第一篇：領導的新年賀詞

在這辭舊迎新的時刻，我很高興代表平頂山市中小企業服務局全體工作人員，向工作在全市

中小企業、民營企業系統的廣大干部職工，向工作在基層中小企業、非公有制經濟主管部門的全體工作人員，向一

向關心支持中小企業、民營經濟發展的各界人士，致以新年的祝福!

200X年，是全面實現“十一五”計劃目標的第一年，也是推進全面建設小康社會進程的重要一年。在新的一年里，我們要在市委、市政府的正確領導下，繼續以為中小企業、民營企業服務為宗旨，轉變觀念，創新工作方式和服務手段，促進中小企業、非公經濟持續快速健康

發展。

一、抓好“一個貫徹”，就是動員中小企業系統廣大干部職工尤其是各級中小企業主管部

門干部，采取多種形式學習宣傳貫徹《中小企業促進法》。

二、搞好“兩個體系”建設。一是政府扶持體系，二是社會化服務體系。政府扶持體系包

括四個層面的內容：(一)資金扶持，包括財政支持和信貸扶持；(二)創業扶持，包括產業指導、信息咨詢的稅收政策支持；(三)技術支持，把政府資助的技術成果無償提供給中本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊小企業使用，或者優惠地提供給中小企業使用；(四)市場開拓，包括鼓勵和支持中小企業與大企業建立穩定的協作關系，引導、推動中小企業通過合并、收購方式，進行資產重組、優化資源配置，鼓勵中小企業進行區域外、境外投資，為中小企業產品展銷和信息咨詢搭建平臺等；(五)社會化服務體系，包括信用擔保、籌資融資、創業輔導、技術創新、信息咨詢、市場開拓、人才培訓、區域和國

際合作等。

三、抓好“三個中心”建設。(一)是通過加速推進擔保中心建設，突破中小企業資金瓶頸；

(二)是通過建立投訴中心，切實保護中小企業合法權益；(三)是通過建立綜合服務中心，構筑市場化服務體系和網絡，為中小企業提供可自主選擇的各類優質的服務產品。

四、突破“四大難題”。一是突破融資貸款難。繼續和人民銀行平頂山市中心支行共同努力，開展重點扶持100家中小企業、民營企業活動，在信貸方面給予優先支持。同時將加大對外宣傳和招商引資力度，積極組織企業開展多種形式的招商引資活動，引進技術、人才、資金和項目。二是破解技術人才獲得難。采取送出去(進修)，請進來(引進智力)，為企業提供人才支持。同時對企業職工開展教育和培訓，培育自己的企業家隊伍和技術人才隊伍。三是破解企業市場準入難。我們將積極協調政府有關部門，減少審批事項和審批環節，降低“門檻”，多鋪“紅地毯”，把針對中小企業、民營經濟市場準入的條條框框協調到最寬松的水平。四是破解企業信息獲取難。創辦一刊(物)一網(絡)，為中小企業搭建公共信息平臺，無償為中小企業提供各類政策信息和工作指南類信

息。

五、優化“五個環境”，即創造良好的政策環境、法制環境、市場環境、人才環境、輿論環

境，大力支持、幫助中小企業快速健康發展。

充滿希望的200X年，是承上啟下、繼往開來的一年，是落實科學發展觀、保持經濟社會良好發展態勢的關鍵一年。平頂山市中小企業服務局將繼續稟承“服務、創新、發展”這一理念，在市委、市政府的領導下，圍繞“實施二次創業，打造經濟強市”戰略目標，與時俱進，開拓進取，與中小企業、民營企業界的同仁一道，共創平頂山中小企業、非公經濟光輝的明天!

第二篇：領導新年賀詞

總裁新年賀詞：變革創新，向中國百強企業邁進律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2004，迎來了充滿希望的2005，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！2004年，在各級經營團

隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與美國A＆E公司合資、奪得慈溪CBD開發權、進軍能源產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團二○○四年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：維科的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新維科。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！

誠信締造偉業！面對集團04年良好的運營狀況，維科人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、WTO第三年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……，維科正面臨著前所未有的機遇和挑戰！二○○五年，維科將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體維科人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡……

創新成就未來！變革創新、知行合一是維科通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！維科經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！

第三篇：領導新年賀詞

新年獻詞

市民朋友們：

伴隨著新年的鐘聲，承載著艱辛和喜悅，我們共同迎來了充滿希望的2010年。在這辭舊迎新的時刻，我代表青島市人民政府，向全市人民和所有關心支持青島發展的海內外朋友，致以新年的祝福！向各行各業的廣大職工，表示衷心的感謝！向人民解放軍駐青部隊、武警官兵和公安干警，表示崇高的敬意！剛剛過去的一年，我們面對的形勢異常嚴峻，面對的挑戰異常復雜。全市人民用智慧和勇氣、團結和拼搏，攜手走過了砥礪奮進的輝煌歷程，譜寫了青島科學發展、和諧發展、率先發展的新篇章！

回首2009年，圍繞保增長，全力以赴擴內需，“環灣保護、擁灣發展”戰略深入實施，高新區等重點區域建設初見成效，城市軌道交通等一批重大項目提前開工，實現了經濟平穩較快發展。

回首2009年，圍繞保民生，堅持不懈辦實事，在就業、住房、教育、醫療、養老及社會保障等方面，城鄉居民得到更多實惠，確保了人民生活持續改善。

回首2009年，圍繞保穩定，齊心協力促和諧，文明城市建設再創佳績，社會事業全面發展，多國海軍活動、十一運賽事精彩圓滿，營造了安定祥和的新局面。

經歷了異常艱難復雜的一年，全市上下共同經受了磨煉和考驗，積累了經驗和財富，凝聚了信心和力量，必將激勵我們在建設富強文明和諧現代化國際城市的征程上闊步前行！

市民朋友們：

伴隨著新年的曙光，滿懷著希望和夢想，我們將全面完成“十一五”規劃的目標任務，展望描繪“十二五”的美好前景。

新的一年，我們將更加注重轉方式、調結構，強化藍色經濟和高端產業發展，全面深化改革開放，著力創新體制機制，不斷增強經濟發展的內生動力，努力實現轉型發展。

新的一年，我們將更加注重自主創新和節能減排，強化科技攻關和產學研結合，促進科研成果轉化，大力倡導綠色發展理念，積極發展循環經濟、低碳經濟和環保技術，努力實現創新發展。

新的一年，我們將更加注重民生改善和社會事業發展，強化惠及民生的發展理念，充分尊重人民群眾的利益訴求，進一步改善城鄉居民生活條件，全力維護公共安全，努力實現和諧發展。

新的一年，我們將更加注重優化發展環境，強化依法行政，提高工作效率，加快服務型政府建設，著力提高執行力和公信力，激發社會發展活力，努力實現率先發展。

市民朋友們：

新年的鐘聲，激蕩人心；黎明的曙光，催人奮進。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在中共青島市委的領導下，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加務實的作風，努力開創青島更加美好的明天！

祝我們的城市繁榮和諧！

祝每一個家庭幸福安康！

新年的鐘聲就要敲響，2010年的帷幕即將拉開。在這辭舊迎新的美好時刻，我很高興通過中國國際廣播電

臺、中央人民廣播電臺和中央電視臺，向全國各族人民，向香港特別行政區同胞、澳門特別行政區同胞、臺灣同胞和海外僑胞，向世界各國的朋友們，致以新年的祝福！

2009年是中華人民共和國歷史上十分重要的一年。中國各族人民隆重慶祝新中國成立60周年，為偉大祖國的發展進步感到無比自豪，決心在新的起點上把中國特色社會主義事業繼續推向前進。面對國際金融危機的嚴重沖擊，中國各族人民堅定信心、迎難而上、萬眾一心、共克時艱，堅持把保持經濟平穩較快發展作為經濟工作的首要任務，統籌做好保增長、保民生、保穩定各項工作，實現了經濟總體回升向好。中國改革開放和社會主義現代化建設取得新的顯著成就，人民生活繼續改善，社會保持和諧穩定。中國積極參加應對國際金融危機、氣候變化等問題國際合作，擴大同世界各國交流合作，為世界和平與發展作出了新的貢獻。

2010年是中國實施“十一五”規劃的最后一年。在新的一年里，我們將堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，保持宏觀經濟政策的連續性和穩定性，繼續實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，根據新形勢新情況著力提高政策的針對性和靈活性，更加注重提高經濟增長質量和效益，更加注重推動經濟發展方式轉變和經濟結構調整，更加注重推進改革開放和自主創新、增強經濟增長活力和動力，更加注重改善民生、保持社會和諧穩定，更加注重統籌國內國際兩個大局，努力實現經濟平穩較快發展，繼續推進全面建設小康社會進程。我們將堅持“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針，同廣大香港同胞、澳門同胞攜手努力，保持香港、澳門長期繁榮穩定。我們將堅持“和平統一、一國兩制”的方針，牢牢把握兩岸關系和平發展的主題，加強兩岸交流合作，更好造福兩岸同胞。

當今世界正處在大發展大變革大調整時期。世界多極化和經濟全球化深入發展，國際金融危機影響繼續顯現，氣候變化、能源資源、公共衛生安全等全球性問題突出，國際和地區熱點問題此起彼伏。繼續推進人類和平與發展的崇高事業，需要世界各國人民加強合作、同舟共濟。借此機會，我愿鄭重重申，中國將高舉和平、發展、合作旗幟，恪守維護世界和平、促進共同發展的外交政策宗旨，始終不渝走和平發展道路，始終不渝奉行互利共贏的開放戰略，堅持在和平共處五項原則的基礎上同所有國家發展友好合作，繼續積極參加應對國際金融危機、氣候變化等問題國際合作，同各國人民一道推動建設持久和平、共同繁榮的和諧世界。

此時此刻，在我們共同生活的這個星球上，還有不少民眾正蒙受著戰爭、貧窮、疾病、自然災害等苦難的煎熬。中國人民深切同情他們的不幸境遇，將一如既往向他們提供力所能及的幫助。我相信，經過世界各國人民不懈努力，世界文明必將不斷發展，人類福祉必將不斷增進。

2010年，以“城市，讓生活更美好”為主題的世界博覽會將在中國上海舉行。我們熱忱歡迎五大洲的朋友們共襄這一盛舉，共同譜寫增進相互了解和友誼的新篇章。

最后，我從北京祝大家在新的一年里幸福安康！

第四篇：領導新年賀詞

領導新年賀詞范文大全

領導新年賀詞范文一

領導新年賀詞

金牛辭舊歲，寅虎報平安。伴隨著新春的喜慶氣息，我們度過了極不平凡的2009年，正跨步在和諧希望的2010年。歲月如歌，征途如虹。借此辭舊迎新之際，我謹代表市安全生產監督管理局向理解、關心和支持我們工作的市“四大班子”領導及兄弟單位表示衷心的感謝！向全市人民致以最誠摯的問候和美好的祝福！

歲月不居，天道酬勤。2009年，我國舉辦了隆重慶祝新中國成立６０周年活動，為偉大祖國的發展進步感到無比自豪。面對國際金融危機的嚴重沖擊，我們堅定信心、迎難而上、萬眾一心、共克時艱，做好保增長、保民生、保穩定各項工作，實現了經濟總體回升向好。2009年是全面落實科學發展觀，加快構建社會主義和諧社會，保持國民經濟又好又快持續健康發展的關鍵一年，也是安全生產工作的“安全生產年”。我們在市委、市政府的正確領導下，堅持貫徹落實科學發展觀，以“抓好安全生產，打造平安商丘”為目標，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。通過落實責任制、健全安全網絡、加大監管力度、強化安全培訓、深化專項整治，使我市安全生產形勢持續穩定，在全省綜合排名中名列前茅。不僅為我市經濟的健康快速發展提供了良好的安全環境，而且為全市人民的安居樂業、平安幸福盡到了應盡職責。

一元復始，萬象更新。展望2010年，新的起點，新的征程，機遇蘊涵精彩，發展充滿信心。在今后的工作中，我們將認真學習貫徹黨的十七大精神和國務院安全生產工作指示精神，認真落實科學發展觀，堅持以人為本，進一步完善安全生產體制，推動工作創新；健全保障體系，構建長效機制；強化企業主體，落實治理責任；突出重點行業，深化整治攻堅；加快源頭治本，解決深層問題；加快科技進步，提升保障能力；加強自身建設，夯實監管基礎。內強素質，外樹形象，嚴格監管，確保安全。

我們深知：安寧太平尚需辛苦之勞；我們堅信：彩虹之天多過風雨之時。在2010年，我們將進一步增強憂患意識，保持清醒頭腦，做到警鐘常鳴，積極進取，頑強拼搏，為營造經濟發展的安全穩定環境，為營造人民生活的幸福安康做出積極不懈努力。最后，祝全市人民平安幸福，闔家歡樂！

領導新年賀詞范文二

領導新年賀詞

在這辭舊迎新的時刻，我很高興代表平頂山市中小企業服務局全體工作人員，向工作在全市 中小企業、民營企業系統的廣大干部職工，向工作在基層中小企業、非公有制經濟主管部門 的全體工作人員，向一 向關心支持中小企業、民營經濟發展的各界人士，致以新年的祝福!

200X年，是我們在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化進程中開拓前進的一年。在這一年里，我們在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“實施二次創業，打造經濟強市”的戰略目標，樹立全面協調可持續的科學發展觀，以服務為宗旨，深化改革，開拓進取，全市中小企業、非公經濟保持了良好的發展勢頭。中小企業、非公經濟已經成為我市國民經濟的重要組成部分和推動“實施二次創業，打造經濟強市”的重要力量。200X年，全市中小企業、非公有制經濟組織已達10.5萬 個，從業人員48.5萬人，占全市職工總數的60%。營業收入、增加值、上繳稅金、實現利潤、固定資產投資分別比去年同期增長34.7%、38%、81.3%、57.9%、42%。中小企業、非公經濟，為我市經濟發展、政治穩定和社會進步做出了積極的貢獻。200X年，是全面實現“十一五”計劃目標的第一年，也是推進全面建設小康社會進程的重要一年。在新的一年里，我們要在市委、市政府的正確領導下，繼續以為中小企業、民營企業服務為宗旨，轉變觀念，創新工作方式和服務手段，促進中小企業、非公經濟持續快速健康發展。

一、抓好“一個貫徹”，就是動員中小企業系統廣大干部職工尤其是各級中小企業主管部 門干部，采取多種形式學習宣傳貫徹《中小企業促進法》。

二、搞好“兩個體系”建設。一是政府扶持體系，二是社會化服務體系。政府扶持體系包 括四個層面的內容：(一)資金扶持，包括財政支持和信貸扶持；(二)創業扶持，包括產業指導、信息咨

詢的稅收政策支持；(三)技術支持，把政府資助的技術成果無償提供給中本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊小企業使用，或者優惠地提供給中小企業使用；(四)市場開拓，包括鼓勵和支持中小企業與大企業建立穩定的協作關系，引導、推動中小企業通過合并、收購方式，進行資產重組、優化資源配置，鼓勵中小企業進行區域外、境外投資，為中小企業產品展銷和信息咨詢搭建平臺等；(五)社會化服務體系，包括信用擔保、籌資中小企業融資、創業輔導、技術創新、信息咨詢、市場開拓、人才培訓、區域和國 際合作等。

三、抓好“三個中心”建設。(一)是通過加速推進擔保中心建設，突破中小企業資金瓶頸；(二)是通過建立投訴中心，切實保護中小企業合法權益；(三)是通過建立綜合服務中心，構筑市場化服務體系和網絡，為中小企業提供可自主選擇的各類優質的服務產品。

四、突破“四大難題”。一是突破中小企業融資貸款難。繼續和人民銀行平頂山市中心支行共同努力，開展重點扶持100家中小企業、民營企業活動，在信貸方面給予優先支持。同時將加大對外宣傳和招商引資力度，積極組織企業開展多種形式的招商引資活動，引進技術、人才、資金和項目。二是破解技術人才獲得難。采取送出去(進修)，請進來(引進智力)，為企業提供人才支持。同時對企業職工開展教育和培訓，培育自己的企業家隊伍和技術人才隊伍。三是破解企業市場準入難。我們將積極協調政府有關部門，減少審批事項和審批環節，降低“門檻”，多鋪“紅地毯”，把針對中小企業、民營經濟市場準入的條條框框協調到最寬松的水平。四是破解企業信息獲取難。創辦一刊(物)一網(絡)，為中小企業搭建公共信息平臺，無償為中小企業提供各類政策信息和工作指南類信 息。

五、優化“五個環境”，即創造良好的政策環境、法制環境、市場環境、人才環境、輿論環 境，大力支持、幫助中小企業快速健康發展。

充滿希望的200X年，是承上啟下、繼往開來的一年，是落實科學發展觀、保持經濟社會良好發展態勢的關鍵一年。平頂山市中小企業服務局將繼續稟承“服務、創新、發展”這一理念，在市委、市政府的領導下，圍繞“實施二次創業，打造經濟強市”戰略目標，與時俱進，開拓進取，與中小企業、民營企業界的同仁一道，共創平

頂山中小企業、非公經濟光輝的明天!

領導新年賀詞范文三

領導新年賀詞

尊敬的各位老領導、各位老師、同志們、朋友們：大家晚上好!

新年的鐘聲即將敲響。在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂。值此新年來臨之際，我謹代表佳木斯大學黨委以我個人的名義，向一年來辛勤工作在佳木斯大學教學、醫療、科研生產、學校管理、后勤服務等方面的廣大教職員工和同志們表示衷心的感謝!向在佳木斯大學發展歷程中艱苦創業、嘔心瀝血的所有離退休老同志們表示親切的問候!

2009年，是不平凡的一年，回顧過去一年的歷程，我們在充滿奮斗與坎坷的路上，收獲著拼搏的豪情和勝利的喜悅。學校在上級主管部門的正確領導和關懷下，在佳木斯市委、市政府的指導和幫助下，在社會各界朋友的鼎力支持下，通過全校師生員工的團結努力和無私奉獻，各項事業都得到了充足的發展。在學校的教學科研上，我們扎實求新，取得了豐碩的成果;在學校的隊伍建設上，我們集思廣益，構建了強大有力的梯隊體系;在學校的人才培養上，我們求真務實，使人才的引進和培養更加的科學有效;在管理和后勤工作上，我們更是井井有條，一派生機。總之，全校的各條戰線、各個領域都取得了突出的成績，切實實現了學校的跨越式發展。回顧過去，我們無比自豪，展望未來，我們信心百倍。在繼往開來的2010年里，我們將迎接更大的挑戰和任務，我們不但要全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育;還要不斷的更新教育理念，繼續實施人才強校戰略。在不斷發展變化的時代和教育形勢下，探索更為科學的管理模式，不斷強化“三服務”意識;不斷提高工作能力和水平，不斷推進學校的跨越式發展。為此，我們要力爭在和諧校園建設方面、力爭在提高教學質量和科研水平方面、力爭在學科建設，特別是申請博士授予權單位方面、力爭在干部人事分配制度方面、力爭在建設節約型大學方面、力爭在轉變機關工作作風方面有新的改觀和發展。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。同志們，充滿機遇與挑戰的2010年的風帆已經揚起，一個美好的年輪即將呈現在我們面前，讓我們伴隨這悠揚的新年鐘聲，一起迎接建校六十年的華誕，讓我們攜起手、肩并肩、勇往直前，讓我們共同祝福祖國的明天更美好!佳大的明天更輝煌!

最后，祝愿全體師生員工新年快樂。

謝謝!

領導新年賀詞范文四

領導新年賀詞

一元復始，萬象更新，我們迎來了充滿希望的2010年。

剛剛過去的2009年，是全院職工艱苦奮斗、解放思想、銳意改革、開拓創新的一年，是譜寫歷史新篇章的一年。我們在醫療、教學、科研等方面取得了新的成績，基本實現了預定的發展目標。在此，我們謹代表醫院黨政領導班子衷心地感謝大家為醫院發展所做出的辛勤努力，大家辛苦了！

2009年，全院認真開展學習實踐科學發展觀活動，擺問題、查原因，圍繞“做大外科、做強內科”的發展戰略，積極進行學科調整，不斷提高技術水準和服務質量，努力改善病人的就醫環境，使得醫院的門急診人次數再創歷史新高，手術的質和量有了顯著的改觀。全體員工通力協作，成功實施了連體嬰兒分離術，極大地鼓舞了大家的士氣。2009年歲末，普陀新院奠基，圓了全院職工幾十年的夢想，為醫院發展帶來了新的契機！2009年，我們注重管理制度建設，行政職能部門首度進行了競聘上崗，在臨床業務和醫技科室實行目標責任管理，調動了大家的積極性，遺傳所采用誘導干細胞技術成功培育出了新一代的小鼠，獲得了國際上的認可。

發展是硬道理！我們應該清醒地看到我們面前的問題和困難還很多，尤其和兄弟醫院相比還有很大的差距。我們的精神文明建設的狀況不容樂觀，在硬件基礎差的情況下，員工的服務意識和理念沒有深入人心；學科隊伍缺乏領軍人才，學術水平不高，醫療特色不鮮明；管理隊伍單薄，制度不完備，管理理念嚴重滯后！部分干部員工不思進取，責任心和使命感不強，業務能力或管理能力缺乏，對自身或下級要求不嚴。

2010年是十一五規劃的最后一年和是十二五規劃的設計年，又是舉辦“成功、精彩、難忘”世博年會的一年，在這辭舊迎新的時刻，我們難以忘卻去歲的歷程，面對新的一年，我們將滿懷信心，強化

沉穩大氣、平和睿智、努力學習、團結奮斗為特征的上海市兒童醫院的文化建設，更新理念，不斷加大精神文明建設和學科建設的力度，不斷提高醫療質量。我們相信，只要全體員工堅定信心，同舟共濟、埋頭苦干，我們一定能在2010年實現醫院發展新的飛躍。值此新年之際，我們恭祝各位老專家、老教授、全體員工新年愉快、家庭幸福、身體健康、萬事如意！

第五篇：領導新年賀詞

領導新年賀詞

篇一：領導新年賀詞

親愛的公司全體員工：

你們好！

值此新年即將到來之際，我謹代表經理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監事，市國資委各位領導及各業務處室領導致以美好的祝愿和深深的感謝！向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福！向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！祝大家節日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成！

即將過去的2012年，是公司保持良好發展勢頭的一年。一年里，我們通過積極推進授權資產調整打好了企業改

革攻堅戰，通過認真落實回購資金初步完成了長城債權平臺建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點，通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創出了5條工作主線齊頭并進、協調發展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號后，今年，公司又先后獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3a級信用單位”等稱號，并成功入選中國優秀企業名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業評選活動中，公司又被評為了“遼寧省十佳信譽知名企業”。

回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業務伙伴的理解支持，更離不開全體恒信人的努力奮斗。在此，我代表公司經理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯 的感謝！

一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2013年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托市國資委和董事局的正確領導，以抓好長城債權處置和授權資產調整為重心，以積極培育發展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創2013事業輝煌！

謝謝大家！

篇二：領導新年賀詞

尊敬的各位老領導、各位老師、同志們、朋友們：

大家晚上好！

新年的鐘聲即將敲響。在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂。值此新年來臨之際，我謹代表佳木斯大學黨委以我個人的名義，向一年來辛勤工作在佳木斯大學教學、醫療、科研生產、學

校管理、后勤服務等方面的廣大教職員工和同志們表示衷心的感謝！向在佳木斯大學發展歷程中艱苦創業、嘔心瀝血的所有離退休老同志們表示親切的問候！

2009年，是不平凡的一年，回顧過去一年的歷程，我們在充滿奮斗與坎坷的路上，收獲著拼搏的豪情和勝利的喜悅。學校在上級主管部門的正確領導和關懷下，在佳木斯市委、市政府的指導和幫助下，在社會各界朋友的鼎力支持下，通過全校師生員工的團結努力和無私奉獻，各項事業都得到了充足的發展。在學校的教學科研上，我們扎實求新，取得了豐碩的成果；在學校的隊伍建設上，我們集思廣益，構建了強大有力的梯隊體系；在學校的人才培養上，我們求真務實，使人才的引進和培養更加的科學有效；在管理和后勤工作上，我們更是井井有條，一派生機。總之，全校的各條戰線、各個領域都取得了突出的成績，切實實現了學校的跨越式發

展。

回顧過去，我們無比自豪，展望未來，我們信心百倍。在繼往開來的2010年里，我們將迎接更大的挑戰和任務，我們不但要全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育；還要不斷的更新教育理念，繼續實施人才強校戰略。在不斷發展變化的時代和教育形勢下，探索更為科學的管理模式，不斷強化“三服務”意識；不斷提高工作能力和水平，不斷推進學校的跨越式發展。為此，我們要力爭在和諧校園建設方面、力爭在提高教學質量和科研水平方面、力爭在學科建設，特別是申請博士授予權單位方面、力爭在干部人事分配制度方面、力爭在建設節約型大學方面、力爭在轉變機關工作作風方面有新的改觀和發展。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。同志們，充滿機遇與挑戰的2010年的風帆已經揚起，一個美好的年輪即將呈現在我們面前，讓我們伴隨這悠揚的新年鐘聲，一起迎接建校六十年的華誕，讓我們攜起手、肩并肩、勇往直前，讓我們共同祝福祖國的明天更美好！佳大的明天更輝煌！

最后，祝愿全體師生員工新年快樂。

謝謝！

篇三：領導新年賀詞

一元復始，萬象更新，我們迎來了充滿希望的2010年。

剛剛過去的2009年，是全院職工艱苦奮斗、解放思想、銳意改革、開拓創新的一年，是譜寫歷史新篇章的一年。我們在醫療、教學、科研等方面取得了新的成績，基本實現了預定的發展目標。在此，我們謹代表醫院黨政領導班子衷心地感謝大家為醫院發展所做出的辛勤努力，大家辛苦了！

2009年，全院認真開展學習實踐科學發展觀活動，擺問題、查原因，圍繞“做大外科、做強內科”的發展戰略，積極進行學科調整，不斷提高技術 水準

和服務質量，努力改善病人的就醫環境，使得醫院的門急診人次數再創歷史新高，手術的質和量有了顯著的改觀。全體員工通力協作，成功實施了連體嬰兒分離術，極大地鼓舞了大家的士氣。2009年歲末，普陀新院奠基，圓了全院職工幾十年的夢想，為醫院發展帶來了新的契機！2009年，我們注重管理制度建設，行政職能部門首度進行了競聘上崗，在臨床業務和醫技科室實行目標責任管理，調動了大家的積極性，遺傳所采用誘導干細胞技術 成功培育出了新一代的小鼠，獲得了國際上的認可。

發展是硬道理！我們應該清醒地看到我們面前的問題和困難還很多，尤其和兄弟醫院相比還有很大的差距。我們的精神文明建設的狀況不容樂觀，在硬件基礎差的情況下，員工的服務意識和理念沒有深入人心；學科隊伍缺乏領軍人才，學術水平不高，醫療特色不鮮明；管理隊伍單薄，制度不完備，管理理念嚴重滯后！部分干部員工不思進取，責

任心和使命感不強，業務能力或管理能力缺乏，()對自身或下級要求不嚴。

2010年是十一五規劃的最后一年和是十二五規劃的設計年，又是舉辦“成功、精彩、難忘”世博年會的一年，在這辭舊迎新的時刻，我們難以忘卻去歲的歷程，面對新的一年，我們將滿懷信心，強化沉穩大氣、平和睿智、努力學習、團結奮斗為特征的上海市兒童醫院的文化建設，更新理念，不斷加大精神文明建設和學科建設的力度，不斷提高醫療質量。我們相信，只要全體員工堅定信心，同舟共濟、埋頭苦干，我們一定能在2010年實現醫院發展新的飛躍。

值此新年之際，我們恭祝各位老專家、老教授、全體員工新年愉快、家庭幸福、身體健康、萬事如意！新年祝福語新年搞笑祝福語公司新年祝福語