第一篇：關于召開2011年度工作總結大會的通知

關于召開2011年度工作總結大會的通知

各科室：

為了搞好2011年度工作總結及評比，做好明年的工作計劃安排，經研究，決定召開2011年度表彰大會，現將有關事項通知如下：

一、會議時間：2011年12月13至15日（13日上午9：00開始，會期三天）；

二、會議地點：大酒店8樓會議室；

三、參加對象：

1、各科室全體人員；

2、外駐各項目部全體所有人員。

四、會議要求：各科室必須帶好相關文字材料，對明年的工作計劃要客觀分析，做到切實可行，要有奮斗目標和落實措施。

請各科室組織好參會人員，按指定座位號就座，提前15

分鐘到場，準時參加會議。

綜合辦公室

2011年12月9日

第二篇：員工大會召開通知

2011表彰大會召開通知

時間：2012年1月10日上午7點00分

地點：一層大廳

與會人員：華威天宇全體員工

大會主持：人事部

大會程序：

1.由宋老師負責點到

2.由張經理致大會開幕詞

3.由宋老師宣布2011先進個人，李總頒獎，先進個人講話，合影留念

4.由宋老師宣布2011優秀組長，李總頒獎，優秀組長講話，合影留念

5.由宋老師宣布2011現金集體，李總頒獎，先進集體代表講話，合影留念

6.由李總講話

7.由人事部講一下2012年1月11日年會的流程和準備工作。

8.由張經理帶領全體員工大喊華威天宇口號。

北京華威天宇機電設備貿易有限公司

2011年1月6日

表彰大會主持稿

各位領導，各位同事，大家早上好，今天我們召開“華威天宇2011表彰大會”，我是人事部的潘海晴，由我來擔任本場大會的主持工作，我先宣布會場紀律

①、②、請將手機關機或設置為振動狀態，如無極特殊情況，請勿隨意接打電話。會議期間不許交頭接耳，不許隨意走動。

本次是員工表彰大會，顧名思義，是要為在2011有突出表現的管理者、個人和集體進行表彰，將由李總親自送上對他們的獎勵。

在大會正式開始前，先由宋老師進行現場點名，核實到場人數。

好，謝謝宋老師，現在我宣布，“華威天宇2011表彰大會”正式開始，由業務部張經理致開場辭。謝謝張經理的精彩致辭，接下來就進入我們的會議主題，表彰，有請宋老師為我們宣布2011先進個人名單，現在有請李總為先進個人頒獎。大家合影留念。先進個人發表獲獎感言，你們都是我的榜樣啊，2012年我也要好好工作，爭取也拿個先進個人。

有請宋老師為我們宣布“2011優秀主管”，現在有請李總為優秀主管頒獎。大家合影留念。先進個人發表獲獎感言。合影留念。

再次有請宋老師為我們宣布“2011先進集體”，請上臺來。李總頒獎，合影留念。

好，全部獎項已經頒發完畢，這些受表彰的員工和集體，在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們以熱烈的掌聲，再一次向受表彰的集體和個人表示祝賀！由李總為本場表彰大會致辭。

謝謝李總的講話！

在過去一年所經歷的風風雨雨將永遠印在我們的心中，先進的事跡銘刻在公司發展的里程碑上。新的征程已經開始，新的機遇，挑戰，新的發展正在等待著我們。我們要始終貫徹“優質服務、誠信為本、拼搏發展、效益當先”的原則，高效優質地完成公司各項任務，有全體員工的團結拼搏，我們將在今后的工作中獲得更大的勝利。

有請張經理帶著大家一起喊出我們的口號。

我在宣布一件事,明天是2012年1月11日，公司將在金地來大酒店三層會議廳舉辦年會,4點下班，4點30之前必須到場，4點50年會正式開始，請大家提前做好準備。

明天我們將打開部門的界限，分為四個組，一帆風順，心想事成，萬事如意，合家歡樂，大家現在開始抽組，抽完組的在簽的背面寫上自己的名字，放到袁姐處登記，大家不要亂，有序進行。

2011表彰大會到此結束，在此預祝全體員工在新的一年里一帆風順！心想事成！萬事如意！合家歡樂！

第三篇：關于召開2012考評大會的通知

安 徽 財 經 大 學 人 事 處 文 件

關于召開2012考評大會的通知

各處級單位、直屬機構：

根據《關于組織開展2012單位考評工作的通知》（校黨字[2012]48號）和《關于做好2012年處科級干部考核工作的通知》（校黨字[2012]52號）規定，為做好2012年單位考評和處級干部民主測評工作，經研究，定于2013年1月18日召開“2012考評大會”，現將考評大會的有關事宜通知如下：

一、會議時間

2013年1月18日（星期五）上午8:00—結束

二、會議地點 龍湖東校區圖書館報告廳

三、會議參加人員

校黨政領導、處級干部、正高級職稱人員、省級以上人大代表、政協委員、民主黨派市級以上主委、校教代會執委。其中，正高級職稱人員由各處級單位負責通知到本人；省級以上人大代表、政協委員、民主黨派市級以上主委由宣傳統戰部負責通知到本人；校教代會執委由校工會負責通知到本人。

四、會議內容

1、各考評單位主要負責人代表單位做單位主要工作匯報，匯報時間不超過6分鐘，匯報順序見附件；

2、參會人員對全體處級干部（不包括享受處級待遇的干部）進行民主測評；

3、解釋說明“2012單位考評評分系統”。

五、會議要求及考評安排 1、2012各單位自評報告已在OA系統公示，各單位重點匯報主要工作、特色與創新，不需準備匯報PPT；

2、參會人員會后登陸學校網站主頁點擊“2012單位考評評分系統”（賬號為職工號，密碼為個人身份證號），依據各單位自評報告，對照《安徽財經大學單位考評方案（修訂）》指標體系，客觀公正地對各單位評分；

3、“2012單位考評評分系統”開放時間為1月18日8:00至20日8:00，請各位參會人員及時登陸評分，確保考評工作按時完成；

4、監察審計處對考評工作各環節進行全程監督。

六、相關說明

1、單位主要工作匯報時間安排如果與其它工作相沖突，請提前告知考評工作領導小組辦公室（人事處），以便進行調整。

2、請各參會人員按時出席會議，如不能參會，須辦理書面請假手續，處級干部向組織部辦理請假，其他人員由通知單位報分管領導審批后報考評工作領導小組辦公室（人事處）備案。

特此通知

附件：2012考評大會單位主要工作匯報順序表

單位考評工作領導組辦公室

二〇一三年一月十四日

第四篇：關于召開職工大會的通知

附件一：

關于召開職工大會的通知

所屬各部門：

根據公司工會委員會西油銷工【2010】10號《關于成立廣西分公司工會委員會的批復》，依據《中國石油西北銷售公司工會工作條例（修改）》規定，為建設和穩定分公司員工隊伍，有效提高員工的文化素質，活躍員工業余文化生活，維護員工合法權益，分公司決定于10月14日（星期四）上午10點30分召開職工大會，選舉產生廣西分公司工會主席、工會委員以及職工代表。具體事宜如下：

一、針對當前業務運行緊張以及人員分散的實際，決定在屯里油庫和欽州港北部灣廣西銷售公司二樓會議室兩地分別召開職工大會。

二、選舉產生工會主席1名，工會委員5名，職工代表7名（綜合辦公室1名，財務科1名，屯里油庫2名，業務部1名，欽州調運中心2名）, 現就工會委員會成員選舉基本條件和填寫注意事項作以說明：

1、工會主席候選人基本條件：政治立場堅定，作風民主，熱愛工會工作；密切聯系群眾，有較強的組織協調能力。

2、工會委員基本條件：堅持原則，辦事公道、作風民

主、能密切聯系群眾，具有一定的管理經驗和組織能力。

3、職工代表基本條件：職工代表必須達到分公司半數以上職工通過方可當選。規定職工代表中，工人、婦女、青年職工代表應占一定比例。

三、選舉辦法

采取無記名投票、專人監督統計票數的方式進行。

四、會議組織

1、屯里油庫召開職工大會由蘆克常負責組織。參加人員為屯里油庫及財務科全體人員。

2、欽州調運中心召開職工大會由朱耀旭負責組織。參加人員為業務部門、欽州調運中心、綜合辦公室全體人員。

五、要求：

1、除崗位值班人員、休假人員外，其他人員一律參加會議(于會人員提前10分鐘進入會場)，不得隨意請假。

2、屯里油庫職工大會和欽州調運中心職工大會要明確專人負責監票、統計選票數、會議簽到及填寫會議記錄。

3、會議結束后，屯里油庫、欽州調運中心分別將會議所有資料（包括會議記錄、選舉單、選票統計表、監票人、選票統計結果）匯總整理后，于當日上報綜合辦公室。

4、綜合辦公室根據職工大會最終選舉結果，經領導班子會議研究后上報公司。

第五篇：關于召開酒店2011年終總結大會通知

關于召開2011年終總結大會的通知

中川集團下屬各酒店：

2011年即將劃上一個句號，這一年來，在全體員工的共同努力下，公司的發展取得了歷史性的突破。為了全面總結回顧即將過去一年的工作，及時研究部署明年的工作，現就做好2011年各公司工作總結大會事宜通知如下：

一、時間：2011年12月

二、地點：天禧九號、八味坊、天禧火鍋

三、參加人員：各酒店全體員工

四、會議內容：年終總結及表彰

五、大會要求：天禧九號、八味坊、天禧火鍋組織各店員工召開年終

總結大會及組織員工會餐。

六、工作總結的主要內容：

1.員工個人工作總結：請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告并提交給部門經理，提交報告時間應在年月日前。員工的工作總結應關注崗位要求，回顧入職多長時間內的工作感受、對公司的熱愛、工作上有何實質性的進步，明年的工作計劃以及未來的理想。

2.公司總經理、店經理、各部門經理、部門主管的公司級部門工作總結。就各部門工作范圍，一年來完成的工作任務、業務進展、市場開拓等情況與上一年工作進行對比分析，找出亮點創新點和突出的實際效果，不但要有“做了什么”，要有“做出什么成效”，有何實質性提高，取得的主要成績和做法，分析工作中存在的問題和薄弱環節，汲取的經驗教訓以及下一階段開展工作的建議。

1)2012年的工作思路、工作重點、難點以及完成2012年工作任務將采取的應對措施和方法等。

2)對公司發展的建議和意見。

七、工作總結的具體要求：

1.總結既要全面，又要突出重點；各公司經理、部門的總結既要與2010的工作，在數量、質量上進行對比分析，用準確的數據體現工作成績，又要對取得成績的經驗進行客觀分析總結。

2.總結工作經驗，找準存在的主要問題，重點查找問題和差距，分析原因，提出改進措施。

3.總結要求條例清晰，重點突出，數據真實。

4.各公司要高度重視年終總結工作，本次總結將作為公司優秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據之一，按照通知要求，于前以部門為單位將總結報告交至各公司人事部，由各公司人事部統一上交至總經辦。

特此通知

中川國際礦業控股有限公司

年月日