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學校后勤管理處副處長競職演講稿(小編推薦)

時間:2019-05-13 06:31:34下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《學校后勤管理處副處長競職演講稿(小編推薦)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學校后勤管理處副處長競職演講稿(小編推薦)》。

第一篇:學校后勤管理處副處長競職演講稿(小編推薦)

如果領導和老師們信任我,讓我走上后勤處處副處長的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。我的工作設想是:

1、加強自身學習,提高政治修養。首先是加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力,進一步牢固樹立全心全意為師生服務的思想;另外,還要加強業務知識的學習,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。

2、認真履行崗位職責,擺正自己的位置,當好配角。首先,做到格盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好處長的助手。積極從我做起,維護領導班子的團結。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。另外,工作中維護處長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂。

3、加強后勤處管理、認真履行職責。針對后勤處管理工作,我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現三個轉變積極開展工作:

第一、所謂圍繞一個中心,就是緊緊圍繞后勤處工作任務這個中心,始終把學校后勤處工作放在重要位置,把工作精力傾注于工作第一線,狠抓食堂管理、校園環境衛生;把學校醫務室管理、交通管理放在首位,其次是校產、水電、學生宿舍管理,積極為學生創造一個安全衛生的生活環境。從而確保后勤處各項工作任務完成。

第二、確保一個重點,就是突出重點后勤處管理工作,進一步健全后勤處工作制度,加大監查力度,使后勤處各項管理落到實處,為師生創建一個良好的學習、生活環境。

第三、實現三個轉變。一是后勤處工作重心應以學校為主向學生食堂和學校宿舍管理并重的方向沾邊,二是后勤處的思維方式應由科學化管理與規范化管理的方向轉變,三是后勤處工作應由復雜化向社會化轉變。

4、制定和完善后勤處的管理規章制度。工作中,我將進一步制定和完善后勤處有關管理規章制度,使后勤處的管理工作更加規范化、制度化、透明化,提高工作效率,積極為我校教學、科研、師生服務。

以上這些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和體會,衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望,如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰崛起,通過新的競爭獲勝。

最后,我想說,各位領導,同志們:作為后勤處主管,目前或許我不是最優秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我.(需加重語氣,增強感染力)

我的演講結束了,謝謝大家!

第二篇:學校后勤管理處副處長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

我校這次機構調整充實,對新設立機構的部門負責人采取公開競聘的方式招聘,為全體教職工提供了一個公平競爭的環境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。

我叫***,現年——,中共黨員、本科學歷,現任**職務。我于1976年12月參加工作。歷任————等職務。下面,我就個人基本優勢和工作思路向各位領導和老師作一簡要匯報。

一、我競爭的條件:

今天之所以走上講臺,競爭學校后勤部副處長一職務。是因為我具備以下優勢:

第一、我具備較高的政治素質。

我從小受到良好的傳統教育,后又經過部隊和長期的基層行政工作的鍛煉,因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來,在各級學黨委的正確領導及同志們的支持幫助下,我認真學習了馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,學習xxxx重要理論及黨的一系列方針、政策。在工作中,辦事講求原則,講黨性,思想進步,能夠認真學習政治理論和黨的路線、方針和政策并與實際工作相結合,自覺履行一名共產黨員的義務,在思想上與黨中央保持高度一致。

第二、我具有豐富的工作經歷。

我于1976年12月至1980年12月在中國人民解放軍54443部隊72分服役任——。幾年的部隊生活鍛煉了我吃苦耐勞、堅忍不拔、勇于接受挑戰的性格。1981年3月至1992年10月在縣級**陽河鄉工作,歷任鄉護林隊指導員、秘書、宣傳統戰委員、副鄉長、黨委副書記、鄉長。幾年的領導工作崗位,使我積累了豐富的組織管理經驗。1992年10月至1995年6月在縣級——;1995年7月至1997年1月在縣級永久市凼底鄉工作任黨委書記;1997年1月至XX年10月在**芝山區七里店辦事處工作任黨委書記兼任萍洲開發區常務副指揮長;XX年10月至XX年2月在——委員。幾年的領導工作崗位,使我積累了豐富的組織管理經驗,這為我下一步做好后勤部副處長奠定了基礎。

第三、我具有豐富的管理經驗和駕馭全局的領導才干。

我有?多年的領導崗位工作的歷煉,使我具備了一定的管理能力和綜合協調能力,對領導一職有了較深刻的理解。多年的領導崗位工作,使我深刻地領悟到理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

第四、我具有嚴謹踏實的工作作風。

自參加工作以來,我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現在能辦的事絕不等到將來”,在任何工作處理中,從來沒有“反正上面還有領導,反正領導還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現有的本事用完,能使的勁使夠,再向領導交差。

第五、清正廉潔、作風正派。在十多年的基層領導崗位上,我從不收受賄賂及禮品,始終以嚴謹的工作作風和黨員的身份要求自己,始終認為,"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福”。

二、工作設想

如果領導和老師們信任我,讓我走上后勤處處副處長的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。我的工作設想是:

1、加強自身學習,提高政治修養。首先是加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力,進一步牢固樹立全心全意為師生服務的思想;另外,還要加強業務知識的學習,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。

2、認真履行崗位職責,擺正自己的位置,當好配角。首先,做到格盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好處長的助手。積極從我做起,維護領導班子的團結。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。另外,工作中維護處長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂。

3、加強后勤處管理、認真履行職責。針對后勤處管理工作,我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現三個轉變積極開展工作:

第一、所謂圍繞一個中心,就是緊緊圍繞后勤處工作任務這個中心,始終把學校后勤處工作放在重要位置,把工作精力傾注于工作第一線,狠抓食堂管理、校園環境衛生;把學校醫務室管理、交通管理放在首位,其次是校產、水電、學生宿舍管理,積極為學生創造一個安全衛生的生活環境。從而確保后勤處各項工作任務完成。

第二、確保一個重點,就是突出重點后勤處管理工作,進一步健全后勤處工作制度,加大監查力度,使后勤處各項管理落到實處,為師生創建一個良好的學習、生活環境。

第三、實現三個轉變。一是后勤處工作重心應以學校為主向學生食堂和學校宿舍管理并重的方向沾邊,二是后勤處的思維方式應由科學化管理與規范化管理的方向轉變,三是后勤處工作應由復雜化向社會化轉變。

4、制定和完善后勤處的管理規章制度。工作中,我將進一步制定和完善后勤處有關管理規章制度,使后勤處的管理工作更加規范化、制度化、透明化,提高工作效率,積極為我校教學、科研、師生服務。

以上這些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和體會,衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望,如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰崛起,通過新的競爭獲勝。

最后,我想說,各位領導,同志們:作為后勤處主管,目前或許我不是最優秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我.(需加重語氣,增強感染力)

我的演講結束了,謝謝大家!

第三篇:檔案管理處副處長競職演講

文章導讀:我了解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有機會和條件參與編制各處室職能、職位等工作。xx年以來我多次參與局(館)機構、編制和人員調整工作,參與實施全省事業單位人事制度改革......尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

很感謝各位領導給我這樣的機會讓我參加競聘演講,我叫**,今年47歲,有24年的工作經歷、22年的中共黨齡,1989年7月調入省檔案局,1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是:歷史檔案管理處副處長。

我之所以選擇這個崗位,基于以下四點考慮:

第一,自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處,就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作,歷經20年,希望有機會能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部,是學習實踐科學發展觀活動進行整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力,積極競爭,爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。王珉書記在去年全省干部工作會議上講過,現在的中國只有想不到的,沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新突破。我相信,只要我踏下心來認真學習和鉆研,沒有做不成的事情。

第二,我了解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有機會和條件參與編制各處室職能、職位等工作。xx年以來我多次參與局(館)機構、編制和人員調整工作,參與實施全省事業單位人事制度改革工作。在工作中,根據三定方案和事業發展,對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進行調查研究。因此我了解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作,開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作,向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料,開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作,在局(館)兩個體系建設中、在綜合評估中發揮了重要作用。

第三,我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調能力。在人事處工作期間,特別是在局、館合并以來,由于工作性質和崗位需要,按照局黨組的要求,在處長領導下,在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、具體的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調,對內向局處領導請示匯報,與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作,先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在具體工作中,我能夠動腦筋想辦法,能夠在崗位職責范圍內獨立處理一些具體問題,按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習實踐,使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。xx年以來,在領導和同志們的關心支持下,我曾連續六年次被確定為考核優秀等次,xx年年被評為局(館)優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。

第四,赴外省工作交流的收獲,決定了我的選擇。xx年年7月,我按照局黨組的要求,作為首批赴外省工作交流的干部,在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間,我有機會全面了解全省檔案事業發展和局館自身建設情況。通過虛心學習、廣泛交流、主動工作,進一步拓寬了視野,鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立思考、協調工作等方面的能力。我通過參與檔案資源建設年活動和工作考察,注意了解檔案管理處室的情況,對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識,被那里擁有豐富的館藏資源和深厚的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。

我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案,其中:清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮館之寶,是我省歷史的鑒證。我是學中文的,這對我有著很大的誘惑力,我愿意在這里發揮作用。

競爭歷史處副處長崗位,是我職業生涯中的一次挑戰。如果這次競爭成功,我將積極協助處長、配合副處長做到以下4點:

1.虛心學習,勤奮鉆研。我將系統學習歷史檔案管理的基礎理論和業務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習,盡快地熟悉業務,進入角色,開展工作。

2.找準位置,當好助手。按照分工擺正位置,強化大局意識,當好參謀助手,在工作中做到出謀劃策到位,參與決策不越位,承擔責任補位,執行任務當前衛。

3.協助處長、配合副處長圍繞中心,服務民生,履行職責,做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作,落實各項規章制度,強化全處同志依法管檔的責任意識,加強檔案安全。協調有關處室做好歷史檔案數字化和檔案文化產品加工工作,進一步統一、規范全省歷史檔案管理標準,加強專項業務指導。

4.協助處長,配合副處長,開展有針對性、有效的思想政治工作,團結同志,關心同志生活,進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。

參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報我們館。

謝謝大家!

第四篇:學校后勤管理處副處長競聘演講稿(寫寫幫整理)

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

我校這次機構調整充實,對新設立機構的部門負責人采取公開競聘的方式招聘,為全體教職工提供了一個公平競爭的環境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。

我叫***,現年——,中共黨員、本科學歷,現任**職務。我于1976年12月參加工作。歷任————等職務。下面,我就個人基本優勢和工作思路向各位領導和老師作一簡要匯報。

一、我競爭的條件:

今天之所以走上講臺,競爭學校后勤部副處長一職務。是因為我具備以下優勢:

第一、我具備較高的政治素質。

我從小受到良好的傳統教育,后又經過部隊和長期的基層行政工作的鍛煉,因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來,在各級學黨委的正確領導及同志們的支持幫助下,我認真學習了馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,學習xxxx重要理論及黨的一系列方針、政策。在工作中,辦事講求原則,講黨性,思想進步,能夠認真學習政治理論和黨的路線、方針和政策并與實際工作相結合,自覺履行一名共產黨員的義務,在思想上與黨中央保持高度一致。

第二、我具有豐富的工作經歷。

我于1976年12月至1980年12月在中國人民解放軍54443部隊72分服役任——。幾年的部隊生活鍛煉了我吃苦耐勞、堅忍不拔、勇于接受挑戰的性格。1981年3月至1992年10月在縣級**陽河鄉工作,歷任鄉護林隊指導員、秘書、宣傳統戰委員、副鄉長、黨委副書記、鄉長。幾年的領導工作崗位,使我積累了豐富的組織管理經驗。1992年10月至1995年6月在縣級——;1995年7月至1997年1月在縣級永久市凼底鄉工作任黨委書記;1997年1月至XX年10月在**芝山區七里店辦事處工作任黨委書記兼任萍洲開發區常務副指揮長;XX年10月至XX年2月在——委員。幾年的領導工作崗位,使我積累了豐富的組織管理經驗,這為我下一步做好后勤部副處長奠定了基礎。

第三、我具有豐富的管理經驗和駕馭全局的領導才干。

我有?多年的領導崗位工作的歷煉,使我具備了一定的管理能力和綜合協調能力,對領導一職有了較深刻的理解。多年的領導崗位工作,使我深刻地領悟到理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

第四、我具有嚴謹踏實的工作作風。

自參加工作以來,我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現在能辦的事絕不等到將來”,在任何工作處理中,從來沒有“反正上面還有領導,反正領導還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現有的本事用完劍道獨尊http:///應由科學化管理與規范化管理的方向轉變,三是后勤處工作應由復雜化向社會化轉變。

4、制定和完善后勤處的管理規章制度。工作中,我將進一步制定和完善后勤處有關管理規章制度,使后勤處的管理工作更加規范化、制度化、透明化,提高工作效率,積極為我校教學、科研、師生服務。

以上這些不成熟的想法,是機戰皇http:///我在工作中的一些感想和體會,衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望,如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰崛起,通過新的競爭獲勝。

最后,我想說,各位領導,同志們:作為后勤處主管,目前或許我不是最優秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我.(需加重語氣,增強感染力)

我的演講結束了,謝謝大家!

第五篇:煙草公司財務管理處副處長競職演講

專業專注為您服務!

煙草公司財務管理處副處長競職演講

精彩導讀:化溝通,互動協調,加強與公司相關部門的合作,共創分公司新的輝煌。財務管理處是分公司的內當家,與公司各部門都有著緊密的聯系。因此,在制訂工作計劃時,我將做到有全局觀念和整體觀念,注意區分輕重緩急,抓好大事、突出重點,既要充分發揮本部門的作用,又要善于加強與公司相關部門的協調與溝通。同時,埋頭苦干,扎實工作,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道共創公司新的輝煌。

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我是來自**煙草公司的財務科科長***。

日月如梭,光陰似箭。彈指一揮間,我來到**煙草公司已經十個春秋了。三千多個日日夜夜,記錄了我青春無悔的腳步,也見證了我和煙草公司共同的成長經歷。伴隨著國家煙草行業發展的步伐,我也從一個剛剛走出校門的大學生成長為一個財務部門的基層管理者。正是出于對煙草事業的無限鐘情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上演講臺積極參加分公司財務管理處副處長的競聘。

首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。

下面簡單介紹一下我個人的基本情況和工作經歷。

我今年33歲,1995年7月畢業于合肥經濟技術學院會計學專業。同年8月進入**煙草公司,在財務科從事出納工作。2000年通過競聘擔任**煙草公司財務科科長至今。任職以來,我和科室人員共同努力工作,開拓創新,圓滿完成了各項工作,財務科獲2003年**煙草公司先進科室稱號,獲得南通分公司2004年信息先進集體稱號。

人們都說財務工作是鍛煉人的職業,的確,在財務科十年的摸爬滾打,培養了我嚴謹認真的工作作風,豐富了我的管理知識。可以說,自從選擇加入煙草公司,我就將自己的前途與命運和企業的建設與發展緊緊地連在了一起。十年來,我立足崗位,開拓創新,為公司的財務工作與繁榮壯大默默奉獻著自己的青春和力量。

如今,伴隨著我國煙草行業勞動人事制度和深化卷煙流通體制的改革,分公司采用競聘上崗方式對人員進行配置,這對我們年輕人來說是一次難得的機遇和挑戰,說實在的,我此次競聘的主要目的:一是響應號召,積極參與;二是展示才能、表現自我,讓更多的人了解我,認識我。能如愿以償當然是好事,但是即使失敗了,我堅持不懈的努力和孜孜不倦的追求也決不會因此而動搖,只會更加努力,更重積累。

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下面談一談我競聘副科長的優勢和劣勢。

首先從劣勢說起,因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。一直工作在基層縣公司,業務量小,而且沒有在多部門工作過,這可以說是我的劣勢所在。自參加工作以來,我一直奮戰在**煙草公司財務科,我大多時間都埋頭于干好領導分配的工作,對宏觀把握的能力尚有欠缺。

至于我競聘副科長的優勢,我認為有以下幾點:

第一,具有較高的政治覺悟和廉潔自律的意識。

尤其是擔任財務科負責人以來,我更加注重了政治理論的學習和思想意識的提高,始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,始終與局長(經理)室保持一致。同時嚴格要求自己,廉潔奉公。在與同事的相處中,大事講原則,小事講風格。

第二,具有崗位所要求的專業知識和不斷上進的學習能力。

我在大學學的是會計學專業,參加工作后,我努力學習,先后取得了會計證、會計電算化證書、計算機中級職稱證書、審計師、會計師等資格證書。通過不斷地鉆研學習,自己的專業知識有了長足的進步,以不斷適應新形勢下煙草行業財務工作的需要。

第三,具有較為豐富的實踐經驗和與時俱進的創新精神。

我從最基本的出納工作干起,又當了幾年的財務科長,可以說對公司目前的經營和發展現狀比較了解。我在長期的工作實踐中不僅在專業和管理兩個方面積累了豐富的工作經驗,而且形成了與時俱進的創新能力,這對從事分公司財務管理處的副處長工作無疑是必備的素質。

第四,具有較強的工作能力以及全局觀念。

多年以來,我始終踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力等都有了很大提高,對勝任新的崗位更增添了幾分信心和把握。

此外,我剛過而立之年,精力旺盛,具有較好的年齡優勢,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

如果我能有幸得到你們的信任,我將按以下的思路開展工作:

第一,加強學習,注重調研,提高自己的綜合素質和領導能力。

財務管理處副處長的職務行為關系著企業在社會上的形象,為此,我不僅要培

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養自己良好的政治素質,而且還要加強學習,注重調研,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己真正成為一名精專業、懂管理的行家里手。

第二,擺正位置,當好配角,協助處長做好處室的管理工作。

在具體的工作中,我將會擺正自己的位置,當好處長的副手與參謀,協助處長搞好財務管理處的各項管理與業務工作。力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環境,充分調動大家的積極性,使處室形成一個團結協作的戰斗集體。

第三、強化溝通,互動協調,加強與公司相關部門的合作,共創分公司新的輝煌。

財務管理處是分公司的內當家,與公司各部門都有著緊密的聯系。因此,在制訂工作計劃時,我將做到有全局觀念和整體觀念,注意區分輕重緩急,抓好大事、突出重點,既要充分發揮本部門的作用,又要善于加強與公司相關部門的協調與溝通。同時,埋頭苦干,扎實工作,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道共創公司新的輝煌。

各位領導、同志們,此次競聘,無論成功與否,我對煙草事業的衷心、對財務工作的癡心都絲毫不會改變。我相信,在分公司局長(經理)室的正確領導下,在全體員工的共同努力下,我們分公司的明天一定會更加美好!

謝謝大家!

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