第一篇：向優秀員工段浩學習倡議書[推薦]

向優秀員工段浩學習倡議書

艾普集團全體同仁：

2010年以來，武漢公司青山營業廳片區經理段浩，帶病上班，努力工作，雖患有微惡性腫瘤一年之久，腿部的肌肉已經腫脹至平常人兩個那么粗壯了，走路都會有很大的問題，但他依然在堅持上班，堅守在自己的工作崗位上，在當任青山營業廳片區經理一職期間兢兢業業，不僅肯干踏實，還把整個小組業績提升了二十多個名次，武漢公司決定，授予優秀員工段浩，一星員工稱號。

段浩，89年出生，來自黃石一個普通的鄉鎮，于2010年進入艾普集團武漢公司，和我們全武漢公司400多名普通的銷售員一樣，他其實也是一個很普通的人，但是就是這樣一位普通人做了不普通的事情，右腿的小腿處，患有微惡性纖維瘤，整個小腿直徑已經有30多公分了，走路都有很大的問題，整個人在行走的時候，都是處于一種偏離重心的狀態，而他也是在這種情況下堅持著工作一年多，搞異網競爭，擺點，貼單一樣不差，就是掃樓工作有很大的影響，但是用他的話講“掃樓不行的話，我當時就是拿外圍宣傳補上的。”他這種不放棄，隨時對生活充滿著熱愛的精神打動了我們。

我們的英雄段浩說：“我現在不能休息，組里還需要我，組內好幾個新人都什么都不懂，要是我現在去休息的話，肯定會出很多亂子，雖然現在沒有像我們以前異網競爭那么激烈了，但是新人就得手把手的帶，這個月我還想沖個前二十呢！”在今年年初當選上了我們的片區經理以來，段浩就從來沒有好好休息過，天天拖著帶病的身體上班，有時候忙的時候，連飯都沒有時間吃，車子剎車壞了，也沒有時間拿去修修，總是在為組員解決這樣那樣的問題，他這種對團隊負責任，對組員負責任的精神非常值得我們學習，而他這種對生活，對事業的責任感，讓人敬仰無比。

段浩的病是微惡性腫瘤，前前后后已經治療過兩次了，但是都沒有斷根，這一次他想要一次性治好，整個手術算下來得十萬多，當我們和他談起手術費的時候，他雖然有點拘謹，但是非常的自信，說一定要把病治好，以后的路還很長，身體是革命的本錢，這種對生活的熱愛，對未來的激情，卻是我們目前很多人已經沒有的了。優秀員工段浩，體現出了我們新一代年輕人的朝氣和激情，也反應出了我們艾普人的精神和風采，是真正表現出艾普艱苦奮斗、敢拼敢闖精神的好戰士。

在此，我們倡議：

全集團廣大同仁向優秀員工段浩學習，學習他胸懷公司、熱愛戰友的優良品德，學習他勇敢無畏、樂于助新人的“老大”氣概；學習他誠樸踏實、默默奉獻的高尚情懷；學習他昂揚向上、勤奮刻苦的鉆研精神；學習他勇擔團隊使命與社會責任的可貴品格；學習他敢于像病魔挑戰、積極面對生活的樂觀精神。

全集團各分子公司要把學習優秀員工段浩的先進事跡與開展抓典型樹標兵活動結合起來，深入開展向優秀員工典型學習活動，充分發揮優秀員工典型的示范帶頭作用，團結帶領全集團廣大同仁，敢于拼搏，開拓創新，銳意進取，自覺奉獻，為促進集團戰略目標實現，早日實現我們的上市目標，共同創造，一起分享、跨越式發展貢獻青春和力量。

全集團廣大同仁要以優秀員工段浩為榜樣，進一步提高自我道德素質，熱愛生活，熱愛工作，充滿激情，努力為公司和個人創造屬于我們自己的奇跡和傳

說。

在此，我們也深深的希望，我們的戰友段浩，能早日接受治療，早日康復，為此，我們發起全集團廣大同仁為我們的優秀員工段浩捐出自己的一份愛心，為我們英雄傳遞出一份源于真心的力量！

武漢公司人力資源部

武漢公司工會

二零一一年七月二十二日

第二篇：向沈浩同志學習

“向沈浩同志學習”主題班會

活動時間:2010年

活動地點：合肥師范學院錦繡校區 一教503教室

活動目的：通過以主題班會的形式，為班級成員播放關于沈浩同志事跡的視頻，讓全體同學更加了解沈浩，并積極參與到向沈浩同志學習的隊伍中來，提升全體同學的精神境界，身體力行的向沈浩同志學習。

活動過程：看有關沈浩同志在鳳陽縣小崗村工作的視頻，還有記者對小崗村人民和他的朋友的采訪，看完后大家自己談感想并寫自己的感受及啟發。

活動意義：為積極響應學院號召，我班也掀起向沈浩同志學習的熱潮，為此，我們班召開了“向沈浩同志學習”的主題班會，在這次學習活動中，我們班的同學結合實際情況，充分發揮班干領導帶頭作用，大力宣傳向沈浩同志學習的重要意義，目標任務，使全體同學對這一學習有明確的認識和正確的態度，以學習為動力，提高全體同學的思想覺悟。在這次班級活動中，同學們認真學習，積極參與其中，認真聽講解，踴躍發言，撰寫學習心得。班會上我們了解并體會到;沈浩不愧是中國共產黨的優秀代表，不愧是基層干部的優秀楷模，不愧是選派干部的先進典型，沈浩同志身上閃耀的光輝品質，值得我們一生學習。他曾放棄了省城的優越工作、生活條件，欣然接受黨組織的安排，前往小崗村任職，六年里，他始終懷著一種重任在身的使命感，保持一種昂揚向上的精、氣、神，盡職盡責，心情耕耘。他一心撲在工作上，既不能再年邁母親身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及年幼女兒的學習生活，這種舍小家，顧大家，扎根基層，全心投入的奉獻精神，生動的展示了共產黨的無私情懷，充分彰顯了對人民群眾的無私關愛。通過學習沈浩同志的先進事跡，讓全體同學的心靈都受到了一次震撼和洗禮，大家都被他作為一名黨的領導干部的高尚情懷和個人魅力所深深感動，并一直深刻認識到他心系百姓，把群眾利益掛在第一位，與群眾打成一片，時刻把群眾的冷暖記在心上，淡泊名利，不圖虛榮無私奉獻，他的先進事跡令人感動，催人奮進。作為當代大學生，我們必須要認真學習他的先進事跡，學習他牢記宗旨，一心為民，開拓進取，踏實干事，艱苦奮斗，無私奉獻的精神，從他的精神實際中汲取營養，從他的無私追求中尋找動力，從他的價值取向中把握方向，真正從自己做起，認真對待每件事，每件工作，我們應積極向沈浩同志學習，將來步入自己的工作崗位，就要像他那樣始終以黨和人名的事業為重，立足崗位，恪盡職守，奉獻才干，努力在服務人民，報效祖國的過程中實現人生價值。通過這次主題班會，我們班的全體成員，不僅僅更多的了解了沈浩的先進事跡，感悟到他的精神品質，高尚的道德情操，更重要的是他的光輝事跡洗禮了我們的思想，為我們當代大學生樹立了牢固的榜樣，引導并激勵我們確立正確的人生觀，以實際行動繼承并發揚沈浩的高尚精神品質。

第三篇：向沈浩學習心得體會

11月9日，陰霾的天空嘩嘩地落著細雨，遠從深圳急匆匆趕回的“小崗村博園園生態農業園”總裁錢文雅女士，手捧鮮花踉踉蹌蹌地來到小崗村黨委第一書記沈浩的墓前，三鞠躬后，她已泣不成聲。從她斷斷續續的敘述中，我們得知正是在沈浩的全力幫助下，她總投資2.0371億元的博園園生態農業項目，才能順利完成1300萬美元的企業注冊工作。她流著淚說：“沈浩真是一位一心謀求發展的引路人。”在小崗村落戶企業的老總中，沒有一位不這樣稱贊沈浩的。

在投資合作中，我們成了朋友

小崗面業是來小崗村落戶的第一家企業，也是沈浩來小崗以后招來的第一個規模企業。2006年，小崗面業的老總張玉奇在一次偶然的機會中認識了沈浩，從此結下了不解之緣，在四年相處中，沈浩給張總留下的印象始終和剛認識時的印象一樣：樸實、勤奮、熱情、積極。

張玉奇原本經營著一家日加工250噸糧食的面粉企業，當時的銷路和效益都很好，生產出的產品根本不愁賣。一次偶然的機會，經人介紹沈浩認識了他，在當天的宴會上，沈浩就掏著空子跟他談自己關于小崗村的未來規劃，談他發展小崗村農業產業化的宏偉藍圖，并誠懇地邀請張玉奇來小崗村投資。后來經過多次洽談，張玉奇與小崗村達成了以小崗村入股的方式合資建設大型面粉加工企業的協議。協議簽訂后，沈浩就為小崗面業的早日落戶投產奔忙。張總說：“我是被他感動了，小崗面業能最終落戶并投產，沈書記出了很大的力，為了小崗面業，沈浩協調解決了20畝的建設用地，從立項、設計、到開工建設，縣發改委、土地、房管等部門都是他親自帶著我跑，為我一路爭取了綠燈。在資金緊張的時候，他前后跑了省財政廳五、六趟，為企業爭取到四五十萬元的扶持資金，錢雖不多但實在讓我感動。”不久前小崗面業廠房建設及機器安裝已經完成，在正式生產前，就等供電部門供電。按照正常程序為企業供電需要走一系列程序，還要等一段時間，沈浩得知情況后，親自到供電部門協調，讓小崗面業得以提前開工生產。一說到沈浩，張玉奇嘆息之余是連聲的稱贊，“沈書記對來小崗的企業非常關心，在企業有困難的時候，只要你提出來，他都會想盡一切辦法去解決，從沒有打退堂鼓的。在小崗面業建成后，沈書記還多次到省城想為我們把省級龍頭企業跑下來。他曾經和我說過，企業是他招來的，如果因為投資環境或者是服務跟不上而影響了企業在小崗村的發展，他感覺對不起人。”

11月9日晚，是沈浩安葬的第二個晚上，天空下著雨，張玉奇和溫躍淵、關友江、張秀華一起，又來給沈浩送火了。本來送火是由逝者最親的人完成的，但張玉奇卻走在了為沈浩送火的隊伍里。用張玉奇的話說：“自從落戶小崗，從工作角度，沈浩是村里的干部，我們合作的很愉快；從個人角度，他為人豪爽熱情，性格耿直，說到做到，我們已經從投資合作關系，變成了最好的朋友。”

他是一個講信用的人，他領導小崗人創造了“小崗速度”

GLG生命科技集團是世界最大的甜葉菊生產和銷售企業，2009年3月20日，總投資達15億元的“小崗村GLG農產品深加工高科產業園”項目經過洽談和籌備終于在小崗村落戶，這是落戶小崗村最大的項目。該園區建設用地2000畝，投資建設10多個高科技產業項目，該項目全部建成后，將形成60億元人民幣以上的年產值。公司還通過建設2000畝甜葉菊育種基地，計劃三到五年內帶動并輻射周邊鄉鎮推廣種植優質甜葉菊20萬畝，每年將為群眾帶來6個億的收益。

GLG集團副總裁小崗村GLG項目負責人王倩女士，親身感受到了沈浩書記在項目落戶、開工建設過程中所做的工作。談起沈浩，讓王總難以忘懷的有兩件事。

2008年12月25日，沈浩和村兩委干部接待了美國GLG集團董事局主席兼CEO張永博士一行來村考察投資，中午雙方的見面會開到下午將近2點，之后沈浩帶著村干部們又參加了廣州從玉菜業集團的投資商討會，會議一直到晚上六點半才結束。天空飄著雪花，大約七點，王總打電話，約沈浩晚上八點在明光詳談投資問題。平時從鳳陽到明光要40多分鐘時間，而此時下雪路滑難行，王總本以為他們會遲到，但沈浩還是準八點到達了王總的接待室。當時王總高興地說，小崗村領導守時敬業的品格值得我們GLG員工學習！

讓王倩總裁難忘的第二件事，是GLG動工前的用地遷墳。在談妥項目之后，GLG前期1000畝建設用地進入整理階段。當時距離動工不到一個月，時間緊任務重，而沈浩帶領小崗人卻只用了21天的時間就完成了全部土地的丈量、復核、公示、補償金的發放和地面附著物的清理工作。最感人的是遷移祖墳的場面，農村最難的莫過于遷墳，由于沈浩帶領村干部工作做得扎實，1000畝土地上204座墳，小崗人只用三天時間就全部完成。有的農戶一家就有幾座祖墳需要動遷，他們不僅請親友來幫忙，還主動請村里派挖掘機幫助遷墳。王倩總裁看到這種場面留下了眼淚，她深情地說：“一切都在表明，沈浩正在帶領全體小崗人開始新一輪改革創新征程。我十分佩服沈書記的闖勁！他帶領小崗人創造出新的'小崗速度'，他帶領小崗人勇闖國際市場的膽識與氣魄值得我們學習！在小崗村投資我們有信心！”

小崗村的藍圖不是夢，他的精神鼓舞著我們完成他未盡的事業

投資5億元的廣州從玉菜業集團“安徽省小崗村從玉投資發展有限公司”已于5月底正式落戶小崗，這是落戶小崗的又一大型涉農產業，也是剛剛起步還有很多工作要做的落戶企業。談到沈浩，從玉集團的曹勇總經理連聲嘆息。曹總與沈浩的相識是在2008年11月，當時沈浩到廣東參加了招商活動。問曹總對沈浩的最初印象，他說：“第一印象是質樸淳厚，干事有認真精神。當時沈浩參加招商活動，三天兩夜馬不停蹄地跑了上千公里，他工作作風很扎實，能吃苦耐勞。”

第四篇：向沈浩學習心得體會

11月9日，陰霾的天空嘩嘩地落著細雨，遠從深圳急匆匆趕回的“小崗村博園園生態農業園”總裁錢文雅女士，手捧鮮花踉踉蹌蹌地來到小崗村黨委第一書記沈浩的墓前，三鞠躬后，她已泣不成聲。從她斷斷續續的敘述中，我們得知正是在沈浩的全力幫助下，她總投資2.0371億元的博園園生態農業項目，才能順利完成1300萬美元的企業注冊工作。她流著淚說：“沈浩真是一位一心謀求發展的引路人。”在小崗村落戶企業的老總中，沒有一位不這樣稱贊沈浩的。在投資合作中，我們成了朋友小崗面業是來小崗村落戶的第一家企業，也是沈浩來小崗以后招來的第一個規模企業。2006年，小崗面業的老總張玉奇在一次偶然的機會中認識了沈浩，從此結下了不解之緣，在四年相處中，沈浩給張總留下的印象始終和剛認識時的印象一樣：樸實、勤奮、熱情、積極。張玉奇原本經營著一家日加工250噸糧食的面粉企業，當時的銷路和效益都很好，生產出的產品根本不愁賣。一次偶然的機會，經人介紹沈浩認識了他，在當天的宴會上，沈浩就掏著空子跟他談自己關于小崗村的未來規劃，談他發展小崗村農業產業化的宏偉藍圖，并誠懇地邀請張玉奇來小崗村投資。后來經過多次洽談，張玉奇與小崗村達成了以小崗村入股的方式合資建設大型面粉加工企業的協議。協議簽訂后，沈浩就為小崗面業的早日落戶投產奔忙。張總說：“我是被他感動了，小崗面業能最終落戶并投產，沈書記出了很大的力，為了小崗面業，沈浩協調解決了20畝的建設用地，從立項、設計、到開工建設，縣發改委、土地、房管等部門都是他親自帶著我跑，為我一路爭取了綠燈。在資金緊張的時候，他前后跑了省財政廳五、六趟，為企業爭取到四五十萬元的扶持資金，錢雖不多但實在讓我感動。”不久前小崗面業廠房建設及機器安裝已經完成，在正式生產前，就等供電部門供電。按照正常程序為企業供電需要走一系列程序，還要等一段時間，沈浩得知情況后，親自到供電部門協調，讓小崗面業得以提前開工生產。一說到沈浩，張玉奇嘆息之余是連聲的稱贊，“沈書記對來小崗的企業非常關心，在企業有困難的時候，只要你提出來，他都會想盡一切辦法去解決，從沒有打退堂鼓的。在小崗面業建成后，沈書記還多次到省城想為我們把省級龍頭企業跑下來。他曾經和我說過，企業是他招來的，如果因為投資環境或者是服務跟不上而影響了企業在小崗村的發展，他感覺對不起人。”11月9日晚，是沈浩安葬的第二個晚上，天空下著雨，張玉奇和溫躍淵、關友江、張秀華一起，又來給沈浩送火了。本來送火是由逝者最親的人完成的，但張玉奇卻走在了為沈浩送火的隊伍里。用張玉奇的話說：“自從落戶小崗，從工作角度，沈浩是村里的干部，我們合作的很愉快；從個人角度，他為人豪爽熱情，性格耿直，說到做到，我們已經從投資合作關系，變成了最好的朋友。” 他是一個講信用的人，他領導小崗人創造了“小崗速度” glg集團副總裁小崗村glg項目負責人王倩女士，親身感受到了沈浩書記在項目落戶、開工建設過程中所做的工作。談起沈浩，讓王總難以忘懷的有兩件事。讓王倩總裁難忘的第二件事，是glg動工前的用地遷墳。在談妥項目之后，glg前期1000畝建設用地進入整理階段。當時距離動工不到一個月，時間緊任務重，而沈浩帶領小崗人卻只用了21天的時間就完成了全部土地的丈量、復核、公示、補償金的發放和地面附著物的清理工作。最感人的是遷移祖墳的場面，農村最難的莫過于遷墳，由于沈浩帶領村干部工作做得扎實，1000畝土地上204座墳，小崗人只用三天時間就全部完成。有的農戶一家就有幾座祖墳需要動遷，他們不僅請親友來幫忙，還主動請村里派挖掘機幫助遷墳。王倩總裁看到這種場面留下了眼淚，她深情地說：“一切都在表明，沈浩正在帶領全體小崗人開始新一輪改革創新征程。我十分佩服沈書記的闖勁！他帶領小崗人創造出新的'小崗速度'，他帶領小崗人勇闖國際市場的膽識與氣魄值得我們學習！在小崗村投資我們有信心！”小崗村的藍圖不是夢，他的精神鼓舞著我們完成他未盡的事業投資5億元的廣州從玉菜業集團“安徽省小崗村從玉投資發展有限公司”已于5月底正式落戶小崗，這是落戶小崗的又一大型涉農產業，也是剛剛起步還有很多工作要做的落戶企業。談到沈浩，從玉集團的曹勇總經理連聲嘆息。曹總與沈浩的相識是在2008年11月，當時沈浩到廣東參加了招商活動。問曹總對沈浩的最初印象，他說：“第一印象是質樸淳厚，干事有認真精神。當時沈浩參加招商活動，三天兩夜馬不停蹄地跑了上千公里，他工作作風很扎實，能吃苦耐勞。”

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第五篇：向沈浩學習心得體會

精選范文:向沈浩學習心得體會(共2篇)11月9日，陰霾的天空嘩嘩地落著細雨，遠從深圳急匆匆趕回的“小崗村博園園生態農業園”總裁錢文雅女士，手捧鮮花踉踉蹌蹌地來到小崗村黨委第一書記沈浩的墓前，三鞠躬后，她已泣不成聲。從她斷斷續續的敘述中，我們得知正是在沈浩的全力幫助下，她總投資2.0371億元的博園園生態農業項目，才能順利完成1300萬美元的企業注冊工作。她流著淚說：“沈浩真是一位一心謀求發展的引路人。”在小崗村落戶企業的老總中，沒有一位不這樣稱贊沈浩的。在投資合作中，我們成了朋友

小崗面業是來小崗村落戶的第一家企業，也是沈浩來小崗以后招來的第一個規模企業。2006年，小崗面業的老總張玉奇在一次偶然的機會中認識了沈浩，從此結下了不解之緣，在四年相處中，沈浩給張總留下的印象始終和剛認識時的印象一樣：樸實、勤奮、熱情、積極。

張玉奇原本經營著一家日加工250噸糧食的面粉企業，當時的銷路和效益都很好，生產出的產品根本不愁賣。一次偶然的機會，經人介紹沈浩認識了他，在當天的宴會上，沈浩就掏著空子跟他談自己關于小崗村的未來規劃，談他發展小崗村農業產業化的宏偉藍圖，并誠懇地邀請張玉奇來小崗村投資。后來經過多次洽談，張玉奇與小崗村達成了以小崗村入股的方式合資建設大型面粉加工企業的協議。協議簽訂后，沈浩就為小崗面業的早日落戶投產奔忙。張總說：“我是被他感動了，小崗面業能最終落戶并投產，沈書記出了很大的力，為了小崗面業，沈浩協調解決了20畝的建設用地，從立項、設計、到開工建設，縣發改委、土地、房管等部門都是他親自帶著我跑，為我一路爭取了綠燈。在資金緊張的時候，他前后跑了省財政廳五、六趟，為企業爭取到四五十萬元的扶持資金，錢雖不多但實在讓我感動。”不久前小崗面業廠房建設及機器安裝已經完成，在正式生產前，就等供電部門供電。按照正常程序為企業供電需要走一系列程序，還要等一段時間，沈浩得知情況后，親自到供電部門協調，讓小崗面業得以提前開工生產。一說到沈浩，張玉奇嘆息之余是連聲的稱贊，“沈書記對來小崗的企業非常關心，在企業有困難的時候，只要你提出來，他都會想盡一切辦法去解決，從沒有打退堂鼓的。在小崗面業建成后，沈書記還多次到省城想為我們把省級龍頭企業跑下來。他曾經和我說過，企業是他招來的，如果因為投資環境或者是服務跟不上而影響了企業在小崗村的發展，他感覺對不起人。”

11月9日晚，是沈浩安葬的第二個晚上，天空下著雨，張玉奇和溫躍淵、關友江、張秀華一起，又來給沈浩送火了。本來送火是由逝者最親的人完成的，但張玉奇卻走在了為沈浩送火的隊伍里。用張玉奇的話說：“自從落戶小崗，從工作角度，沈浩是村里的干部，我們合作的很愉快；從個人角度，他為人豪爽熱情，性格耿直，說到做到，我們已經從投資合作關系，變成了最好的朋友。” 他是一個講信用的人，他領導小崗人創造了“小崗速度”

glg生命科技集團是世界最大的甜葉菊生產和銷售企業，2009年3月20日，總投資達15億元的“小崗村glg農產品深加工高科產業園”項目經過洽談和籌備終于在小崗村落戶，這是落戶小崗村最大的項目。該園區建設用地2000畝，投資建設10多個高科技產業項目，該項目全部建成后，將形成60億元人民幣以上的年產值。公司還通過建設2000畝甜葉菊育種基地，計劃三到五年內帶動并輻射周邊鄉鎮推廣種植優質甜葉菊20萬畝，每年將為群眾帶來6個億的收益。

glg集團副總裁小崗村glg項目負責人王倩女士，親身感受到了沈浩書記在項目落戶、開工建設過程中所做的工作。談起沈浩，讓王總難以忘懷的有兩件事。

2008年12月25日，沈浩和村兩委干部接待了美國glg集團董事局主席兼ceo張永博士一行來村考察投資，中午雙方的見面會開到下午將近2點，之后沈浩帶著村干部們又參加了廣州從玉菜業集團的投資商討會，會議一直到晚上六點半才結束。天空飄著雪花，大約七點，王總打電話，約沈浩晚上八點在明光詳談投資問題。平時從鳳陽到明光要40多分鐘時間，而此時下雪路滑難行，王總本以為他們會遲到，但沈浩還是準八點到達了王總的接待室。當時王總高興地說，小崗村領導守時敬業的品格值得我們glg員工學習！

讓王倩總裁難忘的第二件事，是glg動工前的用地遷墳。在談妥項目之后，glg前期1000畝建設用地進入整理階段。當時距離動工不到一個月，時間緊任務重，而沈浩帶領小崗人卻只用了21天的時間就完成了全部土地的丈量、復核、公示、補償金的發放和地面附著物的清理工作。最感人的是遷移祖墳的場面，農村最難的莫過于遷墳，由于沈浩帶領村干部工作做得扎實，1000畝土地上204座墳，小崗人只用三天時間就全部完成。有的農戶一家就有幾座祖墳需要動遷，他們不僅請親友來幫忙，還主動請村里派挖掘機幫助遷墳。王倩總裁看到這種場面留下了眼淚，她深情地說：“一切都在表明，沈浩正在帶領全體小崗人開始新一輪改革創新征程。我十分佩服沈書記的闖勁！他帶領小崗人創造出新的“小崗速度”，他帶領小崗人勇闖國際市場的膽識與氣魄值得我們學習！在小崗村投資我們有信心！”

小崗村的藍圖不是夢，他的精神鼓舞著我們完成他未盡的事業

投資5億元的廣州從玉菜業集團“安徽省小崗村從玉投資發展有限公司”已于5月底正式落戶小崗，這是落戶小崗的又一大型涉農產業，也是剛剛起步還有很多工作要做的落戶企業。談到沈浩，從玉集團的曹勇總經理連聲嘆息。曹總與沈浩的相識是在2008年11月，當時沈浩到廣東參加了招商活動。問曹總對沈浩的最初印象，他說：“第一印象是質樸淳厚，干事有認真精神。當時沈浩參加招商活動，三天兩夜馬不停蹄地跑了上千公里，他工作作風很扎實，能吃苦耐勞。”

今年6月，從玉菜業首期投資3000萬元用于建設2000多畝現代蔬菜項目核心示范區，在進行土地平整和基礎設施配套時，需要遷走規劃范圍內的村民祖墳，在沈浩和村干部的協調下，只用半天就完成遷墳54座，目前公司采取標準化生產管理的蔬菜已全面播種。就在11月5日，沈浩去世前一天，他還安排村干部解決從玉的土地流轉問題。一談到這些，曹總就心感愧疚，“沈浩書記對來小崗的企業的幫助是全方位的，他工作不分白天黑夜，每時每刻心里都裝著入村企業”，曹總說，“雖然沈浩走了，但小崗村的前景一片光明，他給小崗留下的不僅僅是物質上的財富，更重要的是他的精神財富，有了沈浩精神的感召，作為來小崗投資的企業，我們將把他未盡的事業進行下去，我們相信小崗的未來會更輝煌。”

來小崗流轉4300畝土地投資建設普朗特生態農莊的崔雪總裁，11月17日是冒著大雪到沈浩墓前拜祭的，她說：“今天是農歷十月一，我要來拜祭沈書記??我們能來小崗從一開始就是因為受到了沈書記的熱情邀請，不是他的“游說”我們不可能到這里。”談到企業的未來，崔總目光堅定，“沈浩曾經給我描繪過小崗村的美好藍圖，我也一直深信小崗有那么多故事，有那么多歷史，有那么好的品牌，實現這些一點都不夸張。現在沈書記雖然去世了，但是我們仍然會繼續留在小崗村，我們將建設一個集農業科技示范、休閑觀光、體驗采摘、農村文化藝術、培訓和金融服務于一體的生態農莊，為提升小崗村品位、發展小崗現代農業、豐富旅游景點打下堅實基礎，把沈浩書記的理想變成現實。”

沈浩走了，但落戶小崗的企業老總們相信，他提出的“開發現代農業、發展旅游業、發展農產品深加工業”的“三翼齊飛”戰略，一定能夠實現，小崗村也一定會像他所預想的那樣成為“制度創新的實驗村、現代農業的示范村、城鄉一體的先行村、文明和諧的新農村”。

[向沈浩學習心得體會(共2篇)]篇一：向沈浩同志學習的心得體會

向沈浩同志學習的心得體會

自全國開展向沈浩同志學習后，我們地稅局專門下發通知，要求全市地稅系統積極開展向沈浩學習活動，學習他勤奮敬業、艱苦奮斗、為民愛民、無私奉獻、銳意改革的精神。2009年11月6日，因積勞成疾，鳳陽縣小崗村書記沈浩同志永遠的離開了我們。天地為之動容，日月為之含悲，百姓為之哭泣。我們為祖國失去這樣一位優秀的干部而惋惜，為人民失去這樣一位貼心的書記而悲痛。

一、認真收集沈浩有關先進事跡資料，仔細學習，并記好學習筆記，寫好心得體會。沈浩同志是優秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡具有鮮明的時代性，生動回答了新形勢下基層黨員干部如何貫徹落實科學發展觀，如何加強黨性修養、永葆先進性，如何提高領導科學發展、促進社會和諧的本領等重要課題。他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。人的生命是有限的，與其讓生命在那些沒有意義的事情上一天天的耗費，不如像沈浩同志那樣，積極進取，全心全意為人民服務，腳踏實地，深入群眾，積極進取，挑戰自我，超越自我，追求卓越，讓今天的自己比昨天的自己更優秀、更完美。在今后的工作中，我要以沈浩同志為榜樣，用沈浩同志的精神指引我前進的道路。沈浩不是神仙圣哲，也不是英雄偉人，他的一生，沒有什么驚天動地的事跡。黨需要他，把鳳陽小崗村黨支部

被稱為中國農村改革的發源地——小崗開展工作并不容易。上面千條線，下面一根針，無數雙眼睛都在看著他。沈浩沒有辜負上級的期待和群眾的信任。他一心為公，在六年的時間里，時時刻刻想著如何實現小崗經濟的快速發展，想著如何盡快讓小崗群眾過上富裕安康的生活，卻從來不考慮個人的進退得失。他對小崗的鄉親們滿懷深情，始終認為，事關群眾利益的事情，再小也是大事。他自掏腰包，多次救助了村里的困難戶。他主動提出，農村干部和群眾之間，面對面不如肩并肩。為了修好村里的公路，他和群眾一起撒石子、扛水泥、拌砂漿，全然沒有省城機關干部的架子。群眾對他，由心懷疑慮到衷心支持，靠的就是這個肩并肩。六年時間，五個春節，沈浩是在小崗度過的。支持他的精神力量不是別的，就是作為一個共產黨員的理想信念和高尚情操。在消費主義論調盛行一時的今天，我們更加需要這種理想信念。新中國建立初期，偉人毛澤東曾經這樣說，“我們有充分的信心，克服一切艱難困苦，將我國建設成為一個偉大的社會主義共和國。我們正在前進。我們正在做我們的前人從來沒有做過的極其光榮偉大的事業。我們的目的一定要達到。我們的目的一定能夠達到。”半個多世紀過去了，千千萬萬象沈浩一樣的可敬的共產黨員正在自己的普通崗位上任勞任怨、勤懇工作，為實現這個偉大的理想貢獻著自己的一份力量。

二、深入開展“愛崗敬業”大討論活動，要求每名稅干對照自身工作，認真查擺存在的問題和不足，并積極制定措施加以整改，不斷提升工作水平，推進地稅工作。首先，要尋找思想上的差距看不足，通過學習沈浩精神，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。6年里，沈浩始終把實現好、維護好、發展好群眾的利益作為工作的出發點和落腳點，牢固樹立情為民所系、利為民所謀、權為民所用的思想。與沈浩相比，有些領導干部群眾觀點淡薄，發展意識不強，工作缺乏緊迫感，事業上進取心不足。這些思想上的差距，導致干群關系緊張、矛盾層出不窮，經濟長期搞不上去、民生改善緩慢。其次，要尋找工作上的差距看不足，通過學習沈浩精神，努力做到勤政為民、銳意進取、無私奉獻。6年里，沈浩沉身小崗，奮力開拓謀發展，把百姓的切身利益時刻掛在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需。與沈浩相比，我們的有些干部工作松松垮垮、辦事效率低下；遇到困難繞著走，完不成任務找理由；對待名利斤斤計較，說到奉獻退而遠之。這些工作作風上的差距，警示我們必須要不斷加強對干部的教育管理，必須要努力提高干部隊伍整體素質。

精神，難能可貴。學習沈浩同志，就要像他那樣與時俱進、改革創新。沈浩同志敢于擔負起“中國改革 [向沈浩學習心得體會(共2篇)] 治本色和浩然正氣。

人是需要有一點理想的。沈浩為了實現致富一方群眾的理想而最終累倒在自己的崗位上，用行動為我們詮釋了什么才是真正的“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。他的逝世，不僅給小崗群眾的帶來了巨大的損失和不盡的思念，更讓我們再一次得出了這樣的結論：一個真正的共產黨員，因為有了堅定的理想信念，因為有了實現理想的鋼鐵意志，最終在平凡中鑄就了偉大。斯人已逝，精神長存。沈浩同志雖然離開了我們，但他在短暫人生中，以對黨的無限忠誠、對人民的無比熱愛、對事業的無私奉獻，為我們書寫了一部生動教材，留下了一筆寶貴財富。他的可貴精神和高尚風范，像一座巍峨的豐碑，將永遠矗立在人民心中，激勵著江淮兒女銳意開拓、不斷前進。

篇二：向沈浩同志學習心得體會

向沈浩同志學習心得體會

近期，全國上下正掀起學習沈浩同志先進事跡的熱潮，通過學習我了解到，沈浩以振興小崗為己任，帶領小崗村群眾嘔心瀝血求發展，不畏艱辛，迎難而上，為加快小崗村發展做出了突出貢獻，作為一名大學生村官，農村基層干部的生力軍之一，肩負著發展農業、致富農民、建設新農村的歷史重任，學習沈浩同志具有極其重要的現實作用。

一、真心對待群眾。

如果我能像沈浩同志一樣，當他看到特困村民的冬天床上被子單薄時，馬上回家拿了一床被子送過去。一心一意為百姓做事，處處為百姓著想，真心對待群眾，時刻把群眾的冷暖掛在心上，那么村里的和諧氛圍一定會更濃厚，發展速度更快。因為種種不利的現象往往會導致如越級上訪，聚眾鬧事等。把群眾的事當做自己的事，把問題發現在基層，把問題也解決在基層，這樣才能讓村民們安居樂業。

二、真心為群眾服務。

如果我能像沈浩同志一樣，在小崗村任職期間，始終懷著一種重任在肩的使命感，心里始終裝著群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。05年一個大雨滂沱的夜晚，勞累一天已經休息的沈浩，想起了村民徐慶山家的房子是危房，趕緊撐著雨傘沖進大雨中，由于泥路濕滑，鞋子掉了，他干脆脫掉鞋子，赤腳來到徐慶山家，動員他趕快搬出去，直到把徐慶山安排好住處才安心。作為一名選擇投身基

[向沈浩學習心得體會(共2篇)] 層的大學生村官，我將時刻銘記“努力在服務人民過程中實現人生價值”。

三、銳意改革、勇于開拓。

在帶領村民推進小崗發展的實踐中，沈浩引進三名大學生，到村種植雙孢菇。創業大學生帶動村民建起了179個蘑菇大棚，每棚利潤達7000元；創業大學生們還和種植戶共同成立了小崗村利民食用菌合作社，聯合農民共同應對市場，大大提高了種植戶的收益，得到村民的稱贊，沈浩緊緊抓住這個契機，積極引導村民成立了資金互助合作社、養雞協會、養豬協會等，促進農民們共享資金、技術，共同開拓市場、分擔風險，村民在互幫互助中實現了共同富裕。這些創新舉措，使小崗村的發展充滿生機和活力。這樣的領頭人，群眾打心眼擁護。我作為一名大學生村官，帶領群眾致富是我義不容辭的責任，不僅要真心對待群眾，還要將我的青春、知識、熱情和理想投入到新農村建設中去，為竹山村的發展獻計獻策。

四、艱苦創業、勤政廉政。

2000多個日日夜夜，沈浩同志沒有節假，不分晝夜，為小崗村的發展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，集中展示了他勤勉為公的崇高境界，體現了艱苦奮斗的優良作風。作為一名大學生村官，我要像他那樣，始終埋頭苦干，扎實工作，不計名利，不謀私利，真正做到廉政為民。

在今后的工作中，我將以沈浩同志的偉大精神做燈塔，在農村的大地上拋灑青春，在農村的舞臺上歷煉人生。