第一篇：成都市公安局武侯區分局

第三部分內務管理

成都市公安局武侯區分局

科 所 隊 學習會 議 制 度

第一條 為進一步完善科所隊內部管理機制，切實減少會議，提高工作效率，特制定本制度。

第二條 各科所隊實行每日早會制度，時間一般不得超過15分鐘。主要是傳達上級會議精神，講評布置工作，對民警進行考勤點名。

第三條 各科所隊實行每周一次全體民警政治或業務學習制度，集中學習時間不得少于3小時。主要是學習黨的路線、方針、政策、時事政治和法律、法規、公安業務知識及上級的文件。

第四條 各科所隊黨支部要嚴格支委會、黨小組會、支部大會等“三會”和民主生活會制度。

1、支委會由支部書記根據工作需要，不定期召集支委成員召開。主要是研究本單位需要支部決定的重大事項。

2、黨小組會由各支部黨小組長每一個月組織黨員民警召開一次。主要是學習上級有關文件精神和時事政治，研究落實上級黨組織有關要求，開展組織生活；對黨員發展和轉正提出意見。

3、支部大會由支委會根據上級要求和工作需要，每兩個月召開一次。主要是組織全體黨員學習黨的路線、方針、政策和上級重要文件，討論決定黨員發展和轉正。

4、支部民主生活會，由支部每半年組織召開一次。主要是全體支委成員結合自身思想、工作、學習、作風、廉政情況，開展批評和自我批評，查找存在的不足和問題，研究解決的辦法和措施。

第五條 各科所隊每季度召開一次民警思想狀況分析會。主要是分析隊伍建設情況和民警的思想、工作、紀律、作風、廉政等情況，并針對存在的問題，研究解決措施。

第六條 各科所隊每年年底或年初召開一次全體民警大會，由領導總結、報告全年工作，表彰獎勵先進，布置下年工作。

第七條 根據隊伍建設的需要和上級的要求開展的專題教育中，各單位要按照有關文件安排及時召開會議，集中學習有關文件資料，傳達貫徹上級精神，組織進行相關討論。

第八條 各科所隊要建立會議記錄制度，分門別類地做好各種會議記錄，詳細記載會議的時間、地點、參會人員、會議內容等情況，以備查驗。

第九條 全體民警要積極參加有關會議和政治、業務學習，不得無故遲到、早退和缺席，期間要遵守紀律，認真聽講，做好筆記。因公、因病等不能參加會議的，會議主持人應在會后將會議內容和要求向缺席民警傳達。

第十條 各科所隊除以上規定會議外，不得超范圍組織會議，不得隨意超時開會。除上級要求立即傳達到民警的，一般不得加班或晚上開會。

第十一條 政治處、紀檢組和警務督察隊要加強對各科所隊會議

情況的檢查督促，發現不按規定開會的要及時糾正，發現三次的要通報批評。

第十二條 本制度從下發之日起施行。

第二篇：成都市公安局武侯區分局

第九部分警務保障

成都市公安局武侯區分局

辦公設備及用品管理規定

為提高分局機關辦公效率，加速機關辦公現代化進程，加強辦公設備、用品的管理，建立健全辦公設備、用品的購買、申領、發放、使用制度，特制定如下規定：

一、辦公設備、用品的范疇

辦公設備、用品主要含計算機、復印機、電話機、傳真機、碎紙機、照像攝影器材、錄放音設備、電視機、投影機、空調、文件（保險）柜、除濕干燥機、辦公桌椅、照明器材、電源設備及各類辦公文具、紙張、表格、電池等。

二、辦公設備及用品的申領

機關各單位所需辦公設備及用品的申領，需統一填寫《辦公設備申領單》，標明所需用品的規格、數量、質量標準及用途，由單位主管領導審查并簽注意見后報裝備財務科，裝備財務科根據各單位所填報辦公設備及用品的數量、規格和要求，及時統一進行購買和發放。

三、辦公設備及用品的購買

辦公設備及用品的購買，由裝備財務科按成都市政府機關集團購買及上級機關的規定統一定點辦理，且實行定期財務統一結算制。負責采購的人員必須對辦公設備及用品的質量、性能、價格進行反復比

第三篇：成都市公安局武侯區分局

第九部分警務保障

成都市公安局武侯區分局

辦公設備及用品管理規定

為提高分局機關辦公效率，加速機關辦公現代化進程，加強辦公設備、用品的管理，建立健全辦公設備、用品的購買、申領、發放、使用制度，特制定如下規定：

一、辦公設備、用品的范疇

辦公設備、用品主要含計算機、復印機、電話機、傳真機、碎紙機、照像攝影器材、錄放音設備、電視機、投影機、空調、文件（保險）柜、除濕干燥機、辦公桌椅、照明器材、電源設備及各類辦公文具、紙張、表格、電池等。

二、辦公設備及用品的申領

機關各單位所需辦公設備及用品的申領，需統一填寫《辦公設備申領單》，標明所需用品的規格、數量、質量標準及用途，由單位主管領導審查并簽注意見后報裝備財務科，裝備財務科根據各單位所填報辦公設備及用品的數量、規格和要求，及時統一進行購買和發放。

三、辦公設備及用品的購買

辦公設備及用品的購買，由裝備財務科按成都市政府機關集團購買及上級機關的規定統一定點辦理，且實行定期財務統一結算制。負責采購的人員必須對辦公設備及用品的質量、性能、價格進行反復比

第九部分警務保障 較，選購其質量好、性能可靠、價格合理的辦公設備及用品，嚴禁購買偽劣產品、“三無”產品；特殊設備及用品的購買，需另選商家的，必須經主管領導批準，結賬金額超過300元的一律采用支票轉賬。不按此規定執行的，一律不予報銷。

四、辦公設備、用品的出入庫登記

辦公設備及用品購回后，由裝備財務科專人統一管理，并認真做好所購物品的清點、審核、登記、入庫以及票據的簽收工作，做到賬物相符。

五、辦公設備及用品的發放、回收和報廢

辦公設備及用品的發放，嚴格按照各單位《辦公用品申領單》的數量、質量進行，并將領物日期、領物類別、領物數量、領物人登記清楚，嚴禁超量、超規格、超范圍發放。對已喪失使用功能或已達一定使用年限的設備，由裝備財務科組織專人進行技術鑒定，按程序回收或作報廢處理。

六、本規定內容由裝備財務科負責解釋。

第四篇：成都市公安局武侯區分局思想政治工作規范

成都市公安局武侯區分局思想政治工作

第一章 思想政治工作的指導思想和原則

一,指導思想

公安思想政治工作要以“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導,以“立警為公,執法為民”為核心,緊緊圍繞隊伍正規化建設的中心工作和總體任務,通過政治上培養民警,思想上引導民警,工作上激勵民警,生活上幫助民警,強化分局全體民警的大局意識,政治意識,憂患意識,群眾意識和法治意識,為各項公安工作提供強有力的思想和組織保障.二,工作原則

一是實事求是,從實際出發.要在認真調查研究業務工作和隊伍建設具體情況的基礎上,結合實際開展思想政治工作,做到察實情,說實話,辦實事,求實效,堅決杜絕形式主義和主觀主義的做法.二是“以人為本”.把民警作為我們工作的核心,作為隊伍建設的主人.著眼于民警思想覺悟的提高,崗位專業技能的增強和主觀能動性的發揮,把實現民警的全面發展,展現民警的自身價值作為工作的出發點和落腳點.三是思想政治工作與業務工作相結合.將思想政治工作和業務工作同部署,同安排,使二者互相促進,共同提高.四是繼承傳統與開拓創新相結合.在繼承和發揚思想政治工作優良傳統的同時,要緊密結合在新形勢下公安工作遇到的新情況,新問題,新矛盾,不斷探索思想政治工作的新方式,新內容和新途徑,做到與時俱進.五是注重解決實際問題.不僅要解決民警的思想問題,還要積極解決民警工作,生活,健康等方面遇到的困難和問題,堅決維護民警正當執法權益,把從優待警落到實處.第二章 思想政治工作的主要內容及途徑

思想政治工作的內容主要有政治理論學習,思想政治教育,經常性思想政治工作三部分.一,政治理論學習

建立健全學習制度,按照統一制定的政治理論學習計劃作出具體安排,保證學習內容落到實處.一是健全完善支部集中學習制度.采取集中學習與個人自學相結合,專題講座與交流討論相結合的方法,建立學習預告,學習通報,學習記錄,專題發言,學習檢查等制度,每年集中學習不少于10天.二是堅持每周五下午政治學習制度.各支部要保證學習時間,制定好學習計劃,安排好學習內容,搞活學習形式,提高學習效果.三是落實黨委中心組學習制度,每年黨委中心組學習的時間不少于10天,每一個黨委委員都有一篇以上的學習調研文章.二,思想政治教育

第一,理想信念教育.用毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝民警,深入開展黨的基本理論,基本路線,重要方針政策教育.用科學發展觀和正確政績觀指導民警的思想認識和各項工作.從樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀入手,引導民警正確對待權力,地位和自身利益,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕.通過開展“忠誠”和“警魂”教育,重溫“入黨誓詞”和“入警誓詞”,使廣大民警樹立忠于黨,忠于祖國,忠于人民,忠于法律的理想信念.第二,職業情操教育.以“執法為民”教育為核心,培養民警的職業道德,職業紀律,職業責任和職業形象意識.認真貫徹落實《人民警察職業道德規范》,廣泛開展職業道德,社會公德和家庭美德教育.嚴格執行 “五條禁令”等一系列規章制度,整肅警容風紀,培養良好的紀律作風.深入貫徹《人民警察法》,認清公安機關的性質和任務,明確肩負三大政治和社會責任,牢記使命,恪盡職守.深入貫徹《公安機關人民警察內務條令》,廣泛開展警察禮儀教育,使民警在從警動機,形象儀表,工作態度等基本品質方面,確立正確的從業標準和價值取向,樹立良好的職業形象.第三,勤政廉政教育.堅持開展黨風廉政建設宣傳教育,從源頭上防范違法違紀案件發生.既要用先進典型的先進事跡鼓舞民警,感動民警,又要用腐敗分子的反面事例來警示民警,教育民

警,使民警反思,引導民警正確對待權力,地位和金錢,增強防腐拒變的能力.三,經常性思想政治工作

第一,健全機制,落實措施.一是推行隊伍狀況定期分析機制.及時和全面地掌握民警的思想,工作等情況,特別是針對不良苗頭,迅速采取有力措施,防范于未然.二是健全談話談心機制,做到民警崗位調整,入黨日,取得榮譽,提拔任用,遭受委屈,受到處分,情緒波動行為反常,家庭變故“八必談”,體現對民警的關愛和尊重.三是建立民警心理健康調適機制.通過接受民警心理需求電話咨詢求助,邀請專家開展心理健康教育和心理咨詢等活動,及時消除民警的嚴重心理問題,引導民警注重心理健康.四是充分依托上級維權組織建立完善維權機制,積極維護民警正當的執法權益,嚴肅處理侵害民警正當執法權益的行為.第二,加強警營文化建設.一是建立文學創作,書畫攝影,文娛體育等興趣活動小組,并開展有品位,高質量的文學,藝術,體育等活動.二是發揮公安宣傳工作的專業優勢和重要陣地作用,及時報道公安動態,加強對外聯絡,大力宣傳公安工作和隊伍建設中的先進典型事跡,不斷優化警察形象.三是加強警察文化設施建設.有計劃,有步驟地進行圖書室,榮譽室等文化基礎設施建設,在營區和辦公室內懸掛富有警營文化特征的書畫攝影作品,美化工作環境,增添文化氣息.第三,發揮群團組織作用.通過進一步加強群團組織建設,建立健全并嚴格執行各項制度,把思想政治工作貫穿于黨,團,工,青,婦等各項組織活動之中.在每年“三八”,“五一”,“五四”,“七一”“十一”等重大紀念日期間,要組織開展形式多樣的主題教育.充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用.堅持抓黨建帶團建,加強對優秀團員的培養入黨工作,做好青年民警的思想政治工作.第三章 思想政治工作制度

一,會議制度.分局每年要召開一次政治工作會議,傳達上級思想政治工作指示精神,總結和安排部署分局思想政治工作任務;每半年召開一次民警隊伍狀況分析會,并對各單位的思想政治工作進行評析,有針對性地研究思想政治教育的重點;每月召開一次政工干部例會,通報思想政治工作情況,分析民警違紀苗頭.二,報告,通報制度.民警和領導干部個人及家庭的重大事項,必須按規定逐級向本單位如實報告,自覺接受單位和干部,群眾的監督.各科所隊每月要按目標要求向政治處報送思想政治工作信息.對工作中涌現的先進典型和英雄模范事跡以及民警違法違紀問題要及時總結上報.分局每季度對各單位報送的政工信息情況予以通報.三,調查研究制度.分局領導和政工干部要經常深入一線,開展思想政治工作調查研究,詳細掌握民警思想的第一手資料,研究新情況,解決新問題,并撰寫針對性,操作性,指導性強的研究文章.四,關懷和解困制度.落實民警困難情況定期收集上報制度,認真執行分局制定的《民警慰問探望和救助制度》,《民警體檢制度》,《民警請,休假及其待遇的規定》等,幫助民警解決生活和工作中遇到的困難和問題.五,資料建設制度.要切實抓好思想政治工作資料(含文字,圖片,音像等)的收集,積累,歸擋和管理工作.各單位通過《學習記錄簿》,《會議記錄簿》以及其它涉及對內外宣傳,黨建和工青婦工作,民警受獎及違紀等情況的記載,建立完整的思想政治工作臺帳.六,考核評比制度.年終結合目標管理,對照分局制定的《目標績效考核辦法》,從思想政治教育,班子建設,從優待警等13個方面對各單位的思想政治工作進行考核.七,工作責任制.建立思想政治工作責任制.分局長負總責,政委為第一責任人,政治處主任負領導責任,政治教導員(分管政工的領導)負直接責任.要把工作成效作為考核領導班子,政工干部的一個重要依據.對思想政治工作軟弱無力,問題較多的單位,要追究主要領導和直接領導的責任.第四章 政工領導的職責

一,分局政委的職責

1,依據上級公安機關思想政治工作的指示,決定和通知精神,指導分局政工部門擬定切實可行的具體貫徹落實方案,保證基層思想政治工作沿著正確軌道前進.2,精心策劃,嚴密組織,高標準地組織好思想政治工作各項會議,推進各級思想政治工作上臺階.3,有計劃地帶領政工部門的干部深入基層檢查指導思想政治工作的開展情況,針對普遍存在的突出問題,研究解決辦法,努力探索適應民警思想特點的方式方法,促進思想政治工作健康發展.4,定期聽取基層單位思想政治工作情況及民警隊伍思想現狀匯報,準確把握思想政治工作總體形勢和重點單位,重點人員基本情況,掌握思想政治工作主動權.5,抓好政工部門和政工干部隊伍建設,抓好思想政治工作的培訓,考核,回答,解決有關思想政治工作的疑難問題和實際困難,不斷提高思想政治工作水平.6,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,認真落實黨風廉政建設責任制,使全體黨員民警特別是黨員領導干部牢固樹立正確的世界觀,價值觀和權力觀,政績觀,增強拒腐防變能力.二,分局政治處主任的職責

1,負責分局黨委有關思想政治工作決議的貫徹落實,全面掌握基層情況,深入分析研究,提出建設性意見,及時向分局黨委匯報,積極主動當好參謀.2,研究制定政治理論學習計劃和思想政治教育實施意見,做好檢查,考核,評比工作,確保學習任務和教育任務的圓滿完成.3,按照思想政治工作的制度要求,統籌安排工作,組織對干部的管理考察,保證各項工作內容落到實處.4,堅持文化育警,組織民警經常開展形式多樣,豐富多彩的文化體育活動,寓教于文,寓教于樂.5,負責抓好思想政治工作情況的匯總和上報工作.6,抓好宣傳工作,及時報道分局各項公安工作取得的成果,樹立公安機關和公安民警的良好形象.三,科所隊政治教導員和分管政工領導的職責

1,嚴格政治理論學習制度,組織民警認真開展理論學習,搞好座談討論,定期檢查學習筆記和學習心得體會.2,搞好民警思想狀況分析,開展經常性的談心活動,做好后進民警的思想轉化工作.3,組織開展黨風廉政建設教育,注意抓好苗頭性,傾向性問題,防止違法違紀行為發生.4,適時組織開展各種活動,豐富民警的文化生活.5,幫助民警解決工作,學習,生活中的實際困難,努力解除民警的后顧之憂.6,負責本部門思想政治工作計劃的制定,提交黨支部討論.7,重視完善思想政治工作資料,做好有關工作和活動的記錄.第一部分 思想政治工作

第五篇：成都市公安局武侯區分局紀檢組信息公開分類規范

成都市公安局武侯區分局紀檢組信息公開分類規范

一、補充公開內容規范 一）、監督投訴

1、監督投訴渠道

1）、上級交辦：市局紀檢組、督察處；市局信訪目督辦；區紀委；區政法委；

2）、分局交辦：分局領導交辦；分局辦公室信訪辦； 3）、來電來訪：向社會公布公開電話：85072592

2、辦理機構

分局紀檢組監察室、分局督察大隊

3、工作制度

1）、分局紀檢組、監察室工作職責 2）、分局督察大隊工作職責 3）、紀檢監察信訪工作職責 4）、來訪人員須知 5）、信訪工作文明接待制度 6）、信訪接待文明用語 7）、信訪接待工作職責

分局紀檢組、監察室工作職責

在分局黨委的領導下，組織領導全區公安機關開展黨的紀律檢查、行政監察工作。組織監督檢查全區公安機關和民警貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規以及公安機關紀律的情況，及時查處公安機關和民警違反黨紀、政紀的案件。對全區公安機關黨風廉政建設、隊伍紀律作風建設進行調研、分析和指導；組織研究制定公安隊伍監督工作的規章制度，對公安機關的黨員和民警進行黨風黨紀及有關紀律條規教育。組織承辦上級領導交辦的其他事項。

分局督察大隊工作職責

一、指導、協調分局各科所隊的督察小組工作。

二、組織、指導和實施對全區公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律的下列事項進行督察：

（一）重要的警務部署、措施、活動的組織實施情況。

（二）重大社會活動的秩序維護和重點地區、場所治安管理組織實施情況。

（三）治安突發事件處置的情況。

（四）刑事案件、治安案件的立案、偵查、調查、處罰和強制措施的實施情況。

（五）治安、交通、戶政、出入境等公安行政管理法律、法規的執行情況。

（六）使用武器、警械以及警用車輛、警用標志的情況。

（七）處置公民報警、請求救助和控告申訴的情況。

（八）文明執勤、文明執法和遵守警容風紀規定的情況。

（九）組織管理和警務保障的情況。

（十）公安機關及其人民警察履行職責、行使職權和遵守紀律的其他情況。

三、受理對全區公安機關及其人民警察的檢舉、控告。受理對全市督察機構所作停止執行職務或禁閉決定不服而提出的申訴。

四、負責對本局違反紀律人民警察實施停止執行職務和禁閉措施的審核、執行。

五、負責提出需要給予公安機關的人民警察行政處分或者降低警銜、取消警銜的建議。

六、辦理分局行政首長和上級警務督察部門及領導交辦的督察事項。

紀檢監察信訪工作職責

一、嚴格遵守《信訪條例》和《公安機關信訪工作規定》；

二、登記信訪事項，并受理屬于本級公安機關管轄的信訪事項；

三、對所受理的信訪事項按照職責分工轉交有關部門、有關警種辦理，或者自行辦理；

四、協調辦理重要信訪事項；

五、承辦上級機關交辦的信訪事項；

六、對信訪事項的辦理情況書面答復或者告知信訪人；

七、督促、檢查、指導本級公安機關其他部門和派出所的信訪工作；

八、對在信訪工作中發現民警有違法違紀行為的，提出處理意見；

九、研究、分析信訪情況，開展調查研究，及時提出加強、改進公安工作和公安隊伍建設的建議。

來訪人員須知

為維護信訪接待工作秩序，保證群眾來訪工作的順利進行，特制定本規定。

一、來訪人員要自覺遵守國家法律法令，執行黨的政策。對己按政策解決或按政策不應解決的問題，不得再提無理要求或借口滯留不走。

二、來訪人員應主動出示身份證或出示證明身份的有效證件，實事求是的反映問題，并提供有關資料，服從接待人員的安排處理。

三、做到文明上訪，提倡“五講四美”,禁止高聲喧嘩，隨地吐痰、亂丟果皮煙頭和紙屑。

四、來訪人員不得故意破壞公物或設施，任意辱罵和毆打工作人員。

五、集團上訪人員應推選代表向接待人員反映問題，不得聚眾鬧事、造謠惑眾沖擊公安機關。

六、不得將老人、殘疾人員、兒童舍棄在接待室。

七、上訪人員違反《治安管理處罰條例》的行為應根據《條例》有關條款給予處罰。

信訪工作文明接待制度

一、要站在講政治的高度，加強自身修養，提高綜合素質，認真學習政治理論、鉆研業務、學習法規、學習現代科學和市場經濟知識，不斷充實自己，為接待和處理好群眾來信來訪問題奠定堅實的基礎。

二、要本著“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業道德的原則，認真負責地處理好每一件信訪事項。

三、在接待上訪群眾時要衣著整齊、舉止端莊、熱情大方、態度誠懇、說話和氣、以禮相待，滿腔熱情地與之交談并正確使用文明用語。

四、要關心上訪人員的疾苦，耐心聽取反映和意見，答復問題要明確，處理問題要認真。對群眾反映和要求解決的問題不拖、不推、不壓。該解決的及時解決。該轉辦和上報的要及時辦理。急群眾所急、想群眾所想、辦群眾所盼。對不解決或一時解決有困難的也要動之以情，曉之以理地給上訪者作好思想疏導工作。

五、為上訪人員備有開水，茶杯、座椅等物品。

信訪接待文明用語

1、您好！

2、請坐！

3、請問，您需要我們提供什么幫助嗎？

4、請您出示證件。

5、請告訴我們您有什么要求或建議。

6、很高興能為你提供幫助。

7、請您簡明扼要的介紹一下情況。

8、請你將有關的材料準備齊全。

9、請正確行使您的權利，自覺履行您的義務。

10、我理解您的心情。

11、對您反映的情況我們將盡快調查核實。

12、請您看一下《上訪人員須知》。

13、請保持信訪接待室的秩序。

14、請克制一下您的情緒。

15、請不要用過激的言詞。

16、請大家先回去！17謝謝合作！18再見！

信訪接待工作職責

為切實做好信訪接待工作，保障公民權利，發揮為群眾排憂解難的作用，更好地為公安工作服務，職責是：

一、認真貫徹執行黨的路線、方針和政策及國家法律法令，認真履行工作職責，做到隨時來訪隨時接待。

二、對群眾來訪要以禮相待，要用熱情和理解的語言認真接待，切忌不耐煩置之不理或推諉不管的態度，做到誠懇熱情，態度和藹。

三、對上訪者提出的問題，要耐心地聽，認真地問，認真地記。對提出合理要求的，應及時與有關部門聯系，協助辦理。對無理上訪者，要講清道理，做好宣傳解釋和息訴工作。做到件件有著落，案案有交待。

四、對發生集體上訪時，要熱情接待，予以關心，穩定情緒，并要他們選出代表反映問題，及時向單位領導報告，同時與有關部門取得聯系，共同做好疏導和化解工作。

五、對無理糾纏者，要根據國家法律和政策規定，態度鮮明，理直氣壯地講道理，依法做好規勸工作，維護正常的上訪秩序。

六、認真做好閱信，摘要登記和轉辦處理，重要情況及時報告，做到不拖拉、不積壓。