第一篇：合伙創(chuàng)業(yè)如何保證長久發(fā)展

合伙創(chuàng)業(yè)如何保證長久發(fā)展

初創(chuàng)業(yè)者因為各種情況需要選擇合作伙伴來創(chuàng)業(yè)，合作伙伴在開始的時候無非就是兒時朋友、同學(xué)和親戚；因為志同道合，因為共同的目的，因為互相的信任；走在一起合作經(jīng)營一個項目，這時候有很多的問題會產(chǎn)生，為了合作更加愉快長久，為了長久目標的發(fā)展我們應(yīng)該注意；

1、謹慎選擇合伙人的人選

選擇合伙人的標準“人品第一、價值觀第二、工作態(tài)度第三、能力第四”，這四個條件缺一不可。

合伙人最好在同一個單位共事過一年以上的時間。因為人的工作面和生活面所表現(xiàn)出來的行為是完全不同的，有些人可以當很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。擇人標準是需要時間的考驗，只有共事過才能看出來是否合適。

2、要有正確的合作思想。

要堅信組織能夠健康發(fā)展下去，不要一開始就想著失敗，尤其不要用經(jīng)典的理論“只能共苦，不能共甘”、天下沒有不散的宴席、過河拆橋等來支配自己的思想，腦子里根本不應(yīng)有這種想法，有這種想法本身就為失敗的結(jié)局埋下了種子，就像剛開始學(xué)習(xí)騎自行車一樣，發(fā)現(xiàn)前面馬路中間有一障礙，于是乎你越不想碰上石頭，偏偏最后還是碰上了。因為你的精力集中于失敗了，你必然失敗。

3、明確合作過程的投入比例利潤分配

合作投入比例是合作開始雙方根據(jù)各自的合作資源作價而產(chǎn)生。因為投入比例和分配利益成正比的關(guān)系，也要書面明細清楚；當然根據(jù)經(jīng)營情況的變化，投入也要變化，在開始的時候，就要分析后期的資金或者資源的再進入情況，如果一方?jīng)]有融資的實力，那另一方的投入會轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的投資占有股，來分配投入產(chǎn)出的利益！根據(jù)合作雙方約定的書面分配合同，分配雙方的利潤，4、明確合作伙伴的職責

在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。

5、股東要簽訂競業(yè)及商業(yè)保密協(xié)議

合作期間和合作結(jié)束兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)和高相關(guān)度的行業(yè)。這樣可以有效防止個人私心的膨脹而導(dǎo)致分裂。競業(yè)協(xié)議可延伸到企業(yè)核心人員和中高管理層，在新員工入職前就實施，先小人后君子。

6、在合作中建立良好的溝通

合伙人在合作過程中最為忌諱的是互相猜忌，打自己的小算盤，這樣的合作肯定不會長久的。出現(xiàn)問題要本著真誠、互信、公心態(tài)度來解決，有什么事情放到桌面上來討論，就事論事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解決的。

開始要溝通，遇到問題也要溝通，解決問題時也要溝通，有矛盾時更要溝通，多想有利組織發(fā)展的事情。有不同的看法，不要在公開場合辯論，不要把矛盾展示給下屬。如果雙方溝通有困難時，就主動尋找外方的力量，尤其雙方都信得過的好朋友來解鈴，但不要露出太明顯的痕跡。

7、時刻掌握主動權(quán)

在沒有看好合伙人之前，最好不要輕易合伙。即使合伙了，自己必須要在整個企業(yè)經(jīng)營中掌握主動權(quán)，如人事、財務(wù)、客戶資料、上游供應(yīng)商的關(guān)系等核心資源。如果出現(xiàn)問題你

才有能力去處理，防止互相扯皮的現(xiàn)象，最大限度地降低對企業(yè)的傷害。

8、處理沖突時做好最壞的打算

股東間出現(xiàn)分歧，自己要做好最壞的打算，做到心中有底，處理問題時就會以比較平和的心態(tài)、理性的去面對，讓事情得到圓滿解決。在不違反原則性前提下，要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情，合作不成還可以繼續(xù)當好朋友。

9、建立良好退出機制

合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔？這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結(jié)束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態(tài)。合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。

10、對待能人的方式

公司發(fā)展需要很多的能人，這些人的能力特別好，但不一定適合當股東。我們可以用高薪+分紅方式來留人，而非用股份的方式。

11、不要讓任何股東的親戚在公司上班

在公司里不能出現(xiàn)任何股東親戚的影子，無論股東的家庭成員是誰，有多大的本事，或者可以給公司帶來多大幫助，都不能成為其家庭成員在公司上班的理由，這個是大家合作的根基，不可以去動搖。

選擇創(chuàng)業(yè)伙伴需要的條件

1、慈孝

一個懂得孝敬父母，懂得關(guān)愛長輩的人，從朋友角度，絕對是個值得掏心的伙伴。在工作上更會努力奮斗，會讓人放心，會對團隊產(chǎn)生良好的粘合力，會促進整個團隊的穩(wěn)定發(fā)展。

2、果斷

一般人其實并沒有下定決心去創(chuàng)業(yè)，只是在平常生活中覺得沒意思和沒新鮮感，有一種創(chuàng)業(yè)的沖動，但又怕萬一失敗反而比現(xiàn)在還糟糕。行事猶豫，做事拖沓，沒有決絕的心。不但是對我們創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生不可估計的后果，同時也是對自己浪費了大量時間和空間，沒有得到原想的回報。想清楚自己最愿意過什么生活。如追求穩(wěn)定，想辦法過得有滋有味就行了，不必自討苦吃去創(chuàng)業(yè)；如是想創(chuàng)業(yè)，就要有一去不回頭的打算，無論怎么樣都要熬下去。

3、信任

疑者多慮，慮者傷神。如果不能相信工作伙伴，不能在團隊里互相信任，害怕合作伙伴損害自己的利益，處處防范，搞到不歡而散。這樣，大家不是來創(chuàng)業(yè)，而是來取鬧。我希望的創(chuàng)業(yè)朋友是能互相交心，兄弟齊心，姐妹同力。

4、自充老大否

創(chuàng)業(yè)不是兒戲，如果不能精誠合作是沒必要聚集一起。合作各方都認為自己很強，互相不服氣，都想當董事長或總經(jīng)理，當不成就處處顯示自己在企業(yè)中的影響，達到“不是老大的老大”境界最好，成為“少了我老大就玩不轉(zhuǎn)了”的人也不錯。如此是不可能做好項目，成就事業(yè)。如果大家在創(chuàng)業(yè)階段不能很好的樹立自己的立場，在最開始就沒必要組團隊。

5、虛榮心太強者不適合創(chuàng)業(yè)

開張伊始，就要坐大班臺，裝修辦公室，請小姐接電話??抱歉，小子只是一普通工人家庭出身，沒顯赫身世，也無萬貫家產(chǎn)。創(chuàng)業(yè)初期還是先多想想怎么賺得更多，而不是把錢花掉吧！

6、性情過于急躁者不適合創(chuàng)業(yè)

不得一天賺100萬或更多，一萬年太久，只爭朝夕。這樣的朋友不適合共同創(chuàng)業(yè)。萬事開頭最難，制定半年甚至一年沒錢賺如何堅持下去的計劃。這就是創(chuàng)業(yè)的準則。

7、做人有點傲氣是好事，但過于狂妄不能成事

如果覺得老子天下第一，一出手就得驚天動地大手筆。如此估計我們自己就得成為你手里的筆，被別人掌握而不是自己掌握自己。

8、專注

每一項生意前景都很好，但現(xiàn)在沒有一樣作好的。如果團隊成立，集中一點求突破才是我們應(yīng)該做的。創(chuàng)業(yè)前期，專心一致最重要。

9、開朗。

創(chuàng)業(yè)百分百會遇到困難，沒有困難的行業(yè)肯定不賺錢。性格開朗的人是最容易成就事業(yè)的人。每天憂心忡忡，茶飯不思，不知明天會如何。與其憂心明天，不如研究明天，一點一滴完善今天，船到橋頭自然直。

10、現(xiàn)實點

思考問題和看問題從政治家角度出發(fā)，言行如政府官員或黨派領(lǐng)袖，動不動就到了造福全人類的層次。現(xiàn)實點伙計，經(jīng)常問問自己賺了多少，是如何賺的，能不能賺得更多更長遠，在商言商，以利益為中心，學(xué)會做企業(yè)人.11、認真

做事不認真，敷衍，走過程，這不但是所有公司擯棄的員工，更不可能成為團隊伙伴。任何事情一旦安排，都必須義無返顧的去完成。

12、效率

這個社會快半步吃飽。慢半步逃跑。任何事情不能最快速度去做、去完成就等著失敗吧。想到立刻去做，沒什么好說。

如何提高創(chuàng)業(yè)團隊的凝聚力

創(chuàng)業(yè)團隊最需要避免的就是內(nèi)部的分裂，一個團結(jié)的團隊可以擁有很強大的動力，同時，如果團隊內(nèi)部成員之間的關(guān)系出現(xiàn)問題，那將極大的消弱整個團隊的戰(zhàn)斗力，如何讓創(chuàng)業(yè)團隊更具有凝聚力？創(chuàng)業(yè)者不妨試試下面的辦法。

首先在理念上要正確。要堅信組織能夠健康發(fā)展下去，不要一開始就想著失敗，尤其不要用經(jīng)典的理論只能共苦，不能共甘、天下沒有不散的宴席、過河拆橋等來支配自己的思想，腦子里根本不應(yīng)有這種想法，有這種想法本身就為失敗的結(jié)局埋下了種子，因為你的精力集中于失敗了，你必然失敗。

其次，持續(xù)不斷地溝通。開始要溝通，遇到問題也要溝通，解決問題時也要溝通，有矛盾時更要溝通，多想有利組織發(fā)展的事情。有不同的看法，不要在公開場合辯論，不要把矛盾展示給下屬。

第三，發(fā)現(xiàn)小人鉆空子，堅決開除。領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，不要讓下屬來評論，來解決。如果雙方溝通有困難時，就主動尋找外方的力量，尤其雙方都信得過的好朋友來解鈴，但不要露出太明顯的痕跡。如果發(fā)現(xiàn)組織中的小人來利用領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾分歧達到個人的目的和損害組織利益，那就毫不猶豫地堅決開除，不論他是什么人。

第四，就事論事。當雙方矛盾沖突到兩個陣營的矛盾時，外力也不能解決時應(yīng)停止爭論，停止人事波動，就問題來解決問題，不要讓人來討論。

第五，換種環(huán)境換心境。雙方應(yīng)出去郊游，散心，不要糾纏在矛盾之中，畢竟雙方同是

莫逆之交、畢竟是血緣關(guān)系和姻親關(guān)系，是世界最緊密的關(guān)系，大家撇開工作問題和事業(yè)上的矛盾，出去多討論了人生話題，休閑話題，把利益看淡一些。

第六，丑話說在前面。最初創(chuàng)業(yè)時就把該說的話說到，該立的字據(jù)一定要立到。把最基本的責權(quán)利說個明白透徹，尤其股權(quán)、利益分配更要說清楚，包括增資、擴股、融資、撤資、人事安排、解散等等。

第七，及時協(xié)調(diào)立據(jù)。任何事情都不可能在最初計劃周全，事情是隨時都有可能變化的，合作運營過程中，遇到新問題新矛盾一定先說清楚立下字句再行動，千萬不要先干再說，因為事情發(fā)生后都是朝著自己有利的一方考慮。先干再說，看似快了，其實埋下禍患的種子，將來就不是速度快慢的問題，而是風(fēng)起云涌、企業(yè)組織顛覆性的運動的根源。

第八，不要太計較小事。難得糊涂對創(chuàng)業(yè)合作的各方都是保養(yǎng)自己心靈的雞湯和企業(yè)組織運轉(zhuǎn)的潤滑劑，這與前面講的丑話在前和及時立據(jù)看似矛盾，其實不矛盾，前者講的是在沒有形成事實的情況向下的做法，后者是說事實已經(jīng)形成了就不要太計較了。計較了也于事無補。其實，過后經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)雙方的計較毫無實際意義。

第九，不要輕易地考驗對方。創(chuàng)業(yè)者團隊合作起來不是一件容易的事情，不考驗還會出事，更何況有意考驗對方時，對方肯定經(jīng)不住考驗，因為當你考驗對方時，對方不知道，只能是順著你設(shè)定的情景運行，結(jié)果肯定是和你設(shè)想的一切都沒有經(jīng)得起考驗。如果對方知道你在考驗他，那你也肯定考驗不出來，因為他在心理上和行為上都進行了設(shè)防。這不但是瞎子點燈白費蠟，而且還會傷了和氣，心理上出現(xiàn)了裂痕。所以既然是合作，就不要動輒考驗考驗對方，考驗是基于不信任為前提的。

第十，一直向前看。創(chuàng)業(yè)合作過程中，遇到問題矛盾應(yīng)向前看，向前看利益是一致的，因為成功會給大家?guī)砀S厚的收獲；盯住眼前的事情不放，只能是越盯矛盾越多，越盯矛盾越復(fù)雜，最后裹步不前；回頭看，回憶起合作中的不愉快，會使你傷心，喪失前進的斗志和動力。只有向前看，成功的希望激勵著合作的各方擯棄前嫌，勇往直前，抵達成功的彼岸。事物的內(nèi)部往往都是很脆弱的，創(chuàng)業(yè)團隊成員之間的關(guān)系也是如此，更需要細心的去維護，這樣也才能發(fā)揮整個團隊最大的力量。

第二篇：合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書（范文）

合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書

合伙人：姓名________，性別____，年齡________，住址________________。合伙人：姓名________，性別____，年齡________，住址________________。合伙人本著公平、公正、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下： 第一條 合伙宗旨

合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風(fēng)險，共負盈虧。第二條 合伙經(jīng)營項目和范圍

成立愛上烤肉店，主要經(jīng)營烤肉、燒烤等。第三條 合伙期限

合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。第四條 出資額、方式、期限

1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。2.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至?xí)r予以返還。第五條 盈余分配與債務(wù)承擔

1.盈余分配，以________為依據(jù)，按比例分配。

2.債務(wù)承擔：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。

第六條 入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

1.入伙：①需承認本合同；②需經(jīng)全體合伙人同意；③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。2.退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算；⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償。3.出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。第七條 合伙負責人及其他合伙人的權(quán)利

1.____________為合伙負責人。其權(quán)限是：①對外開展業(yè)務(wù)；②對愛上烤肉店進行日常管理；③出售店內(nèi)產(chǎn)品，購進常用貨物；④____________。

2.其他合伙人的權(quán)利：①參予合伙事業(yè)的管理；②聽取合伙負責人開展業(yè)務(wù)情況的報告；檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況；④共同決定合伙重大事項。第八條 禁止行為

1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。2.禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。3.禁止合伙人再加入其他合伙。4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

5.如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。第九條 合伙的終止及終止后的事項

1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；③合伙事業(yè)完成或不能完成；④合伙事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。2.合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊匣锶税闯鲑Y比例承擔。第十條 糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

第十一條 本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開始營業(yè)。

第十二條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。第十三條 其他

第十四條 本合同正本一式____份，合伙人各執(zhí)一份，送____各存一份。

合伙人簽字：____________

合伙人簽字：____________

____年____月____日

第三篇：合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書模版

合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書模版（合作協(xié)議書）

合伙人：____________

姓名________，性別____，年齡________，住址________________。

(其他合伙人按上列項目順序填寫)

第一條 合伙宗旨

第二條 合伙經(jīng)營項目和范圍

第三條 合伙期限

合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

第四條 出資額、方式、期限

1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

(其他合伙人同上順序列出)

2.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應(yīng)對應(yīng)交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至?xí)r予以返還。

第五條 盈余分配與債務(wù)承擔

1.盈余分配，以________為依據(jù)，按比例分配。

2.債務(wù)承擔：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的____________為據(jù)，按比例承擔。

第六條 入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

1.入伙：①需承認本合同；②需經(jīng)全體合伙人同意；③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2.退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算；⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償。

3.出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

第七條 合伙負責人及其他合伙人的權(quán)利

1.____________為合伙負責人。其權(quán)限是：①對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；②對合伙事業(yè)進行日常管理；③出售合伙的產(chǎn)品(貨物)，購進常用貨物；④支付合伙債務(wù)；⑤____________。

2.其他合伙人的權(quán)利：①參予合伙事業(yè)的管理；②聽取合伙負責人開展業(yè)務(wù)情況的報告；檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況；④共同決定合伙重大事項。

第八條 禁止行為

1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。

3.禁止合伙人再加入其他合伙。

4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

第四篇：合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書

合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書

一.總則

二.合伙人、出資及出資方式

三.合伙人權(quán)利和義務(wù)

四.利益分配

五.入伙和退伙

六.解散和清算

七.經(jīng)營期限

八.附則

一.總則

企業(yè)住所：光澤縣質(zhì)監(jiān)站201室

合伙宗旨：合伙雙方本著平等自愿友好協(xié)商、互惠互利的原則達成協(xié)定，雙方共同恪守。

合伙企業(yè)經(jīng)營范圍：建筑公司

二.合伙人、出資及出資方式

合伙人的姓名林家文，林友福，龔仁壽。

(1)X X X身份證：***039

出資額，出資方式為。

(2)X X X身份證：***636

出資額，出資方式為

(3)X X X身份證：***017

出資額，出資方式為

三.合伙人權(quán)利和義務(wù)

1.本合伙人為普通合伙，由合伙人共同出資、共同經(jīng)營，由林家文、林友福、龔仁壽，對合伙債務(wù)承擔無限連帶責任，對其出資額承擔有限責任。

2.合伙人在合伙正常經(jīng)營范圍內(nèi)的一切行為，由全體合伙人承擔民事責任。如某人超越權(quán)限的行為所產(chǎn)生的民事責任則由該合伙人個人承擔。

3.林家文為合伙負責人。其權(quán)限是：①對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；②對合伙事業(yè)進行日常管理；③出售合伙的產(chǎn)品(貨物)，購進常用貨物；④支付合伙債務(wù)；⑤制定發(fā)展規(guī)劃和人才引進；

4.在執(zhí)行合伙業(yè)務(wù)過程中，因合伙人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產(chǎn)損失的，由全體合伙人承擔連帶責任。

5.合伙人不能成為其他合伙企業(yè)或者團隊及項目的合伙人。

6.合伙存續(xù)期間，各合伙人積累的財產(chǎn)和權(quán)益為合伙財產(chǎn)，供共有并為合伙經(jīng)營使用。

7.合伙財產(chǎn)在普通合伙清算前不得分割。

8.各合伙人對合伙事務(wù)按一人一票方式行使表決權(quán)。

9.合伙事務(wù)決定權(quán)由簡單多數(shù)法則決定，但以下事項須全體同意：

(1)修改合伙協(xié)議;

(2)申請貸款;

(3)接納新合伙人;

(4)處分合伙財產(chǎn)；

(5)解散合伙；

四.利益分配

1.利潤分配按照出資比例進行分配。

2.合伙人按其分配利潤比例承擔相應(yīng)民事責任。

3.合伙人不得自營或者為他人經(jīng)營與合伙相同性質(zhì)的業(yè)務(wù)，不得從事與合伙利益有沖突的活動。

4.合伙人對合伙債務(wù)承擔無限連帶責任;償還合伙責任超出自己應(yīng)付數(shù)額的，有權(quán)向其他合伙人追償。

5.合伙人為合伙經(jīng)費墊支的費用，以合伙財產(chǎn)償還，執(zhí)行合伙業(yè)務(wù)，不得要求支付報酬。

五.入伙和退伙

1.經(jīng)全體合伙人一致同意，可以吸納他人加入合伙，并處于同等地位，對入伙前合伙債務(wù)承擔連帶責任。

2.合伙人可以退伙，應(yīng)于兩個月前通知其他合伙人。

3.發(fā)生下列情形之一，合伙人即退伙：

(1)合伙人死亡;

(2)合伙人解散;

(3)合伙人在合伙中權(quán)益全部被法院判令執(zhí)行;

(4)合伙人喪失民事行為能力;

(5)合伙人被除名。

4.合伙人死亡，經(jīng)全體合伙人同意，可以由其繼承人繼承其權(quán)利和義務(wù)，繼承之日取得合伙人資格。

5.退伙人的財產(chǎn)結(jié)算，以退伙時合伙財產(chǎn)狀況為準，對尚未了結(jié)的合伙業(yè)務(wù)，了結(jié)時分配損益;對合伙債務(wù)，仍負連帶責任。

6.退伙而引起的損失，應(yīng)由退伙人賠償。

7.退伙可用現(xiàn)金或其他協(xié)商方式支付，可以一次或分期退還。

8.合伙人在合伙期間不管以任何原因退伙的，退伙人只可獲得其合伙時出資的金額，并在退出當日起一年后予以結(jié)算。

六.解散和清算

1.因下列原因之一可以解散：

(1)經(jīng)營期滿，合伙人不再要求延期;

(2)合伙人一致同意解散;

(3)合伙只剩一名合伙人;

(4)因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照;

(5)其他各方認可的原因。

2.合伙解散時應(yīng)進行清算。

(1)清償后的剩余部分，按出資比例分配給合伙人;

(2)清償后的債務(wù)，按出資比例，由合伙人個人財產(chǎn)清償。

七.經(jīng)營期限

1.本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為年，自合伙協(xié)議集體簽字之日起算。

2.合伙變更字號、經(jīng)營場所、范圍、修改合伙協(xié)議，延長經(jīng)營期限，入伙和退伙等均應(yīng)由全體合伙人集體同意方可執(zhí)行。

八.附則

1.本合伙協(xié)議由全體合伙人一致制訂，生效后對全體合伙人具有約束力。

2.經(jīng)全部合伙協(xié)商一致，就未盡事宜和以上條款修訂、補充合伙協(xié)議。

3.本章程經(jīng)全體合伙人簽字后生效。

合伙人簽字：

日期：

第五篇：合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議

合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書

合伙人：甲（姓名），男，×年×月×日出生，住址：

合伙人：乙（姓名），內(nèi)容同上

合伙人：丙（姓名），內(nèi)容同上

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

第一條合伙創(chuàng)業(yè)人的應(yīng)該遵循的章程：

(一)規(guī)矩

凡事勤立規(guī)矩，不要無章可循。

(二)負責

對自己負責，對企業(yè)及合伙成員負責。

(三)信任

信任對方，體諒對方；不互相埋怨，不隱瞞。

(四)誠信

(五)創(chuàng)新

(六)服務(wù)

(七)共贏

(八)共鳴

(九)合作

(十)健康

第二條甲、乙、丙三方自愿合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營“xxxx”（詳情見附件一），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各占投資總額的×％、×％、×％，并兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權(quán)。所占股份分別是×％、×％、×％。

第三條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記（備注：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。）。

第四條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

第五條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風(fēng)險，共負盈虧。

(一)企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。

(二)企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?/p>

第六條合伙人分工與責任

為了保證計劃的順利地進展，對合伙成員進行分工：

(一)WEB設(shè)計部分,xxx為主要責任人，其他人為輔助；

(二)數(shù)據(jù)庫設(shè)計：xxx為主要責任人，其他人為輔；

(三)信息采集：由信息采集軟件初步完成采集，然后人工參與加工、發(fā)布,xxx為主要責任人，其他人為輔助；

(四)美工、頁面設(shè)計、模版設(shè)計等：此項落實工作由xxx為主要責任人，其他人為輔助；

(五)組織、外聯(lián)、運營策劃、宣傳策劃、合作，以及籌資融資等：xxx為主要責任人，其他人為輔助；

(六)運行環(huán)境搭建、系統(tǒng)測試等xxx為主要責任人，其他人為輔。

第七條股權(quán)與權(quán)益分配原則

(一)此合伙創(chuàng)業(yè)的所有成果（文字、代碼、數(shù)據(jù)信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果）與收益盈余，按全部權(quán)重計算；

(二)可分成果（企業(yè)盈余資金等包括但不限于資金）：所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權(quán)權(quán)益；

(三)不可分成果（文字、代碼、數(shù)據(jù)信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質(zhì)成果的權(quán)益。

第八條他人可以入伙，但須經(jīng)甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第九條保密條款

雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償一切由此導(dǎo)致的經(jīng)濟損失，甚至包括但不限于通過合伙人協(xié)商取消、取締其合伙人的資格。

第十條協(xié)議之不可轉(zhuǎn)讓性：

本協(xié)議約定之權(quán)利義務(wù)具有不可轉(zhuǎn)讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協(xié)議書部分或全部內(nèi)容進行轉(zhuǎn)讓，否則實施轉(zhuǎn)讓方將視為嚴重違約，轉(zhuǎn)讓行為無效。

第十一條撤出

(一)合伙創(chuàng)業(yè)經(jīng)營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合伙人須結(jié)算企業(yè)的營業(yè)盈余并清償所有債務(wù)，方可撤出。

(二)撤出時，同時遵循本協(xié)議的“第五條”、“第七條”內(nèi)容執(zhí)行。

第十二條出現(xiàn)下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿；

(二)合伙人協(xié)商同意；

(三)合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成；

(四)其他法律規(guī)定的情況。

第十三條爭議解決

協(xié)議書發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方有權(quán)向被告方所在地有管轄權(quán)法院提起訴訟。

第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第十五條附件

附件作為協(xié)議的一部分，作為合伙的依據(jù)與本協(xié)議有同等效力。

附件一：《XXXXX建設(shè)可行性分析與創(chuàng)業(yè)計劃書》

其他附件以及補充規(guī)定等

第十六條本協(xié)議一式×份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

合伙人：×××（簽字）

合伙人：×××（簽字）

合伙人：×××（簽字）

×年×月×日

合伙協(xié)議

(參考格式)

第一條 根據(jù)《民法通則》和《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及《中華人民共和國合伙企業(yè)登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致訂立協(xié)議。

第二條 本企業(yè)為合伙企業(yè)，是根據(jù)協(xié)議自愿組成的共同經(jīng)營體。合伙人愿意遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，依法納稅，守法經(jīng)營。

第三條 企業(yè)的名稱：

第四條 合伙人姓名：

第五條 合伙人共出資

第六條 本協(xié)議中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第七條 企業(yè)經(jīng)營場所：

第八條 合伙目的：

第九條經(jīng)營范圍：（注：根據(jù)實際情況具體填寫。）

第十條 合伙人姓名及其住所

姓 名 住 所

第十一條 合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付出資的期限

合伙人 出資

方式 出資數(shù)額

(萬元)出資權(quán)屬

證明 繳付出資

期限 占出資總額比例

第十二條 利潤分配和虧損分擔辦法

1、企業(yè)的利潤和虧損，由合伙人依照以下比例分配和分擔：(合伙協(xié)議未約定利潤分配和虧損分擔比例的，由合伙人平均分配和分擔。)

2、合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人依據(jù)合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定，可以增加對合伙企業(yè)的出資，用于擴大經(jīng)營規(guī)模或者彌補虧損。

3、企業(yè)的或者一定時期的利潤分配或虧損分擔的具體方案，由全體合伙人協(xié)商決定或者按照合伙協(xié)議約定的辦法決定。

第十三條 合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行

1、執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人對外代表企業(yè)。委托合伙人 為執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人，其他合伙人不再執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。不參加執(zhí)行事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)的合伙人，檢查其執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的情況，并依照約定向其他不參加執(zhí)行事務(wù)的合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任，由全體合伙人承擔。

2、合伙協(xié)議約定或者經(jīng)全體合伙人決定，合伙人分別執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時，合伙人可以對其他合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議，暫停該事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議由全體合伙人共同決定。被委托執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。

第十四條 入伙、退伙

1、新合伙人入伙時，經(jīng)全體合伙人同意，并依法訂立書面協(xié)議。訂立書面協(xié)議時，原合伙人向新合伙人告知合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財物狀況。

2、新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔同等責任。新合伙人對入伙前合伙企業(yè)債務(wù)承擔連帶責任。

3、協(xié)議約定合伙企業(yè)經(jīng)營期限的，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；

②經(jīng)全體合伙人同意退伙；

③發(fā)生合伙人難于繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由；

④其他合伙人嚴重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。

協(xié)議未約定合伙企業(yè)經(jīng)營期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應(yīng)當提前三十日通知其他合伙人。擅自退伙的，應(yīng)當賠償由此給其他合伙人造成的損失。

第十五條 解散與清算

1、本企業(yè)發(fā)生了法律規(guī)定的解散事由，致使合伙企業(yè)無法存續(xù)、合伙協(xié)議終止，合伙人的合伙關(guān)系消滅。

2、企業(yè)解散、經(jīng)營資格終止，不得從事經(jīng)營活動，只可從事一些與清算活動相關(guān)的活動。

3、企業(yè)解散后，由清算人對企業(yè)的財產(chǎn)債權(quán)債務(wù)進行清理和結(jié)算，處理所有尚未了結(jié)的事務(wù)，還應(yīng)當通知和公告?zhèn)鶛?quán)人。

4、清算人主要職責：

①清理企業(yè)財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；

②處理與清算有關(guān)的合伙企業(yè)未了結(jié)的事務(wù)；

③清繳所欠稅款；

④清理債權(quán)、債務(wù)；

⑤處理合伙企業(yè)清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；

⑥代表企業(yè)參與民事活動。

清算結(jié)束后，編制清算報告，經(jīng)全體合伙人簽字、蓋章，在15日內(nèi)向企業(yè)登記機關(guān)報送清算報告，辦理企業(yè)注銷登記。

第十六條 違約責任

1、合伙人違反合伙協(xié)議的，依法承擔違約責任；

2、合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議，通過協(xié)商或者調(diào)解解決，合伙人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解

決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以依據(jù)合伙協(xié)議中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協(xié)議，向仲裁機構(gòu)申請仲裁。當事人沒有在合伙協(xié)議中訂立仲裁條款，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴。

全體合伙人簽字：

年 月 日