第一篇：核桃峪煤礦開展“保護礦工生命,礦長守規盡責”主題實踐活動

關于印發核桃峪煤礦“保護礦工生命，礦長守規盡責”

主題實踐活動實施方案的通知

為了宣傳貫徹落實好國家安全生產監督管理總局頒布的《煤礦礦長保護礦工生命七條規定》（以下簡稱《七條規定》），響應《甘肅煤礦安全監察局關于全國“兩會”期間開展煤礦重點督查和重點監察工作的通知》（甘煤監監[2013]21號），進一步加強隱患排查力度，確保安全生產我礦決定開展以 “保護礦工生命，礦長守規盡責”為主題的百日宣教活動?，F將活動實施方案通知如下。

一、指導思想和目標

以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實全國，全省安全生產電視電話會議精神，牢固樹立科學發展、安全發展理念，全面落實企業安全生產主體責任及保護礦工生命的《七條規定》，有效遏制和防范事故發生，切實維護礦工生命安全和身體健康，為我礦順利建設提供安全保障。

二、步驟和內容

主題實踐活動從3月1日開始，按宣傳實施、兩會維穩、教育培訓、自查自糾和總結提高五個階段進行。

（一）宣傳實施階段（3月1日—3月20日）

1.組織礦領導，各施工單位負責人及各科室長在會議室進行一次《七條規定》集中宣講并進行現場考試。

2.印制《七條規定》宣傳掛圖，在宣傳欄、作業場所進行張貼。

3.制作《七條規定》宣傳卡片，礦領導及各單位負責人（下至

班組長）人手一份。

4.通過短信平臺，向礦領導、各單位負責人、班組長發送《七條規定》信息。

5.組織觀看煤礦相關方面電教片。

6.開展一次我對《七條規定》的認識征文大賽。

（二）“兩會”維穩階段（3月1日—3月15日）

1．成立以礦黨總支書記高來璋同志為組長，礦長喬中棟同志為副組長，其他礦領導及各單位負責人為成員的“兩會”期間的領導應急小組。

2．各單位要對各自內部的不穩定因素進行一次徹底的排查，掌握不穩定因素的形成原因，對重點人員進行盯防，制定出切實可行的化解防控措施，消除不穩定因素。

3．各單位在全國“兩會”期間，要加強維穩情報信息收集工作，提前掌握影響社會穩定的情報信息，做到有備無患。

4．兩會期間各單位要杜絕打架斗毆、越級上訪、滋事等影響社會穩定的事件，及時化解內部矛盾，全力遏制事件惡化升級，確保礦區和諧穩定。

5．加強現場管理，加大隱患排查治理力度，確保安全施工。

（三）教育培訓階段（3月21日—5月10日）

1．在每周一、周四晚上學習兩會精神和重要決策文件。

2.對照《七條規定》在每周二的調度例會上進行學習。

3．對各單位各部門要組織開展專項培訓，所有學習培訓內容進

行統一考試。

4.開展一次主要礦領導與職工家屬、施工單位家屬以“保護礦工生命，礦長守規盡責”為主題的座談會。

5.開展征集礦工家屬致礦長的公開信。

（四）自查自糾階段（5月11日—6月1日）

各單位對照《七條規定》進行一次自查自糾的活動。礦上組織相關人員對各單位貫徹執行《七條規定》進行重點檢查，對不符合《七條規定》仍然組織建設的單位在全礦范圍內通報，并按相關規定進行處罰。

（五）總結提高階段（6月2日—6月10日）

礦上總結活動成果經驗，分析問題和差距，健全完善長效機制，并對下一步我礦安全生產工作提出對策建議，形成總結材料。

三、活動要求

1．動態匯報?！皟蓵逼陂g各施工單位要及時向領導小組匯報安全施工情況。

2．切實負責。各單位必須樹立穩定壓倒一切的思想，切實負責各自工作范圍內應承擔的維穩工作職責。全力確保礦區“兩會”期間和諧穩定。

3．加強領導。宣傳貫徹《七條規定》是開展“安全生產年”活動的重要內容，是“打非治違”的重要抓手，是煤礦強化安全基礎建設，實現“三下降”的重大舉措。各單位要超前制定本單位對《七條規定》的相關學習活動方案，并認真實施。

4．明確責任。各單位在對照《七條規定》進行自查整改期間，要強化日常監管，對存在的重大隱患必須及時整改。對貫徹落實《七條規定》不積極、整改不力的單位，造成事故的要追究相關領導責任。

5．注重落實。各單位在活動期間，要認真貫徹落實各項活動方案，本著為職工生命高度負責的態度積極落實，不得“走過場”。

第二篇：“保護礦工生命， 礦長守規盡責”主題實踐活動方案

開展“保護礦工生命，礦長守規盡責”主題實踐活動方案

一、指導思想和目標

以黨的十八大精神為指導，以“保護礦工生命，礦長守規盡責”為主題，以“鐵規定、剛執行、全覆蓋、真落實、見實效”為總要求，深入學習宣傳《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》（以下簡稱《七條規定》），切實落實礦長責任，扎實開展安全基

礎建設和重大隱患排查整治，嚴厲打擊煤礦非法違規行為，切實保護礦工生命安全，努力推動全市煤礦安全生產狀況持續穩定好轉。

二、步驟和內容

主題實踐活動從2013年2月下旬開始，年底結束。具體分為集中宣傳、自查整改、檢查抽查和總結提高四個階段。

（一）集中宣傳階段（2月下旬～5月底）。

1、各產煤區市縣人民政府安全生產委員會組織轄區煤礦礦長（含法定代表人）集中學習并發放《七條規定》、《安監總局國家煤監局致礦長的信》、《〈煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定〉宣傳提綱》等，考核并簽訂承諾書，啟動主題實踐活動。

2、礦長（含法定代表人）要組織從業人員學習《七條規定》、《〈煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定〉宣傳提綱》和致礦長的一封信，給礦工宣講《七條規定》，并組織考核，所有班組長以上管理人員與礦長簽訂承諾書。

3、礦長（含法定代表人）要按照《七條規定》和本方案要求，結合本礦實際，組織制定《落實〈七條規定〉實施方案》，明確目標任務、明確并落實責任和具體工作措施。并報縣級煤礦安全監管部門備案。

4、每個煤礦要將《七條規定》和省、市、縣舉報電話張貼在井口，確定一名礦長為落實《七條規定》的群眾監督員，并報縣級煤礦安全監管部門備案。

5、各產煤區市縣人民政府安委會要結合實際，制定活動方案，細化內容和措施，公布舉報電話，并把落實《七條規定》作為“縣包礦”的重要內容，落實責任，加強指導。

6、要組織地方媒體宣傳報道，營造氛圍，動員廣大煤礦工人共同努力，依靠廣大群眾和礦工共同監督落實。各產煤區市縣4月15日前選送兩份優秀的煤礦《落實〈七條規定〉實施方案》報市安全監管局，經審查后上報省局統一編印成冊，下發各煤礦企業參考。

（二）自查整改階段（6～9月）。

1、煤礦企業要對照《七條規定》和本礦的實施方案組織開展自查自糾，列出隱患，逐項分析研究，制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金和責任人，全面開展整改。存在重大隱患的，要立即停產停工進行整改。整改方案報縣級煤礦安全監管部門備案。

2、各產煤區市縣安委會要加強自查整改的監督和指導，確保隱患排查到位，整改方案可行，整改措施、資金、責任人、時限和預案五落實。

3、縣級人民政府及其安委會要結合“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，選樹正面典型，查處并剖析反面典型，適時召開現場會，交流工作經驗，褒揚積極整改、效果顯著的煤礦，鞭策問題嚴重、進展緩慢的煤礦。市安委會將組織新聞媒體對正反典型進行采訪，對正面典型進行公開表揚，對反面典型進行公開曝光。

（三）檢查抽查階段（10月）。

1、煤礦企業對照《七條規定》完成重大隱患整改后，要報請縣級人民政府對重大隱患整改工作組織檢查審核。各產煤區市縣人民政府、煤礦安全監管部門要按照職責權限及時組織檢查，層層簽字，落實監管責任。各產煤區市縣煤礦安全監管部門負責組織對煤礦的檢查、縣級人民政府主要負責人審批。對檢查發現不合格的煤礦，要依法責令其停產，并派專人盯守，拒不停產的，提請地方政府依法予以關閉。11月1日以前，各產煤區市縣人民政府將檢查審批的情況報市安全監管局。

2、市安委會組織對煤礦貫徹執行《七條規定》的情況進行抽查，對不符合《七條規定》仍然組織生產和建設的煤礦，按照“四個一律”的要求嚴肅處罰。通報批評對組織主題實踐活動不認真、工作推動不力的地方。

（四）總結提高階段（11—12月）。

各區市縣人民政府安全生產委員會要認真總結活動成果及經驗，推薦落實《七條規定》的優秀礦長和先進組織單位，分析存在的問題和差距，健全完善長效機制，并對下一步煤礦安全生產工作提出對策建議，形成總結材料，于11月15日前報送市安委會辦公室。12月，市安委會辦公室將評選落實《七條規定》的優秀礦長和先進組織單位，并通報表彰。

三、工作措施

（一）加強組織領導。宣傳貫徹《七條規定》是開展“安全生產年”活動的重要內容，是“打非治違”的重要抓手，是煤礦強化安全基礎建設的重大舉措。市政府安委會成立

第三篇：保護礦工生命,礦長守規盡責主題活動總結

伊犁新礦煤業有限責任公司

“保護礦工生命、礦長守規盡責”

主題實踐活動總結

這是一次從礦長到礦工全員參與的活動，這是一次從會議室到各施工地點覆蓋全礦的活動，這是一次從白天到黑夜全天候的活動，這是一次對全礦安全起著極大促進作用的活動，這是一次只有開始，沒有結束的活動。

一、活動開展情況回顧

（一）召開專題會議，研究部署活動方案

3月18日總經理主持在餐廳二樓會議室召開了關于《煤礦礦長保護礦生命安全七條規定》貫徹落實的專題會議，對國家安全生產生產監督管理總局下發的《煤礦礦長保護礦生命安全七條規定》提出了具體的落實落實意見，并就具體活動開展作了重要部署工作。

（二）成立領導小組，協調推動活動開展

為協調和推動活動的開展，公司成立了保護礦工生命、礦長守規盡責主題實踐活動活動領導小組，由礦領導親自掛帥領導，各專業副總及相關部室負責人參與領導。成立主題實踐活動辦公室，負責協調和推動活動的開展。

（三）多樣化宣傳

在井口房、調度指揮中心、工業廣場公示《七條規定》，在辦公樓電子屏播放《七條規定》；在工區辦公樓門口懸掛貫徹《七條規定》的橫幅；在公司網站設置宣傳貫徹《七條規定》的專題欄

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目，用于學習交流；印制《七條規定》發放到公司員工做到人手一份，使《七條規定》呈多樣化、立體式覆蓋整個礦區，最大限度確保每名員工接受到《七條規定》，強化了員工對《七條規定》的感官認識。

（四）全員化學習

一是由安全質量辦公室負責組織籌建處所有人員及各工區班組長以上管理管理人員對對《七條規定》進行學習，由各專業負責人逐條對《七條規定》進行詳細解讀。二是以工區為單位通過召開專題會議、班前會學習、自學等多種形式組織本工區所有工人對《七條規定》逐條進行學習，并建立學習檔案。三是由安全質量辦公室組織對全礦590名員工就七條規定進行考試，凡考試不合格者停止作業，進行學習，直到考試合格方可上崗。

通過學習提升了全體員工對《七條規定》的認識，促使全體員工對《七條規定》由感官認識到理性認識的轉變。

（五）動態化抽查

安監員負責在井口及井下采用提問的方式對員工學習情況進行抽查，凡回答不合格者對其進行停止作業，到安全質量辦公室進行學習；安全質量辦公室安排專人對其進行講課，對組織專場考試，考試合格方可上崗。通過動態抽查消除了工人麻痹、懈怠心理，使學習處于常態化，將《七條規定》牢記于心。

（六）創新化提升

以辦公室、后勤保障部牽頭，開展了《七條規定》學習心得征文及“敬畏生命”征文活動，并組織對正文進行評比，對優秀論文給與適當物質及榮譽獎勵，激發了廣大干部職工進一步提升

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2對《七條規定》的認識和理解，在全礦范圍掀起了提升《七條規定》認識的高潮。

（七）莊嚴化承諾

一是組織宣誓活動。組織廣大干部職工進行了落實《七條規定》宣誓活動，每名員工都以飽滿的熱情和高昂的斗志莊嚴地許下了踐行《七條規定》的誓言，現場氣異常熱烈。二是簽訂承諾書。牢記企業是安全生產的責任主體，煤礦是最基礎的單位，而礦長是煤礦安全生產工作的決策者、指揮者，是搞好安全生產的關鍵，為此，總經理簽訂了《七條規定》承諾書，落實了崗位責任制，堅決做到不安全不生產，確保落實作為礦長保護礦工生命的神圣職責；樹立《七條規定》落實不僅僅是礦長一人的事情的理念，《七條規定》的落實要求全礦所有人員齊抓共管，將責任層層分解，逐項落實，特別是要發揮好基層管理人員的作用，為此，組織籌建處管理人員和工區班組長以上管理人員與礦長逐個簽訂《七條規定》承諾書達125份。

二、活動取得成效及不足之處

（一）活動取得成效

此次活動突出特點表現為一是參與范圍廣，從礦長到礦工全礦所有人員都參與了活動的開展；二是持續時間長，主題活動從3月初到5月底持續了3個月，后續活動將一直延伸下去；三是活動形式多樣，從宣傳到學習，從征文到宣誓，組織了豐富多樣的活動。通過開展此次活動，提升了職工的安全意識，規范了職工的安全行為，促進了《七條規定》的落實。

（二）活動不足之處

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3一是礦井處在基建時期，基礎設施尚未完善，諸如廣播等宣傳方式還不能應用在活動之中，與省內礦井相比宣傳仍存在差距。二是活動的個別環節流于形式，活動過程中有些人員參與積極性不高，主要原因在于員工素質參差不齊，個別員工素質較低，還需進一步提高。

三、幾點打算

活動的開展主要是從感性上對《七條規定》進行了認識，要想真正把《七條規定》落到實處，需要我們把它應用到今后長期的實踐當中，由感性認識上升為理性認識，并自覺作為行動的準則長期堅持下去，要做到以下幾點：

一是要本著礦井生產多久，《七條規定》就要堅持多久的理念將《七條規定》落實到實處。此次活動只為《七條規定》的落實開了個頭。《七條規定》是保護礦工生命、確保礦井安全的重大系統性要求，是一項只有開頭，沒有結尾的重大系統工作，所以，我們的工作還遠遠不夠，要將《七條規定》作為鐵的準則持續性堅持下去。二是要持續開展豐富多彩的宣貫活動，持續營造貫徹《七條規定》的良好氛圍。三是要將規定與實際生產相結合，在實際生產中不斷總結經驗，在總結中不斷提升認識，在認識中不斷改進做法，逐步達到《七條規定》的要求。

伊犁新礦煤業有限責任公司

2013年8月10日

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第四篇：“保護礦工生命_礦長守規盡責活動實施方案

XXXXX有限公司

“保護礦工生命，礦長守規盡責”

活動實施方案

為深入貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》（國家安全生產監督管理總局令第58號，以下簡稱《七條規定》），根據礦開展“保護礦工生命，礦長守規盡責”百日宣教活動要求，為推動煤礦嚴格履行安全生產，切實保護煤礦職工生命安全，特制定如下實施方案。

一、指導思想

進一步落實國家安全監管總局、國家煤礦安監局和省委、省政府關于煤礦安全生產工作的各項政策措施，切實增強礦長保護職工生命安全的責任感、使命感和緊迫感，建立礦長履行安全生產職責的長效機制，深入開展以“保護礦工生命，礦長守規盡責”為主題的實施活動，營造濃厚宣傳氛圍，切實做到鐵七條、剛執行、全覆蓋、真落實、見實效，確保實現我礦零死亡事故、減少輕傷事故目標，為安全生產狀況持續好轉奠定堅實基礎。

二、活動步驟和內容

（一）第一階段：《七條規定》宣講

1、組織開展班組長以上管理干部集中培訓考核暨簽訂承諾書，部門科室宣講。簽訂公開承諾書，由礦長與全礦干部職工簽訂承諾書，并向全礦干部職工作出公開承諾：嚴格執行《七條規定》，堅決保障職工生命安全。

2、下發學習貫徹《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》宣傳提綱，為全礦宣傳學習提供參考資料。著重抓好礦和基層兩級中心組的學習，利用班前會為載體，率先學習做表率。加大安全教育培訓力度，將學習貫徹《七條規定》納入職工安全教育培訓的重要內容，適時組織抽考活動或現場考試，檢查各班組學習貫徹情況。

（二）第二階段 宣傳實施

在全礦范圍內大力開展以“保護礦工生命，礦長守規盡責”為主題的百日宣教活動，將學習貫徹《七條規定》轉化為礦井提升綜合管理水平和安全發展質量的重要機遇，推動礦井安全發展。

1、開展宣傳。一是統一下發《七條規定》宣傳掛圖，要求區隊在宣傳欄、作業場所進行張貼，組織編印下發相關宣傳學習材料。制作《七條規定》宣傳卡片，車間、班組長人手一份。二是在周安全生產例會上發布相關活動信息，對各項活動開展動態進行展示，介紹好的經驗和做法。三是車間管理人員持續開展該項活動的宣傳報道，發掘典型模范，宣傳經驗做法。加強對我礦貫徹落實《七條規定》宣傳報道，開展“守鐵律、盡職責、嚴管理、樹形象”為主題的知識競賽、警示教育等多種形式的宣傳教育活動。

2、推進實施。開展執行《七條規定》、保護職工生命安全公開承諾活動，車間主要負責人、班組長簽訂保護職工生命安全承諾書，并提出具體落實辦法和措施，對職工進行公示，主動接受群眾監督。制訂完善企業執行《七條規定》工作制度，納入安全生產獎懲制度體系。各部門要組織開展宣傳教育和檢查指導活動，督促區隊深入貫徹落實

《七條規定》。

3設立舉報電話:0832-8857705;設立群眾監督員:陽祿權

（三）第三階段 自查整改

車間各班組要對照《七條規定》內容要求，認真查找施工存在違反《七條規定》的行為，深入分析煤礦安全生產方面存在的主要問題和薄弱環節，制定整改方案,明確整改措施,落實資金、責任人，全面開展整改，進一步提升煤礦安全保障能力。

（四）第四階段 總結提高

車間班組對貫徹落實《七條規定》情況進行總結，逐級上報到，匯總后，以書面形式將本區域內《七條規定》的貫徹落實情況上報礦辦公室和安監科。各車間對存在違反《七條規定》行為的，要查找原因，提出整改措施，并依法做出處理。對未認真執行本方案和貫徹落實《七條規定》不力的單位，將嚴肅處理。分析存在的問題和差距，健全完善長效機制，并對下一步煤礦安全生產工作提出對策建議，形成總結材料。

三、工作措施

（一）加強組織領導。宣傳貫徹《七條規定》是開展“安全生產年”活動的重要內容，是“打非治違”的重要抓手，是煤礦強化安全基礎建設的重大舉措。成立活動領導小組：

組 長：(礦長)副組長：(安全副礦長)成 員：其他礦級領導、各車間中干正副職

四、組織保障

（一）高度重視，狠抓落實

要成立主要礦級領導參加的活動領導小組，負責此次活動的組織開展。深入施工現場檢查指導，督促職工將《七條規定》要求落實到位。大力宣傳，形成濃厚的社會輿論氛圍。

（二）上下聯動，各負其責。從嚴查處違反《七條規定》行為，并通過執行隱患排查治理制度，依法開展監督檢查，及時消除安全隱患；各車間、科室要結合自身實際，著重加強崗位培訓、專業技能培訓和安全生產法律法規、規章標準培訓等；進一步建立和完善企業主要負責人和煤礦礦長對職工生命安全行為職責的約束機制，責任落實到人。

五、工作要求

加強安全培訓、依法持證上崗，具備相應的安全意識、素質和技能，自覺遵守各項規章制度、操作規程、安全措施，杜絕違章作業、違反勞動紀律。依靠全體員工，齊抓共管，發動廣大員工共同努力、共同落實。充分保護礦工合法權益，為礦工創造良好的安全生產環境，推動安全生產工作再上新臺階，促進我礦安全生產形勢持續穩定好轉。

2014年2月15日

第五篇：大則勒煤礦開展保護礦工生命礦長守規盡責實施細則（精選）

云南魯銀礦業有限公司

開展“保護礦工生命、礦長守規盡責”

大則勒煤礦

主題實踐活動實施細則

二零一三年四月

大則勒煤礦開展“保護礦工生命，礦長守規盡責”

主題實踐活動實施方案

根據《富源縣煤炭工業局轉發云南省安全生產委員會關于印發 “保護礦工生命、礦長守規盡責”主題實踐活動實施方案的通知》（富煤安字［2013］44號）文件及《富源縣煤炭局關于在全縣煤炭行業開展“保護礦工生命、礦長守規盡責”主題實踐活動的通知》（富煤安子［2013］27號）文件精神，結合我礦實際，制定本實施細則。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實省委九屆四次全會、全省安全生產工作會議及全國安全生產電視電話會議精神，以“保護礦工生命，礦長守規盡責”為主題，以“鐵規定、鋼執行、全覆蓋、真落實、風實效”為總要求，深入宣傳《七條規定》，全面落實我礦安全生產主體，確保我礦安全發展。

二、目標要求

通過活動開展，督促我礦扎實開展重大隱患排查和整治，嚴格遵守《七條規定》，嚴厲打擊違規行為，使礦長更好的履行安全生產第一責任人的責任，切實保護礦工生命安全，有效遏制和防范事故，切實維護礦工生命安全和身體健康。

三、活動主題

保護礦工生命，礦長守規盡責。

四、活動時間

2013年2月至12月

五、活動內容

1、組織領導

成立貫徹落實《七條規定》領導小組 組 長：董事長 張寶玉

副組長：礦長 趙昌華、經理 屈學利、總工程師 楊林 成 員：副礦長： 王興國、馬正軍、孟慶強、張士偉、岳愛峰

2、具體措施

一是宣傳動員，在公司主要領導親自安排部署下，利用墻報宣傳欄、廣播等多種媒體，采取集中學習、警示教育等多種形式，深入學習宣傳《七條規定》。檢查驗收監督人：張寶玉。二是組織培訓學習。把學習宣傳《七條規定》與煤礦安全教育培訓工作結合，利用職工大會、班前會等培訓會逐條學習《七條規定》內容，并逐條展開講解學習并組織考試。三是礦長宣讀承諾書并與班組長以上管理人員簽字。檢查驗收監督人：經理：屈學利。四是自查自糾分工明確：

（1）必須證照齊全，嚴禁無證照或者證照失效非法生產。我公司是證照齊全礦井，主要是防止證照過期失效，貫徹落實責任人：孫崇虎；落實措施：及時檢查和負責通知證照的年檢工作，以及通知安排礦主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員培訓和復訓工作。檢查驗收監督人：總工程師楊林。

（2）必須在批準區域正規開采，嚴禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業。責任人：李因全；落實措施：加強井下現場管理，按照煤礦三大規程管理和作業。檢查驗收監督人：安全副礦長王興國。

（3）必須確保通風系統可靠，嚴禁無風、微風、循環風冒險作業。責任人：董祥；落實措施：編制和落實礦井風量分配方案，建設和完善通風設施，強化礦井通風管理，工作面現場嚴格落實采掘工作面作業規程，杜絕違章指揮、違章作業。檢查驗收監督人：總工程師楊林。

（4）必須做到瓦斯監控系統有效，瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規作業。責任人：邵學海；落實措施：我公司瓦斯監控系統已安裝并投入使用，在以后采掘活動中，落實調度、監控聯合值守制度，加強現場瓦斯管理，特別是加強對掘進工作面局扇通風管理、采面上隅角通風管理，認真落實瓦斯超限斷電撤人制度，嚴格按照三大規程作業。檢查驗收監督人：機電礦長馬正軍。

（5）必須落實井下探放水規定，嚴禁開采防隔水煤柱。責任人：李因全；落實措施：按照《探放水設計》、《探放水安全技術措施》，落實專門機構和人員，明確責任；按照《開采方案設計》，留設保安煤柱，禁止亂采亂掘。檢查驗收監督人：總工程師：楊林。

（6）必須保證井下機電和所有提升設備完好，嚴禁非阻燃、非防爆設備違規入井。責任人：邵學海；落實措施：每臺設備及電纜入井前嚴格檢查檢測，對井設備按要求規定進行檢查檢測、維修。檢查驗收監督人：機電礦長馬正軍。

（7）必須堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，嚴禁違章指揮。責任人：趙昌華；落實措施：按照《2013年公司領導帶班制度》嚴格執行，按照《2013年安全教育培訓計劃》及職工培訓制度狠抓落實，工人未經培訓合格、無上崗證人員不得入井上崗作業，認真落實安全生產管理人員崗位責任制，建立健全和完善安全生產獎懲考核制度，對違章指揮進行重處。檢查驗收監督：經理：屈學利

六、工作要求：依靠全體員工，齊抓共管。礦工是《七條規定》的保護對象，也是踐行者和監督者，必須發動廣大員工共同努力、共同落實。要加強安全培訓、依法持證上崗，具備相應的安全意識、素質和技能，自覺遵守各項規章制度、操作規程、安全措施，杜絕違章作業、違反勞動紀律。公司上下要齊抓共管，充分保護礦工合法權益，為礦工創造良好的安全生產環境，推動安全生產工作再上新臺階，促進我公司安全生產形勢持續穩定好轉。

云南魯銀礦業有限公司

二○一三年四月十三日