理責任機制，筑牢“責任”防線

在實施目標管理責任機制上，我鄉突出四個“進一步強化”，筑牢“大責任”防線。一是進一步強化黨政的責任。嚴格執行社會治安綜合治理領導責任制和責任追究制，是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現在“三保”上：一是保隊伍穩定。我鄉把綜治工作放在各項工作的首位，并選派經驗豐富、工作能力強、業務素質高的干部負責這項工作，并保持政法綜治隊伍的相對穩定。二是保證陣地全。綜加強鄉綜治辦、創建辦，村警務室、糾紛調解室的建設，保證服務有陣地。三是保工作調度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等，保證綜治工作月月有調度，季季有安排。二是進一步強化站所和單位的責任。完善單位責任制和考核制度，促進單位加強協調配合，形成齊抓共管多方協力的工作局面。各綜治單位在各自的職責范圍內認真履行職責，積極配合，強調“三個參與”，即參與矛盾調處，參與回訪復查，參與維護穩定。按照“屬地管理”的原則。綜治成員要服從統一領導，接受綜治機構的指導、協調和監督。三是進一步強化村的責任。各村召開村民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內容寫入村規民約，發揮村、組及廣大

群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統工程。充分發揮好村治保會、調委會和組管會的作用，及時化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。各警務室進村入戶了解組情民意，組織村義務聯防隊進入村寨巡邏。四是進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究，社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。我鄉加強對社會治安綜合治理的考評工作，定期進行考核評估，對因領導不得力、措施不落實、工作不到位，發生嚴重危害社會穩定問題的村、站所和單位，要及時嚴肅查處，堅決實行“一票否決”。

二、創新矛盾糾紛調處機制，筑牢“調解”防線

我鄉著力從源頭上預防和減少矛盾糾紛，一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調解工作集中活動，進一步完善基層人民調解、司法調糾、行政調糾工作機制，將各類矛盾糾紛和不穩定因素調處化解在基層、在萌芽狀態。真正做到“誰主管、誰負責”，夯實社會穩定與安全的基礎。

一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。我鄉健全了黨政統一領導、綜治部門組織協調、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動機制，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，樹立正確的調解指導思想，進一步完善鄉、村、組調解網絡，做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公，按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標要求，提高調解的質效和群眾滿意度。對排查出來的矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”的原則、分級負責、歸口管理，切實把責任落實到主管部門、單位和個人。嚴格實行群眾信訪案件的接待、回訪和復查工作的首問責任制，切實維護廣大人民群眾的根本利

益，有效控制群眾上訪和群體性事件的發生。

二是提高鄉村組干部的調處糾紛矛盾的能力。我鄉大力加強鄉、村人民調解委員會的建設和村調解室的硬件建設，給鄉、村調解室配備齊了辦公設備，制度統一上墻，資料統一歸檔，使人民調解工作形成科學化、制度化、規范化。對人民調解員進行了全面的培訓，提高其業務素質，轉變觀念，增進感情，改進作風，帶著愛民之情、憂民之心，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情做好信訪工作，切實解決好群眾切身利益問題，做到“小事不出組、大事不出村、難事不出鄉”，基本形成了矛盾糾紛調解以村為主的格局。

三、創新社會治安防范機制，筑牢“防控”防線

要實現“大防控”網絡，必須建立和完善“三項機制”，即以情報信息為主導的預警機制，嚴抓經常性工作機制，治安防范機制。

一是建立和完善以情報信息為主導的預警機制。農村警務室是了解村情、敵情、政情，捕捉治安信息的重要途徑。鑒于此，我鄉加強各村警務室，配齊干警，嚴格工作執勤制度；加強信息員隊伍建設，覆蓋農村的情報信息網絡；建立村情、敵情、治安問題3本臺帳，及時登記反饋情報信息，開展農村不安定因素和治安熱點問題排查，穩妥做好處置工作。

二是建立和完善治安防范機制。健全鄉、村、組綜治網絡建設，在鄉、村設立綜治領導小組、治保委員會、調解委員會和治安巡邏隊、老齡協會等組織網絡，村民小組設立治安聯防組長、民事調解組長和法制宣傳員、情報信息員和“治安中心戶”。不間斷地搞好治安混亂地區、單位和部位的排查整治，建立動態長效管理機制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續平穩。

三是加強重點人員的教育引導機制。加強對重點人員的管理，形

成工作制度臺賬，確立重點人員關心、幫扶體制，加強對重點人員的引導教育，使其投入全鄉經濟社會建設。一是確立定期走訪制度。對重點人員進行定期走訪，了解思想動態，宣傳政府相關政策，引導重點人員參與鄉經濟社會建設。三是加強組織引導。加強重點人員的思想教育，引導重點人員積極向黨組織靠攏，堅決擁護黨和政府的相關政策法規。四是形成工作合力。引導重點人員加入鄉村各組織機構，引導重點人員參與鄉村各項工作中，提高重點人員主人翁意識，推進鄉村各項工作開展。

四、創新人人參與齊抓共管機制，筑牢“平安”防線

一是不斷深化“平安創建”活動。深入開展“平安村”、“平安單位”、“平安學校”等創建活動，建立和完善群眾性治安自治制度。深入開展創建活動，在群眾中廣泛開展爭當“遵紀守法戶”等活動，倡導文明進步的道德風尚，廣泛發動群眾支持和參與維護穩定的各項工作，形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理，堅持管理與服務、管理與維權并重，推進流動人口管理工作社會化、市場化、信息化和人性化；加強對歸正人員的“新生導航”教育，做到不漏管、不失控，嚴格落實幫教管理措施，繼續開展關愛青少年和閑散青年的教育，積極探索學校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。二是不斷深化平安創建的工作力度。我鄉把建設“平安XX”作為全鄉人民的共同任務，認真落實“誰主管，誰負責”、“抓系統，系統抓”、“條塊結合，以塊為主”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度，不斷提高打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性事件的能力，不斷提高嚴格公正執法、維護社會公平正義的能力，不斷提高服務經濟建設、促進改革發展的能力。

總之，在近幾年的時間里，我鄉黨政一班人齊心協力，共謀思路，建立健全 “五項制度”，即綜治維穩正規化、防控網絡系統化、普法宣傳多元化、安全檢查經常化、考核機制制度化。營造了“四個氛圍”，即人人參與的氛圍，各負其責的氛圍，齊抓共管的氛圍，協調配合的氛圍。在今后的工作中，我鄉將以求真務實的作風，扎扎實實地推進建設“平安XX”，促進

XX經濟社會法。

第四篇：綜治典型發言材料

創新鄉村兩級工作聯動機制 切實維護社會和諧穩定

2010年，我鄉平安綜治工作在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以維護社會穩定服務經濟建設為目標，以開展“基層基礎深化年”活動為載體，以多元化網絡化大調解機制為抓手，深入實施“平安東陳”、“法治東陳”創建活動，創新突破，創優爭先，平安綜治各項工作措施得到全面落實，有力維護了全鄉社會和諧穩定。

一、創新鄉村兩級干部管理機制，進一步落實綜治工作“第一責任”

實施機關干部“四三三”管理辦法，建立完善和嚴格落實黨政班子成員接訪制、包案制、督辦制和問責制，嚴格實行機關干部周二下訪制和首問首辦制，把信訪維穩作為每位機關干部的工作職責，在全體干部會議上每季度抽簽匯報一次履職情況并進行民主測評，真正把“第一責任”落實到每一位鄉干部上。實施村干部“三三三”管理辦法，通過村三套班子月會、村支部書記季度例會和村治保干部例會落實維穩工作責任，年初，鄉黨委、政府與20個行政村簽訂信訪維穩責任書；年中，派出四個督查組進行工作督查并通報點評；年末，進行專項考核和述職評議，并對信訪維穩工作不力而造成重大影響的村干部進行問責處理，真正把“第一責

任”落實到每一位農村干部上。

二、創新鄉村兩級大調解機制，進一步推進多元化網絡化大調解工作

制訂出臺《東陳鄉多元化網絡化大調解制度手冊》和實施意見、工作職責、組織及工作規則、聯席會議制度、工作流程、綜治一票否決制及黃牌警告制度等七項規章制度，有效整合綜治工作中心、派出所、司法所等職能部門資源優勢，將人民調解、司法調解、行政調解有機結合，為群眾提供一站式服務。設立鄉矛盾糾紛聯合調解中心，安排6名工作人員，聘請2名專職民間調解員，確定16名部門聯合調解員，所有涉及鄉級層面的矛盾糾紛、信訪問題由中心統一受理、統一分流、統一協調、統一督辦、統一存檔。村、企業級層面的矛盾糾紛由村、企業級調委會受理，指派專職調解員及時調處，全鄉已經設立村級規范化綜治工作室和標準化調委會32個，企業規范化綜治工作室3個，和諧促進會22個，配備村級專職治保調解員39人，真正把調解網絡延伸到隊組、落實到農戶。2010年我鄉信訪量在2009年同比下降72%的基礎上，又同比下降62%，率先完成所有行政村信訪基層基礎“五個一”工程規范化建設，刑事案件同比下降4%，基本實現“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”的目標，并有效保證了垃圾填埋場、收費站、東陳新區等敏感區域的穩定和重點工程項目的和諧推進。

三、創新鄉村兩級工作機制，進一步筑牢基層基礎堡壘防線

實行矛盾糾紛排查制，做到“四個一”：即每周一次排查，每周一次匯報，每月一次督辦，每月一次通報，嚴格實行“零報告”、“月銷號”制度。對老上訪戶和重點矛盾糾紛問題，做到“四個有”：即有一個工作小組，有一個工作方案，有一個調處協議或結案報告，有一個長期穩控機制。實行平安綜治維穩工作周會制，每周五下午召開黨政主要領導牽頭的工作例會，研究分析落實維穩、信訪和安全生產等工作。2010年我鄉排摸出來的重大不穩定因素和矛盾糾紛62件，基本得到圓滿解決。實行特殊時期防范制，對重點對象、重大不穩定因素等容易出現信訪現象的群體和個人，做到“五個包”：即包情況掌握、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理、包依法處理，在2010年各級“兩會”、上海世博會、亞運會和重大節慶活動等特殊時期里，我鄉沒有發生一起上訪事件。實行依法依規處理制，本著實事求是、依法依規、合情合理的原則，對各類矛盾糾紛堅持第一時間無條件到村組及村民家里進行協商調處，同時對非訪、鬧訪對象進行打擊，規范信訪維穩秩序。

四、創新鄉村兩級投入機制，進一步保障平安綜治工作經費

試行信訪維穩救助基金管理制度，一年來共使用基金42萬元，妥善解決信訪維穩突出問題16個。投入80余萬元，新建約400平方米的鄉綜治工作中心，今年爭創省級示范綜治工作中心，真正做到各個機構一個場所辦公、各類矛盾一個口子受理、各項工作一個目標統領。投入300萬元，確保校園安全和交通道路安全，完成12個消防平安村創建任務。投入40萬元，聘用10名協警成立鄉專職夜巡隊，加強對轄區治安秩序維護和管理。實施村專職治保干部考核獎勵制度，投入70萬元，落實39名村專職治保干部待遇，并對一內無信訪或矛盾糾紛上交到鄉、縣的，按村規模給予村班子成員重獎，每調解成功一個矛盾糾紛，給予縣鄉配套獎勵，極大提高了村干部的工作積極性。

下一步，我們將以這次政法信訪工作會議為契機，緊緊抓住影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，進一步堅持發展“楓橋經驗”，鞏固基層基礎，強化治安管理，深化平安東陳建設，有效服務經濟發展，不斷提高社會管理水平，確保社會和諧穩定，為實現東陳科學發展、率先發展、跨越發展提供更加有力的保障。

東陳鄉

2011年1月

第五篇：綜治工作典型材料

強化基層綜治工作

不斷推進綜治工作規范化建設

----綜治工作典型材料

近年來，中壩鎮社會治安綜合治理工作在上級政法委、綜治辦的直接領導下，按照鎮黨委、政府的總體安排部署，堅持以人為本，牢固樹立和落實科學發展觀，以推進三個文明協調發展，構建和諧社會為目標，通過構筑“大防控、大調解、大責任、大平安”網絡，緊緊圍繞“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的綜治目標，堅持“打防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，以“平安涼州”創建工作為契機，結合我鎮實際，安排及時、宣傳到位、措施得力，全鎮的綜合治理創安工作取得了一定成效，較好地完成了各項工作目標任務，現將工作匯報如下：

一、領導重視，宏觀調控，保證平安建設工作規范發展

穩定是發展的前提和基礎，只有社會穩定，人民群眾才能有心思搞好各項經濟建設，才會有發展。我鎮創建平安工作根據省、市、區有關會議精神，多次召開黨委會議，進行安排部署，制定實施方案，落實各項措施，使平安創建工作順利開展。

全鎮有鎮屬企事業單位28家，按照35％的平安創建任務，2005年創建4個、2006年創建8個、2007年創建4個、2008年創建4個，在鞏固好近幾年創建單位的基礎上，2009年創建2個路段（中壩街、武民公路中壩段）。在創安工作上：一是加強了組織領導，成立了由黨委書記任組長、分管領導任副組長的平安創建工作領導小組。二是營造平安創建活動氛圍，制作永久性創建平安標牌1塊，書寫墻頭標語10條。刊出黑板報2塊，印發平安創建宣傳資料2800多份。三是落實了領導責任制，確保了平安創建工作的正常開展。四是制定和完善了平安創建各項制度和運行機制。

二、整理綜合治理各項檔案，強化綜治規范化建設

1、以強化治安防控體系建設為重點，構建完善的社會治安防控網絡。轄區共有28家企事業單位、7個村委會69個村民小組，鎮設有治安聯防領導小組，下設1個巡邏督查組，7個治安聯防大隊69個巡邏小組，信息員97人，在巡邏工作中，由鎮綜治委統一制定的治安巡邏員袖套，下發各村民小組使用，同時，建立了巡邏督查記錄和巡邏交接班日志簽交制度，防止了推委扯皮、脫崗、漏崗現象，將巡邏工作按照查究辦法層層落實到具體責任人和單位部門形成了上下目標一致，任務同擔，責任捆綁的查究運行機制，確保了防控體系工作取得實效，目前全鎮社會穩定，人民安居樂業。

2、突出重點，做好集中整治工作。我鎮及時摸排，確定了集中整治重點區域，下派了集中整治工作隊，做到了“五到位”（即：領導責任到位、組織機構到位、思想認識到位、規章制度到位、獎勵處罰到位）、“五結合”。（即:解決治安問題與解決信訪問題、實行村務民主管理、落實黨的農村政策、發展農村經濟、依法治理結合起來，以點帶面，找準“切入點”，運用“嚴打”、“嚴防”、“嚴管”、“嚴治”等手段，使這些治安熱點、難點問題限期得到解決，社會治安狀況有了明顯好轉。）

3、做好各類矛盾與糾紛的排查調處工作。本著“早發現，早處理”的“兩早”工作原則，不斷強化矛盾排查工作，定期分析全鎮社會治安形勢，排查影響全鎮社會穩定的因素和群眾反映的熱點、難點問題。工作中，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，注重發揮村委會和調解、治保組織作用，把矛盾糾紛化解在基層，化解在內部，解決在萌芽狀態。今年結合“開展矛盾糾紛集中排查活動”，專門建立了糾紛排查調處檔案，其中包括：

1、民事糾紛調處督辦通知單，2、民事糾紛調處建議書，3、民事糾紛調解轉辦單，4、申請調處受理通知書，5、矛盾糾紛分流登記表等。各類檔案的建立使調解工作井然有序，責任明確。2009年1--7月，共調解家庭糾紛1件，鄰里糾紛3件、土地糾紛8件、經濟糾紛2件，其他10件，調節率100%，成功率95%。

4、健全機構，拓寬思路，強化刑釋解教人員安置工作。年初，對我鎮的幫教人員重新建立《刑釋解教人員安置幫教名冊》，做到了不漏幫、不漏登，使每個幫教對象底子清，情況明。目前，幫教對象各自不同程度的找到了就業渠道。通過幫教，使他們感覺到黨和政府并沒有歧視和拋棄他們，從而促使他們痛改前非，樹立重新做人的信心，使刑釋解教人員的安置幫教工作上了新的臺階。

5、做好法制宣傳工作。在工作中，我鎮大力宣傳依法治鎮的好處，要求黨員干部帶頭學法、守法，做維護法治的楷模。不定期的組織鎮村干部培訓學習法律知識，制訂干部學法培訓報到冊、調解員培訓報到冊。結合日常的工作實際，達到“每開展一項活動，學習—項法律；每開展一項工作，進行一項普法教育活動。”

6、反邪教工作扎實有效。結合我鎮實際，制定了《中壩鎮防范處理邪教組織專項整治行動實施方案》，并成立了專項整治領導小組，建立了防范和處理邪教問題辦公室，統一制作了防邪版面，防邪機構示意圖三項職責（辦公室職責、主任職責、反邪教信息員職責）和五項制度（責任查究制度、保密制度、值班巡邏制度、幫教責任制度、“三個五”制度）。按照安排嚴排細查，摸清底數，實現了反邪工作的制度化、規范化，深入開展了創建無邪鎮、村、組活動，逐步建立起了防范和處理邪教工作的長效機制。

三、加強基礎設施建設，完善各項規章制度

目前鎮司法所有房屋4間，面積120平方米，其中調解室1間，綜合辦公室1間，所長工作室1間，檔案管理室1間，現有電腦1臺，其他辦公設施齊全。同時，為了及時接待群眾來訪，方便群眾辦事，制作司法所刑釋兩老辦公室、司法調解中心、法律服務所、社會治安綜合治理辦公室、反邪等標牌，統一制作了司法職責、工作制度、廉潔從政制度、工作紀律從政制度、工作目標考核學習制度、調委會主任列會制度、矛盾糾紛排查制度、臺帳檔案管理制度、政務公開制度、信息報告制度等公示欄、監督臺、統一制作了群眾來信來訪記錄本、民事糾紛調解登記簿、安置就業檔案、綜治、普法、司法行政會議記錄等臺帳，配備了常用的法律法規及相關的業務書籍。進一步規范了司法所業務工作程序。

通過近幾年堅持不懈的常抓社會治安綜合治理工作，使全鎮的不穩定因素得到遏制，社會風氣明顯好轉。促進了中壩經濟、社會的和諧發展。