第一篇：醫院領導新年賀詞

各位尊敬的領導、專家、朋友、同仁及其親屬：

首先給大家拜個早年，歡迎大家參加今天的團拜會。

2009年是我院繼續保持健康、持續、穩定、快速發展的一年。我院的業務收入達到了1900萬元，圓滿地完成了各項公共衛生任務，人才建設和各項基礎硬件設施建設又邁出了新的步伐。同時我們責任區各衛生院也圓滿地完成了各項工作任務。

這一年也是我到杜澤中心衛生院工作的十周年。十年來，我們以致力于解決農村農民的基本醫療需求與農村醫療機構普遍低能狀態的矛盾、致力于農村農民較低經濟收入與城市醫院較高醫療消費的矛盾為立足點和自身使命，通過打造科學系統的內部運行管理體系，通過系統全面的人才培訓，通過系統徹底的硬件設施改造，不斷形成和拓展了自己的生存和發展空間，將一所幾乎看不到希望的中心衛生院鍛造成了深受群眾歡迎的**市最好的中心衛生院。

這十年，是我們的事業走出困境、業務取得近十五倍增長的十年，是我和各位同仁團結奮斗、努力拼搏的十年，更是我和各位同仁患難與共、風雨同舟的十年。在座的同仁中，有不少和我一起全程經歷了這十年的磨礪，有不少是在這十年中陸續加入我們這個磨礪行列的。每一位對我們所經歷過的酸甜苦辣、艱難曲折都有非常深切的體會。正是這種共同的磨練，使我們有理由為我們在十年時間里所取得的成績感到自豪和驕傲，有理由相信建設一所象我們這樣的農村醫療保健機構對于農村衛生事業的不可替代的價值和意義。正是這種共同的磨練，讓我們明確和踐行了這樣的信念：只要我們把握對了自身的定位和方向，也就把握住了自己的命運，我們的努力結果就能夠取得我們在事先所不敢想象的報償和成就；在這個充滿競爭的時代，不斷修煉、完善和提高自己，盡我們的所能把擺在我們面前的每一件事做好，把我們面前的每一個病人服務好，永遠是我們最核心最有效的競爭力；我們的職業，是個合作程度越高，發展程度越高的職業，當我們在發揮和放大他人的作用和價值時，也在促進著自身作用和價值的發揮和提升，相互的合作是走向成功的最佳階梯，學會跟病人合作，學會跟同事合作，我們才能創造出更為有益的貢獻。這些信念對我們來說，和我們所取得的成績一樣，是我院在發展過程中所取得的寶貴文化財富，也是我院在今后的發展道路所必須牢牢堅守的信念。

十年風雨，彈指一揮間。此時此刻，在我的內心更是充滿了感激之情。我十分清楚，我實在不是一個能干的院長，而恰恰是一個與現實社會的變幻有許多不適應的十分不能干的院長，我只是個殘留點理想主義者余邊又胸無大志的透明男人和對事業愚忠待人唯城格守本份卻浪得虛名的院長而已，從1998年我背井離鄉、孤身一人融入我們這個集體那天起，沒有大家的支持、幫助和體諒，我以及我們單位都將一事無成。所以我要特別感激給予我和我院關愛、支持和幫助的各位領導，特別感激與我風雨同舟的各位同仁。同時，我還要特別感激我的夫人，并既以我個人的名義也代表我們各位同仁，感激我們各位同仁的夫人和先生對我們和對我們事業的關愛和支持。我還要感激所有給過我以及我院關心和支持幫助的朋友。這種感激非語言所能表達，唯有永銘在心，唯有謝謝二字。謝謝大家，謝謝各位領導，謝謝各位朋友，謝謝的各位同仁以及你們的親人！

歷經多年的艱難困苦之后，我們的農村衛生事業以及我院的事業終于碰上了一個較好的時期。我們有了相對較好的政策環境，我們有了衛生局這一屆非常好的領導，我們有了比以往任何時候都更為堅實的基礎和平臺。但是，我們的面前仍然明擺著許多內困外憂，我們的事業依然是任重而道遠。2010年我院工作的基本思路是：在醫療業務上抓好醫療質量，控制收入增量，擴張業務總量，在公共衛生上強化專業化、效能化。抓好醫療質量，就是針對嚴峻的醫療環境和我院現有的種種醫療質量和醫療安全方面的缺陷和隱患，強化人員素質的培養和提升，強化法律意識、制度意識、規范意識和安全意識，確保醫療質量和醫療安全，尤其要杜絕各類低級差錯事故的發生，杜絕各類由于服務方面的問題而造成和擴大的醫療投訴和糾紛。控制收入增量就是嚴格控制我院單門診人次收費水平、單病種收費水平持續上升的現象，重點是控制亂開藥、濫開藥現象，杜絕各種醫藥腐敗現象的侵蝕，這不僅是我院的競爭優勢和前途所在，也是病人的利益所在，更是作為一個醫療機構和每一名醫務人員的良心職責所在。擴張業務總量，就是通過抓好醫療質量，控制收入增量，以及通過我們各項服務的改善和硬件的改善，讓我院成為真正的老百姓自己的醫院，使我們能夠更好地運用起對我們十分有利的農村衛生政策，運用好對我們十分有利的基礎平臺，在社會上具有更好的聲譽和影響力，使門診人次、出院人次等業務量指標取得明顯增長，從而創造出更好的業務發展平臺，保持可持續發展。這“三量兩化”是已經擺在我們面前的迫切任務，因為它是我院要取得更好發展的必由之路。

我們的事業正進入一個新的發展階段。在這個階段，我們的要求將會更高，我們的工作也將更為繁重。我相信，以我們的中層干部和在座的資深醫務人員為核心，我們一定能和帶領全院職工，將我們的事業不斷推向新的高峰。我相信我們的事業會取得我們在座的各位的領導和朋友的更大的重視、關心、支持和幫助，我相信我們的事業會我們的親屬更大更好的支持和幫助。

再一次感謝大家。感謝在座的各位領導，感謝各位兄弟中心衛生院院長，感謝各衛生院院長及夫人，感謝各位專家，感謝本院的各位同仁和親屬。祝大家在新的一年里身體健康、家庭和睦、事業有成，萬事如意！

第二篇：醫院領導新年賀詞

在辭舊迎新的美好時刻，我代表院領導班子，向辛勤工作在自己崗位上的全體職工，離退休老同志，職工家屬，進修醫師，實習同學致以親切的慰問和節日的祝賀！祝大家在新的一年里身體健康、心想事成，闔家幸福！

XX年對于兒醫人來說，是一個跌宕起伏，刻骨銘心之年。陰霾遮不住太陽，困境壓不垮兒醫人，在極其危難的關頭，全體兒醫人團結一心，同舟共濟，共度難關，服務社會。不論形勢如何變化，我們的辦院宗旨始終沒變，我們的服務理念始終沒變。我們的醫療質量沒有滑坡，我們的技術水平沒有變形，經過全體職工的努力拼搏，完成了極其繁重的醫療任務，門急診量已達160余萬人次，住院病人已達4.1萬余人次，尤其是完成了突如其來的“甲流“公共衛生醫療救治任務。科研、教學也取得了前所未有的好成績，二項省科技進步二等獎，一項省科技進步三等獎收入囊中，承辦了五項國家級繼續教育項目，承擔了七項國家自然科學基金項目。醫院硬件建設再上臺階，2.6萬平方米的現代化急診大樓已破土興建，醫院還榮幸地被中國紅十字會批準冠名為“江蘇省紅十字兒童醫院”。

忙碌、沉重的一年即將過去，雖然年終我們不會有鮮花，不會再有獎牌，但我們努力了，我們付出了，我們拼搏了，我們有收獲，我們更有成就。

新的一年里，在我們前進的道路上仍有很多困難需要我們去面對，仍有很多缺點和問題需要我們去改正，仍有很多醫學難題需要我們去攻克。我們一定將“為病人提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務”作為我們一切工作的出發點和落腳點，嚴格執行各項規章制度，遵守職業操行，將愛心、耐心、細心、責任心落實到每一位患兒身上。

由于醫學的復雜性，疾病的無情性，生命的脆弱性，醫療技術的局限性決定了當今醫療不能包治百病，更不可能醫好百病，與病人的期望值相差甚遠。但只要我們盡心了，盡職盡責了，我們就問心無愧，相信有良知的人會為我們作證，蒼天會為我們作證！

讓我們再鼓勇氣，再擂戰鼓，振奮精神，走出陰影。繼續用我們的真情對待病人，用嚴謹對待工作，用寬容對待社會，用感恩對待生活，用希望對待未來，以我們一貫擁有的高尚情操，以更加堅定的信心，更加堅強的毅力，更加不屈的精神，更加不懈的努力，打造更加美好的明天！

最后祝大家新年愉快，萬事吉祥！

南京兒童醫院院長 方如平

二、北京大學第一附屬醫院

又逢辭舊迎新時。在這個喜慶祥和的日子里，我們謹代表醫院黨政領導班子向辛勤奮戰在全院各個崗位上的全體醫務工作者、全體教職員工，向曾經為醫院奉獻青春的老同志、正在醫院揮灑青春的醫學生致以新年的祝福和崇高的敬意！

“二十一世紀”，這個曾幾何時仿佛永遠代表著未來的名詞，如今已經悄然走進了第十個年頭。我們的國家，用60年的輝煌揭開了中華民族發展歷史的新紀元，譜寫了醫藥衛生體制改革的新篇章；我們的醫院，也在全體北大醫院人千帆百舸、同舟共濟中一同走過了振奮的XX年、難忘的XX年、意味深長的XX年！北大醫院的全體同志們：回眸XX，我們看到什么，聽到什么，又能想到什么呢？

我們看到新門診樓工程揚起的第一抔土，聽到國務委員劉延東同志那一句“使命光榮、責任重大”的深切勉勵——那是對北大醫院的肯定與褒揚；我們看到“5.12”國際護士節表彰大會上潔白的燕帽和燦爛的鮮花，聽到衛生部馬曉偉副部長對南丁格爾誓言和“五心”的闡述——那是對全體護理工作者的祝福與鞭策；我們看到“七一”黨旗的鮮紅，聽到《一切獻給黨》合音的高亢——那是全院共產黨員矢志不渝的心聲；我們看到五星紅旗迎著凜冽的寒風高高飄揚，聽到“面對流言、挺起脊梁”的震撼吶喊——那是全體北大醫院人的顆顆赤子之心！

“平凡的名醫、人民的公仆”——這是對“首都十大健康衛士”張樹基教授的真實寫照；“愛祖國、愛集體、愛專業、愛病人”——這是耄耋之年的郭應祿院士贈與晚輩的十二字箴言！

在順應新醫改不斷深化的XX年，無論是預約掛號的努力，還是實時結算的試點；無論是重返武鄉、簽約密云對醫療扶貧長效機制的探索，還是對京城首例甲型h1n1流感的成功排查以及規范診治的示范作用，都表達了我院成為醫療衛生服務“水準原點”的偉大愿景，彰顯了“厚德尚道”的院訓精神！

瑞雪兆豐年。面前業已鋪開精彩長卷的XX年，映射出了“新校”、“老院”的和諧對比——這是新北大成立的10周年，這是北大醫院建院95周年！在這幅長卷上腳踏實地行走的北大醫院人啊，我們又將看到什么，聽到什么，又將想到什么呢？

衷心祝愿全院的每一名員工新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

第三篇：醫院領導新年賀詞

醫院領導新年賀詞

在學習、工作、生活中，說到賀詞，大家肯定都不陌生吧，賀詞種類繁多，風格多種多樣。那么要怎樣才能寫得出好的賀詞呢？下面是小編整理的醫院領導新年賀詞，歡迎閱讀與收藏。

又逢辭舊迎新時。在這個喜慶祥和的日子里，我們謹代表醫院黨政領導班子向辛勤奮戰在全院各個崗位上的全體醫務工作者、全體教職員工，向曾經為醫院奉獻青春的老同志、正在醫院揮灑青春的醫學生致以新年的祝福和崇高的敬意！

“二十一世紀”，這個曾幾何時仿佛永遠代表著未來的名詞，如今已經悄然走進了第十個年頭。我們的國家，用60年的輝煌揭開了中華民族發展歷史的新紀元，譜寫了醫藥衛生體制改革的新篇章；我們的醫院，也在全體北大醫院人千帆百舸、同舟共濟中一同走過了振奮的xx年、難忘的xx年、意味深長的xx年！北大醫院的全體同志們：回眸xx，我們看到什么，聽到什么，又能想到什么呢？

我們看到新門診樓工程揚起的第一抔土，聽到國務委員劉延東同志那一句“使命光榮、責任重大”的深切勉勵——那是對北大醫院的肯定與褒揚；我們看到“5.12”國際護士節表彰大會上潔白的燕帽和燦爛的鮮花，聽到衛生部馬曉偉副部長對南丁格爾誓言和“五心”的闡述——那是對全體護理工作者的祝福與鞭策；我們看到“七一”黨旗的鮮紅，聽到《一切獻給黨》合音的高亢——那是全院共產黨員矢志不渝的心聲；我們看到五星紅旗迎著凜冽的寒風高高飄揚，聽到“面對流言、挺起脊梁”的震撼吶喊——那是全體北大醫院人的顆顆赤子之心！

“平凡的名醫、人民的公仆”——這是對“首都十大健康衛士”張樹基教授的真實寫照；“愛祖國、愛集體、愛專業、愛病人”——這是耄耋之年的郭應祿院士贈與晚輩的十二字箴言！

在順應新醫改不斷深化的xx年，無論是預約掛號的努力，還是實時結算的試點；無論是重返武鄉、簽約密云對醫療扶貧長效機制的探索，還是對京城首例甲型流感的成功排查以及規范診治的示范作用，都表達了我院成為醫療衛生服務“水準原點”的.偉大愿景，彰顯了“厚德尚道”的院訓精神！

瑞雪兆豐年。面前業已鋪開精彩長卷的xx年，映射出了“新校”、“老院”的和諧對比——這是新北大成立的10周年，這是北大醫院建院95周年！在這幅長卷上腳踏實地行走的北大醫院人啊，我們又將看到什么，聽到什么，又將想到什么呢？

衷心祝愿全院的每一名員工新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

在辭舊迎新的美好時刻，我代表院領導班子，向辛勤工作在自己崗位上的全體職工，離退休老同志，職工家屬，進修醫師，實習同學致以親切的慰問和節日的祝賀！祝大家在新的一年里身體健康、心想事成，闔家幸福！

xx年對于兒醫人來說，是一個跌宕起伏，刻骨銘心之年。陰霾遮不住太陽，困境壓不垮兒醫人，在極其危難的關頭，全體兒醫人團結一心，同舟共濟，共度難關，服務社會。不論形勢如何變化，我們的辦院宗旨始終沒變，我們的服務理念始終沒變。我們的醫療質量沒有滑坡，我們的技術水平沒有變形，經過全體職工的努力拼搏，完成了極其繁重的醫療任務，門急診量已達160余萬人次，住院病人已達4.1萬余人次，尤其是完成了突如其來的“甲流“公共衛生醫療救治任務。科研、教學也取得了前所未有的好成績，二項省科技進步二等獎，一項省科技進步三等獎收入囊中，承辦了五項國家級繼續教育項目，承擔了七項國家自然科學基金項目。醫院硬件建設再上臺階，2.6萬平方米的現代化急診大樓已破土興建，醫院還榮幸地被中國紅十字會批準冠名為“江蘇省紅十字兒童醫院”。

忙碌、沉重的一年即將過去，雖然年終我們不會有鮮花，不會再有獎牌，但我們努力了，我們付出了，我們拼搏了，我們有收獲，我們更有成就。

新的一年里，在我們前進的道路上仍有很多困難需要我們去面對，仍有很多缺點和問題需要我們去改正，仍有很多醫學難題需要我們去攻克。我們一定將“為病人提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務”作為我們一切工作的出發點和落腳點，嚴格執行各項規章制度，遵守職業操行，將愛心、耐心、細心、責任心落實到每一位患兒身上。

由于醫學的復雜性，疾病的無情性，生命的脆弱性，醫療技術的局限性決定了當今醫療不能包治百病，更不可能醫好百病，與病人的期望值相差甚遠。但只要我們盡心了，盡職盡責了，我們就問心無愧，相信有良知的人會為我們作證，蒼天會為我們作證！

讓我們再鼓勇氣，再擂戰鼓，振奮精神，走出陰影。繼續用我們的真情對待病人，用嚴謹對待工作，用寬容對待社會，用感恩對待生活，用希望對待未來，以我們一貫擁有的高尚情操，以更加堅定的信心，更加堅強的毅力，更加不屈的精神，更加不懈的努力，打造更加美好的明天！

最后祝大家新年愉快，萬事吉祥！

第四篇：醫院領導新年賀詞

新春賀詞

***年的日歷即將翻過最后一頁，伴隨著冬日里溫暖的陽光，2011年春節如約而至，在這辭舊迎新的美好時刻，我們齊聚一堂，共享成功與喜悅。

即將過去的一年，是解放思想，搶抓機遇，團結奮進的一年；是統籌兼顧，突出重點，科學發展的一年；是開拓創新，銳意進取、務實實干的一年。

這一年，我們婦保人齊心協力，并肩作戰，醫院各項事業繼續平穩發展，醫院業務收入達**萬元，較去年增長**%。

這一年，我們以深入開展“創先爭優”活動為契機，組建了醫院黨員志愿服務隊，開展了*次黨員志愿服務；在全院開展“醫院核心價值觀”為主題的大討論，集思廣益，提煉新的婦保精神；為提高優質服務能力，組織了“主動工作思維”培訓，重新燃燒起了大家的工作熱情。

這一年，我們提出了“爭創三級乙、確保二級甲”婦幼保健院的上等達標目標，以開展“法律法規學習年”和“診療規范學習考核年”活動為載體，緊緊圍繞醫療質量、服務態度、服務流程重點方面，認真查找醫療服務工作中的差距，狠抓醫院內涵建設，力促醫療服務競爭力有所提高。

這一年，我們不辱使命，圓滿地完成了全國公共衛生重點項目的實施，實施了農村增補葉酸預防神經管畸形項目，完成了全市

20013名婦女宮頸癌篩查工作，并將我市婚檢率提高至%。

這一年，醫院硬件條件明顯改善，高要求重新設計改造了供應室、化驗室，且多科室增添了先進設備，我院細節服務能力進一步提高，現院內門診全部實施了電子叫號系統，門診化驗自動取單已投入使用。

這些成績的取得，得益于社會各界對醫院工作的廣泛支持，更得益于廣大職工的共同努力和辛勤工作。在此，我向奮戰在醫院不同崗位辛勤工作的各位職工，向默默無聞支持醫院工作無私奉獻的家屬們，向所有關心、支持我院發展的各級領導和社會各界朋友們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。**年是醫院實施“十二五”規劃的開局之年，也是醫藥衛生體制改革的關鍵之年，希望全院上下認清形勢，團結奮進，再接再厲，以**年工作目標為藍圖，以爭創三級乙等婦幼保健院為動力，加強內涵管理，內強素質，外塑形象!我們相信，只要大家統一思想、明確目標、堅定信心、扎實苦干、敢于創新，有我們的共同努力，有全院職工的奮力拼搏，我們的藍圖和愿望一定能實現！

最后，衷心祝愿醫院的明天更加燦爛輝煌！祝大家新年快樂，全家幸福，身體健康、萬事如意！

第五篇：領導新年賀詞

總裁新年賀詞：變革創新，向中國百強企業邁進律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2004，迎來了充滿希望的2005，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！2004年，在各級經營團

隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與美國A＆E公司合資、奪得慈溪CBD開發權、進軍能源產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團二○○四年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：維科的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新維科。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！

誠信締造偉業！面對集團04年良好的運營狀況，維科人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、WTO第三年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……，維科正面臨著前所未有的機遇和挑戰！二○○五年，維科將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體維科人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡……

創新成就未來！變革創新、知行合一是維科通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！維科經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！