第一篇：2012年春學期開學收心會

2012年春季開學收心回會（課間操）

老師，同學們: 我們告別了快樂的寒假，今天正式返回校園，開始了新學年的學習。新學期有新的希望，在這里祝愿同學們個個愿望成真，年年進步！俗話說：一年之計在于春。我們在春天里播撒文明、勤奮、樂學、健康、合作的種子，秋天里就會收獲明禮誠信、樂學善思、身心健康、團結合作的豐碩成果。播種離不開耕耘，只有辛勤耕耘，我們才能學會求知、學會健體、學會合作、學會做事、學會做人，享受到進步的喜悅，享受到收獲的幸福。

上個學期的表彰大會里，我們學校的許多同學經過自己的努力，都到得了較大的進步，其中有一小部分同學進步更加顯著，新的學期里，相信大家通過自己不懈的努力，刻苦的攀登，銳意的進取，一定會大有進步，大有作為，同學們，老師相信你們，也預祝你們都能取得成功!在新學期里學校要求同學們做好“六個心”：

一是收心。

從寒假的以玩為主，轉變為以學為主。

二是決心。

新學期有新開始，尤其對于畢業班九年級的同學。

三是恒心。

在學習上要下功夫，持之以恒，取得新的成績。

四是愛心。

不僅要提高自身的學習積極性，同時還提高自身的品德修養。尊敬老師，團結友愛，互助互愛，孝順父母。學會感恩。

五是留心。

注意校內、校外、家中和自身安全。

六是守心，遵守學校紀律，加強安全紀律衛生的養成教育，這是我講的重點。

同學們 理想的校園生活，應該是五彩斑斕、輕松活潑的;然而，現實的校園生活，不只是輕松與舒適，更多的是緊張的生活節奏，嚴明的紀律，繁重的學習。在理想和現實的碰撞中，同學們都應懂得這樣一個道理：沒有默默的耕耘，就沒有讓人喜笑顏開的收獲;耕耘的日子是寂寞的，卻是一個痛苦的快樂的進程，希望同學們在本學期遠離浮躁，親近生活，親近書本，認真做人，認真學習，做一名追求進步、超越自我的優秀學生。

同學們，你們取得進步，老師為之雀躍;你們若有失誤，老師為之痛惜;你們的成績映射著老師辛勤耕耘的身影;你們的榮譽反射著老師無私奉獻的光華。“青出于藍而勝于藍”是你們的向往，也是老師的希望，更是你們對學校的最好回報。

回首過去，我們激情澎湃，展望未來，我們豪情滿懷。同學們，只要我們同舟共濟，努力拼搏，我們將創造千萬個偉大的奇跡!讓我們擁抱春天，珍惜春天，共同創造輝煌、燦爛美好的明天吧!

水寨鄉中政教處

2012年2月8日

第二篇：春節后收心會講話稿

春節過后，大家紛紛回到自己的工作和學習崗位上來，xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于春節收心會講話范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

春節假期很快就過了，是春節收假的天，大家都來得早，是好，看得大家帶著節日的余慶，帶著所有親朋好友的祝福，帶著對新的一年的美好愿望，將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排，里全局干部職工大會，這次會議，既是收心會，為圓滿今年工作任務的一次動員大會。

我對全局節日期間的情況簡要講評。今年春節前后的情況，概括起來有特點：

一、黨組，對春節事宜布置。節日期間的工作，節前，局黨組黨組會，布置春節前后的工作，思想，計劃，統籌安排。并于 1月23日 了節日教育動員會，對春節期間的工作了詳細的安排和布置，對春節期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設工作節后需做的工作要求，從而了我局春節期間的工作能夠運行。

二、值班制度，春節期間，局黨組規定值班，值班人員在位，電話暢通，并了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。是食品安全和特種設備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，規定，按時上報情況，了春節安全。

三、監督檢查，為干部職工過歡樂祥和的春節，局長和紀檢組長對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實地檢查。從檢查情況看，全局干部職工了廉潔自律的優良傳統，真正了“四不”，即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，了質監的形象。

總的來看，今年春節假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出問題的目的，了局黨組節前的無盜竊、無火災、無車輛事故，干部職工過歡樂祥和春節的。這得益于節前黨組對工作的安排和布置，得益于各股室工作的，得益于大家的不懈努力。，我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!

同志們，2013年春節，全體干部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作，理清思路，振奮精神，全身心地投入到09年的工作中去。說要“三個到位”：精神狀態要到位。從上班后，一切要恢復，各股室、每個人都要各自的分工，迅速好的狀態，把過節期間的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情，所承擔的工作。思想認識要到位。今年在全國范圍內“質量和安全年”活動，我市科學發展觀、吉首、吉首崛起的關鍵一年，每項工作都與質監工作息息。為此，全體干部職工要認識監督工作與我市社會穩定、經濟發展的關系，執法的法律、社會和政治的有機。工作思路要到位。各股室隊，要省、州質監工作會議精神和吉首市委六屆二次全會的新的任務，理清2013年的工作思路和責任，強化工作措施，在工作上下功夫，在工作創新上做文章，堅定信心，扎工作，為人質監工作再上新臺階應。

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第三篇：春節后收心會匯報

2018年春節后收心會情況匯報

****公司 2018年2月22日

2月22日上午8:30，****組織各部門負責人召開春節后收心會，安排部署節后工作。收心會上，***領導首先向節日期間堅守崗位的員工表示感謝，特別感謝****餐飲部、中廚房及后勤保障等部門，感謝這些崗位員工的無私奉獻，為****市民提供了良好的服務的產品，使來店的賓客度過了一個祥和幸福的春節。

收心會的重要內容，是部署安排***主要工作。酒店領導要求各部門緊密團結在上級領導周圍，緊跟集團公司步伐，將上級部門部署的各項工作落實到實處。***領導強調，沒有上級的正確領導，工作就沒有方向，在2018年經營，***各部門要結合公司兩會、公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求，緊跟上級部門的工作思路，落實開展上級部門的工作部署，促進****工作有效開展。

一、堅持“安全發展”，保持***工作開展的安全環境。***作為一個服務性的企業，無論是對客人來講，還是對于酒店自身來講，安全生產是第一位的，這與公司的一貫要求也是一致的。在工作起始，***人員就要對工作中的設施設備安全、從業人員安全、企業產品安全制定、執行更加嚴格的標準，堅決貫徹上級部門的各項工作要求，確保酒店安全運營。***要以安全責任書為抓手，在****安全監督組的領導下，完善落實《****滅火、應急疏散方案》、《****客房、餐飲場所疏散應急預案》、《****防汛方案》、《****用電設施應急預案》等各項預案措施，確保了****經營安全開展。

二、加強基層黨組織建設，強化黨建統領。

全面貫徹公司2018年“兩會”精神，堅決服從上級部門領導，全面做好黨建工作和黨風廉政建設，以完成各項計劃指標為己任，抓好管理促進經營，努力完成各項工作內容，高質量推動新時代****事業走向新的高度。要繼續推行反腐倡廉活動，凈化廉潔風氣；要提高黨群干部素質，繼續發揮黨員的模范帶頭作用，抓好領導班子建設，抓好黨員教育管理，落實上級黨委文件精神，落實民主生活會制度；要健全完善各項管理制度，在以人為本的管理方針指導下，健全管理機構，完善相應的管理制度和工作規劃、措施，狠抓落實，促進****黨群工作開展；要發揮人力資源管理、共青團的組織作用，在隊伍建設、職工維權、文體活動等方面做好工作。

三、加強學習培訓，全面提升***的管理水平。

2018年***要從提升管理人員的管理水平入手，采取“走出去，學回來”的辦法，學習先進****的科學管理方法，運用到***管理工作中。爭取在2018年上半年進行***人力資源結構調研，結合***工作實際加強隊伍管理，制定合理可行的考核辦法，實施到***管理工作中，通過幾個月的實踐，使***工作人員工作積極性大大提高，工作自覺性大大改觀。我們還按照人財物集約化管理的要求，將***財務、采購和一線部門整合在一起，加強財務、采購、物料管理方面的管理，使***上半年的采購成本降低，完成了****成本的高效管理。

四、強化***工作措施，***經營實現新突破。

按照公司要求，提高營銷管理和服務水平是實現企業大跨步前進的有效手段。***要在全員營銷的模式基礎上，拓寬***營銷工作，總經理要走在營銷工作的最前端，營銷部門制定適合***經營的營銷政策，將***的各項工作有力的融合在一起，為***發展夯實了基礎。另外，加強全員營銷力度、加強員工技術培訓、加強員工紀律監督、加大***執行力度、增加節約挖潛渠道、完善***細微化服務細節、完善***科學化管理制度、完善***各種應急預案等等，均促進***營業狀況的好轉。通過不懈的努力，使****同行業中的地位穩中提升，提高***品牌影響力。

通過收心會的召開，***各部門統一了思想認識，了解了***重要工作內容和要求。在下步工作中，***全體人員將在****堅強領導下，繼續發揮**“勤勉肯干、務實高效”的工作作風做好本職工作，為***接待工作全面推進貢獻力量。

第四篇：春節后收心會民政局長講話

春節后收心會民政局長講話

同志們：

今天這個會議，是春節后的第一次全體干部職工會議，既是長假后的收心會，也是年初工作部署的吹風會，為什么叫吹風會呢？因為我們今年的工作要點還沒有出來。今年的工作要點，主要按照今天我所講的去安排。

一、嚴格執行考勤制度

全體干部職工，從今天起要嚴格執行考勤制度，打卡上下班，按時作息，辦公室要執行好考勤制度，考勤情況每月結束后下月前5天要公布。局機關考勤制度的執行情況，我每個月都要檢查。

二、傳達全省民政工作會議精神

今年的全省民政工作會議，省委省政府高度重視，在開會前4天，趙省長、辛省長，親自到民政廳去調研，聽取匯報，并作了重要指示。

會議的第一個議題就是丁廳長傳達趙省長、辛省長的重要指示，其中有一個重要內容，就是低保工作，除了原來的低保金補助外，對于低保對象中的缺糧戶，要馬上調查核實，要定期供應缺糧戶的糧食，這是一項工作量大并且非常重要工作。

會議對全省地州市民政局先進單位進行了表彰，xx地區民政局獲得了二等獎，這是省廳對我們工作的肯定。今年省廳用福彩公益金買了30臺車，給xx地區分配了4輛，其中萬山1輛，玉屏1輛，xx1輛，地區惠民醫院1輛。

會議對今年全省民政工作要點進行了安排部署：

（一）減災救災工作。

主要是突出兩個方面，一是提高自然災害救助水平，要結合災情實際落實好《自然災害救助管理條例》；二是做好綜合防災減災工作，要貫徹落實好國家綜合防災減災規劃（2010—2015），國家防災減災人才發展中長期規劃（2010—2020），貴州省綜合減災規則（2010—2015），要編制好十二五減災救災工作實施方案，修訂好《貴州省自然災害救助應急預案》，穩步推進農房災害保險制度建設，深入開展全國綜合減災示范社區活動，建成5個以上綜合減災示范社區，各縣（市、特區）要設立自然災害應急避難場所，組織好國際減災日防災減災宣傳活動，促進社會防災減災意識普遍提高。關于農房災害保險工作，松桃已經做出了榜樣，采取整村推進的辦法，凡是木房農戶，全部納入保險范圍，低保對象的農房保險費用全部由民政部門交納，即每年21元錢，非低保戶自己交10元錢，民政部門給他交11元錢，一旦房屋受災，農戶可以獲賠七八千元錢，去年松桃已經有幾戶農戶房屋受災獲得了賠償。

（二）社會救助管理。

主要是要健全社會救助制度，建立實施低保缺糧戶基本口糧定期供應制度，積極推行醫療救助費用結賬一站式服務，推動臨時救助資金納入各級財政預算，健全完善臨時救助制度。

提高五保集中供養水平，一是要一手抓建設一手抓管理，我們有的敬老院為什么入住率很低？實際上主要就是管理水平低的原因。二是今年全省要改擴建農村敬老院180所，我們地區上報了12所，省廳將給每一所新建敬老院每增加一個床位就補助8000元，我們要抓住這個機遇，爭取多上報建設幾所敬老院，我向省社會救助局王斌局長匯報過了，今年全地區上報新建20所敬老院都可以。

提升社會救助工作能力。主要是要增強鄉鎮基層民政部門人員配置，我們有的鄉鎮，民政辦只有一兩個人搞工作，人手嚴重不足，過去的民政辦改成社會事務辦以后，工作人員不光是要搞民政工作，還要做其他工作，我們今年要想方設法增強基層民政力量，爭取每個鄉鎮民政辦能配備5個以上工作人員。

（三）社會福利事業。

一是推進社會養老服務體系建設，推進老年公寓建設，我區目前一所老年公寓都沒有，爭取今年有所突破。

老年公寓建設主要采取招商引資，如果哪個縣修建老年公寓，地區可以適當補助。

二是建立孤兒保障制度。

省廳計劃在30萬人口以上的縣，建設8所兒童福利機構。

三是發展殘疾人事業。

要抓住國家啟動實施精神衛生防治體系建設與發展規劃的契機，會同省發改委論證上報9個民政精神衛生專業機構建設方案。我們地區目前只有地區惠民醫院一所精神衛生機構，接收能力有限，急需加強精神衛生機構建設。要建立和完善“三無”精神病人救助安置網絡，開展“三無”殘疾人和“三無”精神病人調查摸底工作。

四是福彩事業。

要推動福利彩票事業健康發展，去年我區的福彩銷售額增幅是全省第一，得到省廳的肯定，今年3月4日的全省福彩工作會省廳將安排在我區召開。我們要高度重視福彩工作，福彩事業越是健康發展，我們民政部門得到的資金支持就越多，我們的很多福利項目建設，都需要福彩公益金的支持。去年我區的福彩銷售額超過了9000萬，今年的目標是爭取過億。

（四）優撫安置雙擁工作。

一是改善優撫對象待遇，開展優撫對象醫療采取一站式結算服務的網絡建設，同時要加強監督體系建設。

繼續深入開展“關愛工程”活動，依托榮康院、優撫院和光榮院為殘疾軍人開展巡回醫療和在鄉復員軍人、“三屬”等優撫對象開展短期療養活動，繼續做好在鄉殘疾軍人、在鄉老復員軍人、在鄉遺屬的住房維修改造工作。

二是推進退役士兵安置改革，繼續做好常規工作。

三是落實好軍休人員安置政策，認真組織軍休人員開展建黨九十周年活動，做好“和諧軍休家園”和“和諧軍休家庭”創建活動，優化軍休所環境，豐富軍休人員精神文化生活。

四是提升優撫安置事業單位服務能力，深化優撫安置事業單位改革，建好優撫服務保障平臺，選定一所基礎設施較好發展潛力較大的優撫醫院與解放軍44醫院結對子，不斷完善優撫醫院的服務功能。

加強軍供站基礎設施建設。

五是深化雙擁工作，繼續做好常規工作。

六是抓好優撫法規政策的落實，做好國務院《軍人優待撫恤條例》和《貴州省軍人優待辦法》的宣傳落實。

（五）基層民主和城鄉社區建設。

一是深化基層民主，貫徹落實好新修訂的《中華人民共和國村民委員會組織法》，圓滿完成第八屆村（居）委會換屆選舉任務，做好善后工作。

二是統籌城鄉社區建設，督促指導30%的縣今年啟動農村社區建設工作，我區已經有萬山和江口這兩個縣啟動了這項工作。

（六）社會組織管理。

鼓勵和支持社會組織發展，指導社會組織深入開展“創先爭優”活動，創新社會組織的黨組織組建方式，開展集中組建黨組織活動，力爭實現全區社會組織黨組織應建率達100%，黨的工作覆蓋面達100%。堅持分類指導，重點培育和發展行業協會、農村專業經濟協會，探索管理體制創新，完成社區基層社會組織登記管理，放寬準入條件，簡化工作程序，縮短審批時間，提高行政審批效率。研究政府向社會組織轉移職能和購買服務等政策措施，加強社會組織能力建設，發揮社會組織服務社會功能。關于社會組織管理工作，有兩句話：一句話是要大力發展，我區的社會組織不是多了，而是太少了，所以要大力發展，不要卡。第二句話是要大膽管理。

（七）區劃地名工作。

重點抓好撤地設市申報工作，撤地設市是關乎我們地區今后的發展問題，是一件大事，要高度重視，加快進程。積極響應全省工業化、城鎮化建設方針，積極推進撤縣建市、撤鄉建鎮、撤鎮設立街道辦事處可行性調研工作。加強“平安邊界”建設，完善“地名公共服務工程”體系，積極開展地名信息化服務。

（八）專項社會事務管理。

規范婚姻登記工作，省廳的安排是力爭70%的縣級婚姻登記機關達到全國婚姻登記規范化建設合格單位，要結合我區實際開展這項工作。

推進收養工作，大力拓展收養渠道，著力推進孤殘兒童回歸家庭融入社會的工作。著力解決好收養登記機關的設置管理和辦理程序等方面存在的問題。

大力推進殯葬改革，積極爭取各級黨委、政府和社會支持，出臺惠民殯葬政策，建立完善殯葬救助保障制度。加強殯葬基礎設施建設，增強基本殯葬服務能力，在已推行火化的地區，鞏固提高火化率，強化骨灰管理，實現骨灰處理多樣化，引導尚未實行火化的地方大力推行殯葬改革，擴大火化覆蓋面，對暫不具備火化條件的地方以集中治喪為突破口，規范群眾喪葬行為，積極探索農村公益性墓地生態葬法。

做好流浪乞討人員救助工作，建設好未成年人救助保護中心，要保證明年5月之前建成。

（九）社會工作。

加強培訓宣傳，繼續抓好社會工作崗位設置與開發，促進民辦社會工作服務機構發展。

（十）慈善工作。

省制定下發了《貴州省慈善事業發展指導綱要（2011—2015年）》，我們要貫徹落實好這個《綱要》，加強慈善募捐工作力度，多方籌集善款。推動慈善超市發展和慈善信息宣傳，推動“慈善一日捐”長效機制。

（十一）民政公共服務設施建設。

加強民政基礎設施項目建設，完成地級救災倉庫建設并投入使用。

（十二）民政服務能力建設。

民政服務能力主要是分為硬件要求和軟件能力，硬件就是我們要有向社會提供服務的基礎設施，軟件就是要加強民政干部隊伍建設，大力培養民政工作人才，提高依法行政水平，強化黨風廉政建設，加強反腐倡廉，積極推進民政思想宣傳工作。

我所說的今年的工作要點，各業務科室要拿出今年的本科室業務工作要點出來，要圍繞省廳部署的工作要點結合我區實際來制定今年的工作要點。

三、今年的工作重點和工作思路

今年的工作總體要求可以用三句話概括，第一句話是：“在地委、行署的領導下，在省民政廳的指導下開展工作”，第二句話是：“貫徹好全國、全省民政工作會議精神”，第三句話是：“要圍繞地委、行署的中心開展工作”。

（一）今年的工作思路。

今年的工作思路仍然是“三個辦事一個負責”。我們去年下半年所做的各項工作，都是圍繞“三個辦事一個負責”的總體要求來開展的，如規范了接待、用車、修車、車輛用油、考勤、財務等管理制度，落實了地局辦公樓、救災倉庫的修建和買救災車輛的問題，解決好局機關干部職工生活、政治待遇問題，去年有兩個正科級干部提拔到副縣級崗位，提拔了15個正副科級干部，這些都是領導心中裝著職工的結果，是干部職工齊心努力的結果，所以大家要好好工作，要講政治，講大局，講團結。

關于干部的晉升問題，我有三句話要告誡大家，一是要講排序，大家一定要懂這個道理，要按群眾公認度和歷史形成的基礎逐步解決；二是得到提拔的干部，要知道報恩，報誰的恩呢？報組織的恩，要為組織爭氣，要好好工作，還要報幫助過自己人的恩，要懂得回報；三是“予人玫瑰，手有余香”，贈人玫瑰之手，經久猶有余香，意思就是方便了別人的同時也會給自己帶來方便，幫助了別人，大多數人還是會投桃報李的。

（二）今年的工作重點。

今年的工作重點工作第一項仍然是低保工作，低保工作無論是任務的輕重程度，還是黨委、政府的重視程度，低保工作都占有很大的分量，需要的人力財力都非常大。今年要建立低保缺糧戶基本口糧定期供應制度，要解決好基層有人辦事的問題。

防災減災工作也是重點工作，一是要提高自然災害救助水平，加強制度建設；二是要做好綜合防災減災工作。

此外還有優撫安置雙擁工作，殯改工作，區劃地名工作，村（居）換屆選舉工作，福彩工作，慈善工作等工作重點，剛才傳達省民政工作會議精神的時候已經講了。

抓好民政事業項目建設工作也是今年的重點工作，今年的重點項目主要是與省廳簽訂責任狀的救災倉庫和救助站項目建設，這兩個項目建設工作是每個月都要上報項目建設進度的，一定要抓好；二是地區惠民醫院建設項目，要抓緊趕進度；三是我們地區自己定的建設10所敬老院這一“十大民生工程”項目，我們要爭取建12所以上。另外爭取推動建一所老年公寓。

四、目前急需要辦的事

（一）籌備召開2011年全區民政工作會議。

會議主要是要落實地局對各縣的考核，兌現考核獎勵，制定今年的民政工作目標任務和工作要點，簽訂2011年目標考核責任狀，辦公室要盡快拿出具體方案。

（二）局機關工作人員調整。

現在很多科室都喊缺人，局黨組會盡快根據實際情況進行人員調整。

（三）對醬菜廠、掛毯廠、茶場反映的問題進行解釋和處理。

今天的會議發言我就講這些，總之，通過大家多年的努力，全區民政工作已經打下了堅實的基礎，只要大家團結一心，共謀發展，我們的民政事業是會跨越前進的，是會得到上級肯定的，是會得到人民群眾贊揚的。

第五篇：春節后收心會通訊稿（20則）

春節后收心會通訊稿（20則）

（篇一）

為促使干部職工迅速收心攏神，振奮精神，全力投入各項工作，2月11日上午，思延鎮召開春節節后收心會，并對重點工作進行安排部署。

會議指出，節后“收心歸位”，既是紀律要求，也是職責所在，全體干部要防止和克服長假后的職業倦怠，脫離“過年興奮期”，務必立即把精神和精力調整轉移到工作上來。

會議要求，全體干部職工要嚴格遵守規章制度和工作紀律，開啟“常規運轉”模式，鎮紀委要加強督促檢查和動態抽查，狠剎離崗脫崗和“人在位心在睡”等現象；各班子成員要緊扣分管業務和聯系村工作，抓住群眾在家未走的時機，整合工作力量，再對產業發展、脫貧攻堅、環境保護、安全生產、涉農惠民等政策進行宣傳，收集群眾意愿和意見；各站所、各村“兩委”要堅持問題意識，客觀深入分析，認真梳理工作短板，主動思考工作措施，謀劃好重點任務，把握工作主動權，為扎實推進各項工作開好局、起好步，確保全年工作目標順利完成。

（篇二）

2月11日，春節收假第一天，為了使全局干部盡快“收心定神”，確保實現“開門紅”，**區湖泊管理局召開收心會，對新一年各項工作開展和近期重點工作進行了安排。

會議要求，全局干部職工要迅速從節日的氛圍中走出來，迅速調整狀態，恢復工作秩序，以飽滿的工作熱情和良好的工作作風，積極投入到各項工作中去。要抓好日常工作考勤考核，執行好紀律，從上下班制度、請銷假制度等方面著手，嚴格執行獎懲制度，強化作風效能建設。要理清工作思路、確定工作目標、落實工作措施，將年前工作與年后工作有機銜接起來，圍繞全年目標有序推進，尤其要加快推進雷家河水庫工程建設，奮力實現豬年“開門紅”。

（篇三）

2月11日一上班，**鎮立即召開點名會，安排部署近期工作，進一步嚴紀律、強規矩、明責任，確保新年工作開好頭、起好步。

該鎮要求全體工作人員迅速將思想從節日狀態切換到工作狀態上來，克服節后“庸、懶、散”的現象，以飽滿的熱情、嶄新的姿態、務實的作風快速投入到工作當中，扎實抓好項目指標、集鎮形象提升、信訪穩定、村莊環境整治、新時代文明實踐等14項一季度重點工作，保證全鎮各項工作穩步推進上臺階。鎮紀委將跟蹤督查各單位工作人員遵守工作紀律情況，嚴防出現節后“綜合癥”。

（篇四）

新年新氣象，新年新規劃。2月11日是春節假期后上班第一天，上午8點40分，**市應急管理局組織全體職工召開節后收心會，安排部署2019年工作，確保節后各項工作迅速進入正軌，切實做到人員歸位、思想歸位。

會上，局黨組書記、局長王健通報了春節假期期間應急管理工作情況，介紹了今年應急管理工作面臨的新形勢，并作了思想動員。

王健要求：一是收心。全體干部職工要迅速從安逸閑適的節日氣氛中走出來，調整好精神狀態，安心工作，開好年、布好局。二是理事。面對工作變革和體系變革，全局上下要快速進入各自角色，真正進入工作狀態，堅決做到統一指揮，協同聯動，認真學習，能打善戰。三是嚴紀。認清形勢，嚴明紀律，求真務實干事，清正廉潔做人，高標準、高質量抓好各項工作落實。

（篇五）

2019年2月12日下午，**派出所組織全所民警召開節后收心會，全面推進節后各項工作。

會上，教導員盧飛軍組織學習了市局領導帶班督察問題通報和布置了冬季大練兵、從嚴治警相關工作，同時要求全所民輔警警做好節后收心，迅速轉變工作狀態。

最后，所長田銘對春節期間的值班備勤情況、社會治安狀況進行了小結和點評。對近期工作提出如下要求：一是調整工作狀態，開啟節后工作模式，全身心投入到工作上；二是提高打處實績，抓好打防管控工作；三是抓好執法規范化工作，確保執法到位；四是繼續加強紀律作風建設，強化隊伍管理，全面提升隊伍素質。

（篇六）

2019年2月11日農歷正月初七，春節假期后第一個工作日，市民政局組織機關全體干部職工召開春節后收心會，讓大家盡快從節日的喜慶中回歸工作正軌。

會上，局黨組書記、局長韋立漢要求，全體干部職工要迅速切換狀態，從節日的氛圍中走出來，消除假日“綜合癥”，嚴格執行各項工作紀律，為2019年各項工作開好局，起好步，特別是在機構改革期間，要強化“四個意識”，提高政治站位，繼續做好本職工作，保持工作的連續性、穩定性，以高度的責任感、使命感和緊迫感做好新一年各項民政工作。

（篇七）

2月11日，節后上班第一天，區衛計委迅速召開“節后收心會”，委黨書記李榮奎、主任蔡紹英等委領導班子，委機關全體工作人員共計80余人參加會議。

為實現2019年工作“開門紅”，蔡紹英要求：一是要圍繞政府工作報告，早布置、早謀劃，厘清工作思路，完善目標體系，排出序時進度，逐月逐季跟蹤問效；二是做好省脫貧成效交叉考核和第三方評估準備工作，吃透政策要求，落實健康扶貧工作職責，確保扶貧效果；三是要加快推進農村戶廁改造工作，確保工程質量、工作進度和群眾滿意；四是認清形勢、提高政治站位，盡快從春節歡樂祥和的氛圍中收心，投入工作中。

李榮奎強調：一是要迅速收心歸位，以倍加飽滿的政治熱情、倍加積極的工作態度、務實的工作作風，收心上班，專心干事；二是立即下沉到貧困村和幫扶戶開展幫扶工作，全身心投入到高質量“脫貧摘帽”評估驗收戰斗狀態；三是持續抓好雙評議工作，嚴把服務質量關，時時不放松，時時不懈怠；四是要超前謀劃，搶抓落實，根據所承擔的目標任務，爭取工作主動權，安排部署好全年工作，研究工作措施，為2019年各項工作開好局、起好步。

（篇八）

2月11日上午，市公安局治安支隊組織全體民警、協警召開春節長假后收心會，開展典型案例剖析活動，研究部署近期重點工作。

會上，**政委首先傳達學習了《關于在全市開展典型案例剖析活動的通知》；隨后支隊領導班子及相關業務大隊領導圍繞典型案例和“如何加強日常監督，做好風險防范工作”進行了剖析發言。

**支隊長強調，要深入貫徹落實黨的十九大精神及中央、自治區紀委有關工作部署要求，充分認識全面從嚴治黨、執法執紀監督等環境越來越嚴，切實增強反腐倡廉、廉潔自律的意識，從平時做起，從小事做起，汲取教訓，防微杜漸，確實起到警示、震懾、教育作用。會上，支隊對2019年重點工作以及各大隊近期重點工作進行了研究部署，對下一步工作，覃雨露提出了三點要求：一是要謀劃、籌備好全市派出所工作會議、全市治安工作會議和全市“三無”創建工作總結表彰會，為做好今年的重點工作開好頭、起好步，推動全年治安工作再上新臺階。二是要結合績效考評工作，對照全市立體化治安防控體系建設三年規劃確定2019年建設思路，明確工作目標、措施和要求，突出工作亮點，進行全力推進。三是節后要迅速收心聚力，認真抓好業務工作和隊伍管理，確保隊伍不出問題。

會議還傳達學習了2月3日全市公安機關動態信息報送工作視頻會議精神,組織學習了自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳關于有關突發事件和重大敏感信息報送工作的規定。

（篇九）

2月11日上午，鎮黨委政府組織全體鎮干部、第一書記、召開了節后收心會暨2019工作啟動會。

首先，黨政班子成員及駐村負責人總結匯報了春節值班情況和春節期間開展走訪慰問中群眾的訴求、農民工返鄉創業的意愿和建議以及群眾的滿意度和認可度等。

會議中，鎮長趙強同志對節后干部收心和2019年工作做了重要講話和安排部署。要求：一是各部門在本周內草擬好2019工作計劃及責任書；二是進一步做好春節期間的走訪慰問工作、確保不落一戶一人；三是各村（社區）負責人要做好農民工、冬令春荒走訪登記工作并歸類存檔；四是加大排查超限超載車輛、食品藥品、煙花爆竹、油庫、非洲豬瘟等檢查力度，確保全鎮安全零事故；

最后，鎮黨委書記孫喬友同志強調：一是全體鎮干部繼續發揚“開年就起步，起步就沖刺”的干勁，抓好2019年脫貧攻堅及各項重點工作；二是全體干部要繼續嚴格遵守中央八項規定精神，嚴格自律；三是嚴格遵守上下班制度，確保各項工作正常順利開展。

（篇十）

2月12日上午，**市中心血站召開春節后的第一個全站干部職工大會，既是節后收心會，也是工作部署會、動員會。

各分管站領導就近期的黨建及黨風廉政建設、采供血工作、血站新建搬遷、血液質量管理、繼續教育等方面的工作一一作了安排部署。書記、站長王君道作了熱情洋溢的講話。

會議指出，此次會議，既是是收心會，也是工作安排部署會。節前各采血科室科學計劃，積極招募，大力備血，各相關科室積極配合，一絲不茍完成血液的檢驗、制備、質量監管、供應，全市的血液供給安全充足，2019年我們度過了一個輕松、安全、順暢、舒心、喜慶的春節。

會議強調，節后一定要從春節的喜悅和安逸里走出來，強化工作紀律，迅速收心歸位。一是要強化勤學善思，提升學習力。二是要強化責任擔當，提升工作執行力和創新力。三是要強化服務意識，提升服務力。全站干部職工深受鼓舞，紛紛表示，經過春節假期，身心得到調整，對新一年的工作信心百倍，將以飽滿的精神狀態投入新的工作，迎接新的挑戰，努力推進各項工作邁上新臺階。

（篇十一）

新春伊始，萬象更新。2月11日上午，春節收假的第一天，**市會計管理處組織全體人員召開節后“收心會”。

會上，市會計處主任白宏偉安排部署了近期各項重點工作，并組織全體人員學習了《習近平談治國理政》第二卷—牢固樹立“四個意識”，維護黨中央權威；副主任邢延橋組織學習了《習近平談治國理政》第二卷—注重家庭，注重家教，注重家風。

會議指出，“四個意識”不是空洞的口號，要切實落實到行動上，要堅決執行市委、市政府及市財政局的重大決策部署。作為黨員干部，更要提高政治覺悟和政治站位，學會講政治、講規矩，強化紀律意識和服從意識，嚴禁違規收送禮金禮品。

通過“收心會”，既調動了大家的工作積極性，又統一了思想，明確了工作目標，為接下來工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

（篇十二）

2月11日上午，**社區在社區會議室組織召開2019年春節節后收心會，社區“兩委”及社會組織全體工作人員參加會議。

本次會議是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。會議強調，全體工作人員要進一步統一思想，立即進入工作狀態；會議要求，大家迅速從節日氣氛中走出來，避免出現庸、懶、散、浮、拖的現象，收心聚力做好2019年開年各項工作。

（篇十三）

新春伊始，萬象更新。為進一步嚴格工作紀律，明確全年工作部署，2月11日上午，春節后上班的第一天，趙莊鎮立足對全年工作早動員、早部署、早落實，組織召開全體干部職工節后收心會，引導干部迅速進入工作狀態，開啟2019年新篇章，確保全年工作迅速開局。鎮黨政班子成員、機關全體干部參加了會議。會議由鎮黨委書記范海寧主持。

會上，鎮黨委書記范海寧向全體干部職工再次致以節日的問候和新春的祝福，同時向大家提出了幾點要求。一是新春新風貌。全體干部要更加嚴格要求自己，樹立“一盤棋”“一家人”“一股繩”思想，堅決克服松勁情緒，認真履行各自職責，踏實工作作風，切實做到節后人員歸位、思想回位、工作到位，以更高的效率全身心投入工作，克服節后“懶、渙、散”的現象，做到工作“早、快、實”，確保工作“開門紅”；二是新春新氣象。一年之計在于春，在充分總結去年工作的基礎上，要明確工作目標，緊扣發展主線，早謀劃、早落實，蓄足發展動力，客觀總結**年工作，科學謀劃2019年工作思路，及時與上級有關部門做好工作對接，有計劃有步驟地安排部署好新一年業務工作，確保全年工作開好局、起好步；三是新春新干勁。全體干部職工要及時調整狀態，把思想統一到工作上來，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，銳意進取、立戒空談，在招商引資上持續用力，在鄉村振興上精準發力，在城鎮建設上鼓足動力，在民生福祉上竭盡全力，確保各項工作再上新臺階。

（篇十四）

為促使干部職工迅速收心攏神，振奮精神，全力投入各項工作，2月11日上午，思延鎮召開春節節后收心會，并對重點工作進行安排部署。

會議指出，節后“收心歸位”，既是紀律要求，也是職責所在，全體干部要防止和克服長假后的職業倦怠，脫離“過年興奮期”，務必立即把精神和精力調整轉移到工作上來。

會議要求，全體干部職工要嚴格遵守規章制度和工作紀律，開啟“常規運轉”模式，鎮紀委要加強督促檢查和動態抽查，狠剎離崗脫崗和“人在位心在睡”等現象；各班子成員要緊扣分管業務和聯系村工作，抓住群眾在家未走的時機，整合工作力量，再對產業發展、脫貧攻堅、環境保護、安全生產、涉農惠民等政策進行宣傳，收集群眾意愿和意見；各站所、各村“兩委”要堅持問題意識，客觀深入分析，認真梳理工作短板，主動思考工作措施，謀劃好重點任務，把握工作主動權，為扎實推進各項工作開好局、起好步，確保全年工作目標順利完成。

（篇十五）

2月11日，**縣司法局組織召開春節后上班收心會暨2019年工作部署會，強調隊伍作風紀律，安排部署近期重點工作，為2019年工作好開局打下堅實基礎。

會上，黨組書記、局長朱吉寶強調節后上班工作紀律，全體干部要狠抓工作開展和落實，并安排部署了司法所規范化建設、信息化建設、脫貧攻堅、掃黑除惡等重點工作。

調整狀態，迅速進入工作模式。全體干部職工要講政治講紀律，迅速調整心態，回歸到工作中來。要提升工作效率、注重工作成效，做到收好心、做好事，踏踏實實的開展工作。要強化干部職工的管理、考核，做到節后上班紀律不松懈，工作大步走。

提早謀劃，快速推進重點工作。2019年，全縣司法行政工作總體時間緊、任務重、壓力大，特別是全縣脫貧摘帽考核驗收、司法行政機構改革、掃黑除惡專項斗爭、司法所規范化建設、信息化建設、機關文化氛圍打造等當前重點工作，需要全體干部提前規劃、狠抓落實，全力以赴，以確保各項工作穩步推進、不出紕漏。

強化紀律、創新管理考核模式。進一步加強干部職工的管理考核，工作紀律從上下班、在崗、會議紀律抓起，評先評優、干部推薦看工作實績，并結合個人績效目標考核相關辦法，杜絕都當老好人。創新和完善各類規章制定，堅持以鐵的紀律打造一支思想過硬、紀律過硬、戰斗力高的司法行政隊伍。

（篇十六）

2月12日上午，**街道黨工委、辦事處組織召開全體干部職工節后收心會，要求全體干部職工迅速由“過年狀態”切換到“工作狀態”，以昂揚的姿態、嶄新的面貌投入到各自工作中，確保2019年的良好開局。

會上，街道黨工委副書記、辦事處主任于光生要求各站辦，社區、村對照全年工作目標，進行認真梳理、總結，制定措施，結合實際進行細化，將任務分解到崗，量化到人，把各項工作做細、做實，以更加扎實的作風和務實的態度推進各項工作有條不紊地開展。

街道黨工委書記、人大工委主任秦英慧對各站辦，社區、村過去一年取得的工作成績給予了充分肯定。在全面系統總結過去一年工作的同時，部署了街道2019年工作目標任務。要求全體干部職工，一是調整工作狀態，收回過年心思“靜心”；二是嚴肅工作紀律，迅速進入工作狀態“安心”；三是明確工作目標，做好工作安排“細心”；四是落實工作責任，將工作落實到位“用心”；五是加強班子團結，提高協作能力“齊心”，按照實際情況認真謀劃各自的工作思路，瞄準大棚房整治、脫貧攻堅、安全生產、信訪穩定、掃黑除惡、經濟普查等重點工作以及常規性和臨時性工作任務，持續保重點、克難點、補漏點、創亮點。

市監察委員會派出向陽街道監察辦公室主任姜波要求全體干部職工要迅速走出節日氛圍，立即進入工作崗位，把過節的興奮感和松弛感轉化為工作的干勁和熱情，把心思和精力轉移到工作上來，要嚴守工作紀律，恪守規章制度，堅決杜絕離崗、脫崗、遲到、早退等現象發生，要提高工作執行力，下茬抓落實。

新年新氣象，向陽街道在新年伊始開好局，起好步，全體干部職工攜手同心、砥礪前行，用最飽滿的精神面貌開創2019年工作新局面，推動各項工作再上新臺階。

（篇十七）

為振奮精神，鼓足干勁，促進節后街道工作的有序開展，2019年2月11日，射洪壩街道召開2019年節后收心會，共計80余人參會。會上，街道黨工委書記從三個方面提出工作要求。

總結去年，確保新年新作為。干部職工要思考**年的工作，認真查找其中不足，仔細分析原因，思考哪些工作需要改進，總結工作開展過程中的有效措施，吸取好的經驗和做法，取長補短，確保新年新作為。

展望新年，做到新年新思考。分管領導和各科室要思考新年應該做好哪些亮點、重點工作，分清輕重緩急，做到張弛有度，打造項目精品，大膽突破，不斷探索工作新模式、新方法，努力實現2019年工作上的創新發展。

科學籌劃，安排重點工作。會上分別從項目、城鄉環境、經濟普查等幾個重點工作做出安排，要求各科室結合自身工作情況，對2019年目標任務進一步細化，齊心協力推動2019年街道工作邁上新臺階。

同時街道19個村（社區）也召開了2019年節后收心會，要求村社干部從節假日的氣氛中走出來,迅速進入工作狀態，投入到2019年的工作中。

（篇十八）

2019年2月11日農歷正月初七，春節假期后第一個工作日，市民政局組織機關全體干部職工召開春節后收心會，讓大家盡快從節日的喜慶中回歸工作正軌。

會上，局黨組書記、局長韋立漢要求，全體干部職工要迅速切換狀態，從節日的氛圍中走出來，消除假日“綜合癥”，嚴格執行各項工作紀律，為2019年各項工作開好局，起好步，特別是在機構改革期間，要強化“四個意識”，提高政治站位，繼續做好本職工作，保持工作的連續性、穩定性，以高度的責任感、使命感和緊迫感做好新一年各項民政工作。

（篇十九）

2月11日，節后上班第一天，區衛計委迅速召開“節后收心會”，委黨書記李榮奎、主任蔡紹英等委領導班子，委機關全體工作人員共計80余人參加會議。

為實現2019年工作“開門紅”，蔡紹英要求：一是要圍繞政府工作報告，早布置、早謀劃，厘清工作思路，完善目標體系，排出序時進度，逐月逐季跟蹤問效；二是做好省脫貧成效交叉考核和第三方評估準備工作，吃透政策要求，落實健康扶貧工作職責，確保扶貧效果；三是要加快推進農村戶廁改造工作，確保工程質量、工作進度和群眾滿意；四是認清形勢、提高政治站位，盡快從春節歡樂祥和的氛圍中收心，投入工作中。

李榮奎強調：一是要迅速收心歸位，以倍加飽滿的政治熱情、倍加積極的工作態度、務實的工作作風，收心上班，專心干事；二是立即下沉到貧困村和幫扶戶開展幫扶工作，全身心投入到高質量“脫貧摘帽”評估驗收戰斗狀態；三是持續抓好雙評議工作，嚴把服務質量關，時時不放松，時時不懈怠；四是要超前謀劃，搶抓落實，根據所承擔的目標任務，爭取工作主動權，安排部署好全年工作，研究工作措施，為2019年各項工作開好局、起好步。

（篇二十）

2月18日上午，縣工信局召開收心會，力促全體干部職工從思想上、行動上、紀律上“早歸位”，都能以飽滿的工作熱情和嶄新的精神風貌為全委各項工作開好頭、起好步，實現“展示工信新形象、做出工信新業績、創造工信新輝煌”工作目標。

調整狀態，收心歸位。會議要求全體干部職工從思想上收假收心，以歸零的心態，迅速從節日的“睡眠”中“蘇醒”過來，從節日的氣氛中回歸工作崗位，找回工作狀態，把重心回歸到謀劃新的一年各項工作上來。

抓住重點，謀劃工作。各股室要本著早動手、早準備、早見效的原則,理清思路，夯實措施，認真計劃和合理安排好工作,確保各項工作盡快啟動。不斷總結和完善工作經驗，開創工信工作新委面。

轉變作風，嚴肅紀律。要求全體干部職工要真正進入工作狀態，恢復正常的工作秩序，嚴格執行上下班紀律等系列規章制度和紀律要求，進一步轉變工作作風，確保工作人員在崗在位在狀態，杜絕遲到、早退、脫崗、串崗等現象發生，不斷提升社會滿意度和工信良好形象。