第一篇：安全衛生檢查情況通報（最終版）

安全衛生檢查情況通報

為了進一步加強督促各校的安全衛生工作，給學生營造一個安全優雅的學習氛圍，根據中心學校工作的安排部署，4月22日~4月26日，對全鎮所有中小學、幼兒園的安全衛生情況進行了第二次檢查，現將檢查情況通報如下：

一、全體教師對安全工作認識到位，領導思想高度重視。各校均能成立以校（園）長為組長的安全領導小組，分工明確，責任到人，確保安全工作到位。檢查中沒有發現違反安全管理制度的現象和行為。

二、各校的衛生工作基本到位，大部分學校的食堂衛生、食品衛生、教室衛生、學生宿舍衛生基本能符合要求。

三、在檢查過程中，檢查組向各校負責安全衛生工作的領導，再次重申安全衛生工作的重要性。

四、在本次檢查中，安全衛生工作好的學校有：*******

五、存在問題：一是個別學校衛生有些差，校園垃圾清理不徹底。二是食堂飯菜留樣時間不夠。三是個別學校安全管理存在漏洞。

希望各校向好的學校學習，繼續做好安全衛生工作，共同創建一個安全良好的學習環境。

2013年4月27日

第二篇：職工宿舍安全衛生檢查通報2011.10.12

簽發：

職工宿舍安全衛生檢查通報

當前，天氣逐漸變冷，冬季消防安全進入關鍵時期，為遏制因違規、違章用電導致重特大火災事故的發生，切實落實企業職工集體宿舍安全用電管理制度，萊陽市經信局開展了“冬季企業職工集體宿舍安全用電專項檢查”活動，通過10月12日檢查我公司發現很多問題及安全隱患主要是：

一、206房間內電源插頭沒有拔，其中鋼管車間員工江雪梅的電褥子插頭插在電源插座上，并且在床上私自安裝了小吊扇一個，按規定罰款100元，缸五車間員工王愛梅亂拉床頭燈一個，且違規使用熱得快燒水，按規定罰款100元。

二、308房間衛生差按規定對值日人員李進煥（五車間）給予罰款20元的處罰。

希望各位住宿員工引以為戒，存在問題的今天整改好，將各種安全隱患消滅在萌芽之中，切實創造一個溫馨舒適的住宿環境，杜絕各種事故的發生。

住宿員工一定嚴格按照公司下發的《員工宿舍管理規定》執行。為進一步加強宿舍管理，加大管理力度，結合萊陽市經信局安全用電專項檢查的要求，對管理過程中相關規定處罰再次予以公示，處罰標準與《員工宿舍管理規定》相抵觸的以現處罰額為準。

1、職工宿舍各種用電設備使用完后要及時關閉電源，做到人走電停，電源插頭從插座上拔下，違者每次罰款50元。宿舍燈要人走燈滅，違者找出責任人罰款20元，找不出的給予全宿舍人員每人每次罰款20元。

2、職工宿舍嚴禁使用熱得快燒水，違者沒收熱得快并且罰款50元。

3、職工宿舍嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用明火，違者每次罰款50元。嚴禁在床上拉接電線、放置移動式插座及使用臺燈或其它用電設備，配置的插座不得隨意移動，周圍不得

簽發：放置易燃物品，違者每次罰款50元。

4、職工宿舍嚴禁使用“三無”（無中文標識、無廠名、無廠址）、不合格、劣質用電產品和自制用電設備，違者除沒收外，每次罰款100元。

5、職工宿舍禁止有電熱鍋、電爐子、電暖氣等大功率電器具，違者給予沒收并且罰款500元。

6、各房間公司給安裝的插座要仔細使用，如有損壞能找出責任人的罰款50元，找不出責任人的該房間人員每人罰款20元。

7、宿舍值日員工每天早晨8點前將室內衛生打掃好，凡是宿舍臟、亂、差一次罰值日員工20元。宿舍床上、墻上禁止掛衣服，違者一件衣服罰款20元。

8、在宿舍臥床抽煙者每次罰款100元。

9、任何部門都不允許不經宿舍管理員同意安排新員工住宿，違者罰部門負責人100元。

10、宿舍內嚴禁聚眾賭博，違者每人次罰款100元，不住宿員工罰款200元。各宿舍住宿員工要養成隨手鎖門的習慣，確保個人物品的安全。

11、宿舍管理員每日三次查宿舍，按規定處罰。

要求各車間、部室主要負責人，利用班前班后會的時間對住宿員工進行教育，促其講安全、講衛生、講文明，那個單位的住宿員工出現問題，車間、部室主要負責人負連帶責任。

萊陽市永立精工汽車配件有限公司

2011年10月12日

第三篇：關于實驗室安全衛生檢查情況的通報

關于實驗室安全衛生檢查情況的通報

各研究所、實驗室，各相關教師：

根據學校工作部署及實驗室安全衛生檢查制度，學院于4月27日上午組織學院黨政辦公室、教學實驗中心等部門對學院安全、衛生情況進行了一次檢查、排查。從本次檢查情況來看，盡管經過前兩年校園平安建設的大力宣傳和安排，學院先后大量改造了一些實驗室的電源線路布局，安裝了墻上電源插座，大部分實驗室空調、電冰箱、烘箱等大功率電器均使用固定插座取電更換了一些存在安全隱患的電線與接線板，強行淘汰并運走了一些實驗室年久老化的烘箱，按照安全要求固定了氣體鋼瓶，基本消除了各類消防安全隱患。

但是，隨著時間的推移，有的老師、有的實驗室安全意識又有所松懈。冰箱、空調等使用接線板，甚至幾個接線板相互套接取電的情況又有所抬頭。有的實驗室使用電爐沒有經過申請和審批，有的實驗室使用烘箱沒有及時登記或沒有記錄本。為確保安全，除了個別使用電冰箱實驗室暫時允許繼續使用接線板，檢查組人員暫時收掉了其他不規范電器取電的接線板，并要求有關實驗室及教師盡快聯系水電維修中心(86971510)，敷設、安裝墻上電源線路及插座。同時，還收掉了8只沒有經過申請、審批的電爐，并要求有關實驗室及教師在申請、審批后使用，另外希望各實驗室盡量減少老式電爐的使用。

檢查中，我們還發現，除了個別實驗室，食品樓實驗室衛生普遍差強人意，有的實驗室缺乏管理，臟、亂、差現象非常嚴重，地面及實驗臺桌臟亂無序，室內垃圾不及時清理。

為此，學院在4月28日下午的黨政聯席會議上專門研究了實驗室安全衛生問題。會議要求各實驗室及有關責任人務必對檢查中發現的問題立即加以整改（盡快聯系校區水電維修中心86971510安裝、敷設墻上電源線路及插座），切實消除潛在安全隱患。要求各研究所、各實驗室、各研究生導師務必高度樹立安全防范責任意識與安全責任機制，嚴格對研究生實驗室安全、衛生、文明教育管理，強化研究生安全責任意識，切實加強和改進實驗室管理，改善實驗室衛生面貌。

附件：

1、實驗室安全衛生檢查情況及整改要求匯總表；

2、檢查中發現的安全隱患與衛生臟亂情況(圖片).生物系統工程與食品科學學院

2009年4月28日

第四篇：關于員工宿舍安全衛生檢查的通報

關于員工宿舍安全衛生檢查的通報

住宿員工：

11月29日下午，企管部會同工會委員對員工宿舍進行了安全衛生檢查，現將此次檢查情況通報如下:

一、安全衛生狀況

宿舍總體衛生狀況較好，207宿舍安全衛生保持良好，給予通報表揚。

部分宿舍存在共性安全衛生問題：

1、未鎖門：；

2、室內異味：；

3、物品雜亂：；

4、垃圾堆放：；

5、室內地面臟： ；

6、陽臺地面臟：

對共性問題，各宿舍要對照整改，嚴重的將通報批評，進行扣罰。

二、突出安全衛生問題

宿舍無人時存在室內插板未斷電、電器插頭未拔現象，存在用電安全隱患。

宿舍整體衛生狀況差。

對以上宿舍通報批評，請立即整改。待下次檢查若仍有類似問題，將按規定進行扣罰。目前正值冬季，天氣干燥，各住宿員工要提高安全意識，注意用電安全，嚴禁在宿舍內使用電熱毯、電磁爐等大功率電器。今后企管部將會同工會于工作日、周末進行不定期安全檢查，對發現的大功率電器采取統一收置保管，并對照相關規定進行處罰。

第五篇：安全衛生檢查

（一）營業場所的衛生管理1搞好營業場所的衛生，陳列藥品的貨柜及櫥窗應保持清潔和衛生，防止人為污染藥品。

2門窗、墻壁、桌椅、地面潔凈，無塵垢。照明、取暖或降溫設施保持完好；各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

3保持藥柜、用具以及用品器材的清潔衛生。

（二）庫房內外的衛生管理窗前、窗內無污物，不亂堆亂放雜物。室內整潔，燈光明亮。

（三）工作人員的衛生管理（1）制劑人員至少每年體檢一次，建立健康檔案；（2）患有傳染病、隱性傳染病、精神病者不得從事藥品制劑工作；（3）經常洗澡、理發、刮胡須、修剪指甲、換洗衣服，保持個人清潔。

（四）應有防鼠、防蟲、防塵及防污染措施。

（五）作好藥店和藥庫的安全防范工作。

（1）離崗前，檢查門窗、電、水火源，確認安全后，方可離開。

（2）易燃、易爆等危險性藥品應另設危險品庫存放，并按化學危險物品的分類原則進行分類，單獨分開隔離存放。以氧化劑配方時應用玻璃、瓷質器皿盛裝，不能用紙包裝。

（3）存放量大的中草藥應定期攤開，注意防潮，以防發熱自燃。

（4）藥店和庫內嚴禁明火和吸煙，電氣照明的燈具、開關、線路，不得靠近藥架或穿過藥品。

（5）化學性能相互抵觸或相互產生強烈反應的藥品，要分開存放。盛放易燃液體的玻璃器皿，應放在藥架底部，以免破碎、脫底而起火災。

（6）藥房內的廢棄紙盒、紙屑，不要隨地亂丟，應集中在金屬桶簍內，每日清除。

（7）備有一定防火設備，并經常進行檢查，掌握防火常識及防火器材的使用。

為了保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，規范員工的安全行為，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防范的能力。并推進公司日常工作規范化、秩序化，確保公司的財產、資料與員工安全，特此制定本制度，以示明確分工，落實責任。

一、辦公室環境衛生

1.具體要求

1)每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區域，顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持干凈。每周一早晨進行一次集體大掃除;2)地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物;3)桌、椅、資料柜等整潔無灰塵，辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀;4)電腦、打印機等辦公設備保持無灰塵和污漬，下班離開公司前要關閉電腦和顯示器，筆記本要放進各自的文件柜里;5)辦公室內禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾;6)下班后最后走的員工要關燈、關空調、關服務器、檢查門窗、鎖門。

2.責任分工

1)每天安排四名員工進行值日，第一名員工做為今天的值日組長，并負責當天的值日分工和總體衛生情況，值日完后組長需在《值日情況確認表》簽字確認。

2)值日內容包括: a)地面:值日生必須先拿笤帚清掃地面后，再用拖把拖地;b)公司上網區域:值日生必須把該區域桌面、鍵盤、顯示器清掃干浄。

c)垃圾桶:值日生必須把垃圾倒入指定位置后，并更換新的垃圾袋;d)無人座位:值日生必須清掃無人座位的桌面，使之保持干凈、整潔;e)飲水機:擦拭飲水機并進行當天的換水;f)微波爐:擦拭微波爐并清掃其周圍無雜物;3.每天行政部負責檢查辦公區域的環境衛生情況，如有不符合以上要求的，次日繼續值日，直至符合要求為止。

4.對于下班后未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況，經查處后，處罰當天值日組長或下班后最后走的員工10元。其中對于未關閉工作所用電腦、顯示器的情況，同時處罰該電腦使用人10元/次。

二、辦公室安全

1.各部門經理為該部門辦公區第一安全責任人，每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制，如遇出差等事情不能負責，則需自己安排人員接替，同時必須告知綜合部;2.下班后辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、服務器以及窗戶是否關閉，并關燈、關空調、關飲水機并鎖門，最后在《每日安全情況確認表》上簽字確認;3.如果有員工加班，辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗戶以及關飲水機并鎖門，最后走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。

4.員工離開崗位前重要的公司文件(包括合同、技術資料和重要單據等)不允許放至桌面上，應存放于文件柜中鎖好，并關閉電腦可瀏覽的重要信息;5.各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、打印機等固定財產和各類用具，歸所在部門使用，并由部門經理負責管理(輪流管理);6.私人錢物由本人妥善保管，對現金及貴重物品的保管原則上白天上鎖，下班帶回,丟失或損失個人負責。

7.重要部門如財務部、研發部除工作外，不得在室內逗留、閑談及翻閱室內資料;8.不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿，特殊情況需經公司同意。

9.下班前應安放好物品，切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調等用電設備，最后鎖門、關好門窗;10.安全管理注意事項

1)禁止在辦公室吸煙;2)禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施;3)禁止在工作期間飲酒和酒后上崗;4)禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品;5)禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位;6)禁止向窗外拋物;7)禁止在樓道、辦公室內打鬧;11.處罰措施 1)由工作未做到而導致的工作安全事故，根據損失額度，直接責任人承擔90%責任，辦公室安全負責人負10%責任。

2)個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。

3)對違反該制度中以下情況:吸煙、飲酒，不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調，初次發現處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次，再次發現處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。